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Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

En tant que Engineering Manager SAP, vous serez responsable de la performance technique, humaine et opérationnelle d'une squad de 10 à 12 ingénieurs. Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle de SAP ENGINEERING MANAGER (F/H), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Notre client est un Maître d’ouvrage réalisant en majorité des opérations spécifiques. Le responsable de programmes intervient sur l’ensemble des opérations immobilières qui commence très en amont, au stade du développement, et qui se poursuit jusqu’à la levée des réserves. Véritable chef d’orchestre de l’opération, le ou la responsable de programmes aura en charge l’ensemble des volets des opérations immobilières (juridique, commercialisation, études, travaux …) Le ou la responsable de programmes est le garant d’une opération, conformément réalisée et commercialisée dans le respect du programme et du planning validés à la genèse du dossier, lors du comité. Notre client est soucieux du « mieux vivre dans une ville durable », il attache une attention particulière à l’innovation, à l’usage et au respect de l’environnement. Le RP a pour mission : Conduite de projet : Définir la programmation d’une future opération de promotion au regard des contraintes urbanistiques, techniques et du marché ; Argumenter les opportunités de projets à engager, avec un passage en comité de validation Définir le planning d’opérations en lien avec les enjeux du projet et la MO/MOE ; Être garant de la marge et du planning tout au long du projet ; Piloter l’ensemble des intervenants de l’acte de construire et leurs contrats à chaque étape de l’élaboration du projet tant en phase Conception (esquisse, APS, PC, APD, PRO/DCE) qu’en phase Exécution des Travaux ; Être garant de la promesse tenue avec les partenaires publics et privés Suivi des études et de l’exécution des travaux : Participer activement au choix de l’équipe de maitrise d’œuvre (architecte, maitrise d’œuvre d’exécution et bureaux d’étude) et établir les contrats, rédiger la Note Programmatique qui servira de feuille de route à la MOE tout au long de l’opération, En phase Avant-Projet et Permis de Construire, être l’interlocuteur privilégié de la MOE ; le ou la garant(e) de la réponse à la Note Programmatique et du respect du budget travaux objectif, Animer ensuite tout le volet opérationnel/construction du projet en phase PRO/DCE rédigé par la MOE, assurer le respect du Programme et du Permis ainsi que le respect du budget Travaux ; participer activement aux consultations d’entreprises ; Tout au long de l’exécution, assurer le bon déroulement de l’exécution des travaux tant en termes de respect de la qualité que des délais ; Commercialisation et suivi des dossiers clients : Garantir le suivi de la commercialisation de façon générale ; Etablir les notices descriptives de vente et compiler les documents graphiques ou techniques établis par la maitrise d’œuvre ; Définir et mettre au point avec le pôle communication les outils adéquats permettant la bonne commercialisation ; Animer la rédaction et les signatures des mandats de gestion et mandats de commercialisation Choisir et animer les commercialisateurs / brokers tout en conservant la responsabilité de la commercialisation Être l’interlocuteur privilégié des clients (acquéreurs et locataires) depuis les premières lettres d’intérêts jusqu’à la livraison et le SAV ; Négocier et réaliser la contractualisation des Promesses et Actes Authentiques relatifs aux VEFA ainsi qu’aux Baux Commerciaux ou BEFA ; Etablir les fiches TMA, animer les Comité de Pilotage, assurer l’ensemble des Opérations Préalables à la Livraison ; Garantir la bonne livraison et la satisfaction client. Maîtrise et animation autonome des bilans d’opérations : Etablir et optimiser tout au long de l’opération le bilan de promotion en cohérence avec les « prix du marché » ; Etablir et suivre le plan de trésorerie de l’opération, en binôme avec la direction financière ; Préparer et animer les comités de reporting ; Appréciation du contexte économique juridique, administratif et réglementaire : En lien avec les fonctions supports, créer les sociétés véhicules (SNC, SCI, SCCV…) portant l’opération en fonction de sa nature d’aménagement, de promotion immobilière, et/ou d’investissement ; Le cas échéant, mettre en place et animer les sociétés en co-promotion (comité de pilotage, comptes rendu, appels de fonds…) ; Assurer la mise en place des couvertures d’assurance et des référés ; Animer les notaires et avocats dans la négociation et la rédaction pour les signatures de divers accords contractuels et compromis de vente et d’acquisition ; Collaboration et communication avec les services supports et les partenaires : Echanger et travailler en bonne intelligence avec les directions financières, communication, technique et Expérience clients tout au long du projet ; Participer en coanimation avec le pôle communication à l’organisation de certains événements d’entreprise (salons, inauguration d’une nouvelle opération, première pierre, etc.). Participer au développement commercial de l’entreprise auprès des élus, des commercialisateurs, des réseaux de l’immobilier et de toutes personnes influentes pouvant être apporteur d’opérations de promotion immobilière ; Participer à l’accompagnement de nos partenaires dans la recherche de terrains ou de bâtiments à rénover/réhabiliter, permettant la réalisation d’opérations de promotion immobilière ; De formation supérieure ingénieur ou équivalent, Disposant d’une expérience confirmée, d’au moins 3 ans dans le secteur d’activité de la promotion immobilière tertiaire et/ou logements, Avoir une bonne compréhension et appréciation globale des enjeux d’une opération avec un regard croisé 360° de la profession de promoteur immobilier,

Qui sommes-nous ? Grande école d’ingénieurs, Arts et Métiers forme depuis plus de deux siècles des experts en ingénierie et technologie. Établissement public sous tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, nous sommes implantés sur huit campus et trois instituts à travers la France. Notre mission : transmettre des savoirs et innover au service de l’industrie du futur, grâce à la formation, la recherche et la valorisation. Environnement du poste Le centre de Lille accueillechaque année 600 étudiants et 120 personnels y travaillent chaque jour. La recherche s’effectue dans 4 laboratoires de recherche académique et partenariale : le Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille (LMFL), le Laboratoire d’Électrotechnique et Électronique de Puissance (L2EP), le Laboratoire Mechanics, Surfaces and Materials Processing (MSMP) et enfin le Laboratoire d’Ingénierie des Systèmes Physiques Et Numériques (LISPEN). Rattaché au Service d’Assistance Technique à l’Enseignement et à la Recherche (SATER),le technicien aura pour mission de réaliser des montages et adaptations de sous-ensembles mécaniques sur des dispositifs expérimentaux de l’établissement et, en particulier, dans le domaine des compresseurs, pompes et turbines. La connaissance de techniques de mesure et contrôle est nécessaire (pression, vitesse, température, vide, alignement laser, …). Missions Le technicien en expérimentation et mesures du SATER travaillera, en relation étroite avec les enseignants-chercheurs, enseignants et chercheurs du Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille : • à la définition des adaptations techniques des installations., • au développement des solutions matérielles nécessaires aux activités,, • aux maintenances préventives et curativedes dispositifs expérimentaux de l’établissement,, • aux campagnes de tests de mise en fonctionnement,, • à la veille technologique dans ses domaines de compétences. Vous participerez aux activités de recherche, contractuelles et aux travaux de développement de dispositifs pédagogiques du LMFL. Vous justifiez de connaissances approfondies des procédés de fabrication et montages mécaniques et des connaissances de base en instrumentation. Placé sous l’autorité du responsable SATER, ce poste vient en appui de la pédagogie, de la recherche et des activités contractuelles développée au sein de l’ENSAM de Lille. Activités : À ce titre, il ou elle aura les activités suivantes : • Monter et mettre au pointdes ensembles mécaniques existants,, • Effectuer les modifications ou adaptations des dispositifs à partir de spécifications techniques,, • Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques,, • Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau,la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents des appareillages de laboratoire,, • Participer aux campagnes d’essais en appliquant un protocole prédéfini,, • Réaliser l’acquisition de données de l’expérimentation,, • Garantir le respect les modes opératoires,, • Tenir un cahier d’expérience et de suivi d’un dispositif expérimental,, • Approvisionner les pièces détachées pour les équipements et les stocks de consommables associés,, • Former aux modes opératoires et à l’utilisation des dispositifs expérimentaux,, • Gérer la documentation technique associée aux expériences,, • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l’utilisation d’un parc machines,, • Organiser les postes de travail pour la formation, effectuer les montages et réglages nécessaires Durée du contrat : 12 mois Quotité de travail : Temps plein Statut du poste : vacant Management : non Télétravail : non Fourchette de rémunération (selon profil et expérience) : entre 25 k€ et 35 k€ L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil souhaité / Compétences requises Expériences requises : Expérience professionnelle confirmée obligatoire Niveau d’études : Bac à bac +2 mesures physiques ou génie mécanique Langues : Français, Anglais (niveau A2/B1) Savoirs : • Avoir une formation ou expérience de technicien en montage mécaniqueou maintenance industrielle ou technicien électromécanicien, • Avoir des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique,, • Avoir des connaissances de base en informatique bureautique et outilsmétiers Savoir-faireopérationnel : • Montages mécaniques/ Lecture de plans/ Procédésde fabrication, • Dépannage / Maintenance curative, • Gestion de la maintenance préventive Savoir être : • Autonomie, • Capacité d’écouteet d’adaptation, • Rigueur, • Sens de l’organisation, • Capacité à rendre compte, • Travail en équipe Avantages liés au poste : Travailler à Arts et Métiers,c’est bénéficier d’un environnement stimulant et socialement engagé.Nous veillons à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offrons des avantages attractifs : • Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, • Participation mutuelle jusqu’à 15€/mois, • Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75 %, plafonnée à 104,04 €, • Forfait mobilité durable, • Des offres de restauration, loisirs, sport et culture Vos données personnelles : L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés. Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez. Pour tout exercice de droits sur vosdonnées personnelles, vous pouvez contacterle délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Nord (départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80 et 93) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 02/08/51/59/60/62/80/93 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 10 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via

Maoké est une agence digitale basée à Lille (proche de la gare Lille Flandres), qui accompagne depuis plus de 15 ans ses clients issus de tous horizons (e-commerçants, santé animale, énergie, médias, BTP …) dans le développement de leurs activités. Conseil, UX/UI, développement sur mesure, déploiement, maintenance, les 35 collaborateurs Maoké sont ensemble en mesure d’intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet. Nous recherchons un/une chef de projets afin de renforcer nos équipes. 🛠 Tes missions ? Intégré.e au sein d'une agence digitale à l’expertise multiple, tu es garant(e) de la bonne conduite des projets qui te sont affectés, de la phase de cadrage à la livraison. Tu auras la responsabilité de plusieurs projets en design, en marketing digital, du développement de nouvelles applications ou de celles en maintenance, pour lesquels tu devras t’assurer du respect coût/délai/qualité au travers notamment des activités suivantes : 🔍 Analyse & cadrage • Analyser et comprendre les besoins des clients, • Concevoir et rédiger les cahiers des charges, • Evaluer les risques, • Préparer les éléments de chiffrage et/ou facturation 📅 Pilotage du projet • Définir les objectifs, jalons et livrables, • Planifier et structurer les projets, • Organiser les rituels de suivi (kick-off, démos, comités de pilotage, etc), • Suivre l’avancement du projet (qualité, délais, budget) 🤝 Coordination & communication • Être l’interface entre les clients et les équipes internes, • Coordonner les ressources internes et externes selon les étapes du projet, • Remonter les opportunités commerciales au responsable du compte ✅ Suivi qualité & livraison • Organiser et piloter les phases de tests et recettes, • Valider les livrables avec les équipes projet et le client, • Garantir la satisfaction client à chaque étape 💡 Profil recherché Tu possèdes une première expérience réussie en gestion multi-projets dans l’IT. En plus de tes compétences en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination), tu disposes de bonnes notions en UX/UI, d’une solide culture technique qui te permet d’échanger avec les développeurs, les challenger, comprendre leurs contraintes et celles du projet, et poser les bonnes questions. Tu es dynamique et organisé(e). Tu sais adapter ta communication selon les interlocuteurs, faire preuve d’écoute et de diplomatie. 🤝 Les modalités • CDI Temps plein., • Rémunération : 27-30 K€ selon expérience., • Mutuelle intéressante et carte restaurant Swile., • Télétravail partiel.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Engineering, Wiiisdom recherche un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe Wiiisdom Platform. Notre activité est en pleine croissance et nous avons besoin de renfort pour continuer à faire évoluer nos produits Quelle sera votre mission ? En plus de répondre aux attentes de nos clients et de nos Product Managers vous vous engagez à concevoir et intégrer des solutions techniques efficaces dans les logiciels que nous vendons. Qu'allez-vous faire ? Dans un environnement technique stimulant, vos principales missions seront de : • Comprendre le produit et proposer des solutions techniques appropriées, • Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités dans une application SaaS, • Intégrer l’équipe opérant en mode Agile Scrum, • Réaliser des spécifications techniques et des études de faisabilité, • Respecter les règles de sécurité à toutes les étapes du cycle de développement logiciel Êtes-vous ? • Une personne curieuse, passionnée par la technologie ? Alors, ce poste est pour vous. Le sens de la collaboration et votre esprit d’analyse seront d’autres éléments clés pour ce rôle., • Une personne qui sait travailler en équipe tout en restant autonome sur les tâches qui vous sont assignées, • Une personne qui aime l’esprit Startup Avez- vous ? • Une maitrise de l’anglais écrit et oral, • Au moins 1 an d'expérience professionnelle en développement de SPAs (VueJS 3, React, Angular), • Au moins 3 années d'expérience professionnelle, alternance non-comprise en développement Java, • Une capacité à travailler en équipe, tout en restant autonome sur les tâches qui vous sont assignées, • De l’expérience en mode Agile Scrum, • Une expérience pratique de l’utilisation de Docker dans un environnement de production, • De bonnes connaissances sur les bonnes pratiques de développement sécurisé Que trouverez-vous chez Wiiisdom ? • Un environnement de travail international, • Une organisation horizontale avec peu de lignes hiérarchiques, • Liberté de proposer des améliorations et d’être écouté(e) quel que soit votre niveau d’ancienneté, • Environnement de travail flexible et à distance, • Événements sociaux internes, • Des bureaux au cœur de Lille, • Une carte Swile (pour ton déjeuner et d’autres bons cadeaux), • Une SideCard pour vous éviter de devoir avancer tes dépenses de santé, • Et plus encore! Qu’est-ce qui peut faire la différence ? • Vous avez une première expérience de développement avec le framework Quarkus et la programmation asynchrone ne vous est pas inconnue., • Le terme Business Intelligence/Analytics ne vous est pas inconnu., • Vous avez une expérience pratique de l’utilisation d’un SSDLC dans cadre de développement logiciel., • Vous avez une expérience dans la gestion de ticket support niveau 2. Environnement technique : • VueJS 3, TypeScript, • Java 21, Quarkus, Keycloack, Postgres, • Azure, Docker, • Bitbucket, Jira, • IntelliJ, GitHub Copilot, JetBrains Junie Quel sera le process ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un premier appel de notre Engineering Manager. Si vous souhaitez tous deux poursuivre ce processus de découverte mutuelle, vous passerez ensuite trois entretiens au cours desquels vous pourrez présenter vos meilleurs atouts à vos futurs collègues et à votre futur responsable.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! En tant qu'ingénieur CI/CD, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'évolution de notre écosystème DevOps, en assurant le support des outils CI/CD et en promouvant les bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pipelines de livraison logicielle efficaces, sécurisés et évolutifs, en vous concentrant sur GitHub, Jenkins et les technologies associées. Principales responsabilités : • Assurer le support et la maintenance des pipelines CI/CD, principalement à l'aide de GitHub et GitHub Runners., • Surveiller les performances et l'utilisation des outils CI/CD afin de garantir leur fiabilité, leur efficacité et leur amélioration continue., • Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les principes CI/CD et définir les bonnes pratiques pour une livraison logicielle sécurisée et automatisée., • Apporter un soutien aux initiatives de migration vers le cloud Azure et garantir leur intégration aux pipelines CI/CD., • Animer des sessions de formation et des ateliers pour perfectionner les compétences des équipes de développement sur les pratiques CI/CD., • Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes afin d'améliorer en permanence l'écosystème CI/CD., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir l'alignement et la collaboration., • Environnement de travail, • Poste technique agile et opérationnel au sein d'un environnement d'ingénierie dynamique., • Opportunité de façonner et de faire évoluer les pratiques CI/CD à l'échelle de l'organisation., • Collaboration avec une équipe diversifiée d'ingénieurs, de développeurs et de professionnels de l'informatique. Exigences : • Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente., • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de pipelines CI/CD et en pratiques DevSecOps., • Solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum, avec une expérience pratique au sein d'équipes Scrum (cérémonies, rôles et approche d'amélioration continue)., • Fort intérêt pour l'évolution de l'intelligence artificielle, en particulier les outils d'assistance au codage basés sur l'IA (tels que GitHub Copilot), et volonté d'explorer leur utilisation responsable pour améliorer la productivité des développeurs et la qualité du code., • Solide expérience de GitHub, GitHub Actions/Runners et des outils associés., • La connaissance de SonarQube et d'Aikido est un atout majeur., • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Maîtrise des outils de script et d'automatisation : PowerShell, Bash, Python, Ansible, etc., • Expérience des outils de construction et des gestionnaires de paquets : Maven, Node.js, npm, Nexus, JFrog., • Bonne compréhension du déploiement sur différentes plateformes : applications web, MicroServices, architectures serverless, etc., • La connaissance des bases de données standard (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) est un atout., • L'expérience d'Azure et des services cloud associés est un atout., • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail., • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration., • Anglais courant (oral et écrit).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🌟 Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique au sein du groupe ADEO, nous recherchons un Product Owner pour intervenir sur le produit Purchase Price & Profitability, et plus précisément sur le composant “Eco-contributions”. 👉 Objectif : piloter et structurer une solution permettant de gérer les éco-contributions 🎯 Enjeu majeur : remplacer une partie du legacy et construire un produit à forte valeur métier. 🎯 Votre mission En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et de la maximisation de la valeur métier. 🧩 Pilotage produit Concevoir et faire évoluer le produit en lien avec les métiers et utilisateurs Définir la vision produit et contribuer à la stratégie (quarter plan / PI planning) Rédiger les documents de cadrage 📊 Gestion du backlog & delivery Construire, alimenter et prioriser le Product Backlog Rédiger les User Stories / Epics (Jira) Définir les priorités en fonction des enjeux métier et techniques Suivre les KPI métier pour mesurer la valeur créée 🤝 Animation & coordination Animer les rituels agiles (sprints, reviews, etc.) Assurer la communication produit (slides d’avancement, reporting) Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers ✅ Recette & qualité Valider les développements réalisés Organiser les phases de recette métier Garantir la qualité et la non-régression des livrables 🛠 Environnement technique APIs Kafka SQL / Bases de données Jira (User Stories, Epics, Sprints) 👤 Profil recherché Expérience confirmée en tant que Product Owner (en environnement agile) Solide capacité à structurer un produit et piloter un backlog Bonne compréhension des environnements techniques (API, Kafka, SQL) Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers Excellentes compétences en communication et en priorisation Anglais professionnel impératif 🌟 Pourquoi rejoindre ce projet ? Un projet stratégique à fort impact (remplacement de legacy) Une vision produit claire avec des enjeux métier forts Un environnement agile et structuré Une mission transverse avec de nombreux interlocuteurs

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Technique (H/F) pour piloter nos opérations immobilières, de la conception à la livraison et garantir la qualité et la performance de ces dernières. Nous accompagnons nos clients et partenaires dans la recherche de foncier, la

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 490 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste de Responsable d'Affaires CFO/CFA pour notre service santé et sites complex

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exer

Le poste de Responsable Technique à Lille consiste à assurer la maintenance des installations techniques, gérer les travaux, soutenir les autres services et animer une équipe.

Rattaché à la direction, vous intervenez sur un périmètre technique large :Pilotage du bureau d’étudesRéalisation et coordination des études techniques (CAO / calculs)Suivi des projets clients, de la conception à la fabricationInterface technique avec les clientsInteraction quotidienne ave

Stratégie technique : Tu définis la feuille de route de notre parc immobilier. Maîtrise des travaux, de l'exploitation technique.

E Responsable technique et industriel dans le cadre d’une création de poste. C’est une Maison d’excellence où les personnes sont la clé de la réussite et sont accompagnées pour grandir, proposer, oser !L’essence de votre posteSous la Responsabilité du Directeur Général, et aux côté

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Responsable Technique Nutrition Animale H/FExpert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Responsable Documentation Technique F/H Poste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein

Vos responsabilitésManager, fédérer et développer une équipe technique de 16 personnesPiloter la maintenance dans toutes ses dimensions : préventive, curative et améliorativeGarantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installationsDéfinir, piloter et suivre le plan d’inv

Vous portez la procédure dédiée, en administrez l’organisation interne et êtes garants de l’effectivité du dispositif et de son amélioration continue ; Vous êtes responsable de missions opérationnelles conformément au Contrat de Service inter directions, ce qui inclus notamment le suivi

Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du codeMènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de codeRédigerez la documentation t

Le poste de Responsable Technique à Lille consiste à assurer la maintenance des installations techniques, gérer les travaux, soutenir les autres services et animer une équipe.

Responsable de résidence F/H (CDD) Nous recherchons un Responsable de résidence F/H en CDD pour assurer le bon fonctionnement, la propreté et la sécurité d’une résidence, ainsi que l’accueil et le suivi des locataires. Suivi des travaux et interventions techniques.

S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie du réseau Foncia Vos futures missions et responsabilités Nos interventions se décomposent de la façon suivante : Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, …) Travaux de rénovation (

Nous recherchons pour notre client logistique, des Préparateurs de commandes (F/H).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Prime de productivité de qui peut aller jusqu'à 300€ br

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents