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Somos una familia estadounidense que acaba de mudarse a Mlaga.Vivimos en la zona de Soho/Centro con nuestra hija de 8 aos, Addy.Es una nia alegre, divertida, cariosa y con mucha energa.Le gustan el arte, nadar, las pelculas de Disney, los juegos y hacer actividades creativas.Estamos buscando una per

Hola somos una familia de vacaciones en Malaga solo necesitaremos cuido para el 18 y 19 de agosto.Queremos explorar un poco de Malaga y probablemente nos seria ideal que ella nos acompae a algunas actividades.

Descripción del empleo En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo de Sales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Somos Iluro de Prevención, una empresa de SPA, que especializada en la prestación de servicios en materia de PRL, vigilancia de la salud laboral y formación a todo tipo de sectores y empresas, tanto privadas como públicas. Para ello, contamos con una plantilla de profesionales, tanto titulados técnicos como universitarios con gran experiencia y formación en la materia. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de PRL, reportando directamente a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será programar, estudiar e introducir medidas preventivas y correctoras en las diferentes obras de la provincia de Málaga de la cartera de clientes asignada, para mitigar los riesgos laborales y mejorar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as. FUNCIONES: - Evaluar los riesgos existentes. - Elaborar e implantar Planes de Prevención, así como llevar a cabo un control posterior. - Investigar los accidentes que se produzcan, - Coordinar las actividades empresariales, preparando actas e informes de seguimiento. - Asistir y dar soporte durante las inspecciones. - Preparar el material formativo sobre PRL para los/as empleados/as del cliente e impartir los cursos asociados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa, adaptada a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario a elegir entre dos opciones, en función del interés de el/la candidato/a: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. o de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia. La frecuencia dependerá de los proyectos asignados, aunque se estima elevada. SE VALORARÁ: - Haber realizado el curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Residencia en Málaga o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En Fundación Cibervoluntarios buscamos incorporar una persona en prácticas para dar soporte al área de Network, en la gestión de voluntariado internacional. Contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización fortaleciendo las relaciones con voluntarios internacionales. ¿Por qué enamorarte de este proyecto? En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Apoyar la coordinación y gestión del voluntariado internacional, contribuyendo a la comunicación con voluntarios y voluntarias de distintos países, y a ipmulsar y gestionar actividades en las que puedan participar las personas voluntarias. Entre tus funciones se encontrarán: - Apoyar el contacto y la comunicación con voluntarios, entidades e instituciones internacionales. - Dar seguimiento y acompañamiento a la comunidad de voluntariado internacional, coordinando horarios y actividades adaptados a las diferentes zonas horarias. - Colaborar en la organización y seguimiento de actividades de voluntariado internacional, desde su diseño hasta su cierre. - Dar apoyo en el proceso de acogida e incorporación de voluntarios y voluntarias internacionales. - Contribuir a que los voluntarios reciban la información necesaria antes, durante y después de su participación, a través de distintos canales (correo electrónico, videollamadas, encuentros de voluntariado, etc.). - Apoyar la actualización de la base de datos de voluntarios internacionales (disponibilidad, horarios, perfil, país). - Colaborar en la resolución de dudas e incidencias previas o durante las actividades. - Trabajar de manera coordinada con otras áreas y equipos de la Fundación para asegurar la coherencia de las actividades con la misión de la entidad. - Apoyar la elaboración de informes y materiales de seguimiento sobre el progreso y los resultados de las actividades de voluntariado internacional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? - Formación: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Relaciones Internacionales, o áreas afines. - Idiomas: Inglés fluido, imprescindible - Residencia: Málaga (o disponibilidad para trasladarse) para el desarrollo presencial de las prácticas. - Experiencia: Se valorará participación previa en voluntariado o proyectos de gestión internacional y multicultural. Competencias: - Organización y planificación. - Inglés fluido. - Manejo de Excel para la elaboración de informes y el seguimiento de actividades. - Comunicación interpersonal en entornos multiculturales e interculturales. - Trabajo en equipo. - Flexibilidad y adaptabilidad ante contextos internacionales diversos y distintas zonas horarias. - Empatía y resolución de problemas - Iniciativa y autonomía, con enfoque colaborativo. Si te apasiona generar impacto social, construir alianzas y contribuir a que más personas tengan acceso a oportunidades gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Dentro del departamento de Atención al Cliente y E-Commerce, contribuirás a asegurar una experiencia impecable a nuestros clientes en entornos digitales, siendo una pieza clave en la fidelización y dando soporte directo en un entorno de fuerte crecimiento. Tareas - Controlar los diferentes canales de comunicación digital, plataformas de soporte y redes sociales. - Resolver en tiempo real problemas e incidencias relacionadas con las ventas online, envíos y devoluciones. - Gestionar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos en los diferentes marketplaces donde está presente la marca. - Asegurar una comunicación fluida cuidando la imagen de marca, el tono y la cercanía que definen a Harper & Neyer. - Colaborar con el departamento de Marketing y E-commerce para detectar puntos de mejora en la web y optimizar la experiencia del usuario. Requisitos - Estar en el último curso o haber finalizado el Grado en Marketing e Investigación de Mercados o Grado de Publicidad o Relaciones Públicas. - Demostrar excelentes habilidades de comunicación y buena redacción. - Tener agilidad en entornos multicanal, proactividad y enfoque resolutivo. - Demostrar organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo diario. - Dominar el manejo de Excel y mostrar soltura con herramientas digitales/ERPs. - Tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la UMA. Beneficios - Oportunidad real de carrera laboral y posibilidad de promoción interna tras el periodo de beca. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family & Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding y fruta fresca todas las semanas.

Harper&Neyer es la marca masculina con mayor crecimiento en España. Nacimos desde cero y hoy somos una compañía internacional gracias a un espíritu desafiante, apasionado y comprometido con el bienestar de nuestro equipo. Buscamos un Wholesale Manager que lidere la estrategia y expansión del canal multimarca. Asumirás la dirección operativa, el desarrollo de la red comercial y la optimización de márgenes para escalar nuestro modelo de negocio. Buscamos a una persona con una experiencia de 3 años en posiciones similares dentro del sector moda, que aporte orden, capacidad analítica, método y una visión consolidada en la dinámica comercial y relación operativa con agentes y representantes. Tareas - Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal multimarca a nivel internacional, definiendo objetivos de venta, políticas de crédito y márgenes. - Dirigir, motivar y evaluar la red global de agentes y representantes, optimizando su rendimiento y expansión en nuevos territorios. - Supervisar la facturación, el control de cobros, las condiciones comerciales y el análisis de riesgo de clientes para asegurar la rentabilidad del canal. - Liderar el análisis de ventas, sell-through y rotación de producto, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas. - Garantizar la excelencia en el ciclo integral del pedido (order-to-cash) y coordinar con logística y finanzas la resolución de incidencias complejas. Requisitos - Contar con experiencia mínimo de 3 años en canal Multimarca en el sector moda. - Aportar experiencia sólida trabajando directamente con agentes y representantes comerciales. - Demostrar conocimientos de contabilidad comercial (facturación, cobros, conciliación y control de riesgos). - Poseer un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y experiencia en ERPs del sector. - Mantener un perfil metódico, organizado, proactivo y con capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo en picos de campaña. Beneficios - Participación activa en los cierres de resultados y en la toma de decisiones estratégicas. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAQueremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROSNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. #J-18808-Ljbffr

Tareas- Apoyar con tareas escolares y refuerzo en distintas materias- Organizar actividades lúdicas y de aprendizaje- Fomentar hábitos de estudio y concentraciónRequisitos- Conocimientos básicos en materias escolares- Puntualidad y responsabilidadBeneficios- Flexibilidad horaria- Opción de tele

Se buscan dos educadores para el programa Caixa Proinfancia en Málaga. Las funciones principales incluyen apoyo educativo, como refuerzo escolar y desarrollo de habilidades académicas. También se trabaja el crecimiento personal y social de niños y adolescentes, fomentando habilidades emocionales y sociales. La orientación familiar es clave para mejorar el entorno educativo y social de los menores. Además, se organizan actividades extraescolares lúdicas, deportivas y culturales. Es necesario realizar un seguimiento continuo del progreso de los participantes y evaluar los resultados de las intervenciones. El trabajo en equipo con otros profesionales, como trabajadores sociales o psicólogos, es fundamental para ofrecer un apoyo integral. También se incluyen tareas administrativas derivadas del programa. Se ofrece un contrato temporal, con jornada parcial de 18 horas semanales. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros brutos al año. Hay dos vacantes disponibles.

Descripción del puestoNew Line Events busca 3 azafatas/os dinamizadores/as para apoyar en un evento promocional el día 28 de agosto en Almería. Perfil 3: Entrega de cerveza a los primeros 50 asistentes y apoyo informativo sobre las actividades del evento. Perfil 2: Gestión de la cámara Polaroid

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Supervisión de la firma de documentación.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Garantizar el óptimo estado del coche en cuanto a limpieza interior y exterior.- Recepción y movilización de vehículos.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Resolución de incidencias.- Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior- Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico.- Imprescindible nivel ingles alto hablado y escrito.- Experiencia trabajando con CRM.- Imprescindible carnet de conducir.- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración- Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 40K al año.- Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones- Acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Equipo de Futbol Clicars.- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequirementsAt CONVOTIS Iberia we are looking for a technical expert in graph data architecture and ontology engineering, capable of designing and delivering semantic data solutions across industries and technology stacks. Works as the lead architect in delivery engagements, owning the technical design from domain modelling through to production deployment. Operates across AWS and Azure environments and across a broad range of graph and semantic tooling.Key responsibilities:- Design and implement graph data models: property graphs, RDF/OWL ontologies, knowledge graph schemas adapted to diverse business domains.- Lead the semantic integration of heterogeneous enterprise data sources: ERP, CRM, operational systems, data warehouses, data lakes.- Select and implement the right graph technology per use case: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, AllegroGraph or others.- Define ontology governance practices: versioning strategies, namespace management, constraint validation with SHACL.- Collaborate with data engineering teams to build ingestion, transformation, and graph loading pipelines.- Advise on semantic layer design for analytics and AI use cases: entity resolution, semantic search, graph-augmented retrieval.- Contribute to pre-sales: participate in architecture workshops, technical proposals, and PoC design.- Document architecture decisions, data models, and semantic mappings with rigor and clarity.Required Skills & Experience:- 5-8 years in data architecture, with demonstrated specialization in graph modelling and/or ontology engineering.- Strong proficiency in graph query languages: SPARQL and/or Gremlin / Cypher.- Hands-on experience with at least two graph database platforms across different paradigms (RDF triple store + property graph).- Solid understanding of ontology design principles: class hierarchies, property axioms, inference, modularity.- Experience integrating graph layers with enterprise metadata and governance platforms (Collibra, Informatica, Apache Atlas, Alation or similar).- Cloud data architecture competence on AWS and/or Azure: storage, processing, and orchestration layers.- Ability to translate complex business domain models into formal, reusable ontologies.- Clear and structured communication: able to present technical designs to both engineering teams and business stakeholders.Preferred Background:- Experience with domain ontologies across industries: FIBO, CIM, GS1, SNOMED, or similar.- Exposure to GenAI integration patterns where graph structures act as semantic backbone for LLM-based applications.- Familiarity with agentic AI architectures where graph traversal is used for reasoning or tool orchestration.- Knowledge of linked data principles and semantic web standards beyond the project context.- Certifications in graph platforms (Neo4j Certified Professional, AWS, Azure) valued.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la moda y quieres marcar la diferencia en la marca masculina de mayor crecimiento en España? En Harper&Neyer pasamos de 0 a ser una marca internacional gracias a un equipo inconformista, apasionado y auténtico. Crecemos rápido, y queremos que tú crezcas con nosotros. Buscamos un Wholesale Specialist que potencie y gestione la relación operativa y financiera con nuestra red comercial y clientes multimarca a nivel global. Tareas - Gestionar, validar y tramitar los pedidos del canal multimarca a nivel global. - Coordinar de manera proactiva la comunicación, necesidades y seguimiento con nuestra red comercial de agentes. - Revisar y asegurar la correcta aplicación de condiciones comerciales, tarifas, políticas de crédito y márgenes. - Realizar el seguimiento integral de la facturación, el control de cobros y el apoyo en el análisis del riesgo de clientes. - Elaborar reportes comerciales avanzados y realizar análisis periódicos de ventas, rotación de producto y rendimiento por área. - Ejecutar y supervisar tareas de soporte contable como conciliaciones básicas, control de créditos y gestión administrativa de incidencias. Requisitos - Contar con experiencia mínimo de 3 años en canal Multimarca en el sector moda. - Aportar experiencia sólida trabajando directamente con agentes y representantes comerciales. - Demostrar conocimientos de contabilidad comercial (facturación, cobros, conciliación y control de riesgos). - Poseer un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y experiencia en ERPs del sector. - Mantener un perfil metódico, organizado, proactivo y con capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo en picos de campaña. Beneficios - Participación activa en los cierres de resultados y en la toma de decisiones estratégicas. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

Nombre del puesto: Sales representative assistant (H/M)Tipo de contrato: TemporalDescripción del puesto:Función- Gestionar la promoción de variedades de pimiento en la zona de Almería.- Desarrollar actividades promocionales con productores y clientes.- Participar en la organización de jornadas técnicas, eventos y días de campo.- Recopilar y actualizar información, comentarios y feedback de clientes.- Analizar y reportar los resultados de las variedades y las tendencias futuras del mercado.- Identificar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes.- Apoyar al equipo de ventas en las actividades comerciales de la zona.- Mantener una comunicación continua con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto.- Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos.Objetivo principalPromover y desarrollar la gama de variedades de pimiento en la zona de Almería, fortaleciendo la relación con productores y clientes, recopilando información de mercado y contribuyendo al crecimiento comercial de la compañía.Descripción del puestoBuscamos una persona dinámica y con pasión por el sector hortícola para incorporarse al equipo Comercial. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto para impulsar la promoción de nuestras variedades de pimiento, realizar el seguimiento del mercado y mantener una relación cercana con productores y clientes de la zona.Lo que esperamos de ti- Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Agrícola o similar.- Experiencia previa en el sector hortícola o agrícola.- Conocimiento del cultivo del pimiento.- Conocimiento de la zona productora del Poniente de Almería.- Facilidad para relacionarte con productores y clientes.- Interés por el desarrollo comercial y la innovación varietal.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a objetivos.- Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Competencias- Calidad- Adaptabilidad/Flexibilidad- Competencia en el rol- Conocimiento del Trabajo- Organización Personal- Productividad- Respeto- Responsabilidad- Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoVentajas y entorno de trabajo- Formar parte de una empresa multinacional líder en semillas hortícolas.- Contacto directo con las variedades más innovadoras del mercado.- Relación permanente con productores de referencia en la zona de Almería.- Participación en eventos, demostraciones y jornadas técnicas del sector.- Desarrollo profesional en las áreas comercial, técnica y de desarrollo de producto.- Entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado al mercado.- Posibilidad de adquirir una visión completa del negocio hortícola desde el campo hasta la estrategia comercial.Proceso de contrataciónVilmorin-Mikado es un productor de semillas franco-japonés especializado en el desarrollo, la producción y la venta de semillas de hortalizas para profesionales desde 1743. Como socio responsable de la cadena alimentaria vegetal, Vilmorin-Mikado se compromete a mejorar la alimentación de las personas de todo el mundo. Nuestra amplia gama de semillas, únicas y originales, se distribuye entre los cinco continentes en más de 100 países. Vilmorin-Mikado cuenta con más de 1.000 empleados y registró unas ventas de 230 millones de euros en 2022-2023, de los cuales el 15% se dedicó íntegramente a la investigación. Líder mundial en zanahoria y endibia, Vilmorin-Mikado es también una figura clave en ensalada, tomate, pimiento dulce, calabaza kabocha, rábano daikon y cebolla de ramillete. A través de su actividad con las semillas de árboles, iniciada por sus fundadores hace casi tres siglos, Vilmorin-Mikado contribuye activamente a la renovación sostenible de los bosques.Con una cooperativa agrícola francesa instalada en la llanura de Limagne-Val d’Allier, en el corazón de Auvernia, como casa matriz, Limagrain es un grupo semillista y agroalimentario que cuenta con más de 9 600 colaboradores y se encuentra presente en 53 países. 4º semillista mundial, Limagrain efectuó un volumen de negocio de 2 522 M€ durante el ejercicio 2023-2024, al que se suman 729 M€ de volumen de negocio de las actividades efectuadas junto a sus socios estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler.Buscamos un Jefe/a de Producción para incorporarse a gran proyecto de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia).La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán:- En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico.- Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma.- Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas.- Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...)- Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil.- De 1 a 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación.- Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia.- Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1.- Capacidad de gestión y orientación a resultados.- Tener motivación por trabajar en obra.Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.#J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca masculina con mayor crecimiento en España. Nacimos desde cero y hoy somos una compañía internacional gracias a un espíritu desafiante, apasionado y comprometido con el bienestar de nuestro equipo. Buscamos un Wholesale Manager que lidere la estrategia y expansión del canal multimarca. Asumirás la dirección operativa, el desarrollo de la red comercial y la optimización de márgenes para escalar nuestro modelo de negocio. Buscamos a una persona con una experiencia de 3 años en posiciones similares dentro del sector moda, que aporte orden, capacidad analítica, método y una visión consolidada en la dinámica comercial y relación operativa con agentes y representantes. Tareas - Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal multimarca a nivel internacional, definiendo objetivos de venta, políticas de crédito y márgenes. - Dirigir, motivar y evaluar la red global de agentes y representantes, optimizando su rendimiento y expansión en nuevos territorios. - Supervisar la facturación, el control de cobros, las condiciones comerciales y el análisis de riesgo de clientes para asegurar la rentabilidad del canal. - Liderar el análisis de ventas, sell-through y rotación de producto, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas. - Garantizar la excelencia en el ciclo integral del pedido (order-to-cash) y coordinar con logística y finanzas la resolución de incidencias complejas. Requisitos - Contar con experiencia mínimo de 3 años en canal Multimarca en el sector moda. - Aportar experiencia sólida trabajando directamente con agentes y representantes comerciales. - Demostrar conocimientos de contabilidad comercial (facturación, cobros, conciliación y control de riesgos). - Poseer un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y experiencia en ERPs del sector. - Mantener un perfil metódico, organizado, proactivo y con capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo en picos de campaña. Beneficios - Participación activa en los cierres de resultados y en la toma de decisiones estratégicas. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

DRAGADOS, división constructora del Grupo ACS, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil en Málaga para gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, optimizando tajos y recursos.

Tienes experiencia en el sector limpieza? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades? ¡¡Esta es tu oportunidad!!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza convencional, limpiador/a para contrato temporal.Tus fun

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequirementsAt CONVOTIS Iberia we are looking for a Senior leader responsible for building and scaling a Graph, Ontology & Semantic practice within a Data capability. Combines deep technical credibility with business development skills to grow a team, define reusable assets and methodologies, and position the practice in the market. Works across industries and clients, from initial pursuit to delivery governance.Key responsibilities:- Define the strategic roadmap of the Graph & Semantic practice: methodologies, reference architectures, reusable accelerators and frameworks.- Lead and grow a multidisciplinary team of architects and engineers specialized in graph modelling, ontology engineering, and semantic integration.- Drive business development: shape proposals, lead client workshops, respond to RFPs/RFIs, and build trusted relationships with Chief Data Officers and enterprise architects.- Ensure delivery quality across projects spanning knowledge graph construction, semantic data integration, MDM with ontological backbone, and AI-augmented data products.- Collaborate with AI, Cloud, and Industry practices to embed semantic capabilities into broader data and AI solutions.- Represent the practice in internal and external forums; contribute to thought leadership and PoCs.Required Skills & Experience:- 8–12 years in data and/or analytics roles, with at least 3–4 years leading graph or semantic-focused initiatives- Proven experience delivering enterprise Knowledge Graph or ontology projects across multiple industries (financial services, energy, retail, manufacturing, public sector…).- Strong command of ontology and graph standards: OWL, RDF, RDFS, SPARQL, SHACL, JSON-LD.- Hands-on background with graph databases: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, GraphDB or similar.- Understanding of how semantic layers integrate with enterprise data ecosystems: data catalogues, MDM platforms, data governance tooling.- Awareness of LLM and GenAI integration patterns where knowledge graphs act as structured context (graph-RAG, entity resolution, semantic search).- Track record in consulting or systems integration environments: proposal writing, client advisory, team leadership.- Fluent English required; additional languages a plus depending on target markets.Preferred Background:- Experience with industry-standard domain ontologies: FIBO (finance), CIM (energy/utilities), SNOMED/HL7 (healthcare), GS1 (retail/supply chain).- Familiarity with semantic web and linked data ecosystems.- Knowledge of Data Mesh or federated governance models where ontologies play a structural role.- Contributions to open-source graph or ontology communities.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Experiencia comercial mínima de 1 año. Tus funciones como Comercial serán:. Gestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM.

El Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga busca un profesional de Terapia Ocupacional para diseñar y aplicar actividades rehabilitadoras en un centro de atención a mayores, con enfoque en educación, rehabilitación y recuperación de capacidades.

Buscamos niera para nuestros tres hijos Buscamos una persona responsable, cariosa y con iniciativa, con experiencia con nios.Se valorar formacin relacionada con educacin infantil.Buscamos a alguien involucrado con los nios, que juegue con ellos, proponga actividades y juegos y hable con ellos en es

Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:. Ingeniero De Control Y Protección • Paradela (Santa

Entre las tareas destacan la valoración de ingresos y capacidades, la programación y ejecución de programas de tratamiento, la supervisión de ABVD y el apoyo a familiares xcskxlj para elegir productos de apoyo y promover la ocupación y actividades recreativas de los residentes. El puesto ofrece

Programación, validación y ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, actividades físicas, estimulación cognitiva, actividades psicosociales y actividades de intervención

Realizar actividades de gestión y administración de Subcontratos en obra.

Servicio de ayuda a domicilio en Málaga Capital requiere personal para atender a personas dependientes con apoyo en higiene, movilidad y actividades diarias.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se buscan personas comprometidas con

Allianz España ofrece un programa formativo de 3 años combinando formación con actividades comerciales en el mundo asegurador y financiero.

Pues somos una familia activa, los nios realizan actividades deportivas y creativas y yo como mami intento sacar tiempo para hacer ejercicio y estudiar.No s an dnde Ni cuando trabajar soy profe y an no Se Qu franja horaria necesito.Pero quera empezar a investigar porque es Una responsabilidad dejar

Tienes buena mano con los más pequeños y disfrutas ayudándoles a aprender? Esta puede ser tu oportunidad. España, buscamos canguros para ayudar a los niños/as con sus deberes. Jugar con ellos a través de actividades lúdicas.

Tengo dos nios de 4 y 2 aos. Busco niera para empezar en septiembre. En principio fijo dos tardes a la semana, y disponibilidad si nos hiciera falta otro da de la semana, alguna noche, ayuda extra en fin de semana Requisitos: Carn de conducir ya que me interesara que los recogiera del cole. Experiencia con nios (se valora la formacin) Pasin por los nios, que sea una persona que le encante jugar, hacer actividades, ayudar con la tarea del cole al mayor, ayude con la educacin y rutinas Si es necesario hacer alguna cena que lo haga.. Persona de confianza, haramos entrevista.

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras

Combinarás la formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero. Experiencia dual: Durante el programa, integrarás formación con actividades comerciales reales, promoviendo la venta de productos y servic

La jornada es de 40 horas semanales, y la distribución se organiza según agenda del centro. Jornada parcial de 40 horas semanales, ideal si buscas conciliación o complementar con otras actividades. Son 40 horas fijas o pueden variar?.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Product Manager con un perfil muy hands-on, orientado a la definición, desarrollo y lanzamiento de productos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, y que disfrute tanto de la parte estratégica como del día a día operativo del producto. • Gestión del backlog y definición de requisitos, • Priorización de funcionalidades en entornos Agile, • Colaboración estrecha con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, • Definición, desarrollo y lanzamiento de producto de principio a fin, • Gestión de stakeholders y comunicación continua sobre el avance del producto, • Experiencia sólida en gestión de producto, • Experiencia en productos de datos, analítica o soluciones de IA, • Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Experiencia en el sector de telecomunicaciones, • Conocimiento de KPIs de red, • Experiencia en IA/GenAI En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos comerciales. Participar en acciones comerciales, ferias, eventos profesionales y actividades de networking. Buscamos una persona con un marcado perfil comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos, con capacidad para abrir mercado y generar negoc

Quieres formar parte de la experiencia.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión?.San Fernando / Puerto Real (Cádiz).Serás responsable de la coordinación técnica de las actividades de sistemas de armas y mantenimiento naval,

Mantenimiento de la función física.Lograr autonomía e independencia en las actividades básicas de la vida diaria.Organizar gimnasio respecto a su orden y limpieza.Ordenar y mantener en perfecto uso cada elemento usado para ejercer su función ( camillas, paralelas, colchonetas etc.Pedir a la dir

Equipos, materiales y programas de estudio que facilitarán la preparación de tus clases y te ofrecerán una mayor selección de actividades docentes. Experiencia docente mínima de un año. Experiencia docente internacional.

Descripción: DiverCamp Educativo busca Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para realizar actividades lúdicas y educativas con niños y adolescentes. Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas., • Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy)., • Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP., • Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos., • Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud., • Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países., • Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud., • Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work® apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Consultant S/4HANA, • SAP Basis Engineer - S/4HANA & Cloud, • SAP Basis Consultant - RISE with SAP Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. 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Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. At CONVOTIS Iberia we are looking for a hands-on practitioner in graph data modelling and semantic technologies, working embedded in delivery teams under the guidance of a Senior Data Architect. Contributes to the design, implementation, and testing of knowledge graph solutions and ontology-based data integrations across industries and cloud platforms. A profile that combines technical execution capability with growing client-facing skills. Implement graph data models under architectural guidance: property graphs, RDF/OWL ontologies, entity-relationship schemas. Develop and optimize graph queries in SPARQL, Gremlin, and/or Cypher for data retrieval, traversal, and analytics use cases. Build and maintain data ingestion pipelines feeding graph databases from structured and semi-structured enterprise sources. Apply ontology validation rules using SHACL and support ontology versioning and maintenance processes. Integrate graph layers with data catalogues, metadata platforms, and downstream analytics or AI consumers. Participate in testing and validation of graph models against business requirements: entity coverage, relationship accuracy, inference correctness. Support pre-sales activities: contribute to technical sections of proposals, prepare PoC environments, document reference architectures. Proactively develop expertise across graph platforms and semantic standards; share knowledge within the practice. 2–4 years of experience in data roles, with hands‑on exposure to graph databases or ontology engineering. Working knowledge of at least one graph database platform: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog or similar. Practical experience with SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Understanding of ontology fundamentals: RDF, RDFS, OWL — able to read and write ontology definitions. Solid foundation in data engineering: ETL/ELT pipelines, data modelling, cloud storage (AWS S3 / Azure ADLS). Familiarity with at least one cloud platform (AWS or Azure) at a working level. Analytical mindset: able to map business concepts to formal graph structures. Good written and verbal communication in English; additional languages valued. Academic background in Computer Science, Information Science, Linguistics, or related fields with exposure to knowledge representation or semantic web. Exposure to GenAI or LLM integration concepts: understanding of how graph structures support retrieval‑augmented generation or semantic search. Familiarity with data governance or metadata management platforms. Certification or coursework in graph technologies (Neo4j, cloud platforms) valued. Experience in any industry vertical with complex domain models: financial services, energy, healthcare, retail. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Supervisar y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los costos asociados. Habilidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento.

Este puesto se centra en actividades técnicas fundamentales dentro del entorno industrial.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.El rol implica ejecutar tarea

El puesto de Operario de Almacén y Envasado se centra en las actividades relacionadas con la manipulación, preparación y control de productos dentro de un entorno logístico y de producción. Las funciones principales implican la participación activa en las líneas de envasado, donde se realizan

Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Marketing de Canal, Trade Marketing, Marketing Relacional o Desarrollo de Canal Profesional. Coordinar acciones formativas, materiales de marketing y actividades promocionales para distribuidores, instaladores y fuerzas de venta. Colaborar de forma tr