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At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. Join our team working on national and international projects! We are looking for a RTOS Software Engineer with experience in embedded software development for microprocessor-based systems, RTOS environments, and space-related projects to join projects focused on the design, implementation, validation, and optimization of reliable software for GNSS and space systems. • Design, implement, and optimize embedded software for RTOS-based platforms, ensuring high performance and reliability., • Contribute to system conception, specification, and design activities following systems engineering best practices., • Develop software in C and Python for ARM-based and other embedded platforms., • Support software development activities in compliance with Design Assurance Levels (DAL) and DO-178C requirements., • Participate in software verification, validation, quality assurance, and configuration management processes., • Produce technical documentation and contribute to the analysis of GNSS systems, signals, performances, and RF interference-related topics. Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or a related field., • More than 3 years of experience in software development, preferably in the space sector., • Strong experience in C programming, ARM-based embedded systems, and RTOS environments such as VxWorks, PikeOS, or similar., • Experience in software development according to Design Assurance Levels (DAL) and knowledge of DO-178C., • Experience with Python programming, software version control tools, and software quality validation processes., • Familiarity with ESA ECSS standards and good understanding of GNSS concepts, signals, performances, and RF interference detection., • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long‑term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more., • Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city (only applicable where relevant)., • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better, our values, career model, skills framework, and culture, while we explore whether there's a mutual fit., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day‑to‑day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! As a company, we view equality as a cross‑cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non‑discrimination, pay equity, and work‑life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Mando y Control C-UAS! Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Software Java para incorporarse a un proyecto estratégico del ámbito de Defensa, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas de Mando y Control para sistemas C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems). Si te apasiona el desarrollo de software, la integración de sistemas complejos y trabajar en entornos tecnológicos de alta exigencia, queremos conocerte! • Desarrollo y evolución de aplicaciones software basadas en Java., • Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades dentro de sistemas de Mando y Control., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de producto., • Apoyo en actividades de despliegue, validación e integración de soluciones., • Participación en pruebas funcionales y de sistema., • Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos críticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, sistemas y producto., • Adaptación a diferentes necesidades técnicas y funcionales del proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer el valor que puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software con Java., • Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en despliegue, integración y pruebas de software., • Valorable experiencia en proyectos de Defensa, Seguridad o sistemas críticos., • Desarrollo de aplicaciones empresariales y sistemas distribuidos., • Integración de aplicaciones y servicios., • Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos., • Buenas prácticas de desarrollo software., • Control de versiones y metodologías de desarrollo. Buscamos una persona: • Proactiva y orientada a resultados., • Flexible y adaptable a entornos dinámicos., • Con elevada capacidad analítica., • Acostumbrada a trabajar bajo presión y en proyectos de alta demanda., • Con habilidades para resolver problemas complejos y asumir diferentes responsabilidades dentro del proyecto., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR). • Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios., • Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware., • Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE., • Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect., • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288)., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas., • Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • +4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas., • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios., • Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect., • Conocimiento de microservicios, APIs y middleware., • Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control., • Conocimiento de NATO C3 Taxonomy., • Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288)., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

BTSA is a leading European manufacturer specializing in natural antioxidants and natural Vitamin E for a wide range of industries, including food, cosmetics, animal feed, and nutraceuticals. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, sustainability, and long-term customer relationships. We are looking for an experienced and results-driven Senior Sales Manager to join our Sales Department and take responsibility for developing and growing our business across assigned markets and customer accounts. The successful candidate will play a key role in driving sales growth, identifying new business opportunities, developing strategic customer relationships, and contributing to the company's commercial strategy. This is an excellent opportunity for a commercially minded professional who wants to take ownership of a sales territory, manage strategic accounts, and contribute directly to the continued international growth of BTSA in a dynamic and innovative environment. • Develop and execute sales strategies and action plans for assigned markets and territories in line with BTSA's commercial objectives., • Manage and grow a portfolio of existing customers, building long-term strategic relationships and identifying opportunities for cross-selling and business development., • Identify, prospect, qualify, and acquire new customers and business opportunities within target markets., • Lead commercial negotiations, including pricing, contracts, commercial conditions, and long-term agreements., • Manage the full sales cycle, from lead generation and prospecting through negotiation, closing, and ongoing account development., • Develop and maintain strong relationships with key decision-makers, customers, distributors, and strategic partners., • Conduct market and competitor analysis to identify market trends, emerging opportunities, risks, and potential areas for growth., • Work closely with internal teams, including Marketing, R&D, Quality, Regulatory, Supply Chain, and Customer Service, to ensure a high-quality customer experience and successful business development., • Prepare and deliver commercial presentations, proposals, quotations, and business reviews tailored to customer needs., • Participate in international trade fairs, conferences, customer visits, and other business development activities., • Monitor sales performance, forecasts, margins, and pipeline development, taking corrective actions when required., • Ensure accurate and up-to-date management of customer information, opportunities, activities, and forecasts within Salesforce CRM., • Prepare regular sales reports and provide relevant market and customer insights to Sales Management., • Support and contribute to the development of distributors and commercial partners, including product and sales training when required., • Collaborate with the wider Sales team and contribute to the achievement of global commercial objectives., • Bachelor's degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, Business Administration, or another relevant scientific or commercial field., • 5+ years of professional experience in B2B sales, business development, or account management, preferably within the food, ingredients, nutraceutical, cosmetics, animal feed, biotechnology, or chemical industries., • Proven track record of achieving sales targets and developing new business opportunities., • Demonstrated experience managing strategic accounts and complex commercial negotiations., • Strong understanding of B2B sales processes and international markets., • High level of English (C1 or above) written and spoken., • Additional languages, particularly, German, French, or Italian, will be considered a plus., • Experience working with CRM systems, preferably Salesforce., • Availability to travel internationally on a regular basis., • Strong commercial awareness, negotiation, and influencing skills., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with customers and internal stakeholders at different levels., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Autonomous, proactive, and results-oriented mindset., • Ability to manage multiple priorities, work independently, and make sound commercial decisions., • Team-oriented approach and ability to collaborate effectively across different departments and cultures., • An international and dynamic working environment within a growing European company., • The opportunity to take ownership of key markets and strategic customer accounts., • A position with high visibility and direct impact on the company's commercial growth., • Professional development and opportunities for career progression., • Competitive salary and performance-based incentives., • A collaborative, innovative, and sustainability-focused company culture., • Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition, • Hybrid model, • Company car, • Health and life insurance #J-18808-Ljbffr

Sun Chemical in Madrid area is seeking a Senior Talent & Organizational Effectiveness Manager - EMEA to translate business strategy into talent outcomes across the region. You will work with HRBPs and global talent teams to shape leadership pipelines and workforce plans supporting growth and transfo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de SW Cloud. • Diseñar y definir arquitecturas software distribuidas, orientadas a servicios y basadas en tecnologías Cloud., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones software para sistemas complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo durante las diferentes fases del ciclo de vida del sistema., • Participar en actividades de modelado y diseño de sistemas mediante herramientas y metodologías MBSE., • Participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas software, especialmente en entornos distribuidos, orientados a servicios o Cloud., • Conocimientos de middleware, APIs, microservicios y tecnologías relacionadas con arquitecturas distribuidas., • Experiencia o conocimientos en MBSE y modelado de sistemas (por ejemplo, SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect u otras herramientas similares)., • Se valorará experiencia en Sistemas de Defensa, Mando y Control, aunque no es imprescindible., • Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Sistemas y de estándares o metodologías como INCOSE / IEEE 15288., • Se valorará el conocimiento de NATO C3 Taxonomy y de arquitecturas aplicadas a entornos de defensa., • Experiencia: 3 años o más de experiencia en arquitectura software, sistemas distribuidos, Cloud o posiciones similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos complejos y/o de larga duración., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia previa en los sectores de Defensa, Seguridad, Aeroespacio o Sistemas Críticos., • Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Defensa y Seguridad desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Queremos incorporar un Perfil de gestión de Ofertas/ Project leader en elaboración presupuestaria a con una experiencia minima de 7 años • Cooperación con el Bid Manager para entregar oferta en Plazo y Alcance comprometido, • Coordinación y gestión del presupuesto económico de las Oportunidades de la BU., • Coordinación y gestión de la planificación de las Oportunidades., • Coordinación de las áreas transversales para cuadrar solución técnica, planificación y costes del proyecto, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Cold Chain Technologies supports the global pharmaceutical and life science industries delivering lifesaving temperature controlled shipments. Our uniquely innovative containers maintain the cold chain, preventing shipments being spoiled or delayed, and delivering temperature sensitive products to patients on time and to help save lives. To support our ongoing growth, we are now looking for a Supply Chain Manager to join our team at our Madrid site (formerly Exeltainer). The Supply Chain Manager oversees activities related to Purchasing, Supplier Management, Production Planning, and Inventory Management, as well as logistics coordination and transportation, in order to ensure that materials and supplies are available in a timely and cost-effective manner to meet the company’s changing product demand levels. The role also participates in the development and implementation of international sourcing strategies. • Manage activities related to purchasing, materials planning, inventory control, warehousing and receiving, as well as transportation and logistics., • Establish and maintain appropriate inventory levels to support customer service goals while minimizing inventory investment at assigned sites., • Develop master production schedules and material plans based on sales forecasts and historical data., • Support and/or lead supplier contract and pricing negotiations, selecting the best suppliers and ensuring optimal pricing and quality of raw materials., • Manage transportation operations., • Support and manage major sourcing events (RFPs) for key materials., • Lead material cost reduction initiatives., • Evaluate, select, and monitor suppliers in collaboration with the Quality and Engineering departments., • Generate material cost estimates for new and custom products., • Develop and manage material plans for new products during launch and production ramp-up., • Maintain accurate material costs within the system., • Support Lean Manufacturing initiatives., • Communicate clearly and regularly with other departments regarding the status of key material-related matters., • Lead, coach, and motivate the team., • Implement and leverage management systems and information technologies to improve visibility and control., • Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Accounting, Finance, or another related or applicable field., • Minimum of 5 years of relevant experience in a manufacturing environment, with experience in purchasing, planning, inventory, and logistics; including at least 2 years in management role., • Proven success in managing and reducing costs through purchasing and sourcing programs., • Demonstrated success in implementing advanced system-based material and production planning techniques., • Experience and knowledge in International Logistics., • Ability to positively motivate individuals and teams to meet or exceed project expectations., • Strong leadership skills with the ability to effectively delegate work to subordinates and evaluate and positively influence performance., • Management style that aligns with the company’s high-integrity culture across all areas of internal and external business operations., • Experience managing new product introductions (NPI)., • Experience in data collection and analysis to support decision-making., • Working knowledge of ISO regulatory guidelines and quality systems., • Strong interpersonal skills and the ability to work positively and collaboratively with others., • Highly motivated, hands-on, innovative, able to work with minimal supervision, with strong problem-solving, teamwork, and written and verbal communication skills., • Ability to plan, manage, and implement multiple projects from concept through completion., • Flexible and able to adapt to changing priorities., • Advanced proficiency in MS Office applications (Word, Excel, Access, PowerPoint)., • English proficiency at C1 level is required., • Occasional travel to supplier locations and manufacturing facilities may be required., • Experience in a cGMP environment is a plus. Please note that we can only accept applications from people who have employment rights in Spain. Cold Chain Technologies is committed to Equal Opportunities in employment and service delivery.The policies and practices of the Company aim to promote an environment that is free from all forms of unlawful and unfair discrimination and values the diversity of all people. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Responsable de Calidad de Proyecto (PROJECT QUALITY MANAGER) con amplia experiencia en Ingeniería de Calidad, para unirse a proyectos de Defensa. • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware – Software, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería aeronáutica, físicas, telecomunicaciones o industrial., • Más de 5 años desempeñando la función de Product and Quality Assurance en sistemas complejos, preferiblemente espaciales, aunque no necesariamente, cubriendo la gestión de calidad en las funciones citadas arriba., • Conocimientos requeridos:, • Estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency): experiencia demostrable y conocimientos sólidos en familia Q, • Conocimientos deseados:, • Se valorará experiencia en el ámbito de proyectos espaciales segmento vuelo, • Se valorará experiencia en el ámbito de sistemas safety critical- Se valorará conocimiento del estándar ED-109A (RTCA/DO-278), ED-12C (RTCA/DO-178C), y RTCA/DO-254., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

--- THE ROLE We are looking for an HR Trainee to join our team and support the development and implementation of the HRforYOU ticketing system across the EMEA region. This role is designed as a learning opportunity within an international and growing HR environment to gain hands-on experience in HR digitalization and international project management. As part of your learning journey, you will: Support the collection of local HR requirements from different countries Participate in project meetings and collaborate with cross-functional teams Contribute to system setup, testing, and continuous improvement Support the standardization of HR processes across the region Assist in defining and monitoring SLAs (Service Level Agreements) Work closely with HR stakeholders and Centers of Expertise across multiple countries --- THE PROFILE Degree in Human Resources, Business Administration, or related field Master’s degree in HR or similar will be highly valued Strong interest in HR systems and digital transformation Good communication and teamwork skills Fluent in English, and Italian. Conditions: Full-time internship (Monday to Friday, 08:00–17:00, including 1 hour lunch break) Flexible start and end times Hybrid working model available Compensation: €850 gross/month (full-time), including lunch allowance International, dynamic, and growing HR environmemt --- === Descripción de la compañÃa ABOUT THE ORGANIZATION Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at www.sunchemical.com or connect with us on LinkedIn or Twitter

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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