Trabajos soignant en Bagneux - Page 2Crear alertas

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un Cadre de santé H/F, pour l'EHPAD Saint Jean Eudes à Chevilly-Larue en CDI temps plein, pour une prise de poste immédiate. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 83 lits, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Notre mission est de garantir le bien-être et la dignité de nos résidents à travers des soins personnalisés et une approche humaine. Missions : En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des soins au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront : • Gestion de l’équipe soignante : encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, ASH, etc.) afin de garantir des soins de qualité., • Organisation et planification des soins : assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et les différents intervenants extérieurs., • Qualité des soins : veiller à l'application des protocoles de soins, à l’hygiène et à la sécurité des résidents., • Formation et développement des compétences : organiser et animer des sessions de formation continue pour le personnel soignant., • Relation avec les familles : être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication claire et transparente., • Gestion administrative : participer à la gestion administrative des soins (dossiers des résidents, suivi des indicateurs qualité, etc.). Profil recherché : • Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier avec une formation complémentaire en management ou diplôme de Cadre de Santé., • Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise., • Compétences :, • Capacités managériales et leadership, • Sens de l'organisation et rigueur, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Connaissances en gériatrie et pathologies liées au vieillissement, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de soins Nous offrons : • Une rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications, • Un cadre de travail agréable et bienveillant, • Des opportunités de formation et de développement professionnel, • Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE, etc.) Comment postuler : Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : en précisant la référence "Cadre de Santé EHPAD" dans l'objet de votre email.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) est l’acteur public de référence chargé d’accompagner la transformation numérique du système de santé français. Elle agit au service de l’intérêt général pour faire du numérique un levier utile, sécurisé et concret pour les patients, les professionnels et les institutions. Au sein de l’ANS, le CERT Santé a pour mission de renforcer la cybersécurité du secteur santé et d’accompagner les établissements face aux menaces numériques. Dans le cadre du renforcement de ses activités d’audit de sécurité, le CERT Santé recrute un Auditeur Red Team H/F afin de développer et conduire des exercices d’attaque simulée sur les systèmes d’information des établissements de santé. 🎯 Missions principales Au sein de l’équipe cybersécurité du CERT Santé, vous contribuez au développement et à la réalisation d’audits de sécurité avancés pour les établissements de santé. À ce titre, vous serez notamment chargé·e de : • Concevoir et mener des exercices Red Team complets (boîte noire ou grise) adaptés au contexte hospitalier, en reproduisant les modes opératoires d’attaquants avancés., • Réaliser des tests techniques approfondis : audits d’architecture, revue de configuration et tests d’intrusion., • Développer ou adapter des outils et scripts d’attaque (exploitation, post-exploitation, C2, évasion de détection)., • Analyser les résultats des audits et formuler des recommandations de sécurité hiérarchisées et des plans d’actions adaptés., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’audit utilisés par l’équipe. 💼 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information, • Minimum 3 ans d’expérience en pentest/Red Team, idéalement acquise dans des environnements critiques ou réglementés (santé, OIV/OSE, secteur industriel), • Bonne connaissance des architectures de systèmes d’information et de leurs vulnérabilités, • Maîtrise des tests d’intrusion et techniques d’attaque avancées (framework MITRE ATT&CK, exploitation de vulnérabilités, post-exploitation), • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation, architectures réseau et mécanismes de sécurisation, • Connaissance des architectures Microsoft (Active Directory, gestion des identités, Office 365, Azure), • Maîtrise des langages de scripting, notamment Python et technologies web, • Connaissance des applications et infrastructures IT courantes (serveurs web, bases de données, messagerie), • Une connaissance des systèmes d’information hospitaliers (SIH, DPI, PACS, réseaux biomédicaux) serait un plus, • Certifications en sécurité offensive appréciées (ex : OSCP), • Capacité à travailler avec de la documentation et des référentiels internationaux en anglais, • Capacité à structurer et formaliser une offre de service (méthodologie, outillage, processus qualité), • Expérience d’échanges avec des interlocuteurs non techniques (directions d’établissement, personnel soignant, métiers) et capacité à vulgariser les enjeux et risques de cybersécurité

Le Groupe Hospitalier AP-HP Centre Université Paris Cité est constitué des Hôpitaux universitaires Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale, Necker Enfants Malades, Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Il comprend 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires, avec 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. Il rassemble 18 000 professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. La dimension recherche est forte avec 1 IHU, 3 DHU, 2 RHU, 2 100 projets de recherche en cours ; 3 750 publications scientifiques. Participer à la conduite, à la mise en place et à l’application des projets de l’établissement et notamment du projet médico-soignant en liaison avec la DSAP, les CPDMU et l’exécutif des blocs opératoires (présidents et vice-présidents des conseils de bloc). • Missions permanentes, Participer à l'animation du collectif des blocs opératoires : • Animer et coordonner le collectif des cadres supérieurs et des cadres des blocs opératoires., • Contribuer à l'animation des différents bureaux et conseils de blocs opératoires.+ Participer à l'amélioration de l'organisation des blocs opératoires et des parcours patients chirurgicaux : • Contribuer au pilotage des différents projets afférents aux blocs opératoires ;, • Proposer et mettre en place des mesures d'amélioration de l'organisation des blocs opératoires et des parcours patients chirurgicaux. Développer une politique de gestion des ressources humaines des blocs opératoires en lien avec l'encadrement : • Assurer le suivi des effectifs et les flux des personnels des blocs ;, • Assurer le suivi des maquettes organisationnelles en lien avec l’activité saisonnalisée ;, • Développer une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences ;, • Coordonner les politiques d’attractivité et de fidélisation en lien avec la DRH, la coordination générale des soins du GHU, les directions des soins de site et la gouvernance des blocs opératoires., • Organiser les dispositifs de renforts de personnels entre les différents blocs opératoires du GHU lorsque cela est possible. Piloter les ouvertures/fermetures des salles de blocs opératoires : • Etablir et recenser les prévisions de fermetures annuelles en concertation avec les cadres supérieurs de blocs et les directeurs des opérations (DOP), • S'assurer de la concordance entre les ressources présentes (IADE, IBODE, MAR) et les ouvertures de salles ;, • S'assurer en collaboration avec les cadres de blocs et la DSAP de la concordance entre les fermetures de blocs et des fermetures de lits. Coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales : • Piloter la démarche de certification des blocs opératoires en collaboration avec la direction de la qualité, la DSAP et les cadres supérieurs ;, • Organiser des audits qualité et performance des blocs opératoires ;, • Organiser le suivi des évènements indésirables liés aux soins et la mise en place des actions correctives en regard. Contribuer à la gestion des équipements et des consommables des blocs opératoires : • Construire le plan d'équipements annuel des blocs opératoires en concertation avec les cadres supérieurs et avec l'aide du cadre administratif ;, • Contribuer à la maitrise des dépenses des blocs opératoires ;, • S'assurer du respect des bonnes pratiques en matière de gestion des stocks et des commandes. DIPLOMES • Diplôme de cadre de santé, • Master 2

Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur santé, recherche activement une aide-soignante pour une mission intérimaire dans le secteur de l'HAD (Hospitalisation à Domicile). En tant qu'aide-soignant(e) en intérim au sein de notre service d'Hospitalisation À Domicile, vous

Dans le cadre de missions en intérim, vacation ou CDD, Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Paris 10?. Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire.

Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation. Diplôme d?État d?Aide-Soignant obligatoire.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État H/F.Notre agence d

Avantages et aides : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement. Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos). Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.

Rédaction des annonces, sourcing pour les besoins des clients puis sélection des candidatures (Éducateur spécialisé, Aide-soignant(e), Moniteur éducateur, Éducateur sportif, CESF, veilleur de nuit, etc. Identification et accompagnement des candidats dans le cadre de placements en CDD et CDI (

Au sein d’une équipe de 7 assistantes sociales, contribuer à créer les conditions pour que les patients aient les moyens d’être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités sur les lieux de vie. Conseill

Hôpitaux Paris Est Val de Marne.Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).UF 2011- HDJ Enfant Le 124 ; rue de Neuilly 94120 Fontenay Sous- Bois.UF AMBULATOIRE Enfant ou Adolescent du pôle au choix du candidat.RER A station Fontenay sous – bois / et sur même bran

Mise en place de stratégies thérapeutiques et élaboration du projet de soins, en collaboration avec l’équipe soignante et en lien avec les partenaires extérieures. Assurer la fonction de consultant : consultation de l’enfant et de l’adolescen

Dans le cadre d’un suivi pluridisciplinaire, l’assistant social ou le CESF intervient auprès des personnes suivies par le pôle CTIRC pour améliorer leurs conditions de vie, prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques,

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)- Permis B obligatoire. Assistant Social

Educateur H/F- site HSM - pôle Paris Centre - Unité Rosa Parks. Lieu : Educateur (trice) sur intra hospitalier .

Dans le cadre d’un suivi pluridisciplinaire, l’assistant social intervient auprès des personnes suivies par le secteur de psychiatrie pour améliorer leurs conditions de vie, prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, cultu

Dans le cadre d’un suivi ambulatoire pluridisciplinaire, l’assistant social intervient auprès des personnes suivies par le secteur de psychiatrie pour améliorer leurs conditions de vie, prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économ

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant,.Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, lo

Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en Ets Médico-social ? En tant qu'aide soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement des résidents dans un établissement médico-social. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour rejoindre un établisse

Assurer des transmissions orales et écrites Vous devez être titulaire du diplôme aide soignant et avoir une expérience en soins à domicile! (Permis OBLIGATOIRE) Si vous êtes intéressé(e) merci de nous transmettre un CV à jour !!!.

Capacité d'empathie et écoute active envers les patients - Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles établis - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Le process

Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Vous intervenez à domicile, en accompagnement extérieur et dans les bureaux de l'établissementVoici les tâches principales :- participer au recensement de la demande et des besoins,- soutenir la définition du projet d'accompagnement des personnes,- participer à la veille médicale,- fa

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Quelles

Recherche d'aides-soignants pour réaliser des soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.

L'aide-soignant(e) assure les soins de base, l'aide à l'alimentation et soutient le bien-être des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, participe à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin.

L'aide-soignant assure les soins de nuit, le confort et la sécurité des résidents en EHPAD.

L'aide-soignant(e) contribuera à la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents dans un EHPAD, au sein d'une équipe stable.Deux postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois.

D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamiquePosséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)sÊtre Infirmier D. Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établ

L'aide-soignant assure les soins quotidiens des résidents, travaille en équipe, surveille leur état de santé et participe aux activités sociales.

L'aide-soignant accompagne les résidents dans les activités quotidiennes, surveille leur état de santé et prépare des activités.

L'aide-soignant assure l'accompagnement des adultes handicapés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en effectuant les actes de la vie quotidienne et en respectant les projets personnalisés.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents de nuit, en collaboration avec une équipe et bénéficiant d'un support infirmier.

L'aide-soignant(e) accompagne les résidents âgés, assurant les soins quotidiens et favorisant leur bien-être.

L'aide-soignant(e) effectuera des soins et surveillera les résidents la nuit, dans un établissement pour personnes âgées.Il/elle travaillera en équipe et devra assurer le confort et l'hygiène des patients.

L'aide-soignant de nuit assure les soins d'hygiène et le confort des résidents, tout en observant leur état de santé et en travaillant en équipe.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, travaille en équipe, et participe à leur bien-être et à leur sécurité.

L'Aide-Soignant(e) prodigue des soins d'hygiène et de confort aux résidents, en participant activement à leur bien-être et en assurant le suivi de leurs projets personnalisés.

L'aide-soignant accompagne les résidents, surveille leur santé et maintient le lien social.

L'aide-soignant(e) assiste l'équipe infirmière, soutient les tâches organisationnelles et participe aux soins des résidents.

L'aide-soignant(e) travaille en équipe pour dispenser des soins aux résidents, en assurant leur bien-être et leur autonomie, dans un établissement de santé.

L'aide-soignant assiste les résidents dans leurs activités quotidiennes, les repas et les soins.Il travaille en équipe et organise des activités.

L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, participe à leur bien-être et à la sécurité, tout en collaborant avec l'équipe soignante.

Recherche d'un aide-soignant pour un EHPAD près de La Rochelle, en CDI à temps plein.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, participe aux soins préventifs et curatifs, et contribue au maintien de leur autonomie.

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène, de confort et aide les infirmières.