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Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. Buscamos un/a Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad para liderar un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias. Será responsable de dirigir equipos, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), generar propuestas de alto impacto y asumir un rol de interlocución senior con stakeholders relevantes del ámbito público y privado. Un perfil híbrido entre consultor estratégico, director creativo, diseñador de narrativas y pensador de marca, capaz de inspirar, liderar y construir soluciones de alto valor. • Liderar proyectos estratégicos de marca y comunicación para clientes, • Definir estrategias de marca, posicionamiento, narrativa, identidad, arquitectura y experiencia., • Diseñar relatos corporativos, discursos, conceptos creativos y líneas estratégicas de comunicación., • Supervisar la creación de identidades visuales, universos gráficos y sus expresiones (gráfica, audiovisual, digital, experiencial)., • Impulsar metodologías integrales inspiradas en enfoques holísticos (inmersión → estrategia → narrativa → creatividad → ejecución)., • Dirigir equipos multidisciplinares, • Coordinar estrategas, creativos, diseñadores, redactores y especialistas audiovisuales., • Marcar visión, dar feedback, elevar el nivel creativo y asegurar coherencia entre estrategia + creatividad + ejecución., • Acompañar el crecimiento profesional del equipo, actuando como mentor/a y referente., • Gestionar clientes estratégicos y relaciones de alto nivel, • Ser interlocutor/a clave para direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders senior., • Liderar negociaciones complejas y conversaciones de impacto estratégico., • Garantizar la calidad y relevancia de las entregas, con mirada consultiva y creativa., • Gestionar y desarrollar negocio, • Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes, • Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones €, asegurando rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y de recurrencia, así como líneas de servicio emergentes., • Elevar la presencia del área en cuentas clave y en nuevos clientes., • Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes, • Asegurar la excelencia creativa, • Garantizar que las propuestas sean innovadoras, relevantes, con narrativa sólida y ejecución impecable., • “Mostrar, no sólo decir”: desarrollar ideas que conecten identidad, significado, diseño y experiencia., • Impulsar estándares propios de calidad, inspirados en modelos de agencias especializadas en branding y estrategia creativa., • Experiencia mínima 8–10 años en agencias de branding, consultoras creativas o agencias estratégicas, • Experiencia demostrable diseñando estrategias de marca, identidades visuales, conceptualización creativa y narrativas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de gran envergadura., • Experiencia gestionando clientes con interlocución C-level y stakeholders institucionales., • Visión estratégica + sensibilidad creativa + pensamiento conceptual., • Liderazgo, capacidad de influencia, negociación y presencia ejecutiva., • Capacidad para estructurar propuestas y convertir insights en ideas y soluciones., • Orientación a resultados, solidez en gestión económica y visión de negocio., • Capacidad para inspirar equipos y construir relaciones de alto valor., • Formación superior en Branding, Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Humanidades o similar., • Catalán, inglés fluido (C1), valorable portugués., • Contratación indefinida, • Plan de compensación competitivo, • Flexibilidad. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de marketing digital en Barcelona busca un Comercial de Seguros con actitud comercial y energía.Las responsabilidades incluyen contactar leads, asesorar y cerrar ventas por teléfono.Se valora experiencia en ventas.Ofrecemos contrato estable con salario fijo y variable, opciones de jorn

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. xcskxlj Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

Buscamos personas con actitud, motivación y orientación al aprendizaje, con o sin experiencia previa en ventas. Con o sin experiencia comercial, con actitud proactiva y orientación al aprendizaje. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del pue

Buscamos personas con actitud, motivación y orientación al aprendizaje, con o sin experiencia previa en ventas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con o sin experiencia comercial, con actitud p

Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle.

Buscamos personas con actitud, motivación y orientación al aprendizaje, con o sin experiencia previa en ventas. Perfil buscado Con o sin experiencia comercial, con actitud proactiva y orientación al aprendizaje.

Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido.

En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Visitas comerciales Atención personalizada a clientes Valoración de propiedades Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año. Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior. Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma. Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional. Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Contrato laboral indefinido Sueldo fijo base competitivo Incorporación inmediata Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Conoce más sobre la empresa en

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En Grupo Adtel , empresa en crecimiento del sector de las telecomunicaciones y soluciones audiovisuales, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para reforzar nuestro equipo de ventas. Buscamos una persona con perfil comercial, con base técnica en ingeniería, orientada a cliente y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto estable y en expansión. Responsabilidades Comercialización de soluciones de telecomunicaciones, audiovisuales y seguridad electrónica. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas técnicas adaptadas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas. Apoyo técnico-comercial al equipo de ventas. Relación continua con clientes y partners tecnológicos. Requisitos Formación técnica en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia de 3 años en venta de soluciones tecnológicas B2B (telecomunicaciones, audiovisual o seguridad). Clara orientación comercial y habilidades de negociación. Castellano y catalán hablado y escrito. Carnet de conducir B. Se valorará Experiencia previa en soporte o preventa comercial. Conocimientos en soluciones audiovisuales IP y nuevas tecnologías. Actitud proactiva, autonomía y ganas de asumir responsabilidades. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento. Posición con recorrido de desarrollo profesional real. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Participación en proyectos tecnológicamente avanzados. Grupo Adtel apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo.

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Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. Tu misión: Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. Responsabilidades: Inbound Sales, Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes. Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas. Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas. Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete. Elaboración de informes mensuales. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional. Castellano e Italiano: Dominio Superior. Francés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente. Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). Ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto en un entorno internacional. Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia " Comercial y Customer Success – Servicios Legales" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

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&##127757; Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci de Salons Industrials, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. &##127919; A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. &##128188; Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua &##128218;, beneficis socials, pàrquing gratuït &##128663;, menjador &##127860;. &##128205; Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

&##127757; Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci de Salons Industrials, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. &##127919; A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. &##128188; Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua &##128218;, beneficis socials, pàrquing gratuït &##128663;, menjador &##127860;. &##128205; Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

&##127757; Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci de Salons Industrials, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. &##127919; A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. &##128188; Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua &##128218;, beneficis socials, pàrquing gratuït &##128663;, menjador &##127860;. &##128205; Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

&##127757; Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci de Salons Industrials, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. &##127919; A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. &##128188; Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua &##128218;, beneficis socials, pàrquing gratuït &##128663;, menjador &##127860;. &##128205; Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una marca española de moda nacida en Barcelona, independiente y con una fuerte apuesta por la autenticidad, la artesanía y el diseño con identidad propia. Creamos colecciones que combinan calidad, funcionalidad y estilo, siempre desde una moda honesta y cercana. Actualmente nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, y buscamos talento que comparta nuestra visión. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando personas para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo en un pop up que tendrá lugar en La Roca Village durante el mes de marzo. El horario será de 20 a 40 horas semanales, según la disponibilidad de cada candidato/a, en turnos de lunes a domingo, adaptados al horario del centro. La ubicación será La Roca Village (La Roca Village s/n, 08430 Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona), por lo que el trabajo se desarrollará íntegramente en este punto durante el mes de marzo. Posteriormente, existirá la posibilidad de incorporarse a nuestras tiendas de Barcelona, en función del desempeño y de las necesidades del equipo. LO QUE HARÁS En esta posición, lo más importante será ofrecer una experiencia de cliente impecable, basada en un trato cercano y personalizado. Buscamos personas capaces de captar las necesidades del cliente, transmitir el storytelling y la identidad de la marca y asesorar desde una sensibilidad estética y de estilo, actuando como auténticos/as embajadores/as de BF by Beatriz Furest. Funciones: • Ofrecer una atención cercana y personalizada a los/as clientes, asesorando sobre producto y resolviendo dudas. • Realizar ventas y alcanzar objetivos, aplicando técnicas de venta cruzada y gestionando cobros y devoluciones. • Mantener el orden y la imagen del punto de venta, incluyendo reposición, doblado de prendas y apoyo en visual merchandising. • Gestionar el stock: recibir mercancía, alarmar productos y comunicar faltantes al encargado/a. • Atender probadores, controlando prendas y ofreciendo alternativas o tallas adicionales. • Cumplir los protocolos y normas internas de atención, caja, seguridad y presentación. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en atención al cliente en retail, especialmente valorable en marcas de lujo o segmento premium. • Idiomas: inglés fluido imprescindible; muy valorable francés y ruso. Imprescindible español o catalán. • Muy valorable haber trabajado previamente en La Roca Village y conocer el entorno y su dinámica comercial. • Clara orientación a la venta y al cumplimiento de objetivos, trabajando con KPIs de rendimiento. • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto y la estética de la marca. • Actitud proactiva, ordenada y resolutiva. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Flexibilidad horaria y compromiso con los turnos asignados. • Capacidad para alinearse con los valores de la marca y transmitir su discurso, siendo la persona que representa lo que somos frente al cliente. LO QUE OFRECEMOS • Incorporación a una marca con identidad y propósito. • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional. • Oportunidad laboral de un mes en un entorno clave para la marca. • Muchas posibilidades de continuidad y desarrollo en nuestras tiendas de Barcelona, ya que buscamos formar el mejor equipo con los mejores. • Descuentos en productos y beneficios para empleados/as.

En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Visitas comerciales Atención personalizada a clientes Valoración de propiedades Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año. Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior. Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma. Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional. Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Contrato laboral indefinido Sueldo fijo base competitivo Incorporación inmediata Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Conoce más sobre la empresa en

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. - Alcanzar los objetivos de venta - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía. - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buena capacidad de organización y gestión - Experiencia previa como Assistant Store Manager - Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas - Experiencia en gestión de equipos - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades. - Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta. - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi - Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi. - Contrato indefinido de 36 horas semanales. Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. &##Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?&##127919; Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ~ Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ~ Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ~ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. ~ Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ~ Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ~¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! ~ También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ~ En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. ~ Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. &##Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?&##127919; Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ~ Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ~ Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ~ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. ~ Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ~ Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ~¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! ~ También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ~ En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. ~ Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

BIG School es una escuela de negocios online de referencia especializada en formar a emprendedores y profesionales en áreas clave como el marketing, IA y ventas. Estamos en plena expansión y buscamos Closer de Ventas con ambición y actitud comercial para unirse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con una clara visión de crecimiento. ¿Qué harás en este rol? Proporcionar asesoramiento y orientación a los futuros alumnos sobre los procesos y requisitos de admisión Responder a las solicitudes de información y darle seguimiento Mantener un control de todas las acciones en CRM Entender sus KPIs y trabajar por objetivos Promover la colaboración con el resto de departamentos para una mejor experiencia del cliente ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento , con un equipo motivado y ambiente dinámico. Salario base de 19.000 € brutos anuales atractivo plan de comisiones por ventas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y excelente clima laboral. 1 día de teletrabajo semanal . Seguro médico privado (Sanitas). Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee . 23 días laborables de vacaciones • tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Eventos de equipo mensuales (PIZSEO) y dinámicas para fomentar la colaboración y el buen ambiente. Requisitos Experiencia como Asesor de admisiones Habilidades comunicativas e interpersonales Capacidad de trabajar en equipo y flexibilidad en cubrir momento puntuales de pico de trabajo Conocimiento previo de CRM Competencias de Office Extras : Otros idiomas; Experiencia previa en venta de formaciones online; Conocimientos de Marketing, IA, Tecnología Beneficios adicionales Plan de comisiones competitivo. Formación continua y acceso a cursos de BIG School . Eventos corporativos y actividades de team building. Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades claras de promoción y desarrollo profesional. Si te apasionan las ventas, el contacto con personas, y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la formación online, ¡ te estamos esperando!

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Ventas: ~ Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Contrato indefinido y con jornada completa. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Fruta en la oficina.

Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta, que agrupa a 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Anualmente, más de 100,000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman en nuestras escuelas de negocios, universidades, instituciones superiores especializadas y centros de formación profesional y continua, a través de más de 600 programas. Colaboramos estrechamente con empresas para ofrecer formación de nivel superior en modalidades presencial, semipresencial y online. Sobre el rol: Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo. Responsabilidades: Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros. Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio. Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s. Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta. Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes. Requisitos: Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management o similares. Experiencia: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido. Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Idiomas: Inglés y catalán (Avanzado). Habilidades y Competencias Deseables: Conocimiento del Sector Educativo: Comprensión profunda de las particularidades del sector educativo. Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento. Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora. Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción. Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa. Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro, entre Plan de Retribución Flexible: Incluye tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios. Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología, Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados. Rango salarial: Compuesto de retribución fija + variable sin límites: 30-60 K.

Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento? ¿Cuentas con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo? ¿Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas? Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Queremos incorporar de manera inmediata comerciales para touroperación presencial , responsables de la configuración y la venta de viajes. Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las necesidades del cliente. Remuneración compuesta de salario fijo (18k) más variable por objetivos mensuales acorde con la experiencia y el rendimiento. Buscamos profesionales con clara vocación comercial, pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Buscamos agentes de viajes especializados en viajes a Europa/Oriente/Asia. El trabajo es presencial y se debe trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (cerca del metro de la Barceloneta). Incorporación inmediata de los contratados, quienes recibirán formación específica dentro de un curso formativo adaptado al puesto de trabajo. Formación desde cero como agente de viajes junior, con acompañamiento y mentoría. Contratación indefinida tras las prácticas, con interesantes condiciones laborales. Participación activa en tareas reales: atención al cliente, gestión de reservas, diseño de viajes a medida y uso de herramientas profesionales (CRM, portales de reservas, etc.). Recién graduados en Turismo, Comercio, Marketing u otras ramas afines. Personas con buena actitud, habilidades comunicativas y vocación comercial. Modalidad híbrida, con asistencia presencial 3 días semanales en nuestra oficina en Barcelona. Duración de la formación: ~8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación ~40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo).

Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento? ¿Cuentas con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo? ¿Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas? Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Queremos incorporar de manera inmediata comerciales para touroperación presencial , responsables de la configuración y la venta de viajes. Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las necesidades del cliente. Remuneración compuesta de salario fijo (18k) más variable por objetivos mensuales acorde con la experiencia y el rendimiento. Buscamos profesionales con clara vocación comercial, pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Buscamos agentes de viajes especializados en viajes a Europa/Oriente/Asia. El trabajo es presencial y se debe trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (cerca del metro de la Barceloneta). Incorporación inmediata de los contratados, quienes recibirán formación específica dentro de un curso formativo adaptado al puesto de trabajo. Formación desde cero como agente de viajes junior, con acompañamiento y mentoría. Contratación indefinida tras las prácticas, con interesantes condiciones laborales. Participación activa en tareas reales: atención al cliente, gestión de reservas, diseño de viajes a medida y uso de herramientas profesionales (CRM, portales de reservas, etc.). Recién graduados en Turismo, Comercio, Marketing u otras ramas afines. Personas con buena actitud, habilidades comunicativas y vocación comercial. Modalidad híbrida, con asistencia presencial 3 días semanales en nuestra oficina en Barcelona. Duración de la formación: ~8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación ~40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo).

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Capacidad de gestión y organización. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Compromiso con los proyectos en los que se involucre «

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. &##Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?&##127919; Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ~ Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ~ Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ~ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. ~ Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ~ Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ~¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! ~ También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ~ En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. ~ Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento? ¿Cuentas con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo? ¿Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas? Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Queremos incorporar de manera inmediata comerciales para touroperación presencial , responsables de la configuración y la venta de viajes. Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las necesidades del cliente. Remuneración compuesta de salario fijo (18k) más variable por objetivos mensuales acorde con la experiencia y el rendimiento. Buscamos profesionales con clara vocación comercial, pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Buscamos agentes de viajes especializados en viajes a Europa/Oriente/Asia. El trabajo es presencial y se debe trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (cerca del metro de la Barceloneta). Incorporación inmediata de los contratados, quienes recibirán formación específica dentro de un curso formativo adaptado al puesto de trabajo. Formación desde cero como agente de viajes junior, con acompañamiento y mentoría. Contratación indefinida tras las prácticas, con interesantes condiciones laborales. Participación activa en tareas reales: atención al cliente, gestión de reservas, diseño de viajes a medida y uso de herramientas profesionales (CRM, portales de reservas, etc.). Recién graduados en Turismo, Comercio, Marketing u otras ramas afines. Personas con buena actitud, habilidades comunicativas y vocación comercial. Modalidad híbrida, con asistencia presencial 3 días semanales en nuestra oficina en Barcelona. Duración de la formación: ~8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación ~40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo).

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. &##Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?&##127919; Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ~ Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ~ Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ~ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. ~ Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ~ Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ~¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! ~ También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ~ En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. ~ Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta, que agrupa a 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Anualmente, más de 100,000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman en nuestras escuelas de negocios, universidades, instituciones superiores especializadas y centros de formación profesional y continua, a través de más de 600 programas. Colaboramos estrechamente con empresas para ofrecer formación de nivel superior en modalidades presencial, semipresencial y online. Sobre el rol: Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo. Responsabilidades: Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros. Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio. Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s. Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta. Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes. Requisitos: Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management o similares. Experiencia: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido. Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Idiomas: Inglés y catalán (Avanzado). Habilidades y Competencias Deseables: Conocimiento del Sector Educativo: Comprensión profunda de las particularidades del sector educativo. Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento. Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora. Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción. Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa. Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro, entre Plan de Retribución Flexible: Incluye tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios. Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología, Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados. Rango salarial: Compuesto de retribución fija + variable sin límites: 30-60 K.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Capacidad de gestión y organización. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Compromiso con los proyectos en los que se involucre «

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Ventas: ~ Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento? ¿Cuentas con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo? ¿Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas? Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Queremos incorporar de manera inmediata comerciales para touroperación presencial , responsables de la configuración y la venta de viajes. Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las necesidades del cliente. Remuneración compuesta de salario fijo (18k) más variable por objetivos mensuales acorde con la experiencia y el rendimiento. Buscamos profesionales con clara vocación comercial, pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Buscamos agentes de viajes especializados en viajes a Europa/Oriente/Asia. El trabajo es presencial y se debe trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (cerca del metro de la Barceloneta). Incorporación inmediata de los contratados, quienes recibirán formación específica dentro de un curso formativo adaptado al puesto de trabajo. Formación desde cero como agente de viajes junior, con acompañamiento y mentoría. Contratación indefinida tras las prácticas, con interesantes condiciones laborales. Participación activa en tareas reales: atención al cliente, gestión de reservas, diseño de viajes a medida y uso de herramientas profesionales (CRM, portales de reservas, etc.). Recién graduados en Turismo, Comercio, Marketing u otras ramas afines. Personas con buena actitud, habilidades comunicativas y vocación comercial. Modalidad híbrida, con asistencia presencial 3 días semanales en nuestra oficina en Barcelona. Duración de la formación: ~8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación ~40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo).

Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta, que agrupa a 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Anualmente, más de 100,000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman en nuestras escuelas de negocios, universidades, instituciones superiores especializadas y centros de formación profesional y continua, a través de más de 600 programas. Colaboramos estrechamente con empresas para ofrecer formación de nivel superior en modalidades presencial, semipresencial y online. Sobre el rol: Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo. Responsabilidades: Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros. Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio. Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s. Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta. Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes. Requisitos: Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management o similares. Experiencia: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido. Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Idiomas: Inglés y catalán (Avanzado). Habilidades y Competencias Deseables: Conocimiento del Sector Educativo: Comprensión profunda de las particularidades del sector educativo. Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento. Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora. Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción. Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa. Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro, entre Plan de Retribución Flexible: Incluye tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios. Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología, Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados. Rango salarial: Compuesto de retribución fija + variable sin límites: 30-60 K.

Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta, que agrupa a 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Anualmente, más de 100,000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman en nuestras escuelas de negocios, universidades, instituciones superiores especializadas y centros de formación profesional y continua, a través de más de 600 programas. Colaboramos estrechamente con empresas para ofrecer formación de nivel superior en modalidades presencial, semipresencial y online. Sobre el rol: Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo. Responsabilidades: Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros. Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio. Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s. Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta. Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes. Requisitos: Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management o similares. Experiencia: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido. Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Idiomas: Inglés y catalán (Avanzado). Habilidades y Competencias Deseables: Conocimiento del Sector Educativo: Comprensión profunda de las particularidades del sector educativo. Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento. Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora. Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción. Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa. Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro, entre Plan de Retribución Flexible: Incluye tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios. Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología, Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados. Rango salarial: Compuesto de retribución fija + variable sin límites: 30-60 K.

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Ventas: ~ Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.