A los 16 jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Contactarás con los clientes para gestionar su deuda., • Asesorarás al cliente sobre las acciones que puede llevar a cabo para solventar su deuda., • Negociarás el pago con el objetivo de conseguir el cobro total de la deuda., • Resolverás dudas y ofrecerás información sobre el estado de la deuda. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por la atención al cliente y por ayudarle a resolver su situación., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y manejo de objeciones., • Organización, planificación y constancia en el seguimiento. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...)., • Optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc., • Podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. • Más información en ___ y ___. Buscamos un Backend Developer Node.js para uno de nuestros clientes del sector de lavandería • 100% presencial en Fuenlabrada, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Backend Senior Developer para reforzar la parte de software que interactúa directamente con los dispositivos hardware de la empresa. Este perfil será crítico, ya que se trata de un puesto senior con alta autonomía, que trabajará con múltiples máquinas conectadas simultáneamente y resolverá incidencias (entre otras tantas labores típicas del back) en tiempo real. Requisitos clave: • Backend con Node.js / JavaScript, • Manejo de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT (MQTT, TCP/IP, WebSockets…), • Bases de datos SQL, • C++ para comunicación con hardware (nada de Python) Nivel: Senior, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones técnicas Idioma: Inglés B1 Modalidad: 100% presencial en Fuenlabrada, horario lunes-jueves 8:00–17:00 y viernes 8:00–16:00 En resumen, buscan un perfil con experiencia real en IoT y comunicación con hardware, capaz de diseñar y mantener soluciones escalables y robustas. Job Description Perfil Backend Senior IoT: Ubicación: Fuenlabrada (zona Móstoles – Polígono Carretera 506) Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves 8:00–17:00, viernes 8:00–16:00 Sobre Lavatur: Tras su reciente adquisición por un grupo internacional, Lavatur busca reforzar su área de Software con un Backend IoT Senior Developer. Este perfil se centrará en la comunicación directa con hardware y en la gestión de múltiples dispositivos simultáneamente. Responsabilidades: • Desarrollo de servicios backend en Node.js / JavaScript, • Gestión de la comunicación con dispositivos y sistemas embebidos, • Implementación de protocolos IoT, • Manejo de bases de datos SQL, • Uso de C++ para la interacción con hardware, • Diseño y optimización de soluciones escalables y robustas, • Resolución de incidencias de manera autónoma Requisitos: • Experiencia sólida en Node.js y JavaScript, • Conocimiento de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT, • Conocimientos de bases de datos SQL, • Experiencia en C++ y comunicación con hardware, • Inglés nivel B1, • Banda salarial: Abierta, en palabras de cliente, mírame que encuentras y me lo mandas con la tarifa y yo te digo (he intentado forzar mas este tema, pero está abierto) Perfil buscado: • Senior con alta autonomía, • Experiencia en entornos IoT o industrial, • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad para gestionar varios dispositivos simultáneamente Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes., • Análisis de alertas., • Mantenimiento de la lista interna., • Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP., • Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa., • Gestión de las solicitudes con la red comercial., • Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines., • Idiomas: Inglés (nivel B2)., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point., • Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras., • Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión., • Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad., • Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Buscamos a la persona responsable de gestión y coordinación de nómina y beneficios de los colaboradores. En Bravo llevamos 16 años especializados en ayudar a personas a salir de su situación de sobreendeudamiento. Actualmente somos una compañía multinacional con presencia en 6 países y más de 600 millones de deuda de clientes. Tenemos un claro objetivo: orientar a nuestros clientes para que paguen sus deudas. Para ello contamos con un equipo de alto rendimiento, dinámico y con ambición para dar lo mejor de sí mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué debes aportar? Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre., • Salario: 36.000€ brutos anuales, • Teletrabajo: 2 días al mes para poder trabajar desde donde quieras., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners, fruta semanal..., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

Project Manager PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos ___del grupo ___ y, estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos IT. Este rol requiere capacidad de coordinación, comunicación con clientes y equipos internos, enfoque analítico y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento normativo en entornos públicos digitalizados. Perfil deseado del candidato: • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos de IT, con experiencia valorable en el sector público e implantación de proyectos de e-procurement., • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Tecnologías de la Información o área similar., • Conocimiento de plataformas de contratación electrónica, herramientas de software e iniciativas de transformación digital., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos, comunicación y relaciones interpersonales., • Competencias en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile, etc) para planificación y ejecución. Funciones y Responsabilidades: • Ejecución y desarrollo del plan de proyecto, con cumplimiento del alcance, los hitos, el presupuesto y la asignación de recursos., • Actuar como enlace principal entre los responsables del cliente, los equipos de producto y desarrollo, así como los consultores de implantación asignados y los restantes proveedores del cliente involucrados en la implantación del sistema., • Asegurar que la adaptación de los flujos de trabajo del sistema de contratación electrónica cumple con la legislación nacional, local y europea, tanto en materia de contratación, como cualquier otra legislación aplicable en el marco de la contratación electrónica., • Impulsar en coordinación con los responsables del cliente la adopción de la nueva herramienta, garantizando la transición, mediante la gestión del cambio, capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Identificación de problemas técnicos o desafíos de puesta en marcha, implementando las estrategias y planes de mitigación., • Asegurar que la configuración del sistema y funcionalidad final coincida con las necesidades del cliente., • Elaboración de actas e informes sobre el estado de implantación del proyecto, seguimiento económico del mismo, cumplimiento de planificaciones e indicadores de calidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial), • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a @LibertaFinance y lidera la expansión del sector hipotecario! 🚀 En Liberta Finance, bróker hipotecario de referencia en Madrid (Alcorcón), no solo tramitamos hipotecas: aportamos profesionalidad, transparencia y una visión disruptiva 💎 a un sector en constante cambio. Somos una empresa joven y ambiciosa. Aquí, tu techo lo pones tú. Buscamos a un Gestor de Desarrollo de Negocio que quiera ser una pieza clave en nuestra expansión nacional. En Liberta Finance, creemos en el liderazgo desde la experiencia: los grandes roles estratégicos y jefaturas de equipo nacen de quienes conocen el negocio desde su base. 📈 ¿Qué buscamos en ti? 🔍 Buscamos un perfil con visión comercial estratégica y capacidad de detectar oportunidades donde otros no ven nada. 💪 • Experiencia: Mínimo 1-2 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión hipotecaria avanzada., • Mindset: Mentalidad "hunter" para nuevas alianzas, proactividad absoluta y excelente capacidad de negociación., • Habilidades: Capacidad para analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Tus responsabilidades incluirán: • Expansión de Alianzas: Identificación y captación de partners estratégicos (inmobiliarias, promotoras y agencias). 💼, • Estrategia Comercial: Optimización de los canales de entrada de clientes., • Representación de Marca: Ser el embajador de Liberta Finance en eventos y reuniones de alto nivel. 📊, • Escalabilidad: Diseñar procesos que permitan al equipo crecer de forma eficiente y sostenible. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Remuneración de alto nivel: Fijo competitivo + un plan de variable ambicioso y sin límites. Tu impacto financiero será proporcional a tu éxito. 💰, • Plan de carrera exponencial: Oportunidad real de liderar el departamento y contratar a tu equipo. 🏢, • Cultura de Bienestar: Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Respetamos tu tiempo personal porque un líder descansado rinde mejor. 🧘, • Entorno dinámico: Un equipo joven donde tus ideas se escuchan y se implementan. ¿Estás list@ para transformar el mercado con nosotros? ¡Envía tu CV y cuéntanos cómo vas a ayudarnos a crecer! 😉

En Reig Jofre estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporarse de forma temporal y dar soporte al equipo ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será asegurar la correcta gestión, actualización y control de la documentación garantizando su trazabilidad, consistencia y cumplimiento con los estándares internos y requisitos regulatorios, en un entorno farmacéutico. Funciones • Revisar, actualizar y crear la documentación afectada por la implementación de nuevo ERP. • Mantener la trazabilidad de los cambios y asegurar un correcto control de versiones. • Asegurar la consistencia, exactitud y cumplimiento con estándares internos y requisitos regulatorios. • Hacer seguimiento del progreso documental y contribuir a los reportes del proyecto. • Coordinar con diferentes áreas para la recopilación y validación de la información. • Garantizar el cumplimiento GMP. Aptitudes y experiencia requeridas • Formación en Gestión Administrativa o similar. • Valorable experiencia en sector farmacéutico y conocimiento GMP. • Capacidad de trabajo transversal. • Dominio de herramientas Excel, Word, etc. • Nivel de inglés C1. Nosotros ofrecemos • Contrato temporal. • Salario competitivo en función de la experiencia. • Horario flexible (entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 16:30 a 18:30h). • Participación en un proyecto estratégico de transformación digital. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad temporal en un entorno profesional exigente, no lo dudes ¡Apúntate!

¡ÚNETE AL EQUIPO DE COMPLUTEL COMUNICACIONES Y DA UN SALTO EN TU CARRERA! Somos Complutel Comunicaciones, distribuidor oficial de Movistar. ¡Estamos buscando talento comercial! Si tienes experiencia en venta telefónica, te apasionan los retos y disfrutas logrando resultados... ¡queremos conocerte! En Complutel seguimos creciendo y buscamos Teleoperadores/as con actitud, energía y muchas ganas de seguir desarrollándose en el área comercial. ¿Qué buscamos? → Personas ambiciosas, con pasión por la venta y orientación a resultados. → Con experiencia previa en venta telefónica (muy valorable en telecomunicaciones). → Que no se rindan fácilmente y vean en cada llamada una oportunidad. → Ágiles con herramientas informáticas y con capacidad de comunicación y persuasión. ¿Qué harás? ✔ Contacto telefónico con clientes para ofrecer productos y servicios. ✔ Detección de necesidades y venta de productos. ✔ Gestión y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa (40h semanales) de lunes a viernes: Horario general: 10:00 a 15:00 y 16:00 a 19:00. Una semana al mes: 11:00 a 15:00 y 16:00 a 20:00. Salario fijo de 1.587 € brutos/mes + incentivos sin techo por ventas. Formación continua y plan de carrera. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia en ventas, eres de los que no aceptan un "no" fácilmente, te gusta superarte y buscas un proyecto estable, ¡este es tu sitio! En Complutel Comunicaciones, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades sin distinción de origen, etnia, orientación sexual o identidad de género. ¡Únete a Complutel y marca la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas . Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos , colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. ️ Idiomas: Inglés avanzado. Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Empresa española con más de 60 años de historia, pionera en la introducción de soluciones tecnológicas de marcas líderes mundiales en distintos sectores industriales. Elaboramos proyectos integrales y suministramos maquinaria y productos avanzados para climatización, transporte refrigerado, hostelería, refrigeración y electrodomésticos, siempre con un fuerte compromiso con la calidad, la proximidad al cliente y la excelencia en el servicio. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como referentes en el mercado, aportando soluciones premium que combinan innovación tecnológica y atención personalizada, el objetivo de incorporación de esta figura es la del crecimiento de la Unidad de Negocio. Misión: Coordinación del Departamento, estableciendo los parámetros para llevar a cabo los proyectos de climatización, garantizando un adecuado soporte técnico a la red comercial. Funciones: • Organización y asignación de los proyectos entre los miembros del departamento., • Elaborar proyectos de climatización y energía solar: análisis de la petición de proyecto, desarrollo del proyecto mediante los cálculos pertinentes, redacción de la oferta completa y envío de la documentación técnico- comercial., • Dar soporte técnico al propio departamento, área comercial y clientes. Orientación para proyectar la solución técnica óptima., • Coordinación con el departamento de SAT para la resolución de incidencias en maquinaria ya instalada., • Colaboración con el departamento de Product Manager para el desarrollo de proyectos de instalación de nuevos productos., • Colaboración con el departamento de Customer Service solventando dudas técnicas en la tramitación de pedidos. Perfil deseado: Título de Grado en Ingeniería o áreas afines. Conocimiento de herramientas de gestión como AUTOCAD, Revit, SAP y paquete Microsoft Office. Indispensable tener capacidad para motivar, liderar equipos y trabajar bajo presión. Se valorarán habilidades de negociación, comunicación y muy especialmente la experiencia previa en el sector climatización. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria (8-10 / 16:30-20) Comedor de empresa. Seguro médico. Pistas de pádel. Gimnasio. Servicio de paquetería.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Tienes experiencia en el área de banca? ¿Te gustaría poder seguir desarrollándote en el área comercial? Esta oferta te puede interesar. Desde el grupo Adecco, seleccionamos para una entidad bancaria, un/a administrativo/a con dotes comerciales. Funciones Apoyar y colaborar con el subdirector de la oficina en la gestión administrativa que se desarrolla en el centro. Garantizar dentro del ámbito de la oficina la cobertura administrativa y el buen funcionamiento de la operativa de los clientes incluida la generada en el ámbito de la caja, con los niveles de calidad estandar de la organización. Aplicar los criterios contables y administrativos de carácter general definidos por el banco. Emisión de llamadas a clientes para el seguimiento y concertación de entrevistas con su tutor comercial. Se ofrece Incorporación inmediata Jornada de 39hrs/semanales Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:45hrs y Viernes de 08:00 a 15:00hrs (del 01 de mayo al 30 de septiembre, jornada intensiva de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00hrs) Salario (SBA): 27.504,28 € Dietas: 11 €/día de Lunes a Jueves (el viernes no se cobra al tener horario de 08:00 a 15:00hrs) Tipo de Contrato: Indefinido con 6 meses de período de prueba Requisitos - Titulados superiores (Grado) en cualquier disciplina que hayan finalizado sus estudios en los últimos cuatro años. Valorable experiencia en banca en puestos comerciales, así como cualquier experiencia de venta a clientes. Idiomas valorable B2 Si te interesa, envíame tu CV a

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional : al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos : -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp Idiomas: Inglés intermedio (valorable) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar , principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h Teletrabajo 1 día a la semana ... ¡y mucho más!

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente de Legazpi un/a Administrativa/o De Compras : Se requiere Perfil Administrativo Experiencia : al menos 2 años, preferiblemente en entornos industriales en áreas de compras, supply chain Funciones : Realizará las funciones de compras y aprovisionamiento de productos y servicios. Gestión de proveedores en compras. Realizará todas las actuaciones de compras asignadas. Reporting. Identificar y proponer proyectos de ahorro de costes. Apoyo y colaboración al resto del equipo. Se ofrece : Contrato estable Horario : Partido De Lunes a viernes de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:30 Salario de 25.812,75 euros brutos año. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Liderar el área de estudios, asegurando la preparación rigurosa de presupuestos, mediciones y propuestas técnicas. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Lo que buscamos en ti: Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Lo que ofrecemos : Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución. Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados. Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha. Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos. Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager. Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía. Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office. Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Jornada completa Salario base + variable en función de experiencia aportada Vehículo de empresa Posibilidad de crecimiento Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería eléctrica o similar A partir de 5 años de experiencia en proyectos solares fotovoltaicos (BtM y/o Grid Connected) Experiencia en gestión de proyectos en todas sus fases (desarrollo, diseño y ejecución) Experiencia supervisando documentación técnica (especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas...) Manejo de herramientas de diseño y simulación: PVSyst y software CAD (AutoCAD, PVCase, etc.) Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño... Imprescindible manejar Inglés avanzado ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! Condiciones España Remoto 50.000 ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas y Comunicaciones IT para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Revisión y mantenimiento de la instalación física de equipos y cableado. Gestión de garantías, mantenimientos e incidencias con fabricantes como HP, VMware, Microsoft, Veeam. Realización de revisiones semestrales del estado, actualización de firmware de equipos y presentación de propuestas de mejora. Monitorización de procesos diarios, incluyendo tareas de mantenimiento de sistemas. Gestión de copias de seguridad, incluyendo la revisión de políticas, monitorización de su estado y verificación periódica de la integridad y recuperabilidad de los datos. Gestión de certificados. Administración de sistemas operativos y bases de datos. Administración de almacenamiento NAS y SAN. Auditoria de eventos de seguridad. ¿Qué buscamos? Titulación mínima Grado Superior o Titulación universitaria de Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes de carácter técnico. Será el responsable de la ejecución directa de las tareas de operación, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de comunicación de nuestro cliente. Actuará como interlocutor único para gestionar las relaciones con fabricantes y coordinar la resolución de incidencias y problemas complejos Entorno y competencias técnicas: Virtualización y Almacenamiento: Plataformas de virtualización, sistemas de almacenamiento SAN y NAS. Dominio de entornos VMware, incluyendo la gestión de hosts (aprox 5) y máquinas virtuales (aprox 40) Infraestructura CPD: instalación en racks, gestión de cableado, troubleshooting de hardware, SAI, electrónica, climatización, etc. Redes y Comunicaciones: Gestión de redes LAN, WIFI, Firewalls y VPNs. Sistemas Operativos y Bases de Datos: Principalmente entornos Windows (Active Directory, perfiles roaming, políticas, etc.) y SQL. Aplicaciones Corporativas: Sistemas de gestión (SAP: ECC, PO, BW/BO), plataformas colaborativas (SharePoint), Control de Presencia, QMATIC, herramientas de monitorización como PRTG y Centreon y gestión de incidencias y peticiones Remedy y otras aplicaciones de negocio. Sistemas Técnicos Específicos: GIS (Smallworld) y SCADA (AVEVA Wonderware) para el ciclo del agua. Seguridad: Gestión de Firewalls, antivirus e IPS. Administración de sistemas de seguridad como Firewalls, antivirus e IPS, incluyendo la revisión diaria de logs de seguridad. Equipos Personales: Soporte y gestión de laptops, tablets, móviles e impresoras. Administración AWS y Azure, y servicios en la nube como AzureAD, Intune y Autopilot Automatización de tareas mediante creación de scripts (PowerShell, Python) ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de VOIP y Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos de VoIP en entornos Cisco. Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM, Unity, UCCX, Webex, etc.). Experiencia en procesos y tareas de gestión de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, cambios, incidencias, relación con operadores). Conocimientos telecomunicaciones, líneas de acceso y servicios de red (SIP Trunk, MPLS, VPN, etc.). ¿Qué vas a hacer? Gestión y Soporte telefonía IP corporativa Gestión de incidencias con Proveedores. Preparación, realización y soporte de videoconferencias. Mantenimiento de comunicaciones corporativas Interlocución con cliente Realizar reportes de Servicio ¿Dónde vas a trabajar? En oficinas en complejo empresarial la Finca en Madrid Pozuelo Formato: 100% presencial Horario: El servicio se cubre de L-V, del siguiente modo: De L a J desde 7:30 a 19:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 8hs Los V desde 7:30 a 16:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 6hs Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. Planificar la expedición del producto terminado. Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. Seguimiento y resolución de incidencias. Interlocución con las distintas empresas de transporte. Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. Coordinación del personal de operativa de expediciones. Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. Manejo paquete Office nivel avanzado. Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Análisis y resolución de incidencias. Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

Desde Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para una compañía industrial consolidada. La persona seleccionada será el nexo entre oficina técnica y producción , asegurando la correcta preparación de órdenes de fabricación y el seguimiento de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conectar los proyectos de oficina técnica con el ERP , generando órdenes de producción, listas de materiales, rutas de fabricación, escandallos, etc. • Gestión de Business Central / Navision : rutas y listas de materiales. • Documentar y registrar las diferentes fases del proceso productivo. • Introducción de consumos de materiales en órdenes de fabricación. • Interpretación de planos técnicos para garantizar las especificaciones de producción. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, de Procesos o similar. • 3-5 años de experiencia en entorno industrial, en puesto similar • Experiencia con ERP (Business Central / Navision valorable) . • Manejo de planos técnicos y AutoCAD . • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. • Valorable experiencia con componentes industriales (tornillería, arandelas, etc.) . ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa industrial consolidada . • Trabajo coordinado entre ingeniería y producción . • Horario flexible : L-J 8:30 – 18:00 / V 8:30 – 15:00 o L-J 7:30 – 16:30 / V 7:00 – 14:00 • Salario según experiencia. Si te interesa o quieres conocer más detalles, no dudes en inscribirte o escribirme por mensaje directo .

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales. Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información. Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control. Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB. Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales. Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas. Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno altamente especializado, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el ámbito de los vehículos industriales? Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de talleres, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la coordinación de equipos y en la mejora continua de la actividad. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en el sector de automoción industrial, reconocida por su solidez, profesionalidad y fuerte posicionamiento en su mercado. La Compañía se ha consolidado como un referente gracias a su compromiso con la calidad del servicio, la fidelización de sus clientes y la incorporación constante de tecnología y procesos innovadores. Su modelo combina experiencia, cercanía y un alto nivel técnico, lo que le permite mantener relaciones duraderas con sus clientes y una excelente reputación en el sector, que le ha llevado a obtener el reconocimiento en el mercado español y europeo por medio de diferentes premios. Con una estructura estable y en proceso de crecimiento, la Organización apuesta por incorporar perfiles de liderazgo que contribuyan a seguir impulsando la eficiencia operativa y el desarrollo de sus equipos, en un entorno donde la estabilidad laboral y el compromiso a largo plazo son una realidad ¿Dónde estarás? La posición está ubicada en León , con carácter presencial, liderando uno de los talleres de vehículos industriales de la Compañía. ¿Qué harás? • Liderarás la gestión integral del taller, coordinando un equipo de aproximadamente 16 profesionales (oficiales, técnicos especialistas y aprendices). • Organizarás la planificación de turnos y la operativa diaria, incluyendo el servicio de asistencia 24h. • Supervisarás la calidad de las reparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos de la marca. • Gestionarás la relación con clientes, atendiendo incidencias y reclamaciones con un enfoque cercano y resolutivo. • Harás seguimiento de los principales indicadores de negocio: productividad, eficiencia, ocupación y satisfacción del cliente. • Identificarás necesidades formativas del equipo y fomentarás su desarrollo técnico y profesional. • Coordinarás con la Dirección de Posventa para asegurar el cumplimiento de objetivos y la alineación con el plan de negocio. • Impulsarás mejoras en procesos, organización y resultados del taller. • Actuarás como referente técnico y de liderazgo, facilitando la transmisión de conocimiento dentro del equipo. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Taller, valorándose especialmente en vehículos industriales. • Experiencia en gestión de equipos técnicos, con capacidad para liderar perfiles diversos. • Conocimiento de estándares de marcas de primer nivel. • Formación técnica (FP, ingeniería o similar) valorable. • Experiencia en entornos de concesionarios oficiales y gestión de KPI’s operativos será un plus. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una Compañía sólida, con una larga trayectoria y posición de liderazgo en su mercado. • Proyecto estable en un entorno profesional altamente especializado. • La oportunidad de liderar un equipo consolidado y contribuir activamente a su desarrollo. • Trabajo con tecnología, herramientas y procesos de última generación. • Contrato estable con proyección a largo plazo. • Retribución fija competitiva + variable vinculado a objetivos (15 pagas). • 30 días de vacaciones + incentivos adicionales vinculados a la marca. • Comedor de empresa. • Uso de vehículo para desplazamientos profesionales puntuales y formación. ¿Te gustaría liderar un equipo técnico en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de vehículos industriales? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y donde puedas aportar tu experiencia en gestión de talleres y equipos, ¡queremos conocerte!

¡ÚNETE A SISTEPLANT – DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? En Sisteplant llevamos más de 40 años impulsando la transformación industrial . No solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio en la industria . Ayudamos a las empresas industriales a evolucionar hacia la fábrica del futuro , combinando: Ingeniería industrial avanzada Mejora operacional y Lean Manufacturing Tecnologías de información y software industrial Inteligencia artificial aplicada a operaciones Somos líderes en consultoría industrial avanzada y sistemas inteligentes , con soluciones propias como PRISMA, CAPTOR y PROMIND . Trabajamos con compañías líderes en sectores como automoción, energía, fabricación avanzada y procesos industriales , ayudándoles a mejorar su competitividad, eficiencia y capacidad de innovación. Contamos con oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia , presencia internacional en 5 continentes y una sede en México desde hace más de 16 años . En Sisteplant soñamos, innovamos y aceptamos desafíos . ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Key Account Manager de Ingeniería y Software Industrial para nuestra sede de Madrid . Buscamos un perfil híbrido , con conocimiento del entorno industrial, capaz de conectar estrategia industrial, mejora de procesos y tecnología . Una persona que entienda los retos de operaciones, mantenimiento y producción , y que sea capaz de acompañar a los clientes en sus procesos de transformación industrial y digitalización . ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección General , acompañarás a nuestros clientes en sus planes de transformación industrial , ayudándoles a desarrollar fábricas más ágiles, flexibles y eficientes . Trabajarás en proyectos que combinan: tecnología industrial mejora organizativa digitalización software industrial mantenimiento avanzado Funciones principales Desarrollo de negocio en ingeniería industrial y software para la industria . Gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial . Identificación de oportunidades en ámbitos como mantenimiento industrial, operaciones y mejora continua . Desarrollo de propuestas técnico-comerciales orientadas a la optimización de procesos industriales. Coordinación con equipos técnicos para diseñar soluciones integradas (ingeniería + software) . Planificación y gestión del ciclo completo de venta consultiva . Representación de Sisteplant en foros industriales, asociaciones y eventos tecnológicos . Participación en jornadas tecnológicas y actividades de posicionamiento en el mercado . Perfil que buscamos Formación universitaria en Ingeniería . Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en entornos industriales . Experiencia en empresas de ingeniería, automatización, consultoría industrial o software industrial . Conocimiento del ámbito de operaciones, mantenimiento industrial o mejora de procesos . Valorable experiencia en soluciones como: GMAO MES ERP industriales Familiaridad con Lean Manufacturing o mejora operacional . Capacidad para interactuar con direcciones industriales, responsables de mantenimiento y operaciones . Nivel de inglés alto. Valoramos especialmente perfiles que combinen visión industrial y tecnológica . Qué ofrecemos Incorporación a una compañía referente en transformación industrial y tecnologías avanzadas . Participación en proyectos estratégicos con empresas industriales líderes . Entorno de trabajo altamente especializado y multidisciplinar. Formación continua y desarrollo profesional . Modelo híbrido de trabajo . Horario flexible. 24 días de vacaciones . Retribución competitiva con componente variable. Excelente ambiente de trabajo. En Sisteplant somos una organización innovadora, ambiciosa y comprometida con el desarrollo de las personas . Si quieres participar en proyectos que transforman la industria y formar parte de un equipo que impulsa el cambio real en las fábricas del futuro : ¡Únete a Sisteplant!

¿Tienes experiencia en gestión administrativa comercial en entorno industrial?¿Te motiva coordinar pedidos, hacer seguimiento de órdenes de fabricación y ser el punto de contacto entre clientes, producción y equipos internos? ¿Hablas francés e inglés? ¿Te interesa un proyecto estable dentro del sector beauty en un grupo consolidado a nivel internacional? ¿Resides en Igualada, Manresa, Terrassa o alrededores? Desde LHH buscamos un/a Back office Comercial (Gestor/a de Cuentas Interno/a) para una empresa industrial sólida relacionada con el sector beauty ubicada a los alrededores de Igualada. La posición será clave en la gestión y seguimiento de pedidos y clientes B2B, asegurando un servicio eficiente y de calidad. Imprescindible buen nivel de inglés y francés ya que la mayoría de clientes son internacionales, principalmente Francia. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión administrativa de pedidos y órdenes de fabricación. Seguimiento de entregas, incidencias y devoluciones. Coordinación con equipos internos y apoyo al equipo comercial. Preparación y seguimiento de presupuestos, muestras y proyectos. Atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en administración comercial, gestión de cuentas o atención al cliente B2B. Requisito imprescindible: Castellano y francés altos; inglés medio. Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. Manejo de CRM, Pack Office y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada. Entorno profesional y colaborativo. Paquete retributivo: 35.000 – 40.000 SBA + 10% variable (en función de experiencia) Horario 100% presencial y flexible: Entrada a partir de 07:30 con salida a partir de 16:30h ¡Esperamos tu candidatura!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial , Master en Electrónica o Automática, o similar Tener más de 3 años de experiencia como ingeniero/a de instrumentación Conocimientos de instrumentos en plantas industriales (válvulas de control, válvulas todo-nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad...) Conocimientos en hornos, compresores y otros equipos estáticos y rotativos Realización de Wiring Diagrams (esquemas eléctricos) Elaboración de especificaciones técnicas de cualquier tipo de instrumentos y sus tabulaciones técnicas Desarrollo de P&ID’s Preparación de hojas de datos de instrumentos Software: Smart Plan Instrumentation Nivel B2 de inglés Imprescindible disponibilidad de trabajar con modalidad híbrida en Madrid, Barcelona y Bilbao ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid, Barcelona y Bilbao Híbrido 40.000-43.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Formación en Ingeniería eléctrica, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad o similar Al menos 6 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos de Oil&Gas Definición del alcance de la ingeniería en base a las necesidades del proyecto Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos Elaboración de especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación Realización de cálculos eléctricos Planificación de esquemas unifilares , tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle Valorable manejo de ETAP y experiencia específica en instalaciones de MT y AT Conocimiento de normativa eléctrica internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE) Imprescindible nivel alto de inglés Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Híbrido Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. - Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. - Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: • Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h - Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h - Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h - Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h - Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes - Artea: Jueves 14:00h a 17:00h - Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h - Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h - Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h - Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h - Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h - Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 - Lugo: Miércoles de 9h a 11h - Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h - Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h - Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h - López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h - Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h - Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h - Talavera: Lunes de 11h a 15h - Logroño: Martes de 14:00h a 16:00h - Pamplona: Martes de 15:30h a 18:30h - Roda de Bara: 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Bilbao un Sales and Customer Service Specialist. Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos. Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias. Seguimiento de los alumnos ya existentes. Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro. Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. Requisitos; Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional Flexibilidad y adaptabilidad Horario partido de lunes a viernes hasta las 20,00H y un sábado al mes en horario de 9,00 a 14,00. No es necesaria experiencia previa en un puesto similar, aunque haber trabajado en Retail o Sector Formación suma siempre! Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (18,000-31,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Fecha de incorporación: Formación inicial en Mayo de 2026 Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a colectivos vulnerables, en la búsqueda de oportunidades laborales, y asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión del talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, fomentando así una sociedad inclusiva y diversa. En esta ocasión, colaboramos con una entidad social que oferta incorporar a una persona trabajadora a su equipo para desempeñar funciones cómo GESTOR ADMINISTRATIVO o GESTORA ADMINISTRATIVA. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?: Atención tanto telefónica y cómo presencial a las personas afiliadas para solventar las diferentes situaciones, consultas e incidencias que requieran. Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos, correspondencia y paquetería. - Tramitar las altas y bajas de a las personas afiliadas, procesando y registrando la información en bases de datos, programas y archivos informáticos. Control y gestión del mantenimiento de espacios, maquinarias, recursos materiales y útiles de trabajo pertenecientes a la secretaría territorial. Asistencia y apoyo en gestión administrativa que sea solicitada por la secretaría territorial u otras secciones de la entidad. Contribuir a mejorar la experiencia de las personas afiliadas y cumplir sus expectativas. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Formación Profesional en Administración y Finanzas o similar. Nivel alto en Office: Excel, Acces, Word, Outlook. Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados por sus superiores. Proactividad y autonomía dentro de los protocolos establecidos. Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo. Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos. Capacidad para resolver consultas y atender a las diferentes necesidades de los afiliados, teniendo que poseer una gran aptitud de escucha y comunicación tanto oral y como escrita. - Capacidad de establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confidencialidad y la discreción. Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo. Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES EL HORARIO Y LA JORNADA?: -Jornada completa. -Horarios: Horario invierno: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, Viernes de 08:30 a 14:30.  Horario verano: de lunes a viernes de 08:30 a 14:30. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad real de transformación a contrato indefinido. Servicio de comidas y parking. Retribución: 17.200 € brutos anuales en 14 pagas. Con progresión salarial a futuro, según desarrollo de funciones. La retribución estará distribuida en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: Pl. Carabanchel, 5, Carabanchel, 28025 Madrid

Óptico-Optometrista – Multiópticas Haro (La Rioja) Hay algo que no es habitual en este sector: 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados Y aun así, haciendo optometria de verdad: con tiempo, criterio clínico y foco en el paciente. En Multiópticas Haro, centro de referencia en la Rioja Alta con más de 9 años dedicados a la salud visual, buscamos incorporar un/a Óptico-Optometrista a nuestro equipo. Pero no para una óptica al uso. Creemos en una forma diferente de ejercer la profesión: más centrada en el paciente, en el criterio clínico y en poder trabajar con calma. Tu misión Cuidar la salud visual de los pacientes a través de un enfoque sanitario real, combinando el trabajo en gabinete con un asesoramiento cercano y personalizado que permita recomendar la mejor solución en cada caso. ️ Funciones • Realización de exámenes visuales completos, diagnóstico y prescripción optométrica - Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto - Seguimiento clínico de pacientes - Atención y asesoramiento personalizado, recomendando soluciones ópticas desde el criterio profesional - Apoyo puntual en tareas de óptica (ajuste, montaje o revisión de gafas) - Colaboración en el buen funcionamiento del centro y experiencia del paciente Entendemos que cuando el trabajo en gabinete se hace bien, la recomendación y la parte comercial ocurren de forma natural. ⚖️ ¿Qué ofrecemos? 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario entre 30.000 € y 35.000 € + incentivos ✔️ Proyecto estable y de largo recorrido ✔️ Formación continua y participación en congresos ✔️ Centro Varilux Ambassador ✔️ Jornada de lunes a viernes (sin sábados) ✔️ Horario estable: 10:00–13:30 y 16:30–20:00 ✔️ Beneficios adicionales: - Pago de colegiación - Gafas de empleado - Descuentos para familiares y amigos ✔️ Apoyo en el traslado: – Ayuda en la búsqueda de vivienda – Apoyo económico durante el primer año Un entorno con alta calidad de vida, ritmo más equilibrado y menor coste de vida que grandes ciudades. ✔️ Logroño y Vitoria a 40 minutos ✔️ Bilbao y Burgos a 1 hora Sabemos que cambiar de ciudad no es fácil, por eso acompañamos en todo el proceso. ¿Qué buscamos? Titulación en Óptica y Optometría - Perfil junior (incluyendo recién titulados) o con experiencia - Orientación al paciente y criterio clínico - Capacidad de asesoramiento y recomendación - Actitud proactiva y ganas de aprender - Interés real en un proyecto a largo plazo Si buscas estabilidad, calidad de vida y un entorno donde ejercer la optometría de otra manera, queremos conocerte. Y si conoces a alguien a quien pueda interesarle, te agradeceríamos mucho que se lo envíes.

Consolidada empresa pyme del sector de Climatización Industrial busca incorporar a su plantilla Instaladores Oficiales de climatización Industrial - Frigorista Industrial , con experiencia profesional mínima de 2-6 años (según categoria) , para incorporarse a pyme líder en su sector, de forma indefinida, a equipo técnico profesional en pleno crecimiento. Buscamos personas motivadas, con ganas de encontrar estabilidad en el sector, y que quieran desarrollarse como técnicos profesionales del área. Funciones: Acudirás a casa de clientes, dónde se estén desarrollando los diferentes servicios/proyectos industriales (Instalaciones nuevas, resolución de averías, mantenimientos...), y tus funciones serán: -Instalación completa de sistemas de climatización industrial, ventilación y refrigeración industrial.: montaje de equipos/ instalaciones, redes de conductos, tuberías frigoríficas, unidades interiores y exteriores, etc. -Instalación de equipos de Aire Acondicionado, plantas refrigerantes/enfriadoras, calderas... -Interpretación de planos y esquemas técnicos para ejecutar correctamente los trabajos según el proyecto. -Puesta en marcha, ajustes y comprobaciones de funcionamiento de los equipos. -Gestión del vehículo de empresa (Uso laboral) y herramientas asignadas, asegurando su correcto uso y mantenimiento. Requisitos: -Formación/Cursos específicos relacionados con el oficio. -Idiomas: Español avanzado y catalán intermedio-alto. -Experiencia mínima de 2-6 años (según categoria), en el sector de la climatización industrial. -Carnet de conducir y coche propio (imprescindible) para acudir a la sede de la empresa, una vez allí se le entregará vehículo de empresa. -Conocimientos eléctricos / electrónicos y en mecánica de fluidos (Instalaciones hidráulicas, ventilación). -Conocimientos de instalaciones de refrigeración industrial y climatización. -Formación en PRL en regla (no excluyente, se valorará positivamente). -Certificado vigente de manipulación de gases refrigerantesy/o RITE (no excluyente, se valorará positivamente) . Se ofrece: • Incorporación a empresa reconocida en el sector, sin rotación laboral. Estabilidad y seriedad profesional. - Contratación estable e indefinida, directamente por empresa. - Salario bruto anual entre 24.000-28.000 brutos anuales, según experiencia, categoria y valía demostrable. - Horario laboral adaptado a la conciliación familiar: De lunes a jueves de 7:45 h a 16:15 h y viernes de 7:30 h a 16:00 h. Pausa de 30 minutos para comer dentro de la jornada (Comida traída de casa. No se permite frecuentar bares/restaurantes. Protocolo interno de Alcohol 0,0 en horario laboral). - Vehículo de empresa compartido con Oficial.1a, para uso durante la jornada laboral. - Incorporación en lo posible.

Motion & Video Designer ¿Te apasiona transformar ideas en piezas visuales dinámicas y dar vida a los contenidos digitales de una marca a través del vídeo y el motion? En Oysho buscamos una persona especialista en Diseño Digital Ecommerce – Video & Motion que contribuya creativamente al desarrollo visual de la marca, creando y adaptando contenidos para ecommerce, redes sociales y campañas digitales con criterio estético, sensibilidad gráfica y visión innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Editar y adaptar vídeos de campaña para web, redes sociales y paid media (Meta, TikTok, YouTube, Display). Crear y desarrollar piezas de contenido para redes sociales de Oysho, incluyendo ecommerce, community, patrocinios y colaboradores. Desarrollar motion graphics, animaciones, transiciones, tipografía en movimiento y composiciones con ritmo y sensibilidad visual. Optimizar piezas para distintos formatos y ratios (1:1, 4:5, 9:16, 16:9), cuidando legibilidad, peso y compresión. Trabajar de forma colaborativa con los equipos de diseño, visual y contenido para asegurar coherencia y consistencia visual en todos los canales. Aportar ideas, proponer mejoras y explorar nuevas formas de comunicar visualmente desde una perspectiva creativa e innovadora. ¿Cómo te imaginamos? Tienes experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere. Dominas After Effects para desarrollar motion graphics, animación de texto, máscaras, ritmo visual, efectos y sonido básico. Cuentas con sensibilidad gráfica, criterio estético y conocimientos de composición, tipografía y jerarquía visual. Tienes familiaridad con otras herramientas como Figma y ecosistema Adobe, como Photoshop e Illustrator. Eres una persona creativa, proactiva y autónoma, con capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos. Piensas de forma conceptual y entiendes el propósito y el impacto visual detrás de cada pieza. Tienes atención al detalle, apertura al feedback y una mentalidad de mejora continua. Te apasionan la estética, el ritmo y el storytelling visual aplicado a entornos digitales. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca. The sky is the limit : oportunidades reales de desarrollo interno. Always Learning : acceso a nuestra plataforma TRA!N. Ambiente internacional : diversidad real en el día a día. Wellbeing : comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. Easy Move : transporte o parking con cargadores eléctricos. Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas. Fashion for You : 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation : apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. Ready to go? Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar. ¡Te esperamos!

Comercial Venta Telefónica B2B En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre , profesionales de ventas que disfruten del reto, trabajen por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial. Formamos parte de Veni Energy Group , líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo de venta : de lead a cierre Asesorar a PYMES en soluciones energéticas Negociar con decisores reales Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos Superar objetivos comerciales y maximizar ingresos Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia . ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en ventas B2B con cierre Comodidad trabajando con ciclos largos Mentalidad competitiva y clara orientación a resultados Alta ambición económica Disciplina comercial y seguimiento de procesos Resiliencia y tolerancia al “no” Pasión por las ventas (no solo experiencia “en ventas”) ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (reales) Salario fijo + incentivos mensuales Contrato indefinido desde el primer día Horario: L–J de 09:00 a 17:00 y V de 09:00 a 16:00 Seguro médico privado Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento ¿Por qué Novaluz? Empresa certificada Great Place To Work Mejor empresa para trabajar en Málaga y España Más de 200 personas en solo 5 años Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales Snacks, fruta, café e infusiones a diario Desayunos premium semanales Afterwork mensual y eventos de equipo Buen ambiente real, cercano y colaborativo En Novaluz no buscamos “comerciales generalistas” Buscamos personas que quieran ser de las mejores y con clara orientación a resultados. Si te mueven los resultados y el cierre forma parte de tu ADN comercial, queremos conocerte .

Coordinadores/as y/o Monitores/as para Aulas de Conciliación Emocional Technologies 22 S.L - Provincia de Huelva (presencial) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo En Emocional buscamos incorporar coordinadores/as y monitores/as para un proyecto de conciliación y corresponsabilidad en la provincia de Huelva (abarca varios municipios). El servicio se desarrollará en dos fases: una primera de difusión, sensibilización, promoción y captación, y una segunda centrada en aulas de conciliación de verano para menores de entre 3 y 16 años , en municipios de la provincia. Las actividades serán lúdicas, formativas, culturales y recreativas, con perspectiva de género. Tu día a día Según el perfil, participarás en funciones como: Difusión, sensibilización y captación de familias y menores en la fase inicial del proyecto. Organización de grupos y puesta en marcha de aulas de conciliación de verano. Desarrollo de actividades flexibles, dinámicas, participativas y adaptadas a la edad, intereses y necesidades de los menores. Fomento del trabajo en equipo, la participación, la creatividad, la convivencia, la educación en valores y las relaciones igualitarias. Coordinación territorial del servicio, seguimiento de actuaciones y evaluación continua. Control de asistencia, gestión de incidencias y apoyo en la elaboración de informes y memoria final. Supervisión de la seguridad de las actividades, cuidado del material y promoción de hábitos saludables. Atención a la diversidad y creación de un entorno seguro, educativo y de confianza para menores y familias. Requisitos imprescindibles Para perfiles de coordinación: Grado, diplomatura, licenciatura o titulación equivalente en Animación e Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Magisterio de Educación Primaria, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía . Para perfiles de monitoraje: Formación Profesional o módulos de grado medio o superior en Animación e Integración Social, Educación Infantil, Educación Especial, Animación Sociocultural, Actividades Deportivas o equivalente . Además, para ambos perfiles: Experiencia en actividades de corresponsabilidad, coeducación, ocio y tiempo libre con menores. Formación mínima de 20 horas en alguno de estos ámbitos: animación sociocultural y ocio y tiempo libre con menores de 3 a 16 años, derechos de la infancia y adolescencia, acoso escolar, coeducación, corresponsabilidad o educación emocional. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor . A tener en cuenta Proyecto presencial en la provincia de Huelva. El servicio abarca una fase inicial de aproximadamente dos semanas y una fase principal de aulas de verano durante julio y agosto hasta mediados de septiembre El horario previsto para las aulas es de lunes a viernes, de 9:00 a 14:30 h , con posibilidad de ajuste si el proyecto lo requiere. Formación inicial mínima de 20 horas por parte de Emocional. Cómo postular Envía a , , y tu CV+ la titulación correspondiente + certificados de formación • certificados de experiencia (de funciones, contartos, cartas, etc) + certificado negativo de delitos sexuales con el asunto " Verano Huelva "

/"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • FP en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas o similar. - Experiencia mínima de 5 años como técnico/a frigorista - Certificación de manipulador de gases fluorados. - Experiencia en refrigeración industrial. - Valorable experiencia en sistemas con amoníaco (NH₃). - Lectura de esquemas técnicos. - Diagnóstico de averías. - Francés valorable - Perfil práctico y resolutivo. - Autonomía y responsabilidad. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 40.000 - 55.000€ Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa del sector automoción? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti! Buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer. En este puesto, tendrás la oportunidad de colaborar en diversas áreas de Recursos Humanos, lo que te permitirá adquirir una experiencia integral en el ámbito laboral. Funciones: Entre las funciones que desempeñarás se incluyen, Apoyar en la administración general de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentación y expedientes laborales. Brindar soporte en la administración de nóminas y otros procesos relacionados con la gestión de personal. Colaborar en el área de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas. Participar en la gestión de Compensación y Beneficios. Mantener una comunicación constante con los managers y equipos internos, así como con los representantes sindicales, para garantizar una relación laboral efectiva y positiva. Apoyar en la organización de actividades internas relacionadas con la gestión del talento, como formaciones, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo profesional. Beneficios: • La posibilidad de firmar un contrato laboral en prácticas con una duración de 12 meses. • Un salario competitivo de entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. • Una jornada laboral completa de lunes a viernes, con un horario aproximado de 8:00h a 16:50h • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y enriquecedor, con un equipo que valora la colaboración, la innovación y el desarrollo personal. • Acceso a formación y aprendizaje continuo, para que sigas creciendo tanto a nivel profesional como personal. • La posibilidad de participar en proyectos que impactan directamente en el bienestar y desarrollo de las personas empleadas, lo que te permitirá marcar una diferencia significativa en la organización. • Un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde se valora la individualidad y se fomenta el respeto mutuo. Requisitos: • Haber finalizado en los últimos tres años una titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho. • Contar con un nivel alto de inglés. • No contar con experiencia previa en Recursos Humanos, salvo prácticas o becas realizadas durante su formación académica. • Tener habilidades destacadas de comunicación, iniciativa y soltura, ya que el puesto implica una alta interacción con diferentes interlocutores. • Mostrar interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos en una empresa del sector automoción. • Ser una persona organizada, con capacidad de análisis y enfoque en la resolución de problemas.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años como consultor senior de SAP SD. Experiencia en implementación desde cero del módulo SAP-SD. Más de 5 años de experiencia en integración de sistemas en entornos complejos (IDOCS, EDI) . Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística. Buen nivel de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato indefinido . Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios. Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h. Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios. Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Colegiación en vigor. Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. Producción y edición, de principio a fin. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ▸ Grabación de contenido orgánico Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. Trabajar sobre guiones y estructuras dadas, pero también aportar ideas de formatos, planos y referencias. ▸ Producción y edición de video ads Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. Editar anuncios con hook fuerte, ritmo alto y estructura pensada para conversión. Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. Mantener una línea visual coherente con la identidad de LeadMadness y Traffick Leaders. ▸ Edición de long content (YouTube) Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. Proponer ideas de formatos y estructuras que funcionen en el canal. ▸ Grabación puntual en viajes y eventos Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. Captar material en formato vlogging y behind the scenes para nutrir redes y campañas. ▸ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). Documentar presets, plantillas y flujos de edición para que todo sea repetible y escalable. ▸ Mejora continua del área audiovisual Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ▸ Formación Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Conocimientos técnicos Manejo fluido de herramientas de edición: Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares. Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. Capacidad para moverte bien tanto en estudio como en exterior. ▸ Disponibilidad Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Soft skills Persona proactiva, con criterio y mirada propia. No solo ejecutas: propones. Ordenada, responsable y detallista con el material, los archivos y los tiempos. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido. LO QUE OFRECEMOS Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. CONDICIONES Tipo de puesto: jornada completa. Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Responsable de Formación para nuestro centro de Formación ubicado en Huarte, Navarra. Su misión será dirigir la actividad de formación en el área geográfica del Consejo Territorial de Navarra, en coordinación con Gerencia y según la política y Planes marcados por la Dirección de Formación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos. Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este. Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación. Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales. Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector. Colaborar con Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines. Formación en capacitación de Docentes. Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación. Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Horario: L y J 8:00-16:15h. M y X 8:00-14:00h y 15:30-17:45h. V 8:00-15:00h. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada. 1 día de teletrabajo a la semana. Lugar de trabajo: C/ Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra). Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

¿Te apasiona el mundo de las cervezas artesanales y cuentas con experiencia en el sector? Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando a un Ayudante de Producción de Microcervecería para uno de nuestros clientes en Valencia. Tu misión será apoyar las operaciones de envasado de cerveza, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos productivos y el mantenimiento del orden, limpieza e higiene de las instalaciones conforme a los procedimientos internos de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Funciones principales: Operación de líneas de envasado: asistencia técnica en el llenado, chapado y etiquetado de cerveza en múltiples formatos (botella, barril y otros), asegurando la continuidad del flujo productivo. Control de calidad y producto (PCC): supervisión y registro de Puntos Críticos de Control, verificando niveles de CO₂, presión de enjuagadora y estanqueidad del filtrado. Mantenimiento y cambios de formato: ejecución de ajustes mecánicos, engrasado básico y cambios de utillaje para adaptar la maquinaria a diferentes formatos de envase. Gestión de materiales auxiliares: preparación y revisión exhaustiva de insumos (chapas, etiquetas, cajas) para garantizar que cumplen con las especificaciones técnicas y del cliente. Logística de producto terminado: organización, paletizado y retractilado de mercancía siguiendo criterios específicos de altura, protección y conformación de pallets; así como colaboración en tareas de almacén como el control de stock y soporte general a la planta bajo las directrices de los responsables de producción. Seguridad Alimentaria (APPCC/HACCP): cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, trazabilidad y prevención de contaminaciones (físicas, químicas y microbiológicas). Limpieza y desinfección: ejecución del plan de higiene en instalaciones y maquinaria, garantizando un entorno de trabajo aséptico y ordenado. Detección de incidencias: identificación temprana y comunicación de no conformidades o fallos técnicos para minimizar tiempos de parada y mermas de producto. Seguridad Laboral y EPIs: aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) y uso correcto de equipos de protección individual en el manejo de químicos y maquinaria. Requisitos del puesto: Estamos buscando a una persona con flexibilidad, rigor por la calidad y habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente: Muy valorable haber trabajado en entornos de producción/envasado. Se valorará muy positivamente poseer nociones básicas sobre procesos de fabricación y electricidad, electrónica o mantenimiento industrial, además de formación en seguridad alimentaria y manipulación de productos químicos. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (ubicado en polígono industrial con difícil acceso por transporte público). Indispensable disposición para el trabajo de cargas manuales y movimiento de cajas. Carnet de carretillero, no imprescindible, pero valorable. Características del puesto: Contrato indefinido. Jornada habitual de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (turno partido). Turnos especiales: en campañas (ej. Navidad), disponibilidad para turnos rotativos (mañanas 7:00-15:00 / tardes 16:00-22:00).

¿Te motiva liderar un equipo de ventas que juega para ganar… y celebra cada victoria? En Novaluz Energía , parte de Veni Energy Group , buscamos un/a Coordinador/a de Ventas (Telemarketing) que no solo gestione un equipo, sino que lo impulse, lo inspire y lo lleve a su mejor versión . Somos #BestWorkplace , reconocidos por Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en Málaga y en España, porque creemos de verdad en las personas, el trabajo en equipo y una cultura donde el talento crece y se reconoce. Si te apasionan las ventas, los retos y el liderazgo de personas para conseguir grandes resultados , este puede ser tu próximo paso profesional. Tu misión Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos, creando una cultura de alto rendimiento , donde cada logro se celebra y cada reto se convierte en una oportunidad de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas Impulsar resultados y superar objetivos comerciales Analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos Elaborar informes y reporting (Excel avanzado) Detectar oportunidades de mejora y ejecutar acciones Garantizar calidad, productividad y excelencia del servicio Crear un clima de equipo positivo, competitivo y orientado al éxito ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos comerciales en Call Center (ventas) Historial demostrable de consecución y mejora de resultados Dominio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos…) Valorable experiencia con Salesforce Clara orientación a resultados y mejora continua Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia Energía, proactividad y comodidad en entornos dinámicos Valorable experiencia en el sector energético ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 y Viernes: 9:00 a 16:00 Salario competitivo : fijo + variable por objetivos Formar parte de una empresa Great Place To Work Proyecto en fuerte crecimiento dentro de Veni Energy Group Cultura de reconocimiento y celebración de logros Porque aquí también disfrutamos el camino Snacks diarios: fruta, bollería, frutos secos, café e infusiones Desayunos premium todos los jueves Afterwork mensual con cervezas y tapas Evento anual con gran fiesta Dinámicas de equipo y actividades que nos hacen más fuertes Un equipo ambicioso, cercano, competitivo y con ganas de ganar Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a liderar, crecer, competir y celebrar cada éxito con tu equipo . Si te motiva sacar lo mejor de las personas y construir equipos que marcan la diferencia, queremos conocerte . Aplica ahora. El siguiente reto puede ser el tuyo.

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. Planificar la expedición del producto terminado. Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. Seguimiento y resolución de incidencias. Interlocución con las distintas empresas de transporte. Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. Coordinación del personal de operativa de expediciones. Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. Manejo paquete Office nivel avanzado. Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Análisis y resolución de incidencias. Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. Planificar la expedición del producto terminado. Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. Seguimiento y resolución de incidencias. Interlocución con las distintas empresas de transporte. Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. Coordinación del personal de operativa de expediciones. Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. Manejo paquete Office nivel avanzado. Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Análisis y resolución de incidencias. Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Técnico OSS para unirse a nuestro equipo, con un papel clave en la operación avanzada, integración y automatización de servicios de red, comunicaciones y ciberseguridad en entornos TIC corporativos complejos. Actuarás como referente técnico transversal, conectando distintas plataformas del ecosistema OSS mediante automatización y orquestación, optimizando procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad y calidad del servicio. Trabajarás de la mano con los equipos de Ingeniería de Red y Seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? Operar y mantener las infraestructuras de red, WiFi y seguridad, asegurando la eficiencia de los servicios OSS. Integrar y automatizar herramientas y plataformas como GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK, Zabbix, FortiGate, logrando visibilidad y respuesta unificada. Actuar como referente técnico, resolviendo incidencias complejas y críticas y garantizando la consistencia de datos entre sistemas. Diseñar, desarrollar y mantener conectores, APIs y playbooks de automatización para mejorar la interoperabilidad y optimizar procesos. Analizar alertas, investigar incidentes y colaborar con los equipos de red y seguridad para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica equivalente, homologada en España . Conocimientos y experiencia: Experiencia práctica con herramientas ITSM, SIEM y SOAR (GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK Stack, Zabbix, FortiGate u otras similares). Configuración de workflows, SLAs y reglas de negocio, y gestión de CMDB / inventario de activos. Elaboración de informes y dashboards y desarrollo de playbooks de automatización, con optimización y monitorización en producción. Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en integración de herramientas ITSM, SIEM o SOAR en entornos productivos. ⏰ Modalidad y horario Híbrido: 50% presencial Horario: Lunes a jueves: 8:00–17:00 / 9:00–18:00 (turnos para cubrir el horario), Viernes: 8:00–15:00 / 16:00 En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.