Agencia para el jobs in Paterna - Page 5Create job alerts

Somos parte del grupo act digital, un grupo multinacional con más de 5.600 empleados en todo el mundo, más de 500 clientes y presencia en 12 países a través de equipos locales de entrega. En PSS , estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist a nuestro equipo, con fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas en Madrid. ¿Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales. Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre. ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Contrato Indefinido con PSS. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario flexible de entrada y salida. Modelo de trabajo hibrido. Plan de carrera y formación continua. Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. ☎️

&##128227; Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. &##128188; Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. &##127919; Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. &##128640; Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos Abogado/a Junior con conocimientos en área civil y mercantil para nuestra oficina de Barcelona. Funciones: Dará soporte al responsable del área mercantil-civil, realizando funciones: -Acuerdos societarios / modificaciones de estatutos -Contratos mercantiles: arrendamientos, préstamos, agencia -Operaciones de reestructuración (fusiones, etc) -Pactos de socios -Compraventa de inmuebles -Concursos Requisitos: • Grado en Derecho, con especialidad en área civil y mercantil., • Experiencia de 2-3 años en despacho de abogados o asesoría de empresas., • Iniciativa, comunicación, capacidad de toma de decisiones, flexibilidad y proactividad. Persona resolutiva., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva

1. Contexto Avenida Residencial está evolucionando de una agencia a una plataforma integrada de comercialización inmobiliaria , con foco en: Obra nueva y rehabilitación Producto propio + producto externo (promotores) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El objetivo es construir una máquina escalable que integre captación, marketing, ventas y canal digital . 2) Misión del rol Diseñar, construir y escalar la operación completa de Avenida , convirtiendo pipeline en ventas de forma eficiente, predecible y replicable. Responsable del rendimiento global del negocio (P&L operativo) . 3) ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-end Liderar ventas, marketing, web y operaciones Convertir producto captado en ingresos Asegurar ejecución coordinada entre áreas B) Sistema comercial Supervisión del Director Comercial y equipo de ventas Definición de procesos: Lead → visita → reserva → cierre Mejora de ratios de conversión Implantación de KPIs y reporting C) Marketing y demanda Definir estrategia de generación de demanda Supervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones Alinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) D) Canal digital (web) Liderar el desarrollo de la web como canal de captación Definir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos E) Producto y pricing Definir estrategia comercial por promoción Pricing y narrativa de venta Estandarización de materiales comerciales F) Integración con captación Trabajar xiphteb con responsable de captación Convertir activos captados en planes comerciales ejecutables 4) Perfil buscadoExperiencia 8–15 años en real estate Experiencia en: Comercialización de promociones Dirección de equipos Coordinación con marketing digital Habilidades Visión de negocio + ejecución Capacidad de construir sistemas (no solo operar) Orientación a resultados (ventas y margen) Capacidad analítica (KPIs, funnel, pricing) Liderazgo de equipos comerciales

pEn Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. /ppbr/ppSomos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. /ppbr/ppBuscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. /ppbr/ppTu rol en Década /ppbr/ppFormarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. /ppTrabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. /ppbr/ppResponsabilidades principales /ppbr/pulliParticipar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. /liliEjecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. /liliColaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). /liliAnalizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. /liliCoordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. /liliAcompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. /liliAprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. /li /ulpbr/ppBuscamos un perfil que… /ppbr/pulliTenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). /liliHaya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. /liliTenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. /liliSea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. /liliSe sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. /liliTenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. /liliTrabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. /liliLa experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. /li /ulpbr/ppEste puesto NO es para ti si… /ppbr/pulliBuscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. /liliNo te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. /liliPrefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. /liliNo te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliIncorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. /liliAprendizaje continuo en marketplaces y retail media. /liliAcompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. /liliFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /liliEntorno profesional cercano, exigente y colaborativo. /liliPlan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. /lili22 días de vacaciones + 3 días adicionales. /liliJornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). /li /ulpbr/pulliSi te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte. /li /ul

pEn strongClaire Joster /strongsomos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura strongPeople first /strong, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a strongBrand Manager /strongen Pamplona o Zaragoza. /ppbr/ppBuscamos un/astrong Brand Manager /strong para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliDefinir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento. /liliCoordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. /liliSupervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos. /liliTrabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, /liliDesarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. /liliDetectar oportunidades de crecimiento de marca, /liliCrear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliExperiencia amplia en desarrollo de marca. /liliCapacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos. /liliAlta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico. /liliHabilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). /liliTrayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) /liliConocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional. /liliActitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo. /liliExperiencia liderando equipos (valorable). /li /ulpbr/ppSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /p

En beon. Worldwide buscamos incorporar un/a Event Manager especializado/a en eventos del sector motor, que se una al equipo de beon. motor para liderar proyectos vinculados a marcas de automoción y experiencias en circuito. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, gestión de cliente y producción de eventos, participando tanto en la planificación como en la ejecución de proyectos que se desarrollarán en circuitos y en diferentes localizaciones nacionales e internacionales. Si te apasionan los eventos, el mundo del motor y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde cada proyecto es diferente, nos encantará conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de proyectos • Gestión 360o de eventos: desde el briefing inicial y la propuesta hasta la ejecución y cierre., • Planificación de timings, seguimiento presupuestario y control del desarrollo del proyecto., • Organización y operación de eventos en circuito: coordinación logística, producción y operativa., • Apoyo en eventos de clientes del sector motor que se desarrollen a nivel nacional e internacional., • Interlocución directa con clientes y presentación de propuestas., • Apoyo en concursos y desarrollo de propuestas junto al equipo creativo., • Supervisión de producción efímera: estructuras, impresión gráfica, AV, mobiliario y elementos técnicos., • Coordinación de proveedores y control de la correcta ejecución en montaje y evento., • Experiencia en gestión y producción de eventos, preferiblemente en agencia., • Experiencia trabajando con clientes corporativos, idealmente en el sector automoción., • Conocimientos en producción efímera, audiovisual y montajes de eventos., • Inglés fluido., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse a Alzira (Valencia) cuando el proyecto lo requiera y para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Actitud resolutiva y proactiva., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. #EventManager #Eventos #Automoción #MotorEvents #EventProduction

PR Account Executive, En remoto cualquier ubicación en ESPAÑA. Agencia de comunicación, con sede en Amsterdam, especializada en Relaciones Públicas (PR). Su foco principal es PR, medios, reputación y visibilidad y trabajan la comunicación de forma estratégica e integrada (PR + marketing + digital). IMPRESCINDIBLE: tener 2 años de experiencia en AGENCIA en Finance, o Crypto o Fintech o Healthcare FUNCIONES: • Participar en reuniones con clientes para definir estrategias y objetivos de campaña, y desarrollar planes para alcanzarlos, • Comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y evaluar el progreso de las campañas, • Revisión de datos analíticos (incluido el seguimiento de la competencia) para medir la efectividad de campañas anteriores y planificar las futuras, • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes para asegurar su satisfacción con los servicios de la agencia, • Preparación de informes sobre el trabajo realizado en cada campaña, • Pitching y newsjacking, • Formación en medios (media training), • Redacción o revisión de contenidos, • Además de las tareas de PR, participación activa en ventas: identificación de leads, presentación de servicios y apoyo al desarrollo de negocio, • Enlace con medios, clientes y otros stakeholders, • En ocasiones, creación de contenido para redes sociales y redacción de artículos para blogs, • Creación de estrategias y planificación de contenidos, notas de prensa, etc., • En ocasiones: apoyo en eventos (cuando el cliente lo solicite), incluyendo la búsqueda de videógrafos, fotógrafos, etc. SE REQUIERE: • Título universitario o equivalente en PR / Periodismo / Comunicación, • Dos años de experiencia en PR o en un campo relacionado (obligatorio), • Experiencia en ventas, • Dominio fluido de español e inglés, • Actitud profesional con los clientes, • Capacidad para manejar confrontaciones con clientes, • Buena comunicación bajo presión, • Atención al detalle, • Comodidad para hacer preguntas y proponer soluciones, • Persona ambiciosa, positiva, decidida, proactiva y orientada al detalle, • IMPRESCINDIBE 2 años de experiencia en AGENCIA. QUE OFRECEMOS: • 🕰️ Trabajo remoto en cualquier ubicación en ESPAÑA., • 🌴 Incentivos individuales y corporativos, incluyendo eventos de empresa, actividades sociales y viajes inolvidables a destinos como Portugal, España y más, • 🏖️ 25 días de vacaciones pagadas al año (prorrateadas), incluidos los días legales, • Contrato inicialmente freelance: 40hs, • Paquete retributivo interesante + comisiones

Agencia Tango es una firma especializada en comunicación, marketing digital, trade marketing, creatividad y estrategia, que ayuda a nuestros clientes a la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiencia necesarias. En Tangoº consideramos que rodearnos del mejor talento es la clave del éxito. Nuestro posicionamiento 'Transform today to perform tomorrow' nos motiva a buscar perfiles transformadores en cualquier disciplina relacionada con la comunicación, publicidad y marketing, por eso contamos con una plantilla tan diversa. Te invitamos a que visites nuestro manifiesto y trabajos en y si crees que encajas con nuestra forma de entender el mundo de la publicidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. ¿Qué necesitamos? Buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid, un/a Administrativo/a de Tesorería y Cuentas a Pagar con experiencia previa, especialmente en entornos con alto volumen de operaciones. 🛠️ Las principales funciones serán: • Validación y aprobación de facturas en el sistema interno., • Preparación y gestión de solicitudes de pago con periodicidad semanal., • Coordinación con proveedores: seguimiento de vencimientos, resolución de incidencias y gestión de calendarios de pago., • Revisión y control de remesas mensuales., • Supervisión y conciliación del mayor de proveedores., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería., • Gestión de pagos asociados a liquidaciones de empleados. 🌟 ¿Qué valoramos? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en funciones de tesorería y/o cuentas a pagar., • Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Navision, Sage o similares)., • Nivel avanzado de Excel., • Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad de gestión de volumen de trabajo., • Capacidad de interlocución con proveedores y equipos internos., • Conocimiento de circuitos de aprobación y control financiero. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo financiero dinámico., • Entorno profesional en crecimiento., • Contrato Indefinido., • Salario negociable según valía y experiencia del candidato/a., • Plan de retribución flexible acorde a las necesidades del candidato/a (cheque guardería, seguro médico, tarjeta transporte y tickets restaurante)., • Descuentos en multitud de productos por ser empleado/a del grupo., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes (jornada intensiva en julio y agosto)., • Lugar de trabajo Madrid - Centro. Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por COLECTIVO AGENCIAS como Responsables del Tratamiento independientes (en adelante, LA AGENCIA): Todo ello con la finalidad de gestionar su solicitud de candidatura en el presente proceso de selección. La base jurídica que legitima este tratamiento es su consentimiento. Sus datos se conservarán durante el plazo de 1 año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión o revocar su consentimiento. Le informamos de que LA AGENCIA forma parte del Grupo VOCENTO y que en la medida en que resulte necesario para cada uno de los fines expresados en el apartado anterior y en base al interés legítimo que LA AGENCIA tiene en prestarle un mejor servicio sus datos serán cedidos a las empresas de dicho grupo. Dicha cesión se produce con las mismas finalidades de tratamiento, iguales categorías de datos, mismo plazo de conservación, y similar ejercicio de derechos que los señalados previamente. Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento, dirigiendo una comunicación por escrito a la dirección postal indicada acreditando su identidad, identificándose como candidato y concretando su solicitud. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos () o ante el Delegado de Protección de Datos ().

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

3INA es la marca de color de mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza que más rápido se está expandiendo, estando ya presente en más de 40 países. 3INA es más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la intención de romper las reglas. Damos respuesta a una generación que entiende el maquillaje de una forma fresca, valiente y democrática. Somos una marca divertida, con una estética segura y definida, y con el compromiso de ofrecer productos premium a precios accesibles. Trabajar en 3INA significa formar parte de una cultura única centrada en la creatividad, la innovación y la satisfacción del cliente. Tenemos mentalidad emprendedora: buscamos la excelencia mientras conseguimos resultados en un entorno honesto y divertido. Es exigente, pero también muy gratificante, ya que nos sentimos muy orgullosos de nuestro sentido de pertenencia y compañerismo. Actuamos con un alto nivel de cuidado y respeto hacia nuestros empleados, la comunidad y el planeta. ¿Te apuntas al reto? El rol ¿Te apasiona el Influencer Marketing y te interesa lo que está pasando hoy en la industria de la belleza y la cosmética? ¿Te entusiasman las nuevas tendencias y herramientas de comunicación y quieres crecer en una de las marcas más emocionantes del momento? ¿Te gusta construir relaciones en PR? Si es así, 3INA puede ser tu próximo paso. Buscamos incorporar un/a PR Coordinator para unirse al equipo de Media, ayudando a construir la presencia de marca de 3INA en España y comunicar su visión atrevida de una nueva generación de productos de belleza de alta calidad, accesibles y diversos. ¿Suena bien? Buscamos a alguien que sepa conectar con las audiencias y desarrollar y ejecutar una estrategia local de PR, con excelentes habilidades de comunicación para transmitir nuestra visión. Como PR Coordinator, trabajarás muy de cerca con el Global PR Manager para asegurar el éxito de la estrategia de PR. Tu reto Planificación estratégica y ejecución Asegurar que los planes de seeding se ejecuten a tiempo y según lo planificado, incluyendo la preparación de previsiones para equipos globales y la coordinación con supply chain. Relación con influencers Crear y mantener relaciones sólidas con influencers, asegurando interacciones consistentes y de valor. Análisis y orientación a resultados Hacer seguimiento de resultados, extraer conclusiones, implementar mejoras y optimizar colaboraciones en base a datos (especialmente ante bajo rendimiento o engagement). Gestión de influencers y agencias Gestionar relaciones directas con influencers y agencias, incluyendo ajustes de presupuesto y toma de decisiones con impacto en negocio. Prensa y relaciones públicas Gestionar relaciones con medios y agencias de PR, identificando oportunidades de visibilidad (ej: apariciones en revistas). Partnerships de marca Buscar y gestionar colaboraciones con otras marcas alineadas en valores y objetivos (sorteos, visibilidad CRM, etc.). Gestión de eventos Liderar la organización de 2-3 eventos presenciales al año (invitaciones, producción, coordinación, etc.). Innovación Mantenerse al día de tendencias del sector e impulsar ideas innovadoras. Scouting y colaboraciones Identificar perfiles relevantes alineados con campañas, teniendo en cuenta posibles riesgos de imagen. Trabajo transversal Colaborar con otros equipos (retailers, e-commerce, etc.) para alinear la estrategia de medios con marketing y producto. Qué buscamos 2-3 años de experiencia en Influencer Marketing (marca o agencia) Excelente comunicación escrita Español e inglés fluido Experiencia con herramientas como Kolsquare Perfil organizado y proactivo Mentalidad abierta para probar ideas nuevas Atención al detalle Pasión por comunicación, redes sociales e influencer marketing Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo Experiencia en belleza (valorable) Por qué unirte a 3INA Cultura de libertad, diversidad e inclusión Productos gratis cada trimestre 30% de descuento (también para familia y amigos) Modelo flexible (casa/oficina) Formación continua Plan de desarrollo profesional Eventos de empresa trimestrales Igualdad de oportunidades 3INA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a las personas como nuestro mayor activo y garantizamos igualdad en el empleo independientemente de raza, religión, origen, género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual u otras condiciones.

pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppbr/ppQueremos incorporar a nuestro equipo un/astrong Ingeniero/a de validación de software (BSW – Basic Software) /strong para un proyecto del sector espacial. /ppbr/ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. /ppbr/ppstrongRequisitos Técnicos: /strong /ppbr/pp strongAnálisis de requisitos técnicos de software /strong /pp strongDefinición de especificaciones de pruebas (Validation Testing Specification – VTS) /strong /pp strongTrazabilidad de requisitos /strong /pp Procesos y estándares de software espacial (especialmente el strongGalileo SW Standard for Flight /strong) /pp Soporte técnico durante campañas de validación /pp Trabajo con documentación técnica compleja (ICDs, IRDs, SSS, etc.) /ppbr/ppbr/ppstronguFunciones: /u /strong /ppbr/pulliIngeniería de validación de software. /liliAnálisis y gestión de requisitos. /liliDocumentación técnica estructurada. /liliEntornos espaciales o críticos (normativa Galileo). /liliTrabajo metódico, riguroso y orientado a trazabilidad. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongLet’s Tech Together /strong /ppbr/ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/ppstrongContrato indefinido: /strong /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppbr/ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /strong /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppbr/ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppbr/ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppbr/ppstrongOficinas Wellbeing: ☕ /strong /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppbr/ppstrongITEngineering Academy: /strong /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppbr/ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppbr/ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

pstrongSOBRE Connection H2H /strong /ppConnection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing /ppbr/ppstrongDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO /strong /ppEstamos buscando un strongBDR italiano /strong para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el strongmercado italiano /strong. /ppTrabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, strongbuscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads /strong para entregar strongoportunidades listas para el equipo de ventas /strong, interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como strongteléfono, correo electrónico y LinkedIn /strong. /ppEl candidato ideal es una persona strongapasionada por la tecnología y las ventas /strong, orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las strongúltimas tendencias del sector IT /strong. /ppAdemás, se requiere un strongperfil analítico /strong, capaz de strongmedir, interpretar y evaluar los resultados /strong de las actividades de prospección. Será fundamental saber strongestructurar y presentar reportes detallados /strong sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. /ppbr/ppstrongFUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: /strong /pulliImpulsar el strongpipeline de ventas /strong de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con strongobjetivos de ingresos ambiciosos /strong. /liliGenerar strongreuniones de negocio cualificadas /strong para empresas del sector tecnológico. /liliAlcanzar y superar strongobjetivos individuales mensuales /strong, priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos. /liliTrabajar con y mantener una strongbase de datos de empresas /strong, identificando y contactando a los stronginterlocutores adecuados en los departamentos de TI /strong a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. /liliComunicar de forma strongclara, convincente y personalizada /strong la propuesta de valor de nuestros clientes a strongbuyer personas específicos /strong. /liliInteractuar regularmente con los equipos de strongVentas y Marketing /strong para revisar el proceso de strongcalificación de leads /strong y proponer mejoras continuas. /liliTrabajar estrechamente con el equipo de strongMarketing /strong en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la strongvisibilidad y el awareness /strong de los productos y servicios de nuestros clientes. /liliEstructurar, analizar y presentar un stronginforme quincenal /strong, compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. /liliCompartir strongmejores prácticas /strong con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. /liliColaborar con el equipo para strongbrindar apoyo cuando sea necesario /strong, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. /li /ulpbr/ppstrongEXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: /strong /pulliMínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. /liliExperiencia en prospección comercial. /li /ulpbr/ppstrongHABILIDADES: /strong /pulliOrientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo. /liliExcelentes habilidades de redacción y comunicación. /liliExcelentes habilidades de relación con el cliente. /liliCapacidad para interpretar las necesidades del cliente. /liliExcelente gestión del tiempo. /liliHabilidades analíticas. /liliCapacidad para pensar de manera dinámica y creativa. /liliCapacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados. /liliConocimiento de LinkedIn Sales Navigator. /liliConocimiento de Excel. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS: /strong /pulliHablante nativo de italiano. /liliPasión por las ventas y la tecnología /liliEl candidato debe estar basado en España. /li /ulpbr/ppstrongINFORMACIÓN ADICIONAL: /strong /ppConnection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida. /p

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

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Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. *Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. ~ Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. ~ Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. ~ Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. ~ Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. ~ Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Español nativo. ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. ~&##Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. ~&##Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. ~&##Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos.

BR|Property, agencia inmobiliaria de lujo en Valencia, busca colaboradores profesionales independientes con experiencia en el sector inmobiliario. 📍 Ubicación: Calle de la Paz (Valencia), una de las zonas más exclusivas de la ciudad. 💼 Qué ofrecemos: · Ingresos por comisiones altamente competitivos y con grandes posibilidades de crecimiento de negocio · Acceso a un portfolio compartido selecto de propiedades premium · Posibilidad de formación y utilización de herramientas digitales avanzadas con soporte completo de marketing · desk en oficina moderna con ambiente colaborativo y recursos profesionales (CRM, iPads, equipo de fotografía, zona office) · Flexibilidad y beneficios exclusivos dentro de una empresa en expansión 👤 Buscamos profesionales con: · Experiencia en venta y alquiler de propiedades (preferentemente en el sector lujo) · Dominio del inglés (mínimo B2), valorables otros idiomas · Profesionalidad impecable y habilidades de networking VIP · Excelente presencia profesional · Movilidad: vehículo propio para realizar sus desplazamientos y visitas · Habilidades comerciales, trato exquisito con el cliente y orientación a resultados · Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia Si quieres colaborar con nuestra agencia, conocer y trabajar el sector inmobiliario premium y de lujo, envía tu CV a:

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Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para brindar soporte al departamento de ofertas y licitaciones en el sector ferroviario. Funciones principales: • Análisis y preparación de ofertas: Revisar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitación para elaborar propuestas completas., • Apoyo en cálculos y presupuestos: Realizar cálculos de costes, recursos y tiempos, así como estimaciones de inversión y márgenes., • Gestión documental: Organizar y mantener actualizada la documentación de licitaciones y proyectos., • Coordinación con equipos internos: Colaborar con ingeniería, producción y comercial para recopilar información técnica y económica de los proyectos., • Seguimiento de licitaciones: Controlar plazos, fechas de entrega y estado de cada oferta., • Preparación de presentaciones: Elaborar informes, presentaciones y resúmenes para clientes y gerencia., • Soporte administrativo: Apoyar en la tramitación de contratos y formalización de acuerdos según las indicaciones del departamento. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

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