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Chargé(e) de Missions RH en alternance.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de han

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs), et Keeple centralise la gestion RH du quotidien (congés, absences

Véritable interface entre l'organisme de formation et le monde économique, vous développez un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser l'accueil d'alternants et le déploiement des actions de formation.VOS MISSIONS Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires P

Un hôtel prestigieux à Paris recherche un Apprenti pour la Direction des Ressources Humaines.Le candidat participera au suivi des formations, animera des visites d’intégration et gérera des collaborations pour optimiser le plan de formation.Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer

Qui sommes-nous ?N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs), et Keeple centralise la gestion RH du quotidien (

Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du FuturÊtes-vous motivé(e) par la performance, l'impact humain et l'ambition de construire quelque chose d'extraordinaire ?Ce poste s'adresse à un(e) consultant(e) RH senior expérimenté(e), doté(e) d&#

Poste et missions En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développement RH. La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif !⚒ Qui êtes-vous ?Formation Bac +3 minimum en Gestion du Personne

Nous recherchons le futur Directeur Général H/F pour un Hôtel 4* situé dans l’un des plus beaux villages de France, à plus de 2000 mètres d’altitude dans les Hautes Alpes.Le groupe, dans le secteur immobilier, possède une dizaine d’établissements hôteliers dont plusieurs en Montagne.L

Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective.Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd’hui un :Expert Protection Agricole 38 ou 13,84

TERCIO et son bureau Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, spécialisé en menuiserie bois en aménagement et agencement intérieur, un Directeur d'établissement (h/f).Votre profil- Expertise forte dans le secteur de la construction, particulièrement en menuiserie bois et agenceme

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Lieu : Chiry-Ourscamp (Oise)📅 Type de contrat : CDD (avril à décembre 2026)💼 Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire (polyvalence RH & Paie), hors alternance🎓 Formation : bac+3Spécialisée dans la fabrication de pâtes et couscous, PASTACORP et ses 230 collaborateu

Développement commercialDéfinir et déployer un plan d’action commercial dédié aux solutions RHProspecter de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)Identifier les besoins en CDI, CDII, CDIE, placement, formation, portage, ou autreConstruire des offres sur mesureNégocier les conditions com

Noréa, filiale privée du Groupe Terrena, est LA référence en nutrition animale dans le Grand Ouest.Sous la marque Nutréa GO, nous accompagnons les éleveurs au quotidien avec des solutions nutritionnelles innovantes et performantes.Nos conseillers sont de véritables partenaires des éleveurs :

ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de cette mission.

Assurer la communication sur les sujets développement RH (newsletter RH, valorisation des écoles internes…). Réaliser une veille RH sur les sujets recrutement, développement RH et être force de proposition. Description du posteDéveloppement RHContribuer à des projets RH innovants (nouveaux

Profil :Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, Master RH, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.

Vous vous appuyez pour cela sur une équipe RH solide de deux Chargées RH aux expertises complémentaires. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l’agroalimentaire, son Responsable Ressources Humaines H/F, missions généralistes RH avec des enjeux forts en relations sociales et négo

Agence d’architecture et d’urbanisme parisienne reconnue pour l’exigence intellectuelle et la qualité de ses réalisations en France et à l’étranger, notre client recrute un(e) Responsable d’Atelier Urbanisme afin d’accompagner le développement de son pôle et d’encadrer une équip

En tant que Directeur(trice) d'Usine F/H, vous serez responsable de la performance globale du site et de la conduite du changement.Vos principales responsabilités :Co-construire avec l’équipe de Direction le plan stratégique.Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les pla

Notre client est un acteur de proximité reconnu dans l’assurance, implanté à travers deux agences MMA situées à Yssingeaux et Monistrol-sur-Loire.Ancrées au cœur de leur territoire, ces agences accompagnent particuliers et professionnels avec une approche personnalisée, fondée sur la prox

Profil :Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, Master RH, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.

Management de l’équipe RH centraleEncadrer et animer l’équipe RH du siège (RRH et gestion RH). Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction RH senior (DRH, HRBP senior, RRH sur périmètre complexe). Dans un contexte de transformation et de structuration des fonctions corporate,

Agence d’architecture pluridisciplinaire de plus de 80 collaborateurs, intervenant sur une grande diversité de programmes en France et à l’international — équipements publics d’envergure, IGH, programmes mixtes, hôtels haut de gamme et projets urbains complexes — recherche un Architect

À ce titre, vous intervenez notamment sur : Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux économiques, sociaux et humainsPiloter les relations sociales et le dialogue avec les instances représentativesStructurer et optimiser les processus RH : recrutement, intégration, dé

À propos de l'entrepriseNotre client, est un acteur leader sur son marché qui offre des solutions de financement pour les entreprises sur le territoire national.Il offre une alternative aux banques et apporte des solutions adaptées pour les professionnels.À propos du rôleDans le cadre de sa

Rattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsable des Ressources Humaines, Chargé des ressources humaines, Responsable Paie, gestionn

Pôle Enfance 77 et MAS André Berge 77 recherche :Un Chef de service administratif (RH et Finances) H/FPoste basé sur 3 sites principaux (Roissy-en-Brie/Torcy/Serris)Temps plein – CDISalaire selon CCN66Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous av

ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie, est en charge de cette mission. Candidature – confidentialité stricteRecrutement strictement confidentiel, piloté par ACUMEN RH.

Notre client est une société experte en régie publicitaire imprimée et digitale en France.Existant depuis plus de 30 ans, l’entreprise a développé des savoir-faire avec pour objectif de mettre en place les moyens humains et techniques nécessaire pour répondre à la demande.Les solutions pr

Bienvenue dans ce recrutement de Technicien de maintenance électromécanique industrie H/F.LE POSTEBienvenue dans ce recrutement de Technicien de maintenance électromécanique H/F.N'hésitez pas à postuler même sans CV.Nous étudions les offres au fur et à mesure.Afin de renforcer l’équi

Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective.Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd’hui un :Responsable Régional Sud-Est H/FCDI b

Grand Sud | Home office | CDIVous avez une culture technique solide (CVC, énergie) et une véritable appétence pour le développement commercial ?Ce poste s’adresse à des profils terrain qui souhaitent prendre part activement au développement de l’activité, tout en restant ancrés dans la r

Nous recherchons pour l’un de nos clients, hôtel 4* de grande capacité situé dans les Yvelines, un(e) Responsable Commercial (H/F).Établissement orienté affaires et groupes, disposant d’une importante capacité d’hébergement, d’espaces séminaires et d’une offre de restauration struc

Ou par courrier à : HSF Services - RH - 8 route des Trois Epis - 68230 TurckheimConformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un :Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f)Votre missionRattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients

Accompagner les managers sur les problématiques RH courantes (contrats, avenants, intégration). Pour le compte de l’un de nos clients, une entreprise de construction dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Chargé de Mission RH Juridique H/F. Développement RH Gérer les dossiers

Conducteur de Travaux Lignes Haute Tension – Grands déplacements France & DOM-TOM (H/F)Vous aimez le terrain, les grands espaces et les projets techniques à forte responsabilité ?Vous avez envie d’être là où ça se passe : au pied des pylônes, au cœur du réseau électrique, plutôt

Groupe français dans l’univers de la distribution alimentaire, recherche son :DIRECTEUR HYPERMARCHE F/HPoste basé en Meurthe et Moselle (département 54)Rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable d’un point de vente de 10 000 m2 rénové en 2025 et constitué de 300 collaborateur

Rattaché au Directeur BIM, vous intervenez au cœur de la conception architecturale en apportant une expertise avancée en modélisation Revit, paramétrique (Rhino/Grasshopper) et automatisation (Dynamo).

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture,

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

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