Back office jobs in Can BaróCreate job alerts

Job Purpose: The European Profit Management Consultant works with country teams to enhance margin performance in the Endpoint Solution business. This role leverages business, pricing, and technical skills to identify and implement best practices that improve profitability across multiple markets. Responsibilities include boosting profits by prioritizing, transforming, standardizing, and refining TD SYNNEX's pricing and profit management strategies, tools, and processes throughout Europe-specifically targeting improvements in Front End Margin, Back End, Freight, and Customer Rebates. Responsibilities: • Margin Optimization: Conduct analysis of performance at the country level, identify sources of margin leakage, and propose targeted strategies to enhance profitability., • Pricing Excellence: Facilitate the implementation of comprehensive pricing frameworks, incorporating all trade margin components to ensure precise margin management and mitigate leakage risks., • Data-Driven Insights: Utilize SAP and supplementary analytical tools to extract, validate, and interpret data for informed decision-making., • Stakeholder Engagement: Partner with country profit managers, finance, and commercial teams to align objectives and achieve desired outcomes across EMEA., • Process Improvement: Standardize and enhance profit management processes across markets to drive scalability and operational efficiency., • Education: Bachelors in business, Finance, Economics, or related field (MBA's ideal)., • Experience: 3+ years in profit management, pricing, or financial consulting; multinational margin improvement experience preferred., • Technical Skills: Preferred experience with SAP (pricing, condition records, margin analysis); proficient in Excel and data visualization tools like Power BI., • Business Skills: Knowledge of commercial models, pricing, and P&L; able to convert data into actionable insights for non-technical audiences., • Soft Skills: Goal-oriented, proactive, comfortable in matrix organizations; strong cross-cultural communication, influence and change management., • Languages: Fluent English required; other European languages a plus., • Travel: Willingness to travel across Europe as needed. Preferred Qualifications: • Preferred experience in IT distribution., • Familiarity with margin analytics tools., • Exposure to change management and capability building initiatives. What do we offer: • Hybrid work (2 days at the office, 3 days at home)., • We value continuous learning and provide a clear progression plan., • We provide comprehensive benefits including health insurance, paid leave, retirement plans, and more TD SYNNEX Statements: • TD SYNNEX is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, TD SYNNEX will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact your recruiter TD SYNNEX is an Equal Opportunity Employer- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. At TD SYNNEX we embody our shared values of Collaboration, Accountability, Integrity, Excellence and Inclusion. Our organization strives to provide a diverse and inclusive environment for all our colleagues, company and community. Key Skills Change Management, Data Analysis, Distribution Business, Excel Models, Multilingual Communications, Process Improvements, Profit and Loss (P&L) Analysis, Profit Management, Project Management, Stakeholder Engagement At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Descripción del puesto Desde GHC estamos buscando un/a Back Office Comercial Junior para incorporarse a una forma con amplia trayectoria en la gestión de patrimonio inmobiliario de Barcelona. Nuestro cliente destaca por gestionar una cartera exclusiva de activos residenciales de gama media-alta, actuando como socio estratégico de importantes propietarios y Family Offices de la ciudad. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental para asegurar la excelencia en la gestión del ciclo de vida del alquiler. Serás el nexo de unión entre la propiedad, el equipo comercial y las personas inquilinas, garantizando que cada activo mantenga su valor y rentabilidad. Responsabilidades Principales: * Gestión de Cartera: Publicación y actualización de anuncios de propiedades vacantes en portales especializados. * Acción Comercial: Realización de visitas con potenciales inquilinos, proyectando la imagen profesional que caracteriza a la firma. * Gestión jurídico-administrativa: Elaboración de contratos de arrendamiento, gestión proactiva de renovaciones, comunicaciones de vencimientos y trámites de rescisión. * Reporting: Preparación de Executive Summaries detallados para la propiedad sobre el estado de sus activos. * Atención al Cliente: Gestión de peticiones de inquilinos con un enfoque resolutivo y de calidad. * Soporte Administrativo: Colaboración en el control de cobros y apoyo en la reclamación de impagos. Perfil del Candidato/a Ideal: * Buscamos a una persona altamente resolutiva, capacidad de gestionar múltiples tareas con autonomía y de manera flexible. * Idiomas: inglés fluido para el trato con inquilinos internacionales. y catalán nivel medio. * Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel para el reporte de datos y Word para la redacción contractual). * Excelente capacidad de organización y dotes comunicativas para el trato directo con clientes. * Valorable experiencia previa en administración de fincas, despachos profesionales o inmobiliarias de gestión patrimonial. ¿Qué ofrece nuestro cliente? * Incorporación a una empresa sólida con una cartera de activos de calidad en Barcelona. * Posición estable a jornada completa. * Oficina ubicada en zona céntrica de Barcelona, trabajando con activos de alto valor arquitectónico y comercial. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Ubicación Barcelona 70% y un 30% disponibilidad para viajar Compañía Organización sin ánimo de lucro española dedicada a la gestión ambiental de residuos, especialmente de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE), promoviendo la economía circular y el desarrollo sostenible. Misión del puesto: Incorporarse al equipo comercial para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, combinando funciones de captación comercial, gestión de clientes y apoyo al back office, trabajando de forma coordinada con la Dirección Comercial. Responsabilidades: Funciones comerciales • Captación de nuevos clientes (sin puerta fría)., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes., • Visitas presenciales a clientes, instituciones y asociaciones sectoriales., • Participación en reuniones comerciales junto a la Dirección Comercial., • Apoyo en acciones comerciales., • Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Funciones de back office comercial • Introducción y actualización de datos en el CRM propio., • Mantenimiento de bases de datos y contactos comerciales., • Alta de nuevos clientes en el sistema., • Gestión administrativa asociada a nuevos contratos., • Coordinación con el equipo de back office para dar soporte operativo. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) o Grado universitario, preferentemente en Gestión Comercial y Ventas, Comercio y Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones institucionales o Ciencias Ambientales / Gestión de Residuos., • Mínimo 2–3 años de experiencia en funciones comerciales o comerciales híbridas., • Experiencia real en captación, gestión de clientes y tareas administrativas asociadas., • Valorable experiencia en el sector de residuos., • Se valorará conocimiento en economía circular, residuos o entorno institucional., • Se valorará la aportación de cartera de clientes propios. Competencias • Alta motivación y compromiso., • Capacidad de adaptación al cambio y a entornos dinámicos., • Perfil proactivo, organizado y resolutivo., • Capacidad para combinar trabajo de oficina y trabajo de campo., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Idiomas • Inglés mínimo B2 (contacto con clientes internacionales).

About Ealyx Ealyx is the first platform and payment method that turns trade-ins into instant discounts at checkout — with zero risk to the merchant. By unlocking the value of what people already own, we boost both circularity and sales. We launched this year with strong traction: shoppers love it, and merchants see +52% higher Average Order Values. Backed by over €2M in pre-seed funding, we’re building an AI-native product and creating a new category world-wide. The leadership team is second-time founder with a deep product mindset and strong determination to build a legendary company that reshapes the future of commerce. We move fast, challenge each other to grow, and care about building great things sustainably. 🎯 Why now? We’re funded, live in the market, and shifting from early validation to acceleration — with greenfield opportunities to define new standards. 🌱 Our Commitment to Sustainability We’re not just seizing a growth opportunity. We’re solving a planetary pain point. Ealyx makes circularity effortless. By turning trade-ins into instant value, we help reduce waste, extend product lifecycles, and scale circular commerce. The Role We’re looking for an AI & Automations Operations Intern to help design, build, and scale AI-powered operational systems across Ealyx. You’ll join the Operations team and work closely with Management, Product, and Growth in a hands-on, high-impact role focused on using AI, automation, and data to make operations faster, smarter, and more scalable. While AI and automation systems are being built, you will also actively contribute to day-to-day operations, ensuring solutions are grounded in real operational needs. You’ll help shape how Ealyx operates as transaction volumes, merchants, and users scale across Europe. You will: • Support day-to-day operations, ensuring recurring tasks are completed accurately and on time, especially while processes are still manual or semi-automated., • Assist in short operational processes, particularly during merchant onboarding and initial setup., • Execute hands-on operational tasks such as data entry, validation, basic testing, issue follow-ups, and end-to-end flow verification., • Maintain high data quality across spreadsheets, internal databases, CRMs, and API-connected systems., • Document operational and technical processes, creating clear SOPs and internal playbooks to improve consistency and scalability., • Contribute to the creation and improvement of automations, including workflow automations (e.g. n8n, Make, Zapier), integrations, and AI-driven processes that progressively replace manual work., • Assist in building internal back-office tools and operational utilities as long-term company assets., • Translate hands-on operational insights into AI-powered solutions, such as AI-assisted customer support workflows and automated operational checks., • Collaborate with Product, Growth, and Ops teams to ensure operational systems support revenue generation, faster onboarding, and a better shopper experience., • Continuously identify operational bottlenecks and propose AI-first improvements to increase efficiency and reliability. What We’re Looking For • Student or recent graduate in Engineering, Computer Science, Data, or a similar technical field, comfortable with technical concepts and systems., • No prior professional experience required; personal or academic projects involving data, automation, or AI tools are a plus., • Strong hands-on attitude and willingness to learn by doing and solve real operational problems., • Comfortable interacting directly with customers (shoppers or merchants) when needed to understand issues and help resolve them., • Willing to execute manual operational tasks when automation is not yet in place, with the mindset of learning from them and progressively automating them., • Genuine interest in process automation and reducing manual work over time., • Fast learner able to follow structured processes — and improve them as the company scales., • Proactive and ownership-driven, focused on making things work end-to-end., • Comfortable working with:, • Spreadsheets and structured data, • Basic logic, workflows, or scripting (SQL, Python, JavaScript is a plus, not required), • Clear communicator; detail-oriented and reliable in recurring operational tasks., • Nice to have (not required):, • Experience with automation tools (e.g. n8n, Make, Zapier)., • Exposure to AI tools (LLMs, prompt design)., • Familiarity with customer support or ops tools (Zendesk, Intercom, HubSpot, Notion). What We Offer • Competitive compensation plan for an internship, • Be crucial part of a high-impact startup rooted in circular economy, with strong values and a great culture, • Real autonomy and fast learning curve., • A cool workplace in a great area of Barcelona, • Flexibility to work from home

Byphasse es una marca internacional de cosmética, fundada en el año 2000 en Barcelona, reconocida por ofrecer productos de calidad a precios accesibles. Buscamos un perfil de Back Office Comercial para dar soporte al equipo de ventas, gestionar pedidos, coordinar con clientes y garantizar el correcto seguimiento de las operaciones comerciales. Responsabilidades 1. Gestión administrativa de pedidos • Introducción y actualización de pedidos en el sistema., • Revisión de disponibilidad de stock., • Coordinación con logística para fechas de entrega., • Control de incidencias relacionadas con el pedido. 2. Soporte al equipo comercial • Preparación de ofertas, presupuestos y documentación para el equipo de ventas., • Seguimiento de campañas y promociones., • Elaboración de informes de ventas y KPI. 3. Atención al cliente de segunda línea • Resolver dudas sobre facturas, entregas o documentos., • Gestión de reclamaciones internas para dar respuesta al cliente., • Verificación de condiciones comerciales (precios, descuentos, tarifas). 4. Gestión de facturación y cobros • Emisión y envío de facturas., • Revisión de pagos pendientes y coordinación con finanzas., • Correcciones en facturas o abonos. 5. Coordinación logística • Seguimiento de envíos., • Gestión de devoluciones, roturas o incidencias., • Organización de entregas especiales. 6. Actualización de bases de datos • Mantenimiento del CRM o ERP con información actualizada de clientes, pedidos y contratos., • Control documental: fichas de producto, tarifas, contratos. 7. Análisis y reporting • Informes de ventas, rentabilidad o previsiones., • Detección de mejoras en procesos internos., • Apoyo en auditorías internas o externas. Requisitos del perfil Nivel alto de Excel. Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cliente. Experiencia previa usando herramientas como Sage o similar. Experiencia previa en gestión de pedidos y muy positivo si es en el sector gran consumo. Idiomas: español y valorable inglés y/o francés. Valorable conocimientos transporte marítimo/terrestre. Ofrecemos Lugar de trabajo en el centro de Barcelona, Plaza Cataluña Ambiente joven y dinámico Salario según experiencia entre 30 y 35K Productos Byphasse! Tarde libre el día de tu cumpleaños Jornada intensiva los viernes y en agosto Entrada a las oficinas flexible entre las 9 y las 9:30 horas. Seguro médico privado Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, queremos conocerte.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab. Nuestro propósito consiste en trabajar para generar confianza, para que nuestros compañeros, clientes y proveedores confíen en nosotros como empresa. Nuestros valores son: Generar confianza, Conseguir resultados, Crear equipo y Disfrutar de lo que hacemos. Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos! Misión del rol: Contribuir a conseguir la confianza plena de los clientes y del resto del equipo en Tiselab para conseguir los objetivos de venta. Responsabilidades: En la división comercial nos encargamos de la distribución de productos para limpieza y desinfección en salas limpias, accesorios para aisladores y RABS, productos para laboratorios de microbiología (sistemas de identificación, microorganismos, medios de cultivo, etc…), instrumentación, lavadoras GMP y autoclaves entre otros, para la industria farmacéutica. Como Back Office te integrarás en el equipo de soporte comercial llevando a cabo las siguientes responsabilidades: • Desarrollar una sólida y completa comprensión del producto (documentación, costes, clientes potenciales, etc) para poder trabajar y tomar decisiones junto con las personas del equipo comercial y Product Manager., • Dar respuesta a clientes sobre consultas de precio e información técnica, anticipándose a sus necesidades de manera proactiva y llevando a cabo el posible seguimiento posterior., • Aplicar tu experiencia para el análisis crítico de las consultas en base al historial y conocimiento del cliente y/o proveedor., • Realizar ofertas a clientes y hacer propuestas de planificación de entregas., • Traducir, adaptar y enviar comunicados técnicos a clientes, en base a comunicaciones del proveedor recibidas y en coordinación con el equipo comercial., • Contactar con proveedores para solicitar plazos de entrega, precios, información técnica…, • Gestionar las muestras con proveedores y clientes., • Dominar los procesos administrativos (altas de artículos SAGE, ZOHO CRM….)., • Identificar mejoras en el flujo de trabajo para ser ágiles y eficientes en las respuestas. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados + bonus anual extraordinario., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo Superior de Administración o similar., • Idiomas: Castellano, catalán e inglés (B1)., • Uso de paquete office y Gsuite. CRM. ERP (Valorable SAGE X3), • Experiencia valorable: Entre 3 y 5 años en el rol descrito., • Competencias más valoradas: Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Visión analítica. Capacidad de trabajo bajo presión. Flexibilidad y capacidad de priorización. Autonomía. Proactividad. Conocimiento técnico. "En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

📍 Barcelona ¿Te interesa el comercio internacional y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Back Office Comercial Junior a nuestro departamento de exportación, con actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de aprender. La posición está orientada a una persona resolutiva, autónoma y con atención al detalle, que disfrute trabajando en equipo y dando soporte a la actividad comercial internacional. Responsabilidades • Gestión y atención de clientes internacionales, en coordinación con el Area Manager, tanto a nivel comercial como administrativo., • Apoyo en temas regulatorios, especialmente para el mercado de Canadá., • Apoyo en la elaboración de materiales comerciales y de marketing., • Preparación y seguimiento de reportings de ventas., • Organización de Motivational Trips e International Meetings., • Análisis de ventas y apoyo en la toma de decisiones comerciales. Requisitos • Formación en Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: inglés con competencia profesional completa y nivel avanzado de un segundo idioma., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de Canva y herramientas de IA., • Valorable experiencia previa de 1-2 años en back office comercial y gestión de clientes internacionales., • Muchas ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de organización. Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido, jornada completa., • Entorno de trabajo colaborativo

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en un rol de atención al cliente y soporte técnico dentro de un entorno híbrido y colaborativo, en una empresa dedicada a soluciones tecnológicas para el sector sanitario? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Helpdesk L1 para integrarse en nuestro centro de operaciones en España, participando en un proyecto con una duración de 9 meses en la gestión administrativa y de incidencias de clientes del sector médico. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será gestionar incidencias y tickets de usuarios, trabajar con CRM y herramientas de Office, y colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía ubicada en Baix Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Back Office y soporte administrativo • Atención telefónica a clientes y registro de incidencias en el sistema de tickets., • Gestión y seguimiento de pedidos, asegurando su correcta tramitación., • Administración de cuentas y soporte documental asociado., • Gestión del flujo de facturación, asegurando la correcta asignación de números de pedido (PO)., • Revisión de facturas impagas y análisis de incidencias relacionadas con POs o refacturaciones., • Derivación y coordinación interna con los equipos responsables para corrección o refacturación., • Contacto con departamentos de clientes para la resolución de incidencias de cobro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia en roles similares., • Grado medio o superior en informática o similares., • Formación en CRM, SAP y herramientas Office (Word, Excel, Outlook)., • Inglés B2, • Capacidad de gestionar incidencias y tickets de trabajo, con alto nivel de organización y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación por 9 meses a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 17.000 - 19.500 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Customer Service con el objetivo de proporcionar información, soporte y una atención excelente a los clientes sobre los productos y servicios de todas las áreas de negocio (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional). El rol combina gestión operativa, resolución de incidencias a lo largo de la cadena de suministro, coordinación con múltiples áreas y participación en proyectos de mejora continua orientados a la optimización del servicio y los procesos Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Responsabilidades: 1.Gestión Operativa del Servicio • Tramitación y seguimiento de pedidos de todas las áreas (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional)., • Gestión de avisos de devolución y actualización de tarifas y precios especiales., • Atención y respuesta a consultas vía teléfono, email o plataformas digitales, tanto de clientes internos como externos., • Resolución de incidencias y reclamaciones a lo largo de la cadena de suministro, coordinando con operadores logísticos, transportistas y departamentos internos., • Registro y seguimiento de incidencias en SAP, cumpliendo los procedimientos definidos. 2.Gestión de Proyectos & Mejora Continua • Participar en proyectos orientados a la optimización de procesos, digitalización o mejora de la experiencia del cliente., • Identificar oportunidades de mejora detectadas en la relación con clientes y trasladarlas a las áreas correspondientes., • Contribuir a la actualización de procedimientos y documentación operativa. 3.Especialización Operativa (según área) • Alergia: input de vacunas, pedidos Flomys, pricks, productos auxiliares, preparaciones especiales, canal delegado, call center., • DIAG: gestión de pedidos específicos del área., • Back‑up Data Management: apoyo puntual en tareas críticas cuando sea necesario. Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia demostrable en atención al cliente (mínimo 2 años)., • Conocimientos de SAP (O2C) o herramientas similares., • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de email., • Formación Profesional en Administración y Gestión. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

👕 Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 15-20 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning • 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

QUI NOUS SOMMES Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE : Nous recherchons un(e) conseiller client pour rejoindre notre équipe de atention à la clientèle dans le service de back office de la marque NISSAN. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : 02 mars 2026 Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelona) Contrat à durée indeterminée Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 19h00 RESPONSABILITÉS : Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES : Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client Nissan. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète à la prise de poste et formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes.

Responsable de Gestión Administrativa y Soporte al Cliente ¿Qué buscamos? En Essential for Business, necesitamos una persona que se incorpore al equipo de back office. Buscamos a un perfil administrativo que disfrute de la autonomía, que sea riguroso/a con los datos y que sepa trabajar en equipo. Tus funciones principales: • Gestión autónoma de programas: Seguimiento de alumnos, control de asistencias, calendarios, niveles de idioma y satisfacción de participantes., • Reporting de precisión: Elaboración, revisión y análisis de informes., • Dominio técnico (Excel): Uso diario de funciones de búsqueda (BUSCARV/BUSCARX), formatos condicionales y tablas dinámicas para la gestión de datos., • Comunicación fluida: Nivel alto (C1) de catalán e inglés. ¿Qué te hace el candidato/a ideal? • Iniciativa propia: Sabes qué hay que hacer y te organizas el día para cumplir con los plazos de forma proactiva., • Atención al detalle: Te motiva el trabajo bien hecho., • Experiencia: 3 años en puestos de soporte administrativo o gestión operativa. Condiciones: • Salario: 25.000€ brutos anuales., • Formato: Híbrido (Lunes y viernes teletrabajo 🏠 excepto cuando algún tema puntual no o permita)., • Horario: 9:00 - 18:00h

👕 Assistant Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager. Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado. Se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel alto de inglés. Cualquier otro idioma será un plus., • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Aura Staffing, estamos en búsqueda de 1 AGENTE MULTISERVICIOS BILINGUE EN EUSKERA Y CATALÁN para uno de nuestros clientes: un importante Contact Center ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? • Agente de recepción para servicio multiservicios para incorporación a equipo estable (no campaña puntual). Requisitos: • Comprensión lectora imprescindible en euskera y castellano., • Valorable conocimiento de catalán e inglés., • Capacidad para gestionar tareas de back-office y atención al cliente en varios idiomas., • Dominio a nivel intermedio a avanzado en el paquete office., • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Contrato estable: 3 meses de contrato inicial por ETT más 3 meses de prórroga con posibilidad de incorporación a empresa., • Jornada completa rotativa cada semana de M/T. Horario de lunes a viernes de 9h a 16h o de 13h a 20h. Las primeras semanas serían solo en el turno mañana y luego a rotativo (NEGOCIABLE), • Salario 9.40 Euros brutos la hora más plus de idioma (mensual): 126,64€ + opción a incentivos., • Incorporación inmediata.

¿Te motiva el mundo industrial y disfrutas aportando valor añadido en tus relaciones comerciales? Desde ISPROX, buscamos un/a Técnico/a Comercial Junior que cuenta con una primera experiencia en ventas técnicas y que quiera seguir creciendo en un entorno sólido, estructurado y con producto de alto valor añadido. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: válvulas y soluciones para el control de fluidos. Clasificada como empresa de referencia en su sector en Cataluña y formando parte de un grupo francés en plena expansión, necesita resforzar sus equipos de ventas. Como Técnico/a Comercial, gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes industriales consolidada en la zona asignada aportando soluciones técnicas adaptadas y convirtiéndote en un/a socio/a de confianza para tus clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera con visitas comerciales frecuentes, • Elaboración de ofertas comerciales según las necesidades del cliente y las directrices del equipo comercial, • Gestión del ciclo global de venta (seguimiento de ofertas, negociación y cierre), • Apoyar el equipo Back Office en la gestión de incidencias o reclamaciones, garantizando la satisfacción del cliente, • Reportar tu actividad comercial en el CRM interno El perfil que buscamos : • Formación Técnica (FP o ingeniería) o Comercial, • Experiencia de 1 a 2 años en ventas técnicas B2B preferible en entorno industrial, • Inglés y Catalán: obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y comunicación con la matriz, • Francés valorable, • Dominio de herramientas digitales (CRM, Office), • Mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollo, • Capacidad de organización y de negociación, • Gusto por el trabajo en equipo y buena comunicación, • Actitud dinámica, resolutiva y orientada al cliente Se ofrece : • Salario fijo 30.000€-35.000€ brutos anuales + variable (según experiencia), • Coche de empresa, • Horarios lunes a jueves: 7:30-17:00 y viernes intensivos 7:30-14:00, • Plan de formación continua sobre los productos y acompañamiento por parte del equipo, • Crecer como Comercial Especialista a medio plazo Si ya tienes experiencia vendiendo soluciones, no solo productos y quieres un proyecto estable para seguir creciendo, queremos conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del plan de marketing: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (plan de ventas), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • 2-3 años de experiencia como comercial, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Compañía industrial dedicada a la distribución de envases de vidrio, con presencia sólida en el mercado de Iberia. Buscamos incorporar un perfil comercial, con experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector packaging o afín, para gestionar la zona de Cataluña y Baleares. Responsabilidades: • Gestión comercial de la zona de Cataluña y Baleares., • Mantenimiento, fidelización y desarrollo de una cartera de 50–100 clientes., • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación con el equipo de back office, responsable de la gestión posterior a la comanda., • Reporte directo a la Dirección Comercia Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas; muy valorable en el sector packaging., • Formación universitaria., • Catalán imprescindible., • Experiencia gestionando carteras amplias con volúmenes medios de facturación., • Perfil orientado al cliente, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. Modelo de trabajo • 3-4 días de ruta + 1–2 días de oficina., • Horario: L–J: 9h a 18h - Viernes y verano: 8h a 15h, • Contará con el apoyo de un perfil de back office tras la entrada de pedidos. Condiciones económicas • Salario fijo: ~35.000 €, • Variable: 10%, • Coche de empresa + tarjeta

Location & Work Model: Barcelona base, with the 6 first months in Madrid Project Highlight: Scaling a European SaaS Leader. Salary: €50,000 Base + OTE (Uncapped Commission). What is the project? Imagine a software that acts as the "brain" for companies that keep the world running, such as fire safety, security systems, and industrial maintenance. Our client is the #1 Pan-European provider of Field Service Management (FSM) software. After dominating the Nordics, UK, and Germany, they’ve recently landed in Spain and are ready to go big. They aren't just looking for a Manager; they are looking for a Business Builder. You will start by mastering their specialized Spanish product and then spearhead the creation of a brand-new Pan-European Sales Hub in Barcelona. The Role & Its Responsibilities You’ll wear two hats: the Closer and the Coach. Your mission is simple: grow the revenue and grow the humans. • Phase 1: The Master (First 6 months): You’ll dive deep into the Madrid office to learn the product inside out, hitting your own sales targets and proving the model., • Phase 2: The Architect: You’ll lead the setup of the new sales hub in Barcelona: recruiting, onboarding, and mentoring a high-performing team of Sales Executives., • The Daily Hustle: * Pipeline Perfection: Manage the end-to-end sales process from discovery to "Where do I sign?"., • Data-Driven Coaching: Review calls, analyze KPIs (ARR, talk time, conversion rates), and turn your team into sales ninjas., • Strategy & Feedback: Collaborate with Marketing and Product teams to make sure the software stays ahead of the competition. Your Profile: We're looking for a leader who leads from the front. The "Must-Haves": • Experience: 2-3 years managing B2B SaaS sales teams + 3-5 years as a high-performing individual contributor., • People Management: You’ve successfully hired and trained sales talent before., • Methodological: You know your way around BANT, SPIN, or MEDDIC like the back of your hand., • Experience in the Fire & Security or Industrial Services sector., • A love for CRM hygiene (Salesforce/HubSpot). What’s in it for you? • The Challenge: You’re building a department from scratch. It’s "Founding Member" vibes with the safety net of a PE-backed international firm., • The Vibe: A "Do More" culture. Action over perfection and speed over bureaucracy., • Salary: from €50K base with OTE., • Growth: Direct reporting to the Managing Director and a clear path to senior leadership as the hub scales. The Company A private-equity-backed leader with over 180 employees across Europe and LATAM. They specialize in high-compliance verticals, meaning their software is essential for their customers to stay legal and safe. They are fast, ambitious, and currently on a mission to dominate the European market.

Importante empresa de distribución química internacional, precisa incorporar una figura de Dirección de Customer Service para liderar el servicio al cliente. Misión: Asegurar una experiencia de cliente excelente y sostenida a lo largo del tiempo, maximizando el valor de cada relación comercial y reforzando la fidelización, mediante la coordinación, liderazgo y evolución del equipo de atención y soporte comercial (back office), alineado con los objetivos estratégicos de crecimiento, servicio y eficiencia de la compañía. Dependiendo del Director de Transformación y Organización se responsabilizará de las siguientes funciones: • Liderar y coordinar al equipo de 30 personas back office/comerciales internos, asegurando su alineamiento con los objetivos de servicio y venta recurrente., • Definir e implantar procesos y herramientas para la gestión proactiva de la relación con el cliente (onboarding, seguimiento, renovaciones, incidencias, satisfacción)., • Medir, analizar y reportar KPIs de éxito del cliente (NPS, tasa de retención, tiempo de respuesta, tasa de resolución, calidad de servicio percibida, etc.)., • Promover una cultura de orientación al cliente en toda la organización, especialmente en los equipos de soporte comercial., • Detectar y proponer oportunidades de mejora en procesos, herramientas o productos a partir del feedback del cliente., • Colaborar activamente con marketing y ventas en acciones de fidelización, encuestas, programas de recomendación o testimoniales., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, implementando formaciones y seguimiento de competencias soft y hard., • Asegurar la correcta segmentación de clientes para adaptar la atención y los recursos a su potencial y perfil. Requisitos: • Formación superior en administración de empresas, ingeniería, comercio internacional, marketing o similar., • Conocimiento profundo de procesos de atención al cliente B2B y gestión de cuentas., • Familiaridad con CRM (ej. Salesforce, Hubspot) y herramientas de atención al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores de experiencia del cliente., • Imprescindible experiencia en entornos industriales o logísticos. Skills: • Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos., • Enfoque estratégico con orientación a resultados., • Empatía y capacidad de escucha activa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar transversalmente con otros departamentos.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas., • Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial., • Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Analizar mercado, competencia y pipeline comercial., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office., • Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos • Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live., • Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP), • Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes., • Plataforma de descuentos en compras., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: • Dependencia: Managing Director Iberia., • Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España., • Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida., • Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo, • Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos), • Zona de actuación: España, • Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos., • Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales., • Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos., • Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor., • Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas., • Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España., • Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía., • Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas., • Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Carnet de conducir. Competencias: • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas., • Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio., • Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo., • Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Desde la división de Field Marketing, estamos seleccionando un/a comercial para el canal estanco en Barcelona provincia para importante marca de vapers. La misión principal del puesto es la garantizar la visibilidad y presencia de los productos de la marca de vapeadores en los puntos de venta de la provincia (estancos). Para ello realizaremos: • Montaje y colocación de elementos de publicidad y visibilidad (expositores, vinilos, stoppers, displays, etc.), • Garantizar que estos expositores queden correctamente colocados y negociar el lugar más visible para propiciar la compra de los productos., • Gestión del stock: Recopilar necesidades de producto en los puntos de venta y entrega de los mismos., • Incrementar las ventas garantizando la implementación de iniciativas comerciales como promociones y apertura de nuevos productos y marcas en estancos., • Comunicación interna con operaciones y reporte a la marca. ¿Qué ofrecemos? • Fijo discontinuo 40h, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa + dieta y combustible, • Horario flexible ¿Qué buscamos? • Valorable formación comercial, atención al cliente, marketing y otras relacionadas con la actividad, • Experiencia previa como gestor de punto de venta y/o merchandising en canal estanco, • Necesario carnet de conducir, • Persona organizada, con capacidad visual en gestión de espacios, dotes comunicativas, persuasión y empatía, actitud comercial y de negociación. Persona acostumbrada a la conducción.

¿Qué retos te proponemos? Integrado/a en el área de Administración Financiera – Customer Service On-Trade Business Unit, serás el/la interlocutor/a con el cliente en el proceso del Pedido al Cobro (gestión de pedidos, facturación, riesgo y cobro), incluyendo la gestión del alta del cliente y su liquidación en el momento que cause baja. Asegurarás la operativa de atención al equipo de ventas y clientes, asegurando la correcta aplicación de los descuentos y proporcionando la información necesaria en tiempo y calidad. Además, participarás en el análisis de los KPI’s del área y de los subprocesos del pedido al cobro, así como en la elaboración de propuestas de mejora que se deriven de las incidencias/oportunidades identificadas. Tus funciones principales consistirán en: • Gestionar las altas de clientes teniendo en cuenta al resto de áreas implicadas., • Formar a los nuevos clientes en su inicio de actividad sobre metodología de trabajo del pedido al cobro y herramientas colaborativas., • Gestionar pedidos y validar el contenido de estos, asegurando el cumplimiento de la Ficha Logística pactada., • Gestionar con el departamento de Logística las incidencias que se produzcan durante la entrega de producto y la devolución de envases., • Asegurar la correcta facturación tanto del producto como de los envases., • Asegurar junto con el equipo de Back Office y el departamento de Política Comercial la correcta facturación de los servicios a terceros (GGCC-H y GGCC-A) y su comisión asociada., • Coordinar con el equipo de Ventas la facturación de bonificaciones con el objetivo de cumplir con la condiciones de pago pactadas con los clientes., • Negociar aplazamientos de facturas y el recobro de impagos dentro del margen de gestión definido., • Gestionar con el cliente la renovación de avales, así como la ejecución de estos cuando proceda., • Realizar las propuestas de pago a los clientes según las condiciones de pago negociadas con los clientes., • Analizar la deuda vencida y proponer acciones que reduzcan el saldo deudor., • Analizar los días de pago y proponer acciones de mejora cuando corresponda., • Controlar el riesgo cliente y proponer las acciones necesarias para mantener el saldo riesgo alineado a las garantías existentes. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? SKILLS • Alta capacidad de organización., • Buena capacidad de comunicación y atención al cliente., • Alta capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. FORMACIÓN • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar o CFGS/FPII finalizado. EXPERIENCIA • Experiencia mínima previa de 2 años en tareas de atención al cliente o gestión administrativa de clientes., • Usuario/a avanzado entorno Office., • Conocimientos consolidados en entorno SAP. CONTRATACIÓN • Contrato indefinido, • Jornada completa. ¿Qué más te ofrecemos? • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos., • Dispondrás de flexibilidad horaria.…, • Y muchos beneficios más.

Técnico/a Comercial Inside Sales – Soluciones Tecnológicas La empresa Nuestro cliente es una ingeniería integradora de soluciones tecnológicas para la automatización industrial y la intralogística. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colabora con una red consolidada de integradores, operadores logísticos y fabricantes en España y Latinoamérica. Equipo reducido, ambiente cercano y proyectos de alto impacto técnico. El rol Serás el punto de contacto comercial de la división de pesaje y medición industrial. Los clientes ya conocen la empresa: tu misión es darles respuesta ágil y de confianza, y gestionar las oportunidades de principio a fin. Reportarás directamente a la dirección. Tus responsabilidades • Atender consultas técnico-comerciales (precios, disponibilidad, especificaciones), • Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales, • Gestionar pedidos y coordinar con proveedores y el departamento de operaciones, • Mantener el CRM/ERP actualizado, • Formación técnica: CFGS, Grado o Ingeniería (cualquier especialidad), • Experiencia en ventas internas, back-office comercial o atención a canal B2B, • Inglés B2 o superior, • Manejo de CRM o ERP, • Perfil organizado, con capacidad de seguimiento y gusto por el trato con el cliente, • Retribución atractiva, • Híbrido real: 3 días de teletrabajo a la semana, • Oficinas en Barcelona, zona bien comunicada, • Visibilidad directa con la dirección, • Equipo pequeño, sin burocracia, con autonomía real, • Proyectos técnicamente estimulantes con fabricantes de primer nivel mundial CATALÀ Tècnic/a Comercial Inside Sales – Solucions Tecnològiques L'empresa El nostre client és una enginyeria integradora de solucions tecnològiques per a l'automatització industrial i la intralogística. Treballa amb fabricants líders a nivell mundial i col·labora amb una xarxa consolidada d'integradors, operadors logístics i fabricants a Espanya i Llatinoamèrica. Equip reduït, ambient proper i projectes d'alt impacte tècnic. El rol Seràs el punt de contacte comercial de la divisió de pesatge i mesura industrial. Els clients ja coneixen l'empresa: la teva missió és donar-los resposta àgil i de confiança, i gestionar les oportunitats de principi a fi. Reportaràs directament a la direcció. Les teves responsabilitats • Atendre consultes tècnico-comercials (preus, disponibilitat, especificacions), • Elaborar i fer seguiment d'ofertes comercials, • Gestionar comandes i coordinar amb proveïdors i el departament d'operacions, • Mantenir el CRM/ERP actualitzat, • Formació tècnica: CFGS, Grau o Enginyeria (qualsevol especialitat), • Experiència en vendes internes, back-office comercial o atenció a canal B2B, • Anglès B2 o superior, • Maneig de CRM o ERP, • Perfil organitzat, amb capacitat de seguiment i gust pel tracte amb el client, • Retribució atractiva, • Híbrid real: 3 dies de teletreball a la setmana, • Oficines a Barcelona, zona ben comunicada, • Visibilitat directa amb la direcció, • Equip petit, sense burocràcia, amb autonomia real, • Projectes tècnicament estimulants amb fabricants de primer nivell mundial

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Estás listo para liderar la estrategia operativa de nuestras cuentas clave? En Konecta buscamos un/a Account Manager con visión 360º para ser el motor que transforme las necesidades de nuestros clientes en éxitos reales. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación, garantizando el equilibrio perfecto entre la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión Integral del Ciclo de Vida: Asumir el control del servicio desde su inicio hasta su cierre, asegurando un monitoreo constante del progreso y mantenimiento., • Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento: Desarrollar, motivar e incentivar al equipo, identificando su carga competencial y fomentando un clima de creatividad e innovación., • Socio Estratégico e Interlocución: Mantener una comunicación fluida, proactiva y de alto nivel con el cliente, interpretando sus necesidades y las del mercado para adaptar los servicios., • Control y Rentabilidad: Gestionar incidencias y desviaciones (alcance, cronogramas, costes y calidad), adelantándote a los riesgos mediante una visión analítica y proactiva., • Coordinación Transversal: Facilitar los flujos de trabajo entre las distintas áreas de la compañía, asegurando que cada equipo intervenga en el momento preciso. ¿Qué buscamos en ti? • Visión Estratégica y Analítica: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos medibles y análisis de causas para mejorar el rendimiento., • Liderazgo Relacional e Influencia: Habilidad para persuadir, unir a las personas en torno a objetivos comunes y resolver conflictos de forma efectiva., • Proactividad y Gestión del Cambio: Disposición para trabajar en ambientes retadores, manejando la incertidumbre y corrigiendo el rumbo cuando sea necesario., • Experiencia previa como: Business Manager, Service Manager, Responsable de Operaciones o similar, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Gestión directa de clientes, BPO / Contact Center o en sectores de servicios complejos como Utilities, Energía, Consultoría Operativa, IT Services o Logística., • Gestión de: Incidencias y desviaciones, Negociaciones con clientes, Equilibrio entre calidad del servicio y rentabilidad, • Nivel de inglés B2 hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto Real: Gestión de proyectos estratégicos, • Autonomía y Decisión: Libertad para proponer ideas, reducir ineficiencias y tomar decisiones de negocio fundamentadas., • Crecimiento: Un entorno profesional que premia la iniciativa, el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevos conocimientos., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Llacuna (9:00 - 18:00 L-V) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según convenio y perfil aportado., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Aceptas el desafío? Si eres una persona proactiva, capaz de anticiparte a las situaciones y con ganas de dejar huella en la organización, ¡queremos conocerte!.

El proyecto Desde GHC, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Operations Manager - Interim para incorporarse a un proyecto de evolución y consolidación del área de Servicios y Operaciones, en un entorno técnico y de alta exigencia operativa. La posición combina liderazgo operativo y visión de negocio, con foco en ordenar la operativa, alinear equipos y asegurar una ejecución sólida del servicio en un momento relevante para la compañía. La incorporación se plantea inicialmente con un enfoque interim, valorándose la posibilidad de transición hacia una posición estable con recorrido. Responsabilidades * Liderar el área de Servicios / Operaciones, asegurando la correcta ejecución del día a día. * Ordenar, priorizar y optimizar procesos operativos en entornos de alta carga. * Alinear equipos técnicos, mandos intermedios y áreas de soporte con objetivos claros. * Impulsar mejoras en procesos de servicios, recambios y atención al cliente. * Trabajar de forma transversal con áreas comerciales, back office y dirección. * Definir y hacer seguimiento de indicadores operativos y de servicio. * Actuar como interlocutor clave entre la estrategia y la operación. * Reportar avances y necesidades a Dirección General. Perfil que buscamos * Experiencia consolidada en dirección de operaciones, servicios o entornos técnicos complejos. * Trayectoria liderando equipos operativos y/o de campo. * Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o reorganización. * Muy valorable experiencia en distribución, servicios técnicos, industrial o sectores afines. * Formación en Ingeniería, ADE o similar. * Nivel de inglés funcional. Competencias clave * Perfil práctico y orientado a ejecución. * Capacidad para priorizar y tomar decisiones en contextos exigentes. * Liderazgo cercano, con criterio y foco en resultados. * Visión de negocio aplicada a la operación. * Comunicación clara y capacidad de alineación transversal. Se ofrece * Proyecto con impacto real en la organización. * Autonomía y visibilidad en la toma de decisiones. * Condiciones acordes a la experiencia y al momento profesional del perfil.

Véritable business partner des directions locales et du Groupe, le Finance Manager joue un rôle central dans le pilotage et la transformation de la fonction finance à l’international. Rejoignez SII Spain et prenez une position clé au cœur de l’organisation financière du Groupe, melant dimension internationale et managériale. 🎯 VOTRE MISSION En tant que FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, vous êtes Responsable Comptable de SII Spain et garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la performance de la fonction comptable, tout en jouant un rôle central dans la transformation des outils et des organisations financières du Groupe. Vous intervenez dans un contexte multi-pays, en pilotant un Shared Service Center, un back-office international et des projets structurants à forte visibilité. Le poste s’articule autour de quatre axes majeurs : 1. RESPONSABILITÉ COMPTABLE – SII SPAIN • Responsable de la comptabilité générale et analytique de SII Spain, • Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Garant(e) de la conformité aux normes locales et Groupe, • Gestion des relations avec les auditeurs externes, conseils fiscaux et partenaires locaux, • Supervision des déclarations fiscales et sociales en coordination avec les cabinets externes, • Production et fiabilisation des états financiers 2. PILOTAGE DE LA PRODUCTION COMPTABLE INTERNATIONALE • Supervision de la production comptable de plusieurs filiales du Groupe (Espagne, Belgique, Maroc, Suisse, etc.), • Revue des filiales dont la comptabilité est partiellement ou totalement externalisée, • Harmonisation des pratiques comptables, des procédures et des calendriers de clôture, • Garantie de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données financières 3. MANAGEMENT DU SHARED SERVICE CENTER & BACK-OFFICE INTERNATIONAL • Responsabilité fonctionnelle et opérationnelle d’un Shared Service Center comptable, • Management direct et indirect des équipes comptables internationales, • Supervision du back-office comptable basé au Maroc, en Belgique et en Suisse, • Structuration, montée en compétences et accompagnement des équipes, • Mise en place d’indicateurs de performance et de plans d’amélioration continue 4. PROJETS DE TRANSFORMATION & MOA ERP • Rôle de Responsable Maîtrise d’Ouvrage (MOA) dans l’implémentation des nouveaux ERP financiers et comptables, • Expression des besoins métiers, coordination avec les équipes IT et les prestataires, • Pilotage des phases de déploiement, tests, conduite du changement et formation des utilisateurs, • Contribution active à la digitalisation et à l’optimisation des processus financiers du Groupe 🌟 VOTRE PROFIL • Formation supérieure en Comptabilité / Finance (Master, DSCG ou équivalent), • 7 à 10 ans d’expérience en comptabilité, audit et/ou environnement international, • Expérience confirmée en management d’équipes et/ou de centres de services partagés, • Expérience significative en projets ERP (MOA), • Excellente maîtrise du français et de l’espagnol (indispensable), • Anglais professionnel requis, • Leadership, rigueur, capacité d’analyse, sens du collectif et orientation solutions, • À l’aise dans des environnements multiculturels et en transformation 🌍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Poste basé à Barcelone, au cœur d’un environnement international, • Rôle stratégique avec une forte visibilité Groupe, • Interactions quotidiennes avec plusieurs pays et cultures, • Entreprise certifiée Great Place to Work, favorisant innovation, diversité et développement des talents

Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión.🌍 TU MISIÓN Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís, liderando un Shared Service Center, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales: 1. RESPONSABILIDAD CONTABLE – SII SPAIN • Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain, • Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, • Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales, • Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos, • Elaboración y fiabilización de los estados financieros 2. DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN CONTABLE INTERNACIONAL • Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.), • Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada, • Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre, • Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera 3. GESTIÓN DEL SHARED SERVICE CENTER Y DEL BACK-OFFICE INTERNACIONAL • Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable, • Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales, • Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza, • Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos, • Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP • Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables, • Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores, • Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios, • Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo TU PERFIL • Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente), • Entre 7 y 10 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales, • Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos, • Experiencia significativa en proyectos ERP, • Dominio fluido del francés y del español (imprescindible), • Inglés profesional requerido, • Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones, • Comodidad en entornos multiculturales y en transformación ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • Puesto basado en Barcelona, en un entorno claramente internacional, • Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo, • Interacciones diarias con múltiples países y culturas, • Empresa certificada Great Place to Work, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento

At Inmersia, we develop near-eye displays for the next generation of extended reality (XR) glasses. Our core values are bringing positive impact to society through technological excellence. Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio. Through this excellence, Inmersia has built solid partnerships with technology leaders who validate our position as a reference company within the XR ecosystem. Now, we are in an exciting ramp-up phase and are looking for talented and motivated individuals to join the team. Are you ready to make a difference in the future of XR? Apply to this job opening (submit your CV as [name_surname_cv.pdf]) and we will be delighted to meet you! Position Details Position: Technical HR Officer / Manager Location: Barcelona, Spain Education • Bachelor’s Degree in Engineering, Economics, or a related field, • Master’s Degree in Accounting, Finance, or Operations Management is a plus Languages • Spanish - Professional working level (written and spoken), • English - Professional working level (written and spoken) Previous Experience • At least 8 years of experience in financial roles (business finance, controllership, accounting, auditing, etc.), • Mandatory: proven work experience in a technology company (high-tech startup, scale-up, or tech-driven industrial company), • Mandatory: proven end-to-end ownership of Spanish and European public funding (grants and soft loans), including application, budgeting, reporting/justification, and handling audits, • Experience in operations management is highly desirable Technical Skills • Proficiency in Microsoft Excel (forecasting, budgeting, financial modelling)., • Knowledge of Spanish Accounting standards, • Hands-on experience managing Spanish and European public funding (documentation, reporting/justification, audits), • ERP experience (Navision, SAP, or similar) is a plus, • Familiarity with operations management tools and methodologies is a plus Personal Skills • Autonomous: capable of working proactively or with minimal supervision most of the time, • Management and soft skills: capable of managing a small team, • Strong organizational and operational skills, • Interested in the startup world and entrepreneurship, • Curious about science and technology, • Proactive and goal-oriented Job Functions Primary • Oversee the accounting entries and the company’s accounting books, in close collaboration with an appointed external service provider, • Prepare the official financial statements for the company, • Lead the yearly audit process, being the primary point of contact for the auditors, • Prepare regular financial reports for the Board of Directors and investors, • Regularly monitor the company’s cash flow and cash position, • Lead Spanish and European public funding: coordinate with external advisors, support and lead preparation of documentation to request public funding, ensure compliant reporting/justification, and manage any subsequent audits, • Manage relationships with banks, • Oversee labour contracts and payroll processes, • Ensure tax obligations are settled in due time, • Manage accounts payable and receivable, • Be in charge of any other administrative tasks as necessary, • Manage and optimize operational processes to enhance efficiency and productivity, • Coordinate day-to-day operations, ensuring alignment with financial objectives Secondary • Proactively search for public grants, soft loans, or other financing instruments, • Review legal documents, • Support and oversee other back-office operations that could affect the finance function or the entire organization (IT systems, implementation of tools such as ERPs, CRMs, etc.), • Implement operational strategies to support company growth and objectives Benefits of Working at Inmersia • Full-time permanent contract, • Industry-competitive fixed salary, bonus according to the achievement of specific objectives, and lifestyle benefits, • Flexible schedule, • Working on cutting-edge near-eye displays that can revolutionize the XR industry, • Working with talented and enthusiastic people towards a common mission, • Strong opportunities to grow with the startup (participating in all phases of product development, opportunities to draft patents), • Tangible influence on important decision-making, • Personal development opportunities – let us know what you need, • Fast-paced, productive, and pleasant work environment

Location: Barcelona This is a hybrid-role with 3 days in office Who we are We’re part of Super Group, the NYSE-listed digital gaming company behind some of the world’s leading Sports and iGaming brands. At Betway, we’re driven by our shared vision to become the global leader in the online sports betting and casino industry. Our people are forward-thinking team-players who thrive on a collective diversity of skills and backgrounds. Founded in 2006, our teams in Guernsey, London, Malta, Germany, Portugal and Spain are constantly expanding and evolving. Who we’re looking for We’re on a thrilling journey of growth and innovation, and we need passionate, driven individuals to join us. At Betway, every day is action-packed, and we expect you to bring your A-game. In return, you’ll find a supportive environment where your skills can flourish and your career can soar. Ready to become a game-changer? Supercharge your career with us and be part of something extraordinary. Why we need you We’re on a mission to create extraordinary experiences for our customers, and we believe that your unique skills, passion and superdrive will help us achieve our vision. What you’ll be doing As part of your role, your responsibilities will include: • Work with a team of developers to improve the performance, resilience, and scalability of our systems, • Build backend features for our Sportsbook platform, • Work on a codebase written in Go (Golang), • Facilitate collaboration with other teams and solve problems across our Sports platform, • Enable sustainable, effective delivery within your team, • Design quality strategies for new features from the planning stage, defining clear acceptance criteria and quality metrics, • Create test automation frameworks for front and back-end applications at API, service, and UI levels, • Implement specialised testing for performance, security, and accessibility, • Maintain CI/CD testing pipelines in collaboration with our Platform Engineering team, • Identify quality risks early by participating in design sessions, • Collaborate with product owners throughout the product delivery lifecycle Essential skills you’ll bring to the table • Strong programming skills in Go, and/or Java, C#, • Experience with SQL databases (e.g., PostgreSQL), NoSQL databases (e.g., MongoDB), and Messaging systems (e.g., Kafka), • Understanding of CI/CD pipelines and their integration with testing (e.g., Azure DevOps and GitHub Actions), • Experience with microservices (Node.js), Kubernetes, and architectural patterns such as DDD and Hexagonal Architecture, • Experience with high-traffic, high-performance applications and troubleshooting live issues, • Strong analytical thinking and problem-solving skills, • Excellent communication and collaboration skills Desirable skills you’ve got up your sleeve • Previous experience in the sports marketing industry, • Previous experience in a regulated industry, preferably gaming, • Background in software development, • Experience coaching or mentoring others in quality practices, • A/B testing and experimentation, • Agile / Kanban experience, • Good presenting skills Our values are non-negotiables Our culture is underpinned by core values that are linked to key behavioural competencies. These competencies are: • Adaptability, • Ownership and accountability, • Initiating action, • Resilience, • Team orientation, • Integrity, • Innovation Be part of that Superclass feeling. At Super Group, diversity is part of our DNA. With teams across 16 countries, 85 nationalities, and 20 languages, we take equal opportunities seriously, championing a supportive, inclusive and empowering environment wherever you are in the Group. It’s all about putting your experience first and ensuring honesty and fairness in all we do. Here, your growth is supported and your contributions valued. Game on!

🧪 QA Engineer – Spain | Quipu 📍 Madrid (Barcelona office also available) | 🧑 💻 Hybrid model | 🕒 Full-time | 📄 Permanent contract At Quipu, we continue to focus on quality, continuous improvement, and excellence in our digital products 🚀 Our QA team plays a key role in ensuring that every feature reaches production with the highest level of reliability and user experience. 🚀 Your mission We are looking for a QA Engineer who combines manual and automated testing, with a strong analytical mindset, great attention to detail, and a collaborative attitude. You will work closely with Product Owners and front-end and back-end development teams, actively participating throughout the entire product lifecycle to ensure the quality of our deliveries. Your role will have a direct impact on product stability, performance, and overall user satisfaction. 🛠️ Technologies and environment • End-to-End automated testing with Cypress (JavaScript), • Page Object Model (POM) architecture, • API testing using Postman, • Deployment pipelines in GitLab & GitLab CI, • Agile environment (Scrum), • Cross-functional, collaborative teams 📌 What will you do? • Support the Quipu team in ensuring the quality of product deliveries., • Understand user stories and validate the consistency of developments., • Perform manual testing on different features and user stories., • Conduct exploratory testing sessions to ensure features work correctly end-to-end., • Monitor production bugs and collaborate on their resolution., • Review automated test reports and correct or adjust them when necessary., • Participate in the implementation and maintenance of automated tests., • Create new End-to-End test scenarios using Cypress., • Add new API tests using Postman., • Maintain and monitor automated tests, updating them when errors or changes occur., • Contribute to the continuous improvement of the automated testing framework (e.g., migrating to TypeScript or evaluating alternative tools). ✅ Technical requirements • Previous experience as a QA Engineer or in a similar role., • Experience with both manual and automated testing., • Knowledge of JavaScript-based testing frameworks (Cypress or similar)., • Experience with API testing using Postman., • Familiarity with GitLab deployment pipelines., • Fluent English. ⭐ Bonus points • Additional knowledge of JavaScript automated testing frameworks., • Familiarity with Shell/Bash commands., • Experience working in agile environments such as Scrum. 💙 Our values QUALITY FIRST 🧩 We believe excellence in testing drives product reliability and customer trust. COLLABORATION 🤝 We work closely across teams to deliver high-impact solutions. CONTINUOUS IMPROVEMENT 📈 We constantly evolve our processes, tools, and mindset. OWNERSHIP 🚀 We take responsibility for the quality and success of our products. 📩 Interested in the challenge or know someone who might be a great fit? We’d love to meet you! Apply directly or share this opportunity with your network 🚀

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Inversiones para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Cálculo y control del valor liquidativo de las IIC., • Control y ajuste de la Contabilidad de las IIC., • Confirmación de las operaciones realizadas por las IIC en activos de Renta Variable, Renta Fija, Fondos de Inversión y Productos Derivados., • Seguimiento y control del proceso de liquidación con el depositario y las contrapartidas de las operaciones de activos realizadas por las IIC., • Conciliaciones de cuenta corriente entre la información facilitada por el depositario y la contabilidad de las IIC., • Conciliaciones de las posiciones de los activos según los registros del depositario y la contabilidad de las IIC., • Seguimiento, información y control de las operaciones financieras de los activos en cartera de las IIC., • Gestión de los flujos monetarios y/o de activos de la operativa de colaterales de las IIC., • Revisión y control de Reporting EMIR de las IIC. ¿Qué buscamos? • Experiencia de alrededor de 1 año en el área de Inversiones., • Nivel de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Barcelona (2 días/semana oficinas) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Responsabilidades principales • Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C)., • Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales)., • Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos., • Supervisar la elaboración de memorias técnicas, planos y cálculos de cargas térmicas., • Coordinar con proveedores, instaladores y equipos de obra para garantizar la correcta ejecución técnica., • Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar)., • Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial., • Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia., • Manejo de AutoCAD y paquete Office., • Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión., • Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial., • Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 150+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We are looking for a structured and analytical Senior IT Support professional to join our Onsite IT Team in Barcelona. As a Senior IT Support Specialist, you aren’t just fixing computers; you are the architect of our internal efficiency. You will manage our global workspace environments, automate repetitive tasks via scripting, and ensure our network infrastructure is rock solid. We are looking for a "tech-obsessed" problem solver who thrives on precision and high-level troubleshooting. 📢 Why we’re cool: • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office 🔥Technical Core Competencies Required: 5+ years of professional experience in the following areas: 1. Google Workspace Administration • Expert Management: Full-cycle administration of Google Workspace, including advanced mail flow setup and security protocols., • Mobile & Endpoint: Expert-level configuration of Google MDM., • Cloud & API: Solid understanding of API management within the Google Cloud Platform (GCP) ecosystem., • Tooling: Advanced experience in routing operations using GAM (Google Apps Manager) and GYB (Got Your Back) for migrations and data management. 2. Hybrid OS Ecosystem (Windows & macOS) • Deployment: Design and oversee software distribution and OS deployment strategies across a diverse fleet., • MDM Mastery: Hands-on experience managing devices via Microsoft Intune, Miradore, or similar enterprise MDM solutions. 3. Network Infrastructure • Hardware: Practical familiarity with Ubiquiti networking equipment (UniFi/EdgeMAX)., • Architecture: Deep understanding of LAN/WAN technologies, VLAN tagging, and routing protocols to ensure seamless connectivity. 4. Automation & Scripting • Development: Proficient in PowerShell or Python to automate administrative tasks and workflows., • Version Control: Familiarity with GIT for script storage, versioning, and collaborative development., • Documentation: Ability to write clean, modular code and maintain comprehensive technical documentation. Nice to Have: • Experience with Unix environments and Bash scripting., • Hands-on experience with virtualization and containerization (e.g., Proxmox, Docker)., • Familiarity with MS Active Directory or Entra ID (formerly Azure AD). ✨Soft Skills & Personality Profile • Technology Obsessed: You don't just use tech; you live it. You stay ahead of the curve on new releases and industry trends., • Curious & Analytical: You don't just fix a problem; you want to know why it happened so you can prevent it from happening again., • Pedantic Precision: You have an eye for detail. Documentation, naming conventions, and configurations must be "just right.", • Stress Resilient: You remain the calmest person in the room during a critical system outage., • Multitasking Pro: You can jump between a high-level API project and an urgent network issue without losing your stride. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Software Engineer Are you a Software Engineer who wants to apply their technical expertise to real innovation projects? At Mosaic Factor, we specialize in developing custom AI algorithms and turning them into robust and scalable software applications for the mobility and logistics sectors, combining Big Data, Machine Learning, and Artificial Intelligence in solutions with real impact. ABOUT THE OPPORTUNITY We are looking for a Software Engineer with solid software engineering background to join our team in developing innovative solutions that solve real market problems. You will primarily work on developing complex and scalable back-end systems for AI solutions, with opportunities to contribute to front-end development when needed. Your expertise will be key to transforming research concepts into productive applications that optimize urban transport, improve global logistics, and contribute to more sustainable cities. You will collaborate closely with data scientists, domain experts, and researchers in an environment where technological innovation combines with real social impact. WHAT YOU NEED TO EXCEL Education and Experience • Degree in Computer Science, or related field, • 3+ years of experience in software development, with emphasis on back-end systems, • Programming Paradigms: Solid knowledge of object-oriented, functional, and other programming paradigms, • Languages: Professional experience with Java and Python, with ability to work efficiently in both, • Software Architecture: Deep knowledge of design patterns, SOLID principles, and scalable architectures, • Containers: Experience with Docker and container orchestration, • CI/CD: Knowledge of continuous integration and deployment pipelines, • Cloud Platforms: Familiarity with AWS, GCP, or Azure for production deployment, • Tools: Git, monitoring systems, and observability tools DIFFERENTIAL PLUS Front-End Development • React: Practical experience developing user interfaces with React and its ecosystem, • JavaScript/TypeScript: Solid knowledge of modern front-end stack, • UI/UX: Ability to create intuitive interfaces that handle complex data AI/ML Knowledge • Fundamental Concepts: Understanding of Machine Learning algorithms and their practical application, • Model Integration: Experience integrating ML models into production applications, • Generative AI: Knowledge of LLMs, RAG, or agent frameworks for innovative applications, • MLOps: Experience in model lifecycle, from development to production monitoring WHAT WE OFFER Real Innovation Projects • Prediction Systems for route optimization and urban fleet management, • Data Platforms that process mobility information in real-time, • AI Solutions for sustainable logistics and efficient eCommerce, • Direct collaboration with international researchers and experts, • Participation in Horizon Europe projects and innovation initiatives, • Continuous training in emerging AI technologies and software development, • Hybrid mode: Barcelona city center office + remote work, • Flexible hours that adapt to your productivity and work style, • International team with collaborative and supportive culture, • Competitive salary according to your experience and contribution to the team, • Comprehensive social benefits, • Training budget and participation in technical conferences, • Flexibility to explore new technologies and innovative approaches YOUR RESPONSIBILITIES Back-End Development • Design and implement robust and scalable back-end systems, • Develop efficient APIs that integrate complex data and AI algorithms, • Optimize performance of applications handling large data volumes, • Develop intuitive interfaces using React to visualize complex data, • Collaborate in designing user experiences that facilitate decision-making, • Implement solutions in high-availability production environments, • Manage CI/CD pipelines for automated and secure deployment, • Work closely with data scientists to productize research algorithms, • Participate in defining technical architectures for new projects, • Contribute technical ideas to improve existing processes and solutions, • Stay updated on emerging technologies relevant to the domain Are you ready to apply your software engineering expertise to projects that truly matter? At MOSAIC Factor you will have the opportunity to work at the intersection of advanced technology and social innovation, developing solutions that contribute to a more sustainable and intelligent future. Join our team and be part of the technological transformation in mobility and logistics.

🌟 Contract React Developer 📍 Location: Hybrid – Must be available in Barcelona office 2 days per week (Thursdays & Fridays) 📆 Duration: 3 Months (with potential extension) 💼 Engagement: Contract 💰 Rate: €345/day ✅ Legally authorised to work in Spain (including willingness to undergo background checks, including credit checks.) Opus is partnering with a leading global client whose eCommerce team, We’re looking for a Contract React Developer to play a key role in modernising their Commerce Storefront, currently based on Spartacus and SAP Commerce, using React, TypeScript, and Next.js. This is an exciting opportunity to work on large-scale digital initiatives, building high-performance, scalable solutions that optimise both performance and cost. Key Responsibilities: • Develop and maintain a robust frontend codebase using React, TypeScript, and Next.js., • Build reusable components and ensure responsive, modular architecture., • Write unit and end-to-end tests to maintain quality., • Collaborate closely with UX designers and backend teams., • Deploy enhancements and contribute to product strategy alongside stakeholders. What We’re Looking For: • Experience in frontend development with React and TypeScript., • Proficiency in Next.js and modern JavaScript frameworks., • Experience with responsive design, CI/CD pipelines, and testing frameworks., • Strong communication, collaboration, and analytical skills. 📩 Interested? Apply now or send your latest CV to ASAP! If you haven’t heard back within 48 hours, please assume your application was not successful this time.

Montse Codina Coach selecciona per a empresa del sector industria química / agroalimentària en creixement un/a: Comptable amb experiència en Comptes a Cobrar Busquem una persona amb experiència sòlida en facturació, conciliacions bancàries i gestió de cobraments, amb coneixement del SII i entorn ERP. Quin serà el teu rol? Seràs una peça clau dins del departament financer, responsabilitzant-te de: • Comptabilització d’assentaments i conciliacions bancàries., • Control i seguiment de cobraments pendents., • Gestió i actualització de carteres de clients., • Llançament i seguiment del procés de facturació en ERP., • Facturació electrònica (FACE i plataformes de clients)., • Execució i seguiment del procés de reclamació automàtica i dunning., • Gestió de xecs, pagarés, confirming i remeses al cobrament/descompte., • Coordinació amb Back Office davant possibles descuadres., • Quadre i presentació del SII. Treballaràs en coordinació amb Back Office i altres àrees per garantir coherència i control financer. Perfil que busquem • 4-5 anys d’experiència en comptabilitat., • Experiència demostrable en comptes a cobrar., • Coneixement del SII., • Persona organitzada, rigorosa i resolutiva., • Valorable experiència amb Odoo. S’ofereix • Contracte Indefinit, • Retribució competitiva, alineada amb l’experiència i responsabilitat del lloc, • Jornada completa., • Horari: Dl a Dj: 8:15 - 17:30 i Dv: 8:00 - 15:00, • 2 dies de teletreball a la setmana després del període de prova., • Lloc de treball: Barcelona ciutat (aprop Estació de Sants), • Incorporació immediata., • Bon ambient i estabilitat professional.

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: • Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona., • Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We’re Looking For: • Deep knowledge of microservices architecture., • Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…)., • Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: • Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance., • Agile, lean organization with optimized processes., • Participation in exciting international projects., • A hybrid work model for greater flexibility., • A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

About the role We are looking for an IT Support Engineer to join our EMEA IT Support team, based in Barcelona, with a strong focus on supporting the German market. In this role, you will provide high-quality remote IT support to end users across EMEA, acting as a key contact for incidents, requests, and workplace IT needs. You will also be involved in hardware lifecycle management, onboarding of new employees, and collaboration with global IT teams to ensure stable and secure IT services. This is a hands-on role with visibility, responsibility, and real impact on the daily work of our employees. Key responsibilities • Provide remote IT support from Barcelona to users across EMEA, with a primary focus on German-speaking users, • Handle incidents and service requests related to hardware, software, and internal IT infrastructure, ensuring timely resolution, • Install, configure, and maintain laptops, desktops, mobile devices, and peripherals according to global IT standards, • Support user onboarding and offboarding, including equipment preparation and basic IT guidance, • Work closely with Global IT teams and local stakeholders to resolve issues efficiently, • Coordinate with external vendors and service providers when required, • Monitor and support IT security measures, including software and antivirus updates, • Maintain accurate IT documentation, procedures, and knowledge base articles, • Support asset management, inventory tracking, and hardware lifecycle planning, • Act as a reliable IT contact for local management and contribute to reporting activities Skills & experience • Proven experience in an IT Support / IT Service Desk role within a corporate environment, • Strong knowledge of Windows OS, Microsoft 365, Active Directory, and standard workplace IT tools, • Experience with ITSM / ticketing tools (ServiceNow is a strong plus), • Solid understanding of PC hardware, basic networking (TCP/IP), and remote support tools, • German language (native or C-level) is mandatory; good English communication skills required, • Structured, organised, and able to manage multiple tasks in a fast-paced environment, • Customer-oriented mindset with strong communication skills, • Proactive, reliable, and comfortable working as part of a global IT organisation across time zones What we offer • Hybrid working model (office and home), • International and dynamic work environment in Barcelona, • Supportive and collaborative IT team with a strong knowledge-sharing culture, • Opportunities for professional development and career growth, • Involvement in global IT projects within an international organisation, • A role with real responsibility and visibility, supporting users across EMEA If you feel this role aligns with your experience and career goals, please click “Apply” and share your CV. We look forward to reviewing your application and will get back to you shortly.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa tecnológica en expansión, especializada en el desarrollo de soluciones de digitalización y automatización para el sector farmacéutico y retail. Su propósito es ayudar a sus clientes a mejorar la rentabilidad, la eficiencia operativa y el control del negocio mediante productos tecnológicos innovadores. La compañía cuenta con presencia nacional y proyección de crecimiento, y apuesta por un entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a resultados. Descripción del puesto: Buscamos un administrativo/a financiero/a para incorporarse a nuestra empresa B2B de servicios tecnológicos en pleno crecimiento. Serás una pieza clave del back office, colaborando estrechamente con la administración actual y la dirección. El objetivo principal será asegurar el control interno, gestionar relaciones con proveedores y garantizar la correcta ejecución de las funciones administrativas y financieras, liberando a dirección de tareas operativas del día a día. Responsabilidades: • Gestión de proveedores nacionales e internacionales, incluida la comunicación en inglés., • Control y gestión de facturas (emitidas y recibidas) y albaranes, asegurando su correcto registro y archivo., • Coordinación de nóminas, pagos y recibos junto con la asesoría externa., • Gestión bancaria: transferencias, cobros y pagos., • Control de gastos y apoyo en el seguimiento financiero., • Soporte administrativo interno a los distintos equipos., • Organización, orden y mantenimiento de la documentación administrativa y financiera., • Apoyo en tareas de atención al cliente y customer service cuando sea necesario., • Soporte y backup del área de administración en picos de trabajo., • Colaboración en la mejora de procesos internos para optimizar flujos de trabajo y controles operativos. Requerimientos: Experiencia • Experiencia previa en administración y/o gestión financiera., • Experiencia valorada en empresas B2B o de servicios. Formación • Formación en administración, gestión, comercio o áreas afines., • Formación complementaria en herramientas digitales o gestión de proyectos es un plus. Idiomas • Castellano — nativo o fluido, • Catalán — nativo o fluido, • Inglés — nivel C1 o equivalente alto Competencias: • Organización y orden para gestionar tareas múltiples con precisión., • Meticulosidad y atención al detalle en la gestión administrativa y financiera., • Capacidad analítica y mentalidad financiera., • Proactividad y autonomía para resolver cuestiones operativas., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Actitud orientada a la confidencialidad y prudencia en el manejo de información sensible., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Buen manejo de Excel y Google Sheets. Que ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estable con proyección real a medio plazo., • Trabajo cercano con dirección y participación en decisiones internas., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades financieras.

Sales & Business Development Manager. Automation - Manufacturing (Spain). COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector industrial en España, asumirás la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio en el mercado español. Este puesto orientado a las ventas implica crear una cartera de clientes potenciales, captar clientes, aumentar la facturación de los partners y cerrar acuerdos estratégicos. Colaborarás estrechamente con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos (OEM) y clientes industriales en sectores clave como las ciencias de la vida y salud, la alimentación y bebidas, y los fabricantes de equipos. Mediante un enfoque de ventas consultivo, promocionarás la plataforma de software zenon como un factor clave para la fabricación digital, la automatización modular y la excelencia operativa. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y la facturación del sector industrial en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar activamente las relaciones con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos y cuentas clave del sector industrial., • Liderar y ejecutar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de crecimiento del sector industrial en España, alineado con la estrategia global de la compañía., • Crear, habilitar y hacer crecer un sólido ecosistema de partners locales centrado en los sectores verticales de la fabricación., • Realizar presentaciones a los clientes, demostraciones y posicionamiento de soluciones basadas en valor añadido., • Asegurar la correcta gestión de oportunidades, la previsión de ventas y el reporting comercial., • Supervisar las tendencias de fabricación, las iniciativas en automatización y los programas de transformación digital en España., • Representar a COPA-DATA en reuniones con clientes, eventos de partners y ferias comerciales del sector. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en España: Experiencia demostrada en impulsar el desarrollo de negocio, la captación de clientes y el desarrollo de la cartera convirtiéndola en ventas, especialmente en los sectores de la automatización, la energía o la tecnología., • Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos en sector industrial., • Conocimiento del sector industrial y del mercado: Profundo conocimiento de las tecnologías de automatización, las tendencias del sector y las necesidades de los clientes en los mercados relevantes., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Gestión de relaciones con clientes y partners: Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con integradores de sistemas, OEMs, proveedores de tecnología y consultores. Focalizado en el éxito de captación de clientes y en la retención de los mismos., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Networking y representación: Habilidad para representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking con el fin de aumentar la visibilidad de la marca e impulsar el crecimiento del negocio., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Disponibilidad para viajar., • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas.

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Back Office de la Gestora de Fondos de Inversión del Grupo Caja Ingenieros, cuya misión fundamental es calcular el valor liquidativo diario de los fondos de inversión, poniendo el foco en las implicaciones que este proceso tiene para el partícipe, regulador y otros ámbitos del Grupo. Visión • Trasladar las decisiones del ámbito de Inversiones a los partícipes de los fondos de inversión mediante el proceso del cálculo del valor liquidativo., • Asegurar la eficiencia en la gestión y los resultados esperados de los procesos del departamento., • Cumplir con los requerimientos de información del regulador, auditorias y otras áreas del Grupo, asegurándonos de la calidad y fiabilidad de los datos reportados. Funciones y Responsabilidades En dependencia del mánager del departamento de Back Office de la Gestora, se desarrollarán las siguientes funciones: • Participar en el proceso de cálculo del Valor Liquidativo de los FI., • Elaborar el reporting de los Valores Liquidativos tanto en el ámbito interno (áreas de la propia entidad) y como externo (compañías de difusión de información financiera)., • Apoyar al departamento de Valores de la Entidad y al área de Servicios al Socio en relación con la operativa de partícipes (suscripciones/reembolsos y traspasos)., • Extraer la información de negocio de la Gestora dirigida a preparar las presentaciones y reportings para Comités y Órganos de Gobierno., • Gestionar la información para las auditorías internas/externas y preparar los controles para la confección de la Memorias Anuales de los fondos de inversión., • Elaborar y presentar el reporting de información financiera a CNMV, Inverco y AEAT. ¿Qué Buscamos? • Formación/Titulaciones:, • Titulación universitaria en el ámbito financiero o empresarial (ADE o Economía)., • Valorable formación complementaria (máster o posgrado) en mercados financieros o similar y acreditaciones relacionadas., • Valorable experiencia en el desarrollo de tareas y funciones bancarias, financieras o de contabilidad., • Conocimientos específicos:, • Dominio avanzado en Excel y PowerPoint y programas de contabilidad., • Valorable experiencia en el uso del programa GOLF de RD Sistemas., • Idiomas:, • Valorable conocimiento inglés nivel First Certificate o similar., • Perfil competencial: persona rigurosa, organizada y con elevada capacidad analítica, que demuestre habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros., • Formación continuada en el ámbito financiero., • Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya), • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Desde Aura Staffing, estamos en búsqueda de 1 AGENTE MULTISERVICIOS BILINGUE EN EUSKERA Y CATALÁN para uno de nuestros clientes: un importante Contact Center ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? - Agente de recepción para servicio multiservicios para incorporación a equipo estable (no campaña puntual). Requisitos: - Comprensión lectora imprescindible en euskera y castellano. - Valorable conocimiento de catalán e inglés. - Capacidad para gestionar tareas de back-office y atención al cliente en varios idiomas. - Dominio a nivel intermedio a avanzado en el paquete office. - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Contrato estable: 3 meses de contrato inicial por ETT más 3 meses de prórroga con posibilidad de incorporación a empresa. - Jornada completa rotativa cada semana de M/T. Horario de lunes a viernes de 9h a 16h o de 13h a 20h. Las primeras semanas serían solo en el turno mañana y luego a rotativo (NEGOCIABLE) - Salario 9.40 Euros brutos la hora más plus de idioma (mensual): 126,64€ + opción a incentivos. - Incorporación inmediata.

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