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Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre secteur de "Bordeaux", nous recherchons un·e chef·fe de secteur en CDI. Votre mission : Chef de secteur sur la région de Bordeaux, vous participez au développement de notre marque sur les catégories Epicerie et Surgelé. Sous la responsabilité du chef des ventes régional, et dans le cadre de notre politique commerciale, vos principales missions seront : • Être l’ambassadeur de Dr Schär sur votre secteur, et le référent sur la catégorie Sans Gluten., • Faire croitre la présence de nos produits en linéaire., • Assurer une visibilité optimale de notre marque en rayon pour le consommateur, en vous adaptant à la politique merchandising des différentes enseignes., • Développer aussi la mise en avant de nos produits lors d’opérations promotionnelles, de manière qualitative et quantitative., • Être le garant de vos KPI’S (DN/ PDL/PDM…), • Participer de manière très active à l’information réciproque entre le siège et le terrain, via votre manager ., • Être force de propositions, dans une entreprise à taille humaine, pour développer notre C.A et celui de nos clients., • Reporter de manière précise et régulière à votre manager et aux équipes siège. Votre profil Vous êtres dynamique, volontaire, organisé, autonome, et vous savez vous adapter. De préférence de formation Bac+3 à Bac + 5, vous avez une première expérience réussie dans la GMS, idéalement du côté commercial. Nous étudions aussi les parcours « atypiques » riches en expériences. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vote secteur Bordeaux Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Process de recrutement Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer. Le processus de recrutement comporte ensuite 2 étapes d'entretiens : 1 entretien avec le Directeur de la Force de Vente (N+2) et les RH , puis un entretien avec avec Le Chef de Ventes Régionales (N+1). Tous les candidats recevront une réponse. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. N'hésitez pas à expliquer vos choix de parcours, en particulier s'ils sortent de l'ordinaire ! Vous pouvez également poser vos questions sur le poste à tous les stades de votre candidature.

À propos de Vedette Club Depuis 5 ans, Vedette Club propose aux salariés de l’agglomération bordelaise des repas mijotés à partir de produits frais et de saison, livrés dans des contenants 100 % réutilisables. L’aventure a commencé en 2020 avec une solution de corner physique : un lieu de restauration convivial et éco-responsable au cœur des bureaux. Depuis 3 ans, Vedette Club a également développé une offre de cantine digitale via son site www.vedette.club : les clients peuvent commander en ligne et se faire livrer directement au bureau. Aujourd’hui, plus de 100 entreprises partenaires font confiance au Vedette Club. L’entreprise continue de grandir et fait face à de nouveaux défis. Le poste Le ou la stagiaire bras droit des cofondateurs a pour mission d’assister les deux fondateurs autour de deux axes principaux : • l’account management, • le suivi des opérations logistiques Missions En collaboration étroite avec Baptiste et Nicolas, cofondateurs de Vedette Club, tes missions seront : 1. Animation de la communauté clients Tu es le point de contact privilégié des salariés, Office Managers et de l’ensemble de la communauté Vedette Club. Missions principales : • Répondre aux demandes des clients, • Suivre le niveau de satisfaction client, • Organiser et suivre les commandes de plateaux repas, • Animer les réseaux sociaux (Slack et Instagram) 1. Supervision des opérations Tu es garant du bon déroulement des livraisons de repas en entreprise. Missions principales : • Gérer quotidiennement les stocks, • Organiser les tournées de livraison, • Préparer les commandes, • Suivre la rentabilité des tournées Conditions du stage rémunéré • Durée : 6 mois, • Stage rémunéré : oui (650 € / mois), • Début : juin/juillet 2026, • Lieu : Bordeaux, quartier des Chartrons Nord, • Avantages :, • Déjeuner offert tous les jours (dîners ponctuels), • Abonnement transports en commun pris en charge à 50 %, • Immersion dans une expérience entrepreneuriale au plus près Profil recherché • Tu as envie d’agir pour le bien manger en entreprise, • Tu es enthousiaste, énergique et créatif(ve), • Tu t’exprimes de manière claire et concise, • Tu es à l’écoute, rigoureux(se) et organisé(e), • Tu sais travailler en autonomie et trouver des solutions, • Tu as envie d’apprendre et de progresser Candidature Envoie ton CV et quelques lignes pour nous montrer pourquoi tu es la bonne personne à baptiste@vedette.club

DIRECTEUR(TRICE) BOULANGERIE-PÂTISSERIE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de boulangerie-pâtisserie capable de fédérer les équipes, d'accompagner la production et de garantir l'excellence opérationnelle de notre établissement. Votre profil Vous êtes un leader de terrain reconnu pour vos qualités humaines : • Sens du relationnel et de l'accompagnement des équipes, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Calme, bienveillance et confiance, • Créativité et esprit d'initiative, • Disponible et impliqué(e), • Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire Vos missions Management et Ressources Humaines • Recrutement et conduite des entretiens d'embauche, • Intégration et accompagnement des collaborateurs, • Suivi individuel et développement des équipes, • Animation quotidienne des équipes de production, • Mise en place d'une dynamique positive et performante Gestion et Organisation • Gestion des stocks de production et des achats, • Optimisation des coûts de production, • Suivi des indicateurs de performance, • Organisation et planification de l'activité, • Respect et application des normes HACCP Vie de l'entreprise • Participation active au fonctionnement de l'établissement, • Polyvalence et esprit d'entraide, • Réalisation de travaux d'entretien et petits travaux de bricolage si nécessaire, • Contribution à l'amélioration continue de nos méthodes et de notre organisation Compétences requises • Maîtrise d'Excel, • Connaissance des normes HACCP, • Expérience confirmée en management, • Bonne compréhension des coûts et de la gestion d'exploitation, • Expérience en boulangerie-pâtisserie appréciée Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'inspirer, d'accompagner et de faire grandir les équipes tout en assurant la performance de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Forte de 70 collaborateurs passionnés, elle est structurée autour de son siège en France et de ses implantations internationales (Europe, Amérique Centrale, Amérique du Sud et Afrique). Pionnière de l’agroécologie et du commerce éthique, elle se réinvente pour valoriser des filières locales responsables transformant durablement les pratiques de consommation vers davantage de qualité, de traçabilité et de durabilité. Depuis sa création, elle s’est affirmée par son engagement en matière d’innovation, d’adaptabilité aux enjeux environnementaux et de soutien aux communautés locales. Elle évolue aujourd’hui vers une structure plus horizontale, favorisant l’autonomie des filiales, le développement des talents et l’épanouissement collectif. Vous intégrez l’équipe commerciale de la BU Café Europe pour gérer et développer un portefeuille clients existant. En tant qu’Account Manager, vous êtes garant(e) de la satisfaction, de la fidélisation et de la montée en gamme des clients qui nous font confiance . Vos principales responsabilités sont les suivantes • :Construire une relation client personnalisée et durab, • leConseiller, fidéliser et promouvoir nos offr, • esValoriser notre travail de sourcing et nos engagements de filiè, • reIdentifier les opportunités de croissance au sein du portefeuille (CA, ventes additionnelles, montée en gamm, • e)Négocier, chiffrer et monter les offres commercial, • esAssurer le suivi des contrats, des commandes et des règlemen, • tsCoordonner les actions internes pour garantir un haut niveau de servi, • ceParticiper à des salons, événements et temps forts de la filiè, • reSuivre les KPIs, renseigner le CRM, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessai re Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France de l’ordre de 7 semaines par an réparties tout au long de l’ann ée. Compétences requis • es :Première expérience réussie sur une fonction commerciale tournée vers la satisfaction cl, • ientDe formation Bac +3 à Bac+5 dans une filière commerc, • ialeMaîtrise des techniques de vente, négociation, et rédaction d’offres commerci, • alesTrès bonne connaissance du Pack Office et d’utilisation d’un, • CRMAisance avec les réseaux sociaux profession, • nelsAnglais courant re quis Quali • tés :Orientation client et esprit d’é, • quipeSens de l’initiative, autonomie et organis, • ationForte culture pr, • oduitEmpathie, persévérance et réact, • ivitéForce de proposition et capacité à gérer les imp révus

Notre client est un acteur international de la logistique contractuelle, présent dans 18 pays avec plus de 42 000 collaborateurs. Le groupe propose des solutions innovantes pour la distribution, l’e-commerce, l’industrie et l’agroalimentaire. Le site de Cestas, est spécialisé dans la préparation et la livraison de produits alimentaires frais pour le secteur de la distribution agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre de son développement, la société recrute un Responsable d'Exploitation. Missions Accompagné(e) par le Responsable de site, vous aurez les missions suivantes : -Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l’activité de l’exploitation suivant l’orientation stratégique en plan d’action concret. -Garantir le respect et la mise en œuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d’une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable. -Identifier les risques potentiels de l’activité et proposer des plans d’action -Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l’entreprise. -Animer et manager les différents services de l’exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés. -Participer à l’élaboration et au suivi du budget et s’assurer de la rentabilité de l’activité confiée. -Consolider les indicateurs de performance des différents services de l’entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte. -Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l’activité logistique du site. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d’une expérience réussie en management opérationnel, idéalement dans un environnement produits frais ou agroalimentaire. Une expérience dans la gestion d’un centre de profit est un atout. -Pilotage opérationnel : Capacité à organiser, planifier et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. • Gestion des risques & réactivité : Aptitude à anticiper les aléas, gérer les imprévus et mettre en place des plans d’action correctifs pour garantir la continuité de service. -Leadership & management : Manager reconnu(e) pour votre exemplarité, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue. -Esprit entrepreneurial & conduite du changement : Force de proposition pour optimiser les process, accompagner les évolutions technologiques et organisationnelles, avec une vision orientée résultats et satisfaction client. -Résistance au stress & prise de décision : Capacité à gérer la pression, prendre des décisions rapides et pertinentes dans un contexte exigeant. -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques , connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des réglementations liées aux produits frais. Conditions d'embauche: • Contrat : CDI, • Localisation : Cestas (33), • Horaires : Amplitude variable (activité 6j/7), • Package : à partir de 40K€ brut annuel + variable (3 mois de bonus), • Avantages groupe (mutuelle, participation, intéressement)

Poste évolutif /h3 pContrat: CDI à temps complet (42H) en coupures /p h3Postes évolutifs vers les postes de manager salle et de directeur adjoint /h3 pSalaire : 2250,00€ brut par mois + TIPS /p pNous recherchons pour notre restaurant situé à BORDEAUX des bSERVEURS /b/bCHEFS DE RANG F/H /b.

MATSURI recherche des SERVEURS/CHEFS DE RANG F/H pour son restaurant à Bordeaux. En CDI à temps complet, le poste comprend l'accueil des clients, la prise de commandes et le service à table, tout en travaillant dans une ambiance d'équipe. Rejoignez une équipe passionnée par la cuisine japonais