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Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) recherché pour garantir des compétences professionnelles. Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les équipes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Comment souhaitez-vous c

Le Cabinet Manpower de Bayonne recrute pour un de ses clients situé à Bayonne, un Responsable projet immobilier en CDI. En tant que Responsable Projet Immobilier, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des opérations immobilières, de la phase conception jusqu'à la livraison, en veillant à

Le Cabinet Manpower de Bayonne recrute pour un de ses clients situé à Bayonne, un Responsable projet immobilier en CDI. Rejoignez une structure qui se développe avec des projets immobiliers innovants dédiés à la santé. En tant que Responsable Projet Immobilier, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des opérations immobilières, de la phase conception jusqu’à la livraison, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Vous avez pour missions principales : • Pilotage global du projet : coordination des étapes de conception, montage administratif et juridique, suivi technique et financier., • Gestion des intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises, administrations, collectivités., • Suivi des autorisations et conformité réglementaire : permis de construire, normes santé, sécurité., • Reporting régulier auprès de la Direction sur l’avancement des projets., • Relation client : assurer la satisfaction des professionnels de santé et des partenaires tout au long du projet., • Consultation en mairie et interaction avec les services d’urbanisme pour garantir la faisabilité et la conformité des projets., • Assemblage de projets et assemblage métiers Avantages : • Un poste stratégique au sein d’une structure dynamique et en croissance, • Des projets à forte valeur ajoutée pour le secteur santé, • Rémunération attractive : 65 000 € à 85 000 € / an selon profil, • Véhicule de fonction, • Mutuelle prise à 100% PROFIL Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master immobilier, urbanisme ou équivalent) Expérience : 8 à 10 ans en promotion immobilière, avec une maîtrise complète du domaine et des projets complexes. Ce poste de Responsable Projet Immobilier s’inscrit dans une démarche forte : « l’Immobilier au service de la santé ». Il s’adresse à un profil expérimenté (8/10 ans en promotion immobilière), capable de piloter des projets complexes, avec une maîtrise complète des phases de montage juridique, administratif et technique. Le candidat idéal possède une sensibilité à la santé publique et comprend les enjeux sociétaux liés à ce secteur. Il saura travailler en étroite collaboration avec les mairies, les services d’urbanisme et les collectivités locales, tout en mobilisant son réseau professionnel dans le domaine médical. Nous recherchons un profil technique aguerri dans le montage de projets immobiliers et qui sera fédérateur (forte capacité à embarquer ces professions libérales santé)

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 6 semaines à pourvoir à partir du 2 mars. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement. Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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