Responsable technique jobs in Versailles - Page 2Create job alerts

À propos de l'entreprise ME Group France développe et commercialise des distributeurs automatiques de services instantanés dans des secteurs aussi divers que la photographie, la laverie, la fabrication de clé et l’alimentation sous les marques Photomaton, Wash.ME, Feed.ME et Kee.ME. Avec plus de 10 000 cabines photos en France, près de 4 000 bornes d'impression photos et 3 500 laveries à disposition des consommateurs, ME Group France poursuit son développement et diversifie son offre avec des frigos connectés, des distributeurs de pizzas, des machines à laver pour animaux et des bornes de reproduction de clés. Nous recherchons un(e) chef d’équipe terrain disposant d’une solide expérience dans la gestion d’équipes techniques et la maintenance de parc de machines, idéalement dans un environnement exigeant ou multisites. À propos du rôle Le chef d’équipe terrain sera responsable de la gestion d’une équipe de techniciens, de l’optimisation du fonctionnement du parc de machines et de la communication avec les cédants. Responsabilités Gérer une équipe de 3 techniciens et développer la performance de chacun. Cela inclut : • Des accompagnements terrain, • Un point de rendez-vous régulier avec chacun, • De remonter et traiter les besoins individuels de formation, • De participer au recrutement de son équipe, • La réduction à son niveau le plus bas sur chaque secteur, • Du nombre de machines arrêtées (accompagnement sur les pièces détachées), • Du nombre de pannes, • Du nombre de machines en watchdog, • Du nombre de machines sans transaction, • Suivre la bonne réalisation des visites des techniciens sur les machines (via les outils et rapports mis à disposition)., • Accompagner le technicien dans ses décisions quand des priorités sont à mettre., • Faire un contrôle continu de la prestation de maintenance réalisée par chaque technicien sur chaque machine., • Utiliser check list machine (papier puis digital)., • Faire des rapports de visite pour suivi plan d’action., • Organiser avec son équipe la bonne gestion des retraits et installations de machines (pour réduire les délais)., • À plus d’un tiers de son temps, remplacement des techniciens pendant leurs absences (pour couvrir 3x5 semaines dans l’année au minimum pour les congés)., • Prendre en charge les MAJ techniques les plus longues et poussées sur le parc des techniciens (ex. retrofit machine, installation et pannes pizza…)., • Maintenir une communication constante avec les cédants (en complément des passages accueil des techniciens)., • Avoir un regard critique sur la visibilité des machines de son secteur et remonter aux équipes commerciales des propositions d’optimisation., • Connaître la concurrence sur ses secteurs et remonter aux équipes commerciales les éléments importants., • Sur les machines en décroissance, proposer des plans d’action et en suivre l’exécution (en lien avec les équipes commerciales, logistiques…)., • Développer le chiffre d’affaires via la vente de contrat de maintenance., • Contrôler sur son équipe le respect des dépôts de cash aux centres de comptage, ainsi que la bonne application des procédures, la sécurisation des fonds dans le quotidien de chaque technicien et dans son véhicule., • Garantir la bonne tenue des plateformes de son équipe (inventaire, livraison, rangement…)., • Organiser la réalisation des contrôles électriques sur les boutiques de son secteur (Bureau Veritas). Qualifications • Bac +2 minimum dans une discipline technique ou électromécanique., • Permis B obligatoire., • Expérience significative sur poste similaire. Compétences requises • Expérience réussie dans le management d’équipes techniques (minimum 3 ans), avec capacité avérée à accompagner, développer et motiver les collaborateurs., • Excellente maîtrise des processus de maintenance, gestion des états de parc, optimisation des interventions et suivi de la performance des machines., • Capacité à intervenir directement en remplacement des techniciens, à prendre en charge les mises à jour techniques longues et complexes., • Fort esprit d’analyse et d’initiative : savoir proposer des axes d’amélioration, piloter des plans d’action et optimiser la gestion des interventions., • Sens aigu de la communication : maintenir le lien avec les cédants, faire remonter les éléments commerciaux stratégiques et suivre l’évolution du secteur., • Rigueur dans la gestion des procédures, de la sécurité, de la traçabilité des opérations et du contrôle des fonds., • Bonne connaissance du secteur commercial et concurrentiel, capacité à développer le chiffre d’affaires via la vente de contrats de maintenance., • Organisé(e), autonome, capable de gérer les priorités et de coordonner les contrôles réglementaires (inventaires, contrôles électriques…)., • Maîtrise des outils digitaux de suivi et de reporting. Compétences préférées • Expérience dans un environnement exigeant ou multisites. Rémunération et package de compensation À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Rejoignez l’excellence et pilotez des projets d’exception à l’échelle mondiale ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets complexes et souhaitez évoluer au cœur de projets majeurs à l’international ? Vous aimez coordonner des équipes multiculturelles, relever des défis techniques et piloter des projets à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Pionnier du génie civil, Freyssinet, filiale du groupe Vinci, est un acteur mondial de référence dans la conception, la construction et la réparation d’infrastructures. Présents dans plus de 50 pays, nous intervenons sur des projets emblématiques dans les domaines des ponts, ouvrages d’art, bâtiments et structures complexes. Notre direction des Grands Projets pilote des chantiers stratégiques et emblématiques dans des contextes variés et exigeants. Que ce soit la réparation d’un tunnel au Laos, la réparation complexe d’un barrage en Zambie, la construction d’un pont majeur en Afrique du Sud, ou la réalisation d’un projet d’envergure au Pérou, chaque projet nous confronte à des défis techniques, logistiques et humains uniques. En rejoignant cette équipe, vous aurez l’opportunité de coordonner des projets qui marquent durablement le paysage. Vous collaborerez avec des experts techniques et opérationnels de Freyssinet à travers le monde, tout en contribuant à l’excellence et à l’innovation qui font notre réputation internationale. Votre mission : En tant que Project Manager – Grands Projets, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets, depuis la phase de contractualisation jusqu’à la livraison finale. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance technique, financière et contractuelle des projets, dans le respect des délais et des exigences clients. Vos principales responsabilités : • Pilotage global des projets : assurer la gestion complète des grands projets internationaux (planning, budget, qualité, sécurité, risques et performance)., • Coordination des équipes projet : animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (ingénierie, méthodes, travaux, achats, finance)., • Gestion contractuelle et financière : piloter les contrats, les avenants, le suivi financier et la rentabilité des projets, en lien avec les équipes internes., • Relation client et partenaires : être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, des partenaires et des parties prenantes locales, et garantir un haut niveau de satisfaction., • Pilotage technique : travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour sécuriser les choix techniques et optimiser les solutions proposées., • Gestion des risques et reporting : identifier, anticiper et piloter les risques projets, assurer un reporting régulier auprès de la direction Grands Projets., • Représentation de Freyssinet : incarner l’excellence technique et opérationnelle de Freyssinet auprès des clients et partenaires internationaux. Votre profil : un(e) Project Manager expérimenté(e) pour les grands projets internationaux De formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projets, vous disposez d’une expérience solide dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le génie civil. Vous avez déjà piloté des chantiers internationaux et savez évoluer dans des contextes multiculturels et exigeants. À l’aise avec les aspects techniques, contractuels et financiers des projets, vous savez garder une vision globale tout en portant une attention particulière aux détails qui font la différence. Votre leadership naturel vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions, vous aimez relever des défis techniques et humains et prendre des décisions pragmatiques pour faire avancer vos projets. Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel, et la connaissance d’autres langues constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur de l’activité de Freyssinet International, • Des projets emblématiques à forte valeur technique et humaine, • La possibilité de collaborer avec des experts Freyssinet sur plusieurs continents, • Un environnement international stimulant et dynamique, où innovation et excellence sont au centre de nos projets, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise leader du génie civil

Missions Au sein de l’activité Ingénierie Support de TAKOMA, vous rejoindrez notre équipe commerciale pour accélérer notre développement dans le secteur industriel. Vous contribuerez à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques et au renforcement de notre présence auprès des Directions Support. À ce titre, vous serez responsable du développement des ventes B2B de prestations d’ingénierie et de conseil dans un contexte de vente complexe et cycle long. Vos principales missions seront les suivantes : • Ouvrir de nouveaux grands comptes et développer nos positions sur les secteurs Aéronautique - Défense, Spatial, Transport - Mobilité et Ferroviaire ;, • Déployer la stratégie commerciale : prospection, qualification, réponse à appel d’offres, soutenances, prise en charge du cycle complet avant-vente ;, • Piloter le ramp-up business et garantir la satisfaction clients ;, • Suivre les opérations en temps réel : staffing, qualité du delivery, marge, conformité contractuelle ;, • Fiabiliser les pratiques : harmonisation des méthodes, amélioration continue, structuration du pilotage opérationnel ;, • Contribuer à l’animation du collectif : accompagnement des consultants, coordination avec l’équipe recrutement/RH, Finance et Communication. Nous recherchons De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en Conseil en ingénierie, incluant la gestion de comptes industriels et des missions complexes (Forfait, Assistance Technique…). Vous maîtrisez la vente de services B2B et les environnements multi-acteurs. Vous êtes reconnu pour votre : • Leadership commercial : sens du résultat et centré sur la valeur apportée au client ;, • Capacité à ouvrir des comptes stratégiques et à piloter des cycles longs ;, • Rigueur opérationnelle : suivi financier, qualité du delivery, optimisation du staffing ;, • Aptitude à structurer des process, méthodes et pratiques internes ;, • Excellent relationnel et énergie pour fédérer équipes internes et clients. Date de prise de poste : Dès que possible Localisation du poste : Rueil-Malmaison (92) ou Mérignac (33) - Télétravail partiel possible Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Notre entreprise Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Pour mieux nous connaître : ___

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Luxe, Retail, Medias et Life Science basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la digitalisation de l'expérience client, les digital workplaces ou les smart services. Intégrez une Business Unit de plus de 300 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les sites e-commerce B2B & B2C, les plateformes e-CRM & stratégie digitale, les applications métiers (compliance, GMAO, etc) ou les systèmes de gestion des données métiers notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Télécom basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous êtes un.e leader commercial stratégique, passionné.e par la création de réseaux solides et la croissance via des partenariats de distribution ? Chez PolyWorks Europa, nous recherchons un Directeur des Ventes – Distribution EMEA pour stimuler la croissance grâce au développement stratégique des relations avec nos partenaires, diriger une équipe performante et bâtir des partenariats durables avec nos distributeurs clés. Prêt.e à donner un nouvel élan à votre carrière et à avoir un impact réel dans un environnement dynamique et technologique ? Nous voulons vous rencontrer ! Rattaché.e au Chief Revenue Officer, vous serez responsable des tâches suivantes pour chaque distributeur sous votre gestion : Responsabilités Planifier et assurer l’exécution des actions stratégiques afin de soutenir les distributeurs et développer les ventes conformément aux objectifs annuels définis : • Identifier, intégrer et développer des partenariats stratégiques avec des revendeurs packagés, des partenaires CMM HWRP et des OEM, • Gérer et développer un réseau de distributeurs pour garantir une couverture et des performances optimales, • Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre et améliorer l’efficacité commerciale, • Faire une veille continue de l’environnement concurrentiel (tarifs, produits, distribution, promotions) pouvant impacter le positionnement de PolyWorks sur ces marchés, • Fixer les objectifs annuels de ventes, stimuler la croissance du chiffre d’affaires et élargir la présence sur le marché, • Effectuer des visites régulières auprès des distributeurs majeurs, • Évaluer régulièrement la performance des partenaires, suivre les prévisions et réaliser des revues trimestrielles pour ajuster la stratégie et optimiser la collaboration, • Résoudre les situations complexes pouvant survenir dans un réseau de distributeurs non exclusifs Collaborer de façon interfonctionnelle avec les autres départements : • Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de produit pour identifier les opportunités d’intégration et d’innovation collaborative avec les partenaires, et contribuer à la planification des fonctionnalités en fonction des besoins du marché, • Collaborer avec l’équipe marketing pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes conjointes (webinaires, événements, contenus partenaires) Encadrer et accompagner l’équipe distribution PolyWorks Europa pour garantir la bonne exécution des stratégies de partenariat : • Définir les priorités de l’équipe, fournir du coaching et des feedbacks pour favoriser le développement professionnel, et assurer la qualité et la ponctualité des livrables opérationnels, • Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences et réunions partenaires, • Participer aux négociations des accords de partenariat et élaborer des plans d’intégration des partenaires Piloter la création d’outils dédiés aux partenaires pour faciliter l’adoption des solutions et mettre en avant leur valeur : • Personnaliser des contenus vidéo, supports de formation, guides pas-à-pas, ressources d’onboarding et tutoriels interactifs pour les former aux fonctionnalités et bonnes pratiques Négocier et gérer les accords de prêt d’équipements avec les partenaires pour les équipes de développement et de support technique (formations, projets de développement, tests) : • Coordonner l’audit annuel des inventaires détenus par les partenaires pour garantir exactitude, responsabilité et bonne utilisation des actifs Compétences • Expérience confirmée dans des postes de direction commerciale dans le secteur des technologies industrielles ou des logiciels, • Solide connaissance de la gestion des canaux de distribution, • Excellentes compétences en leadership, communication et négociation, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues européennes est un atout, • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région EMEA Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

Deal4Event recrute : Chef(fe) de projet événementiel (Project Manager) – CDI – Hybride Qui sommes-nous ? Chez Deal4Event, on conçoit des événements corporate qui ont du sens, de l’impact… et le sourire facile. Agence humaine et exigeante, nous croyons autant à la qualité des idées qu’à la qualité des relations. Depuis plus de 13 ans, nous pilotons des événements d’entreprise de tous formats, en France et à l’international. Et pour aller plus loin sur l’événementiel responsable, nous avons intégré Beevent, une plateforme digitale avec label RSE propriétaire dédié au secteur. 🎯 Votre mission Au sein de l’équipe production, vous pilotez des projets événementiels de A à Z, en garantissant la qualité, le respect des délais, la maîtrise opérationnelle et l’expérience client. Gestion de projet & coordination • Cadrer les projets, construire les plannings, gérer les priorités, • Coordonner les ressources : prestataires, technique, logistique, équipes internes, • Travailler en lien avec l’équipe partenariats et les parties prenantes Prestataires & fournisseurs • Sourcer, négocier et piloter les prestataires (lieux, traiteurs, animations, technique…), • Gérer les contrats, budgets et le suivi qualité Pilotage opérationnel (jour J) • Superviser sur le terrain (installation, conduite, timing, gestion des imprévus), • Garantir une exécution fluide et une expérience irréprochable Relation client & amélioration continue • Préparer les supports de production, • Assurer un suivi client régulier (points, arbitrages, recommandations), • Produire les bilans post-événement et analyser les retours (clients & participants) Profil recherché • Formation Bac +4/+5 (événementiel, communication, hôtellerie, ou équivalent), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’événements corporate (agence ou annonceur), • Solides bases techniques & logistiques (terrain, prestas, timing, coordination), • À l’aise avec les outils de gestion de projet + suite bureautique, • Réactif(ve), rigoureux(se), structuré(e), capable de gérer les imprévus, • Excellent relationnel : sens du service, diplomatie, posture "conseil", • Anglais professionnel (écrit/oral) pour les projets internationaux Contrat & avantages • CDI - ASAP, • Rémunération : fixe + variable + avantages, • Tickets restaurant : 60% pris en charge, • Transport : 50% pris en charge, • Télétravail : 3 jours/semaine Pour postuler Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos projets marquants (et ce que vous aimez dans le "terrain") par email :

Nous recherchons un responsable de produit numérique structuré et axé sur les activités commerciales pour définir le modèle de base, gérer le backlog de livraison et soutenir les déploiements nationaux et l'organisation opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un intégrateur de premier plan, les équipes informatiques internes, les parties prenantes commerciales et les chefs de projet locaux. Vous rendrez compte directement au directeur du programme. Vos missions: En tant que responsable produit Webshop & PIM, vous serez chargé(e) de la coordination et de l'exécution de bout en bout des phases de construction et de déploiement de notre feuille de route B2B e-commerce & PIM. Vous devrez assurer: • Conception du modèle de base et gestion agile de la livraison, • Définir et valider le modèle de base de la boutique en ligne B2B et du PIM avec les chefs d'entreprise, l'intégrateur et les éditeurs, en veillant à la normalisation et à l'évolutivité dans tous les pays., • Construire, hiérarchiser et gérer le backlog des produits en fonction de la valeur commerciale et des commentaires des utilisateurs., • Diriger la livraison agile avec l'intégrateur et les équipes informatiques : planifier les sprints, superviser le développement et veiller à ce que les attentes commerciales soient satisfaites., • Stimuler l'innovation en proposant des fonctionnalités qui améliorent l'expérience utilisateur et les performances commerciales., • Assurer la coordination et déploiement du projet Suivre et contrôler les livrables, les étapes clés et les activités principales du programme., • Coordonner les flux commerciaux, informatiques et d'intégration afin de garantir la préparation de chaque phase (découverte et alignement, création du MVP, acceptation et déploiement)., • Identifier les interdépendances entre les pays et les flux de travail (ERP, données de référence, etc.)., • Identifier de manière proactive les risques et les problèmes liés au projet, et diriger les efforts d'atténuation et de résolution., • Veiller à ce que les procédures d'escalade soient clairement définies et respectées. Test et assistance à la mise en service : • Organiser, coordonner et valider les plans de test (UAT) avec les équipes d'assurance qualité et les utilisateurs clés., • S'assurer que les livrables numériques répondent aux exigences commerciales et fonctionnelles., • Fournir une assistance pratique pendant les phases de mise en service : validation de la migration des données, surveillance du comportement du système et triage des problèmes., • Adoption par les utilisateurs et formation En collaboration avec l'intégrateur, l'équipe de projet et le responsable du changement, organiser ou soutenir des sessions de formation et créer de la documentation utilisateur ou des guides d'intégration., • Recueillir les commentaires pendant les phases pilotes et veiller à apporter des améliorations avant un déploiement à plus grande échelle. Organisation opérationnelle et amélioration continue : • Contribuer à la structuration de l'organisation opérationnelle et à la définition des rôles, des responsabilités et des procédures d'escalade., • Gérer les demandes de changement et hiérarchiser les améliorations en fonction de la valeur commerciale., • Surveiller les indicateurs de performance clés et utiliser les données et les commentaires pour améliorer continuellement le produit. Votre profil: De formation Ingénieur(e) vous avez une expérience avérée (auminimum7ans) en tant que responsable de produit numérique ou chef de produit. Vous avez une solide expérience avec au moins une grande plateforme de commerce électronique B2B (par exemple, OroCommerce, Magento, Salesforce B2B, SAP Commerce) et un PIM (par exemple, Akeneo, Salsify, Informatica). Sur le plan technique: La connaissance des principes d'intégration ERP est un plus. Vous avez une connaissance des outils tels que JIRA, Confluence, Google Analytics, Figma et des cadres agiles (Scrum ou SAFe) ; une certification est un plus. La maitrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste

Au sein des équipes d’encadrement, vous serez rattaché au Responsable de la Direction Technique. Vos champs d’application seront : • Piloter le processus de vente et le chiffrage des offres de valeur., • Gérer et développer un portefeuille de sujets stratégiques., • Coordonner les réponses aux appels d’offres en tant que Chef de projet., • Veiller au respect de nos engagements contractuels., • Coordonner les équipes commerciales et de recrutement impliquées dans les contrats-cadres., • Assurer l’atteinte des objectifs définis par la Direction Technique et le CODIR de agap2. Pilote contrat-cadre : • Avant-vente sur les offres de valeur., • Assurer la livraison des rendus aux clients., • Mettre en place les moyens de mesurer la performance de l’activité., • Assurer la tenue des objectifs de rentabilité. Encadrement du delivery sur les offres de valeurs remportées : • Développer et améliorer les processus de capitalisation des connaissances et des compétences., • Identifier et proposer des pistes d’optimisation. Participation au développement interne de l’entreprise : Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire ! Profil recherché ✅ Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) et en recherche d'un CDI. ✅ Vous maîtrisez le Pack Office 365 et possédez une solide capacité d’analyse et de synthèse. ✅ Vous êtes curieux(se), réactif(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d’initiative. ✅ Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez les missions à dimension transverse mêlant technique et relationnel. ✅ Vous savez aller chercher l’information, faire preuve d’autonomie et de proactivité auprès de votre Direction ou de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un CDI mêlant technique, coordination et relation client., • Une expérience concrète et responsabilisante, avec de belles perspectives d’évolution., • Un environnement stimulant et le travail en équipe sont au cœur de nos projets. Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.

Au sein du pôle international, vous prenez en charge l’analyse, le chiffrage et la préparation technique de projets de sécurité électronique et électromécanique dans le monde entier. Vous êtes ensuite responsable du suivi et de la mise en service sur site, en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des installations. Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers (30%) ** Une expérience dans le secteur de la sécurité physique et/ou électronique et de solides connaissances techniques sont impératives pour ce poste. Préparation et chiffrage technique : • Étudier et analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges et visites de site., • Réaliser les chiffrages détaillés et devis (matériel, logiciel, main-d’œuvre, logistique) en garantissant faisabilité et rentabilité., • Concevoir l’architecture technique des systèmes de sécurité : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, systèmes électromécaniques., • Préparer et planifier les interventions techniques avec les techniciens et prestataires., • Suivre les installations et mises en service à distance ou sur site., • Assurer la conformité technique et le respect des standards qualité., • Être l’interlocuteur technique du client pour les aspects chiffrage et solutions techniques., • Rédiger comptes rendus et rapports techniques., • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour les projets futurs. Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) Bac +3/+5 en électrotechnique, électronique, électromécanique, courants faibles ou systèmes industriels., • Vous justifiez d’une expérience solide dans la sécurité électronique et électromécanique, idéalement dans un contexte international., • Vous maîtrisez le chiffrage et la préparation technique de projets., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et pouvez gérer plusieurs projets simultanément., • Vous parlez anglais couramment (C1/C2), toute autre langue est un atout., • Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux réguliers.

Descriptif du poste Deal4Event recrute : Creative Designer – Événementiel & Brand (H/F) – Alternance – Hybride Qui sommes-nous ? Chez Deal4Event, nous concevons des événements corporate qui ont du sens et de l’impact, avec une exigence créative forte. Nous sommes une agence à taille humaine, engagée, où la qualité des idées va de pair avec la qualité des relations. 2026 marque un tournant important : • Lancement d’une nouvelle marque, • Déploiement d’une nouvelle plateforme digitale, • Accélération créative au service d’événements responsables et d’expériences mémorables Dans ce contexte, nous recherchons un·e alternant·e Creative Designer / Directeur·rice Artistique junior pour grandir avec nous. Ton rôle Tu interviendras à la fois sur des projets événementiels concrets et sur la construction de l’identité visuelle de la nouvelle marque. Tu ne seras pas uniquement en exécution : tu participeras à la réflexion créative, à la direction artistique et à la cohérence globale de l’expérience visuelle. Missions • Définir des directions artistiques : intentions créatives, univers visuels, styles graphiques, • Concevoir et produire des maquettes et visuels pour nos projets événementiels, • Participer aux phases d’avant-vente : concepts, présentations, storytelling visuel, • Créer des supports de communication : réseaux sociaux, campagnes digitales, newsletters, présentations commerciales, brochures, flyers, • Développer des concepts visuels d’identité d’événements (déclinaisons, éléments graphiques, system design), • Réaliser des visuels d’ambiance pour nos case studies et contenus inspirationnels, • Assurer le suivi de production : qualité des livrables, respect des délais, contraintes techniques Profil recherché • Étudiant·e en direction artistique, design graphique ou communication visuelle, • À l’aise avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator ; InDesign apprécié), • Curieux·se, autonome, organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Sensible aux univers de marque, à l’événementiel et à l’expérience visuelle, • À l’écoute, ouvert·e au feedback, avec une vraie envie de progresser et de travailler en équipe, • Une première expérience (stage/alternance/freelance) et/ou un portfolio solide est un plus Ce que tu trouveras chez nous • Une vraie place dans les projets (pas un rôle “support” en périphérie), • Des échanges directs avec les décideurs, • Des projets variés : brand, contenus, supports commerciaux, événements, • Un environnement bienveillant, exigeant et humain, • L’opportunité de construire un portfolio concret et valorisable Management et accompagnement Tu travailleras en lien direct avec la responsable du pôle digital & communication, en interaction avec les équipes projets, les managers de pôle et la direction. Nous ne promettons pas un mentor technique quotidien sur Photoshop/Illustrator. En revanche, tu seras accompagné·e de manière structurée sur : • la direction artistique, • le storytelling visuel, • la cohérence de marque, • la lecture critique des créations, • la compréhension des enjeux business, clients et événementiels Tu seras autonome sur les outils, mais jamais seul·e dans la réflexion. L’objectif est de t’aider à penser comme un·e DA, pas seulement à produire des fichiers. Conditions • Alternance - démarrage souhaité dès que possible, • Rémunération : selon minimum légal et règles de l’école, • Avantages : Mac, Suite Adobe, téléphone, • Carte Swile (titres-restaurant), • Prise en charge Navigo à 50 %, • Télétravail : 2 jours/semaine, • Lieu : 9 rue Henri Martin, 92100 Boulogne-Billancourt, • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance Candidature Envoyer CV + portfolio (ou lien) à :

ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Vous intervenez sur des problématiques complexes de qualité produit, projet ou industrielle, tout en jouant un rôle clé de transmission, de rayonnement et de représentation technique, en interne comme auprès des clients (secteur Aéronautique/ Spatial/ Défense). Missions principales Activités techniques – 70 % • Apporter une expertise qualité de haut niveau sur des sujets complexes, • Intervenir en support ou en pilotage sur des problématiques critiques qualité produit / projet, • Analyser et résoudre des non-conformités majeures (analyses de causes, plans d’actions), • Contribuer à la robustesse des produits et des solutions techniques, • Participer aux revues techniques, qualité et projets, • Capitaliser et structurer le retour d’expérience technique Activités d’ambassadeur technique – 30 % • Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences, • Participer aux réponses à appels d’offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert), • Assurer la remontée d’informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC), • Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances, • Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2), • Contribuer au développement des projets initiés par la DIN, • Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients, • Représenter notre expertise qualité lors d’échanges clients ou d’événements techniques Qualifications Formation / Expérience • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Solide expertise en qualité produit / qualité projet / qualité industrielle, • Connaissance approfondie des secteurs Aéronautique, Spatial et Défense, • Maîtrise des normes et référentiels qualité (EN 9100, ISO 9001, APQP & DO178 selon contexte) Qualités personnelles • Capacité à prendre de la hauteur et à intervenir sur des sujets complexes, • Intérêt pour la transmission, la formation et le partage d’expertise, • Aisance relationnelle, posture de référent et crédibilité technique Langues et mobilité • Anglais professionnel requis Informations supplémentaires • RTT, • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN), • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ___..., • Qualité de vie au travail : ___

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et de maintenance des produits aéronautiques. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication et de montage, de l’amélioration des méthodes de travail et du support technique aux équipes de production. Missions principales : • Contribution aux Golden Rules et RETEX : Participer à l'amélioration continue des méthodes industrielles en partageant les bonnes pratiques., • Suivi et traitement des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies rencontrées en atelier., • Analyse et préparation : Analyser les plans, spécifications et instructions techniques. Élaborer les dossiers de fabrication, de montage et de contrôle en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie., • Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de fabrication et des outils pour optimiser la qualité, les coûts et les délais. Participer à des projets d’optimisation industrielle et de Lean Manufacturing., • Support technique : Assister les équipes de production en apportant un support technique quotidien. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les lignes de production., • Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les instructions de travail. Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures mises en place., • Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, qualité, ingénierie, etc.) pour assurer la bonne marche des opérations. Participer aux réunions de suivi de production et aux comités techniques. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de gestion de production (ERP)., • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Aptitudes personnelles : • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et méthodologie., • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — sur des projets techniques complexes dans plus de 10 secteurs d’activité : Énergie (Oil & Gas, LNG, Nucléaire, Énergies nouvelles…), Industrie, BTP, Infrastructures, etc. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des profils techniques engagés, rigoureux et aimant travailler en environnement projet. Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés — Poste : Projeteur / Modeleur 3D REVIT Bâtiments H/F — Type de contrat : CDI — Localisation : Île-de-France (Nanterre) En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure internationale et participerez aux études bâtiments tous corps d’état, depuis la modélisation jusqu’à la coordination technique. Vos principales missions : • Modélisation des bâtiments sous REVIT 3D et REVIT MEP (TCE), • Vérification des interfaces et détection des interférences dans le modèle 3D, • Production des plans bâtiments à partir du modèle 3D, • Réalisation des détails architecturaux liés aux bâtiments, • Vérification de la conformité des plans d’exécution par rapport aux plans guides, • Analyse, consolidation et coordination des commentaires multi-disciplines, • Coordination avec les équipes VRD (interfaces enterrées, plans d’aires), • Suivi de la cohérence entre les plans Génie Civil et les autres disciplines, • Mise à jour des documents « Masters » et reporting vers le responsable d’affaire 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… • Vous avez une expérience confirmée en bâtiment / génie civil, • Vous maîtrisez REVIT 3D et REVIT MEP, • Vous avez de bonnes connaissances en second œuvre (cloisons, revêtements, peinture, etc.), • Vous êtes à l’aise avec la gestion des interfaces multi-disciplines, • Vous savez travailler dans un cadre projet structuré avec procédures et standards, • Vous maîtrisez AutoCAD, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, • La maîtrise de l’anglais est un atout (documents et environnement projet) Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter.

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société dynamique située à Boulogne-Billancourt, un(e) Assistant(e) juridique copropriétés en CDI au sein de la division RH et Juridique. Sous la supervision du responsable juridique, vous serez en charge de diverses mis

D'un minimum de 10 années d'expériences réussies en tant qu'architecte d'entreprise. Responsable technique) et Architecte d'entreprise qui travaillera en collaboration avec les équipes réalisant la conception, le développement, l'intégration, le déploiement et l'opération des.

Dans ce cadre et sous la responsabilité du Responsable d'Application, vous mènerez les missions suivantes : - Assurer la cohérence technique et anticiper les évolutions technologiques, - Être force de proposition des nouvelles technologies pouvant être utilisées, - Détecter et prioriser les

Rattaché au Responsable d' Agence ILE DE FRANCE, vous aurez pour mission : - Diriger et contrôler la préparation des chantiers - S'assurer de la conformité et la qualité technique de l'ouvrage - Organiser l'avancement hebdomadaire des plannings, conformément aux moyens que vous aurez défin

Rattaché au Responsable d'agence, vous aurez pour mission : - Diriger et contrôler la préparation des chantiers - S'assurer de la conformité et la qualité technique de l'ouvrage - Organiser l'avancement hebdomadaire des plannings, conformément aux moyens définis - Assurer la gestion contract

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vous aurez pour mission

Au sein de la section Postes, le poste consiste à réaliser le suivi de développement d'un nouveau Postes d'Aiguillage Informatique ARGOS et de conduire les travaux d'homologation et de constituer le dossier d'homologation suivant la procédure interne et la rédaction des référentiels de mainte

Le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE H/F. La documentation technique (fiches technique, certifications,. Suite à une évolution interne, nous recherchons un Responsable Technique H/F.

En tant que Responsable Technique des produits de Retour Courant Traction, vous serez amené à :. Réaliser l'élaboration de solutions techniques adaptées aux enjeux opérationnels. Pérenniser des solutions via la création de référentiels techniques.

Dans le cadre de la croissance et la transformation de notre client, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable support et déploiement (H/F).

Responsable technique & Build – Mini CTO – Bras droit du CDIO. Issu(e) d’un parcours technique solide (développement, lead tech, architecture), vous conservez une forte proximité avec le terrain et êtes capable d’entrer dans le détail technique pour challenger les choix, sécuriser les a

Responsable Technique H/F basé à Courbevoie (92) pour une mission d’intérim de 4 à 6 mois. Conjointement avec l’équipe technique de conception, prendre part aux mises au point et aux négociations permettant d’aboutir à la signature des marchés de travaux par la Direction Technique Conc

Vous êtes intégré au sein du département Senseurs Radio Fréquence (RF) en tant que Responsable Technique Radar multivoies Air-Air et serez localisé sur le plateau métier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical e

En tant que Responsable Technique Equipements GNSS, vous serez en charge de :. Définir les spécifications techniques des équipements en collaboration avec l'équipe projet pluridisciplinaire,. Anticiper les risques techniques et proposer des actions correctives,.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

MBDA doit accompagner ses clients pendant cette phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits, opérations de rénovation mi-vie. Piloter le support techni

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

En tant que Responsable technique, vous êtes en charge de :. Vous êtes issu d'une formation en école d'Ingénieur ou équivalent et vous avez déjà travaillé sur des projets pyrotechniques et/ou électroniques. Au sein du Département Engineering et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F pour leur plateforme. Vous justifiez d'une expérience comme responsable technique. Mettre en oeuvre des projets dans le secteur technique.

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. Chiffrage des devis, relevés techniques. Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, v

Responsable Technique et Produits Prévoyance H/FDans le cadre du renforcement de notre Direction Technique & Produits Vie, dédiée à la création et au pilotage de l’ensemble des produits d’Assurance Vie d’Abeille Assurance

Nous recherchons un Responsable Infrastructure H/F en pré-embauche pour accompagner notre client, acteur majeur de son secteur, dans le bon fonctionnement, la maintenance et participer à l'évolution des domaines serveur OnPremise mais également de ses infrastructures Cloud public. Ce poste s'ins

Responsable Expertise Technique. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables <

Nous recherchons un Responsable des Systèmes d'Information H/F pour accompagner notre client dans le pilotage de la feuille de route et la gestion opérationnelle des Systèmes d'Information pour l'ensemble des établissements. Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance techni

Responsable Adjoint Technique & Sécurité – Passage du Havre (H/F). Responsable Adjoint(e) Technique & Sécurité. Expérience en exploitation technique d’ERP, idéalement en centre commercial.

Responsable Technique Maintenance. Veille technique et réglementaire.