Trabajos apertura centro de en MadridCrear alertas

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de 3 días de descanso consecutivos? Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de desplazarse a las diferentes salas de juego que tenemos ubicadas en la zona centro de Madrid. Realiza la entrevista virtual con nuestra compañera Emma a través de un enlace que te llegará vía SMS y/o correo en las próximas 24 horas y podrás formar parte de Grupo Emotiva. Ya somos más de 750 trabajadores y contamos con más de 100 establecimientos a nivel nacional. Funciones: - Atender y asesorar al cliente - Control de acceso al establecimiento - Cobro y pago de premios de máquinas recreativas - Servicio de Hostelería - Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento Se ofrece - Contrato Temporal con opción a indefinido - Jornada completa de 40 horas semanales - Turnos intensivos rotativos (3 mañanas, 3 tardes, 3 libres - Salario fijo + variable + propinas - Formación inicial en el puesto - Posibilidad de crecimiento interno Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos - Obligatorio realizar entrevista virtual junto a la inscripción. - Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente - Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 mañanas, 3 tardes, 3 libres) - Disponibilidad de incorporación inmediata

Ayudante con experiencia para nueva apertura en el centro. Cocina de autor, pintxos de alta cocina. 40h a la semana con dos días libres consecutivos. Buscamos a personas con ilusión y apasionados por la gastronomía, con ganas de aprender y de aportar, capaces de sacar un servicio por si mismos

Desde Cliente Zero estamos seleccionado un equipo de nueva apertura para el nuevo centro de trabajo de una reconocida marca de Speciality Coffee con una interesante oferta de productos de primera calidad y sostenible. Condiciones: Contrato Indefinido, con dos meses de prueba. 30 días de vacaciones + festivos recuperables. 2 días de descanso a la semana seguidos. Los horarios irán en función del horario de apertura del centro de trabajo siendo en parte horarios partidos y en parte seguidos. Salario bruto anual: 17900€ brutos en 12 pagas. ¿Qué buscamos? La misión principal del puesto será la gestión del día a día del negocio: Atención a clientes. Supervisión de existencias. Pedidos a producción (obrador propio). Gestión del orden y la limpieza del espacio. Cobros y gestión de TPV (caja). Buscamos personas que estén interesadas en crecer en un proyecto estable que está actualmente en progresión y con planificación de más aperturas.

Buscamos un agente comercial de seguros que le apasione el contacto con los clientes y que pueda aplicar sus conocimientos y metodologías de venta dentro de una importante empresa nacional. Para tener éxito en este puesto laboral, debes tener experiencia en venta, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Y lo que es más importante, sentirte motivado y cómodo trabajando por objetivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a todos los clientes que han realizado una compra de un determinado producto que lleva una garantía gratuita y deben activarla. En primer lugar, dejarás activada esa garantía y después tu función principal será ofrecer un seguro de los que tiene (vida, accidentes, hogar, decesos, auto/moto, etc.). ¿Cuáles son las condiciones? Horario: rotativos en una jornada de 36H semanales, 6 horas diarias, trabajando de lunes a sábado, librando 1 día a la semana (que suele ser el domingo, excepto si hubiese un festivo de apertura comercial, que se compensará económicamente y en bolsa de horas). Los horarios son de 10:00 a 16:00 horas y de 16:00 a 22:00 horas. Cada 3 semanas hay un fin de semana de calidad a disfrutar, que serían librar 3 días seguidos (viernes-sábado-domingo o sábado-domingo-lunes). Tipo de contrato: Indefinido, directamente con el cliente. Salario: son 14 pagas, 12 pagas mensuales + 2 pagas extra en Junio y Diciembre. Los 6 primeros meses: salario base 1032euros bruto/mes + comisiones garantizadas 232,15 euros brutos + comisiones propias generadas. A partir del 7º mes: salario base de 1032 euros bruto/mes + comisiones propias que tú generes con la venta de seguros. Beneficios sociales: descuentos para empleados, financiación en compras, retribución flexible para guardería, transporte, comida y seguro salud o vida, promoción interna y ayudas para el estudio para hijos de empleados. Formación: Remunerada y dentro de contrato, desde el primer día. Se realiza plan de acogida y plan de carrera. Modalidad: 100% presencial en el centro de trabajo del cliente.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... Éste es tu sitio. Por eso, corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa J Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: *Supervisar que la estación esté limpia acorde con los estándares de sanidad a lo largo de todo el turno de trabajo *Ser responsable de controlar y dirigir el proceso de preparación de alimentos, así como el respetar las recetas, el almacenamiento, el *FIFO y el emplatado *Ser responsable de aprobar y "verificar" los platos de manera que cumplan con las expectativas de los clientes *Llevar a cabo la planificación de pedidos de material e ingredientes según las necesidades de su local *Informar al responsable de Área o al departamento de compras de mermas inesperadas *Comprobar y manejar los albaranes *Etiquetar correctamente los productos almacenados en el momento en el cual se recepcionan *Ser responsable de gestionar los horarios de trabajo de todo el personal de cocina *Organizar las tareas de apertura y cierre del local *Hacer uso de las herramientas de organización y comunicación durante el desarrollo de su turno *Ser responsable del onboarding para los nuevos miembros del equipo de cocina *Ser responsable de los niveles de training de su equipo y de reportar cualquier tipo de carencia Colaborar con la formación de cada nuevo trabajador mediante la utilización de las herramientas de training de la empresa Proporcionar coaching puntual, especifico y respetuoso para garantizar la excelencia operativa de los restaurantes y mejorar el desempeño de los miembros del equipo.

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que se encargue de seguimiento de proyectos en nuestros centros, siendo sus funciones principales: Implantación de proyectos Apertura nuevos centros Gestión equipo humano Gestión recursos materiales Supervisión de calidad de Servicio Coordinar los diferentes servicios del centro Interlocución con el cliente Control de HSEQ Requisitos - Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos (valorable colectividades) - Experiencia gestionando equipos - Habilidades comunicativas, liderazgo - Conocimientos altos de excel - Carnet de conducir y coche propio - Disponibilidad para viajar en el territorio nacional, principalmente a Madrid - Inglés fluido Que Ofrecemos Contrato indefinido Jornada completa de Lunes a Viernes 1 día a la semana de Teletrabajo Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs Servicio de comedor de empresa gratuito Formación continua

Grupo Pantera Nails se encuentra en pleno proceso de expansión, después de las exitosas aperturas de nuestros "TEMPLOS" ubicados en distintas ciudades españolas. Actualmente necesitamos cubrir 2 vacantes para diversos centros de próxima apertura en la zona centro y norte de Madrid. Buscamos una persona responsable del local bajo las siguientes condiciones: Experiencia en manicura, pedicura, lifting de pestañas y depilación con hilo. Seria interesante el manejo de extensiones. Fundamental que cumpla a nivel técnico con los mínimos exigidos y que sea una persona formal, responsable y con ambición de crecer. Se ofrece contrato indefinido con condiciones económicas según convenio (Peluquería y Tratamientos de Belleza) e incentivos a negociar según facturación. Posibilidad adicional de seguro de salud y rápido de crecimiento dentro del grupo. En función del rendimiento, compromiso y objetivos alcanzados. Ubicación: Madrid Norte y Centro Horario: Lunes a Viernes 11:00 a 20:00

Gastrobar, Maison Margaux abre sus puertas en la zona de Arturo Soria, al frente del Centro Commercial Arturo Soria Plaza. Se buscan perfiles para la apertura, con 3 años minimo de experiencia demostrada en puestos similares y pasión por la hostelería. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales. Si buscas crecer y formar parte de una empresa que se siente cómo familia... ¿A que estas esperando?

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante la jornada completa de 10h a 14h y de 16h a 20h y de lunes a viernes : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Madrid En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 1500€ 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200€ a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

¡Únete a nosotros en esta emocionante apertura en el corazón de Madrid! Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y en plena expansión, comprometido con ofrecer una experiencia culinaria única y saludable. Nos apasiona la comida real, la sostenibilidad y crear un espacio donde tanto nuestros clientes como nuestro equipo puedan disfrutar y crecer. Estamos a punto de abrir nuestra nueva ubicación en el centro de Madrid y buscamos cocineros/as que compartan nuestra visión y se unan a esta aventura. ¿Qué estamos buscando? Buscamos cocineros/as con pasión por la gastronomía saludable, experiencia en cocina y ganas de unirse a un equipo dinámico. Queremos personas creativas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo enérgico y creativo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Formación continua en técnicas culinarias y tendencias gastronómicas. - Participación en la creación de nuevos platos y menús saludables. - Un entorno donde puedes ser tú mismo y disfrutar de lo que haces. - Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso en transporte público. - Suplemento económico por trabajar en días festivos. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un restaurante innovador y formar parte de un proyecto en expansión, ¡queremos conocerte!

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Madrid En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20 h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar ENCARGADOS DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Franquicia a nivel nacional líder en el sector de la belleza, actualmente contamos con más de 16 centros Be Beauty en España, y contamos además con nuevas aperturas programadas, por lo que seguimos en expansión. Buscamos esteticista para nuestro centro en San agustín del Guadalix, con experiencia demostrable en tratamientos faciales y corporales, aparatología estética, estudio de la mirada, diangósticos, lifting y tinte de pestañas, asesoramiento comercial, etc. Contamos con nuestra propia línea de productos Be Beauty para el cuidado de la piel en casa, cremas corporales, cremas faciales, exfoliantes, mantecas, serum de pestañas, etc. Ofrecemos los mejores servicios de belleza integral cuidando siempre hasta el mínimo detalle para que la experiencia de nuestros clientes sea excelente, esa es la clave de nuestro éxito.

Buscamos personal para restaurante situado en el centro de Madrid (barrio de Salesas). Nuestro local, de nueva apertura, trabaja con un público cambiante a lo largo del día. Desde comidas tranquilas en ambientes distendidos hasta cenas más dinámicas que terminan en un club con una barra que trabaja muy bien la coctelería y las copas. Buscamos personas con algo de experiencia detrás de una barra, pero aun así, nos preocupamos de que reciban una buena formación interna sobre todas las preparaciones y tipos de cócteles/cafés del local. Funciones: - Realizar las preparaciones de la barra. - Conocer la carta además de todas las elaboraciones y recetas. - Atender a los clientes de forma amable y profesional. - Cobrar las bebidas que se sirvan directamente en barra. - Dar soporte al equipo de sala en momentos puntuales del servicio. - Informar al head bartender de cualquier producto que falte. Buscamos incorporaciones inmediatas al puesto, mucha motivación y ganas de crecer juntos en un proyecto muy ilusionante. Somos un grupo con presencia nacional e internacional y muchas opciones de crecimiento interno. ¿Te animas?

Desde Hello Nails Puente de Vallecas (próxima apertura) nos encontramos en la búsqueda de personal para trabajar en nuestro centro Nos encontramos en la búsqueda de Manicuristas con experiencia de al menos 2 años para incorporar a equipo de trabajo. Se valorará que sepa construir en acrílico o gel, pero no es excluyente Ubicación: Portazgo, Puente de Vallecas. Madrid TIPO DE EMPLEO Jornada: Media (turno tarde) Fecha de incorporación: diciembre Valorable experiencia en otras franquicias de uñas Es imprescindible vivir en Madrid y tener la Documentación en regla para trabajar en España - sin excepción

Desde Iman Temporing Alcobendas busca personal para cubrir vacantes como Comercial en la zona de Madrid y alrededores. Se requiere: - Experiencia previa comercial a pie de calle. - Buen manejo de aplicaciones móviles. - Objetivo de visitas diarias: 24/día. - Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. Las funciones a realizar: - Visitar los negocios asignados dentro del horario de apertura y lograr la venta. (No siempre trabajarán en la misma zona). - Aquellos negocios que abran a partir de las 18 pm, NO hace falta visitarlos cuando estén abiertos. - Implantar el adhesivo de American Express en una zona visible del negocio (vidriera o datáfono previa conversación con el responsable de tienda). - Reportar la visita a tiempo real a través de la app. Se ofrece: - Contrato estable de 10 días. - Salario según convenio. - Jornada completa de 9 a 18. - Se abonarán dietas si están en jornada completa previa justificación con factura. - Se paga Kilometraje si el desplazamiento es fuera del centro de la ciudad.

Desde Balbisiana nos encontramos en búsqueda de un/a encargado/a para una de nuestras tiendas ubicada en Madrid Centro. Funciones: - Dirección, planificación, organización y control de la tienda. - Asegurar la mejor experiencia posible del cliente. - Liderar los diferentes equipos y gestión de RRHH (captación y fidelización de talento, formación, promociones y planes de sucesión). - Incentivar y controlar la venta mediante técnicas de upselling. - Supervisión diaria de apertura y cierre y el servicio; realización de briefings diarios. - Establecer los objetivos y presupuestos de la tienda, asegurando la correcta gestión del circuito administrativo. Análisis de la cuenta de explotación y cuadro de mando. - Cumplir con las normas y requisitos legales, estándares de Gestión Medioambiental y APPCC. - Controlar satisfacción del cliente (críticas, encuestas, Cover Manager, etc.) y las tendencias y comparativos de venta, ticket medio, etc. Se ofrece - Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en pleno proceso de expansión. - Beneficios sociales - Plan Retribución flexible. - Plan de carrera profesional Si quieres pertenecer a una empresa en plena expansión, ¡Inscríbete en esta oferta!

Somos una nueva tienda de estética en el barrio de Prosperidad, con apertura prevista para principios de diciembre, especializada en servicios estéticos y formación profesional en belleza. Aunque en el centro se impartirá formación en estética, esta posición se enfocará únicamente en la realización de servicios para nuestros clientes. Buscamos una persona responsable, con disponibilidad completa y experiencia en micropigmentación y tratamientos estéticos generales para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades: Realizar tratamientos de micropigmentación (cejas, labios, etc.). Ofrecer servicios de estética general, especialmente tratamientos faciales y otros cuidados de la piel. Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y profesional. Atender y asesorar a los clientes según sus necesidades estéticas. Requisitos: Experiencia comprobable en micropigmentación (obligatorio). Conocimientos generales en estética, especialmente en limpiezas faciales y cuidados de la piel. Responsabilidad y disponibilidad completa para el puesto. Capacidad para asesorar a los clientes sobre productos y tratamientos. Titulación en estética o cursos específicos en micropigmentación y otras áreas de belleza (deseable). Actitud profesional, organizada y con disposición de atención al cliente.

Sus responsabilidades serán: Realización de las técnicas de elaboración y presentación de cocina. Apoyo en la gestión y realización de compras de materias primas. Realización del de la implantación de nuevos servicios en los centros para asegurar su correcta implementación. Ejecución de las aperturas de nuevos centros. Requisitos: - Experiencia demostrable como Cocinero/a - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en la prestación y organización de servicios de restauración - Experiencia en la gestión del servicio - Puntualmente, posibilidad de realizar desplazamientos a nivel nacional. - Imprescindible Coche propio Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Puesto estable - Jornada laboral completa. - Salario a valorar

Franquicia a nivel nacional líder en el sector de la belleza, actualmente contamos con más de 16 centros Be Beauty en España, y contamos además con nuevas aperturas programadas, por lo que seguimos en expansión. Alquilamos tocador en nuestro centro Be Beauty Élite, situado en paseo Marqués de Zafra 11. Todo equipado para poder realizar servicio. Ofrecemos los mejores servicios de belleza integral cuidando siempre hasta el mínimo detalle para que la experiencia de nuestros clientes sea excelente, esa es la clave de nuestro éxito.

Bar de pintxos y vinos de autor de nueva apertura en el centro de madrid. Buscamos amantes de la gastronomía y del vino, con ganas de aprender y de aportar al proyecto. 40 horas a la semana con dos días libres consecutivos.

Se busca jefe/a de rango serio/a y motivado/a con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería para un restaurante con cocina vista de unos 40 pax. en el centro de Madrid. Comparte es un bistró contemporáneo abierto en diciembre 2021 con raíces andaluzas y francesas y forma parte de la Guía Michelín 2024. Cuenta también con un Sol Repsol. Experiencia previa imprescindible en restaurantes de misma categoría, conocimiento base de vinos y perspectivas de evolución a corto/medio plazo como segundo de sala. Tipo & duración de contrato: contrato a tiempo completo a duración indeterminada Salario: Negociable según experiencia (min. 20000€ en 12 pagas) Horario: horario flexible, restaurante cerrado el domingo y el lunes salvo excepciones (eventos, festivos…) Fecha: Negociable Porque trabajar con nosotros? Somos un equipo pequeño, joven y dinámico con experiencia en el mundo de la alta gastronomía y con ganas de que todos sus integrantes formen parte del proyecto. Se darán formaciones (en castellano y en inglés) acerca de los productos y técnicas utilizados en la cocina del restaurante, del mundo del vino, de las bebidas alcohólicas y de la preparación de las bebidas calientes. Tareas a desempeñar: - Conocimiento de los productos de la carta de comida y bebida - Ofrecer un servicio profesional, personalizado y cálido - Seguir las normas vestimenta, seguridad y higiene del restaurante - Apertura y mise en place del restaurante - Acoger a los clientes, utilizar el sistema de reservas - Vender en función de las indicaciones del día (sugerencias del día, etc.) - Tomar orden e introducir la orden en el TPV - Preparar orden de bebidas - Servir orden de bebida y comida - Cobrar clientes - Mantener el restaurante y el material limpio y en buen estado Requerimientos: - Nivel inglés básico (B1 min.) preferible - Conocimiento básico de los vinos - Experiencia previa en hostelería - Persona seria, trabajadora y motivada con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería, entender la gestión de un restaurante - Dinamismo y sonrisa

Coger teléfono y preparar rutas, haciendo llamadas a los clientes próximos a las zonas de esas llamadas recibidas. Control de bancos y caja. Así como contabilizar los movimientos diarios, conciliación bancaria a final de mes, así como arqueo de caja. Grabación de facturas recibidas y generación de las remesas de pago de las mismas. Pago de nóminas. Gestión y contestación de notificaciones electrónicas, ya sean multas, requerimientos de documentación, etc. Gestión de cobros, realizando las remesas correspondientes o ingreso de cheques y pagarés. Reclamación de facturas pendientes de pago. Envío de ficheros de facturas emitidas y recibidas, así como cobros y pagos a la gestoria. Resolver incidencias de clientes y proveedores. Gestionar con los jefes de compras posibles aperturas de nuevos centros. Control del stock de hielo diario, teniendo en cuenta las entradas o compras y las salidas a través del reparto.

Se necesitan cocineros para próxima apertura en centro comercial Nassica. Turnos partidos y seguidos a 40 h , 20 h . Importante vivir por la zona .