Stage jobs in Bois-Colombes - Page 3Create job alerts

Stage -Analyste quantitatif- H/F Votre rôle au quotidien Vos missions seront les suivantes : Analyser, certifier et présenter des analyses de n

MISSION DU STAGEAnalyse des processus d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting Processus financiers & d’indicateurs de pilotage Définition & cadrage des solutions

AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mob

Description de la mission Dans le cadre de ce stage AMOA SI, vous serez intégré(e) à l’équipe projet et participerez aux différentes phases du déploiement de la solution. Vous êtes le candidat idéal si :<

Stage- Analyste quantitatif – H/F AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas Leasing Solutions (BPLS) est une marque du Groupe BNP Paribas spécialisée dans les solut

La Direction Market/Développement recrute un(e) stagiaire pour une période de 6 mois ou d'un(e) alternant(e) pour une durée d'un an à compter de septembre ou octobre 2024 pour intégrer le pôle de management de la satisfaction client.La gestion de cette expérience client est primordi

Dans ce cadre, vous reporterez à la responsable du Pôle et : Assisterez aux entretiens de satisfaction en français (ponctuellement en anglais) ; Rédigerez les comptes-rendus des entretiens de satisfaction à destination des équipes concernées et du leadership Market ; Intégrerez ces informat

Stage - Analyste quantitatif – Risques climatiques physiques - H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? <

C'est dans cette équipe composée de 6 personnes (1 Data Project Manager, 1 Data Engineer, 2 experts Outils RH, 2 Data Analyst) que vous serez accueilli. En tant que stagiaire Data Analyst RH, vos missions Métier seront les suivantes : -Contribuer à la gestion du projet

Ces outils s'appuient sur des outils de datavisualisation permettant de présenter sur des axes de navigation multiple les données demonitoring et de suivi technique. Le stagiaire devra avoir une première expérience sur des outils de Dataviz type Power Bi ou Qlik.

AVANTAGESDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! </p&g

Stage - Développement et Validation de Solutions IA - H/FPour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026 RISK est une fonction de contrôle int

Stage 7 – Actuaire / Data Scientist (F/H) – Modélisation de sinistres prématurés post-souscription <p style="margin: 0px 0px 12px; color: #000000; font-family: 'Open Sans', 'Seg

En tant qu'Ingénieure/Ingénieur DevOps au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'approfondir vos connaissances dans le domaine des architectures middleware et de l'intégration continue.

Rattaché à la Responsable Projets Communication et Contenus, vous l'accompagnez dans la stratégie marketing du Campus Joyeux. Vous avez une première expérience ou stage réussi en marketing/communication.

Magellan Sécurité dispose d’une position unique en termes de relations partenariales et souhaite encadrer son équipe de consultants en recrutant des encadrants techniques, fonctionnels ou hybrides qui pourront participer activement à la montée en puissance de Magellan Sécurité. En tant que consultant IAM/IGA, vous apporterez votre expertise sur les technologies et évoluerez au fil des phases de nos projets IT. Vous recherchez la technicité dans les projets, tout en dialoguant avec des représentants métiers pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions. En tant que Consultant intégrateur IAM (H/F) spécialisé sur la solution SailPoint ISC ou IIQ, vous évoluerez au fil des phases de nos projets IT. Vous recherchez la technicité dans les projets, tout en dialoguant avec des représentants métiers pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions. Vous avez la charge de diverses missions dont : • Conseil et intégration des solutions SailPoint ISC ou IIQ auprès de nos clients, • Evaluation des besoins techniques et fonctionnels en termes de sécurité autour des besoins IAM, • Accompagner la configuration des politiques d’accès,, • Conception, modélisation et intégration de la solution, dans un contexte hybride Cloud/on premise et multi-technologique selon nos clients,, • Amélioration de l'existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et le déploiement (N2, fonctionnels, techniques), • Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité, • Habitué des projets forfaitaires ou des régies Nous recherchons un profil ayant une connaissance approfondie technique et fonctionnelle des solutions SailPoint. Une certification sur SailPoint est obligatoire. Vous vous démarquez par de solides connaissances acquises au sein d’une première expérience professionnelle. De formation Bac+5 en cybersécurité, cloud ou infrastructure, vous disposez au moins d’une première expérience réussie dans le domaine de l’IAM (stage, alternance, premier emploi) et souhaitez travailler avec des experts du domaine. Vous avez un bon relationnel et une forte aptitude à collaborer. Vous êtes familier avec l’outillage nécessaire afin de configurer et faire évoluer des services identité • Développement de scripts (python, bash) et utilisation des librairies des cloud providers, éditeurs ou framework du marché, • Développement en BeanShell ou Java EE, • Connaissance de bases en sécurité des réseaux et Active Directory (ou Entra ID) Idéalement vous possédez une autre certification relative à l’architecture, l’administration ou la sécurisation des services cloud telles que : Certifications éditeurs du marché (Netwrix NIM (ex-Usercube), Savyint...)

An innovative, clinical-stage biotechnology organization focused on developing gene- and cell-based therapies for serious diseases is seeking an experienced QMS Manager. This role offers the opportunity to play a pivotal part in strengthening and evolving the Quality Management System within a highly regulated, cutting-edge biotech environment. The QMS Manager will be responsible for overseeing, maintaining, and continuously improving the Quality Management System to ensure compliance with global regulatory requirements. The role will work closely with R&D, Clinical, Manufacturing, Regulatory Affairs, and external partners to support development and commercialization activities. Key Responsibilities • Own and manage the Quality Management System in compliance with applicable regulations and standards (e.g. GMP, GxP, ISO standards)., • Develop, implement, and maintain quality policies, procedures, and controlled documentation., • Manage QMS processes including deviations, CAPAs, change control, risk management, and training., • Lead internal audits and support health authority and partner audits and inspections., • Oversee document control systems and ensure training compliance across the organization., • Ensure effective quality oversight of external vendors, CMOs, and partners., • Monitor quality performance metrics and report QMS status to senior management., • Promote a culture of quality, compliance, and continuous improvement across the company. Required Experience & Qualifications • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biotechnology, Pharmacy, or a related discipline., • Significant experience managing a QMS within a biotech, pharmaceutical, or advanced therapy environment., • Strong knowledge of GMP, GxP, and relevant international regulatory requirements., • Proven experience supporting regulatory inspections and audits., • Hands-on experience with electronic QMS (eQMS) platforms., • Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills. Desirable Experience • Experience in gene therapy, cell therapy, or advanced therapy medicinal products (ATMPs)., • Experience working in a clinical-stage or growing biotech company., • Auditor or Lead Auditor qualification

Stage 6 mois Assistant(e) Trade Marketing H/F Fidèle à sa fondatrice audacieuse, le Dr. Nadia Payot, qui créa la marque en 1920 et formula la mythique PATE GRISE, PAYOT offre des produits ultra-sensoriels, à l’efficacité prouvée. Pour en renforcer l’action, PAYOT propose une routine ludique : la GYM BEAUTE, qui met le visage en mouvement pour en préserver la tonicité et l’éclat. Coach beauté intergénérationnel, PAYOT est la marque complice de milliers de femmes à travers le monde. VOS MISSIONS : Au sein du département de la Marque, vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe Trade Marketing sur l’ensemble des sujets suivants : • Création du plan d’animation et de PLV (institutionnel & lancements), • Participer au développement d’outils offline d’aide à la vente : PLV, outils trade, outilscorporate..., • Aide aux pays sur des sujets ponctuels trade marketing et merchandising, • Soutien aux marchés sur des projets évènementiels (event de lancements, pop-ups,tradeshows, podiums, ...), • Réalisation de planogrammes pour répondre à des demandes ponctuelles, • Réalisation de newsletters à destination des marchés, • Alimentation et gestion des plateformes internes digitales B2B, • Veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ : Actuellement en Ecole de commerce ou Université (Profil: Gestion / Marketing / Communication), vous avez une première expérience réussie en marketing opérationnel ou trade marketing et une affinité particulière pour le secteur des cosmétiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. Vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Enthousiaste et impliqué(e) vous possédez un excellent relationnel. Un niveau d’anglais courant est impératif et la maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel) également. Une connaissance des outils Photoshop et InDesign est appréciable. Télétravail ponctuel autorisé / 6 jours de congés. Durée : Stage de 6 mois Localisation : Neuilly sur Seine Disponibilité : juillet 2026

Au sein de la Direction Juridique et M&A, vous êtes le référent sur l’ensemble des sujets juridiques et fiscaux liés au droit des sociétés et opérations de croissance externe. Vous accompagnez la direction générale et les équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique des projets stratégiques du groupe. Vous aurez sous votre responsabilité une juriste corporate et possiblement une(e) juriste en stage. Vos missions principales seront les suivantes : • Droit des sociétés / Gouvernance Gérer la vie juridique des sociétés du groupe (constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes, etc.) Préparer et suivre les réunions des organes de gouvernance (conseils, comités, assemblées générales) Assurer la conformité légale et réglementaire des entités du groupe en lien avec les experts comptables et commissaires aux comptes Mettre à jour et harmoniser la documentation juridique du groupe, • M&A / Corporate Development Participer à l’ensemble des étapes des opérations de création, d’acquisition, de cession ou de restructuration (audit juridique, structuration, négociation, rédaction de la documentation transactionnelle) Coordonner les conseils externes (avocats, fiscalistes, auditeurs) Participer à la bonne intégration juridique post-acquisition Contribuer à la stratégie d’investissement et d’arbitrage du portefeuille de sociétés, • Conseil et conformité Apporter un support juridique aux directions métiers et contribuer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques de gouvernance Participer à la mise en place et au suivi de la politique de conformité du groupe avec les équipes compliance (éthique, lutte anti-corruption, RGPD, etc.)

Join a fast-growing AI scale-up building intelligent automation products Join an innovative and rapidly growing AI company as their Data Lead, and play a foundational role in building a modern, scalable, and reliable data infrastructure serving both internal teams and international clients. Already adopted by leading European companies, the platform leverages AI agents to transform complex operational workflows at scale. This is not just a data role. It is an opportunity to design the entire data architecture from scratch and make data a core strategic asset of the company. 🧠 About the Role: This is a foundational position within the organization. As Data Lead, you will define the architecture, tools, standards, and governance across the full data lifecycle, from ingestion to client-facing dashboards. You will operate at the intersection of: • Engineering, • Product, • Operations, • Business, • Clients Your work will directly influence product decisions, customer visibility, and executive strategy. 🛠 What You’ll Build & Own You will be responsible for: • Designing and deploying a modern data infrastructure (ETL / ELT, data warehouse architecture), • Implementing BI and visualization tools (Looker, Metabase, etc.), • Building internal and client-facing dashboards, • Structuring data quality, governance, documentation, security, and access management, • Developing real-time reporting systems for internal teams and end users, • Leveraging AI tools (LLMs, agents) to enable self-service data access and automated insights, • Acting as the key interface between engineering, product, ops, business stakeholders, and clients This is a blank-page opportunity, you define the standards. 🛠 Tech Environment Data Stack: dbt, Snowflake, BigQuery, Looker, Metabase Languages & Infrastructure: Python, SQL, Airflow Cloud: GCP / AWS AI Layer: Active use of LLMs to automate insights and data accessibility 🔍 What We’re Looking For We’re seeking a senior data professional who wants to own the entire data function, not just maintain pipelines. Must-have qualifications: • 5+ years of experience in Data Engineering, Analytics Engineering, or Data Platform roles, • Experience in SaaS, scale-up, or AI-native environments, • Strong command of modern data tools (dbt, Snowflake, BigQuery, Looker, etc.), • Proven experience managing the full data lifecycle (ingestion → transformation → reporting), • Strong focus on data clarity, reliability, and documentation, • Comfortable operating in cross-functional environments (Product, Growth, Customer Success, Ops), • Enthusiastic about leveraging LLMs to enhance data workflows and access Nice-to-have: • Experience building scalable client-facing reporting systems 🌍 Work Environment • Based in Paris (hybrid model), • High-impact role with dashboards visible to clients and executive leadership, • Product-first culture with strong ownership, • AI-native mindset and rapid execution cycles, • International client base with complex operational challenges 🚀 Why Join? • Blank-page opportunity: Build a modern data stack from the ground up with no technical debt, • Real business impact: Data drives every product, customer, and strategic decision, • Ownership: You define standards, architecture, and governance, • AI-first environment: Work at the intersection of data infrastructure and intelligent automation, • Scale-up journey: Join a high-growth tech company at a decisive stage 🧪 Recruitment Process We keep things efficient and meaningful: • 45-min vision & fit discussion with a Co-Founder, • 60-min 100-day strategy discussion (data vision + AI + infrastructure), • 30-min conversation with the CEO (values & impact), • Cross references (x2), • Final call & offer

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à: Assistant(e) de Publicité H/F CDI en présentiel – Poste basé à Clichy (92) Salaire : 28 K€ sur 13 mois Description du poste Dans un secteur en pleine évolution, les Éditions Larivière poursuivent leur développement en diversifiant leurs contenus et leurs supports : magazines, sites web, applications mobiles, événements… Notre objectif : répondre toujours mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos partenaires. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Publicité print et digital. Métier polyvalent et opérationnel, ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel. Vos missions • Assurer l’accueil téléphonique et le suivi courant des clients annonceurs,, • Saisir et mettre à jour les propositions commerciales dans le CRM,, • Suivre le cycle complet des insertions publicitaires (print & web) : saisie des parutions dans les fiches d’exécution, relance des visuels, suivi des modifications et échanges avec les clients et le studio, validation et envoi des bons à tirer,, • Coordonner la mise en ligne des campagnes digitales : récupération des éléments auprès des clients/agences, transmission au service web, suivi de la diffusion et envoi des rapports,, • Réaliser la facturation avec le logiciel SAGE et mettre à jour les fichiers clients,, • Envoyer les justificatifs de parution aux clients, gérer les abonnements gracieux,, • Contribuer au suivi des campagnes Facebook et à la veille concurrentielle digitale. Cette description reprend les missions principales mais n’exclut pas d’éventuelles évolutions selon votre profil. Profil recherché • Formation Bac +2 minimum (BTS/DUT assistanat, gestion ou équivalent),, • Première expérience réussie (stage ou alternance compris) en assistanat commercial, gestion ou communication,, • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et le CRM,, • Connaissance de WordPress et/ou SAGE appréciée,, • Qualités attendues : rigueur, réactivité, organisation, sens du service client, aisance relationnelle, esprit d’équipe. Conditions • CDI – poste basé à Clichy,, • Bureaux faciles d’accès (5 min du RER C et proche ligne 14 – station Saint-Ouen à 5 min), Présentation de l’entreprise Créées en 1968, les Éditions Larivière regroupent aujourd’hui 50 marques (magazines, sites web et événements) qui touchent près de 10 millions de personnes chaque mois. De la moto à l’automobile, du bateau au vélo, de la musique à la chasse, du camping-car au camping… toutes nos activités ont un dénominateur commun : la passion. Notre succès repose sur la diversification de nos marques, la qualité de nos contenus et l’organisation d’événements emblématiques comme le Bol d’Or, le Supercross de Paris, le Game Fair ou encore le meeting aérien Air Legend. Par des passionnés, pour des passionnés : telle est la recette de notre réussite !

Vous rêvez d’un stage (ou d'une alternance) qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce poste d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez : • Soit un stage de fin d'études, • Soit une alternance d'un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2) En tant qu'étudiant, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). La stage/alternance démarrerait en septembre 2026 idéalement, au sein de notre siège à Boulogne Billancourt. 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Stage de 6 mois à pourvoir en mai/juin 2026 Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité Vos missions : Rattaché(e) au Global Visuel Merchandiser Manager, vous aurez pour missions : • Participer à la création du VM sur logiciel, • Être en support de l’installation du VM, • Suivre la mise en place du VM, à distance, au sein de nos boutiques Monde, • Participer à la rédaction de guidelines d’utilisation, cahier des charges et des documents de formation, • Être en relation avec les boutiques et récolter leurs feedbacks, • Benchmark Profil recherché: • Formation Supérieure Ecole de mode, • Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur un poste retail, au sein d’une Maison de luxe, • Fort intérêt pour l’univers de la mode et du luxe, • Esprit créatif, • Organisation, rigueur et autonomie, • Respect des délais et engagements, • Langues : Français et Anglais (oral et écrit) Stage de 6 mois à pourvoir en mai/juin 2026

Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship emblématique Lemaire situé 1-3 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 95 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable Production Image & Achat d’Art de la Maison LEMAIRE, vous assisterez sur la coordination/organisation des évènements, défilés et shootings photos. Vos missions principales seront : Production shootings & évènements • Participation à l’organisation des shootings, défilés et évènements (préparation et terrain), • Recherche de lieux et benchmark de partenaires, • Booking d’équipes et gestion des prestataires (devis, commandes, suivi), • Préparation des collections pour les shootings et participation aux stylings, • Participation aux castings (essayages, envoi, organisation), • Mise à jour du répertoire de mannequins, • Préparation de documents et supports interne, • Aide à la coordination et au suivi des projets du département Profil recherché • Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et proactive., • La maitrise du français et de l’anglais, d’excel ainsi que de power point est essentielle., • Une première expérience dans le domaine serait un plus.

Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de : Conquérir de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients...) Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU S'assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients Participer au recrutement et à l'évolution de carrière des futurs consultants Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : En recherche d'un stage de fin d'étude ou année de sécure. Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute afin d'identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

Nous recherchons un·e stagiaire : Assistant·e Ethics & Compliance Pour un stage de 6 mois, basé à Paris et démarrage juillet 2026 Rattaché·e au Département Ethique & Conformité Groupe, vous contribuerez au déploiement du programme Ethics & Compliance, vous mènerez les missions suivantes : • Participer au déploiement de la nouvelle charte éthique (communication) en lien avec le devoir de vigilance, • Participer à l'évaluation de l'intégrité de nos tiers, clients et prestataire via le déploiement de l'outil de Due Diligence, • Effectuer des contrôles de conformité (2nd niveau), • Contribuer à la mise à jour du questionnaire de l'Agence Française Anticorruption, • Participer au déploiement des plans d'actions anticorruption dans les filiales dans le cadre de la cartographie des risques de corruption, • Participer au déploiement des politiques internes anti-corruption et protection des données personnelles, • Contribuer à la mise à jour du registre des traitements de données personnelles dans l'outil OneTrust, • Assister les équipes marketing dans les projets relatifs au Go Direct To Client (collecte de données via le CRM / Event / e-commerce), • Faire des analyses de risque au regard de la collecte et traitement des données personnelles (Clients / Salariés / Partenaires), • Revoir certains contrats avec les prestataires/fournisseurs, • Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur le programme Ethics & Compliance (préparation de supports de formation), • Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires et meilleures pratiques du secteur, dans l’ensemble des pays où le groupe exerce ses activités (ex : Loi Sapin II, UKBA, FCPA, RGPD, CCPA…), • Contribuer à l’animation du réseau des correspondants Ethics & Compliance au sein des filiales à l'étranger, • Promouvoir une culture de la conformité et de l'éthique PROFIL : • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Droit / Sciences Politiques / Ethiques des Affaires / Compliance / Audit & Contrôle Interne / Management, • Vous avez des connaissances et/ou des appétences pour les sujets relatifs à l’éthique des affaires, à la conformité (Loi Sapin, RGPD…) et à la gestion des risques, • Vous êtes doté·e d’un esprit de synthèse, d’analyse et de rigueur, • Vous êtes autonome, proactif·ve et curieux·se, • Vous êtes en capacité de travailler intelligemment avec des collaborateurs de fonctions et de pays très différents, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous parlez couramment anglais (oral et écrit)

Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoire. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Description du stage Au sein de l’équipe e-Commerce Globale de LANVIN, vous assistez la Chargée de Service Client dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes. L’objectif de votre poste est d’assurer la meilleure expérience aux Clients de la maison LANVIN en ligne. En collaboration avec la Chargée de Service Client rattachée au service e-commerce et en lien avec les différents services de la Maison, vos missions seront : • Assister les clients dans leurs parcours en fournissant les informations nécessaires sur nos produits, nos services, procédures et en apportant un conseil sur mesure, • Trouver des solutions pour les cas clients les plus complexes : vous serez amené(e) à prendre des décisions au quotidien pour résoudre les problématiques de nos clients, • Participer à la réflexion stratégique globale autour de l’expérience client : au vu des problématiques les plus fréquentes, quelles solutions en amont mettre en place ?, • Effectuer un suivi des projets divers en cours, • Traiter les réclamations et litiges, • Ouvrir et suivre les enquêtes chez les transporteurs, • Participer à la supervision et cohésion avec notre service client aux USA, • Création et suivi des reportings divers Dans le cadre d’une activité croissante au sein de l’équipe e-commerce, vous serez amené à découvrir les différents métiers du e-commerce et à apporter un support aux membres de l’équipe en fonction des besoins. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la relation client. Vous avez le sens de l’organisation, de l’autonomie et de la discipline. Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence. Vous avez un excellent niveau à l’écrit en français et en anglais. Vous avez une bonne maitrise de Power Point et Excel. Vous êtes sensible au monde de la mode et du retail et vous recherchez une expérience Customer Care chez une Maison de Luxe. Bac 2 à Bac 5 (école de commerce ou université). Lieu : Paris, 8e Durée : 6 mois avec convention de stage. Disponibilité : juillet 2026

Nous offrons un poste de stagiaire en droit du financement pour la période juillet-décembre 2026 au sein de l'équipe menée par Maître Gautier Chavanet, exerçant principalement dans les domaines du financement bancaire (LBO, financements immobiliers, financements de fonds) et des financements de marché. Ce stage pourra déboucher sur une offre de collaboration libérale au sein de l'équipe. Responsabilités La personne qui intègrera l'équipe en qualité de stagiaire pourra être impliquée sur l'ensemble des dossiers, dans des activités de recherche juridique, de rédaction de contrats et de participation aux closings des opérations. Ces activités seront menées en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe. Qualifications Les candidats devront être titulaires du CRFPA et postuler dans le cadre de leur stage final, le cabinet ayant pour objectif d'offrir une collaboration libérale dans la continuité du stage. Nous attendons des candidats de solides compétences juridiques (droit civil, droit des affaires, droit bancaire et financier) et une très bonne maîtrise de l'anglais, mais également rigueur, curiosité et implication dans l'équipe et le cabinet, le tout dans un esprit partagé que nous souhaitons à la fois sérieux et chaleureux.

La Réclame est le média nouvelle génération pour les professionnels du marketing et de la communication. C’est un média en ligne dédié aux tendances, à la créativité et au marketing digital / martech. La Réclame fait partie de Groupe VT Scan, un groupe alliant conseil et média. La Réclame et VT Scan éditent Scan Book, la 1ʳᵉ plateforme de mise en relation des pros de la communication et du marketing, où sont référencées aujourd’hui plus de 250 agences. La Réclame organise également les Brand Transformation Awards, le premier prix qui récompense la transformation des marques. Pour rejoindre notre équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) agences en stage. Missions Vous assisterez une responsable de la commercialisation de nos différents produits à destination des agences : packs Scan Book et offres de conseil auprès des agences, webinars / articles sponsorisés / campagnes display ainsi que les candidatures aux Brand Transformation Awards. Customer Success • Démonstration de la plateforme Scan Book et formation des clients, • Support client, • Gestion du planning des temps forts des clients sur la plateforme, • Reporting et rendez-vous bilan Fonctions commerciales • Aide au développement du portefeuille client : qualification des prospects, participation aux rendez-vous prospects et clients (renouvellement des contrats annuels). Marketing • E-mailing, • Social media, • Analyse des éléments statistiques et des performances, • Participation à la conception ou à l’optimisation de nouveaux produits Profil • Formation : Bachelor / Master en école de communication, commerce ou marketing, • Qualités :, • Rigueur dans le suivi et la gestion, • Très bon sens de la relation et de la satisfaction client, • Force de proposition pour innover et améliorer nos offres Où et comment Vous rejoindrez l'équipe commerciale de VT Scan / la Réclame (4 personnes) sous la supervision des associés. Disponibilité : Dès que possible. Stage rémunéré de 6 mois. Bureau à deux pas du métro Pont de Neuilly (ligne 1).

A propose de nous : 💧 Hublo impulse une nouvelle ère dans l'entretien textile premium grâce à une combinaison unique : une application mobile intuitive, une IA propriétaire de pointe et un réseau de boutiques de proximité. Notre conviction ? L'entretien textile doit devenir pleinement circulaire. En 5 ans, on va franchir le cap des 3 M€ de chiffre d'affaires prévu pour 2026, et on vise 25 M€ d'ici 4 ans, avec une présence à Paris, Nice, Londres, Madrid, New York et Milan. On accompagne particuliers exigeants, grandes maisons de luxe et conciergeries de prestige avec une expertise réelle et reconnue sur l'entretien du vêtement et du textile. Société à mission, certifiée EcoVadis pour notre engagement RSE. 🌱 Nos valeurs : Nous souhaitons placer l’humain au cœur de nos préoccupations. La proximité, l’éco-responsabilité et l'honnêteté agissent chez Hublo comme des leviers primordiaux au sein de nos équipes. Votre rôle : 💪🏼 En tant que Responsable Marketing, ta mission principale sera de nous faire gagner en notoriété et d’attirer une nouvelle clientèle, tout en valorisant notre positionnement haut de gamme et responsable. Vos missions principales : Tu travailleras sur des sujets concrets, stratégiques et variés, au croisement du marketing digital, de l’analytique, du contenu et du lancement produit. Marketing digital : Piloter et faire progresser notre stratégie d’acquisition pour faire de Hublo un acteur numéro 1 sur son marché, notamment sur le SEO, le SEA et le GEO / LLMO. Analytique & performance : Suivre les bons KPI, analyser les résultats, comprendre ce qui fonctionne, améliorer les taux de conversion, le CAC, le ROI et aider l’entreprise à prendre de meilleures décisions. Contenu & image de marque : Veiller à la cohérence de notre image, de notre univers visuel et de notre promesse client sur tous les supports, avec un vrai niveau d’exigence premium. Lancement & innovation : Participer au marketing produit, aux plans de lancement, aux tests, à l’amélioration continue et aux réflexions autour de l’IA, du branding responsable et des nouveaux usages. C’est un poste idéal pour un étudiant ambitieux qui veut apprendre vite, avoir un vrai impact et participer au développement d’une marque qui travaille déjà avec des clients exigeants, y compris dans le luxe, comme Jean Paul Gaultier, Lemarié, Alaïa ou Chanel. Profil recherché : Vous êtes étudiant en école de commerce et vous cherchez un stage de césure ou de fin d’étude Vous êtes motivé, autonome et force de proposition Vous avez une sensibilité pour le luxe, l’innovation et les enjeux environnementaux Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Vous cherchez à prendre des responsabilités et vous avez le goût de l’effort Vous êtes capable de challenger et de vous interroger sur le but de vos missions Date de début du contrat : 01 juillet 2026 Si vous avez envie de travailler dans une start-up à fort impact environnemental, alors rejoignez-nous !

Notre activité Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! Notre objectif Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, tu rejoindras une équipe aussi bienveillante que déjantée pour ton stage de fin d'études. Tu commenceras la semaine en télétravail le lundi et tu profiteras de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants. Profil recherché : • Futur diplomé.e Bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou d'université, vous recherchez un stage de fin d'études., • Un bon relationnel qui te permettra de réconcilier Thor et Loki, • Un sens de l'écoute semblable à celui de Maître Shifu, • Le gout du défi comme Teddy Rinner avant un championnat., • De la ténacité qui va te permettre de décrocher bien plus que les étoiles. Ton futur poste Si tu es partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, tes missions seront les suivantes : • Développer de nouveaux comptes clients à travers de la prospection téléphonique, les rendez-vous clients, la qualification des besoins ;, • Réaliser des entretiens avec les consultants et les positionner sur des missions en adéquation avec leurs attentes professionnelles ;, • Accompagner les candidats et consultants dans la présentation et la rencontre avec vos clients ;, • Manager votre équipe de consultants (points de suivi, bilans annuels, gestion quotidienne) En postulant, prépare toi à rejoindre une équipe qui n'attend que toi ! Permis B obligatoire

Pour un stage de 6 mois, basé à Paris et démarrage juillet 2026 L’équipe communication internationale de la Maison Cointreau cherche un stagiaire pour l’assister sur l'ensemble de ses projets communication & digital. Vos missions durant ce stage sont : Communication : • Assister l’équipe Communication dans la mise à jour & production du contenu (management droits, brand center, partage des contenus, tec), • Assistance la logistique sur les shootings et capacité de créer du contenu, • Participer à l’élaboration des outils de communication pour le lancement des projets (press kit, toolkit, newsletter, etc), • Accompagner l’équipe communication dans le déploiement des activations ( logistique évènements, relations média ), • Analyse performance & veille concurrentielle Digital : • Assister dans l’implémentation de la stratégie digitale en global et assistance pour les marchés, • Support gestion projets Web (CMS), • Tracking & support analyse performance digitale, • Support dans les projets e-retail/marketing automation, CRM/PRM PROFIL : • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en école de commerce ou d’une formation en communication/marketing/digital, • Vous avez une appétence pour le digital & la communication, • Vous êtes curieux·se et créatif·ve, • Vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et d’une sensibilité au lifestyle, au luxe et aux réseaux sociaux, • Vous êtes capable de créer du contenu (photo / vidéo) et d’utiliser des outils de montage / retouche etc, • Vous avez de solides connaissances en communication & digital KPI et pratiques, analyse de performance, • Vous parlez anglais couramment, • Une première expérience en stage dans le digital et/ou la communication serait un plus, • Une connaissance du secteur du luxe serait un plus

Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies et les projets industriels complexes. Présente dans 10 pays et forte de plus de 5 000 collaborateurs en 20 ans, notre ambition est d’accompagner nos partenaires dans leurs projets de transformation technique et organisationnelle. Votre mission : • Élaborer les devis, chiffrages et réponses aux appels d’offres en garantissant la cohérence technique et financière des propositions., • Piloter le développement technique des projets CFO/CFA, de la conception à la livraison., • Coordonner et encadrer les équipes de chantier (planification, suivi qualité, respect des délais et des coûts)., • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, en assurant la satisfaction et la fidélisation., • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires, en réalisant des synthèses financières régulières., • Garantir la conformité technique et réglementaire des installations, et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques., • Participer à l’amélioration continue des processus internes et à la montée en compétence des équipes Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Aéronautique, Oil&gaz, Nucléaire...), • Maîtrise des outils de gestion et de planification (Excel, MS Project, AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.). Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures pour un poste en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Fusion entre le cabinet de conseil IT et l’agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales. Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production. 30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport). Nous intervenons sur des projets From scratch et/ou à fort trafic. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire business developer ! Ce que notre équipe attend de toi ! Business is Business • Présenter de notre offre conseil IT ou Agence de développement, • Identifier et qualifier des besoins clients, • Préconiser des solutions adaptées, • Pérenniser la relation commerciale Recrute ton équipe de consultants • Accompagné(e) par nos équipes RH, vous serez partie prenante du recrutement, • Accompagnement et sélection des candidats, • Participation au process de recrutement Votre Background • Vous êtes en Bac +4/5 et vous recherchez un stage ou une alternance, • Vous vous nourrissez d’un soupçon de Tech au quotidien, • Vous êtes ambitieux, inventif et avec un esprit de chasseur Comment avancer ensemble ? • Nous faisons connaissance : Entretien de découverte, • Nous évaluons votre expertise : Rencontre avec ton future manager, • Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Proposition de contrat Exomind c’est la fusion entre l’agence de développement et le cabinet de conseil IT • Création 2019 / 80 collaborateurs / 30 clients / 16 millions de CA 2023

Vous êtes passionné(e) par les solutions thermiques et énergétiques ? Vous aimez piloter des projets techniques, innover et accompagner vos clients dans leurs enjeux environnementaux Rejoignez nous et participez à la transformation énergétique et industrielle de nos partenaires ! Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions techniques adaptées en chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air., • Piloter l’ensemble des projets CVC, de la conception à la réception, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité., • Encadrer et animer les équipes opérationnelles : planification, suivi d’exécution, accompagnement technique et gestion de la sous-traitance., • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, garant de la satisfaction et du bon déroulement des opérations., • Assurer le suivi budgétaire et financier des affaires, en anticipant les écarts et en proposant des plans d’action correctifs., • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation technique. Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Oil&gaz, Nucléaire, pharmaceutique, Aéronautique...), • Maîtrise des outils de conception et de gestion de projet (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.). Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Depuis 2019, Alex Legal développe un logiciel innovant pour simplifier et automatiser le secrétariat juridique. Les équipes d’Alex Legal développent, en collaboration avec les avocats, les experts comptables et les juristes spécialisés, la solution logicielle la plus aboutie du marché. Nous sommes fiers d'accompagner déjà plus de 5 000 sociétés qui ont choisi Alex Legal pour optimiser leur gestion juridique. Alex cherche à renforcer son équipe avec de nouveaux talents. Descriptif du poste Rattaché au service Formalités et prestations paralégales, Alex Legal cherche un juriste formaliste pour un stage de 6 mois (juillet à décembre 2026) afin d'accompagner ses clients dans leurs démarches juridiques. Tu seras en charge d’assurer le dépôt et le suivi en ligne des formalités des clients d’Alex. Tes missions principales seront les suivantes (évolutif selon profil) : • Gestion du courrier administratif, • Réalisation des formalités juridiques sur le Guichet Unique, • Réalisation d'enregistrement auprès des SDE, • Suivi administratif des dossiers et des relations avec les greffes, • Veille juridique Profil recherché • Expérience : une première expérience en formalités serait appréciée (formalités, avocats etc.), • Formation juridique (M1, M2), idéalement en droit des sociétés, • Tu as une expression irréprochable, à l’oral comme à l’écrit, • Tu apprends vite et tu as un bon relationnel, • Polyvalent, • Intérêt pour l’entrepreneuriat et l’univers digital / tech Les + • Faire partie d'une entreprise pionnière dans la transformation du secrétariat juridique, • Rejoindre une équipe, jeune, dynamique et à taille humaine (< 25 personnes), • Opportunités d’évolution en CDI, • Un package salarial attractif et de nombreux avantages (tickets restaurants, etc.) Informations complémentaires : • Date d'entrée en poste : juillet 2026 Pour postuler CV + lettre de motivation

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • L’ouverture d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • Le lancement de son e-shop VOTRE CONTRIBUTION : Rattaché(e) au département Achats, Production & Qualité, vous interviendrez sur la ligne Goossens comme sur les lignes B to B, avec l'appui des chefs de projet industrialisation / production. En ce sens, vous contribuerez à l’industrialisation des produits et au suivi de leur fabrication, dans le respect de la qualité et des délais. Vos principales missions seront les suivantes : • Vous assisterez les chefs de projet industrialisation / production dans le pilotage de notre panel de sous-traitants., • Vous accompagnerez la coordination des flux pour les différents projets., • Vous serez amené(e) à piloter votre propre projet pour un client externe, sous tutorat d’un chef de projet., • Vous participerez à l’amélioration continue des process., • Vous participerez au déploiement d’un nouvel outil informatique de pilotage de nos projets., • Vous contribuerez à la construction :, • D’outils de pilotage d’industrialisation & production., • Etudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou en école de mode vous recherchez une mission opérationnelle et formatrice. Un premier stage dans ce domaine serait un plus., • Vous êtes attiré(e) par l'univers du bijou et des métiers d'art., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique., • Vous avez l’esprit de synthèse et une bonne vision analytique.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Une équipe se consacre au patrimoine de Christofle depuis le début du siècle, et gérait notablement le Musée Bouilhet-Christofle de Saint-Denis jusqu’à sa fermeture en 2017. Le Patrimoine de la Maison Christofle est constitué des collections, d’une documentation et d’archives historiques. Les Collections sont constituées essentiellement des productions de l’entreprise : orfèvrerie des XIX, XX et XXIème siècles, outils, cristaux, porcelaine et linge de table… Les archives de la Maison regroupent des fonds de négatifs, d’ekta, de plaques de verre et de dessins de style. Une riche documentation sur toute l’histoire de l’orfèvrerie complète ces fonds. Missions : L'Assistant(e) patrimoine aura pour mission d’assister la responsable du patrimoine dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes, dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès Juillet 2026 : Recherches et identifications : • Identification, recherches de provenance et d’historique de pièces dans les archives et collections propres de la Maison et en fonds publics, • Recherches sur l’historique de la Maison et ses productions pour l’interne et l’externe, • Aide au récolement des collections patrimoniales de l’entreprise et ses archives, • Organisation des réserves, conditionnement de pièces et indexation des nouvelles acquisitions, • Logistique de prêts d’œuvres pour expositions (préparation, conditionnement, enlèvement, constat d’état), • Rédaction de contenus historique à destination de l’interne pour nourrir le brand knowledge, • Rédaction de synthèses historiques et contenus patrimoniaux à destination de l’externe pour nourrir l’ADN de la Maison, • Assistance sur la production de divers projets de valorisation, partenariats et story telling au sens large : projets d’expositions, médiation numériques, posts réseaux sociaux, éditions de catalogues, visites patrimoniales, journées du patrimoine, évènements… Profil : • Etudiant(e) niveau bac+4 minimum, • Intérêt pour les collections d’entreprise, l’histoire des marques et les arts de la table, • Bonne connaissance du XIXème , des objets d’arts et des grands courants stylistiques, • Expérience d’utilisation et de recherches dans les bases de données patrimoniales et les fonds publics (archives, musées, collections), • Autonomie, curiosité, proactivité et rigueur, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais, • Maitrise de la suite office et intérêt pour les outils de médiation numérique et web., • Expérience en gestion de collection et régie des œuvres La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Stage / Alternance – Marché de l’art Galerie Hadjer — Paris La Galerie Hadjer, fondée en 1966 et située rue du Faubourg Saint-Honoré à Paris, recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) pour rejoindre son équipe. Spécialisée dans les tapisseries d’Aubusson du XXe siècle, la galerie travaille avec les œuvres de grands artistes modernes tels que Alexander Calder, Fernand Léger, Victor Vasarely, Pablo Picasso et Le Corbusier. La galerie collabore avec collectionneurs, décorateurs et institutions internationales et participe régulièrement à des foires majeures telles que BRAFA, PAD London et Design Miami. Ce stage offre une immersion directe dans le marché international de l’art moderne et du design. ⸻ Missions • Recherche et documentation sur les artistes et les œuvres, • Rédaction de textes (catalogues, dossiers de presse, fiches œuvres), • Participation à l’organisation d’expositions, • Préparation des foires internationales, • Gestion des bases de données et plateformes (Artlogic, Artsy…), • Communication et réseaux sociaux de la galerie, • Relations avec collectionneurs, décorateurs et institutions ⸻ Profil recherché • Étudiant(e) en histoire de l’art ou marché de l’art, • Intérêt pour l’art moderne et le design, • Français et anglais courant, • Rigueur, curiosité et sens du détail, • Bon relationnel et esprit d’initiative Une première expérience en galerie, maison de ventes ou institution est appréciée. ⸻ 📍 Lieu : Paris 8e 📅 Début : à définir 💰 Stage rémunéré 📩 Candidature :

Stage rémunéré au sein du pôle Booking & Coordination PWP Agence Stage 6-8 mois minimum (pas d'alternance) La personne chargée de Production logistique est le point central avec les chefs de projet, les équipes sur le terrain et les clients. Elle réalise le planning des équipes de notre dépôt en relation permanente avec le responsable. Elle assure un soutien en amont des événements avec les chefs de projets sur l’aspect technique et de faisabilité et assurera le suivi complet des opérations en commençant par briefer nos intervenants, du matériel à prévoir s’assurer du bon dérouler de nos évènements à l’analyse des retours d’animation Sous la responsabilité de la Responsable Production, la mission du Chargé de Production et Logistique consistera à réaliser les tâches suivantes : • Gestion du matériel et suivi des stocks, • Vérification et suivi des processus interne, • Réservation des véhicules pour les prestations, • Gestions et commandes du matériel et des ingrédients pour les événements, • Gérer, organiser et prévoir les besoins logistiques, • Anticiper les collaborations avec les établissements et clients, • Superviser les événements sur le terrain, • Reporting et tableaux de bord, • Gestion et coordination avec le dépôt PROFIL : Si vous avez : • De la méthodologie, • Un 6ème sens pour l’organisation, • Une bonne gestion du stress, • L’esprit d’initiative, • Une aisance téléphonique, • Un bon rédactionnel, • De la rigueur et ténacité N'hésitez pas à postuler en ligne et/ou envoyer votre CV à

| PRESENTATION INVIVOO Envie de lancer votre carrière commerciale dans un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ? Créé en 2004, Invivoo est un cabinet de conseil spécialisé sur les services financiers. Nous accompagnons nos clients autour de 3 offres clés : • Le conseil métier, • La transformation IT & Digitale | VOS MISSIONS : un rôle complet et formateur Le développement commercial Accompagné(e) par votre manager, vous allez progressivement : • Construire votre stratégie de prospection et votre plan d'action, • Développer un portefeuille de nouveaux clients grands comptes, • Piloter le cycle de vente de A à Z : identification des besoins, réponses aux AO, négociation, • Suivre votre activité commerciale via des revues de comptes régulières, • Participer activement aux recrutements de nos futurs talents en collaboration étroite avec l'équipe recrutement, de la chasse jusqu'à l'onboarding Le management et le suivi des collaborateurs Parce qu'un Business Developer chez INVIVOO est aussi un futur Business Manager : • Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, • Accompagner leur montée en compétences (force de proposition sur les formations et le coaching) | VOTRE PROFIL : un potentiel avant tout • Diplômé(e) Bac+5 (École de commerce ou ingénieur), • Une première expérience commerciale appréciée (stage, alternance, VIE, etc.), • Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenue aussi ! Ce qui fait la différence • Énergie, curiosité, envie d'apprendre, • Esprit de conquête, vous êtes animé(e) par les défis commerciaux, • Excellent relationnel et sens du collectif | INVIVOO C’EST AUSSI 🌱 ___ un programme d'entreprise qui valorise la collaboration et le développement continu 🧑🏻 🎓 ___, une plateforme de formation interne votre montée en compétences est la clé de notre réussite collective 🚌 Le pass Navigo remboursé à 100% 💳 La carte Swile : accès à des offres exclusives 🏋️ Un partenariat avec EGYM Wellpass (ex Gymlib) : + 300 activités sport et bien-être chez +4000 partenaires à des prix réduits 🌸 Un engagement bien-être & RSE 🌟 Une vie interne riche et dynamique avec de nombreux événements professionnels, sportifs, festifs et bien plus encore ! | REMUNERATON 37k€ fixe + variable déplafonné | PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Une préqualification téléphonique, • Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH et un Business Manager, • Un entretien de mise en situation avec des managers commerciaux Invivoo s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis sa naissance en 1995, Caravane incarne un art de vivre à la fois cosmopolite, intemporel et audacieux. La maison édite des collections singulières qui marient artisanat d’exception, matières naturelles, pièces uniques et inspirations venues du monde entier. Dirigée depuis 2011 par Véronique et Jack-Eric Piedeleu, Caravane est bien plus qu’une marque : c’est une invitation permanente au voyage, à la poésie des couleurs, à la chaleur des textures et à la liberté des styles. Chaque création raconte une histoire, chaque boutique est une escale, chaque rencontre avec nos clients une expérience à part entière. Votre mission Au sein de l’équipe Retail & Logistique, vous accompagnez l’équipe dans la gestion opérationnelle des flux de marchandises entre les boutiques, le dépôt et les partenaires logistiques. Vous contribuez également au suivi et au contrôle des stocks afin d’assurer une gestion fiable et optimisée des produits. • Gérer les retours boutiques : coordonner le rapatriement de marchandise au dépôt., • Gérer les contremarques stockées chez Bernard, • Saisie des réassorts chaque jour, • Saisie des transferts du pôle B2B, • Saisie des commandes contremarques, tissus stock service, • Contrôler la bonne gestion des stocks par les boutiques : contrôles des écarts, régularisation sur notre ERP, vérification des réceptions de BL en attente, validation ou suppression des reliquats de commande, mise en place d'outils de contrôle de gestion des stocks., • Gérer les défauts : Réception et analyse des retours clients, orientation des produits (réparation/nettoyage/VP/déchetterie), reconditionnement, intégration des produits dans les différents tableaux de suivi., • Réception des demandes boutiques Profil recherché • Formation Bac +3 minimum (école de commerce, IAE ou équivalent)., • Intérêt pour les environnements retail, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Une première expérience (stage ou projet académique) en gestion de stock ou logistique est un plus., • Bon relationnel pour échanger avec les équipes internes et les prestataires externes (entrepôts)

Poste : Consultant expert Active Directory (H/F) Contexte de la mission : Au sein du CERT d'un de nos clients de grand compte, en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information, vous serez rattachés au pôle Activités Transverses. Ce pôle a pour but de coordonner l'ensemble des activités transverses hors RUN du CERT mais également de mener a bien plusieurs chantiers dont la sécurité de l'ensemble des Active Directory de l'entreprise sur lequel vous interviendrez. Mission: Accompagnant la responsable du pôle, vous effectuerez les missions suivantes : • Elaboration de la stratégie de sécurité des AD (outillage de scan, fréquence, méthode de suivi, définition des indicateurs), • Analyse des remontées (ORADAD, bloodhound, craquage de mot de passe), • Communication aux métiers et accompagnement dans la correction, • Production d'indicateurs et reporting L'équipe sera également renforcée d'un profil junior sur le craquage et l'analyse comparative des mots de passe entre les forets. Profil recherché : • au moins 3 ans d'expérience (hors stage et alternance), • une bonne maitrise de l'architecture et des protocoles liés à l'AD, • une bonne connaissance en pentest AD, • des capacités de reporting et de synthèse Process de sélection: Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe: votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration. STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cyber sécurité & Cloud. • Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés., • Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel., • Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société., • Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T+30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route + 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière. Notre vision pour 2030: • Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients., • Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité., • Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation., • Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients.

Fusion entre le cabinet de conseil IT et agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales. Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Testeur, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production. 30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport). Quelques lignes sur les missions : Déployer notre politique RSE • Participer à l’élaboration et la mise en place de la stratégie RSE de l’entreprise Environnemental : • Suivre la réévaluation de nos labélisation, notamment Ecovadis., • Mettre en places nos recommandations pour la réduction de notre bilan carbone Social : • Faire vivre la RSE dans les locaux : semaines à thèmes…, • Sensibiliser les collaborateurs aux sujets sociaux et environnementaux (numérique responsable, discriminations…). • Renforcer notre politique handicap dans l’entreprise. Sociétal : • Suivre les projets de mécénat, • Être force de proposition pour accompagner de nouvelles associations En plus des actions RSE • Faire de la veille sur les problématiques RSE dans le secteur du numérique, • Accompagner les différents services sur des sujets transverses (relation école, formation…) Votre Background • Vous êtes en Bac +4/5 et vous recherchez un stage ou une alternance, • Les sujets autour de la RSE vous passionnent, • Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, • Vous êtes curieu(se)x, autonome, et persévérant(e) Exomind c’est la fusion entre l’agence de développement et le cabinet de conseil IT Création 2019 / 80 collaborateurs / 30 clients / 16 millions de CA 2024

Descriptif du poste Nous cherchons notre futur.e stagiaire en droit social pour travailler aux côtés notre Directrice juridique, spécialiste du droit social. Si tu nous rejoins, tes missions seront les suivantes : • Contribuer fortement à la création de contenus juridiques de qualité en matière de relations collectives de travail (articles juridiques, vidéos, infographies) – en collaboration étroite avec le service Marketing – qui seront diffusés sur notre blog, notre newsletter et sur nos réseaux sociaux à l’attention de RH et de Directions juridiques de milliers d’entreprises. A ce titre, réaliser une veille juridique constante ;, • Apporter des réponses juridiques en matière de relations collectives de travail (i) à nos chefs de projets en charge d’accompagner nos clients dans le cadre notamment de leurs élections professionnelles ou de la mise en place de leur BDESE, (ii) à nos équipes commerciales ou (iii) directement à nos clients ;, • Contribuer à la formation juridique continue de nos équipes en interne en matière de droit du travail ;, • Animer des webinaires à destination de nos potentiels clients au sujet par exemple des élections, de la BDESE ou bien de la formation des élus du CSE ;, • Traiter de nombreuses et diverses problématiques en matière de relations individuelles et collectives de travail en interne et contribuer à la mise en place de projets RH en cours ;, • Travailler à l’amélioration de nos outils actuels et à la création de nouveaux outils innovants en matière de droit social aux côtés de nos développeurs et de notre équipe Produit ;, • De manière résiduelle, traiter de problématiques RGPD. Si tu cherches un stage alliant formation de qualité & missions à responsabilités, tu es au bon endroit ! Profil recherché • Tu es élève avocat.e et tu recherches un stage dans le cadre de ton PPI ;, • Tu es titulaire d’un Master 2 en Droit social et tu as donc de très bonnes connaissances dans ce domaine du droit tant en matière de relations individuelles que collectives de travail ;, • Tu as une excellente capacité rédactionnelle ;, • Tu es pédagogue, proactif.ive, rigoureux.eurse et autonome ;, • Tu maîtrises les outils de recherches juridiques et la suite Office ;, • Tu souhaites expérimenter l’univers d’une Legaltech et contribuer à l’innovation dans les pratiques juridiques de demain. Cadre de travail : 🧑‍🎓 Stage de 6 mois 📅 Date de début : Juillet 2026 📍Nos bureaux principaux sont basés à Paris dans le 17ème (rue des Batignolles). 💰Gratification (1.500€ bruts) et package attractif (50% abonnement transport et 10€ de titres-restaurant par jour travaillé avec participation de l’employeur à 50%) Nous sommes adeptes du télétravail de façon ponctuelle (les mardis et jeudis après une période d’adaptation) et des apéritifs après le travail (mais de façon moins régulière tout de même / 1 évènement team building par trimestre). 🌴Nous pensons que pour bien travailler, il faut aussi avoir du temps de repos. Nous accordons donc au cours de ce stage 5 jours de congés payés au stagiaire. Déroulement des entretiens Etape 1 : Ton profil correspond ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à (avec l’objet « Candidature Stage Droit Social ») Etape 2 : Un premier entretien téléphonique sera organisé avec la Directrice juridique (15 minutes). Etape 3 : Un entretien en présentiel à Paris sera organisé (1H30). Un rendu écrit pourra être demandé.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Stage de 6 mois uniquement, en temps plein Votre mission Sous la tutelle du développeur de l’équipe Marketing & Support Operations de Transatel, vous intervenez sur la maintenance, l’amélioration continue et l’évolution de nos sites WordPress, ainsi que sur certaines tâches opérationnelles récurrentes liées aux contenus et aux données. Dans un objectif d’apprentissage et d’accompagnement, vous contribuerez à la qualité, à la stabilité et aux performances de nos plateformes web, tout en participant à l’optimisation des processus internes. Vous serez en charge de : • Maintenance & qualité des sites WordPress., • Développement de nouvelles fonctionnalités web., • Amélioration des fonctions existantes et homogénéisation du code., • Optimisation et automatisation des process. Votre profil Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et sensible à la qualité technique et fonctionnelle des sites web. Issu(e) d’une formation en informatique (Bac à Bac +2 ou équivalent), vous avez une première expérience en intégration ou développement web, idéalement autour de WordPress, et vous aimez améliorer l’existant autant que créer de nouvelles fonctionnalités. Vos compétences techniques : • Connaissances de WordPress (back-office, thèmes, extensions)., • Notions ou expérience avec PHP, JavaScript et SCSS., • Capacité à lire, comprendre et maintenir du code existant sans interface graphique., • Sensibilité aux performances web et aux bonnes pratiques de développement., • Des notions en SEO et accessibilité web sont un plus. Vos qualités interpersonnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, • Proactivité et capacité à proposer des améliorations, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Souci du détail et sens de la qualité, • Autonomie et respect des délais

Avec plus de 1 Md€ d’actifs conseillés en 9 ans, vous intégrez le groupe qui connait la plus forte dynamique du marché. Notre cabinet conseille et accompagne sa clientèle en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre forte croissance est le résultat de notre approche globale de la profession qui nous différencie des autres acteurs. En effet, nous internalisons toutes les compétences métier pour proposer un service plus complet et une meilleure réactivité. Nos clients bénéficient ainsi de toutes les expertises réunies au travers des 3 entités du groupe : • KAYS WM pour le conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP pour l’expertise fiscale et comptable, • K Financement pour le courtage en crédit et assurance De plus, notre savoir-faire dans le domaine de l’Asset Management est clairement un atout ! Nous créons et élaborons nos propres allocations et solutions financières : Portefeuille ISR, Produits Structurés, Private Equity … Dès votre intégration, vous suivrez avec notre équipe d’ingénierie patrimoniale une formation complète sur le plan théorique et un accompagnement sur le plan pratique pour vos rendez-vous. La qualité de la formation et les moyens mis à votre disposition nous amènent à afficher, avec une moyenne de 4 millions d'euros par consultant, l’un des volumes d’affaires annuels les plus élevés du métier. Les relations humaines, l’éthique, la confiance et l’excellence sont les valeurs centrales portées par le cabinet et nos collaborateurs. Mission: Nous recherchons 5 stagiaires à partir de Septembre 2026 pour accompagner nos conseillers séniors dans leurs missions au quotidien. Vous participerez à toutes les étapes de la vie d'un conseiller, idéalement pour continuer sur un poste de conseiller junior à l'issue de votre stage. Vous serez formé à votre arrivée et suivi régulièrement pour améliorer vos compétences et vos performances. Vos principales missions s’articuleront autour de : • La prospection commerciale, • La préparation d’études patrimoniales sous la supervision d’un conseiller sénior, • La participation aux rendez-vous, • Le suivi financier et administratif des solutions préconisées, • La mise en place d’études diverses en fonction des besoins. Profil recherché : Un bac +4/5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou université est nécessaire pour obtenir les accréditations indispensables à l’exercice de votre activité à l'issue de votre stage. Si vous êtes ambitieux, rigoureux, chaleureux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de vous recevoir à l’une de nos sessions de recrutement. La durée de stage est de 6 mois. Vous serez gratifié(e) d'une indemnité de stage majorée de primes sur résultats . Nos bureaux se situent au 240 Rue de Rivoli 75001 Paris

Début: Juillet 2026 (6 mois) Descriptif du poste Le stagiaire bras droit est un poste clé pour les dirigeants de Climb. Ce stage permet d’être directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques au sein d’une entreprise et de découvrir les différents métiers qui la composent. Pour les étudiants de dernière année, ce stage est également une possibilité de découvrir notre univers et pourquoi pas par la suite nous rejoindre en CDI ! 🎯 Tes missions (liste non exhaustive) • Épauler Aldric, notre CEO, dans ses missions stratégiques et opérationnelles au quotidien, • Participer à toutes les réflexions stratégiques sur le développement et le business model, • Aider au pilotage et suivi de l'activité, • Organiser et participer aux événements clients/partenaires, • Contribuer à la structuration et au développement de Climb, • Optimiser les outils en fonction des demandes des différents pôles (ChatGPT, Notion, Slack, SalesForce, Plecto...) Voici quelques exemples de réalisations faites par les stagiaires qui ont occupé ce poste : • Création de payplans adaptés aux performances des conseillers, • Création de A à Z du processus d’onboarding des conseillers (formations, tests, teambuilding), • Participation à la création d’une nouvelle offre pour des conseillers indépendants (business plan, construction de l’offre, légal...) Profil recherché • Étudiant en école de commerce ou d'ingénieur, tu recherches un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d'études), • Tu recherches un poste te permettant d'intervenir sur des sujets et des missions variés, • Tu souhaites acquérir de l'expérience dans une société en croissance et disposes d'une bonne vision business/sales., • La multiplicité des tâches qui attendent le bras droit implique que ce dernier ait un profil complet et une capacité d’adaptation rapide sur les sujets qu’il ne connaît pas encore. Le bras droit doit donc être autonome, rigoureux et surtout débrouillard ! Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec le bras droit actuel pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questions., • Un entretien manager avec Aldric, CEO de Climb, pour échanger sur ton projet., • Un business case pour évaluer tes compétences techniques avec une restitution orale avec Aldric et le bras droit actuel. Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞