Trabajos administracion empresas en en ValenciaCrear alertas

Únete al equipo de Everlyhome en nuestra oficina del barrio de Ayora (Valencia) En Everlyhome, la inmobiliaria especializada en el público universitario, seguimos creciendo. Por eso buscamos a una persona organizada, con buena actitud y con ganas de formar parte de un equipo joven, cercano y multidisciplinar. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera cara visible de nuestra oficina. Entre tus funciones se encuentran: Atención presencial y telefónica a clientes, con trato amable y profesional. Gestión de llamadas, resolución de incidencias y coordinación de agendas. Elaboración de contratos y documentación administrativa. Control de suministros y soporte logístico. Apoyo al equipo de Everlyhome (comercial, atención al cliente, administración…). Introducción de datos y mantenimiento actualizado de nuestros sistemas internos (CRM propio). ✅ ¿Qué buscamos en ti? Buena comunicación, presencia cuidada y trato cercano. Capacidad de organización y atención al detalle. Ganas de aprender y colaborar con todo el equipo. Nivel básico de ofimática (Word, Excel…). Se valorará positivamente: Conocimiento del mundo universitario. Nivel medio de inglés (no imprescindible). 🕓 ¿Qué te ofrecemos? Jornada parcial de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 y sábados de 10:00 a 14:00. Incorporación inmediata en una oficina con excelente ambiente de trabajo. Formación inicial a cargo de la empresa. Posibilidad de crecimiento en un entorno dinámico, joven y con proyección. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y una breve presentación indicando en el asunto “Candidatura Recepción”. ¡Queremos conocerte!

Ibercanarias Obras y Servicios es una constructora especializada en reformas integrales y edificación de obra nueva, con base en Tenerife y Valencia. Estamos buscando una persona con estudios de administración y contabilidad para nuestra nueva oficina en Valencia. La persona deberá encargarse de las tareas de atención al cliente y gestión de pedidos de la empresa, así como de la contabilidad de dichos pedidos. Se valorará positivamente que la persona tenga conocimientos de construcción para entender los pedidos de materiales que se realizan y el desarrollo de los trabajos. El trabajo es presencial en nuestra oficina con jornada laboral completa y horario partido.

Asesoría de empresas en el centro de Vlc, busca una persona con perfil administrativo contable para trabajar a media jornada con contrato indefinido. Deberá tener experiencia y conocimientos demostrados de al menos 3 años en las tareas propias de contabilidad de autónomos y de sociedades. Se trabaja con SAGE Despachos, aunque se valora igualmente haber trabajado con otros programas. Preferiblemente tener estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas. Las tareas a desarrollar sobre las que adquirirá responsabilidad son las siguientes: -contabilizar facturas -preparación de la documentación necesaria -gestión y actualización de la base de datos de la cartera de clientes -coordinación global de todos los procesos internos relacionados con las empresas asignadas -relación directa con clientes, atención telefónica. -control y archivo de expedientes, documentación y demás trámites

Técnico de RRHH - Saona/Tony Roma's ¿Qué te ofrecemos? Buscamos una persona con ganas de crear el departamento de Recursos Humanos para nuestra empresa. Por ello, necesitamos a una persona con experiencia en rrhh, proactiva, trabajadora, resiliente, actualizada, con ganas implementar su manera de trabajar a nuestra empresa y poder crecer juntos. Durante este proceso, tendrá la oportunidad de: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión de la base de datos de empleados. Participar en la organización de eventos y actividades de formación. Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con el personal. Contribuir a la mejora de procesos internos del departamento. (Registro de jornada laboral, horarios, vacaciones, etc) Gestionar las altas/bajas y variaciones de jornada del personal junto con la asesoría. Gestión del ERP Skello. Y por si te parecía poco... Empresa en crecimiento Equipo joven Horario flexible Vacaciones flexibles Crear algo desde cero Autonomía ¿Cómo será tu día a día? Las actividades a desarrollar: 1. Reclutamiento y Selección: - Publicar ofertas de empleo. - Filtrar CV y realizar entrevistas. - Coordinar pruebas de selección y dinámicas grupales. 2. Onboarding: - Diseñar e implementar programas de bienvenida para nuevos empleados. - Asegurar que los nuevos integrantes conozcan la cultura y políticas de la empresa. 3. Capacitación y Desarrollo: - Identificar necesidades de formación. - Organizar talleres, cursos y programas de desarrollo profesional. - Evaluar la efectividad de las capacitaciones. 4. Gestión del Desempeño: - Implementar sistemas de evaluación del desempeño. - Realizar evaluaciones periódicas y dar retroalimentación a los empleados. - Establecer planes de mejora y desarrollo personal. 5. Relaciones Laborales: - Mediar en conflictos entre empleados y supervisores. - Promover un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Gestionar la comunicación interna. 6. Administración de Personal: - Mantener actualizados los registros de empleados. - Gestionar nómina y beneficios junto con la asesoría. - Asegurar el cumplimiento de normativas laborales. 7. Clima Organizacional: - Realizar encuestas de satisfacción laboral. - Analizar resultados y proponer mejoras. - Organizar actividades de team building y eventos corporativos. 8. Salud y Bienestar: - Implementar programas de bienestar y salud laboral. - Promover iniciativas de equilibrio entre vida laboral y personal. 9. Cumplimiento Normativo: - Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y regulaciones. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral. 10. Gestión de Talento: - Desarrollar planes de promoción interna. - Identificar y retener talento clave dentro de la organización. Descripción del horario Horario flexible: 9:00h/10:00h - 13:00h/14:00h ¿Qué pedimos? Creatividad Capacidad de trabajo Liderazgo Autonomía Proactividad Capacidad de adaptación

Buscamos incorporar un perfil de Personal administrativo de Contabilidad y Tributación en Asesoría integral de empresas, ubicada en el centro de Valencia. Se requieren 3 años de experiencia en realización de contabilidades, y tener formación académica en materia contable y tributaria. Muy valorable además la formación fiscal. Las tareas a realizar son las propias del puesto: Gestión contable de sociedades y autónomos Presentación de impuestos trimestrales y anuales Se valorarán positivamente las candidaturas con conocimientos además en las siguientes tareas: Presentación libros oficiales y cuentas anuales Presentación modelos censales Asesoramiento fiscal a clientes Declaraciones de renta Se valorará además: Manejo de programa contable de A3 (o similares) Nivel medio de Office La retribución se valorará en función de la aportación de tareas a realizar del candidato.

Responsable del departamento de administración y contabilidad de un grupo de empresas - Contabilidad financiara, introducción de asientos contables, programa utilizado: Holded - Contabilidad analítica - Facturación, programa utilizado: Holded - Conciliación de cuentas bancarias - Gestión de tesorería, previsiones de cobros y pagos - Control de facturas, pago a proveedores - Gestión de personal, altas y bajas, nominas, seguros sociales, remesas, etc - Tramitación de subvenciones - Gestión de requerimientos de AEAT o SS - Cierres de ejercicio, formulación de CCAA - Labores administrativas generales propias del departamento - Declaración de impuestos, IVA, IRPF (los tramita nuestra gestoría, nosotros enviamos los informes) Se requiere: - Mínimo Grado superior en administración y finanzas o equivalentes - Se valora positivamente titulación universitaria en ade/económicas o equivalentes - Experiencia mínima de al menos 2 años, en departamentos de contabilidad - Conocimientos solidos en contabilidad, conciliaciones bancarias, fiscalidad, contabilidad analítica - Dominio de Excel a nivel avanzado - Se valorará el dominio avanzado de Holded - Disponibilidad para incorporación inmediata - Persona responsable, dinámica, proactiva, discreta. - Valoración positiva residencia cercana al puesto de trabajo - Valoración positiva si dispone de vehículo propio Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa - Horario: lunes a jueves 09.00/18.00 – viernes 09.00/15.00 - Lugar de oficinas: Burjassot IMPRESCINDIBLE CANDIDATOS CON FOTOGRAFÍA

TE ESTAMOS BUSCANDO BUSCAMOS GENTE CON GANAS DE CRECIMIENTO,RESPONSABLE Y MUCHAS GANAS DE SUPERACIÓN, PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE, DEPARTAMENTO DE: -MARKETING PRESENCIAL. -FORMACION Y DESARROLO DE PERSONAS. -DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ESTA ES TU OPORTUNIDAD NO LO DUDES.

+++ Ofrecemos Contrato de Trabajo Fijo con alta en la seguridad social, (no autónomo). +++ Sueldo. +++ Nómina Fija. +++ Altas Comisiones. +++ Crecimiento exponencial. +++ Formación continua a cargo de la empresa. 100%TO, inmobiliaria con más de 21 años de trayectoria en el mercado inmobiliario valenciano, busca contratar Agente Inmobiliario con experiencia y resultados demostrables en el mundo de la comercialización inmobiliaria. Buscamos exclusivamente: personas #proactivas, #positivas, con #carisma, con #buena imagen, #don de gentes, manejo del paquete office y gestión del CRM Inmovilla. Si estas interesado/a, inscríbete en la oferta y te llamaremos para conocerte.

Buscamos un/a contable con experiencia en contabilidad general y financiera, preferiblemente en el sector inmobiliario, y supermercado que pueda asumir la gestión contable integral del grupo empresarial. ✅ Responsabilidades: Contabilidad diaria: registro de facturas, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias. Gestión de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Coordinación con la asesoría fiscal y legal. Elaboración de informes financieros. Control de rentas e ingresos por alquileres. Soporte a la dirección en la toma de decisiones contables y financieras. 💻 Requisitos: Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en contabilidad (se valorará experiencia previa en empresas inmobiliarias). Dominio de programas de contabilidad (Sage, o similares). Conocimientos en normativa fiscal española. Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Residencia en Valencia o alrededores. 🌟 Se valora: Experiencia en gestión de alquileres o administración de fincas. Conocimiento de herramientas digitales para gestión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación. 📄 Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional.

Resumen del puesto En Gran Turia Apartments, buscamos estudiantes o recién graduados/as (hasta 6 meses) en Turismo y Hotelería, Relaciones Públicas e Institucionales, Administración de Empresas o Marketing para unirse a nuestro equipo en Valencia como pasante de Gran Turia Apartments Es una oportunidad única para aprender en un entorno dinámico y multicultural, colaborar con diferentes áreas y crecer profesionalmente en el sector de la gestión de apartamentos turísticos. ✨ Responsabilidades Apoyar en la gestión operativa diaria de los apartamentos y atención al huésped. Colaborar en tareas administrativas, gestión de reservas y coordinación con proveedores. Contribuir al desarrollo de estrategias de marketing y comunicación para mejorar la experiencia del huésped y potenciar la visibilidad de la marca. Apoyar en la implementación de mejoras en procesos internos y en la atención al cliente. Participar en la creación de contenido para redes sociales y canales de comunicación. ✅ Requisitos - Estar estudiando o haber finalizado estudios en Turismo y Hotelería, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o Marketing (máximo hace 6 meses). - Pasión por el turismo, la hospitalidad y la atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad de organización, iniciativa y actitud proactiva. - Nivel intermedio de inglés (otros idiomas son un plus). - Residencia en Valencia. 💬 Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y aportar tu energía y creatividad, envíanos tu CV.

Buscamos un office muy limpio y rápido. Ofrecemos contrato de 20 horas. Posibilidades de crecer dentro de la empresa.

Necesito incorporal a la empresa a una persona con experiencia en administracion. Con conocimientos de mecanica basica y repuestos. Para un taller mecanico. Se valora idiomas sobre todo ruso o polaco.

Empresa en expansión, Necesita de 4 a 5 personas con buena imagen, empatía y buen carácter para incorporar de forma inmediata, para publicitar diversas campañas nacionales. GANAS DE PROSPERAR! 🚀 Buscamos personas con ambición y un carácter inconformista para coger responsabilidades de cara al futuro. Incorporación inmediata Contrato desde el primer día El departamento de administración se pondrá en contacto con usted si es preseleccionado.

La Tagliatella de Bonaire, Aldaia pertenece al grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿Qué buscamos? En el restaurante la Tagliatella Bonaire buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del grupo. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Empresa del sector de hostelería requiere cubrir un puesto de Auxiliar Administrativa/o. Herramientas ofimáticas, principalmente control de Excel, internet y gestión con diferentes plataformas de organización. Imprescindible capacidades administrativas, resolutivas y organizativas. Se realizarán tareas administrativas, archivar y enviar facturas para presentar los impuestos, control de caja, control del personal, soporte a dirección, control proveedores. Contrato laboral a jornada completa, horario de lunes a viernes. Salario según convenio. Requisitos: 1.Estudios mínimos Ciclo formativo grado superior -administración y gestión 2.Experiencia mínima Al menos 1 año en puesto similar 3.Conocimientos necesarios Paquete office, correo electrónico, atención al cliente, facturación, laboral, contabilidad. 4.Requisitos mínimos Habilidades organizativas y resolutivas

Instalación de Software, windows, office, instalación de impresoras , radiofrecuencias 2 día a la semana (4 horas día), solo mañanas. técnicos/as de la comunidad europea o con permiso de trabajo, formación a cargo de la empresa , ideal para complementar otros trabajos o estudiantes proyecto larga duración(minimo 1 años ), se valora vehículo propio

Somos una empresa de construcción. tareas a desempeñar: atención al cliente, recepción, plataformas,... Microsoft office nivel medio-alto. Gestión documental, archivo

ILUNION JOBSOLUTIONS busca incorporar para una empresa multinacional el siguiente perfil: - Perfil Agente de Call Center con conocimiento básico de Office Teletrabajo: Puede ser teletrabajo, pero el primer día tienen que ir a recoger el portátil, por lo que preferiblemente debe residir. Horario: 09:00 – 17h en días laborables Idioma: Castellano Funciones: Realización de llamadas para citaciones a usuarios Requisitos: experiencia previa mínima de 6 meses en atención telefónica y conocimientos básicos de Office Fecha de inicio prevista: 29/05/2025 Fecha fin: 30/06/2025 Salario: 9,20 €/h. si te encaja, inscríbete.

🏢 Sobre Nosotros LAST MILE GROUP, somos una empresa dinámica y en rápido crecimiento especializada en transporte urgente de mensajería y paquetería. Nuestro enfoque combina tecnología, eficiencia operativa y un fuerte compromiso con la experiencia del cliente para transformar la manera en que se entregan productos en entornos urbanos. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable Regional para la zona Levante de España (Valencia, Castellón, Alicante, Murcia), altamente orientado/a a resultados, con experiencia en liderazgo de operaciones logísticas y capacidad para gestionar equipos diversos en entornos exigentes. Su misión será dirigir, optimizar y escalar nuestras operaciones en la región asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos clave. 🛠️ Responsabilidades Liderar la operación logística de última milla en toda la región (centros de distribución, flotas, personal operativo). Supervisar a gerentes locales y sus equipos para asegurar un rendimiento eficiente y alineado con los estándares de la compañía. Analizar y mejorar continuamente procesos operativos, garantizando tiempos de entrega y costos competitivos. Optimización de costes de las delegaciones y proveedores actuales. Implementar planes estratégicos para alcanzar KPIs: nivel de servicio, productividad, satisfacción del cliente y rentabilidad. Atención a los principales clientes de las Agencias. Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en todos los niveles operativos. Reportar avances y resultados al equipo directivo nacional. La actividad se desarrolla en la zona de levante. 🧠 Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en el sector logístico, transporte, mensajería, paquetería, distribución o e-commerce. Experiencia previa en puestos de expansión y captación de oportunidades de negocio. Dominio de operaciones de última milla y gestión de centros logísticos. Capacidad demostrada en liderazgo de equipos de alto rendimiento. Alta orientación a datos, eficiencia y mejora continua. Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o afines. Conocimiento de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión logística. Valorable experiencia en entornos de alto crecimiento y transformación digital. Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 €, acorde a la experiencia y valía. Bonus anual por cumplimiento de objetivos clave. Contrato de 6 meses + indefinido. Vehículo de empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional. Estabilidad y proyección profesional dentro de un equipo ambicioso e innovador.

Ventas y administración Empresa de Energías