Trabajos cdd en VendenheimCrear alertas

Lieu : Télétravail (Clients basés en Suisse, résidence en Europe obligatoire).Type de poste : Temps partiel, 20% à 50% - CDD ou CDI (après période d'essai).Vous recherchez une flexibilité maximale et souhaitez travailler depuis votre domicile ?

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique et

Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique?. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier. Titulaire d'un diplôme Infirmier.

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Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim.Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque �

Poste à pourvoir de jour ou de nuit. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Médecine, neurosciences, innovation… et qualité de vie aux portes de Strasbourg 🧠🌿 Et si votre carrière prenait un nouveau virage, à la fois exigeant, humain et enthousiasmant ? Nous recrutons, pour une structure privée à but non lucratif située à proximité immédiate de Strasbourg, un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR pour rejoindre une unité spécialisée en rééducation neurologique et lésion médullaire dans le cadre d’un CDD d’un an (renouvelable). Ici, vous exercez une médecine qui a du sens : technicité, accompagnement au long cours, travail d’équipe… le tout dans un environnement reconnu dans le Grand Est pour son excellence. ✨ Ce qui rend ce poste vraiment différent 🔹 Environnement de référence en Médecine Physique et de Réadaptation 🔹 Plateau technique de pointe : balnéothérapie, exosquelette, andago, positionnement, appareillage intégré, unité COMETE 🔹 Équipe médicale et paramédicale complète, engagée et bienveillante 🔹 Locaux récents, lumineux, pensés pour le confort des patients… et des équipes 🔹 Dimension universitaire possible (encadrement d’internes et d’externes) 🔹 Activité riche : hospitalisation complète, hôpital de jour Vous intervenez au sein d’une unité d’environ 25 lits, majoritairement orientée blessés médullaires et pathologies neurologiques, avec une approche globale, individualisée et moderne de la rééducation. 🩺 Vos missions • Assurer le suivi médical de patients hospitalisés en neurologie / lésion médullaire, • Travailler en étroite collaboration avec des médecins MPR, • Participer à la dynamique de service et aux projets médicaux, • Possibilité de participer à des actes spécialisés (toxine, pompe, BUD…) selon profil, • Contribuer à la formation des internes et étudiants en médecine 👤 Votre profil • Docteur inscrit à l’Ordre (Médecin Généraliste, Gériatre ou Médecin MPR), • Appétence pour la rééducation, • Goût du travail en équipe et du projet collectif, • Curiosité, adaptabilité et envie de s’inscrire dans la durée 🎁 Ce que l’on vous propose • CDD d’un an renouvelable, • Temps plein ou temps partiel flexible, • Statut cadre au forfait avec RTT, • Rémunération selon expérience : 100 à 110 K€ bruts annuels, • Salaire sur 14 mois + Ségur + prime d’intéressement, • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale, • Complémentaire santé, restaurant d’entreprise, avantages CSE, • Poste compatible avec une activité libérale ✨ Un poste où vous pouvez conjuguer exigence médicale, innovation, transmission et qualité de vie. Que vous soyez au début de votre réflexion ou prêt(e) à franchir le pas, échangeons en toute confidentialité. Gabriel Binda - Consultant en recrutement 📧 📞 07 57 68 32 74

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à l’agence ACTUAL de Schiltigheim. Ce poste est un CDD renouvelable de 3 mois. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement, en collaboration étroite avec les membres de notre équipe et nos clients. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc. Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Aujourd’hui 5 acteur du marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous.Structuré autour de 4 grands métiers le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse).Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024.Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024.Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant Paie et Administration du Personnel H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant Paie et Administration du Personnel H/F Poste en CDD de 9 mois, possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité directe du Responsable de Paie, vous assistez au quotidien l'équipe de Gestionnaire de Paie sur des tâches en paie et administration du personnel. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie, • Gérer les acomptes, les avances sur salaires et mettre à jour le dossier du personnel, • Aider à la saisie des variables et éléments de paie ( heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts...) et contrôler la conformité des éléments avec la législation, accords et convention collective, • Gérer les dossiers des nouveaux entrants, aide à la préparation des contrats et avenants, • Mise à jour de tableaux de bords, • Classer et archiver les documents administratifs Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Ressources Humaines, vous possédez d'une première expérience en paie, vous maîtrisez la suite bureautique notamment Excel et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • horaires de journée, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprises entre 24K et 27K brut sur 12 mois selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

🔍 Chargé(e) de Missions Attractivité et Développement des Territoires 📍 Lieu : Schiltigheim, Colmar ou Mulhouse / Déplacements locaux, départementaux (Alsace), notamment pour la mission avec l’Eurométropole de Strasbourg 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD de 2 ans 📝 Résumé du Poste Le/la Chargé(e) de Missions Attractivité et Développement des Territoires déploye l’offre « résilience inondation » après des entreprises et collectivités (relevant de la compétence de la Direction Attractivité et Développement des Territoires). Le/la chargé(e) de missions interviendra au sein d’une équipe dynamique au travers de missions de terrain : • Assurer des missions de conseils, d’accompagnement et d’information des entreprises dans le domaine de l’adaptation au changement climatique avec une focale sur la réduction de la vulnérabilité au risque inondation. • Participer à la mise en oeuvre et au développement de l’offre de prestations dédiée à la résilience climatique des entreprises et des collectivités locales. • Contribuer aux missions et projets de l’équipe résilience climatique de la CCI AE. 🎯 Missions Principales : • Déployer l’offre de prestations « résilience climatique et inondations » auprès des entreprises et collectivités., • Réaliser des diagnostics de vulnérabilités aux inondations et de diagnostic de vulnérabilités climatiques., • Accompagner les entreprises à l’élaboration d’un plan d’adaptation et d’actions de réduction de vulnérabilités aux inondations., • Organiser et animer des ateliers de sensibilisation des entreprises et des collectivités au risque inondation et à l’adaptation au changement climatique., • Contribuer à l’amélioration et la création de nouveaux outils de sensibilisation pour les entreprises et les collectivités sur la thématique de la résilience climatique. 🎯 Missions Secondaires : • Contribuer aux projets transversaux de la Direction particulièrement sur la valorisation des projets et prestations dédiées à la résilience climatique., • Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la résilience climatique et de la culture du risque face aux inondations., • Participer à l’amélioration de l’offre d’accompagnement des entreprises et collectivités., • Contribuer via ses missions quotidiennes à l’amélioration de l’attractivité des territoires d’implantation des entreprises et à leur solidarité avec les autres acteurs du territoire (environnement socio-économique pérenne et résilient aux contraintes climatiques, favoriser une culture du risque locale et partagée, développement de partenariats…). 🛠️ Compétences et Qualifications : • Bac +3 minimum dans le domaine de l’adaptation au changement climatique, de la transition écologique, du développement durable ou de la géographie, • Une expérience professionnelle dans le secteur privé (TPE,PME) ou en cabinet de conseil environnemental serait un plus, • Maîtrise de techniques d’entretiens et d’enquêtes (entretiens semi-directifs, récits de vie, questionnaires...), • Bonne connaissance des mécanismes du changement climatique et des enjeux d'adaptation au changement climatique (terminologies, réglementation, innovation...), connaissances plus spécifiques sur la résilience climatique des entreprises., • Connaissances techniques sur les solutions d'adaptation au changement climatique., • Bonne capacité d’analyse et de synthèse (restitutions Power Point), • A l’aise avec l’analyse de données (Excel), • Forte curiosité intellectuelle pour la problématique climat-résilience et une solide culture générale sur ces thématiques,, • Autonomie dans le travail et le sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, souhait d’être force de proposition, • Sens de l’écoute, pédagogie et vulgarisation, • Bon esprit d’équipe 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

🔍 Conseiller d'entreprise - cession - H/F - CDD 8 mois 📍 Lieu : Schiltigheim 📝 Résumé du Poste - contexte : Rattaché(e) à la responsable cession d'entreprise. Contribue à la pérennisation et au développement du tissu entrepreneurial local en menant des actions d’information, de conseil, d’accompagnement et de formation dédiées à la cession et à la reprise d’entreprise 🎯 Missions Principales : • Assurer le conseil et l’accompagnement des cédants ainsi que des repreneurs dans leur recherche d’opportunités de reprise • Veille documentaire et actions de formation, • Partenariats, communication et représentation, • Organisation d’événements et animation de réunions d’information 🔍Profil recherché : Formation supérieure et connaissances approfondies en matière d’analyse financière, gestion d’entreprise. Très bonne connaissance du fonctionnement d’une TPE, et de la thématique de la reprise et du développement d’entreprise. L'activité commerciale qui nécessite des compétences en matière de techniques de vente. 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

Bonjour, Je recrute un Magasinier SAV H/F pour l’un de mes clients, spécialisé dans la motorisation pour portes de garage et portails basé à Mundolsheim (67). Le poste Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur la réception, le suivi et l’expédition des commandes, ainsi que sur la gestion du SAV. Vous serez également en binôme avec le responsable technique et en contact direct avec des clients professionnels et particuliers. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Réceptionner, préparer et expédier les commandes et pièces détachées Assurer le suivi des stocks (entrée / sortie) et préparer les inventaires Saisir et édition des commandes et BL Utiliser le gerbeur électrique pour la manutention interne Gestion du SAV téléphonique : demandes entrantes des clients, diagnostics des pannes avec identification des problématiques à distance, guider l’utilisation sur des réglage, reprogrammation de télécommandes, identification si la pièce doit être remplacée ou retour nécessaire Lecture de plans électriques Réception des produits en SAV, gestion des tests et échanges éventuels avec traçabilité nécessaire Vous serez amené(e) à évoluer dans une petite structure polyvalente, avec des missions variées et des responsabilités sur plusieurs aspects du SAV et du magasinage. Les conditions Horaires : Lundi 8h45-12h / 12h30-17h15, Mardi à Jeudi 8h45-17h, Vendredi 8h45-16h Rémunération : 25 à 32 k€ sur 13ème mois Avantages : 8 RTT/an, tickets restaurant 8€ (60/40), chèques vacances en été, 3 semaines de congés en août + 1 semaine à Noël Contrat : CDD 3 mois avec un CDI à la clé – possibilité de CDI directement Votre profil Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) sur le magasinage, motivé(e), curieux(se) et autonome. Vous avez : des connaissances en électricité (ou bon bricoleur) et une bonne aisance relationnelle La capacité à utiliser un gerbeur électrique (CACES non requis, formation possible) Un niveau B2 en allemand (échanges avec la maison mère et ERP en Allemand) L’envie de grandir et évoluer dans une structure polyvalente et dynamique Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe. Vous appréciez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour à . Vous pouvez également me contacter au 06.82.72.11.29. Votre candidature sera examinée rapidement et, si présélectionnée, envoyée à notre client pour entretien.

Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale, idéalement dans la distribution sélective. Nous recherchons pour notre client, leader dans la lunetterie, un(e) Attaché(e) Commercial(e), doté(e) d'un réel tempérament c

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de

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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Conduite de Manitou Caces 9 (f).Dispatch de marchandise sur chantier

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Dans un contexte de renforcement de ses équipes techniques, cette entreprise recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour intégrer son service production. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en t

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente conn

Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable.Institut de Beauté et représente l'alternative à la méd

Choisir Capgemini Invent, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limi

Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes) Suivi des missions et gestion administrative Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim, CDD et CDI Étudiant admis ou en cours d'admission au MBA Man

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Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel /ppType de temps de travail : Temps complet /ppDurée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil /ppTemps de travail : 35 heures / semaine /ppFilière : Sanitaire et Sociale /ppGrade : médecin de 2ème classe ; médecin de 1ère classe

BIOGROUP recherche un(e) Comptable en CDD pour son équipe de Strasbourg.

Entreprise : Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grand

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux seniors, vous apporterez des soins essentiels et assurerez le bien-être physique et mental des résidents - Assurer les soins paramédicaux quotidiens pour mainten

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?Vos missionsNous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines une ou un Chargé(e) de formation en CDD 6 mois.

VOS MISSIONS:Billet Réduc' filiale du groupe France Billet et leader de la billetterie de théâtre et d'humour à Paris et en France recrute un(e) chef(fe) de projets data et opérations pour un cdd de 5 mois.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Assistance Juridique (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois.

CDD 6 mois / Cadre autonome / Travail hybride : 2 jours de télétravail/semainePackage annuel (Fixe + Variable) : 45K€ -50K€ selon expérience - Mise à disposition d'un véhicule de fonction durant la mission.

Rémunération et avantages :- Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé- Des sujets de travail passionnants et renouvelés- Rémunération selon CCN du 15/03/66 – Mini 1502 € brut/mois + prime Ségur- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)- Des

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?Pilotage complet d'un portefeuille d'actifs résidentiels pour le compte de clients institutionnels :Élaboration de la stratégie de commercialisationModélisation des grilles de loyersPilotage des prestatairesProduction d'analyses financi

Votre mission /h3ulliMaintenance de premier niveau /liliPetites réparations (ampoules, serrures, mobilier, réglages techniques simples).Contrôle du bon fonctionnement des équipements (éclairage, chauffage, climatisation, vidéoprojecteurs, etc.Intervention rapide en cas de panne légère.Logist

PrimesNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un CDD d'un mois à temps plein dans un établissement pour personnes âgées. Quelle sera votre contribution en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement dédié au bien-être des

Une organisation humanitaire recherche un Chirurgien-dentiste détaché en Nouvelle-Calédonie pour un CDD de 3 mois.

Balthazar Sélection recrute pour son client, une étude notariale située à Guerlédan, un(e) Clerc / Notaire Assistant(e) Polyvalent(e).Vos missions : - Assister les notaires dans la préparation, la rédaction et le suivi des actes (ventes, successions, donations, etc.Assurer la relation avec le