Trabajos big data en Pozuelo De Alarcón - Page 6Crear alertas

NTT DATA desea incorporar un perfil. Se valorará máster en Inteligencia Artificial, Ciencia del Dato o Big Data. Experiencia en data wrangling con PySpark.

Big Data / Cloud / Data Engineering.

Ahora, buscamos incorporar a un/a Data Scientist para unirse a un laboratorio puntero de Deep Analytics en el sector tecnológico. Experiencia en Big Data / Cloud / Data Engineering y MLOps. Conócenos mejor: ¿Qué harás en tu día a día? ¿Eres un apasionado de la inteligencia artifi

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.E., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Technology Selection & Evaluation Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Conduct architecture and technology reviews to ensure alignment with corporate standards and integration into existing landscapes Stakeholder Collaboration & Advisory Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.G., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.G., Data Lakes, Data Mesh) Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: Excellent analytical and strategic thinking abilities Strong problem-solving and decision-making skills Outstanding communication skills , both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork Engage in meaningful work that directly impacts the connectivity experiences of users worldwide If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? You will work as a Software Engineer responsible for the maintenance and future specification updates of the Product Generation Function (PGF) for the EUMETSAT Metop-SG mission. Your work will focus on evolving and maintaining state-of-the-art satellite data processing software during the early mission phases to reach operational quality. Your main responsibilities will include: • Developing, evolving, and maintaining data processing algorithms for Metop-SG sensors, integrating scientific updates from EUMETSAT during commissioning and operational phases., • Performing unit testing of the developed software, ensuring proper testing coverage and robustness., • Ensuring the integration of processing algorithms within a distributed payload processing framework based on Apache Kafka and Apache Storm., • Working in a GNU/Linux environment to develop, test, and optimize the software., • Coordinating closely with the validation team during validation campaigns to guarantee software quality, performance, and operational readiness., • Contributing to technical documentation and providing support in interactions with customers and stakeholders., • Applying good software development practices and coding standards to ensure maintainability and performance. 🎯 What are we looking for? • BSc/MSc degree in Engineering, Mathematics, or a related technical field., • 3–5 years of professional experience., • Experience with Java development and unit testing, including code optimization and efficient use of memory and CPU resources., • Experience with Maven-based build systems., • Experience working with the GNU/Linux operating system., • Good understanding of distributed systems and parallel processing., • Good understanding of software development best practices and coding standards., • Intermediate level of English (minimum)., • Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‑to‑Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2 P with SAP S/4 HANA across AMER and EMEA regions. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities Lead end‑to‑end requirements gathering for Coupa P2 P. Run workshops to map current & future P2 P processes. Translate business needs into functional specs, user stories, and process flows. Support Coupa–SAP S/4 HANA integrations using SAP SDIS and Mule Soft . Collaborate with SAP, Coupa, and integration teams to ensure best‑practice P2 P design. Support SIT, UAT, and defect resolution. Maintain global P2 P standards while adapting to regional needs. Create and manage process documentation and design artefacts. Key Deliverables Business requirements documents and functional design documents. End‑to‑end P2 P process flows and data mappings. Integration requirements and validation support. Test scenarios, UAT support, and sign‑off documentation. Business‑ready solution aligned with PMF governance. Required Skills Strong experience as SAP Business Analyst in P2 P. Hands‑on Coupa P2 P implementation experience. Solid understanding of SAP S/4 HANA P2 P (Req‑to‑Pay, Vendor Master, Invoicing, Payments). Experience with system integrations ( SAP SDIS / Mule Soft ). Background in large, global ERP programs. Nice to Have Experience in multi‑instance SAP landscapes. Background in regulated or complex enterprise environments. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Herramientas Big Data: Apache Spark, Hadoop.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! We are looking for an experienced Field Service Engineer for our Spain Market Join our dynamic European team! Key Responsibilities: Responsible for supporting the field service team, dealing with product issues and upgrading major product issues, continuously tracking until the closed loopManage the extracting product improvement suggestions from product problems and continuously improving product competitivenessAssist the field service team to complete the site commissioning workResponsible for technical support related SOP and guidance document preparation and releaseConduct the After-Sales AC ability training, supplier communication, data collection, standard output and other related work in AC capacity building.Lead the development of after-sales service tools Requirements: Electrician experience (electric certificate+ required)Strong learning ability and execution, project management backgroundBusiness fluent English and Spanish language skills , Chinese language skills would be considered a big plusPCS or DC system experience is preferred,Good ability in communicating with the local After Sales teamQuick response (have overtime awareness and conditions), strong execution, initiative, can bear hardshipsIdealy BESS industry background or respective experience

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers . Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence. Provide accurate and helpful information in response to client inquiries. Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system. Respond promptly and precisely to online and email requests. Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations. Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols. Maintain high standards of service quality and professionalism. Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Adhere to all company policies and procedures. Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications Strong customer service orientation and active listening skills. Proficiency in English and Italian (spoken and written). Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity. Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently. Ability to follow detailed instructions independently. High attention to detail and adaptability. Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum. Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática. Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Misión del puesto Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad del Cabildo de Tenerife, garantizando una gestión eficiente, segura y sostenible del tráfico y transporte público de la ciudad. Actuar como referente técnico y operativo en la toma de decisiones en tiempo real y en la planificación estratégica de la movilidad inteligente insular. Funciones principales Dirigir y coordinar el funcionamiento operativo de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad (SCTM). Supervisar la correcta operación de los sistemas ITS y de control urbano (UTC, cámaras, sensores, paneles de información, sistemas de conteo de tráfico, videoanalítica, etc.). Gestionar la información de tráfico en tiempo real, priorizando incidentes, avisos y actuaciones de emergencia. Coordinar con organismos externos (Ayuntamientos, DGT, Guardia Civil, servicios de emergencia, Titsa, Metrotenerife, etc.) para la gestión integral de la movilidad. Analizar datos históricos de tráfico y movilidad para proponer mejoras en la planificación y explotación del viario y la red de transporte público. Elaborar informes técnicos, protocolos operativos y planes de actuación ante eventos o contingencias. Supervisar al personal operativo de la sala y garantizar su formación continua. Gestionar proyectos de modernización tecnológica (ITS, big data, inteligencia artificial aplicada al tráfico, digital twins, etc.). Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de movilidad, seguridad vial y protección de datos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior de telecomunicación o informática de sistemas. Valorable máster o curso especializado en Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), Gestión del Tráfico Urbano o Smart Cities. Experiencia en centros de control de tráfico, transporte o seguridad vial. Experiencia en gestión de sistemas ITS , control semafórico adaptativo, videovigilancia, señalización variable o sistemas de información al usuario. Nivel de inglés intermedio. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y operativos. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Alta orientación al servicio público y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad analítica para interpretar datos técnicos y extraer conclusiones operativas. Competencias técnicas valoradas Conocimiento de protocolos y software de control de tráfico (p. ej. de: SWARCO, SIEMENS, ETRA, SICE, INDRA, ALUVISA-EYSA, y estandares UNE, SCOOT, SCATS, OCIT.). Manejo avanzado de herramientas GIS y bases de datos de tráfico. Conocimientos de comunicación y redes (TCP/IP, cámaras IP, SCADA, etc.). Capacidad de análisis con herramientas de big data o dashboards de movilidad (Qlik, Power BI, etc.). Nuestra oferta: Contrato indefinido Plan de retribución flexible Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: 7-15 26 días laborables de vacaciones

Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacacio

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Disponibilidad para realizar guardias. Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios Seguro médico, de vida y de accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! We are looking for an experienced Field Service Engineer for our Spain Market Join our dynamic European team! Key Responsibilities: Responsible for supporting the field service team, dealing with product issues and upgrading major product issues, continuously tracking until the closed loop Manage the extracting product improvement suggestions from product problems and continuously improving product competitiveness Assist the field service team to complete the site commissioning work Responsible for technical support related SOP and guidance document preparation and release Conduct the After-Sales AC ability training, supplier communication, data collection, standard output and other related work in AC capacity building. Lead the development of after-sales service tools Requirements: Electrician experience (electric certificate+ required) Strong learning ability and execution, project management background Business fluent English and Spanish language skills , Chinese language skills would be considered a big plus PCS or DC system experience is preferred, Good ability in communicating with the local After Sales team Quick response (have overtime awareness and conditions), strong execution, initiative, can bear hardships Idealy BESS industry background or respective experience

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! We are looking for an experienced Field Service Engineer for our Spain Market Join our dynamic European team! Key Responsibilities: Responsible for supporting the field service team, dealing with product issues and upgrading major product issues, continuously tracking until the closed loopManage the extracting product improvement suggestions from product problems and continuously improving product competitivenessAssist the field service team to complete the site commissioning workResponsible for technical support related SOP and guidance document preparation and releaseConduct the After-Sales AC ability training, supplier communication, data collection, standard output and other related work in AC capacity building.Lead the development of after-sales service tools Requirements: Electrician experience (electric certificate+ required)Strong learning ability and execution, project management backgroundBusiness fluent English and Spanish language skills , Chinese language skills would be considered a big plusPCS or DC system experience is preferred,Good ability in communicating with the local After Sales teamQuick response (have overtime awareness and conditions), strong execution, initiative, can bear hardshipsIdealy BESS industry background or respective experience

1. Descripción del puesto: LLM Engineer ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2. Funciones: Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning. Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto. Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs. Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones. Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo. Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas. 3. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática. Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. Ph D en disciplina científica. 4. Requisitos técnicos básicos: Lenguaje de programación: Python. Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly. Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning. Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph). Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar. Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA. Experiencia con LLMs en entornos como Open AI, LLa MA, Claude, Hugging Face. 5. Habilidades requeridas: Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación. Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto. Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado. Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos. 6. Condiciones: Posición a cubrir: LLM Engineer Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Leader con sólida experiencia en arquitecturas de microservicios y soluciones de Big Data para incorporarse al equipo técnico de cliente, perteneciente al sector banca. Esta posición asume la responsabilidad técnica end‑to‑end de Datatooling , una solución de Gobierno del Dato basada en IBM TrueDat . La persona seleccionada actuará como referente técnico , liderando la evolución arquitectónica tanto del ecosistema de aplicaciones como del entorno Big Data, garantizando una entrega de alta calidad y el alineamiento con las necesidades de negocio y de gobierno del dato. Se trata de un rol de liderazgo técnico “hands‑on” , que combina visión estratégica con una fuerte capacidad de ejecución. ⚙ Funciones y responsabilidades: Actuar como líder técnico y punto de referencia de la plataforma Datatooling. Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura de microservicios y APIs REST . Liderar decisiones técnicas clave , asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.Dirigir la integración y el uso óptimo de: ElasticSearch Redis PostgreSQL Impulsar el diseño y la evolución de soluciones de procesamiento de datos utilizando: Apache Spark Databricks Supervisar la orquestación y planificación de flujos de datos mediante Airflow y Control-M . Garantizar el alineamiento entre los servicios de aplicación y las plataformas Big Data . Definir y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y principios arquitectónicos . Mentorización del equipo y promoción de la excelencia técnica . Colaborar con arquitectos, data engineers y stakeholders del ecosistema CDAIO / BaaS / SCIB . Identificar de forma proactiva riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Impulsar la mejora continua en calidad de código, observabilidad, rendimiento y fiabilidad. Contribuir a la planificación técnica y definición del roadmap . Certificaciones en IA / Data / ML. Localización Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. Horario Jornada de oficina Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable como Tech Leader o en un rol técnico senior en arquitecturas basadas en microservicios . Alto nivel de conocimiento en diseño y gobierno de APIs REST . Experiencia práctica con: ElasticSearch Redis PostgreSQL Sólida experiencia en tecnologías de Big Data , incluyendo: Apache Spark Databricks Airflow Control-M Conocimiento profundo de sistemas distribuidos, plataformas de datos y arquitecturas escalables . Experiencia trabajando en entornos Agile . Requisitos valorables: Experiencia en iniciativas o plataformas de Gobierno del Dato . Conocimiento de IBM TrueDat u otras soluciones similares. Experiencia con Docker y Kubernetes . Experiencia en plataformas Cloud . Capacidad para definir estándares técnicos transversales (aplicación y datos). Nivel de inglés B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿ Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿ En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Muy relevante para el puesto, capacidad y experiencia en el liderazgo de equipos técnicos. Requisitos: +3 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e Io T. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad Dev Ops, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, No SQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. Ia C: Terraform, Cloud Formation... Valorable experiencia con Snowflake, Data Bricks, DBT... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre Gen AI, ML... ¿ Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva Gestión de equipo de Picking 2-3 personas Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..) Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto: Implementación de la RF Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just in Time al equipo de Producción, según fases de Producción. Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación. Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema. Regularización de stocks en cada Proyecto. Consecución y enfoque a resultados Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? Gestión de equipos. Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años. Carné de Carretillero Carné de Puente Grúa (no es bloqueante) Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años. Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc) Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Analytics Engineer. ¿Qué harás? Conceptualización de cuadros de mando que respondan a preguntas clave de negocio antes de pasar a la fase de desarrollo. Acompañamiento a perfiles junior en la elaboración de reportes, asegurando buenas prácticas y resolución de bloqueos técnicos. Colaboración con otros equipos. Elaboración de propuestas proactivas de análisis y definición de KPIs que aporten valor estratégico. Documentación funcional y de negocio. Alineación constante con los responsables de negocio. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud (idealmente AWS), asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización. Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad. Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting. Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs). Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en DBT. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: IVUQ Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 51k-56k euros al año + BONO

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca incorporar un perfil senior de Data Engineer en el área de Business Analytics, para proyectos en el sector bancario. La persona seleccionada liderará la construcción de soluciones de datos robustas y escalables, siendo referente técnico en el diseño e implementación de arquitecturas cloud orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de información. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, o similares., • Se valorarán Posgrados en Big Data, Arquitectura Cloud o Data Platforms. Experiencia : • 3 o más años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos en entornos productivos., • Experiencia en banca, risk analytics, plataformas de datos o sistemas core de información. Conocimientos Requerido: • Dominio de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, Step Functions)., • Sólidos conocimientos de SQL, modelado de datos y diseño de data lakes/data warehouses., • Experiencia en desarrollo de pipelines batch y streaming (Spark, Kafka, PySpark)., • Conocimientos avanzados en Python y/o Scala para procesamiento de datos., • Buen manejo de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Experiencia en proyectos de integración end-to-end con equipos de negocio y analítica., • Conocimiento práctico en IA Generativa, especialmente en la preparación de datos para LLMs y GenAI pipelines., • Nivel avanzado de inglés. Valorado: • Experiencia con GitLab ., • Conocimiento de buenas prácticas en MLOps e integración con modelos de ML., • Experiencia en gobierno del dato, catalogación y calidad de datos., • Experiencia en arquitecturas híbridas o multi-cloud (AWS, GCP, Azure). Deseable: • Certificaciones en AWS (Data Analytics, Machine Learning o Solutions Architect)., • Participación en diseño de plataformas de datos para modelos analíticos en banca. Soft Skills • Pensamiento estructurado y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico de equipos o tareas., • Capacidad para documentar y comunicar soluciones complejas., • Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Data Analytics,Microsoft Access,SQL,Power BI,R,Data Visualization,Tableau,Data Management,Data Mining,SAS,Data Analysis Skills,Analytics.

BIG Data: Desarrollo de aplicaciones de AI Machine Learning & Bussiness Inteligence.Desarrollo de aplicaciones de GenAI: AI Agents RAG Chatbots buscadores de información en documentación LLMs Knowledge Graph.Desarrollo de aplicaciones de AMRs para la automatización del suministro de mat

Solid understanding of Big Data architectures. Full Stack Developer – Cloudera (Big Data). Apache Iceberg, NiFi, Databricks.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: • AWS, • Terraform, • GitHub Actions, • Snowflake, • Docker / ECR, • Kubernetes / EKS Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: • Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics, • Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada., • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics., • Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes., • Acogida y formación de perfiles junior (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias…) Formación Académica : Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning., • Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…), • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Experiencia en consultoría de negocio, • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. We are looking for an experienced Field Service Engineer for our Spain Market Join our dynamic European team! Key Responsibilities: Responsible for supporting the field service team, dealing with product issues and upgrading major product issues, continuously tracking until the closed loop Manage the extracting product improvement suggestions from product problems and continuously improving product competitiveness Assist the field service team to complete the site commissioning work Responsible for technical support related SOP and guidance document preparation and release Conduct the After-Sales AC ability training, supplier communication, data collection, standard output and other related work in AC capacity building. Lead the development of after-sales service tools Requirements: Electrician experience (electric certificate+ required) Strong learning xcskxlj ability and execution, project management background Business fluent English and Spanish language skills , Chinese language skills would be considered a big plus PCS or DC system experience is preferred, Good ability in communicating with the local After Sales team Quick response (have overtime awareness and conditions), strong execution, initiative, can bear hardships Idealy BESS industry background or respective experience

Location & Work Model: Barcelona base, with the 6 first months in Madrid Project Highlight: Scaling a European SaaS Leader. Salary: €50,000 Base + OTE (Uncapped Commission). What is the project? Imagine a software that acts as the brain for companies that keep the world running, such as fire safety, security systems, and industrial maintenance. Our client is the #1 Pan-European provider of Field Service Management (FSM) software. After dominating the Nordics, UK, and Germany, they’ve recently landed in Spain and are ready to go big. They aren't just looking for a Manager; they are looking for a Business Builder . You will start by mastering their specialized Spanish product and then spearhead the creation of a brand-new Pan-European Sales Hub in Barcelona. The Role & Its Responsibilities You’ll wear two hats: the Closer and the Coach. Your mission is simple: grow the revenue and grow the humans. Phase 1: The Master (First 6 months): You’ll dive deep into the Madrid office to learn the product inside out, hitting your own sales targets and proving the model. Phase 2: The Architect: You’ll lead the setup of the new sales hub in Barcelona: recruiting, onboarding, and mentoring a high-performing team of Sales Executives. The Daily Hustle: * Pipeline Perfection: Manage the end-to-end sales process from discovery to Where do I sign?. Data-Driven Coaching: Review calls, analyze KPIs (ARR, talk time, conversion rates), and turn your team into sales ninjas. Strategy & Feedback: Collaborate with Marketing and Product teams to make sure the software stays ahead of the competition. Your Profile: We're looking for a leader who leads from the front. The Must-Haves: Experience: 2-3 years managing B2B SaaS sales teams + 3-5 years as a high-performing individual contributor. People Management: You’ve successfully hired and trained sales talent before. Methodological: You know your way around BANT, SPIN, or MEDDIC like the back of your hand. Linguistic Skills: Spanish native level and a professional English level The Nice-to-Haves: Experience in the Fire & Security or Industrial Services sector. A love for CRM hygiene (Salesforce/HubSpot). What’s in it for you? The Challenge: You’re building a department from scratch. It’s Founding Member vibes with the safety net of a PE-backed international firm. The Vibe: A Do More culture. Action over perfection and speed over bureaucracy. Salary: from €50K base with OTE. Growth: Direct reporting to the Managing Director and a clear path to senior leadership as the hub scales. The Company A private-equity-backed leader with over 180 employees across Europe and LATAM. They specialize in high-compliance verticals, meaning their software is essential for their customers to stay legal and safe. They are fast, ambitious, and currently on a mission to dominate the European market.

Synvert Clear Peaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. We are part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D& A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D& A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. The Role We are looking for a proactive and results-driven Data & Analytics Business Developer to join our Sales team and drive new business generation. This role is focused on acquiring new customers and generating sustainable, long-term revenue. You'll work closely with the direct marketing team to create targeted campaigns to generate interest, initiate conversations, and convert prospects into long-term clients. If you thrive on developing business opportunities, closing deals, and taking an active role in the Company growth, this is the role for you. Responsibilities Identify and build new business opportunities Collaborate with marketing to execute campaigns that drive interest and generate leads Build and manage a strong sales pipeline with high-quality prospects Build and deliver compelling presentations and proposals tailored to client needs Negotiate and close new business contracts Track and report on sales performance against targets Requirements 5+ years of experience in a professional services company. Deep understanding – and preferably hands-on experience – with data analytics, data platforms, cloud architecture, and business intelligence tools Demonstrated success in closing new business Excellent communication, negotiation, and influencing skills Self-starter with a hunter mindset and strong commercial acumen Our offer to you! Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do Attractive salary according to experience and knowledge provided Flexible working schedule

Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud para Data e IA Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ubicación: Preferiblemente Galicia, pero 100% remoto En el Área de Analítica y Big Data, buscamos una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en entornos Cloud, que quiera liderar la definición e implantación de soluciones de datos e inteligencia artificial en la nube. ¿ Qué harás en tu día a día? Diseñar e implantar arquitecturas cloud orientadas a datos e IA. Administrar y mantener entornos en Microsoft Azure . Configurar herramientas como Azure Data Factory , Azure Synapse , Databricks . Colaborar con equipos multidisciplinares para desplegar soluciones de almacenamiento, procesamiento y visualización de datos. Participar en preventa técnica (propuestas, estimaciones, workshops). Dar soporte técnico, resolver incidencias y ayudar en la integración con otras plataformas. ¿ Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en entornos cloud, preferentemente Azure . Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar Conocimientos sólidos en SQL, Python, Py Spark , y frameworks de IA como scikit-learn o Tensor Flow . Manejo de herramientas de orquestación como Airflow , ADF o Apache Ni Fi . Experiencia con soluciones analíticas y big data. Certificaciones en Azure (se valorarán también AWS o GCP). ¿ Qué valoramos? Experiencia previa en consultoría tecnológica. Conocimientos en AWS (S3, Glue, Sage Maker) o GCP (Big Query, Vertex AI). Certificaciones cloud adicionales. ¿ Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto. Flexibilidad horaria y horario de verano. Contrato indefinido. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.

Applivery: Join the Innovation Revolution! Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, Mc Donalds, Octopus Energy or Netflix. Our cutting-edge B2 B Saa S platform, covering i OS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's a reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? Role: Sales Development Representative Inbound (SDR) The SDR at Applivery isn't just a lead qualifier; you are the engine of our revenue growth. You will sit at the intersection of Marketing and Sales, transforming inbound interest into a high-quality pipeline. From scrappy SMBs to complex Mid-Large Enterprises, you'll be the first person our future customers meet, setting the tone for the entire Applivery experience. You are the right candidate if you are scrappy finding data from unknown prospects, calling gatekeepers to reach decision makers and organising yourself to make plenty of calls per day. Responsibilities: Primary objective: Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery's unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive. Pipeline creation: Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets. Discovery excellence: Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit. High-Velocity Activity: You are obsessed with task organisation and time management. You'll organize your day to maximize call volume without sacrificing the quality of the conversation. Team Player: Collaborate tightly with the AE team to maximize account penetration and ensure pipeline flow. Marketing Alignment: ensure feedback on lead quality based on data and qualitative feedback of inbound leads. Ideal Candidate: 6 months of BDR/SDR experience in B2 B Saa S or tech environments, ideally speaking with IT buyer personas. Educational background: Bachelor's degree minimum. Business acumen: Ability to understand business challenges and articulate Applivery value proposition clearly. Cybersecurity Technical exposure is a plus (mobile, security, Dev Ops, or related fields). Naturally curious and inquisitive, with a strong appetite for learning. Bilingual: Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome. Team player: Thrive in a high-energy, collaborative sales environment. Strong communication & outreach skills, comfortable engaging senior stakeholders. Resilient and goal-oriented, with the drive to exceed activity and pipeline targets. What's in it for you? Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology. Career growth based on your performance. Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered. Flexible compensation plan: available after one year. Access to the very latest Apple technologies. Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more). ️ 23 Vacation days + Birthday day off. Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit!

¡Hola, somos NWorld! Una consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, que surge de la integración de sus marcas Nfq (negocio), Nter (tecnología) y Nforce (operaciones) bajo una misma visión integral, cubriendo toda la cadena de valor del negocio de una organización. Contamos con un equipo de más de 2000 empleados con oficinas a nivel nacional e internacional. Desde NWorld ofrecemos un modelo de consultoría diferente: Flexible + Escalable + Especializado + Cercano. Desde Nter Tech, brazo tecnológico de Nworld , proporcionamos un sólido conocimiento en las diferentes áreas de tecnología sobre las que estamos especializados como son desarrollo Backend y Frontend, IA, Machine Learning, Big Data, Data Management y DevOps. Todas ellas son aplicadas a los diferentes sectores en los que damos servicio a nuestros clientes: Banca, Seguros, Real Estate y Corporate. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador Spark-Scala que comparta nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones. Desarrollar código limpio y eficiente, y realizar pruebas unitarias y de integración. Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones. Identificar y resolver problemas de manera proactiva. Participar en revisiones de código y colaborar en la mejora continua de las prácticas de desarrollo. Integración continua Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y buenas prácticas en el desarrollo de software. ¿Qué buscamos para este perfil? Conocimiento sólido en Spark y Scala Experiencia de más de 3 años en las tecnologías citadas. Conocimiento de otras techs como Java, Python, SQL (querying), AWS o Control-M, sería ideal. Inglés: deseable Localización: Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Málaga, Madrid. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad para trabajar en un entorno internacional y con posibilidades de movilidad entre las distintas sedes. Formación continua y a demanda de las necesidades de cada persona: Formación en las áreas de negocio y tecnología Certificaciones oficiales Clases de idiomas Y... por otra parte: Nuestro Plan de Carrera te ayudará a desarrollarte de manera meritocrática y trabajaremos contigo individualmente Atractivo paquete salarial y plan de retribución flexible Salud y Bienestar: acceso a un plan de Retribución Flexible Entorno dinámico y flexible Iniciativas Internas: deportes, viajes, eventos corporativos ... Podrás obtener más información en -

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for?We are looking for a Data Modeller to design scalable, enterprise‐wide data models that bridge business and technology while supporting strategic objectives and strong data governance standards within a project for a client in the insurance sector. High english level is required. Key Responsibilities:Responsible for the design and maintenance of relational and dimensional data models at various levels, as part of the wider enterprise data platform framework.Translate business requirements into conceptual, logical and physical data models.Define and promote data model standards, designing principles, ways of working, quality assurance processes, and governance practices for the creation, management, and use of data models and associated metadata.Support end-to-end (E2E) data projects by understanding and documenting how data flows through its lifecycle—from source systems to curated datasetsHelp to maintain a centralized, agreed-upon set of data terms, definitions, and metadata around data and reporting.Collaborate, work closely and provide expert advice to business and technical teams to fully understand business requirements, asking the right questions to uncover key needs, and translating them into scalable data structures that account for evolving business requirements and with Data Engineers to help create optimal physical data models, making recommendations for standardisation and proper data usage as well as with multiple business units and regions to identify opportunities for re-use and alignment between data models in different business areas.Be a credible and influential advisor to all stakeholders, colleagues, and suppliers.Analyze and understand data sets to ensure accurate translation of business requirements into conceptual, logical, and physical data models. Mandatory requirements:Experience in data modelling, including conceptual, logical, and physical design.Experience in dimensional modelling and de-normalisation and in transactional modelling and normalisation.Experience working in end-to-end (E2E) data flows, including how data transitions from raw source data to curated, business-ready datasetsExperience contributing to data modelling governance frameworks and ensuring adherence to enterprise standards.Expertise in industry-recognized data modelling patterns and standards.Proficiency in analyzing and understanding data sets to inform accurate and meaningful data modelling.English at least B2+/C1 Nice to have:Experience in using data modelling tools such as ER/Studio and Erwin, with a focus on designing in a shared repository.Knowledge in Databricks (cloud-based platform that contains database objects)Familiarity with designing for unstructured dataKnowledge in graph data modellingAbility to provide design options, alternatives, and recommendations based on experience and best practices for data modelling and data architecture.Knowledge of how data models should be categorized within the organization to support enterprise architecture. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Buscamos un/a Senior Big Data Engineer con amplia experiencia en la plataforma de Databricks para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas basadas en arquitecturas Lakehouse, optimización de pipelines y soluciones avanzadas de datos en entornos cloud. Si te apasiona el Big Data, la arquitectura moderna de datos y los entornos distribuidos de alto rendimiento, queremos conocerte. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años trabajando con la plataforma Databricks., • Al menos una de las siguientes certificaciones: - Databricks Certified Data Engineer Professional - Databricks Certified Solutions Architect, • Nivel de inglés C1., • Diplomatura o Licenciatura en carrera técnica (Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar). ⭐ Se valorará contar con alguna de las siguientes certificaciones adicionales: • Databricks Certified Machine Learning Professional, • Databricks Certified Generative AI Engineer Associate, • Databricks Accredited: Lakehouse Fundamentals, • Databricks Certified Data Analyst Associate, • Fabric Data Engineer (Microsoft), • Fabric Data Analyst (Microsoft), • Snowpro Core (Snowflake) 💡 Responsabilidades principales: • Diseño e implementación de arquitecturas Lakehouse en Databricks., • Desarrollo y optimización de pipelines ETL/ELT., • Definición de estándares y buenas prácticas en ingeniería de datos., • Colaboración con equipos de Data Science, Analytics y negocio., • Liderazgo técnico y mentoring de perfiles más junior., • Participación en decisiones estratégicas sobre arquitectura y gobierno del dato. 🚀 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyectos innovadores con clientes líderes en sus sectores., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y flexible., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo)., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Mix teletrabajo y presencialidad., • Ubicación: Madrid o Barcelona ¿Estás en Barcelona o Madrid y quieres crecer en una compañía que apuesta por la innovación y el talento? ¡Te estamos buscando! Stratesys 🌍 | Somos innovación, somos equipo, ¡queremos contar contigo!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento que forma nuestro equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si tienes experiencia como Solution Architect en entornos Cloudera, cuentas con una sólida trayectoria en CDP/CDH, Spark, Kafka y HBase, y has participado en proyectos complejos dentro del sector energético, ¡queremos conocerte! Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de diseño de arquitecturas Big Data de gran volumen y certificación en tecnologías Cloudera, que quieran asumir un reto de alto impacto. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria STEM (o experiencia equivalente en el sector IT)., • +5 años de experiencia en IT y al menos 4 años desempeñando funciones como Solution Architect o similar., • Experiencia sólida en Cloudera Data Platform (CDP/CDH), Spark, Kafka y HBase, gestionando grandes volúmenes de datos (+100 TB)., • Experiencia en proyectos IT dentro del sector energético., • Certificación Cloudera Data Engineer., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Key Responsibilities: 1. Develop business and build up distribution network based on company strategy and reach the sales target in Spain, as well as in other European countries of the territory; 2. Manage sales projects and control the selling process; 3. Prepare and negotiate sales contracts and agreements; 4. Keep and improve relationship with the partners and customers; 5. Participate in public events and fairs to promote GRG brand and products 6. Provide foresight recommendation for future development, such as new market development, new product design; 7. Collect and provide market/customer requirements, competitors' information, etc. Qualification Requirement: 1. At least 5 years sales experience in Software/Integrated Solution, Intelligent Hardware, banking self-service terminal sales, ATM sales and/or bank IT related experience preferred; 2. Extended experience in direct and channel sales and customer relationship development & management; 3. Strong negotiation, aggressive sales spirits and skills; 4. Ability to work under pressure, self-motivated; 5. Ability to meet travel requirements, when applicable; 6. No military obligation for male candidates (or military obligation should be postponed for two years); 7. Based in Madrid, Barcelona, or other location which is accepted by GRGBanking; 8. Excellent communication skills both in Spanish and English, skills with multiple languages will be preferred; 9. Master MS Office Word, Excel and Power Point; 10. Willing to accept and learn new things. About GRGBanking: Founded in 1999, GRGBanking is a high-tech listed enterprise (securities code: 002152 ) whose main business covers intelligent finance, smart security, transportation, governmental service, tourism, convenience retail, education, etc. The company provides global customers with competitive intelligent terminals, operation services, and big data solutions. It is committed to becoming "A Leading Innovative Solutions Provider". GRGBanking has established eight subsidiaries in the overseas market, and its products and services have entered more than 110 countries and regions. The company's smart branch transformation solution and other intelligent banking solutions are continuously promoted to overseas markets, which has helped Mexico, Argentina, Turkey, Singapore, Thailand, and other countries rapidly upgrade their branch innovation and transformation. As a leading innovative solutions provider, GRGBanking aims to promote digital transformation and innovation and deliver better customer convenience and satisfaction. Leveraging in-depth knowledge of innovative technologies and application scenarios, the company provides holistic, innovative solutions for customers worldwide, and its global business maintains vigorous growth. In the future, GRGBanking will participate in more oversea businesses to create greater value for its global customers. For more details, please visit our website:

INFORMA D&B incorpora Desarrolladores/as Frontend y Backend Alcobendas-Madrid Contrato indefinido ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En INFORMA D&B, compañía líder en soluciones de información empresarial, buscamos 2 profesionales de desarrollo (Frontend y Backend) para impulsar la creación de aplicaciones que transformen y optimicen nuestros procesos internos. Si te apasiona la tecnología, la innovación y quieres crecer en entornos modernos y exigentes… ¡te estamos esperando! Misión del puesto Implementar soluciones tecnológicas mediante el desarrollo de aplicaciones que optimicen procesos organizativos, alineadas con directrices estratégicas y normativas, garantizando eficiencia, innovación constante y seguridad en el uso de tecnologías. Funciones principales (para ambos puestos) 1⃣ Desarrollo de aplicaciones y herramientas Diseño y programación de aplicaciones orientadas a la mejora de procesos internos, garantizando eficacia, eficiencia y cumplimiento normativo. 2⃣ Mantenimiento y mejora continua Supervisión, actualización y optimización del software existente, resolución de incidencias y mejoras en tiempo real. 3⃣ Diseño técnico colaborativo Participación conjunta con la Gerencia de Arquitectura para asegurar coherencia técnica, alineación estratégica y calidad en las soluciones. Requisito imprescindible de titulación (para ambos puestos) Técnico Superior / FP de Grado Superior en tecnología y/o ciclos formativos de las familias “Informática y Comunicaciones” o “Electricidad y Electrónica”. Experiencia mínima requerida (ambos puestos) 1 año de experiencia en roles similares como programador/a. (Estos requisitos son obligatorios para acceder al proceso.) ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a Frontend Tecnologías y conocimientos requeridos: • JavaScript ES6, React, Hooks, ReactQuery, SSR, TypeScript, • Framework: Next.js, • Arquitectura: desarrollo de SPA complejas, • Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB Desarrollador/a Backend Tecnologías y conocimientos requeridos: • Java, HTML/CSS/JavaScript, nociones SQL, • Frameworks: Spring / Spring Boot, JUnit, • Arquitectura: APIs REST, microservicios, • Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, • Control de versiones: Git, • CI/CD & Contenedores: Docker, Jenkins Modelo de trabajo Híbrido 50% presencial / 50% teletrabajo. ¿Por qué unirte a INFORMA D&B? En INFORMA D&B disfrutarás de un entorno estable, innovador y orientado al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y modelo híbrido al 50% para facilitar tu conciliación. Beneficios sociales, formación continua y acceso a proyectos tecnológicos de alto impacto. ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu currículum y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo.

Mapal Group is looking for a Madrid based Key Account Manager (KAM). This role report to Global Client & Strategic Partnership Officer. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Role Overview The Key Account Manager (KAM) is responsible for the commercial ownership and long-term success of a portfolio of strategic accounts. The role focuses on retention, renewals, ARR growth, and account development, working in close collaboration with the Global Client & Strategic Partnership Officer, Product, and Customer Operations. You will act as the main commercial point of contact for key customers, ensuring alignment between customer objectives and Mapal’s solutions. Key Responsibilities • Own and manage the day-to-day operations of a portfolio of strategic SaaS B2B accounts, • Build long-term relationships with decision-makers and key stakeholders, • Coordinate with internal teams to deliver a high-quality customer experience, • Ensure successful onboarding, adoption, and value realization of Mapal’s solutions, • Conduct regular business reviews (QBRs) with customers, • Drive account growth through upselling, cross-selling, and contract renewals negotiation in close collaboration with the Global Client & Strategic Partnership Officer, • Jointly develop key account plans to ensure customer ROI and growth, • Act as the voice of the customer internally, collaborating with Product and Support, • Monitor account health and proactively mitigate churn risks Key Challenges • Managing complex, multi-stakeholder enterprise accounts that have purchased multiple Mapal solutions, • Balancing customer success and commercial growth objectives, • Driving product adoption across multiple countries, sites and user profiles, • Navigating long sales cycles and renewal negotiations, • Maintaining high satisfaction in a fast-paced SaaS environment, • Adapting to different market dynamics (Europe, international geographic span), • Ensuring alignment between customer expectations and product capabilities Key Performance Indicators (KPIs) • Customer health: Renewal rate/ churn rate, • Customer satisfaction: NPS, • Upsell / Cross-sell revenue and conversion, • Pipeline value from existing accounts, • Product adoption & service metrics Required Experience & Skills • Proven experience as a Key Account Manager or Account Manager for large enterprise customers in B2B SaaS, • Experience managing multi-country and multi-product customers, • Strong commercial and negotiation skills, • Ability to manage long-term strategic relationships, • Excellent communication and presentation skills, • Data-driven mindset with experience using CRM tools (Dynamics, Planhat or similar), • Comfortable working in an international, cross-functional environment, • Languages: Spanish, French, English (fluent) Who are we? We’re Mapal, a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. xcskxlj If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

Applivery: Join the Innovation Revolution! Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, Mc Donalds, Octopus Energy or Netflix. Our cutting-edge B2 B Saa S platform, covering i OS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's a reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? Role: Sales Development Representative Inbound (SDR) The SDR at Applivery isn't just a lead qualifier; you are the engine of our revenue growth. You will sit at the intersection of Marketing and Sales, transforming inbound interest into a high-quality pipeline. From scrappy SMBs to complex Mid-Large Enterprises, you'll be the first person our future customers meet, setting the tone for the entire Applivery experience. You are the right candidate if you are scrappy finding data from unknown prospects, calling gatekeepers to reach decision makers and organising yourself to make plenty of calls per day. Responsibilities: Primary objective: Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery's unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive. Pipeline creation: Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets. Discovery excellence: Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit. High-Velocity Activity: You are obsessed with task organisation and time management. You'll organize your day to maximize call volume without sacrificing the quality of the conversation. Team Player: Collaborate tightly with the AE team to maximize account penetration and ensure pipeline flow. Marketing Alignment: ensure feedback on lead quality based on data and qualitative feedback of inbound leads. Ideal Candidate: 6 months of BDR/SDR experience in B2 B Saa S or tech environments, ideally speaking with IT buyer personas. Educational background: Bachelor's degree minimum. Business acumen: Ability to understand business challenges and articulate Applivery value proposition clearly. Cybersecurity Technical exposure is a plus (mobile, security, Dev Ops, or related fields). Naturally curious and inquisitive, with a strong appetite for learning. Bilingual: Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome. Team player: Thrive in a high-energy, collaborative sales environment. Strong communication & outreach skills, comfortable engaging senior stakeholders. Resilient and goal-oriented, with the drive to exceed activity and pipeline targets. What's in it for you? Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology. Career growth based on your performance. Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered. Flexible compensation plan: available after one year. Access to the very latest Apple technologies. Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more). ️ 23 Vacation days + Birthday day off. Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit!

Indra Group, Tech for the future. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de informes, cuadros de mando y objetos en MicroStrategy., • Optimización de consultas SQL, modelado de datos y soporte analítico al negocio., • Resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de rendimiento en entornos BI., • Interlocución con negocio para recoger, analizar e interpretar requerimientos funcionales y técnicos., • Elaboración de documentación técnica y funcional: diseños, especificaciones, manuales y procedimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia profesional de al menos unos 3-4 años trabajando con MicroStrategy en proyectos BI/Analytics., • Dominio de SQL avanzado sobre bases de datos Oracle y/o entornos Cloud AWS., • Experiencia en modelado, transformación de datos y análisis de información., • Capacidad para comunicar con cliente, traducir necesidades y documentar soluciones., • Formación técnica: Ingeniería, Informática o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760; &##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un Product Owner de Datos con ADN técnico para capitanear la transformación de activos de datos en productos financieros críticos, que sea puente entre el complejo mundo del Reporting Financiero Bancario y los entornos Big Data . Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; Hands-on Data: Validar HUs mediante consultas SQL avanzadas y definir SLAs de calidad del dato. &##Stakeholder Management: Ser enlace entre el lenguaje técnico de Data Engineering y los objetivos de negocio. ¿3 años como PO en entornos Full Agile . ~ Sólido bagaje técnico: Entiendes un Data Lake (Cloud/On-premise) y dominas SQL avanzado . ~ Formación en Ingeniería, Física, Matemáticas o Estadística. ~ Plus: Experiencia en contabilidad y reporting financiero bancario. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience: • Language profiency level 4 in Spanish, • Language profiency level 4 in English., • EASA medical certificate – level 1., • EASA ATPL H/IR or CPL H/IR., • 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft, • 500 hours as pilot in command in helicopters, • 500 hours in HEMS operations, • +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: • ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H), • EC145 rated, • MCC, • Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you • Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career;, • We promote and foster training and development;, • Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity;, • The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit : As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. xcskxlj AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

The Role We're looking for a motivated Sales Professional with an affinity for people management to step into the SDR Team Lead role for the UKI region in our Sales team in Barcelona. You'll coach and support a team of 8 outbound SDRs, helping them develop their skills, generate pipeline, and hit their targets. You'll partner closely with the SDR Manager and Head of Sales Development to shape strategies, improve processes, and ensure the team's success directly contributes to Perk's growth. What will you be doing? Lead and support a team of up to 8 Outbound SDRs, running weekly 1:1s, setting development goals, and reviewing performance. Coach & mentor, focus on continuous skill development, identify training needs, and support new hires during onboarding. Enable growth, design and deliver engaging training (role-plays, pitch simulations, gamification) and share best practices across the team. Be the expert, master Perk's products and confidently guide your team in delivering value to prospects. Collaborate, partner with SDR Managers and internal stakeholders to create playbooks, scripts, and materials that drive results. Drive operational excellence by improving processes, ensuring data accuracy, and fostering efficiency across the SDR function. Drive new prospecting techniques to further outbound pipeline generation and support innovation in lead generation. ️ Foster cross-functional communication with Sales, aligning on goals, feedback, and strategies to maximize impact. What will you need to succeed? You have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing. Business fluency in English and/or working knowledge of the business culture in the UK and Ireland. You are passionate about coaching and developing junior talent. You experiment, adapt, and grow, and you inspire your team to do the same through hands-on guidance and training. Although existing leadership experience is a plus, for this role we accept Sales Executives who want to step into management. Strong examples for coaching and mentoring of junior team members are a must have. You're a clear communicator. You can break down complex ideas into simple, actionable steps and write concise messages that get straight to the point. You're a great listener. You take the time to understand your team, picking up on the nuance that helps drive better conversations and coaching. ️ You're organised and focused. You know where to prioritise your energy to maximise results, for yourself and your team, and you don't shy away from putting in the extra effort. You're detail-oriented. You take pride in operational excellence, from accurate CRM updates to preparing your team for success. ️ You embrace tools and technology. You leverage systems to drive productivity and are always curious about smarter, more efficient ways of working. What it's like to work at Perk We build a product that makes a real difference, because selling something great is the best way to win customers. We put people first in every interaction, leading with empathy and expertise. Small, talented teams can achieve big things. That's why we hire the best, give them the right environment, and reward them fairly. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks' paid parental leave during your child's first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

En BIGZON, seleccionamos 1 Full Stack Engineer Java | Big Data para incorporación en proyecto estable ubicado en Madrid, zona Canillas. Imprescindible, titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o Ingeniería, y al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro de la industria de TI y/o consultoría. Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y con ganas de seguir aprendiendo e innovando. Requerida experiencia principalmente en tecnologías Back-end: Java, Spring Framework, Hibernate ORM y tecnologías Big Data. Tecnologías con las que trabajarás en el proyecto : • Tecnologías Back-end: Java, Spring Framework, Hibernate ORM, • Tecnologías Front-end: Javascript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, • Conocimientos básicos de integraciones con NoSQL/SQL, • Herramientas de integración continua: Maven, Git, Artifactory, Jenkins, • Mejores prácticas: conocimiento y uso de buenas prácticas de programación como principios SOLID, TDD, Patrones de Diseño y Refactoring., • Grafos y Web Semántica: GraphDB, RDF, OWL, SPARQL., • Bases de Datos y Tecnologías Big Data: Elasticsearch, Kafka, Kafka Connect, Redis, Spark (Streaming & Dataframes), HDFS, HBase. CONDICIONES: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo híbrido: se requiere presencialidad 2 días enteros o bien 3 mañanas en oficina de Canillas. Lo demás teletrabajo. Horario: Lunes a Jueves 8.00-17.30 / viernes 8.00-15.00 (jornada intensiva julio y agosto) Salario máximo: 38.000€ b/a En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos en la nube y liderar plataformas a gran escala? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En PRISA Media buscamos un Arquitect@ de Datos Cloud que se convierta en la referencia técnica en Google Cloud Platform (GCP) . Tu misión será garantizar la evolución, solidez y escalabilidad de nuestra plataforma de datos, que soporta más de 1 PB de información y es el corazón de nuestros proyectos de analítica, IA y ciencia de datos. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras (BigQuery, Airflow, Terraform, Pub/Sub, Vertex AI…), liderar decisiones estratégicas y colaborar con equipos de ingeniería e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti. Funciones a desempeñar: Diseñar y gobernar la arquitectura de datos sobre Google Cloud , incluyendo componentes clave: BigQuery, Dataform, Composer/Airflow, Terraform, Cloud Functions, Pub/Sub, GCS, VPC, Dataplex, AlloyDB y Vertex AI . Asegurar la continuidad operativa, escalabilidad y costes óptimos del Data Lake y el Data Warehouse corporativo , liderando un enfoque Data Platform as a Product . Definir guías arquitectónicas, estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas para todo el ciclo de vida del dato. Impulsar la modernización: automatización, event-driven, serverless, data contracts, data quality y gobernanza en Dataplex . Colaborar con equipos de desarrollo de IA para habilitar despliegues de modelos productivos sobre la plataforma ( Vertex, BigQuery ML…). Establecer mecanismos robustos de seguridad, privacidad, segmentación de redes, gestión de claves y cumplimiento normativo en el procesamiento de datos. Gestionar la relación técnica con Google para influir en roadmap, soporte y adopción de nuevas capacidades con criterio de retorno. Liderar un equipo técnico (arquitectura + devops de despliegue), empoderándolo con dirección clara, mentoría y criterios de excelencia. Evaluar continuamente riesgos, disponibilidad, resiliencia y costes; tomar decisiones estructurales en base a criticidad del negocio. Experiencia y cualificación : Indispensables: Más de 6 años en plataformas de datos, con experiencia sólida diseñando arquitecturas en cloud a escala (en PRISA gestionamos más de 1 PB de información). Expertise comprobable en GCP en: BigQuery, Airflow/Composer, Terraform, Pub/Sub, GCS, Cloud Functions y networking fundamental. Experiencia construyendo infraestructura de datos como producto: versionado, CI/CD, automatización, quality gates, blue-green, IaC. Dominio de SQL y Python aplicado a integración y automatización en entorno cloud. Experiencia diseñando arquitecturas con buenas prácticas de seguridad y compliance (IAM, VPC-SC, KMS, DLP). Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas bajo presión y comunicar criterios de arquitectura con rigor. Valoramos: Certificaciones Google Cloud Professional Data Engineer Conocimiento funcional para interactuar con equipos de analítica y ML: MLops, data lineage, RAG, feature pipelines. Experiencia en Dataplex, AlloyDB y Vertex AI en contexto productivo. xcskxlj Otras certificaciones de la nube (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer Associate o AWS Certified Data Analytics) Experiencia con stacks análogos en AWS/Azure y tecnologías no propietarias (Spark, Kafka, Airbyte, Flink…).

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior F# Backend Engineer who will contribute to a project with one of our global customers. Key Responsibilities: You will be a guide in the entire application life cycle including research, design, development, testing (dev owns quality), along with continuous deployment and delivery of Fleet Management System (FMS) You will play a pivotal role in designing, developing, and optimizing mission-critical systems that orchestrate the movement of automated and semi-automated equipment across our global terminals. This role is ideal for someone with deep expertise in functional and object-oriented programming, real-time systems, and pathfinding algorithms such as A* and Dijkstra s, who thrives in a high-impact, collaborative environment. Push the envelope in adopting new technologies, best design practices to ensure our products are the best in usability. Develop complex, highly available, distributed, cloud agnostic solutions, and maintaining high level of quality. Navigate through ambiguities and deliver quickly. Engineer highly resilient systems and be responsible for the availability and scalability of the service Provide technical leadership to globally distributed team members being a team player Lead design and code reviews with a major focus on best user experience, performance, scalability and future expansion. You will work directly with peer R& D groups, IT teams and Business Operations teams to align the needs of the products and operations. Provide design validation on key technologies in API development You care and have strong, well-thought-out opinions on RESTful API design, including API versioning, backwards compatibility, authentication, retry mechanisms and rate limiting Ensuring builds are kept green and the code management strategy (branching) is closely followed. Raising capability and standards within team; pairing on tasks, peer review of team members' code and constructive feedback for improvement in both the code base and team capability (blame free feedback etc. Proactive contribution to continual improvements within your team through both active participation in retrospective and from engagement with cross team best-practice communities Build applications, integrations within internal or customer applications Collaborate with project team members and cross-functional product teams to design and implement the customs integration capabilities for APMT global application Advisory to Product Owners to identify and manage risks, debt, issues and opportunities for the technical improvement Technical support during cut-over activities Providing continuous improvement suggestions in internal code frameworks, best practices and guidelines Mandatory requirements: You bring in minimum 10+ years of hands-on enterprise software development experience in building cloud agnostic, highly scalable, high performant, highly reliable, highly secure solutions, preferably in a product development environment Hands on experience in developing Fleet Management System (FMS) is highly preferred Working expertise in functional programming F# with proven track record is a must for this role. Deep knowledge & hands on experience of graph theory, pathfinding algorithms (A*, Dijkstra's), and optimization techniques is a must. Sound knowledge of object-oriented design, Design Patterns and multi-threaded programming. Strong troubleshooting, debugging, and analytical skills You have strong knowledge on Microservices Architecture frameworks Highly skilled in writing unit & integration tests across all components; an advocate for automated testing Fully participated as a technical lead in delivering major Epics Solid background in low-level design, OOP, object and data modelling, governance and quality of data ingestion A person who stays relevant with the latest technology advancements and trends A person who values responsibility; someone who will take technical ownership of the product across all stages of a products lifecycle You have strong knowledge of current Model-View-Controller (MVC) architectural frameworks, Event Driven Architecture & Domain Driven Design Deeper understanding and hands on with Saa S, Paa S. Experience with API Gateways and integrations (Apigee, Akana) Ability to work independently with minimum supervision as well as work in cross functional and across geography Technical capabilities: Excellent design and programming skills primarily in backend with a focus on enterprise level solutions using F, and. NET Core,. NET 6/7/8. Working experience with C and Python is a plus. Experience of developing and debugging RESTful microservices Experience working on low latency, highly scalable applications Strong design and development experience in distributed, clustered, and multi-threaded applications Experience in design and implementation of service interface and public APIs Strong practical experience working with cloud platforms Strong proficiency in object-oriented programming C++ (modern standards preferred) Experience with Production-Grade Container Orchestration viz. Kubernetes etc.. Experience working with databases and data models - SQL, No SQL, document DB, Cosmos DB etc. Experience with Fluent NHibernate, Protocol Buffers & Robot Framework Messaging/Streaming - (experience with Active MQ, MQTT, Apache/Confluent Kafka, Kafka with Zookeeper etc.) Solid experience with CI/CD tools -Gitlab, Jenkins The ability to get the best out of technical colleagues as well as business leaders Strong experience of Agile, Behavioural Driven Development (BDD) & Test-Driven Development (TDD). Hands on experience in modular development of enterprise level application, development experience with Fleet Management System (FMS) is highly ¿What can we offer? - 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! - Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.