Offres technicien à Suresnes - Page 2Créer des alertes d'emploi

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité

Dans le cadre de son développement, Ratp Maintenance Services recrute un(e) Technicien de Maintenance Ascenseurs Itinérance 75 - 12 et 13ème arrondissement H/F pour compléter son équipe.

KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la ma

Nous recrutons pour le compte de LD Armateurs, un technicien maintenance d'engins sous-marins (H/F) en alternance.LD Armateurs, le technicien de maintenance d'engins sous-marins h/f (ROV et charrue), intégré.Cette équipe opère au sein d'un équipage international d'une cinquantaine de personnes

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Électricien Courants Forts H/F autonome.Raccordement d'armoires électriques sur sites.Dépannage et maintenance électrique.Réalisation des autocontrôles des installations.Préparation des interventions et listes de matériel.Rédaction des

Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) Logistique : Spécialiste en Gestion Logistique H/F. Prendre en charge la gestion logistique et des transports des activités de l'équipe, en collaborant avec divers interlocuteurs. Prochainement en préparation d'un BTS GTLA ou d'une licence ou équivalent av

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client une PME dynamique spécialiste des pompes industrielles et hygiéniques pour recruter son futur technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes • Faires des offres commerciales techniques en adéquation avec les demandes et attentes des clients, • Apporter un conseil technique à la clientèle composée de grandes enseignes et PME (appels entrants), • Effectuer le suivi des commandes, • Maitriser la négociation, • Négocier avec les fournisseurs, • Assurer le service après la livraison, • Entretenir les relations avec sa clientèle fidèle Profil Ce poste s'adresse à un candidat possédant une expérience similaire et une formation en mécanique des fluides (bases techniques, connaissances des fluides, vannes, pompes) Si vous êtes un ancien technicien d'intervention souhaitant se sédentariser votre profil peut parfaitement correspondre. Anglais écrit et parlé exigé Contrat à durée indéterminée Salair sur 12 mois selon profil et expérience

Mission principale : en tant que TECHNICIEN ALARME INTRUSION ET.

MISSION PRINCIPALE : en tant que TECHNICIEN VIDÉOSURVEILLANCE H/F.

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec une vision tournée vers la performance technique et la responsabilité environnementale. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que le bâtiment durable, l’énergie, l’industrie et les infrastructures, en accompagnant nos partenaires sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoindre LEAP, c’est intégrer une structure agile en pleine croissance, adossée à un groupe solide, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement des projets et de l’entreprise. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Paris, nous recherchons un Technicien Outillages - Méthodes (H/F) pour intervenir principalement en bureau d’études et sur le terrain, sur des missions liées à l’industrialisation, l’outillage et l’optimisation des processus. Vous participerez aux différentes phases des projets, en mettant particulièrement l’accent sur la conception et la modélisation des outillages et sur le suivi méthodologique des opérations. Vos missions • Concevoir et modéliser des outillages industriels à l’aide de CATIA., • Participer à l’industrialisation des pièces et sous-ensembles., • Définir et optimiser les méthodes de fabrication et d’assemblage., • Réaliser les plans techniques, gabarits, et instructions de montage., • Collaborer avec les équipes conception, production et qualité pour assurer la faisabilité et la conformité des solutions., • Participer à l’analyse des besoins et à la sélection des solutions techniques., • Bac +2/3 en génie mécanique, productique, ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou méthodes/industrialisation., • Maîtrise avancée de CATIA (V5/V6) et des outils de conception 3D., • Connaissance des procédés industriels et de l’outillage., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet avec plusieurs intervenants., • CDI, • Localisation : Paris, Ile de France, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : mutuelle, carte titres restaurant, remboursement transport, RTT

Description de l'entreprise GENIE FLEXION 92, basée à Gennevilliers Cedex, France, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la maintenance de machines. Située stratégiquement à proximité de l'axe principal maritime et routier, la société joue un rôle clé dans la fourniture de solutions industrielles. En tant qu'acteur reconnu dans le secteur, GENIE FLEXION 92 offre des opportunités aux professionnels souhaitant évoluer dans un environnement axé sur la performance et l'excellence technique. Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne d’atelier à temps plein pour intégrer notre site à Gennevilliers. Vos principales responsabilités incluront l’entretien et la réparation des équipements industriels, le diagnostic de pannes, ainsi que l’ajustement et le fonctionnement des machines lourdes. Vous serez également chargé.e de participer à la maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Qualifications • Compétences en maintenance et réparation : Expérience en entretien, diagnostic et réparation de machines et équipements industriels., • Compétences en équipements lourds : Connaissance approfondie des machines-outils et des équipements industriels lourds., • Compétences en communication : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à rendre compte des travaux réalisés., • Compétences en résolution de problèmes : Aptitude à identifier les pannes et à proposer des solutions rapides et efficaces., • Capacité à utiliser un chariot élévateur : Compétences en conduite et maniement de chariots élévateurs., • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une certification en mécanicien industriel, ainsi que de l'expérience pratique avec les normes de sécurité et d'efficacité dans l'industrie, seront valorisées.

Acteur historique et reconnu de l’intérim spécialisé, notre client intervient depuis plus de 35 ans dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil et des métiers techniques du bâtiment. L’entreprise s’appuie sur une expertise éprouvée, une forte réactivité et un réseau solide auprès des principaux acteurs du secteur en Île-de-France. Elle accompagne ses partenaires sur leurs besoins en personnels ouvriers qualifiés et en encadrement de chantier : maçon, coffreur, canalisateur, conducteur d'engins, finisseur, mécanicien TP, tunnelier, mineur, boiseur… Enjeux du poste : Ce poste s’inscrit dans une stratégie de croissance ambitieuse, visant à doubler le chiffre d’affaires à horizon 2030. Le futur Responsable Commercial Génie Civil & TP F/H jouera un rôle central dans l’expansion commerciale de la structure. Missions principales : • Développer les relations avec les grands comptes (accords-cadres existants), • Multiplier les contacts auprès des différentes agences et entités décisionnaires, • Développer un portefeuille de clients ETI & PME, • Promouvoir les missions spécifiques liées à l’activité « passerelle », • Assurer une présence terrain soutenue, • Collaborer étroitement avec l’équipe de recruteurs, • Suivre et analyser la performance commerciale : CA, marge, taux de transformation, viviers... Profil recherché : Nous recherchons un profil connaissant parfaitement le secteur des Travaux Publics et du Génie Civil : • Idéalement un ancien conducteur de travaux, chef de chantier ou technicien TP/GC souhaitant évoluer vers un rôle commercial,, • Ou un commercial déjà spécialisé dans ce secteur d’activité. Compétences clés : • Forte présence terrain, • Excellent relationnel et sens du service, • Bonne connaissance des chantiers et réseaux TP/GC, • Organisation, autonomie et fiabilité Modalités : • Fixe : 45 000 € bruts annuels, • Variable attractif et déplafonné, • Primes mensuelles et annuelles sur objectifs, • Voiture de fonction + carte carburant, • Téléphone, ordinateur et outils itinérants, • Perspectives d’évolution vers le management d’une équipe commerciale, • Rattachement hiérarchique : Direction Générale Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Un acteur solide et reconnu dans le secteur TP/GC, • Un poste stratégique à fort impact, • Une direction accessible et impliquée, • De réelles possibilités d’évolution

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles que définies dans les politiques interne d’Encore. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Rejoins-nous et deviens créateur d’art de vivre ! Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) en CDI. ✅ Votre mission : un rôle clé au cœur de nos établissements En véritable expert du bâtiment, vous assurerez le bon fonctionnement et l’entretien de nos restaurants et hôtels sur un périmètre donné. Vos missions incluront notamment : Maintenance et réparation : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective., • Identifier et diagnostiquer les pannes et anomalies., • Effectuer des réparations sur les installations électriques, sanitaires, HVAC, menuiserie et autres équipements. Coordination des travaux : • Organiser et planifier les interventions internes et externes., • Prioriser les actions en fonction des urgences et des disponibilités., • Réaliser un suivi des travaux en cours et en assurer la bonne exécution. Gestion des prestataires : • Comparer les devis et négocier les meilleures conditions., • Vérifier la qualité des prestations et assurer un suivi rigoureux des interventions. Sécurité et conformité : • S’assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité en vigueur., • Anticiper et préparer les audits des commissions de sécurité., • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène. Collaboration terrain : • Échanger régulièrement avec les directeurs d’établissement pour identifier et anticiper les besoins., • Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la maintenance et les coûts., • Être disponible et réactif pour répondre aux urgences et imprévus. 🔹Votre profil : un expert passionné et réactif Formation et expérience : Titulaire d’un diplôme dans le bâtiment, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance ou travaux dans des établissements similaires (restaurants, hôtels, boutiques…). Savoir-faire polyvalent : Vous maîtrisez les corps d’états secondaires et êtes capable de gérer plusieurs types d’interventions. Réactivité et sens du service : Vous aimez résoudre les problèmes avec efficacité et rapidité. Méthode et organisation : Vous savez prioriser les tâches et travailler en toute autonomie. 🌟Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant, • Des projets variés et challengeant, • Un esprit d’équipe fort et une culture entrepreneuriale favorisant l’initiative., • Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine expansion. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : et VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio) • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants. • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques) • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques. • Responsabilités transversales • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Situé au cœur du Bois de Boulogne, le Lagardère Paris Racing est l’un des plus beaux et des plus prestigieux clubs de sport de Paris. Dédié au sport de compétition et aux loisirs, le club se développe autour de trois activités sportives : le tennis, la natation et le fitness. Le Club offre des équipements d'exception : 45 courts de tennis de toutes les surfaces, 2 bassins de natation dont 1 olympique ouvert en toute saison, un vaste choix d'activités sportives au sein du Club-house, des infrastructures en extérieur (6 terrains), 3 écoles de sport pour les enfants (tennis, natation et multisports) et un espace fitness de 540 m2, doté d'installations ultra performantes. Plus qu'un club, le Lagardère Paris Racing est un lieu de vie unique autour de valeurs communes que sont le sport, la famille et la convivialité. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Opérations de Sécurité, Sûreté & Incendie, vous aurez comme principales missions : • Contrôler les accès et la bonne application du règlement intérieur sur le site ;, • Accueillir, renseigner et assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site ;, • Renseigner les supports d’intervention et d’activité (rapports, registre de sécurité…) ;, • Effectuer des rondes de surveillance et prévenir les actes de malveillance ;, • Assurer la navette du personnel et l’entretien courant du véhicule ;, • Intervention incendie et secours à la personne. Profil recherché • Être disponible pour travailler le week-end ;, • Avoir de l’expérience professionnelle, sur un poste similaire, dans un environnement haut de gamme ;, • Être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle d’agent privé de sécurité, d’une carte professionnelle en cours de validité et du SST ;, • Être titulaire du permis B ;, • Excellente présentation, sens du relationnel, maîtrise de soi, honnêteté et courtoisie ;, • Ponctualité, rigueur, esprit d’équipe, discipline. Type de contrat • CDI à pourvoir dès que possible ;, • Temps complet ;, • Statut : Technicien. Avantages salariaux • Indemnités (rémunération doublée) pour chaque jour férié ou dimanche travaillé ;, • Tickets restaurants avec restaurant d’entreprise sur site ;, • Prise en charge de la mutuelle à 100% ;, • Parking privé ;, • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% ;, • 27 congés payés / an ;, • Compte Epargne Temps ;, • Prime de participation annuelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Experis, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont les piliers de notre ADN. L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons pour accompagner notre client, grand acteur de son secteur, sur une mission clé un technicien de supervision confirmé au 15ème arrondissement de Paris. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Experis ! En tant que Technicien de Supervision Informatique, vous rejoignez une équipe dédiée à la surveillance 24/7 d’un système d'information à grande échelle. Votre mission : veiller au bon fonctionnement des infrastructures et applications stratégiques. Missions principales Supervision & Exploitation de niveau 1 : • Surveiller les infrastructures (systèmes, réseaux LAN/WAN, stockage…) et les applications critiques (streaming, VOD…), • Relever et analyser les alarmes via des outils de supervision, • Exécuter les consignes, créer des tickets, alerter les équipes N2, suivre les incidents, • Réaliser des gestes d’exploitation de niveau 1 (relance de services, traitements…), • Assurer la communication des incidents sur le portail d’information interne, • Tenir à jour une main courante des événements Support VISIR (activité complémentaire à venir) : • Prendre en charge les appels d’intervenants pour la traçabilité des opérations terrain, • Renseigner les interventions dans des fiches dédiées Profil recherché • Première expérience ou forte appétence pour la supervision et l’exploitation informatique, • Connaissances en environnement Windows/Linux, réseau, outils de supervision (un plus), • Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe, • À l’aise à l’écrit et à l’oral, • Disponible pour travailler en horaires décalés (nuit, week-end inclus) Contexte & organisation de travail • Équipe : 12 techniciens HNO, 2 techniciens HO, 2 référents, 1 chef de projet, • Plages horaires :, • 6h30 – 14h30, • 14h30 – 22h30, • 22h30 – 6h30 NOS AVANTAGES: • Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,, • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Missions longues et stratégiques chez nos clients (Paris & IDF), • Formations et accompagnement certifiant possible...

(H/F) – Technicien Qualité - CDI Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité Industrie et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien Qualité à partir de juin 2026 dans les Yvelines. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un grand projet industriel, vous jouerez un rôle clé dans le suivi qualité des opérations de fabrication de pièces soudées. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre quotidien : • Assurer le suivi qualité des pièces sur le terrain, • Vérifier la conformité des opérations de fabrication et des OF, • Gérer les documents qualité et les process internes du site, • Assurer la traçabilité des produits et le suivi documentaire associé, • Participer au respect des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, • Travailler en collaboration avec les équipes de production et qualité du site, • Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement et une formation aux méthodes internes du site Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +2 maximum dans le domaine de la qualité, de la mécanique ou de l’industrie, • Vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans dans un environnement industriel, • Vous possédez une première approche du suivi qualité en fabrication ou en soudure, • Vous êtes rigoureux(se), calme, assidu(e) et appréciez le travail terrain, • Un profil technique est apprécié, mais le savoir-être fera la différence L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie recrute actuellement un cadre de santé en Hygiène hospitalière dans le cadre d'un CDI en temps plein. Vos missions : En collaboration avec le praticien hygiéniste • Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards ;, • Surveillance des infections associées aux soins et plus particulièrement la validation et l’analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés ;, • Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions ;, • Conception de formations (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures), • Elaboration et/ou actualisation de protocoles de soins relatifs à la prévention des infections associées aux soins en collaboration avec les services concernés et évaluation de leur application, • Élaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et de produits d’hygiène, • Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins, • Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes, • Mise en place et suivi de plans d’actions de prévention, • Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels, • Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes, • Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Activités en lien avec l’endoscopie • Supervision du personnel d’endoscopie, sur la partie opérationnelle du traitement des endoscopes,, • Gestion des prélèvements, résultats, suivi et actions correctives, • Rédaction des procédures et suivre leur application, • Suivi des maintenances en lien avec le service biomédical, • Participation à la formation du personnel en endoscopie Management des ressources humaines • Gestion des présences des professionnels sous sa responsabilité, • Evaluation des compétences: intégration, entretien annuel d’évaluation, contribution à l’élaboration du plan de formation au regard des besoins et de l’évolution de la règlementation ;, • Animation de son équipe : transmissions des informations institutionnelles, organisation de temps d’échange ;, • Participation à l’accueil, à l’intégration, à la formation et à la fidélisation des stagiaires et des nouveaux professionnels, • Animation du groupe des correspondants en hygiène Gestion des risques et des vigilances • Participation à l’analyse des évènements indésirables d’infectiovigilance, • Participation au CREX en lien avec son domaine de compétenc Recherche et innovation • Contribution à la communication et à la promotion interne et externe de l’EOH, • Participation aux activités institutionnelles et promotion de la communication externe, • Participation aux réunions d’encadrement collégiales, • Réalisation d’enseignements en institut de formation des professionnels de santé en fonction de ses compétences, • Participation aux congrès de la SF2H Compétences requises • Aptitude à la communication, • Capacités relationnelles avec les différents partenaires, • Disponibilité, • Autonomie, • Rigueur, • Connaissance et respect des recommandations nationales en matière de prévention du risque infectieux, (sociétés savantes), • Curiosité intellectuelle Diplômes / qualifications requis(es) Diplôme d’état d’infirmier ou technicien de laboratoire Diplôme Cadre de Santé ou équivalent Diplôme en Hygiène Hospitalière et Prévention du Risques Infectieux Conditions d’exercice spécifiques Cadre au forfait. Fourchette salariale : 52 000€ - 58 000€ brut / an Horaires à adapter suivant les nécessités des missions avec présence nocturnes ponctuelles Déplacements sur les trois sites. Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les techniciens interviennent sur des activités de support N1/N2, avec un haut niveau d'exigence en termes de réactivité, sécurité et qualité de service.

Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche un Technicien Helpdesk H/F pour assurer le support IT.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Data Lead ! Vous avez une solide expérience en intégration de données, une véritable culture CRM / SaaS, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur du secteur pharmaceutique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales En tant que Technicien Data Lead, vous serez le garant de la qualité, de la fiabilité et de la sécurité des flux de données clients. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : • La stratégie d’intégration des données : définition, pilotage, sécurité et gouvernance., • L’encadrement d’une équipe data et la structuration des activités., • La mise en œuvre de flux data clients : commandes, CRM, ventes, facturation, référentiels externes (IQVIA, OneKey…)., • La conception d’architectures techniques (ETL, API, SFTP…)., • Le suivi de la conformité réglementaire : RGPD, sécurité, hébergement HDS., • La coordination avec les équipes Produit, IT, Support client et Customer Success., • L’accompagnement des clients dans les phases clés des projets : intégration initiale, migration, déploiement… Vos compétences Techniques • Maîtrise des outils d’intégration (Talend, PostgreSQL, Airflow, Oracle…)., • Très bonnes connaissances des bases relationnelles et systèmes CRM., • Expérience des flux data en environnement SaaS et pharma (HCP, prescription, MDM…)., • Excellente compréhension des enjeux de sécurité et de la réglementation RGPD. Fonctionnelles • Bonne compréhension du business de la force de vente pharma., • Aisance dans les échanges avec des profils techniques comme métiers., • Expérience en gestion de projets data (agile ou cycle en V). Managériales • Leadership naturel et capacité à organiser des équipes pluridisciplinaires., • Gestion de la charge, arbitrage technique et fonctionnel., • Vision stratégique tout en restant proche du terrain. 🎓 Profil recherché • Diplôme en informatique, data ou ingénierie., • 4 à 7 ans d’expérience en intégration ou architecture de flux data., • Expérience confirmée dans un environnement CRM / SaaS., • Connaissance du secteur pharmaceutique ou santé fortement appréciée., • Français et anglais à l’aise dans un contexte international. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et porter des projets data stratégiques ? Candidatez dès maintenant !

Vous êtes passionné(e) d’informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous !Aujourd’hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien d'exploitation H/F. Responsabilités : Run : • Assurer le suivi opérationnel des systèmes et des outils de production., • Superviser le bon fonctionnement des ressources IT à l'aide des outils de monitoring (Centreon, Hypervision, Control-M, etc.)., • Suivre le bon fonctionnement des applications en exploitation., • Gérer les incidents opérationnels, de l'analyse au traitement des alertes., • Assurer le suivi des interventions techniques., • Effectuer la maintenance corrective de premier niveau des applications., • Vérifier le bon déroulement des mises à jour., • Mettre à jour et alimenter la base de connaissance., • Suivre et configurer les paramètres liés à la gestion des encaissements (parc Ruche)., • Assurer la communication interne concernant l'état du système d'information Profil Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même poste. Vous connaissez obligatoirement l'ordonnanceur CENTREON. • Maîtrise des environnements Windows et des outils de supervision., • Une expérience en encaissement et monétique serait un atout., • Des connaissances en réseaux seraient également un plus., • Qualités requises : écoute attentive et rigueur. Vous souhaitez vous inscrire dans un réel projet d’entreprise où l’esprit d’équipe, le respect et l’implication sont des valeurs fondamentales ? Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Rejoignez la FFVE, au cœur de la passion automobile ! Institution de référence située à Boulogne-Billancourt, nous accompagnons les collectionneurs dans la préservation de leur patrimoine. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Conformité. Qualités requises Vous êtes doté(e) d’une forte capacité de concentration et vous parvenez à conjuguer rapidité et précision. Le travail en équipe vous motive et la bonne humeur et l’enthousiasme font partie de votre quotidien. Vous maîtrisez des outils bureautiques classiques (suite Office), et faites naturellement preuve de rigueur, de professionnalisme et d’organisation. Vous êtes curieux/se et vous aimez partager votre savoir, et faites naturellement preuve d’un strict respect de la confidentialité des données gérées. La connaissance ou une attirance pour les véhicules de collection serait un plus. Missions Vérification et Expertise : Analyser la conformité des pièces constitutives des dossiers de demande d'attestation. Relation Usager : Assurer un suivi de qualité auprès des demandeurs pour la complétude de leurs dossiers. Gestion des flux : Enregistrer, classer et archiver les dossiers validés pour garantir la fluidité du service. Délivrance des attestations : Après une période de formation interne et sous le contrôle de votre hiérarchie, vous aurez la responsabilité de délivrer les attestations d’authenticité et de conformité. Polyvalence : Réaliser diverses tâches administratives en lien avec l’activité du service. Poste à pourvoir Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois, avec une réelle perspective d'embauche en CDI à l'issue. Statut Technicien Temps plein 37.5h 14 RTT Titre restaurant (valeur faciale 11€) Mutuelle santé Prise en charge transport Prêt(e) à rouler avec nous ? Envoyez votre candidature (CV + LM) à :

Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Paris. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIP, • Technicien support applicatif / systèmes & réseaux, • Technicien d’exploitation Votre Stack de Jeu : • MS Office 365 / Google Workspace, • Windows / Linux / MacOS / iOS, • Active Directory, • VoIP / ToIP / Wifi / LAN / WAN, • PMAD, • Service Now ou autres outils de ticketing, • Applications métiers spécifiques aux clients, • Hardware (laptops, mobiles, périphériques, imprimantes, serveurs…), • Centreon / Zabbix, • VMWare / Hyper-V Vous : • Bac+2/+3 en informatique, • Connaissances en systèmes et réseaux, • Bonne expression orale et écrite, • Sens du service, esprit d’équipe, • Rigueur, dynamisme, force de proposition, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus Nos Plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Notre charte de la Diversité

Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Enjeux du poste: Autonome, le titulaire du poste est garant du bon fonctionnement du système d’information sur un périmètre multisite couvrant l’ensemble des établissements du groupe Beaumarly (hôtels, restaurants et clubs). Il travaille en étroite collaboration avec notre support infrastructure externalisé afin d’assurer performance, sécurité et continuité de service. Missions principales 1. Gestion des infrastructures et des systèmes • Assurer la maintenance, l’administration et la supervision des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail)., • Assurer la maintenance préventive et corrective., • Gérer les solutions métiers spécifiques au secteur HCR (logiciels de réservation, gestion de stocks, gestion RH/planning, CRM). 2. Accompagnement et support aux équipes • Fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les incidents informatiques dans les meilleurs délais., • Favoriser la culture digitale au sein de l’entreprise., • Gestion des sauvegardes 3. Collaboration avec l’infrastructure externalisée • Être l’interlocuteur principal entre l’entreprise et le partenaire externalisé., • Assurer la coordination opérationnelle avec notre prestataire., • Définir et formaliser les besoins techniques auprès du prestataire., • Suivre les engagements de service et veiller au respect des niveaux de performance et de disponibilité., • Piloter les interventions techniques en lien avec le prestataire., • Contrôler la conformité, la sécurité et la qualité des services fournis. 4.Déploiement de solutions et projets digitaux • Identifier et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles., • Piloter l’intégration de nouveaux outils (cloud, solutions collaboratives, outils de pilotage financier, outils de relation client)., • Accompagner des projets de digitalisation et d’automatisation des process. 5. Sécurité informatique • Mettre en œuvre des politiques de sécurité pour protéger les données., • Mettre à jour les systèmes et la gestion des pare-feu, antivirus et sauvegardes., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Notre technicien multisite H/F Diplômé d’un master en Informatique, notre futur technicien est rigoureux, logique et organisé. Il justifie d’au moins 7ans d’expérience dans un poste similaire et possède une expertise technique solide dans les technologies de l’information. Autonome, réactif et méthodique, il sait gérer les priorités tout en garantissant la performance et la sécurité des systèmes informatiques. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Notre client est le 1er fabricant français de matériel de levage et de manutention, présent sur l'ensemble du territoire, l'entreprise accompagne aussi bien de grands groupes internationaux que des entreprises régionales. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de levage (ponts roulants, palans, potences), • Réaliser les dépannages et interventions sur sites industriels en Île-de-France, • Effectuer la mise en service des équipements, • Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : • Expérience minimum de 3 ans en levage industriel, • CACES R486, • Habilitation électrique obligatoire, • Autonome, rigoureux, à l'aise en itinérance Ce que nous proposons : • CDI / temps plein, • Rémunération : 36 000 € à 40 000 € brut/an selon profil, • Véhicule de service

L’Unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP) de Paris lance un appel à candidatures pour le poste de technicien des services culturels des Bâtiments de France. Ce poste, au cœur des enjeux de préservation et de valorisation du patrimoine parisien, offre l’opportunité de contribuer activement à des missions variées et essentielles : • Instruction et suivi des dossiers relatifs aux espaces protégés ;, • Accompagnement des acteurs locaux (collectivités, professionnels, associations, particuliers) ;, • Participation à des projets culturels et patrimoniaux emblématiques de la capitale. Profil recherché : • Expérience ou intérêt marqué pour les questions patrimoniales, architecturales ou culturelles ;, • Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles ;, • Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Pourquoi rejoindre l’UDAP de Paris ? L’UDAP de Paris est un acteur clé de la protection et de la mise en valeur du patrimoine francilien. Intégrer nos équipes, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, participer à l’évolution du service, s’impliquer dans l’avenir d’un territoire d’exception. 📄 Consultez la fiche de poste détaillée sur le site 📅 Date limite de candidature : 14/05/2026

Mission principale Assurer le développement technique des collections, de la création à la production, en traduisant les intentions créatives en produits réalisables, cohérents et industrialisables, tout en garantissant le respect des délais, de la qualité et des contraintes de production. Responsabilités clés 1. Pilotage du développement produit — cœur du poste • Réalisation des dossiers techniques complets pour l'ensemble des modèles de collection, • Traduction des intentions créatives en descriptifs techniques clairs et exploitables, • Dessins à plat sous Illustrator, • Construction et validation des tableaux de mesures, • Définition des montages et des finitions produit 2. Interface entre le studio et les usines • Relais principal entre la direction artistique et les fabricants, • Accompagnement des usines dans la compréhension et l'exécution des modèles, • Communication quotidienne (emails, appels) en français et en anglais technique, • Réactivité élevée pour répondre aux contraintes de production 3. Cohérence et influence produit • Participation active aux décisions techniques et matières, • Ajustement des choix de finitions en fonction des contraintes réelles, • Garant(e) de la cohérence globale de la collection 4. Essayages et validation produit • Suivi des prototypes et organisation des essayages, • Analyse du bien-aller et proposition d'ajustements techniques, • Validation des évolutions produits jusqu'à approbation finale 5. Suivi de production & normalisation • Suivi des lancements en production, • Réalisation de la normalisation, • Validation des matières via les tirelles de production, • Vérification de la conformité des produits aux standards validés 6. Gestion des priorités & coordination multi-collections • Gestion simultanée de plus de 100 modèles en développement, • Suivi parallèle des productions en cours (samples, shipment samples), • Priorisation des tâches dans un contexte de collections/productions chevauchées, • Capacité à travailler dans des délais très contraints Profil recherché Formation & expérience Formation de modéliste en école de mode (niveau bac+2 à bac+5) 10 ans minimum d'expérience en studio dans le PAP féminin, à un poste similaire Excellente maîtrise technique des produits chaîne & trame Véritable passion pour le produit Compétences techniques – Illustrator – InDesign – Photoshop – Excel (maîtrise opérationnelle) Lecture et construction de patronage / tableaux de mesures Connaissance des procédés de fabrication et de normalisation Anglais technique écrit et parlé (fiches techniques rédigées en anglais) Savoir-être & compétences transverses Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités Réactivité, dynamisme et rigueur Autonomie dans l'organisation du travail et prise de décision rapide Excellent esprit d'équipe et communication transverse (studio / usines) Volontaire et appliqué(e)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement, de la validation et de la mise en service de systèmes de signalisation ferroviaire (poste de signalisation, enclenchements, systèmes de contrôle-commande, équipements bord/sol), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) Essais Plateforme pour renforcer nos équipes essais et validation. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter les activités d’essais Réalisation des essais plateforme des postes Apporter un soutien aux Responsables dans le cadre du respect des cahiers, procédures, programmes et rapports d’essais. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe essais et validation composée d’ingénieurs essais, techniciens, responsables validation et chefs de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ingénierie système, logiciel, matériel, sécurité et qualité, dans un environnement fortement normé et critique pour la sécurité ferroviaire. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : De formation IngénieurBac+5, avec un parcours en École d’ingénieur Système ou généraliste, d’expérience de 3 ans minimum sur des missions des essais sur des projets de transports urbains. Connaissances de la signalisation ferroviaire et des activités du cycle en V et des Normes EN50128 et 93224 . Très bonne utilisation de l’outil informatique – Esprit d’équipe Une habilitation TES E sera un plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un technicien dans le domaine du traitement de données multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Intégré, en tant que technicien, au sein d'une entité de R&D en Intelligence Artificielle, vous serez chargé de faire des analyses complexes sur des données multimédia. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Réaliser des expertises sur tout type de médias (image, vidéo, audio, texte) à partir d’outils ou de composants, logiciels existants qu’ils soient commerciaux, internes ou Open Source,, • produire ou post-traiter des médias (débruitage d’audio, stabilisation de vidéo, etc.) afin de faciliter l’exploitation de ces données,, • rédiger des rapports synthétiques sur lesquels les analystes pourront s’appuyer, indépendamment de leur niveau de familiarité avec les techniques employées,, • apporter une expertise technique pour aider les analystes à interpréter les résultats fournis en informant sur les limites des approches techniques utilisées,, • mettre en œuvre des chaînes de traitements pour valoriser des lots de données pour répondre aux besoins métier,, • faire le lien entre les équipes d’experts en Intelligence Artificielle et des analystes métier. Votre profil Titulaire d’un niveau BAC+2/+3 (BTS, BUT ou licence) ou d’une expérience équivalente, vous avez des compétences techniques dans la compréhension et l’interprétation de données multimédia. Doté d’un esprit scientifique, vous êtes sensible au domaine de l’Intelligence Artificielle. Vous possédez une polyvalence dans les domaines du monde de l’image fixe ou animée ou dans le domaine du Forensic et vous vous intéressez aux nouveaux développements dans ces domaines. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • rigoureux,, • bon relationnel,, • force de proposition,, • bonne qualité rédactionnelle,, • capacité à proposer une réponse de manière structurée et précise,, • maîtrise de différents outils de traitement et d’analyse de médias (exitfools, etc), Les plus de l’offre • Développement des compétences, • Contexte d’activités unique, • Diversité des projets Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Votre mission Dans le cadre de projets industriels et énergétiques à forts enjeux techniques, vous intervenez en tant que Technicien Essais Haute Tension sur des installations électriques HTA et BT. Vous réalisez les essais, contrôles et mises en service d’équipements électriques, depuis les phases de préparation jusqu’à la validation finale, en garantissant la conformité aux exigences normatives, la sécurité des installations et la fiabilité des essais. Vos responsabilités En tant que Technicien Essais Haute Tension, vous êtes en charge de : • Réaliser les essais électriques HTA et BT (essais diélectriques, continuité, isolement, mise sous tension), • Effectuer les opérations de mise en service des installations, • Appliquer et respecter les procédures d’essais, de sécurité et de consignation, • Lire, analyser et interpréter les schémas électriques et documents techniques, • Utiliser les appareils de mesure (mégohmmètre, micro‑ohmmètre, VAT, etc.), • Identifier les non‑conformités, analyser les écarts et proposer des actions correctives, • Rédiger les rapports d’essais et comptes rendus d’intervention, • Travailler en collaboration avec les équipes projets, ingénierie et chantier, • Consignation / déconsignation Profil recherché • Formation technique en électrotechnique, électricité ou équivalent (Bac à Bac+2/3), • Expérience confirmée en essais électriques HTA / BT ou mise en service d’installations électriques, • Excellente maîtrise des installations HTA et BT, • Connaissance des procédures d’essais et de mise en service, • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, • Connaissance des normes et référentiels : NF C 13‑100, NF C 15‑100, IEC, • Rigueur, autonomie, sens de la sécurité et esprit d’analyse, • Bon relationnel et capacité à intervenir sur site client Compétences & outils • Essais haute tension HTA / BT, • Mise en service d’installations électriques, • Appareils de mesure électrique (mégohmmètre, micro ohmmètre, VAT…), • Lecture de schémas et dossiers techniques, • Normes électriques et sécurité, • Rédaction de rapports d’essais Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site ___ Dispositif La Maraude d'Intervention Sociale Bois de Vincennes sillonne le bois de Vincennes à pied, en vélo et en voiture, à la rencontre des personnes installées dans le bois, dans des conditions de vie particulièrement difficiles, et qui ne fréquentent pas ou plus les dispositifs d’accueil et d’hébergement. Elle propose une évaluation et la mise en place d’un accompagnement social global, en respectant la temporalité des personnes. Type de public : personnes installées dans le Bois de Vincennes (hommes/femmes & couples) Lieu : Paris 12e Accès : Métro Château de Vincennes En savoir plus sur le métier de Travailleur Social en maraude EMMAÜS Solidarité : ___ Poste En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F, au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service: • Vous allez vers les personnes en situation de rue, • Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux dispositifs parisiens d’accueil et d’orientation et tissez un lien social basé sur l’écoute et le dialogue afin de lutter contre leur isolement, • Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d’un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins, • Vous assurez l’accompagnement global des personnes orientées en gestion directe au CHU Pavillon La Terrasse, • Vous favorisez l’accès aux droits, aux soins, à l’emploi, • Vous promouvez des activités (culturelles, sportives..) Conditions de travail • 39h/semaine, • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an, • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + Intégrer EMMAÜS Solidarité c’est avoir la chance : • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration, • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France)., • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …), • De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…) Profil recherché Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique ! Et qui : • Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale, • permis B, • A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris), • A une connaissance des addictions et une expérience en réduction des risques, • Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions, • Aime le travail en équipe pluridisciplinaire EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, très belle Marque parisienne de Prêt-à-Porter masculin et féminin, un Technicien Produit H/F Vous accompagnez les fournisseurs et les façonniers dans la mise au point des produits en accord avec les exigences de style et de qualité. Vos principales missions : • Réalisation des DT, • Transmission des commentaires en anglais, • Mise au point des échantillons et barèmes de mesure, • Essayages, modifications et contrôle avant lancement en production, • Développement produit et suivi produit, • Suivi fournisseurs et façonniers, • Gestion des questions techniques Issu(e) d’une formation type BTS Matériaux Souples, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant que technicien produit en PAP Haut de Gamme / Luxe, sur des catégories suivantes : flou, tailleur, maille, jersey, chaine et trame, cuir.. A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez Kaledo ou Illustrator. Vous avez un anglais technique. L'italien est un plus. Sensibilité produit, sens du délai, rigueur et force de proposition sont des qualités clés pour réussir sur ce poste. Contrat : mission de 6 mois à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support de proximité pour assurer l’assistance et la maintenance des environnements utilisateurs. Missions : • Support des postes de travail fixes et portables, • Gestion de la téléphonie fixe (analogique / ToIP) et mobile (prise en main, paramétrage, messagerie), • Support des solutions d’impression (individuelles et partagées), • Intervention sur les équipements utilisateurs et équipements communs (visioconférence, audioconférence, salles de réunion), • MCO et maintenance préventive des salles de réunion, • Gestion du parc informatique selon les processus en place, • Support ponctuel auprès de profils VIP Profil recherché : • Formation informatique ou expérience significative en support de proximité / helpdesk, • Bonne connaissance des environnements postes de travail (Windows, périphériques, outils collaboratifs), • À l’aise avec les équipements de téléphonie, d’impression et de visioconférence, • Sens du service client, bon relationnel et capacité à communiquer avec des utilisateurs de tous niveaux, • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les incidents, • Discrétion et professionnalisme, notamment lors d’interventions auprès de profils VIP

NOTRE CABINET SEFAC & SMA, cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable créé en 1983, s’est structuré autour de 5 associés et 45 collaborateurs, comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes. La force de notre cabinet réside sur l’expertise, les savoir-faire et savoir-être de notre équipe ; et son engagement constant pour proposer à nos clients un accompagnement personnalisé et durable. La qualité de nos services et l’expertise de nos collaborateurs sont autant d’atouts dans notre réussite et de fait nécessitent un réel investissement du cabinet : nous faisons du développement des compétences de nos équipes une priorité, et avons rejoint le réseau ATH pour leur permettre de bénéficier tout au long de l’année, d’outils et de formations de bons niveaux reconnues par toutes les parties prenantes du métier. Nous veillons, à travers notre management et la qualité de nos recrutements, à cultiver un climat positif, bienveillant, ouvert, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et sa proactivité dans le respect de ses pairs. MISSION & RESPONSABILITES Pour accompagner la croissance du pôle Expertise Comptable (environ 40% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous souhaitons renforcer l’équipe aujourd’hui constituée d’une vingtaine de collaborateurs, en recrutant un(e) directeur(trice) de mission. En lien direct avec les associés, le(la) directeur(trice) de mission prend la responsabilité d’un portefeuille de missions techniques à forte valeur ajoutée (nos clients sont des sociétés commerciales, PME, ETI et groupes français et filiales françaises de groupes internationaux). Accompagné(e) de collaborateurs, le(la) directeur(trice) de mission supervise les missions techniques suivantes (non exhaustives) : • Révision/Tenue comptable, • Déclarations fiscales, • Etablissement des comptes annuels, • Travaux juridiques (approbation des comptes, modification statuts…), • Reporting mensuel ou trimestriel, • Intégration fiscale, • Comptes consolidés, • Conseils aux clients Il/elle sera en lien direct avec les clients du pôle et à cet effet participera aux présentations clients. La qualité de son management lui permettra de cultiver un climat collaboratif, bienveillant et de transmettre ses connaissances et compétences aux collaborateurs plus juniors. Enfin, il/elle jouera un rôle actif dans la structuration des méthodes de travail, le planning des équipes et les projets du service. PROFIL • Diplômé(e) d’un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie impérativement d’environ 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable, dans lequel il/elle a travaillé pour des clients similaires ;, • Véritable technicien(ne), il/elle maitrise parfaitement les écritures de reporting, de bilan, charges sociales/salariales, charges fiscales, liasse fiscale, comptes consolidés, etc., • Il/elle justifie de solides connaissances et d’une expérience lui permettant une vraie prise de recul sur ses missions et lui permettent de délivrer un travail abouti et de grande qualité aux clients et aux associés du cabinet., • Son excellente communication, son relationnel et ses qualités managériales sont appréciés de tous et facilitent le transfert de compétences et l’engagement des équipes., • Il/elle a à cœur de rejoindre un cabinet et des équipes ambitieux et bienveillants qui lui permettront d’élargir ses responsabilités et d’évoluer vers de nouveaux rôles au sein du cabinet. NOUS REJOINDRE Vous vous reconnaissez et vous projetez ? merci de transmettre votre CV à .

Fondée en 1880, la Maison Lemarié est l’un des derniers plumassiers et fleuristes au monde. Elle réalise entre autres les camélias fétiches de CHANEL. Le talent de la Maison Lemarié s’étend aussi à son atelier de couture unique qui réalise smocks, plissés, incrustations et volants très sophistiqués à la demande des plus grands noms de la mode. Lemarié est devenu un Métier d’art de CHANEL en 1996 puis a intégré les artisans de la maison Lognon en 2013 et plus récemment, ceux de l’atelier Dynale. Rattaché/e au bureau d’études, vous aurez en charge la réalisation des patronnages d’industrialisation, de normalisation et de gradation des modèles selon les directives stylistiques du client et les contraintes techniques du vêtement et de la broderie. Vous êtes garant de la conformité des broderies dans le respect des contraintes de faisabilité industrielle et de qualité. Sous le tutorat du responsable du bureau d’études, vous assurez le suivi de la normalisation des modèles brodés jusqu’au OK PRODUCTION et assurez la fiabilité des informations et composants (nomenclature de production, PLM) pour une bonne passation aux différents partenaires internes et externes. Missions : • Vous développez une bonne compréhension des modèles lors de la passation entre l’atelier dessin et le bureau d’études, entre le service Développement/Industrialisation et le service Production et lors des réunions avec le client., • Vous animez les réunions Kick off Soumission avec le ou la technicien(ne) des modèles., • Vous êtes garant/e de la fiabilité des nomenclatures de production et récoltez les informations nécessaires pour les compléter., • Vous réalisez les placements de broderie sur Illustrator d’après le patronnage normalisé du client et vous calculez les consommations matières., • Vous contrôlez les soumissions/TDS et rédigez un rapport pour les partenaires concernés., • Vous réalisez la gradation du placement de broderie sur Illustrator à la réception du OK TTS client. Profil recherché : • Bonne connaissance du modélisme et du patronnage., • Maîtrise des logiciels : Illustrator impératif, Photoshop, pack office, Outlook et PLM., • Maîtrise de l'anglais, impératif pour ce poste., • Polyvalent/e, bon sens de la communication et du produit, rigoureux/se et organisé/e. CDD à pourvoir dès que possible, au sein du 19M (Porte d'Aubervilliers, Paris).

Mécanicien Automobile BMW & MINI – Horizon (H/F) Chez Horizon, la passion de l’automobile premium roule à plein régime ! Distributeur et réparateur agréé BMW & MINI, Horizon est un groupe multi-sites qui partage une même exigence : la qualité du service et le plaisir de travailler sur des véhicules d’exception. Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes mécaniques et recrutons sur trois types de postes : • Opérateur Service Direct (OSD) : Entretien courant et périodique des véhicules., • Technicien / Mécanicien (TM) : Interventions mécaniques lourdes et complexes., • Technicien Service (TS) : spécialiste du diagnostic mécanique/électronique et des systèmes embarqués. Poste basé à Nanterre (92) CDI – 37,5h/semaine ou 39h (du lundi au vendredi) Votre mission. Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous bénéficierez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration structuré. Nous vous accompagnons dans la découverte et la maîtrise des univers BMW & MINI, avec un cadre de travail moderne, des équipements performants et tous les outils nécessaires pour exceller au quotidien. Profil recherché. • Formation en mécanique automobile (Bac Pro ou BTS), • 2 ans d’expérience minimum en mécanique automobile (marque premium ou généraliste), • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client, • Permis B obligatoire, • Capacité à réaliser des vidéos personnalisées à destination des clients lors de la prise en charge de leurs véhicules, via l’outil Fleetback. Pourquoi rejoindre Horizon ?, • Un environnement de travail structuré, stimulant et bienveillant, • Une large gamme de véhicules premium, • Des formations certifiantes BMW Group et un accompagnement personnalisé, • De réelles perspectives d’évolution selon votre spécialisation Rémunération & Avantages. Salaire : • "Package mensuel 37,5h + Primes" à partir de 2 600 € brut (à ajuster selon le poste, l'expérience et les compétences)., • "Package mensuel 39h + Primes" à partir de 2 800 € brut (à ajuster selon le poste, l'expérience et les compétences). • Prime annuelle : Jusqu'à 1 380 €, • Participation & intéressement Tickets restaurant Mutuelle (prise en charge à 50 % de la garantie socle) Transports en commun remboursés à 50 % Envie de rejoindre un réseau premium et de faire évoluer votre expertise au sein de marques mythiques ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Manipulateur en Radiothérapie (H/F) | CDI | Paris (75) / Saint-Cloud (92) | Selon profil Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global, Je recrute pour un centre médical spécialisé en oncologie un(e) Manipulateur en Radiothérapie (H/F) dans le cadre d’un CDI basé à Paris (75) ou Saint-Cloud (92). 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes médicales, vous intégrerez un établissement reconnu pour son expertise en cancérologie, offrant un environnement de travail moderne, humain et orienté qualité des soins. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où rigueur, bienveillance et excellence médicale sont au cœur des priorités. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service Radiothérapie, vous aurez pour principales responsabilités : ✔ Réaliser les procédures de radiothérapie externe et de curiethérapie dans le respect des protocoles qualité et sécurité. ✔ Assurer l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. ✔ Participer à la dosimétrie, à la simulation scanner et à la mise en œuvre des traitements. ✔ Contribuer à la maintenance préventive et au contrôle qualité des équipements. ✔ Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. 📍 Informations clés 📌 Localisation : Paris (75) / Saint-Cloud (92) 📄 Contrat : CDI Temps plein 💰 Salaire : Selon convention collective + avantages 🚀 Démarrage : ASAP 🏥 Secteur : Santé / Oncologie 🕒 Horaires : En continu ou discontinu selon planning 👤 Profil recherché 🎓 Formation : Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale avec spécialisation radiothérapie 📈 Expérience : Une première expérience en radiothérapie externe et/ou curiethérapie est souhaitée 🛠 Compétences : Maîtrise des logiciels de planification dosimétrique ✨ Qualités : Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, professionnalisme 🎁 Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔ Centre médical reconnu et spécialisé ✔ Plateau technique moderne ✔ Prime à l’embauche ✔ 13e mois ✔ Tickets restaurant ✔ Formation continue ✔ Environnement humain et stimulant 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement en message privé. #recrutement #emploi #radiotherapie #sante #medical #paris #hiring Qui est Safeguard Global ? Nous accompagnons les entreprises dans plus de 179 pays avec des solutions RH adaptées aux besoins locaux et internationaux.

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Au sein de la préfecture de police, la direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l’innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur d’Île-de-France. La sous-direction des Technologies (SDT) le Service des infrastructures opérationnelles (SIO) est en charge de la planification, l’installation, de la mise en service, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes radio dont l’INPT dans le ressort de l’Île-de-France. Le SIO est également en charge des projets d’ingénierie et de déploiement des infrastructures SIC dans les emprises immobilières de la PP. Missions : Dans le domaine des faisceaux hertziens les missions comprennent la configuration des équipements, le suivi des mises à jouir et des sauvegardes, le maintien du niveau de sécurité, la mise en place de procédures de migration, la gestion des incidents ainsi que la rédaction de la documentation. Profil recherché : • Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information et de communication, • vous savez travailler en équipe, • vous savez vous adapter et communiquer, • vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion, vous êtes réactif, • vous savez proposer des solutions innovantes Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d’exercice Le régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h en horaire variable selon le fonctionnement du service et du site, générant des RTT. Le poste nécessite une grande disponibilité. Le permis B est requis du fait des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’Ile de France. Ce poste est soumis à l’habilitation « secret ». Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Participation aux frais de transport, • Accès à la formation, • CE Qui contacter ? Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives • Maintenance préventive avance • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes, • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle • Amélioration continue des équipements : • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés • Gestion des stocks • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks • Formation et transmission des savoirs • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance • Reporting et opportunités commerciales : • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande, • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 4. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Former et accompagner les nouveaux techniciens 5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Maîtrise du diagnostic technique, • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme, • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Notions de veille réglementaire en sécurité Type de contrat : -Contrat : CDI à temps plein -Rémunération : négociable selon expériences. -Travail de Nuit et déplacement national Localisation du siège KNAPP France Carré Haussmann 3, cours de la Gondoire 77600 Jossigny Processus de recrutement : • Présélection téléphonique suite à votre candidature, • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)

Vous êtes passionné(e) par le diagnostic immobilier et l'animation d'équipe ? Rejoignez la nôtre ! En charge de projets et clients variés, vous mettrez à profit et développerez votre expertise dans un environnement stimulant. 🚀 Rejoignez un acteur majeur du diagnostic immobilier ! SOCOBAT EXPERTISES, entreprise indépendante en pleine croissance, figure parmi les leaders du diagnostic immobilier en France. Implantée solidement en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur, et récemment dans le Nord, avec plus de 21 ans d’expérience, nous apportons notre expertise dans les domaines des diagnostics amiante, plomb, déchets, DPE et de tous les diagnostics immobiliers réglementaires auprès d’une clientèle professionnelle. 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Vous réaliserez aussi personnellement des missions d'expertises à valeur ajoutée. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous garantissez la qualité, la conformité et la cohérence des prestations des techniciens diagnostiqueurs placés sous votre responsabilité, tout en les accompagnant dans la montée en compétence. Votre rôle est essentiel : assurer le lien, structurer les méthodes et faire grandir l’équipe au service de la satisfaction client et de la performance collective. Votre secteur géographique d'intervention sera principalement l'Ile-de-France. 🎯CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : vos missions s’articuleront autour de quatre grands axes principaux : • L’encadrement et l’animation d’une équipe de techniciens (entre 8 et 10 personnes) sur un secteur géographique de base, pouvant varier selon les besoins et implantations de patrimoine de certains clients multi secteurs, • La supervision des méthodes, pratiques réglementaires et normatives de l’équipe, le conseil et appui le cas échéant, dans une perspective d’optimisation de la production de chaque technicien et la rentabilité des missions techniques confiées, • La coordination avec la direction de l’agence et son pôle administratif ainsi que le service central AO et commercial, notamment pour le déploiement et mise en œuvre des marchés dans le secteur affecté, et l’optimisation des plannings, • La réalisation personnelle d'expertises en qualité d’expert et référent technique pour des missions complexes ou à valeur technique ajoutée (environ 30% du temps). Profil 🧭 VOTRE PROFIL • Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent, • Certifications en diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, etc.) indispensables, • Expérience significative sur des missions techniques et coordination d’équipe, • Une première expérience en encadrement ou animation technique est nécessaire., • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Liciel, etc.), • Leadership, pédagogie et goût pour le travail collectif Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous savons que la performance et le bien-être individuel passe aussi par la qualité de vie au travail. 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