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Gestionnaire de Service Clients Trilingue (h/f).

Notre client est situé à STRASBOURG et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ?. Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins quotidiens afin de contribuer au bie

Notre client est un bailleur social dont le siège social se situe à Strasbourg reconnu pour son implication sociale et la qualité de son service aux locataires.En tant que Chargé(e) d'Opérations Réhabilitation, vous aurez les responsabilités suivantes :.Assurer la coordination et le suivi des

Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un.Dans le cadre de cette mission, vous assurez : .Le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que de tout le matériel de cuisine (casseroles, marmites, poêles) en vous

Vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux. Véritable partenaire dans leurs réflexions et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif d’accompagnement à long terme et d’optimisation de leur patrimoine. 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive, • Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,, • Détecter les besoins de vos clients et effectuer l’analyse patrimoniale dans son ensemble ;, • Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…) ;, • Proposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que l’assurance-vie ou la gestion sous mandat ;, • Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, • Personnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur l’outil intelligent Solutions épargnes Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales.

Rejoignez l’aventure de nos techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. Rattaché(e) à Stéphane, Chef d’équipe secteur EST, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera d’intervenir chez nos clients lors de l’installation et de l’entretien de leur piscine. Plus concrètement qu’est-ce que cela signifie ? On fait confiance à votre polyvalence, c’est pourquoi vous serez responsable de : · Effectuer la pose de liners · Conseiller nos clients sur la mise en route opérationnelle de la piscine et réaliser les hivernages · Vendre nos gammes de produits & accessoires · Installer des équipements de filtration · Intervenir sur les mises en route et hivernage · Détecter les pannes et réaliser le diagnostic · Accompagner les clients dans l’utilisation de leurs équipements Vous aimez le terrain et le contact avec les clients ? On vous propose de combiner les 2 en vous déplaçant à leur domicile. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en plomberie et êtes passionné par le travail manuel ? Alors pourquoi ne pas les utiliser dans un secteur d’activité qui fait rêver : la piscine ! Ce que nous recherchons ? Des collaborateurs sympas, organisés, autonomes, rigoureux, dotés d’un fort esprit d’analyse et d’initiatives. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes · De l’intéressement et de la participation · Un véhicule de service · Une tablette · Des formations à nos produits · Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices) · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___ Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web :

Annonce : Mécanicien Poids Lourds H/F – CDI – Strasbourg Sud Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d’un atelier reconnu pour son expertise et son engagement qualité ! Manpower recrute pour son client, groupe premium de renommé internationale qui, dans le cadre de son développement, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds confirmé(e) en CDI, basé(e) à Strasbourg Sud. Vos missions principales : • Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur véhicules industriels dans le respect des normes de sécurité et de qualité., • Préparer les interventions : lecture des ordres de réparation, préparation des outils et récupération des pièces nécessaires., • Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils informatiques et techniques., • Assurer la traçabilité des interventions et la bonne communication avec les équipes., • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé., • Clôturer les ordres de réparation avec précision pour optimiser les délais de facturation. Profil recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) en maintenance de véhicules industriels/poids lourds. Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds, technicien de maintenance, carrossier ou peintre. Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de réparation. Sens du service client, esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé. Des outils modernes et des formations régulières. Une équipe bienveillante et collaborative. Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution. Rémunération : selon profil entre 2 600€ et 3 200€ brut mensuel + ticket restaurant + Intéressement et participation.

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Notre client, groupe international spécialisé dans la distribution, souhaite renforcer son équipe sur site et recrute un Facility Manager. Rattaché(e) à la direction du centre, vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, à la qualité de l’expérience client et à la conformité technique et sécuritaire du site. Vos missions • Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments., • Être force de proposition sur les actions à mener pour préserver et valoriser le site., • Analyser et optimiser l’ensemble des prestations de Facility Management afin d’en garantir la performance et la maîtrise des coûts., • Coordonner et superviser les prestataires externes., • Agir comme interlocuteur(trice) référent(e) auprès de toutes les parties prenantes du site., • Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées., • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène, identifier et corriger les éventuels écarts. Profil recherché De formation technique ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en Facility Management ou dans la gestion d’actifs immobiliers. Vous maîtrisez la gestion de projet, les certifications qualité et la prévention des risques au travail. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous faites preuve de réactivité et d’initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste. Conditions Télétravail possible Rémunération selon profil et expérience.

Le Groupe Pénélope est un acteur majeur dans la prestation de service aux entreprises, offrant des solutions dans les domaines de l'accueil, de l'événementiel, de la gestion des ressources humaines, et bien plus encore. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine culturel. Nous vous proposons : • Contrat : CDI en temps complet (35h / semaine), • Jours travaillés variables : 4 jours par semaine entre lundi et samedi, • Horaires variables : Au plus tôt 8h30 et au plus tard 18h, • Salaire : 12,50 € l'heure, • Prise de poste : Dès que possible Au sein d’une prestigieuse institution, vos missions seront : • Accueil physique, • Distribution des audio-guides et tablettes ainsi que fournir les explications nécessaires à l’utilisation, • Animation des files d'attente, • Gestion du vestiaire, • Gestion des droits d'entrée, • Participations aux projets de médiation, • Animation des ateliers pédagogiques, • Gestion des visites guidées (en différentes langues), • Gérer des mails, • Mettre à jour la communication Web Vos avantages : • Mutuelle d’entreprise, • Accès au CE, • Tickets restaurants, • Remboursement de 50% de votre titre de transport Les compétences que nous recherchons : • Intéressé(e) par le milieu culturel et les affaires européennes, vous avez une expérience dans la relation client et aimez être au contact du Grand Public., • Vous avez une appétence et une bonne connaissance de l'Europe et de ses enjeux., • Vous avez une parfaite maîtrise du français, une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais. Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d’image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ? Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Alors, intégrez l'équipe de Florent en tant que technicien d’intervention constructeur (f/h), en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes. VOTRE CHALLENGE : Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à : • Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l’intervention, commander et approvisionner les pièces détachées…, • Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l’entretien, la mise en service et le dépannage de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation, chaudière)., • Effectuer le suivi administratif de l’intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ___. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Type de contrat : CDI, • Démarrage du poste : dès que possible, • Localisation : sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes, • Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau…)., • Pas d’astreintes ! VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière. On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d’intervention aux clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chargé d’Expérience Client H/F Au sein de l’équipe Ecoute Adhérant, vous diffusez la culture client et la stratégie de satisfaction associée. Vous analysez les retours clients, identifiez les axes de progrès et proposez des actions concrètes afin de renforcer la qualité de service et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : • Collecter, analyser et suivre les retours clients afin d’alimenter les tableaux de bord et indicateurs de satisfaction., • Étudier les parcours clients pour identifier les irritants et proposer des plans d’amélioration en lien avec les équipes métiers., • Gérer et coordonner le traitement des réclamations avec les interlocuteurs internes et externes., • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans la diffusion de la culture client et la valorisation de la voix du client. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Marketing, communication, qualité, commerce ou relation client., • Niveau d'étude minimum : Bac +4 / Bac +5, • Niveau d'expérience minimum : 5 ans dans la relation client, l’analyse de la satisfaction ou conduite de projets d’amélioration continue, • Compétences techniques : Connaissance des parcours clients et outils de mesure de la satisfaction (Qualtrics), Outil de bureautique (Excel, Word, Outlook)… Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 200 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 588 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre ___ et sur notre ___. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Directrice de Magasin F/H Centre commercial Strasbourg (Les halles) CDI - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché • Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement., • Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions, • Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable de Projets EIA (F/H) – CDI – Bas-Rhin (67) Vous souhaitez piloter des projets industriels stratégiques de bout en bout, au sein d’un environnement innovant où la technique, l’automatisation et la performance industrielle sont au cœur du quotidien ? 🔌⚙️ Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle et l’innovation ! 🔧 Vos missions En véritable pilote de projets, vous garantissez la réussite des réalisations, de l’avant-projet jusqu’à la mise en service : • Gérer les projets dans leur globalité : besoins clients, budget, planning, qualité et sécurité, • Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences et aux contraintes terrain, • Coordonner les équipes internes et externes (bureaux d’études, chantiers, partenaires), • Assurer le suivi des études, achats, réalisations et phases d’essais, • Être l’interface privilégiée entre clients, fournisseurs et partenaires, • Rédiger la documentation technique et les rapports de suivi, • Accompagner la mise en service sur site des équipements, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation au sein des méthodes de travail 🎯 Votre profil • Bac +5 en génie électrique, automatisme ou domaine connexe, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, • Compétences avérées en coordination, pilotage d’équipes et planification, • Leadership, autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’innovation, • Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Bas-Rhin 💼 Ce que nous offrons • Rémunération attractive : 50 000 – 60 000 € / an, • Véhicule de service, • Tickets restaurant, • Participation, intéressement, Plan d’Épargne Groupe & Plan d’Épargne Retraite Collectif, • Programme d’intégration, tutorat et développement des compétences pour une évolution durable 👉 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature. 📢 N’hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !

Keyman accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, groupe industriel français indépendant et acteur majeur du domaine de l’énergie électrique dans le recrutement de son futur Ingénieur Électronique de Puissance H/F. Fort de plusieurs décennies d’expérience dans son secteur, notre client s’impose dans comme un leader dans la conversion, la coupure et la mesure de l’énergie pour différents marchés tels que les data centers, le milieu hospitalier, le transport ou encore l’industrie. Afin de renforcer son département électronique, nous recherchons un véritable référent technique en électronique de puissance. Rattaché(e) au Responsable du service, vous êtes garant(e) de la qualité des conceptions, du respect des coûts et des délais, et de la fiabilité des architectures livrées. Ainsi, vos principales missions sont : • Assurer le bon déroulement du processus de développement,, • Piloter le développement technique des projets (architectures et cartes électroniques),, • Animer de manière transverse les équipes impliquées (ingénieurs et techniciens),, • Garantir le respect des normes de sécurité, de performance et de compatibilité électromagnétique (CEM),, • Faire le lien entre les différents services (conception, industrialisation, test…),, • Contribuer à l’amélioration continue des processus,, • Suivre la vie série des produits et participer activement à la veille technologique. Profil : Ingénieur(e) en Génie Électrique, Électronique, Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d’une belle expérience dans la conception de convertisseurs ou systèmes électrotechniques complexes. Idéalement, vous avez également une première expérience en gestion de projets. Votre expertise technique en topologies de convertisseurs, CEM et gestion thermique est reconnue, tout comme votre capacité à structurer, fiabiliser et challenger des solutions techniques ambitieuses. Véritable leader, vous avez l’habitude d’accompagner des équipes projets. Vous faites preuve d’une curiosité technique constante et d’une pugnacité à toute épreuve. La maîtrise de l’anglais est indispensable dans un environnement international de R&D.

PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises et dirigeants dans le développement de leurs talents et de leur performance. Nous recrutons pour le compte de notre client, MUTA SANTÉ, 1ère mutuelle alsacienne, un(e) Responsable du Développement Commercial B2B. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Communication, vous avez pour mission de piloter, structurer et développer l’activité commerciale B2B de Muta Santé auprès des entreprises, courtiers et prescripteurs. Véritable relais entre la stratégie et le terrain, vous animez une équipe de 4 commerciaux confirmés et impulsez une dynamique collective tournée vers la performance, la proximité et la qualité de service. Vos missions principales : • Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux expérimentés, renforcer la cohésion et le pilotage de l’activité., • Structurer la démarche commerciale : mise en place d’objectifs, suivi de la performance, déploiement d’indicateurs clés de performance et d’un futur CRM., • Développer le réseau de courtiers et prescripteurs à l’échelle nationale, en ciblant des structures de taille moyenne., • Contribuer à la stratégie commerciale : segmentation des cibles, coordination avec le marketing et la communication., • Représenter Muta Santé dans les réseaux professionnels et partenaires institutionnels. Ce poste stratégique allie management, développement et structuration, au sein d’une mutuelle solide, reconnue pour sa qualité de service et son ancrage territorial. Votre profil : • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (Assurance, Banque, École de commerce)., • Expérience confirmée (>10 ans) en développement commercial dans l’assurance, la prévoyance ou une institution financière., • Expérience significative en management opérationnel d’équipes commerciales., • Connaissance du réseau de courtage ou des circuits de prescripteurs B2B., • Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et proximité terrain., • Capacité à structurer, suivre et piloter la performance dans un contexte en transformation. Pourquoi les rejoindre ? • Une mutuelle à taille humaine (150 M€ de CA, 165 000 personnes couvertes) en fort développement., • Un poste clé à fort impact dans la structuration du développement national., • Une équipe engagée et expérimentée, attachée à la proximité et à la qualité de service., • Des valeurs fortes : solidarité, engagement, excellence opérationnelle. Conditions du poste • Poste basé à Strasbourg (67), avec déplacements régionaux et nationaux., • Statut Cadre – Forfait jours., • Rémunération : à déterminer en fonction du profil, • Véhicule de fonction., • Package social complet : titres restaurant, épargne salariale, prévoyance, télétravail partiel, CSE…

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult Immobilier ! Mission Rattaché.e au Responsable d'agence, vous aurez pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la région, piloter l’activité commerciale, animer les équipes de vente locales, assurer la relation client et garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la filiale. MISSIONS PRINCIPALES • Développement commercial, • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur., • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants., • Négocier les contrats commerciaux avec les clients clés., • Analyser les résultats de vente, les écarts par rapport aux objectifs., • Proposer et mettre en place des plans d’action correctifs., • Collaborer avec les autres services : marketing, services facturation et recouvrement, etc., • Collaborer et échanger avec les autres acteurs commerciaux de l’entreprise, • Participer à l’élaboration du budget de son secteur, • Remonter les informations du terrain (besoins clients, tendances, retours produits). Profil Cette annonce vous parle ? De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et les outils CRM. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de comptes clients et dans le développement de chiffre d'affaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens de l'analyse et du résultat. Votre solide tempérament commercial, vos excellentes capacités de communication et de négociation seront des atouts pour ce poste. Mobilité régionale indispensable. Poste à pourvoir également à Paris. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne, • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions, • L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive, • L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc., • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs.

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Notre client est un acteur majeur de l’ingénierie énergétique, engagé dans la transformation durable des bâtiments et des territoires. Implanté sur l’ensemble du territoire français, il accompagne ses partenaires du conseil à la maîtrise d’œuvre, en intégrant les enjeux environnementaux, numériques et réglementaires. Porté par un groupe indépendant, il s’appuie sur une mission forte : réduire l’impact carbone du bâti et améliorer la performance des infrastructures. Son statut de société à mission affirme son engagement pour la transition énergétique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires réparties dans plusieurs agences, il propose une approche complète allant de l’audit aux solutions clés en main. Rejoignez un environnement humain et dynamique et résolument tourné vers la croissance durable et l’impact positif. Missions principales En tant que garant de l’exécution Tous Corps d'Etat, vous prenez en charge la planification, l’organisation et le pilotage opérationnel des chantiers, aussi bien dans le rôle de coordinateur (OPC) que dans celui de directeur des travaux (DET). Durant la phase de préparation, vous contribuez à la constitution des dossiers techniques : élaboration des plannings, définition des phasages, structuration des lots, vérification et ajustement des documents produits. Lors de la mise en œuvre, vous animez les réunions de chantier, assurez la diffusion d’informations fiables à travers des comptes rendus structurés et veillez à la bonne exécution des prestations, en contrôlant la conformité, la qualité et le respect des engagements. Vous êtes également garant du visa des études, du suivi d’avancement, du pilotage financier et de la validation des situations mensuelles. Vous organisez ensuite les opérations préalables à la réception, coordonnez les levées de réserves, et accompagnez le projet jusqu’à la garantie de parfait achèvement, en maintenant un suivi rigoureux. Véritable référent pour le maître d’ouvrage, vous veillez à ce que chaque opération soit conduite dans le respect des délais, des objectifs budgétaires, de la qualité attendue et des règles de sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir ; un véhicule de service est mis à disposition. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie (architecture, ingénierie, formation universitaire spécialisée) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement avec une pratique en réhabilitation. Autonome et rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre expertise technique et votre aisance relationnelle, qualités qui vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec vos clients comme avec les entreprises partenaires. Vous êtes motivé/e par la valorisation énergétique et architecturale des ouvrages que vous accompagnez, avec l’objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie pour les occupants. Environnement et avantages • Primes (vacances et participation), • Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur., • Entre 10 et 12 jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes au service des établissements hospitaliers et de la santé ! Nous recherchons pour notre client, leur futur(e) Assistant Gestion (H/F). Vos missions principales : 🔹 Secrétariat classique • Émission et suivi des factures clients, y compris sur la plateforme Chorus., • Suivi des marchés hospitaliers et des mandatements., • Gestion des commandes et vérification des livraisons., • Gestion de la trésorerie avec mise à jour des tableaux de bord., • Veille active sur les appels d’offres du secteur d’activité., • Préparation des documents administratifs nécessaires., • Vérification des offres de prix et dépôt sur les différentes plateformes. Justifiant à minima d'un Bac +2 en gestion et/ou secrétariat, vous possédez une première expérience similaire sur un poste d’assistanat, idéalement dans le secteur hospitalier ou les marchés publics. 🔹 Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)., • Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et méthode., • Organisation et sens du détail., • Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes., • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant. 🔹 Les petits + qui font la différence : • Tickets restaurant, horaires flexibles et RTT selon durée hebdomadaire., • Primes, • Un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Une localisation au cœur de Strasbourg, bien desservie et accessible en transport en commun., • Parking privée 🌐 Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le Directeur et l'équipe au sein de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez l’esprit terrain, la rigueur du suivi patient et le sens de la relation prescripteur ? Notre client, acteur majeur du dispositif médical à domicile, recrute un(e) délégué(e) commercial(e) médico-technique pour le secteur Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse), dans le domaine de la perfusion, de la nutrition et de l’insuline. Votre rôle : • Développer le réseau de prescripteurs (médecins hospitaliers et libéraux) et promouvoir les solutions de perfusion et nutrition artificielle., • Assurer la coordination entre les prescripteurs, les équipes de soins et les patients., • Garantir un haut niveau de qualité de service et de conformité réglementaire., • Formation commerciale ou paramédicale (Bac +2 minimum)., • Expérience confirmée dans le secteur médical ou pharmaceutique, idéalement en perfusion/nutrition., • Capacité à s’imposer auprès des prescripteurs et à créer une véritable relation de confiance., • Secteur en forte dynamique sur la région Alsace., • Pas de clause de non-concurrence locale, favorisant la mobilité et l’évolution professionnelle. 💰 Rémunération jusqu’à 70 000 € / an selon profil et expérience. 📩 Candidature par mail uniquement :

L’opportunité Et si vous deveniez le pilier d’une agence à taille humaine, rattachée à un groupe solide, qui place l’humain, la qualité de service et l’autonomie au cœur de son modèle ? Dans un environnement exigeant, nous recrutons un(e) Responsable d’agence pour assurer à la fois la performance opérationnelle, le management d’équipe et la satisfaction client. Vous agirez en toute autonomie, tout en étant soutenu par la direction et des fonctions support réactives et bienveillantes. Votre rôle ? Garantir des interventions de qualité, dans les délais, en toute sécurité, avec une équipe engagée à vos côtés. Vos missions principales Pilotage opérationnel • Planifier les interventions avec le planificateur et organiser les ressources., • Suivre l’exécution des chantiers/interventions : qualité, sécurité, délais., • Optimiser l’affectation des techniciens selon compétences et disponibilité., • Veiller au bon usage des outils numériques., • Encadrer et animer une équipe d’une dizaine de personnes (techniciens, planification, assistanat)., • Conduire les entretiens annuels et favoriser la montée en compétences., • Garantir la cohésion entre les équipes sédentaires et terrain., • Anticiper les besoins RH (recrutement, remplacement, formation)., • Assurer un suivi réactif des clients et garantir leur satisfaction., • Gérer les dossiers clients : devis, facturation, litiges éventuels., • Identifier les besoins de formation et accompagner les équipes dans leur évolution., • Suivre les formations proposées par le Groupe (sécurité, management, outils numériques)., • Être force de proposition sur les axes d’amélioration ou d’innovation. Votre profil • Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes techniques dans le bâtiment, la maintenance ou les services à forte exigence opérationnelle., • Vous avez un fort sens du terrain, de la sécurité et de la qualité de service., • Manager de proximité, vous savez créer la confiance et faire progresser vos équipes., • Vous êtes organisé(e), proactif(ve), et à l’aise dans la gestion des priorités., • Vous aimez être autonome dans vos décisions tout en restant aligné avec une vision d’entreprise. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? • Une entreprise à fortes valeurs humaines : cohésion, bienveillance, autonomie et exigence., • Une direction à l’écoute de ses équipes, impliquant les collaborateurs dans les décisions stratégiques., • Un climat social sain et durable : une récente enquête a révélé un haut niveau de satisfaction sur la qualité de vie au travail., • Un poste clé, à fort impact, où vous êtes acteur direct de la satisfaction client et du développement de l’agence. Les + du poste • Véhicule de fonction, • Variable sur objectifs, • Ordinateur & téléphone pro, • Mutuelle prise en charge

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons un ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F), pour notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce. Le poste intervient pour leur délégation de Strasbourg. Après une période de formation à leurs produits d’assurance IARD destinés aux entreprises et professionnels du secteur du BTP, vous assisterez les délégués commerciaux dans les missions suivantes : • Mise en œuvre et suivi des plans d’actions commerciales pour le développement et la fidélisation du portefeuille clients., • Gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients)., • Suivi des réalisations commerciales (reporting)., • Montage des dossiers d’offres., • Étude, tarification et souscription des contrats auto/flottes et artisan. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, un BTS ou une licence Assurance étant un plus, et justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie d'assurance. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Pourquoi les Rejoindre ? Rejoindre le GROUPE CAM, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences et à l'évolution de votre carrière. Avantages : • Tickets restaurant, • 13ème mois, • Primes de participation et d'intéressement, • Prime de vacances, • Epargne salariale, • De nombreux évènements organisés par le CSE 🌐 Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Julia afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec la Chargée de Recrutement sur site. À compétences égales, tous les postes du GROUPE CAM sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TECHNICIEN CVC MULTI-ÉNERGIES (H/F) Gaz, Fioul, PAC, Climatisation et Sanitaire Poste en CDI 10 ans d’expérience minimum Située à Mundolsheim, notre entreprise à l'ambiance familiale (8 collaborateurs) recherche un technicien confirmé, autonome et polyvalent, capable d’intervenir sur des installations variées chez particuliers et petit tertiaire. • Vos missions • Dépannage et maintenance chaudières gaz / fioul, • Intervention sur PAC eau/eau, air/eau, air/air et autres climatisations, • Sanitaire et plomberie courante, • Mise en service & diagnostic avancé, • Gestion de votre planning d’intervention • Votre profil • BTM minimum, • 10 ans d’expérience réelle en CVC multi technique, • Autonomie complète, • Bon relationnel client, • Culture du travail propre et rigoureux • Nous offrons • Ambiance à l'esprit d'équipe et saine, • Dossiers réellement intéressants techniquement, • Véhicule attitré + téléphone pro, • Heures supplémentaires payées 📞 Contact direct : 03.88.20.11.46

Localisé-e à Strasbourg, Paris, Nancy ou Lyon, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans le développement d’un portefeuille clients, afin de leur proposer les meilleures solutions en terme d’Assurances de Biens et Responsabilités, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur de l’équipe Développement Commercial, vous contribuez activement à la réussite de la stratégie commerciale du Groupe en Assurance de Biens et de Responsabilité, en conjuguant prospection ciblée et conquête de nouveaux marchés, pour toutes les branches : Dommages Aux Biens, Responsabilité Civile, Flottes, Risques Industriels..., • Véritable chasseur-euse, vous identifiez les opportunités, ouvrez les portes et bâtissez des relations durables avec vos prospects, en adressant leurs enjeux de protection avec justesse et réactivité, • Par vos actions commerciales structurées et votre fine connaissance du tissu économique local, vous suivez et développez un portefeuille à fort potentiel., • Sur le terrain, au plus près de vos clients, vous incarnez la proximité commerciale et le conseil sur mesure, en lien étroit avec les équipes techniques., • Acteur-trice engagé-e, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients, en assurant un accompagnement personnalisé. Ce qui vous caractérise : Enrichi-e de bases solides et/ou d’un diplôme en Assurances, vos différentes expériences, idéalement au sein de cabinets de courtage, vous ont permis d’acquérir des compétences techniques en Assurances de Biens et Responsabilités (IARD). Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre tempérament commercial. Grâce à votre profil orienté solutions et résultats, vous vous positionnez comme un-e professionnel-le de la relation clientèle. Le point d’orgue : votre capacité d’écoute et votre esprit de conquête, au service de votre performance commerciale, de celle de l’équipe et du Groupe. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. David et Laurence vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Et si vous deveniez l’élément clé entre une résidence d’exception et ses futurs résidents ? Transformez chaque lead en projet de vie, sans quitter votre bureau. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un(e) Attaché(e) Commercial(e) basé(e) à Strasbourg, au sein d’un environnement haut de gamme dédié aux seniors. Notre client propose bien plus qu’un lieu de vie : une expérience résidentielle unique, où la qualité de service et la relation humaine sont au cœur de chaque interaction. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Gérer les leads, closer avec bienveillance. • Suivre les prospects entrants via un CRM (contacts qualifiés, leads chauds), • Accompagner les familles et futurs résidents dans leur parcours de décision, • Organiser les visites, faire découvrir les lieux et finaliser les baux, • Participer à des actions de prescription ponctuelles (réseaux locaux, événements), • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur place (accueil, soin, restauration) Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes… • Issu(e) d’une formation ou d’une expérience en vente ou relation client, • À l’aise avec la relance téléphonique, le phoning et les outils digitaux, • Structuré(e), orienté(e) résultats, mais toujours humain(e) dans votre approche, • À la recherche d’un poste sédentaire avec du sens Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Package pouvant aller jusqu'à 50k€ annuel Forfait jours avec seulement 2 samedis travaillés par mois Formation complète à l’arrivée : immersion terrain + coaching commercial Environnement de travail stable, humain et valorisant Envie de conjuguer performance commerciale et utilité sociale ? Postulez dès maintenant avec Actual Talent et changez votre façon de vendre, pour de bon.

Rejoignez un transporteur majeur à l’international. Mon client recherche un Commercial Overseas H/F pour un poste en CDI basé proche de Strasbourg. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région Grands Est, • Proposer des solutions de transport aérien et maritime adaptées aux besoins des clients avec une dominante en aérien (90%)., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir un service de qualité., • Collecter des informations sur le marché et les clients pour optimiser les solutions proposées. Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? • Un des leader mondiaux et français dans le transport Overseas, avec une forte expertise., • Une ambiance de travail à taille humaine, malgré la taille du groupe. Rémunération et avantages • Salaire fixe : 38 000 à 60 000 € bruts annuels sur 13 mois., • Variable attractif, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone., • Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurant, RTT. Profil recherché • Formation Bac+2/5 minimum, avec une première expérience dans la vente de prestations de transport Overseas., • Vous êtes passionné, motivé par la chasse et la performance., • Bonne maîtrise des transports maritimes et aériens, et compétences en négociation complexe., • Autonome, organisé, avec un esprit d'initiative développé Le process de recrutement • Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min)., • Entretien avec le Directeur Commercial pour discuter de vos compétences et motivations. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : . Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €.

La Direction de la Relation Client - DRC se compose des fonctions opérantes qui constituent le cœur de métier de l’entreprise. Les équipes de la DRC assurent la gestion administrative et l’analyse médicale et financière de contrats d’assurance pour AGIPI et AXA, ainsi que la gestion de la relation avec nos conseillers et nos adhérents. Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : PLANIFICATEUR D’ACTIVITES H/F Vos missions principales seront les suivantes : Suivi et analyse de l’activité : • Extrait et analyse les données d’activité à partir des outils internes de reporting., • Produit les états de stocks, les tableaux de bord et indicateurs de performance à destination des managers., • Identifie les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée, et remonte les points d’alertes. (Absentéisme, …), • Fournit des analyses ponctuelles à la demande du management pour appuyer les décisions opérationnelles. Organisation et planification : • Élabore, ajuste et met à jour les plannings d’activité et de disponibilité (affectations, absences, priorités, réaffectations)., • Répartit l’activité, en collaboration avec le responsable d’équipe, entre les collaborateurs, • Suit quotidiennement le pilotage de la charge, • Propose des améliorations sur les outils, les méthodes ou les processus de planification. Support et coordination interne : • Participe à la préparation et à la coordination des réunions (convocations, logistique, suivi)., • Collabore à des projets transverses d’amélioration de l’efficacité ou de la qualité de service. Le profil recherché : • BTS Assistant de gestion ou BTS Gestion de la PME., • Ou expérience professionnelle équivalente (minimum 3 ans) dans la planification d’activités dans un environnement tertiaire (centre de services, assurance, relation client, gestion administrative, etc.)., • Maîtrise le Pack Office , notamment un excellent niveau dans la maîtrise d’Excel., • Connaissance des outils de planification et de pilotage d’activité., • Bonne capacité d’analyse des données à sa disposition., • Sens de l’organisation, • Réactivité, • Esprit d’équipe, • Calme, pondération, • Force de proposition, • Capacité à travailler en transversalité, • Confidentialité . Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité. Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 200 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. Nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables en 2022., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes" en 2022 et 2024, • Obtenu la note de 98/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre ___ et sur notre ___.

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? Avec l'ouverture prochaine de notre entrepôt régional à Ostwald (67), nous recrutons 2 attachés commerciaux à Strasbourg. Vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur et à la fidélisation du portefeuille de clients professionnels du second œuvre. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à Ouisem, notre Responsable commercial, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur qui vous est confié. Par le biais de la prospection et d’un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l’entreprise. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Strasbourg (67) Poste à pourvoir à partir de : Février 2026 Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence), téléphone et ordinateur portable. Dès l’intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes Bordelaises. Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment., • Vous avez le profil d'un commercial "Chasseur", capable d'attirer et de fidéliser nos clients de professionnels du second œuvre.

Manpower Corporate recrute pour son client, un groupe expert en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social, un Conseiller / une Conseillère particuliers retraite complémentaire H/F en CDI. Nous vous proposons de rejoindre un groupe paritaire et mutualiste, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale en France, au service de 15 millions d'assurés. Au sein de la Direction Retraite Complémentaire sur le site de Strasbourg, vous prenez en charge les dossiers retraite des clients particuliers dans l’objectif d’offrir un service client de qualité. Missions confiées : Au sein de l'agence conseil retraite de Strasbourg, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e)s. Assurer l'accueil des futurs retraité(e)s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base), après avoir analysé leur demande. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés...). Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels...). En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts. Caractéristiques du profil recherché : De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients. Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client. Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités. Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus. -Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Soutenir l’équipe commerciale grâce à vos compétences en gestion IARD, au service de nos clients Entreprises et Grands Comptes. Votre feuille de route : • Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des contrats d’assurances. (Dommages aux Biens, Perte d’Exploitation, Responsabilité Civile, Flotte, Cyber, RC Dirigeants) en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes commerciales et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance., • Au cœur de vos préoccupations : maintenir la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle. Ce qui vous caractérise : Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. De formation assurantielle et grâce vos expériences enrichissantes dans des fonctions de Gestion Souscription, de Chargé-e de Comptes, vous maîtrisez l’art de la satisfaction client. Dorothée et son équipe vous attendent ! Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Vous avez envie de - Assurer un accueil client de qualité.Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseil sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.Soigner la tenue de votre ra

Rattaché au Superviseur Service Client, vous êtes le contact privilégié des clients suisses. Garantir une expérience client de grande qualité et constante à tous les clients en gagnant chaque jour leur confiance et en facilitant au quotidien les transactions. Gestionnaire de Service Clients T

Dans le cadre de son développement, notre client, fabricant de chariots industriels manuels et automatisés situé secteur Strasbourg recherche son futur talent : Un Technicien Service Client H/F. Véhicule de service + panier 17EUR/jour. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BEP / BAC Pro)

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Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon relationnel avec la clientèle ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons actuellement un(e) employé(e) de libre-service pour une enseigne de la grande distribution. Accueillir, renseigner et conseiller les clients.

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Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un. EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON ÉPICERIE H/F. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de

Nos clients comptent sur nous tous les jours, nous avons donc besoin de quelqu'un de.

Grâce à ton sens de l'organisation, tu contribueras au bon fonctionnement de la chaîne logistique et à la satisfaction des clients.

Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous participez au développement du chiffre d'affa

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Dynamique et avez le sens du service client. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte

Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses, en rayon, en drive, tous nos collaborateurs sont investis pour la vie et la croissance du magasin (services administratifs y compris !). Vous effectuerez le picking des produits dans vot

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L'agence Samsic Emploi de Haguenau recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur de Mommenheim, un(e) Préparateur(trice) de commandes (picking) H/F.

Vous avez les CACES 1 + 3 + 5 à jour.Idéalement vous avez également le CACES 2.Vous maitrisez la langue allemande: lu, écrit, parlé.Ou vous parlez très bien alsacien et savez lire l'allemand.Vous êtes motivé et dynamique.Poste en jo

Vous avez déjà travaillé en GMS (merchandiseur, employé libre-service, promoteur).