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Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s’appuie sur plusieurs années d’expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification.Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la ré

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Il vous manque peut-être juste le bon tremplin pour transformer votre savoir-faire RH en activité indépendante pérenne. Vous

Le processus de recrutement comprend un premier échange avec Acumen RH, suivi d’un entretien technique avec le client.

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

MBway Chambéry /strong recherche, pour une entreprise partenaire, un strong RH H/F /strong en alternance dans le cadre de son strong MBA Ressources Humaines /strong ! /p h2 Missions /h2ulli Préparer les dossiers d’intégration des nouveaux collaborateurs /lili Préparer et suivre les SDTC (

Besoins : - Dates non définies à ce jour ; - Besoins en remplacements et renforts à venir ; Département du lieu de travail : 81 Ville : Gaillac Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire ; - Inscription à l'Ordre ; - Esprit d'équi

MBway Chambéry /b recherche, pour une entreprise partenaire, un b RH H/F /b en alternance dans le cadre de son b MBA Ressources Humaines /b ! /ph2 Missions /h2ulli Rédaction et mise à jour des fiches de poste /lili Diffusion des offres sur les différents jobboards /lili Réalisation des pr

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Aide à la gestion administrative des dossiers du personnel brParticipation à la préparation des éléments variables de paie brMise à jour des tableaux de suivi RH brParticipation au recueil des besoins en formation brSuivi administratif des formations (inscription, conventions, évaluations)brS

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans le Rhône, à 30 km de Lyon et 30 km de St-Etienne, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'u

Paie : Saisie des éléments variables de paie et reporting RH mensuels brIntérim : Gestion des contrats de travail temporaires : recueil des besoins auprès de la production, contacts réguliers avec les agences et gestion administrative des intérimaires brFormation : Aide au déploiement du plan

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Une entreprise partenaire de notre b école de commerce Chambéry /b , MBway cherche un b Assistant Administratif RH /b(H/F) en b alternance /b , dans le cadre de son MBA Management Ressources Humaines. Missions /h2ulli Gestion des relations sociales et individuelles du travail /lili Gestion

Vos principales missions : Réaliser des bilans psychomoteurs et définir des projets d'accompagnement individualisés Mettre en place des séances de rééducation et de stimulation adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des

MBway Chambéry /strong recherche, pour une entreprise partenaire, un strong Assistant RH H/F /strong en alternance dans le cadre de son strong MBA Ressources Humaines /strong ! /p h2 Missions /h2ulli Communiquer les informations aux jeux embauchés et répondre à leurs questions /lili Prépar

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Travailler au sein d’une enseigne de grande distribution en forte croissance, c’est évoluer dans un environnement où la rigueur des process et la dynamique des équipes RH sont essentielles au bon fonctionnement de l’organisation. Dans ce cadre, une entreprise partenaire recherche un(e) alte

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Conditions du poste Contrat : CDI Temps plein (possibilité d'aménagement selon profil) Département du lieu de travail : 80 Ville : Amiens Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Inscription au Ordre des masseurs-kinésithérapeutes ou possibili

BESPOK'RH Solutions /b recrute pour son client, un acteur majeur des télécommunications et des technologies numériques en outre-mer.

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Une entreprise de portage salarial recherche un(e) directeur/directrice franchisé(e) pour gérer une agence.Vous bénéficierez de la liberté d'être votre propre patron tout en étant soutenu(e) par un réseau solide.Les candidats doivent avoir un bon sens des relations clients et au moins un an

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou kiné expérimenté(e), votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles feront la différence ! Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversi

Un établissement hospitalier réputé à Lyon recherche un adjoint administratif pour rejoindre leur équipe des ressources humaines.Le candidat sera chargé de gérer l'accueil, de planifier des réunions et de traiter des dossiers administratifs.Requirements incluent une formation en assistanat o

Département du lieu de travail : 09 Ville : Celles Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + mutuelle/logement/IK Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire (ou équivalence reconnue en France) Débutant(e)s accepté(e)s, idéalement

Éléments clés du poste /strong brbrstrongLIEU : /strong SEINE MARITIME (76)brstrongContrat : /strong CDI - Temps pleinbrstrongRémunération : /strong entre 90 000 130 000 euros + Variable + Véhicule de fonctionbrstrongPoste à pourvoir dès que possible /strongbrPHI Santé, cabinet de recru

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Assurer la cohérence entre les compétences détenues par les agents et les besoins de l’administration- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle et anticiper les besoins en formation et en recrutement à travers des entretiens de mobilité- Piloter la campagne annuelle des ent

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Missions principales :Gouvernance Data RHDéfinir la gouvernance des données RH et les référentiels GroupeGarantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des donnéesContribuer au projet SIRH et à la digitalisation des processusCompensation & BenefitsConcevoir la politique de rémunéra

Besoins de remplacement : - Du 08 au 13 juillet 2026 ; - Du 27 au 31 juillet 2026 ; - Du 10 au 21 août 2026 ; - Du 24 août au 04 septembre 2026 ; - Du 21 au 25 septembre 2026 ; Département du lieu de travail : 12 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans - Diplôme d'État

Gérer des projets d’évolutions de l’offre SAP HR (recueil et formalisation du besoin métier, paramétrage et développement de la solution)Maintenir et faire évoluer les fonctionnalités SAP HR disponibles sur plusieurs supportsPiloter les actions d’améliorations continues des outils en c

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Profil recherchéVous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 en ressources humainesVous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, l

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MISSIONS :Soutien dans le recrutement : sourcing, tri de cv, entretien téléphonique, organisation des entretiensAdministration du personnel : préparer les fiches d’embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d’informations dans Kelio

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Profil recherchéVous recherchez une agence dynamique dans laquelle :o vous pourrez être au contact du client et des entrepriseso vous pourrez traiter de multiples sujetso vous intégrerez une équipe soudée et motivéeo vous pourrez évoluerVéhicule de service possible39hVous avez une expérienc

Missions principales : Accompagner le DRH Groupe dans la construction de la fonction RHContribuer à la définition de la stratégie RH GroupeDéfinir les politiques RH Groupe avec le DRH, piloter leur déploiement avec les HRBP, garantir leur cohérence à l'internationalParticiper aux arbitrag

Type de contratIndépendant / FreelanceSecteurConseil RH, recrutement et placement de personnelNiveau d'expérience5 ans minimumRémunérationJusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généréPassez à l'étape suivanteSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'envie de constru

Pilotage RHConstruire et suivre les indicateurs RH. Projets RHPiloter des projets transverses tels que la GEPP, la digitalisation des processus RH ou encore l’évolution des pratiques managériales. Rattaché(e) à la DRH, vous occuperez une fonction transverse et stratégique, au cœur des enjeux

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant chef de projets RH H/F en alternance !Vos missionsParticiper à la gestion et à la coordination de missions RH transversalesAssurer le suivi et la planification des projets liés aux Ressources HumainesCollaborer avec les différents services pour ga

Recrutement (50 %)Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste et sourcing multi-canaux (WTTJ, LinkedIn, Collective Work, APEC)Conduite des entretiens RH et coordination avec les managersOnboarding, suivi des périodes d'essai, gestion du vivier et marque employeurAdministration du person