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Job ID: REF19417DPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un(e) Méthodiste Industrialisation Électricité pour rejoindre nos équipes et préparer, optimiser et déployer les méthodes de production dans les ateliers de précâblage et d’assemblage électrique. Votre mission sera d’assurer la qualité documentaire, l’efficacité des processus et la conformité technique des livrables, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de travail.Ce rôle est central pour garantir la montée en cadence de la production, la réduction des écarts et l’adaptation aux évolutions de conception, en collaboration avec les équipes méthodes, bureau d’études (BE), production, qualité et logistique.Finalité du poste :Garantir l’industrialisation optimale des processus électriques, en alignant les méthodes de production avec les exigences techniques, les délais projet et les standards qualité.Missions principalesA. Préparation et optimisation des méthodesRédaction et mise à jour des fiches d’instruction (FI) pour les ateliers de précâblage et d’assemblage, en conformité avec les plans 3D et les spécifications techniques.Calcul des temps-méthodes (takt time) pour optimiser les processus de production.Analyse des plans et données fournisseurs pour anticiper les besoins en outillages, matériels et postes de travail.Adaptation des documents suite aux évolutions de configuration électrique ou de conception.B. Support opérationnel et gestion terrainAssistance technique aux équipes de production (précâblage, chaîne d’assemblage) pour le déploiement des méthodes.Suivi de l’avancement des travaux et remontée des écarts (conception, process, logistique).Coordination avec le BE, la qualité et la logistique pour gérer les changements de configuration.Participation aux revues de montage (FMR/SMR) et aux réunions d’avancement.C. Amélioration continue et qualitéIdentification des points bloquants et proposition de solutions correctives (process, outillages, documentation).Vérification de la conformité des documents méthodes avec les standards [Nom de l'entreprise] et clients.Contribution à la traçabilité des modifications et à l’amélioration de la qualité documentaire.Analyse des écarts qualité et mise en place d’actions correctives.D. Gestion de projet et reportingPlanification des activités en lien avec les délais projet et les priorités industrielles.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels) pour le responsable technique.Participation aux réunions de pilotage et aux audits qualitéQualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, mécatronique, mécanique, industrialisation ou équivalent.3 ans minimum en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel lourd.Expérience confirmée en rédaction de fiches d’instruction, gammes de fabrication et optimisation de processus.Connaissance des normes ferroviaires (un plus).Maîtrise des outils CATIA V5, ENOVIA, SAP, MS Project (un plus).Expérience en gestion de projet et amélioration continue (méthodes 5S, PDCA, etc.).

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de refonte, d’évolution et de maintenance de systèmes décisionnels, l’un de nos partenaires renforce ses équipes BI afin d’accompagner des enjeux métiers stratégiques liés à la gestion, l’analyse et la restitution de données.Les projets portent sur des environnements data complexes, avec des volumes importants et une forte exigence de qualité, fiabilité et traçabilité des données.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception, du développement et de l’évolution des solutions décisionnelles, depuis l’intégration des données jusqu’à leur restitution sous forme de rapports et d’indicateurs à destination des métiers.Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données et des outils de reporting, tout en accompagnant les besoins métiers dans un contexte de refonte et d’amélioration continue des systèmes existants.Votre quotidien sera rythmé par :Vous analyserez les besoins métiers et les demandes d’évolution des systèmes décisionnels.Vous développerez et ferez évoluer les flux d’alimentation des données (ETL) dans des environnements décisionnels complexes.Vous mettrez en œuvre les traitements de données depuis les bases sources jusqu’aux outils de restitution.Vous développerez, maintiendrez et optimiserez les rapports et univers Business Objects (Webi).Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des flux et des rapports existants.Vous serez l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les autres intervenants du projet.Vous participerez aux phases de tests, de validation et de mise en production des évolutions.Vous accompagnerez le déploiement des solutions décisionnelles dans le respect des procédures en vigueur.Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la performance, la fiabilité et la qualité des données.Votre future équipe :Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif réunissant des profils techniques et métiers, où l’échange et la coordination sont essentiels à la réussite des projets.Vous travaillerez en proximité avec des équipes décisionnelles expérimentées, habituées aux environnements data complexes et aux projets structurants.L’organisation favorise l’autonomie, la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques, tout en garantissant un accompagnement adapté aux enjeux de la mission.Les interactions sont régulières avec les différents interlocuteurs du projet, dans un cadre professionnel, bienveillant et orienté résultats.Votre Stack de Jeu : MéthodesCycle en V et méthodologies projet structuréesMéthodes Agile selon les projets et les phasesTravail en mode collaboratif avec les équipes métiers et techniquesRespect des processus de qualité, de déploiement et de documentationTechnologies & outilsETL / Intégration de données : Semarchy, ODI, InformaticaBases de données : SQL Server, PostgreSQL, VerticaBI / Reporting : POwer BI, SAP Business Objects Outils de développement & versioning : Git / GitHubEnvironnements décisionnels à forts volumes de donnéesLes petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.Vous :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information (DIpôme d’ingénieur ou Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Analyste BI / Développeur décisionnel.Vous disposez d’une expérience confirmée sur des projets décisionnels, incluant l’intégration de données, le développement de flux ETL et la restitution via des outils de reporting.Une pratique des environnements BI complexes et des bases de données relationnelles est attendue, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers liés à la donnée.Une expérience dans des contextes de refonte, de maintenance évolutive ou de projets à forte valeur ajoutée fonctionnelle constitue un réel atoutRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Les petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job ID: REF19418EPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets ferroviaires, nous renforçons nos équipes en Industrialisation/Méthodes. Votre mission consistera à adapter et optimiser les processus de production pour les ateliers de chaudronnerie, garnissage et assemblage, en garantissant la qualité documentaire et la performance industrielle.Vous interviendrez sur des projets en phase de transfert technologique et de lancement, avec une forte dimension collaborative internationale (Espagne, Allemagne). Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité des documents techniques (fiches d’instructions, gammes de fabrication, rapports) et accompagner les équipes terrain dans la résolution des aléas.Finalité du postePiloter l’industrialisation des projets ferroviaires en :Créant et actualisant la documentation technique nécessaire à la production.Analysant les modifications techniques et leur impact sur les processus.Appuyant les ateliers dans la mise en œuvre des méthodes et la résolution des problèmes.Optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Missions principalesA. Industrialisation des projetsAdaptation des documents techniques pour le site français :Étude des plans de montage (CATIA V5, 3D Experience).Rédaction de fiches d’instructions (FI) claires et précises.Création de gammes de fabrication (SAP).Suivi des rapports de statut des composants (fabriqués/achetés).Gestion des évolutions techniques :Analyse des modifications techniques (FMT, MT).Mise à jour des documents de production et diffusion aux équipes.B. Support terrain et résolution d’aléasAccompagnement des opérateurs :Compagnonnage lors des premiers montages.Rédaction de modes opératoires de réparation (MOR).Formation et qualification des équipes.Collaboration avec les services supports :Participation aux réunions de production pour analyser les problèmes.Proposition de solutions techniques avec la qualité, le bureau d’études et la logistique.C. Optimisation des processusAnalyse des temps et coûts :Calcul des temps méthodes (Excel, abaques).Optimisation des flux de production (réduction du takt time).Études de faisabilité :MAKE or BUY : Analyse des coûts pour décider de la fabrication interne/externe.Conception d’outillages internes (plans CATIA, fichiers .dxf).Standardisation multiprojets :Harmonisation des documents techniques (FI, fiches de calcul).Suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR).D. Gestion de projet et reportingPlanification des livrables selon les échéances projets.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels).Participation aux revues techniques avec les équipes internationales.Respect des normes EHS et des plans de prévention.QualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en mécanique, industrialisation ou génie industrielExpérience :3 à 5 ans en industrialisation, méthodes ou production (secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).Expérience en gestion de modifications techniques et rédaction de documentation.Connaissance des normes industrielles (un plus).

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.> En tant queData Engineer (F/H), tu seras rattaché(e) au Pôle Data de notre Agence de Strasbourg. Ton Manager, Ahlem, la Responsable d’agence sera ton interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).Votre missionDans le cadre d’une mission client dans le domaine bancaire, tes missions seront les suivantes :Concevoir et optimiser des pipelines de données et les flux ETL pour assurer l’ingestion, le traitement, le stockage et la gestion des données provenant de sources multiples.Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données dans les systèmes internes et externes.Analyser des volumes importants de données brutes afin d’extraire des tendances et des insights pertinents pour les équipes métiers.Créer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour suivre les KPI et fournir des analyses claires et actionnables.Assurer la préparation, la transformation et la visualisation des données pour faciliter la prise de décision stratégique.Veiller à l'intégrité des données en assurant la qualité et la conformité des processus d’analyse.Notre client travaille sur des technologies telles que : SEMARCHY XDI (Stambia), HP VERTICA, SAP Business Objects, Web FOCUS …Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine Banque / Assurance ainsi que la maitrise Semarchy est un plus.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirméProcess de recrutement :ν Noémie, Chargée de recrutement à Strasbourg te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu auras alors un autre échange pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain & Logistic ? Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en œuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients. En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l’approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l’efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en œuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités. Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous ! En tant que Superviseur Logistique - Warehouse Team Leader H/F/X, vous reporterez au Warehouse Manager au sein du département Supply Chain & Logistic basé à Vendenheim dans le cadre d'un CDI.Quelles seront vos missions ?En tant que Warehouse Team Leader / Superviseur Logistique, vous pilotez les opérations de votre secteur en garantissant la sécurité des équipes, la qualité de service et la performance opérationnelle de l’entrepôt.Vous managez et développez les équipes logistiques, en assurant le recrutement, l’intégration, la montée en compétences, la gestion de la polyvalence et le suivi de la performance collective.Vous supervisez les activités de préparation de commandes, stockage, flux internes, chargement et déchargement, en veillant au respect des objectifs de sécurité, qualité, productivité et délais.Vous optimisez l’utilisation des ressources humaines et matérielles afin de garantir la capacité opérationnelle de votre secteur et répondre aux besoins des clients.Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les écarts, identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.Vous animez la démarche d’amélioration continue en mobilisant les équipes autour du Lean, de la résolution de problèmes et de l’optimisation des processus et des flux logistiques.Vous garantissez l’application des standards QHSE, développez la culture sécurité au sein de votre périmètre et contribuez activement à la performance globale de l’entrepôt.Et à propos de vous ?Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la logistique de distribution, avec idéalement une expérience réussie en management direct d’équipes.Vous maîtrisez les opérations logistiques, la gestion des flux, des stocks et l’organisation d’un entrepôt.Vous êtes à l’aise avec les outils et systèmes d’information logistiques tels que SAP, Reflex, WAMAS, Transwide, Power BI et Excel.Vous démontrez de solides compétences en management d’équipe, amélioration continue, Lean et résolution de problèmes, avec une capacité à accompagner le changement.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’analyse, votre sens de la communication et votre aptitude à travailler en transverse.Orienté résultats et satisfaction client, vous savez prendre des décisions, fédérer les équipes et faire progresser la performance de votre secteur.Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.Ce que nous vous proposons ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interneQuelles sont les étapes du recrutement ?Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

What are we looking forAt Cosentino () we are looking for a General Manager to join our Distribution Center. The Centers are an example of Cosentino’s total commitment to its clients, providing them with exclusive and high-quality service. The Centers combine the functions of (a) warehouse, (b) brand and product showroom, and (c) sales network. The Cosentino Center General Manager is responsible for managing all sales/profitability of several distribution Centers, coordinating and monitoring the activities of the sales team, carrying out corporate initiatives and goals, protecting the integrity of the level of service customers receive, and tracking projects in their area in order to achieve the commercial development. What you will doTo be successful on this role you should have excellent communication skills, a wide knowledges of business functions, financial and budgeting skills and to be a strong leader. As a General Manager your tasks are going to include the support of staff development, drive of sales and improvement of revenue, to maintain a great relationship with clients and enhance the company's image. Sales . Grow sales and distribution of all the centers’ affiliated company’s product lines in the area. Focus promotional efforts on point of purchase displays (vignettes and samples). Track competitor activity. Manage key customers and local distributors in the area: planning, visits, relationship development. Coordinate with corporate office to market and co-advertise the brand throughout the regionAccount Management. Create and adhere to yearly budget as it relates to expenses and revenue.. Manage, monitor and evaluate the results of the center: degree of achievement of the planned goals (billing, overall efficiency, profitability by product, contained commercial segment, exposure outlets, etc.)Management and Leadership. Manage the sales teams of the locations assigned to this position. Manage the relationship with regional fabricators and provide customer support. Manage National Account relationships and compliance. Responsible for leading by example to grow talent within the staff . Responsible for ensuring Health and Safety procedures and safeguards are enforced among the sales team. Maintain constant communication with Regional Director to support business. Other duties as assignedWhat you need to succeedProfessional ExperienceRequired. 5+ years of sales experience. 2+ years or more in the stone industry required. 2+ years of experience in managing staffKnowledgeRequired. CRM SystemDesired. Salesforce experience . SAP or others Order Management programAcademical BackgroundRequired. Bachelor’s degree in Business or related fieldDesired. Master’s degreeWhat we do offerYou will join a company:• With an international mindset and presence in 100+ countries.• With an amazing growth story, sustained by an extraordinary innovation with products such as Silestone, Dekton and Sensa by Cosentino.• In which you will be able to demonstrate your great sales set skills and grow your career in a challenging project.About CosentinoAt COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.com

Pour notre client, l'un des leaders européens spécialisée dans le transport paneuropéen de fret industriel par la route qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport aérien / maritime et logistique en France et

A consulting firm in Strasbourg seeks a SAP PS/CO Business Partner to optimize business processes and enhance system solutions between Finance and IT.

Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Eguilles, un/e Comptable H/F en vue d'une mission d'intérim.L'entreprise est historiquement spécialisée dans le terrassement et est aujourd'hui capable d'intervenir sur un chantier de la conception jusqu'à la réalisation.Comptabil

Référence 2026-186723 Description du posteIntitulé du posteAnalyst-e métier SAP industry F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pou

Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Eguilles, un/e Comptable H/F en vue d'une mission d'intérim.L'entreprise est historiquement spécialisée dans le terrassement et est aujourd'hui capable d'intervenir sur un chantier de la conception jusqu'à la réalisation.Comptabil

Référence 2025-160184 Description du posteIntitulé du posteExpert-e Solution SAP SD/MM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous

Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Respons

QualificationsVous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ; Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP SD/MM/WMVous souhaitez participer à des projets de transformation S4 HANAVous maîtrisez l’anglais à l’écr

Nous recherchons des consultants SAP freelances (ex : SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI,. Profils recherchés :Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA)Chefs de projet SAPExperts en support SAPMissions principales :Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, para

Nous recherchons un consultant Chef de Projet SAP (H/F) qui accompagnera nos clients dans leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Et si c'était vous ?Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste chefferie de projet ou consultant fonctionnel spécialisé sur SAP S/4 HANAVous m

Sur des projets multi-secteurs d'activité, vous assurez les missions suivantes :maintenir SAP en condition opérationnelle :administration des systèmes SAP, des systèmes d'exploitation, des SGBD SAP HANA,gestion des incidents SAP relatifs à l'infrastructure, la base de données,amélioration c

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses instal

QualificationsExcellentes connaissances de la plateforme SAP BTP (SAP Build, SAP Business Application Studio, SAPUI5, SAP integration Suite, fonctionnalités cloud foundry, SAP cloud connector). En tant que partenaire SAP Silver, nous intervenons sur :des programmes de transformation autour de SAP S

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés• Intervenir sur le support et les évo

Suite à la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAPi sur le domaine fonctionnel Planification. Piloter le programme de remplace

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! Description du posteContexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe décisionnelle (Infocentre), nous recherchons un Consultant SAP BusinessObjects pour intervenir sur plusieurs projets stratégiques de transformat

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

What we are expecting from you:oIdentify the most relevant standard SAP solutionoDesign, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applicationsoEnsure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requestsoAnalyze business ne

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or t

Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera,en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et àl'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Compétences Techniques :• Bonne conn

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2025-163595 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP SD/CS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP

En tant que PMO déploiement SAP (F/H), vous accompagnerez un programme de transformation et de déploiement SAP d’envergure. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un programme SAP, en tant que PMO, chef de projet ou dans une fonction équivalente. Vous disposez d'une bonne

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou

Vous possédez une bonne connaissance de :SAP S/4HANA Public Cloud et de son architectureLes principes Clean Core, l'extensibilité et les limites du standard SAPSAP Business Technology Platform (BTP)SAP Subscription BillingSAP Entitlement ManagementSAP Document & Reporting Compliance (DRC)SAP Centr

Référence 2026-182924 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP PM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safra

Savoir travailler avec une TMA et un intégrateurAvoir une vision claire du modèle SAP (on-prem, ECC6, S/4HANA, cloud, Fiori, BTP…). Animation d’ateliers avec métiers / MOA / consultants SAP. Connaissances transversesProcessus métier (finance, supply chain, achats…) ; avoir une connaissance

Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

QualificationsVous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ; Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP FINANCE sur un ou plusieurs modules (FI/CO/PS/REFX)Vous souhaitez participer à des projets de transformation S4

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garan

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

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