Ade jobs in Almagro - Page 5Create job alerts

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de Administración y Finanzas. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el Sector Médico Privado en el Centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 60 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: • Registro contable: registrar y clasificar facturas y transacciones financieras., • Conciliaciones bancarias: ajustar registros contables con extractos bancarios., • Control de inventarios: mantener registros actualizados del inventario y su movimiento., • Cuentas por cobrar y pagar: gestionar facturas, pagos, cobros y preparar estados de cuentas., • Elaboración de informes financieros: preparar balances de comprobación, cuenta de resultados, etc., • Declaraciones tributarias: calcular y preparar impuestos como IVA, IRPF, IS, etc., • Apoyo en auditorías internas: realizar auditorías internas., • Cierres contables: participar en el cierre contable mensual y anual., • Control y archivo de documentación: organizar y archivar documentación de facturas., • Revisión de cuentas: Verificar que las cuentas estén balanceadas y sin errores. Los requisitos principales son: • Formación académica: Título en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Conocimientos de software contable: manejo de ERPs contables como ODOO, SAP, entre otros., • Dominio de normas contables: conocimiento de normativa local (PGC) y normas internacionales (NIIF)., • Habilidades matemáticas: capacidad para realizar cálculos financieros, proyecciones, ratios y análisis numéricos., • Conocimientos fiscales: dominio de la legislación tributaria y fiscal aplicable., • Experiencia previa: un año de experiencia en departamentos similares. Se ofrece: • Salario competitivo, • Jornada completa, • Modalidad presencial, • Entrada flexible por la mañana y al mediodía Según valía y perfil del candidato/a, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos vuestros CV!

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Riegos en una importante empresa del sector bancario, • PERFIL Y FUNCIONES:, • Perfil: ADE/CIENCIAS ACTUARIALES/ STEM: Analítico con conocimiento de Power BI, lenguaje de programación pyspark, Nivel experto paquete office., • Funciones: Elaboración y mantenimiento del cuadro de mando de indicadores de conducta de seguros, extracción de consultas a bases de datos, análisis y evolución de resultados de controles. Participación en proyectos/iniciativas para identificar riesgos de manera temprana. Seguimiento de planes de acción. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Contrato TEMPORAL. Fecha fin prevista: 05/03/2026, • Jornada completa., • Ubicación: C/ Juan Ignacio Luca de Tena, • Salario: 1.506€ brutos al mes en 11 pagas.

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: • Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad., • Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones., • Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil., • Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas., • Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente., • Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos., • Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada., • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Formación en Fiscalidad (valorable)., • Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia)., • Conocimientos sólidos de fiscalidad española., • Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte técnico en las diferentes áreas de Iveco Capital. En Iveco Group buscamos un estudiante de prácticas para cubrir una vacante en el departamento de Finance and Business Controller en nuestra marca financiera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al controller financiero en los cierres mensuales y la reconciliación contable de la compañía., • Dar soporte al controller financiero en los análisis mensuales de las desviaciones actuales con los diferentes presupuestos., • Dar soporte al controller financiero en la elaboración de los reportes mensuales., • Trabajar junto con el controller financiero en la elaboración de presupuestos., • Otras actividades de soprte a las actividades del controller. ¿Qué buscamos? • Estudios finalizados o último año ADE o similar., • Valorable experiencia previa en trabajos dentro de departamentos financieros. Experiencia en Entidades Financieras será un plus., • Conocimientos avanzados en Excel (manejo de tablas dinámicas, funcionalidades de análisis y fórmulas complejas)., • Nivel de Inglés Medio-Alto., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible, 35h semanales., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a un estudiante en prácticas con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito. Funciones: • Colaboración en la gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario., • Registro y control de operaciones contables en Sage 50, • Colaboración y elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Apoyo en auditorías externas., • Reporting a dirección financiera. Requisitos • Estudiante en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs, • Conocimientos de Sage 50., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable)., • Conocimiento de normativa fiscal y contable española., • Persona comprometida, responsable e involucrada., • Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Importante que le guste la contabilidad, quiera dedicarse y evolucionar en ella. Condiciones • Contrato en prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses y con posibilidad de continuar. Buscamos un futuro contable junior!, • Jornada completa e inmediata, • Ubicación puesto en el centro de Madrid, • Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico., • Trabajo presencial

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Analista de Estrategia y Operaciones para nuestras oficinas centrales, Madrid. Principales funciones y responsabilidades del puesto: • Seguimiento del Plan Estratégico, • Reporting Corporativo, • Seguimiento Financiero y Reporting, • Proyectos estratégicos, • Identificar, priorizar y alinear oportunidades estratégicas con los objetivos clave de crecimiento, eficiencia y posicionamiento futur Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Economía, Ingeniería, ADE o similares, • Nivel de inglés C1, • Experiencia de más de 1 año, • Nivel avanzado paquete office (Excel, PowerPoint), • Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con jornada completa, • Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻📈 Te integrarás en el departamento de Tesorería de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será gestionar eficientemente los recursos financieros de la empresa para asegurar la liquidez, optimizar el uso del capital, minimizar riesgos financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Y para ello, realizarás funciones como: • Conciliación de movimientos bancarios diarios (revisión, conciliación, reclamación, resolución de incidencias con bancos)., • Gestión del proceso de cobros y pagos. Controlar el proceso tanto de pagos como de cobros, así como resolución de incidencias., • Realizar pagos seguros sociales, nóminas, embargos e impuestos., • Gestionar pagos y cobros en divisa (gestionando tipos de cambio, diferencias de cambio,etc...), • Gestión y conciliación de caja chica., • Gestionar altas, bajas y comisiones de los avales emitidos. Lo que buscamos en ti 🔎 • Formación Universitaria relacionada con ADE o CC Empresariales., • Al menos 2 años de experiencia en departamento de tesorería., • Acostumbrado a trabajar con banca online (cobros, pagos, extractos, subida/bajada de ficheros)., • Manejo en SAP, módulo financiero (se valorará nivel)., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Manejo de pool bancario de varias entidades y en distintas divisas. En Talgo, te ofrecemos✔️ • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Back- office Private Equity. ¿Qué funciones realizarás? • Comunicaciones de eventos de los fondos de Private Equity y seguimiento de los calls, distribuciones, dividendos., • Control de precios de los Private Equity., • Comunicación directa con las diferentes gestoras., • Temas administrativos (organización de la documentación de los distintos fondos). ¿Qué perfil buscamos? • Persona dinámica, con iniciativa, con capacidad para trabajar en equipo y con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente., • Estudiante de Grado ADE o Económicas., • Idiomas: inglés (B2). ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa, de lunes a jueves de 09:00h a 19:00h y viernes de 8:00h a 15:00h., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 15.571 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes., • Análisis de alertas., • Mantenimiento de la lista interna., • Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP., • Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa., • Gestión de las solicitudes con la red comercial., • Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines., • Idiomas: Inglés (nivel B2)., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point., • Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras., • Competencias personales: Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

En Eulen Flexiplán buscamos un/a Consultor/a de Gestión Empresarial para liderar un proyecto estratégico de consultoría financiera en una destacada empresa del sector de automoción. Tu misión será garantizar la eficiencia y rentabilidad de la red de concesionarios mediante el análisis detallado de la información económico-financiera, la identificación de oportunidades de mejora y el asesoramiento estratégico. Serás un/a referente en la toma de decisiones basada en datos, tanto a nivel local como corporativo. Qué harás día a día: • Control y seguimiento de cierres mensuales y resultados financieros., • Análisis de costes, imputaciones y rentabilidad por marca y taller., • Elaboración de informes y mapas de cuentas., • Asesoramiento estratégico a concesionarios y promoción de buenas prácticas., • Monitoreo de KPI’s financieros y operativos. Requisitos: • Poseer titulación en ADE, Economía o afines., • Experiencia de 1,5–2 años en automoción (concesionarios, fabricantes o consultoría)., • Excel avanzado (BI como Power BI o Quicksight valorable)., • Inglés medio-alto., • Movilidad para visitas a concesionarios (presencial u online). Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible., • Salario según valía., • Seguro de vida y días de libre disposición., • 1 día de teletrabajo semanal., • Incorporación inmediata.

Payments and Fraud Manager En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? Pagos • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Manejo SQL valorable., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso., • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. ¿Te unes?

🧩 Consultor/a Estratégico/a – Post Merger Integrationon ¿Te apasiona la estrategia corporativa, las fusiones y adquisiciones, y los entornos dinámicos? En nuestra Oficina de Post Merger Integration buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a Junior para participar en proyectos clave de transformación empresarial. 🎯 ¿Qué harás? • Integración post-adquisición: Participación activa en operaciones de adquisición lideradas por el Grupo, coordinando y ejecutando la integración de entidades adquiridas. Alineación con los procesos operativos del Grupo para garantizar una transición eficiente y sin disrupciones., • Procesos de desinversión: Apoyo en la planificación y ejecución de desinversiones, asegurando una salida estructurada, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. Coordinación de aspectos legales, financieros y operativos., • Reorganización societaria: Intervención en procesos de reestructuración orientados a mejorar la eficiencia y simplificar estructuras (creación de filiales, fusiones, etc.), siempre alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en consultoría estratégica (preferiblemente en Big Four)., • Formación en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de PowerPoint y Excel, y manejo avanzado de Microsoft 365., • Conocimiento de Copilot para automatización y asistentes conversacionales., • Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🕓 60% de teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades de movilidad interna., • 🤝 Cultura basada en la colaboración, la innovación y la sostenibilidad., • 🌍 Participación en proyectos de alto impacto estratégico desde el primer día., • 👥 Equipos diversos e intergeneracionales que fomentan el aprendizaje continuo. 🌍 ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico, con impacto real y visión global? 📩 ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Operations Analytics Specialist para unirse al área de Operations Analytics, Planning & Workforce Management. Si te apasionan los datos, tienes ganas de crecer profesionalmente y quieres contribuir en la toma de decisiones de negocio, ¡esta es tu oportunidad! 📌Tus principales funciones serán: • Apoyar a los equipos de Operaciones (plataformas de asistencias) en el análisis de datos e informes., • Contribuir en la elaboración de presupuestos y previsiones de ventas., • Elaborar y analizar informes ad-hoc para stakeholders internos y externos., • Definir, gestionar y mejorar herramientas de monitoreo y reporting., • Preparar informes para comités locales y globales. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Muy valorable contar con experiencia en compañías aseguradoras., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Nivel B2-C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Mentalidad analítica y capacidad para pensar de forma creativa., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • 3 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos periciales, • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable, • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? • Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión., • Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup., • Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido, • Retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)., • Excepcional ambiente laboral.

At ING we are looking for a Financial Crime Compliance Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Compliance Specialist to join our Compliance Team. The responsibility of this team is to support ING Bank in Spain in being compliant with applicable laws, regulations and reasonable expectations of society at large as well as being the preferred bank for its clients by ensuring that it does the right things, the right way with integrity. This entails that every employee within ING Bank respect the letter and spirit of applicable laws, regulations, as well as policies, standards and the internal values and behaviors defined by the Orange Code and our way of working is with key internal stakeholders and offer an environment which provides a global overview on how the regulatory requirements and controls are embedded within the business, and provides an opportunity to support relationships with external stakeholders, regulators and supervisory institutions as well as the global functions at Head office. Your key responsibilities: As a Financial Crime Compliance Specialist you will: Positively contribute to: • Support the analysis of current and future regulations and their implementation., • The monitoring of compliance with regulations and applicable policies and procedures (local and Group) and the reporting of incidents in the area of Financial Economic Crime., • Optimization of the control environment in collaboration with the MLRO and the Head of Compliance, including training and awareness initiatives in this field., • Execution of 2nd line of defense controls on processes and procedures carried out by the first line of defense in the fight against money laundering and terrorist financing., • Monitoring of initiatives already implemented., • Participating in the preparation of Compliance Manuals: summary of relevant and applicable laws and regulations; as well as action policies and procedures and their periodic review., • Participation in the continuous training program on this subject for all members of the Organization., • Carrying out special analyses of potentially suspicious operations for submission to the supervisor., • Analysis and implementation of local regulation. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Compliance or Risk and Control Management, being required a bachelor’s degree in law or Double Degree in Law/ADE, Economics., • knowledge of Products, processes and regulation related to AML/TF., • knowledge of banks’ processes & products., • Knowledge and experience regarding compliance risk assessment methodologies., • Knowledge of applicable regulation focused on AML/CFT., • Team playing, being capable of working in international teams, but also independently if needed., • Written and spoken English and Spanish., • We are looking for a resolute, proactive, honest person with strong communication skills. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios, presencia en todo el territorio nacional y con una facturación de más de mil millones de euros. Actualmente buscamos reforzar nuestro Departamento Contable con la incorporación de un/a Contable-Analista Financiero/a que se una de forma estable a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un rol esencial en el análisis financiero y contable del grupo, participando activamente en la elaboración de informes económicos, control presupuestario, cierre contable y apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos financieros. Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Registrar, revisar y controlar los asientos contables de las distintas sociedades del grupo., • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: desde la contabilización hasta el cierre mensual., • Realizar conciliaciones bancarias, de cuentas contables y seguimiento de movimientos económicos., • Control y seguimiento de la tesorería, cuentas a pagar y cobrar., • Elaborar informes financieros y contables para reportar a la dirección, incluyendo análisis de desviaciones, tendencias y KPI financieros (balance de situación, balance de sumas y saldos, mayores, pérdidas y ganancias…), • Dar soporte en auditorías externas e internas, preparando la documentación requerida y atendiendo posibles requerimientos., • Gestión de embargos de créditos y proveedores., • Colaborar con el Departamento Fiscal en la preparación de impuestos para su posterior presentación (SII, IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…)., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o Contabilidad., • Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en un puesto similar (contabilidad analítica y general)., • Conocimiento avanzado de normativa contable y fiscal española., • Experiencia con gran volumen de facturación de clientes y proveedores., • Dominio de Excel y Power Point (nivel presentaciones ejecutivas), • Valorable positivamente conocimientos en automoción (REBU) y en ERP SAGE X3., • Dominio de Portugues y experiencia previa trabajando en Portugal. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a HR Comp & Benefits - Operations Specialist para trabajar en nuestra oficina en Madrid. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presentes en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto Serás responsable de gestionar las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos de la plantilla de Valtria, colaborando estrechamente con la dirección del área. Tendrás las siguientes responsabilidades específicas: • Implantar las medidas de la Ley de Transparencia Salarial en Europa, y liderar la estrategia de Compensación y Beneficios en todos los países, • Liderar la renovación del Plan de Igualdad en España, • Gestionar los contratos laborales del personal de Valtria y mantener al día las condiciones, de acuerdo con los requisitos legales de cada país o región, • Coordinar los movimientos nacionales e internacionales, así como las condiciones de la plantilla de Valtria, velando por el cumplimiento de las implicaciones fiscales y legales de vivir y/o trabajar en otro país, • Participar en la gestión administrativa referente a RRHH en la apertura de nuevas oficinas, • Participar en el cálculo y el análisis de métricas y datos de RRHH, gestionar y mantener actualizadas las BBDD y controlar los costes del departamento Requisitos del Puesto Formación • Se requiere Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similares, • Se valora Máster en RRHH, • Se requieren al menos 5 años de experiencia en puestos similares, • Se requiere experiencia trabajando con otras Oficinas (en España y en el extranjero), • Se requiere experiencia en la gestión de relaciones laborales y de las condiciones del personal de la empresa (altas, bajas, contratos, desplazamientos, bienestar etc.), • Se requiere experiencia en movilidad internacional de empleados/as, • Se requiere experiencia en compensación y beneficios, • Se requieren conocimientos de Office, • Se requiere al menos un nivel C1 de inglés, • Resolución de problemas y proactividad, • Servicio al cliente interno, • Trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación, • Buenas habilidades de comunicación con diferentes interlocutores, • Facilidad para desenvolverse en entornos internacionales, • Facilidad para desenvolverse en entornos internacionales Lo que te ofrecemos en Valtria • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina., • Ser parte de una empresa que sigue creciendo., • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias.

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos Senior Associate de M&A y Transformación para participar en la gestión de los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de potenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. ¿Qué harás? M&A • Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido, • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación, • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida, • Español e Inglés nivel avanzado, • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua, • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Socio / Director Descripción del puesto Despacho de abogados en crecimiento busca incorporar un/a Director/a del Departamento Fiscal, que lidere y desarrolle el área, prestando asesoramiento fiscal de alto nivel a clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la estrategia técnica como en el desarrollo de negocio del despacho. Responsabilidades • Dirección y gestión integral del departamento fiscal., • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y patrimonios, tanto en fiscalidad directa como indirecta., • Planificación fiscal nacional e internacional., • Intervención en operaciones societarias, reestructuraciones y M&A desde la vertiente fiscal., • Defensa y representación en procedimientos de inspección, comprobación y litigios tributarios., • Coordinación y supervisión del equipo fiscal, fomentando su desarrollo profesional., • Participación activa en la captación y fidelización de clientes., • Colaboración transversal con los departamentos mercantil y laboral. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o doble titulación., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Experiencia mínima de 10–15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados., • Sólida experiencia en liderazgo de equipos., • Cartera de clientes propia valorable., • Alta capacidad técnica, visión estratégica y orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Proyecto estable con capacidad real de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y aportación de negocio., • Autonomía y participación en la toma de decisiones estratégicas.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un jefe/a de equipo para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos 4 años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable y normativa internacional., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). -Revisión de formularios contables. -Análisis de cuentas de gastos y ventas. -Revisión de procedimientos utilizados -Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento y con ambición., • Formación continua de la mano de profesionales con experiencia y clientes de diferentes sectores., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Más de 5 semanas de vacaciones, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible., • Modelo híbrido, • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: metro Cuzco/Tetuán.

Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el negocio 🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: En dependencia del Responsable de Talento, realizará las siguientes funciones: • Gestionar los procesos de selección end to end: dar soporte a las Unidades de Negocio, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas., • Tramitar el proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral., • Participar activamente en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo., • Gestionar la preparación y ejecución de Programas de Talento (Plan Cantera, tu ruta FP…), • Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas para el desarrollo y la gestión del talento, asegurando que las políticas de atracción se alineen con la visión y los objetivos de negocio., • Proponer y ejecutar mejoras en los procedimientos y políticas en el equipo de Talento, buscando la innovación y la máxima eficiencia en la gestión diaria de los procesos., • Dar soporte en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera., • Soporte activo para todas las figuras de la Dirección de Personas en reclutamiento, utilización de herramientas y metodologías de selección., • Apoyar a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL....) o Máster., • Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar, • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización., • Idiomas: Valorable nivel alto de inglés B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional, • 1 día de teletrabajo **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Funciones: • Realizar el seguimiento del Sistema de Control Internosobre la Información Financiera y Sostenibilidad reportada al Mercado de Valores., • Evaluar la calidad del diseño de las Actividades de Control, y proponer la modificación pertinente en las Actividades de Control diseñadas., • Realizar revisiones en las Áreasde Negocio y Corporate para concluir sobre el cumplimiento del marco de control interno., • Asegurar la elaboración de planes de acción y seguimiento conforme a las recomendaciones derivadas de las actividades de auditoría interna., • Diseñar y revisar el programa de cumplimiento penal., • Realizar inventarios físicos en los almacenes de tabaco y conveniencia en base a la planificación anual. (Rotativos con el resto del equipo) Requisitos: • Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar, • 4-5 años de experiencia en una empresa cotizada / Big Four, en puestos de auditoría interna o control interno., • Experiencia en el marco SCIIF, matrices de riesgo, sistema de prevención de riesgos penales., • Se valorarán certificaciones del IIA: CIA,COSO, CRMA., • Nivel de inglés avanzado (B2+/ C1) y deseable francés., • Alto nivel de MS Office., • Experiencia en SAP R/3 Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno, gestionamos algunos de los espacios más reconocidos de la ciudad, combinando creatividad, operación y una estructura financiera sólida que sostiene el crecimiento del grupo. El puesto Buscamos incorporar un Auditor Financiero Senior para reforzar nuestro Departamento Financiero. La persona seleccionada será responsable de asegurar la calidad de la información financiera, revisar procesos y aportar una visión analítica y estratégica al negocio. Se trata de una posición estable, con impacto directo en la toma de decisiones y visibilidad dentro de la organización. Principales responsabilidades • Ejecución de auditorías financieras internas., • Revisión y validación de cierres contables., • Análisis de riesgos financieros y cumplimiento normativo., • Elaboración de informes de auditoría para Dirección., • Propuesta de mejoras en procesos y controles internos., • Coordinación con auditorías externas y asesorías. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en auditoría financiera (mínimo 2–3 años como senior)., • Alto nivel de Excel y herramientas financieras., • Perfil analítico, autónomo y con capacidad de interlocución con Dirección. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento y con estructura financiera consolidada., • Posición con impacto real en la toma de decisiones., • Entorno profesional, dinámico y con proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Actualmente, y derivado del crecimiento que estamos experimentando, buscamos nuevo talento que quiera unirse a nuestro proyecto. Por ello, estamos en la búsqueda de un/a becario/a de Recursos Humanos con especial interés en Talent Acquisition, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. La persona seleccionada participará activamente en la captación y selección de talento, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? 👤 • Publicación y mantenimiento de ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Criba curricular y contacto inicial con candidatos., • Coordinación de entrevistas y apoyo en la gestión de agendas., • Participación en entrevistas preliminares (screenings)., • Actualización del ATS y documentación asociada a los procesos de selección., • Apoyo en onboarding y coordinación con otras áreas del departamento., • Colaboración en iniciativas de employer branding y comunicación interna. ¿Qué requisitos necesitas para unirte a nuestro equipo? 🔍 • Estudiante de Psicología, RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés claro por el área de selección y desarrollo del talento., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Manejo de herramientas digitales y valorable uso de LinkedIn Recruiter. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Participación directa en procesos reales de selección., • Formación continua y acompañamiento del equipo., • Entorno profesional, dinámico y orientado al crecimiento., • Beca económica acorde a la posición., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. Si te apasiona el mundo Real Estate y deseas crecer y aprender en el sector de RRHH con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

¿Quieres aprender cómo se diseñan, ejecutan y miden acciones reales de marketing digital en un entorno internacional? En Linguaserve, empresa líder en comunicación multilingüe y marketing internacional, buscamos una persona en beca de Marketing Digital para apoyar al Departamento de Marketing en sus acciones digitales y de captación. Si te interesa el marketing basado en datos, los contenidos y la generación de leads, ¡esta es tu oportunidad! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital en distintos canales. 📈 Medir y analizar el rendimiento de campañas y contenidos a través de KPIs clave (impresiones, CTR, conversiones, engagement, etc.). 📉 Apoyar en el análisis de datos y resultados mediante Looker Studio, ayudando a interpretar métricas y elaborar informes. 🔧 Utilizar HubSpot (CRM) para el seguimiento de leads y acciones de captación. 🔍 Apoyar en tareas de SEO utilizando herramientas como Semrush y Google Search Console. 💡 Proponer y colaborar en estrategias de captación de leads (casos de éxito, landings, contenidos descargables, webinars, etc.). 📩 Colaborar en la gestión y envío de newsletters y comunicaciones digitales. 📝 Colaborar en la planificación de contenidos del blog corporativo. 🎯 Requisitos 🎓 Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. 📊 Conocimientos básicos de marketing digital y análisis de resultados. 🔍 Nociones básicas de SEO (keywords, estructura de contenidos, SEO on page). 📩 Interés y conocimientos básicos en email marketing / newsletters. 🔧 Familiaridad con herramientas de CRM, especialmente HubSpot. 🌍 Nivel alto de inglés (C1 o similar) – imprescindible. 🗂️ Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender. ⭐ Se valorará positivamente 📢 Conocimientos en paid media o SEM, especialmente LinkedIn Ads. 🧩 Conocimientos de WordPress. 📈 Interés por el análisis de datos y métricas (Looker Studio u otras herramientas). 📁 Experiencia previa en proyectos de marketing digital. 🚀 Interés por el marketing B2B y la generación de leads. 💼 ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno internacional, trabajando con clientes de más de 30 países. Participación activa en proyectos reales de marketing digital y análisis de datos. Aprendizaje junto a un equipo experto en marketing y comunicación. Autonomía progresiva para asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Diversidad e Igualdad: Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos como que sus datos personales, incluyendo su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos e información adicional sobre protección de datos dirigiéndose al delegado de protección de datos al que puede dirigirse en el correo

Buscamos un/a profesional especializado/a en Reporting Regulatorio para incorporarse a un banco nacional de referencia, responsabilizándose de la preparación, validación y envío de informes a supervisores nacionales e internacionales, incluyendo el Banco de España y la European Banking Authority (EBA). La persona seleccionada velará por el cumplimiento de los requisitos prudenciales, contables y normativos vigentes, contribuyendo a la transparencia y estabilidad financiera de la entidad. Funciones y responsabilidades: • Elaboración y validación de reportes regulatorios COREP (solvencia, riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, grandes exposiciones, ratio de apalancamiento, liquidez LCR/NSFR, IRRBB, GGEE)., • Control de consistencia de datos entre reportes (COREP vs FINREP vs CIRBE)., • Seguimiento de nueva normativa prudencial y guías EBA relacionadas con Basilea III/IV y su impacto en el reporting., • Colaboración con las áreas de riesgos, tesorería y cumplimiento normativo para garantizar coherencia de la información., • Apoyo en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y flujos de control de calidad., • Preparación de informes ad hoc para supervisores o auditorías. Colaboración y relaciones clave: • Internas: Tesorería, contabilidad, riesgos, cumplimiento, operaciones, sistemas., • Externas: Banco de España, plataformas externas, proveedores de servicios de reporting. Requisitos técnicos (Hard Skills): • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o Matemáticas., • Formación complementaria: Máster o certificación en regulación bancaria, Basilea III/IV o reporting prudencial., • Experiencia de 0 a 3 años., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de normativa EBA, Banco de España, BCE y CRR/CRD IV-VI., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de reporting (RegEstados, OTESI, WK…)., • Valorable conocimiento de modelos contables IFRS9 y su relación con métricas prudenciales., • Experiencia en la presentación de información regulatoria a supervisores. Competencias personales (Soft Skills): • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad para gestionar plazos regulatorios estrictos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con supervisores y equipos internos.

Compañía de referencia en el sector de los servicios financieros y gestión patrimonial, especializada en soluciones de inversión para clientes de alto patrimonio. La entidad se encuentra en una fase de plena expansión, con una sólida trayectoria en el mercado y un fuerte compromiso con la excelencia, la profesionalización de sus equipos y el desarrollo interno del talento. Ofrece un entorno dinámico, estable y orientado a la carrera profesional, dentro de una organización con altos estándares de calidad y reconocimiento en el sector. Descripción del Puesto – Back Office Buscamos incorporar un profesional junior para una posición indefinida dentro del departamento de Back Office, con vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo dentro del área. La persona seleccionada dará soporte operativo a la gestión de carteras y trabajará en coordinación con asesores patrimoniales, entidades depositarias y otros departamentos internos. Principales funciones: • Revisión y conciliación de los valores de las carteras de los distintos clientes con la información proporcionada por los depositarios., • Registro de operaciones de derivados de las carteras de clientes., • Registro en el sistema operativo de:, • Operaciones financieras, • Cupones, • Dividendos, • Movimientos derivados de los procesos anteriores, • Resolución de peticiones e incidencias planteadas por los asesores patrimoniales con las distintas entidades., • Registro y seguimiento de la previsión de tesorería de las carteras., • Carga en el aplicativo de cotizaciones y divisas de los activos en cartera a través de Bloomberg. Perfil del Candidato El perfil ideal corresponde a una persona con titulación universitaria reciente en áreas económicas, con interés por desarrollar su carrera profesional en el área de Back Office dentro del sector financiero. Se valorará una persona con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad del dato, que se sienta cómoda trabajando con información financiera y procesos operativos. Requisitos (H/M/D) • Grado universitario en ADE, Económicas o similar., • Perfil junior o recién titulado, o con una primera experiencia relacionada., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Interés por el sector financiero y por desarrollar carrera en Back Office., • Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel a nivel usuario avanzado valorable)., • Se valorarán conocimientos y/o experiencia previa en:, • Operaciones financieras, • Gestión de carteras, • Back Office financiero, • Sistemas de información financiera (Bloomberg, u otros) Se Ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Banda salarial acorde al perfil:, • 22.000 € brutos anuales fijos + 1.500 € en tickets de comida., • Incorporación a un equipo cualificado y experto., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro del departamento., • Entorno estable, exigente y de alto prestigio en el sector financiero. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición, gestión, alquiler y venta de todo tipo carteras inmobiliarias y NPLs. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. El departamento de Portfolio Management lidera la gestión y recuperación de préstamos fallidos (Individuals & SMEs), principalmente respaldados por colateral inmobiliario, y un porcentaje limitado de casos sin garantía. Su misión es identificar la estrategia de resolución más eficaz para cada préstamo, en estrecha colaboración con los otros departamentos de gestión. Este departamento mantiene una relación directa y empática con el deudor, analizando su situación personal y diseñando un plan de resolución adaptado a la maximización del valor recuperado. Gracias a un enfoque estratégico y personalizado, Portfolio Management se posiciona como un actor clave en la optimización de resultados dentro del ciclo de recuperación. El Asset Manager desempeña un papel clave en la recuperación de activos, liderando procesos de negociación orientados a soluciones amistosas y eficientes. Su enfoque combina análisis financiero, sensibilidad ante situaciones complejas y una fuerte capacidad de interlocución para transformar conflictos en acuerdos sostenibles. Entre sus principales responsabilidades destacan: • Establecer contacto directo con los deudores, mediante visitas presenciales / o llamadas telefónicas que permiten comprender a fondo cada caso y generar confianza., • Diseñar estrategias extrajudiciales, evaluando distintos escenarios para alcanzar acuerdos que maximicen la recuperación y minimicen el riesgo., • Valoración de inmuebles., • Coordinarse con múltiples actores claves, asesores legales, administraciones públicas, procuradores y administradores concursales., • Presentar resultados y monitoring ante la dirección ejecutiva. Requisitos: • Educación superior Obligatoria Doble titulación en Derecho/ADE., • Mínimo 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica. • Ubicación del puesto de trabajo, centro de Madrid

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Director de Control Corporativo que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar un/a compañero para el equipo de Revenue and cost Assurance - Fraud Analyst. Desarrollará las siguientes tareas: • Controlar y validar la información que alimenta los procesos de facturación, asegurando que los ingresos reflejan con precisión la actividad real de la red móvil y fija., • Diseñar, supervisar y analizar el sistema de alertas de tráfico para detectar incidencias o anomalías que puedan afectar a la integridad de los ingresos., • Monitorear los procesos y controles antifraude, verificando su correcta ejecución y eficacia en la prevención de riesgos., • Revisar los elementos de facturación de tráfico, garantizando la coherencia entre los datos técnicos y financieros., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctivas que aseguren la consistencia de los resultados y la fiabilidad de la información., • Prevenir situaciones de “bill shock” (sobrecargos por uso inesperado) y contribuir la optimización de los ingresos., • Colaborar con las áreas de finanzas, ingeniería, BI y contabilidad, impulsando mejoras de procesos, automatización y refuerzo de los mecanismos de control., • Analizar y manejar bases de datos, utilizando herramientas de análisis (tablas dinámicas, cruces de información, reportes BI) para identificar patrones y tendencias., • Elaborar informes de gestion y control, proporcionando información clave para la toma de decisiones y el seguimiento de los resultados operativos., • Desarrollar y mantener procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad y la estandarización de los procesos., • Desarrollar y mantener procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad y la estandarización de los procesos., • Participar en proyectos y tareas del área, contribuyendo con una visión analítica y orientada a resultados. Requisitos: • Formación en ADE - Economía - Finanzas., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en sector de telecomunicaciones., • Conocimientos: análisis financiero, MySQL, Power BI, alto nivel de ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

JOIN VERDALIA BIOENERGY: Pioneers in Europe’s Energy Transition At Verdalia, backed by Goldman Sachs, we are leading the transformation toward a circular economy in Europe by converting organic waste into biomethane, biofertilizers, and bio CO₂. With over €1 billion invested and operations in Spain, Italy, and soon other European countries, we seek talent driven by sustainability, innovation, and industrial excellence. Location: Madrid, Madrid | Sector: Energy / Biomethane Mission Support the Tax and Finance departments in the execution of daily tasks related to accounting, tax, and financial analysis, ensuring compliance with regulations and accuracy of information. The main goal of the internship is the intensive learning of the company's financial and tax processes, as well as the identification and proposal of operational improvements Responsabilities Financial Analysis and Reporting (Support to the Financial Area) • Learn to interpret financial reports and key metrics under the supervision of the team., • Collaborate in the preparation of internal financial presentations and reports to facilitate strategic decision-making., • Support the collection and review of financial data for performance analysis., • Participate in the identification of good financial control practices alongside the team., • Assist in tasks for the improvement of administrative and financial processes, always with a training purpose., • Assist in the preparation of annual budgets and long-term financial projections, learning to identify deviations and opportunities for improvement., • Become familiar with daily accounting processes (invoicing, reconciliations, payments, etc.) by supporting the team in administrative tasks., • Learn about Spanish accounting regulations and applicable tax principles in the company., • Support the preparation of preliminary documents for monthly closings, including cash flows, under team guidance., • Collaborate in the collection of information for tax declarations and the preparation of documentation for external advisors., • Learn to review and organize tax information for periodic declarations (VAT, Corporate Tax - IS, etc.)., • Support the team in tasks related to tax provisions and accounting reconciliations, with a focus on learning., • Participate in monitoring changes in tax and accounting regulations, identifying their possible impact on the company., • Assist in the preparation of supporting documentation for requests from tax authorities, under the supervision of the manager., • Collaborate in the migration or adaptation to new ERP systems, learning about their operation and usefulness in accounting and financial management Requirements Education: Business Administration and Management (ADE), Economics, or Accounting and Finance. Experience: N/A Technical Skills: Knowledge of accounting and financial analysis. Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office tools (PowerPoint and Word) for report and presentation preparation. Plus: Knowledge or familiarity with an ERP (Enterprise Resource Planning) system for accounting/financial management (e.g., SAP, Oracle, Sage, etc.). Languages: English B2 Soft Skills: • Attention to Detail and Accuracy: Ability to handle numerical data with rigor and perform review and reconciliation tasks minimizing errors., • Active Learning and Proactivity: Willingness to quickly assimilate new accounting, tax, and system knowledge, taking the initiative in training tasks., • Organization and Time Management: Ability to manage multiple administrative and support tasks, meeting deadlines for monthly closings and tax submissions., • Teamwork and Communication: Facility to collaborate with different departments (Finance, Accounting, and other areas) and report clearly and structuredly to the supervisory team. Other requirements: Availability to work 6-7 hours daily for 5-6 months Are you passionate about sustainable growth? 👉 We’d love to meet you! 📩 Apply now.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos (Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos., • Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima., • Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades., • Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software., • Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas., • Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva., • Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Requisitos: • Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial..., • Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos., • Conocimiento de normativas laborales y control horario en España., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y formación avanzadas., • Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Control de proveedores en cuanto documentación y lista de de cuantidades, • Identificar recursos necesarios, • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Seguimiento del presupuesto y avance del proyecto., • Elaboración del forecast, • Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? • Formación: Grados en Ingenierías civil / industrial o caminos canales y puertos. Si FP, ADE o estudios económicos, experiencia requisita en obra o en construcción., • Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en sectores obra civil o construcción, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2), • Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio, Presto, Autocad, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo., • Deseable experiencia como Jefe de Obra ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Empresa líder dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España. Nuestros productos y soluciones, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. En nuestra delegación situada en Coslada (Madrid), estamos en la búsqueda de un/a Strategic Support – Key Account que se una a nuestro equipo. Funciones del puesto: • Acompañamiento estratégico al equipo comercial en la gestión de cuentas clave, asegurando coherencia y excelencia en cada fase del ciclo comercial:, • Diseño y preparación de propuestas complejas, incluyendo análisis comparativos y soluciones personalizadas., • Evaluación detallada del cliente, márgenes, rentabilidad y tendencias para definir oportunidades., • Definición de la estrategia de oferta, integrando valor añadido, aspectos técnicos y propuesta económica competitiva., • Elaboración de presentaciones de alto impacto y defensa en reuniones con clientes internos y externos., • Participación activa en negociaciones estratégicas, aportando datos y argumentos sólidos., • Generación de informes ejecutivos internos y externos., • Interlocución directa con el equipo europeo de Key Accounts, asegurando alineación estratégica., • Gestión de una cartera propia de clientes, incluyendo prospección y fidelización., • Impulso de la mejora continua en procesos internos y en la relación con clientes., • Liderazgo de proyectos transversales., • Colaboración interdepartamental para garantizar la correcta ejecución de proyectos y oportunidades comerciales. Requisitos para el puesto: • Contar con formación en ADE, Económicas o Grado universitario afín al lugar de trabajo., • Contar con una experiencia de más de 5 años en un departamento similar y en una compañía multinacional o con altos volúmenes de facturación., • Nivel de Inglés: Alto, • Haber trabajado con metodologías o herramientas de control interno., • Persona metódica y constante, • Trabajo en equipo., • Alta capacidad de análisis y síntesis de información., • Asertividad., • Orientación al cliente interno y externo.

En esta ocasión, buscamos personas con experiencia en transformación organizacional y mejora de la eficiencia, con interés en incorporarse en una compañía bien establecida e inmersa en un notable proceso de transformación y crecimiento. Reportando al Director de Transformación, liderará la evolución del modelo organizativo y operativo de la compañía, impulsando la eficiencia, la mejora continua y la adopción de nuevas capacidades digitales e inteligencia artificial como palanca de transformación del negocio. El rol tendrá un impacto clave en la alineación entre estrategia, organización, procesos y tecnología. Responsabilidades principales • Definir y evolucionar el modelo organizativo y operativo, garantizando su alineación con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Liderar la implementación de herramientas y procesos de gestión que optimicen el desempeño de la organización y aseguren resultados medibles., • Identificar oportunidades de mejora de eficiencia, optimización de costes y reingeniería de procesos, liderando iniciativas transversales de transformación., • Impulsar la gestión del cambio organizativo y cultural, asegurando la implicación de los equipos y la sostenibilidad de las iniciativas., • Definir y desarrollar la estrategia de inteligencia artificial y automatización, aplicándola a procesos internos y de negocio para mejorar productividad, calidad y experiencia de cliente., • Promover el uso de automatización inteligente (RPA, analítica avanzada, machine learning) como herramienta para la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Asegurar la correcta integración de soluciones tecnológicas y de IA con los sistemas existentes, en colaboración con las áreas correspondientes., • Establecer estándares y buenas prácticas en gobernanza, datos y uso responsable de la IA, garantizando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores estratégicos, asegurando la entrega de valor y el control presupuestario., • Colaborar estrechamente con la alta dirección y las distintas áreas de negocio, actuando como partner estratégico en procesos de transformación., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a impacto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación superior en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en transformación digital, organización, excelencia operativa o inteligencia artificial., • Experiencia consolidada (más de 10 años) enfocada a la transformación organizativa, optimización de procesos y gestión del cambio, en entornos complejos y preferiblemente multinacionales. Buscamos alta seniority., • Experiencia liderando iniciativas de excelencia operativa, eficiencia y optimización de costes, con impacto tangible en resultados., • Conocimiento y experiencia en implantación de modelos de gestión, PMO o sistemas operativos corporativos., • Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización e IA aplicada al negocio, con un enfoque práctico y orientado a valor., • Capacidad para liderar equipos transversales y multidisciplinares, con fuerte orientación a ejecución., • Perfil estratégico, crítico y constructivo, con visión end-to-end de la organización., • Alto nivel de interlocución con comités de dirección y stakeholders senior. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de transformación relevante, con impacto directo en la evolución de la compañía., • Rol estratégico, con alta visibilidad y capacidad real de influencia., • Entorno dinámico, retador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un contexto de transformación organizativa y tecnológica., • Salario fijo + variable + coche.

Oportunidad profesional | Apoyo directo al CEO – Perfil Junior con proyección Más allá de las condiciones económicas, este rol ofrece una oportunidad excepcional de desarrollo profesional para un perfil junior con ambición y potencial. La persona seleccionada trabajará como apoyo directo del CEO, con exposición a la dirección general, a la toma de decisiones y a proyectos estratégicos transversales, en un entorno exigente y de aprendizaje acelerado. Se trata de una posición con clara proyección de crecimiento, concebida como cantera de talento, desde la que se podrán asumir progresivamente mayores niveles de autonomía y responsabilidad dentro del Grupo. Misión del puesto Apoyar al CEO en la gestión del Grupo, actuando en su nombre y bajo su delegación. La persona asumirá la coordinación y el seguimiento de la agenda típica del CEO (operaciones, equipos y proyectos transversales), facilitando que el CEO concentre su acción directa en aquellos asuntos de mayor impacto estratégico. Principales responsabilidades Operaciones • Seguimiento de prioridades operativas y KPIs clave, por delegación del CEO., • Coordinación con responsables de división y servicios centrales, apoyándose en la autoridad formal del CEO., • Información continua al CEO sobre avances, incidencias, riesgos y oportunidades., • Participación activa y/o liderazgo en proyectos estratégicos asignados por el CEO (transformación digital, mejora de procesos, integración operativa, etc.). Evolución del puesto En función del desempeño y de las necesidades del Grupo, el rol podrá evolucionar hacia posiciones de mayor autonomía y responsabilidad, tanto en ámbitos de gestión transversal como en funciones de liderazgo operativo o estratégico. Perfil buscado Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Se valorará máster o MBA., • Alrededor de 4 años de experiencia profesional, preferentemente en entornos operativos, industriales, logísticos o de gestión transversal., • Experiencia en seguimiento de ejecución, KPIs y planes de acción., • Capacidad de actuar por delegación con criterio y discreción., • Organización, rigor y disciplina en el seguimiento., • Capacidad de priorización y estructuración de información., • Comunicación clara e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Integridad, discreción y confidencialidad., • Humildad y actitud de aprendizaje., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Proactividad, autonomía y alineamiento con el criterio del CEO., • Flexibilidad y adaptación cultural.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sector Financiero en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tech., • Valorable experiencia previa en entornos del sector financiero o tecnológico., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés C1 indispensable Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en gestión Energética para incorporarse al Área Industrial, con un papel clave en la optimización del coste energético del grupo y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en materia de energía. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales., • Horario flexible: Para favorecer la conciliación personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años en la compañía., • Entorno dinámico y transversal: Colaboración directa con áreas Industrial, Financiera y Operaciones, con impacto real en los resultados del negocio. ¿Qué harás en Ontime? Como Gestor/a de Compra de Energía, tendrás un rol clave en la gestión y optimización del suministro energético del grupo, participando activamente en decisiones operativas y estratégicas. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión y optimización de la compra de energía eléctrica y gas para los distintos centros del grupo., • Análisis de mercados energéticos, precios y escenarios para apoyar la toma de decisiones de contratación., • Relación y negociación con comercializadoras, utilities y otros proveedores energéticos., • Seguimiento de contratos energéticos: condiciones, vencimientos, consumos y penalizaciones., • Control y análisis de consumos energéticos, detección de desviaciones y propuestas de mejora., • Apoyo en la definición de la estrategia energética del grupo a corto y medio plazo., • Coordinación con áreas internas (Industrial, Finanzas, Operaciones) para alinear necesidades y optimizar costes., • Seguimiento normativo del sector energético y apoyo en la gestión de CAEs Tu aportación será clave para mejorar la eficiencia energética y el control de costes en un grupo empresarial con alta intensidad operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con orientación analítica y capacidad de gestión, que quiera desarrollarse en el ámbito energético dentro de una empresa industrial y logística de gran tamaño. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Energía, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa de 5 años en gestión de compra de energía, mercados energéticos, utilities, comercializadoras, trading o consultoría energética., • Conocimientos del mercado eléctrico y de gas en España., • Experiencia en análisis de precios, consumos y contratos energéticos., • Habilidad para trabajar con datos, elaborar informes y presentar conclusiones a interlocutores técnicos y de negocio., • Nivel medio-alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de análisis energético., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico., • Conocimientos o experiencia en CAEs., • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Disponibilidad puntual para desplazamientos a nivel nacional. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Somos una consultora miembro de Andersen Consulting, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid un Director del vertical de Seguros reportando al Socio-Director de la firma, con la responsabilidad de liderar y expandir la práctica de seguros, convirtiendo la firma en un referente del sector, trabajando en coordinación con todos los socios para el desarrollo de esta industria. Nuestros servicios en España se centran en el ámbito de la Estrategia y el Revenue Growth, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. Para ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. Además de en seguros, tenemos una sólida posición en sectores como energía, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Esta posición tendrá la posibilidad de promoción a la categoría de Socio (Salary Partner) en 3 años si se cumplen los objetivos de crecimiento del sector. La denominación exacta de la categoría será la que dictamine la política de Andersen Global. Principales responsabilidades • Estrategia y desarrollo del negocio: Plan Comercial de la vertical Seguros, Gestión de Ofertas/Clientes, Pipeline Comercial., • Gestión de proyectos end to end: Liderar los proyectos, garantizar la calidad en su ejecución y coordinar los equipos., • Relación con clientes: Principal punto de contacto, Mantener relaciones alto nivel, gestionar oportunidades y cross/upselling., • Desarrollo del talento: Definición y desarrollo de políticas de selección, retribución, desarrollo y evaluación, así como gestión del talento en sus equipos., • Relación con oficinas de otros países: Liderar oportunidades comerciales., • Contribución a la firma: Colaboración con socios y otras verticales, así como labores de representación sectorial. Perfil Si te interesa esta posición, deberás contar con formación en carreras afines a la consultoría o al sector (ADE, Actuario, Ingeniero etc.). Además será valorable posgrados o master, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un nivel alto de inglés (C1). Buscamos personas con iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas comprometidas con el trabajo, Muy importante tener capacidad para enfocar proyectos y análisis y con experiencia en realizar presentaciones en público y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. Buscamos que tengas al menos 10 años de experiencia en consultoría o en empresas del sector seguros, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, como consultor o formando parte de una compañía del sector, manejando equipos y con conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market en la vertical del sector seguros. Además de la Experiencia, buscamos los siguientes requisitos: • Habilidades analíticas avanzadas., • Excelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente., • Capacidades para trabajar y gestionar equipos, pensamiento crítico y conocimiento del sector seguros. Condiciones generales • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: Jornada completa en formato hibrido con horario de 9:00 a 18:00 h L a J, Viernes de 9:00 a 15:00 h., • Salario a negociar con remuneración variable El detalle de las condiciones se comentarán en entrevista. La oficina se encuentra en Alcobendas, Madrid.

💫En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a PMO Desarrollo de Negocio y Transformación para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos estratégicos de desarrollo de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad, y facilitando la alineación entre las distintas áreas implicadas para impulsar el crecimiento sostenible de la compañía. Tus funciones serán:👇 Gestión y seguimiento de proyectos: • Coordinar el ciclo completo de los proyectos estratégicos (inicio, planificación, ejecución, cierre)., • Garantizar la correcta priorización de iniciativas según impacto en el negocio., • Supervisar el cumplimiento de hitos, plazos y presupuestos, asegurando la entrega de valor., • Monitorear indicadores clave (KPIs) y proponer acciones correctivas ante desviaciones. Definición y estandarización de metodologías: • Diseñar e implementar marcos de trabajo (Agile) adaptados a la compañía., • Crear plantillas, procesos y herramientas que faciliten la gestión eficiente de proyectos., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas., • Garantizar la mejora continua de los procesos PMO. Análisis y reporting ejecutivo: • Elaborar informes periódicos para la Dirección., • Analizar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Presentar información clara y accionable para la toma de decisiones estratégicas., • Mantener actualizados dashboards y herramientas de seguimiento. Coordinación interdepartamental: • Actuar como punto de conexión entre áreas clave: negocio, operaciones, recursos humanos, médico, tecnología y dirección., • Facilitar la comunicación y resolución de bloqueos entre equipos., • Asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa., • Promover la colaboración y el trabajo transversal. Gestión de riesgos y mejora continua: • Identificar riesgos potenciales en cada fase del proyecto y definir planes de mitigación., • Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia operativa., • Evaluar lecciones aprendidas y aplicarlas en futuros proyectos., • Fomentar la cultura de innovación y adaptación al cambio. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Máster en Dirección de Proyectos, Gestión Empresarial / MBA o Máster en Desarrollo de Negocio o Estrategia., • Inglés C1, • Experiencia entre 2 a 5años (Imprescindible)., • Disponibilidad para viajes nacionales. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En NeoAttack estamos creciendo como nunca y necesitamos incorporar a una persona para cubrir el puesto de Project Manager Web en prácticas. Si tienes don de gentes, te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de aprender mucho y dar el 200%, sigue leyendo porque te estamos buscando 👀 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de proyectos y aprenderás a gestionar proyectos web de principio a fin, trabajando con equipos técnicos y clientes reales. Tus funciones incluirán: • Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos web., • Gestión de tareas entre diseño, desarrollo, SEO y contenido., • Control de timings, entregables y prioridades., • Trato directo con clientes para recogida de requisitos, seguimiento y validaciones., • Apoyo en la elaboración de briefings, roadmaps y documentación de proyecto., • Revisión básica de webs (estructura, contenidos, estado de tareas)., • Elaboración de informes mensuales y análisis de avance de proyectos. 🧠 Requisitos mínimos • Formación en Marketing Digital, Comunicación, ADE, Ingeniería, UX/UI o similar., • Interés claro por la gestión de proyectos web., • Conocimientos básicos de entornos web: WordPress, estructuras de una web, contenidos y flujos de trabajo digitales., • Capacidad para organizar tareas, hacer seguimiento y cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes y equipos internos., • Capacidad analítica para revisar avances y elaborar informes., • Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office / Google Workspace)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con escuela o universidad., • Residencia en Madrid. 🎯 Valoraremos: Conocimientos básicos de SEO, UX o desarrollo web. Experiencia académica o personal en proyectos web. Uso de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana, ClickUp…). Conocimientos de Google Analytics o herramientas de medición. Buen nivel de inglés. 🚀 ¿Qué podemos ofrecerte? • Jornada laboral completa., • Prácticas remuneradas: 400 € mensuales + comisiones., • Gran posibilidad de contratación al finalizar las prácticas., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Formación continua y aprendizaje práctico., • Muy buen ambiente de trabajo., • Horario muy flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30. Viernes jornada intensiva todo el año., • Jornada intensiva en verano., • Días libres y día del cumpleaños libre 🎂 ‼️ IMPORTANTE Obligatorio residir en Madrid. • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre nosotros Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. Gestionamos la marca y creamos espacios donde el bienestar, la conexión y la autenticidad son protagonistas. CANDO representa una nueva forma de vivir y disfrutar cada etapa de la vida. Inspirado en el concepto japonés Kando (??), que significa emoción profunda y experiencias transformadoras, es un lugar donde la plenitud se mide en bienestar, comunidad y propósito. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados. Descripción del puesto: Una persona en prácticas para colaborar con la Subdirección de CANDO Living, brindando apoyo operativo y organizativo al equipo directivo en la gestión diaria del complejo residencial, el acompañamiento a residentes y la supervisión de los distintos servicios del proyecto. Responsabilidades: • Dar soporte en la coordinación operativa de los distintos departamentos (atención al residente, restauración, bienestar, mantenimiento, seguridad)., • Participar en el seguimiento de la experiencia del residente y colaborar en la propuesta de mejoras., • Apoyar en la organización y supervisión de actividades, eventos y programación semanal., • Colaborar en la elaboración de informes operativos y análisis de indicadores clave., • Apoyar en la atención diaria a residentes, resolviendo dudas y gestionando solicitudes., • Acompañar a la Subdirección en tareas administrativas, de planificación y control., • Formación en Dirección Hotelera, Turismo, ADE, Psicología, Comunicación o ramas afines., • Idiomas: español e inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y humano., • Interés por la gestión hotelera, el sector de senior living y el bienestar., • Actitud organizada, proactiva y orientada a soluciones., • Centro de trabajo: CANDO Living La Moraleja, Madrid., • Jornada: preferiblemente completa (40h semanales), con flexibilidad para adaptarse a los estudios., • Duración: posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa de hasta 5-6 meses., • Remuneración de hasta 600 por jornada completa., • Día del cumpleaños libre., • Afterworks periódicos., • Formación e innovación continua., • Club de Beneficios + Yurbban., • Aprender de profesionales del sector., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Formarte en una empresa en expansión. ¡Te estamos esperando en CANDO Yurbban Hospitality Group! Requisitos :