Trabajos Secrétariat et Administration en La Courneuve - Page 7Crear alertas

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable SIRH F/H dans le cadre d'une nouvelle organisation. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Rosny sous Bois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : • Pilotage stratégique du SIRH,, • Gestion des projets SIRH,, • Administration et optimisation du SIRH,, • Support et accompagnement des utilisateurs,, • Reporting et pilotage de la performance RH,, • Relation avec les prestataires et éditeurs,, • Veille technologique et réglementaire. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : • Issu d'une formation RH et / ou IT, vous possédez une expérience à minima de 5 ans sur un poste identique., • La connaissance de Cornerstone est un près requis non négociable., • Anglais courant nécessaire.

Notre agence CRIT spécialisée sur le secteur aéronautique et située à Rosny 93 recherche son/sa chargé(e) de recrutement : Vos missions: Assurer le recrutement par une gestion active de vos candidats/intérimaires en adéquation avec les besoins des clients : Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Partenariats locaux avec les acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Apec, etc.), Entretiens téléphoniques, physiques, individuels ou collectifs avec vos candidats, Evaluation des compétences et savoir-être professionnels Assurer la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur : Rédaction des contrats, Gestion et suivi des visites médicales, DPAE, Gestion de l’absentéisme, Suivi et prévention des accidents de travail, etc. Recruter, fidéliser et gérer vos salariés intérimaires Délégation des intérimaires Gestion des plannings Suivi des prises de poste, périodes d’essai, fin de missions. Contribuer au développement de l’agence : Fidélisation de vos clients, Force de proposition de nos solutions RH (CDD, CDI,…). Profil Vous disposez d’une première expérience en tant qu’assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d’emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d’esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous ! NB : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées. Les avantages de rejoindre les équipes internes de Crit ? Les + de l’offre : Un parcours d’intégration dédié à votre nouveau métier. Une politique Carrière active avec l’objectif de former en interne les managers de demain. La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant. Horaires : 37h hebdomadaires Rémunération : fixe selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + ticket restaurant + mutuelle et avantages CSE Intégration en CDI

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vous contribuerez notamment à la conception et à la mise en oeuvre, sur votre périmètre d'intervention, de grands projets interministériels relatifs à l'exploitation des données. Missions : Définir et faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du système d’information en cohérence avec la stratégie technique et conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placé sous l’autorité d'un chef de section, et vous exercez les missions suivantes : • Garantir la cohérence du système d’information ;, • Élaborer des architectures techniques du système d’information en lien avec les besoins projets et les équipes techniques et SSI ;, • Définir et diffuser le référentiel du système information sur les plans des outils, des standards ;, • Assurer et organiser les choix de veille technologique afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes ;, • Conseiller et promouvoir les bonnes pratiques. Profil recherché : Issu d'une formation de niveau de niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine. Il est attendu : • Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus, et l’organisation ;, • Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ;, • Capacité d’adaptation et engagement ;, • Capacité de rédaction. Divers : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Votre environnement professionnel : Composée de plus de 40 000 agents aux profils variés (agents administratifs, policiers, militaires), la préfecture de police veille notamment depuis plus de deux cents ans à la sécurité des habitants de l’agglomération parisienne et à la sûreté des différentes institutions de la République situées dans la capitale. Activités du service Le service des affaires juridiques et du contentieux (SAJC) a la charge de la protection des intérêts de l’institution et de ses agents, notamment à travers l’expertise juridique, le conseil opérationnel, le traitement des contentieux et la gestion de la protection fonctionnelle des personnels administratifs et opérationnels, civils et militaires. Au sein du service, le bureau du contentieux des responsabilités (BCR) exerce les fonctions de supervision juridique, de conseil opérationnel, d’assistance et de suivi en matière de mise en jeu de la responsabilité des différentes entités relevant de la préfecture de police (services de police, services administratifs, Brigade des sapeurs-pompiers de Paris, etc.). A ce titre, le bureau traite les demandes indemnitaires résultant de l’action dommageable des services et gère les contentieux qui s’en suivent Vos activités principales : Le rédacteur est chargé au sein de la section du contentieux des expulsions locatives des 2 missions suivantes : • traiter les recours gracieux en indemnisation nés du refus du préfet de police d'accorder le concours de la force publique pour assurer l'exécution des décisions de justice prononçant l'expulsion des locataires débiteurs ;, • initier la procédure de recouvrement contre les locataires débiteurs s'agissant des sommes versées aux propriétaires par la préfecture de police pendant la période de responsabilité de l'Etat., • élaborer les projets de réponse aux contestations des titres de perception. -Rédaction de mémoires en réponse nécessitant une grande rigueur dans la lecture et l'analyse de la demande, des qualités rédactionnelles certaines ainsi que des connaissances juridiques de base Conditions du poste : • Poste à temps complet, • 39 heures hebdomadaires, • Télétravail possible, • Catégorie B dans l'administration ( secrétaire administratif/Rédacteur ).

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de l'agence de gestion de Bobigny, vous assurez les missions suivantes : Superviser la gestion locative, technique, urbaine et de proximité du patrimoine de la délégation Assurer la fluidité des relations entre l’agence et les autres services de l’entreprise Mettre en œuvre les évolutions nécessaires Participer à l’élaboration des programmes de gros travaux et d’investissement ainsi qu’aux dossiers de la politique de la ville Représenter l’entreprise auprès des associations de locataires et des différentes instances locales Élaborer en continu, de concert avec les autres directeurs d’agence, des politiques visant à améliorer la qualité du service rendu d’une part, la communication des objectifs et des résultats d’autre part Gérer le budget et la comptabilité de l’agence Encadrer et animer les équipes en place Vérifier la bonne exécution par les entreprises des marchés d’entretien L'agence de Bobigny en quelques chiffres et projets : 4400 logements sur 4 villes (Bobigny/Drancy/Noisy-le-Sec/Bondy) 65 agents Réhabilitation dans le cadre de l’ANRU : Abreuvoir (Bobigny), Chemin Vert (Bobigny), La Noue Caillet (Bondy) Votre profil Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en immobilier, gestion locative et justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire. Vos capacités d’organisation, d'argumentation et vos qualités managériales ne sont plus à démontrer. Agilité, sens du service public et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Rejoindre Seine-Saint-Denis Habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) - Véhicule de service avec remisage à domicile, • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Cabinet EP Avocat – Autonomie, Expertise et Perspectives d'Évolution Nous recrutons pour le compte de notre client, EP Avocat, un cabinet de droit des sociétés/M&A à taille humaine, un avocat collaborateur (3 à 5 ans d'expérience) passionné par le droit des affaires et désireux de prendre des responsabilités. Pourquoi rejoindre EP Avocat ? Au sein du cabinet EP Avocat, composé de l’associée Élodie Pereira et d’un collaborateur senior, vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’une implication forte dans les dossiers. Le cabinet offre une approche proche et personnalisée de ses clients, ce qui vous permettra de traiter des affaires de A à Z et de développer une relation étroite avec eux. ➡️ Le cabinet intervient principalement en droit des sociétés, fusions-acquisitions, restructuration et private equity, avec une expertise reconnue dans l’accompagnement des dirigeants et actionnaires lors d’opérations de haut de bilan. ➡️ Il conseille une clientèle variée composée de TPE, PME et ETI, tant en conseil qu’en contentieux stratégique lié aux relations d’affaires. Les atouts du cabinet : • Autonomie et responsabilité : Vous aurez l’opportunité de gérer des dossiers en totale autonomie, tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée., • Développement d'une clientèle propre : Un environnement propice au développement de votre portefeuille., • Perspectives d'association : Réelle possibilité d’évolution pour les profils motivés et engagés., • Organisation du temps de travail : Flexibilité favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Missions principales : • Rédaction et révision de documents juridiques complexes en droit des affaires (contrats, pactes d’actionnaires, baux commerciaux, etc.), • Conseil et accompagnement stratégique en droit des sociétés, fusions et acquisitions, financement, • Participation active à des opérations de haut de bilan : due diligence, négociations, • Relation client et développement du cabinet Profil recherché : • Titulaire du CAPA et inscrit(e) à un barreau français, • Formation Master II en Droit des affaires / des sociétés, • Expérience de 3 à 5 ans,, • Autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer des dossiers variés, • Excellentes qualités relationnelles et volonté de s’investir dans le développement du cabinet, • Une expérience en transmission d’entreprises serait un plus Temps de travail : possibilité de 3/5e ou 4/5e Horaires modulables, selon les contraintes et rythmes individuels Télétravail adaptable : jusqu’à 3 jours/semaine, avec 1 journée de présence au bureau Localisation : Paris

Préfecture de police Direction des usagers et des polices administratives Sous-direction des polices sanitaires, environnementales et de sécurité Bureau des actions de santé mentale 3, rue Cabanis 75014 Paris Métro : ligne 6 - station glacière Psychiatre, médecin expert auprès du bureau des action de santé mentale Contrat de vacations (nombre qui varie d'une semaine à l'autre en fonction du besoin du service) conclu pour 2 ans renouvelable. Descriptif de l'employeur La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Descriptif du service La direction des usagers et des polices administratives (DUPA) assure la prévention et le traitement du risque urbain sous toutes ses formes, notamment les risques sanitaires, environnementaux, bâtimentaires, ainsi que les problématiques de transports et de circulation. Comprenant près de 1000 agents, elle s'articule autour de tris sous-direction, de deux services et comprends deux entités spécifiques : l'infirmerie psychiatrique (IPPP) et l'institut médico-légal (IML). Au sein de la DUPA, la sous-direction des polices sanitaires, environnementales et de sécurité (SDPSES) est chargée des polices administratives liées aux risques sanitaires et environnementaux ainsi que celles liées aux grands enjeux de sécurité (armes, vidéo-protection ...) Elle est composée de quatre bureaux (134 agents) : le bureau des polices de l'environnement et des opérations funéraires (BPEOF), le bureau des polices administratives de sécurité (BPAS), le bureau des action de prévention et de protection sanitaire (police des débits de boissons) et le bureau des action de santé mentale (BASM). Elle assure également un lien fonctionnel avec l'IPPP et l'IML. Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous collaborez spécifiquement avec le bureau des actions de santé mentale (BASM) de cette sous direction. Ce bureau exerce ses missions en application des disposition du code de la santé publique. • rendre visite à la personne qui a fait l'objet d'une mesure de soins sans consentement prise par le préfet de Police, au sein de l'hôpital dans lequel elle a été admise., • Au terme de cette expertise, il rédigera un rapport qu'il remettra au BASM Descriptif du profil recherché • Le psychiatre doit être titulaire du diplôme d’État docteur en médecine, ainsi que du DES de psychiatrie., • Une expérience significative dans le domaine psychiatrique est attendue Spécificités du poste Vous serez amené à réaliser une expertise au sein de l'ensemble des services de psychiatrie de la cartographie sanitaire parisienne. Mail à qui adresser les candidatures (CV et lettre)

Intitulé de poste : Psychomotricien H/F Type de structure : Crèche Lieu : près de Montmorency Rémunération : à partir de 32 000 euros bruts annuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative intercommunale située à proximité de Montmorency, offrant une capacité d’accueil d’environ 60 berceaux. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d’une vingtaine de professionnels (directrice adjointe, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents de service, médecin, psychologue). La structure bénéficie d’une ambiance familiale et d’un fort ancrage local. Nous recrutons un.e Psychomotricien H/F. Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle central dans le développement global des enfants et la dynamique pédagogique de l’équipe. Vos principales missions : • Favoriser le développement psychomoteur des enfants en lien avec l’équipe éducative, • Observer les enfants et proposer des actions de prévention ou de soutien adaptées, • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet éducatif et du projet d’accueil individualisé, • Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs pour accompagner les enfants à besoins spécifiques, • Contribuer à l’inclusion et à l’adaptation des espaces et des activités selon les besoins moteurs et sensoriels, • Soutenir l’équipe dans l’analyse des pratiques et la mise en œuvre d’une approche bienveillante, • Encadrer les stagiaires en psychomotricité et transmettre votre expertise, • Participer à la dynamique institutionnelle et assurer le relais de la direction si nécessaire Durant les travaux actuels de réhabilitation du bâtiment principal, vous êtes amené·e à intervenir sur deux sites distants de 300 mètres. Profil recherché : • Diplôme d’État de Psychomotricien·ne, • Sens de l’observation, posture bienveillante, esprit d’équipe, • Intérêt pour le travail en crèche et en pluridisciplinarité, • Capacité à adapter vos interventions à un environnement collectif Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, au cœur d’un projet éducatif ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Sous la responsabilité du chef du département commande publique et en lien avec les autres agents du département, le-la titulaire du poste sera en charge de : • Conseiller et assister l’ensemble des directions et départements afin de les accompagner dans la formalisation juridique de leurs besoins, avec le souci de la meilleure adéquation, du meilleur coût global, et de la bonne qualité de service, • Conseiller les services opérationnels pour le montage contractuel le plus adapté au vu des besoins à satisfaire, et dans les procédures à mettre en œuvre ; mettre en place des stratégies d’achat adaptées ;, • Assurer la rédaction des pièces administratives et de l’ensemble des documents permettant le lancement et suivi des procédures ;, • Assurer le suivi des procédures en phase consultation puis assister les services opérationnels pendant la phase d’analyse des offres ;, • Veiller à la régularité juridique et à la sécurisation des marchés publics et autres actes s’y rapportant ;, • Suivre, en lien avec les opérationnels, l’exécution contractuelle des marchés et assister les opérationnels dans la gestion des modifications de marchés ;, • Réaliser une veille juridique jurisprudentielle ainsi que sur la réglementation relative à la commande publique et les techniques d’achat ;, • Piloter en lien avec les avocats et les directions opérationnels les pré-contentieux ou contentieux ;, • Produire des notes d’information destinées aux élu-e-s, à la direction générale ou aux directions opérationnelles,, • Réaliser des analyses de risques ;, • Contribuer à la définition d’une doctrine commune en matière d’achat public ; animer des formations interne pour les agents d’ile de France mobilités ;, • Réaliser et actualiser les outils de reporting (consultation, exécution et renouvellement).

Lesvieuxsinges recrutent un.e DESIGNER graphique / digital CDD 3 mois, contrat de qualification ou stage Démarrage : dès que possible Qui sommes-nous ? lesvieuxsinges, c’est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des talents expérimentés. Nous construisons des stratégies de marque employeur audacieuses, atypiques et à fort impact, au service d’un futur du travail plus inclusif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e designer pour renforcer notre équipe créative sur une mission courte mais structurante. Ta mission : • Imaginer et décliner notre univers graphique sur tous nos supports (print & digital)., • Créer des visuels percutants pour nos réseaux sociaux, notamment LinkedIn., • Participer à la conception d’identités visuelles pour nos clients., • Contribuer à la refonte complète de notre site web, avec une attention particulière à l’UX/UI., • Apporter un regard frais, cohérent et engagé sur l’ensemble de notre communication visuelle. Ton profil : • Formation en design graphique, design digital, communication visuelle ou équivalent., • Bonne maîtrise de Figma, Canva, Illustrator, InDesign…, • Curieux.se, créatif.ve, exigeant.e sur les détails., • À l’aise dans un environnement agile. Les conditions : • Contrat selon profil : CDD 3 mois, contrat de qualification ou stage conventionné., • Démarrage : dès que possible., • Poste ouvert en télétravail, avec des temps de présence à Paris., • Une équipe de vieux bienveillante, qui a envie de transmettre… et d’apprendre aussi., • La cerise sur le gâteau : tu intègres une start-up de vieux avec un projet ambitieux, à forte visibilité, qui te permettra de briller. 📢 Pour mieux comprendre notre ton et nos engagements : → Suis la page entreprise → Et le profil du dirigeant co-fondateur Envoie ton portfolio (ou quelques projets) + un mot qui donne envie à 👉🏻 Et si tu t’es déjà dit un jour "je veux bosser avec des vieux", tu es au bon endroit 😉

This position is available in London or Paris. Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Summary of Duties and Responsibilities: The Proposals Coordinator works as part of the global Business Acquisition Unit and supports all aspects of responding to Requests for Proposals (RFPs) and creating proposals and pitches, including developing drafts, finalizing the end product, overseeing submission to the client or prospective client, and follow-up to determine the result. Monitor electronic proposal intake forms and take on or assign projects as appropriate, based on the location or the practice mix of the RFP, proposal, or pitch and the workload of other team members. Draft and coordinate submissions of RFP responses, proposals, and pitches. Work as part of the Business Acquisitions Unit and actively contribute to the creation and management of content that is responsive to lawyer, practice, Firm, and client needs. Adhere to and communicate best practices and conformance with Firm identity standards. Required Qualifications: • University-level degree., • Minimum of three (3) years of experience in a business and/or professional services environment; law firm experience preferred., • Ability to fluently speak, write and read English and French; must be a native French speaker. ONLY RESUMES (C.V.s) IN .PDF FORMAT WILL BE ACCEPTED AND REVIEWED Principals only - No search firms.

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction des Ressources Humaines (DRH) de Bobigny veille à la gestion et au développement des équipes municipales. Elle accompagne le personnel dans leurs parcours professionnels, favorise la formation continue et assure une gestion efficace des ressources humaines. La DRH joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de gestion du personnel, en garantissant un environnement de travail motivant et performant, au service de la commune et de ses habitants. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? • Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15)., • Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif)., • Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération., • Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous ! Missions : • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de prévention des risques professionnels, • Aider à la préparation des bilans sociaux et rapports annuels obligatoires., • Coordonner des projets transversaux liés à la santé au travail, • Organiser et animer des actions de sensibilisation, • Préparer et participer aux réunions du CSSSCT, • Rédiger des notes de cadrage, comptes rendus et procédures, • Être force de proposition pour améliorer la communication interne sur les conditions de travail., • Réalisation et suivi des aménagements de poste, • Contribuer à l’analyse des accidents et maladies professionnelles, proposer des pistes d’amélioration., • Appui méthodologique administratif et logistique, • Gestion des EPI (équipement de protection individuelle) Profil : Master 2 en ressources humaines Contrat d'apprentissage uniquement Sérieux, motivé, assidu

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur moteur de recherche expérimenté (Elasticsearch) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le volume de données traité par la DGSE est comparable à celui des GAFAM. Ces données sont essentielles à la production du renseignement au profit de nos autorités et au soutien aux opérations. Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs qui travaillent sur les thématiques de stockage et d’indexation BigData à la DGSE. Vous intégrerez le pôle « moteur de recherche » qui architecture, enrichit, déploie et opère des clusters Elasticsearch, dans un contexte opérationnel, dont les échelles, par cluster, sont de l’ordre de centaines de nœuds. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Instancier des clusters Elasticsearch « at scale » pour des clients internes dont le besoin nécessite de pousser la technologie dans ses retranchements,, • superviser, administrer, maintenir en conditions opérationnelles ces clusters pour assurer une continuité de service infaillible (principes SRE),, • effectuer de la R&D afin de proposer des évolutions (architecturales, technologiques),, • faire évoluer les clusters en place pour les maintenir up-to-date,, • conseiller / évangéliser les clients sur l’utilisation des technologies du pôle,, • proposer des évolutions sur les pratiques ou outils utilisés par l’équipe. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique niveau BAC+3 à BAC+5. Vous disposez d’une expérience professionnelle, concrète et poussée sur Elasticsearch (et son écosystème) ou sur tout autre moteur de recherche. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : L’automatisation est un réflexe pour vous et vous codez avec aisance en Python / Bash. Vous êtes parfaitement à l'aise en environnement Linux. La maîtrise de Java est un plus lorsqu’il faut consulter le code source des moteurs déployés. Vous savez travailler en équipe et le partage de connaissances est naturel pour vous. Votre rigueur est exemplaire. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Diversité des projets, • Contexte d’activités unique En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • des besoins hors normes qui défient les limites des technologies. Quelques informations complémentaires : La sensibilité des données stockées exclut tout télétravail, ce qui procure un droit à la déconnexion total. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Rejoignez une école de référence en Intelligence Economique et participez activement à la réussite de nos étudiants ! Qui sommes-nous ? L'Ecole de Guerre Economique a été créée en 1997, suite aux recommandations de la Commission Intelligence Economique et Stratégie des Entreprises, présidée par Henri Martre au sein du Commissariat Général au Plan. Dès sa création, l'Ecole de Guerre Economique a accompagné et/ou initié tous les grands bouleversements de l'intelligence économique. A la pointe de l'innovation, elle est aujourd'hui le moteur de la discipline en France. L’Ecole de Guerre Economique Paris (du groupe ESLSCA) créée en 1997, est une école dont l'innovation est réputée dans le domaine de la guerre de l'information. La dimension cognitive croissante des enjeux commerciaux implique une initiation aux opérations d'information et d'influence. Dans cette optique, l'EGE prépare ses étudiants à un usage efficace des technologies de l'information, à l'apprentissage des réseaux sociaux et aux mutations du web. L’EGE est d’ailleurs l’un des leaders mondiaux en Intelligence Economique. En 2016, l’EGE intègre Grupo Planeta, et plus particulièrement Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, qui représente l’engagement du groupe dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle, et continue. Le Groupe compte plus de 100 000 élèves issus de plus de 114 pays parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie. Vos missions : -Planification des cours • Planification et coordination des cours des programmes de formation initiale directement avec les enseignants en respectant le déroulé pédagogique., • Vérification et mise à jour des plateformes de planification des agendas de cours., • Envoi des emails de rappel aux enseignants., • Vérification et mise à jour des budgets pédagogiques. -Gestion de l’Alternance • Suivi des dossiers des apprenants sur la plateforme pédagogique (livrets alternants), • Accompagnement des alternants sur leur scolarité., • Entretiens et échanges avec les maîtres d’apprentissage (compte rendus, évaluation, notes d’entreprises)., • Gestion absences : présences des alternants. -Missions pédagogiques • Suivi des syllabus de cours en collaboration avec l’équipe pédagogique, • Mise à jour et édition des relevés de notes, attestations de formation, questionnaires de satisfaction pour les formations initiales, • Organisation des jurys d’admission des étudiants, • Participation et contribution aux évènements et à la vie de l’Ecole : portes ouvertes, rentrée, remise de diplômes et accueil Votre profil : • Niveau Bachelor., • Aisance sur les outils informatiques et dans la gestion des données (Pack office, Teams, Excel, …)., • Bonnes qualités relationnelles (contact étudiants, enseignants), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)., • Force de proposition., • Une expérience similaire dans l’enseignement supérieur en coordination ou gestion pédagogique est demandée. Type d’emploi : CDI à temps complet Salaire : 30K€ fixe Date : à pouvoir dès que possible Spécificité : pas de télétravail Lieu du poste : 196 rue de Grenelle, Paris 75007

Entreprise : CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans. Descriptif du poste : Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le réseau des CMA. Ce programme engage le réseau dans un projet d’envergure afin de digitaliser l’offre de formation courte digitale et l’offre de formation en apprentissage. Ce programme comporte également des actions en lien avec la réalité virtuelle, l’IA, la mobilité virtuelle, les savoirs de base et la FEST. Il est financé dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêts Compétences et Métiers d’avenir 2030. • Vous participez à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions ;, • Vous accompagnez le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales ;, • Vous contribuez à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures ;, • Vous participez à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes ;, • Vous contribuez à l’évolution de la plateforme nationale ___ ;, • Vous participez à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation ;, • Vous participez à la médiatisation du produit et à sa commercialisation :, • Vous contribuez à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux ;, • Vous participez à une veille sur les innovations pédagogiques. Pré-requis : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation. Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle. Maîtrise de l'ingénierie de formation. Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse. Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail. Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise. Capacité à gérer différents projets en parallèle. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe. Vous êtes mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels. Poste basé à Paris en CDD de 24 mois renouvelable. Candidatures CV + LM à

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un analyste technique en cybermenaces (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Cyber Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous travaillerez au sein du Security Operation Center (SOC) gérant la supervision et l’administration de la sécurité du SI de la DGSE. Vous serez un référent incontournable au sein du SOC sur le domaine de la menace cyber. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • identifier, prioriser et intervenir sur les problématiques de veille et d’analyse en cybersécurité afin d’assurer la protection du système d’information,, • élaborer des contenus adaptés aux contextes: études approfondies en CTI, sur des menaces et leurs TTP, incidents de sécurité,, • préconiser et accompagner l’amélioration des capacités de détection et de réponse à incident grâce à de nouveaux paramétrages (règles, IoC),, • enrichir la base de connaissances nécessaires à la supervision de sécurité. Votre profil Détenteur idéalement d’un BAC +4 dans le domaine cyber ou d’une expérience de 2 ans au sein d’un SOC/CERT. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • maîtriser des techniques usuelles d’intrusion et de pénétration d’un système d’information,, • connaître des systèmes de surveillance SSI (SIEM),, • détenir des notions dans le domaine de la réponse à incident (DFIR), forensique,, • être pédagogue, savoir transmettre ses connaissances, être autonome et curieux,, • bonus : goût du perfectionnement (CTF, challenges, certifications), connaissances en rétro-ingénierie de malware. Les plus de l’offre • Diversité des projets, • Diversité des thématiques, • Métier au service de l'opérationnel Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence située à Paris 10. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Aujourd’hui 5ᵉ acteur du marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous. Structuré autour de 4 grands métiers – le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation – Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse). Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024. Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024. Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Envie de donner du sens à votre métier ? Et si vous rejoigniez une étude de mandataires judiciaires afin de soutenir les entreprises en difficulté ? Depuis 2014, ATHENA, étude composée de 2 associées mandataires judiciaires et de 15 collaborateurs, accompagne les entreprises, TPE-PME issues de secteurs variés, en situation de redressement ou liquidation judiciaire. La transparence vis-à-vis des partenaires (tribunal, entreprises, créanciers), une grande réactivité, la recherche de l’efficience et un environnement totalement dématérialisé sont les atouts qui permettent aux équipes d’assurer un traitement économique et social efficace des difficultés rencontrées par les entreprises Chez ATHENA les équipes soudées évoluent dans une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable avec un fort esprit d’entraide. Cela se traduit au quotidien par des horaires raisonnés, des déjeuners d’équipe réguliers, un management bienveillant et une organisation flexible ! Disposant de 3 bureaux situés à Paris, Angers et Rennes, nous recherchons pour notre bureau de Paris (5 personnes), un Assistant / Collaborateur Juridique h/f – profil notarial apprécié. Sous la responsabilité de la Mandataire Judiciaire du bureau parisien, vous participez au suivi et à la gestion des dossiers de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire qui vous sont confiés. Plus précisément : • Vous êtes en contact régulier avec les dirigeants dans le cadre des mandats et vous effectuez les comptes-rendus de réunions ;, • Vous rédigez les rapports d’information, les lettres d'audience et les requêtes à destination du Tribunal ;, • Vous préparez les audiences et vous représentez la Mandataire devant le juge-commissaire et le Tribunal ;, • Vous êtes en charge de la réalisation des actifs (cession de fonds de commerce, vente des biens mobiliers) et de leur recouvrement ;, • Vous effectuez la revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie transmises, l’analyse des comptes et le reporting associé ;, • Vous participez à l’ensemble des discussions avec les acteurs de l'entreprise et ses partenaires (avocat, expert-comptable, créancier) ;, • Vous assurez une veille régulière de l’actualité et l’évolution juridiques. » Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, à votre arrivée vous serez formé sur notre métier, nos méthodes / process et sur notre logiciel Gemarcur. De formation BAC+2 minimum en droit notarial ou droit des affaires (BTS collaborateur juriste notarial ou IUT carrières juridiques), vous possédez une expérience de 3 années minimum idéalement acquise en étude notariale en tant qu’assistant/collaborateur notarial ou clerc de notaire. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une connaissance des procédures collectives (ou bien vous souhaitez en acquérir). Votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts pour ce poste. Dynamique, avec un fort esprit d’équipe, vous souhaitez vous impliquer dans une étude collaborative et conviviale. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Poste en CDI 35 heures basé à Paris 14 (métro ligne 4 Alesia ou tram T3a porte d’Orléans). Télétravail ponctuel possible à l’issue de la période de formation. Salaire en fonction du niveau d’expérience + mutuelle prise en charge à 100%. Vous souhaitez postuler ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DevOps Cloud (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe agile DevOps en charge de la conception et du maintien en condition opérationnel de plateformes cloud privées ou publics sécurisées, hébergeant des clusters Kubernetes et applicatifs métiers. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens où le goût pour le transfert de compétences est valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • créer, industrialiser et automatiser des infrastructures en Infra-as-Code,, • garantir la sécurité de la plateforme par le déploiement de mécanismes de sécurité adaptés,, • prendre en charge la totalité des aspects Build et Run,, • contribuer à la construction et à l’administration de solutions d’orchestration de conteneurs et forge logicielle,, • mettre en place les pipelines CI/CD sur les projets,, • mettre en place les services d’infrastructure et de supervision,, • concevoir et implémenter les évolutions d’architecture en lien avec l’architecte. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme informatique et d’une première expérience dans le Cloud et dans l’administration de cluster Kubernetes. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • expérience confirmée en mise en place et gestion de clusters Kubernetes sécurisés,, • bonne maîtrise des outils d’automatisation (Ansible/Terraform),, • bonne maîtrise de l’environnement Linux et des langages de scripting (Bash, Python, etc..),, • connaissance des environnements de cloud Computing type AWS (ApIs EC2, VPC, S3),, • connaissance des bonnes pratiques de l’intégration continue (Gitlab-CI) et des processus de développement (Git, Code review). Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un responsable R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, la DGSE recherche un responsable R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Région : Paris 8ème (Ile de France) Type de contrat : Stage Niveau minimum requis : M2 ou plus ainsi que des compétences et/ou une première expérience en droit des entreprises en difficultés. Période de stage : 6 mois à compter du 1er juillet 2026 K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires implanté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique et au Moyen Orient, qui représente de nombreuses sociétés et groupes internationaux y compris des sociétés de croissance et des PME, des entrepreneurs, des acteurs des marchés financiers et des entités du secteur public. Avec près de 2,000 avocats, répartis dans 48 bureaux et intervenant dans tous les domaines du droit, K&L Gates accompagne ses clients sur leurs problématiques juridiques les plus complexes. Notre présence mondiale nous permet de mobiliser rapidement des équipes sur mesure et de nous adapter à un environnement en pleine évolution. K&L Gates Paris offre à ses stagiaires une combinaison unique d’expérience en cabinet de petite structure avec des ressources de grand cabinet, un travail stimulant ainsi qu’une culture diversifiée et une totale implication dans les dossiers. Nous recherchons un(e) stagiaire élève-avocat (EFB, HEDAC ...) motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la matière du droit des entreprises en difficultés, doté(e) d’un bon niveau d’anglais et disposant, idéalement, d’une première expérience professionnelle dans le domaine du Restructuring et/ou du contentieux d’affaires. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et à taille humaine, intervenant sur des dossiers variés et couvrant tous les aspects du Restructuring, à la fois judiciaires et transactionnels : procédures collectives, procédures amiables, contentieux liés aux faillites, restructurations financières etc. Notre équipe intervient également de manière plus générale, en matière de gestion de crise (contentieux complexes, litiges entre actionnaires, contentieux à enjeux stratégiques pour l’entreprise). Vous serez directement impliqué(e) dans le suivi quotidien des dossiers et interviendrez aux côtés des avocats de l’équipe sur des tâches diverses (recherches juridiques, rédaction de notes et de consultations juridiques, préparation des rendez-vous et des audiences, rédaction d’actes) en français comme en anglais. Vous bénéficierez d’une gratification de 2.000 euros bruts par mois, ainsi que de Tickets Restaurant (prise en charge de 50%) et du remboursement du Pass Navigo mensuel à hauteur de 50%. Informations complémentaires : • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 MOIS, • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/07/2026, • Revenu proposé : 2000 euros bruts/mois, • Niveau d'anglais demandé : Courant Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur conception et exploitation DWDM (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’ingénieurs réseau et télécom. Vous travaillerez dans un domaine stratégique en collaboration avec des ingénieurs et techniciens de haut niveau technique. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir et mettre en œuvre des liaisons DWDM,, • assurer l’exploitation de l’infrastructure du réseau,, • réaliser les opérations de MCO du réseau optique et l’intégration des équipements télécom,, • rédiger la documentation technique afférente à vos projets,, • assurer l’interface avec l’équipe d’administration réseau WAN. Votre profil Détenteur d’un diplôme d’ingénieur et idéalement d’une première expérience dans le domaine des réseaux optiques. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • passionné,, • autonome,, • force de proposition,, • bonnes connaissances en réseau et télécommunications,, • connaissance de la technologie DWDM,, • notions d’administration des réseaux (routage, commutation, ...). Vous êtes unique : nous aussi. Les plus de l’offre • Diversité des projets, • Diversité des thématiques, • Métier au service de l’opérationnel Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Auprès du chef de service, chargé du management de l'équipe, vous assurez l'expertise technique. Au sein de cette équipe composée de 21 collaborateurs, vos missions se déclinent comme suit : • Expertise technique des procédures et l'accompagnement méthodologique des collaborateurs, • Soutien aux collaborateurs dans le traitement des dossiers locataires présents et partis, • Intérim du/de la Chef-fe de service en son absence, • Veille juridique continue et mise à jour Les projets qui rythmeront votre activité : • Ecriture, formalisation et mise à jour de procédures, • Travailler à assurer l'appropriation des procédures par l'ensemble des collaborateurs (mise en place de Rejoindre Seine Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'expert au sein d'une entité juridique Salaire brut annuel : 40 - 45K Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction des opérations, le pôle « Entreprises et Territoires » est au cœur du développement économique des TPE/PME : • il initie et/ou accompagne l’ingénierie des opérations par le réseau des CCI ;, • il développe au service du réseau une expertise « métier » (sectorielle ou transverse et notamment sur le commerce, l’industrie, le tourisme, le financement d’entreprise, l’entrepreneuriat), • il développe des partenariats nationaux avec les acteurs de ces écosystèmes ;, • il anime des communautés métiers au sein du réseau des CCI. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) de pôle « Entreprises et territoires » et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez le rôle de référent(e) technique national auprès du réseau CCI et de ses instances sur le secteur de l’industrie et notamment : • sur les opérations mises en œuvre par le réseau et à son initiative ou celle de l’Etat sur cette thématique;, • sur les actualités et les partenariats possibles avec les partenaires du secteur ;, • sur les démarches de réindustrialisation portées par le réseau ;, • sur les prestations d’appui aux entreprises innovantes, en lien avec le réseau. Votre rôle de facilitateur est déterminant dans la gestion des dossiers : • veille sur les évolutions réglementaires et législatives du secteur ;, • détection et cartographie des points d’intérêt et d’implication des CCI dans les politiques publiques et les programmes des grands acteurs ;, • préparation des éléments de langage, rédaction de notes de position sur la thématique et représentation de CCI France ;, • accompagnement du réseau CCI dans son positionnement business et dans son offre nationale de services sur ces thématiques. Vous assurez le pilotage de projets nationaux et l’animation des communautés métiers : • opérations nationales d’accompagnement des entreprises par les conseillers CCI du réseau et reporting de l’activité (notamment France 2030) ;, • développement de conventions et de partenariats nationaux, positionnement sur des appels d’offres nationaux ;, • animation d’une instance d’élus des CCI (mission nationale Réindustrialisation, suivi du plan stratégique) pour élaborer des prises de positions et des analyses permettant de valoriser l’action des CCI ;, • coordination des travaux de groupes thématiques notamment sur les énergies alternatives (GT Hydrogène, nucléaire), • animation des communautés de référents métiers du réseau CCI. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation économique (école de commerce, d’ingénieur généraliste ou universitaire), avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences de direction de projets : • Expertise économique reconnue (vie de l’entreprise, politiques publiques économiques, acteurs…) et expertise thématique sur l’industrie ;, • Capacité d’animation d’un collectif de travail composés d’élus ou de communautés en réseau ;, • Bonne connaissance du réseau CCI, de son offre et de sa problématique ;, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;, • Capacité à investiguer rapidement de nouveaux domaines et travailler en transversalité ;, • Autonomie et sens de l’initiative ;, • Profil expérimenté (5 ans minimum). Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Consultant / Consultante en Recrutement F/H – CDI | Paris À propos du groupe Aptic Créé en 2016, le groupe Aptic est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines de plus de trente personnes (plus de 10 millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2024) Au fil des années, nous avons construit l’approche, l’organisation, la méthodologie et l’état d’esprit qui nous permettent d’accompagner clients et candidats avec des solutions sur mesure. Nos atouts : • Nos marques et équipes spécialisées : qui unissent leurs expertises et travaillent en synergie, • Notre capital humain : une force collective expérimentée, soudée et engagée, • Notre patrimoine clients et candidats à fort potentiel que nous accompagnons dans la durée, • Nos 3 piliers : l’exigence professionnelle, le respect des engagements, et la conviction que le recrutement est un métier passionnant., • Notre volonté de placer l’impact sociétal et environnemental au même niveau que la performance économique : Certification BCORP, modèle de gouvernance unique où 60 % des collaborateurs sont actionnaires du groupe., • Un cadre favorisant l’autonomie, le partage et la progression, • Des outils performants et nombreux : Jobboards, réseaux sociaux, ATS... Votre mission : Nous vous proposons un rôle complet et polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et animer votre portefeuille clients en créant des relations de confiance et durables., • Conseiller vos clients dans la définition de leurs besoins et la mise en place de stratégies de recrutement sur mesure., • Identifier, évaluer, sélectionner et accompagner vos candidats à chaque étape de leur parcours de recrutement, • Être un partenaire et un référent privilégié pour vos clients comme pour vos candidats., • Participer activement à la vie du cabinet, partager vos idées et prendre part à nos projets collectifs. Votre profil : • Vous avez acquis une expérience significative (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement., • Vous aimez profondément ce métier, les relations humaines et le rôle de conseil., • Vous savez allier analyse fine et authenticité dans vos échanges., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise indépendante, engagée, responsable et ambitieuse. Informations complémentaires : • Rémunération composée d’un salaire fixe et d’une partie variable non plafonnée, versée dès le 1er euro facturé., • Un accord d’intéressement avec une prime identique pour tous les salariés, • Avantages complémentaires : Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, tablette & mobile professionnel, • Deux jours de télétravail par semaine., • CDI – Poste basé à Paris 9ème., • Démarrage : dès que possible., • Process de recrutement : trois entretiens maximum, décision en 15 à 20 jours Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site ___ .

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un administrateur / ingénieur d’intégration et de production DevOps (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe gérant le parc logiciel incluant des applications "classiques" (soutien infra) et spécifiques (renseignement, opérations). Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • intégrer des applications à très fort enjeux opérationnel pour la DGSE ;, • prendre part à l'élaboration de l'architecture technique ;, • garantir la maintenance en condition opérationnelle du parc logiciel ;, • savoir s'adapter à l'exigence d'un fonctionnement H24 des applications : utilisateurs présents sur tout le globe. Votre profil Idéalement détenteur d’un Bac+2 à Bac+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en intégration et production. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne connaissance des systèmes Linux (Debian),, • connaissance ou appétence pour les technologies Docker et Kubernetes,, • connaissance des outils CI/CD et Ansible,, • expérience sur un ordonnanceur (Control-M, Autosys +5, Universe, etc…),, • technophile, • force de proposition, • goût pour le défi Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Maillon essentiel du renseignement, • Diversité des projets Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Présentation du service Le service de documentation, des études et du rapport (SDER) de la Cour de cassation gère notamment les bases de données de jurisprudence tenues par la Cour de cassation et met en œuvre le projet d’open data des décisions de justice de l’ordre judiciaire. A ce jour, la Cour de cassation diffuse en open data et sur son site internet l’ensemble des décisions de la Cour de cassation, les décisions civiles des cours d’appel, des tribunaux judiciaires ainsi que les décisions rendues par les tribunaux de commerces. A terme, plusieurs millions de décisions seront diffusées chaque année avec la mise à disposition progressive des décisions de l’ensemble des juridictions judiciaires. Description du poste Le/la DevOps aura pour missions essentielles : • Gérer et optimiser les différents environnements, en veillant à la sécurité et à l'évolutivité de ces derniers., • Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des solutions., • Collaborer avec les équipes de développement et l’équipe IA pour automatiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité opérationnelle., • Optimiser les outils de monitoring et de gestion des logs pour assurer la détection proactive des incidents, concevoir les indicateurs pertinents avec les développeurs., • Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus DevOps., • Assurer le maintien à jour de la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place ,...), • Assurer la veille technologique et recommander des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Le projet open data est porté par une équipe technique composée d’un data scientist, d’un data engineer, un chef de projet MOE, deux développeurs fullstack travaillant sur l’interface d’annotation et de deux développeurs backend dont un techlead travaillant sur le moteur de recherche de jurisprudence. Cette équipe relève de l'autorité du responsable du laboratoire d’innovation. Elle est intégrée au pôle de diffusion de la jurisprudence et d'open data, dirigé par une conseillère référendaire qui assume également le rôle de directrice de projet Open Data. Ce pôle collabore étroitement avec le magistrat en charge du bureau du droit du numérique, avec la cheffe de la cellule de pseudonymisation, ainsi qu'avec divers interlocuteurs métiers, le service informatique de la Cour de cassation et le service du numérique du ministère de la Justice. De manière générale, le/la DevOps succédera au DevOps précédent contribue à améliorer les processus de diffusion de la jurisprudence. Il/elle identifie et met en œuvre des projets innovants utiles aux missions de la Cour de cassation. Compétences et qualités requises Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (bac+5) et fort(e) d’une expérience significative (minimum 1 ans) dans une/des équipes de développement, le/la DevOps doit avoir les compétences techniques suivantes : • Conteneurisation : docker ou podman – requis, • Orchestration : kubernetes ou openshift – requis, • Scripting : shell – requis / possibilité : node, python/ansible, • Automatisation : Ansible ou équivalent – requis, Terraform – souhaitable, • Infrastructure : Expérience en on-premise et cloud – requis, Openstack ou équivalent – souhaitable, • Intégration applicative : node.js, python, mongodb, elasticsearch – souhaitable, • Tests : Jest, Playwright, Artillery, Postman – souhaitable, • CI/CD Github ou Gitlab (collaboration en équipe confirmée), automatisation Gitlab/Github action (ou équivalent) – requis, • Sécurisation : hardening, mise en place d’outil de registry et scans de vulnérabilités – souhaitable., • Monitoring/Logging : APM, Prometheus/Grafana, stack ELK – requis Connaissance sur l’exploitation d’applications IA sur GPU est un plus. Par ailleurs, le/la DevOPs doit : • Avoir le sens du travail en équipe, une capacité d’écoute et de communication, être curieux, et organisé., • Être force de proposition, autonome et capable de prendre des décisions., • S’intéresser aux enjeux des métiers de la Justice et le goût de l’innovation au service de l’intérêt général. Grille de salaire • 45 - 65 k€ brut annuel, selon expérience, • Prise de poste : Dès que possible, • Type de poste : contractuel en CDD, 3 ans renouvelable Avantages • 45j de congés payés, • Cantine, • Locaux au cœur de paris dans un site historique, • Bureau pour une ou deux personnes, • Possibilité de télétravail

【About JD.com】 JD.com (NASDAQ: JD and HKEX: 9618), also known as JINGDONG, has evolved from a pioneering e-commerce platform into a leading technology and service provider with supply chain at its core. Renowned for its supply chain innovation and excellence, JD.com has expanded into sectors including retail, technology, logistics, healthcare, and more, aiming to transform traditional business models with cutting-edge digital solutions. Ranked 47th on the Fortune Global 500, JD.com is China’s largest retailer by revenue. 【Our International Business】 We are dedicated to building a digitally intelligent, cross-border supply chain and global retail infrastructure. Leveraging our global supply chain capabilities, JD.com continues to expand in markets where our competitive strengths shine. Currently, JD.com operates globally, with business activities in countries such as China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE, and many others, reaching customers in every corner of the world. Key Responsibilities: As Legal Counsel in France, you will support JD’s operations with a strong focus on retail legal matters, while also engaging in legal aspects related to logistics and supply chain, when required. You will collaborate closely with local teams and the international legal department to ensure smooth and compliant business operations. • Provide legal counsel on JD’s retail activities in France, including commercial contracts, marketing regulations, and consumer law., • Assist with logistics-related legal matters, including contracts for transportation and warehousing, as necessary., • Draft, review, and negotiate legal documents in French, and provide legal support in English or Chinese as a secondary language., • Work with internal teams to identify legal risks and advise on compliance strategies to support business initiatives., • Stay current with French legal and regulatory changes affecting e-commerce and retail sectors, and inform relevant stakeholders., • Manage relationships with external counsel on local matters, including litigation support when needed., • Participate in regional legal projects and contribute to international coordination efforts. Qualifications: • Fully qualified lawyer in France (Titulaire du CAPA, inscrit(e) au barreau)., • Minimum 5 years of legal experience with a strong background in the retail industry. Familiarity with logistics or supply chain legal issues is a plus., • Fluent in French, with excellent legal drafting and communication skills., • Working proficiency in English or Chinese as a secondary language., • Collaborative mindset and strong interpersonal skills, with the ability to work across functions., • Highly organized, with attention to detail and the ability to prioritize effectively., • Based in Paris, with some travel within Europe if required.

Une première expérience en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) ou Assistant(e) RH, notamment en stage, est souhaitée,. Dans le cadre de son développement, l’agence SAMSIC EMPLOI, spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, recherche un(e) stagiaire en tant qu��

Nous recherchons notre extra réceptionniste.

Gérer les dossiers administratifs : contrats, factures, immatriculations, garanties, etc. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (administratif, commercial ou assistanat).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un environnement stimulant ? Une belle opportunité s’offre à vous comme Assistant Commercial National (H/F/D), pour accompagner le développement de l’activité de notre client. Une première expérience en assistanat commercial, admin

Le Département de la Seine-Saint-Denis. Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents)

Poste de réceptionniste sur deux hôtels dans le 9eme, poste principalement sur un hôtel de 20 chambres.Saisi des réservations (utilisation du PMS medialog est un plus).Aide au service petit déjeuner.Type d'emploi : Temps plein 39h , CDI.Rémunération brute : 2 060,00€ par mois + pass navig

Nous recherchons un(e) Réceptionniste bilingue/multilingue disponible en soirée et week-end pour rejoindre notre entreprise.Le poste proposé est un temps partiel de 28h / hebdomadaire lissé sur 3 jours par semaine.En tant que Réceptionniste, vous serez responsable de fournir un service client d

Hôtel 4* Paris 10e recherche son réceptionniste polyvalent (H/F) en extra jour ou nuit en CDD.

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de formation de la Maison.À ce titre, vos missions seront les suivantes :.A ce titre, vos missions seront les suivantes :.Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs : envoi des mail

AI6 Technologies est une start-up française avec des bureaux à Paris, Nîmes, Saint-Malo, Grenoble et Tours.Notre mission : rendre la gestion de sinistres plus rapide, plus juste et fondée sur des analyses scientifiques grâce à des plateformes d'intelligence artificielle de pointe.Pour soutenir

Nous recherchons un Administrateur Hadoop confirmé(e) H/F capable d'assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure data de nos clients. En tant qu'Administrateur Hadoop H/F vous maîtrisez :.

Fournir à la direction des simulations et des données salariales pour aider à la prise de décision. Produire la paie et les déclarations sociales dans le respect des obligations contractuelles, conventionnelles, légales, comptables et des échéances. Avoir une bonne connaissance technique de

Pour notre bureau de Paris, nous recherchons pour un stage de 4 à 6 mois un Administrateur de fonds stagiaire, qui sera en charge notamment des missions suivantes : DESCRIPTION DU STAGE: Gestion de travaux de comptabilité de fonds/holdings de Private Equity, en contact direct avec la société

Au sein de l'équipe administrative, vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers et au suivi administratif de l'activité de l'entreprise.Vos missions principales seront : * Accueil et communication : assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, répondr

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel, un(e) Réceptionniste polyvalente en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

Vous avez un sens aigu de l’organisation et souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative, vous aurez pour r�

Morpho is a leading Decentralized Finance (DeFi) lending protocol that recently secured $50 million in funding from Ribbit Capital, a16z crypto, Coinbase Ventures, Variant, Brevan Howard, Pantera, Blocktower, and 50 others to support its mission of revolutionizing lending with an open, efficient, an

ASSISTANT ADMINISTRATIF (CAPTEUR) - H/F À propos de ENDRIX Depuis plus de 45 ans, Endrix accompagne les dirigeants et directions financières avec une équipe de 850 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites en France.

Quels défis captivants ce poste d'assistant(e) back office (banque) (F/H) pourrait-il offrir? Vous intégrerez notre équipe dynamique pour assurer le soutien administratif et opérationnel dans le contexte des services bancaires électroniques - Effectuer des opérations de production en garantiss

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI.Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet d