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Grupo Crit HiTalent busca un/a Business Developer & GTM Specialist para unirse al equipo de estrategia comercial en Lleida, orientado a software SaaS para fábricas inteligentes. Diseñarás e impulsarás campañas GTM, identificarás segmentos, crearás buyer personas y gestionarás el pipeline hasta el cierre, coordinando con equipos técnicos y de marketing. Se valora la experiencia en ventas B2B, generación de leads, uso de CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce) y una mentalidad orientada a resultados con #J-18808-Ljbffr

INGROUP busca un/a Business Development & GTM Specialist para liderar la estrategia comercial en Lleida, diseñando e implementando GTM y campañas outbound que generen demanda y oportunidades calificadas. Se requiere experiencia en ventas B2B de software, manejo de CRM y una fuerte colaboración con producto y marketing. La posición ofrece flexibilidad horaria, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado orientado a la innovación 4.0. #J-18808-Ljbffr

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we're named one of the World's Most Admired Companies. They're the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? As Manager Software Global Skills Development, you lead the global strategy for software skills development across the E-Systems Electronics organization. You drive capability building, innovation, and standardization while partnering with regional leaders and engineering teams worldwide to strengthen software excellence and support business growth. • Lead global software skills development initiatives and define training programs that foster continuous learning and professional growth., • Coordinate regional teams to create and maintain global standard work products, processes, and best practices., • Develop and mentor software engineering leaders and teams to build strong technical and leadership capabilities., • Drive innovation and continuous improvement initiatives that enhance software development efficiency and quality globally., • Promote collaboration and knowledge sharing across global software engineering teams to establish common expertise and standards., • Partner with regional software leaders to harmonize software development methods, tools, and engineering practices across locations., • Support talent reviews, succession planning, performance management, and career development activities in coordination with regional leaders., • Collaborate with engineering leadership, customer groups, and technology teams to address capability gaps, support project execution, and advance development processes., • 10+ years of experience managing automotive embedded software engineering teams and delivering complex software projects., • Extensive experience with automotive software design, development, testing, and build processes, including AUTOSAR and non-AUTOSAR architectures., • Strong expertise in Automotive SPICE (ASPICE), including assessment preparation, execution, and improvement activities., • Proven track record of driving innovation, continuous improvement, and organizational capability development within software engineering environments., • Bachelor's degree in Electronics, Embedded Systems, Computer Engineering, or a related field; Master's degree is advantageous. Lear Corporation is committed to fair, merit‐based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. Manager Software Global Skills Development Valls, catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando un/a Business Developer & GTM Specialist para unirse al equipo de una empresa especializada en software Saas para fábricas inteligentes, para su equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

INGROUP es un ecosistema de empresas que desarrolla soluciones innovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamos con +150 profesionales especializados en tecnología de Realidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/o Transformación Digital. Si te gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas, nuestro motor. El emprendimiento, nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable)., • Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound)., • Dominio avanzado de inglés (C1) y español., • Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente., • Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales., • Conocimiento del sector de manufacturing (deseable)., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

We are an industrial company specialized in the manufacturing of components for electric, hybrid, and internal combustion vehicles. We are supported by 4,000 employees across 6 countries, operating in 13 production units and 3 engineering centers, serving more than 100 customers worldwide. At Draxton Lleida, we are looking to incorporate a Health & Safety Lead. In this role, you will be responsible for leading and coordinating Health & Safety management at the plant, ensuring legal compliance and promoting a strong preventive culture throughout the organization. You will be part of a dynamic industrial environment, where your contribution will be key to minimizing risks, preventing accidents, and ensuring both collective and individual safety for all employees. This position reports directly to the Plant Management of Lleida. Lead and coordinate the comprehensive management of Occupational Health & Safety at the plant, ensuring compliance with legal regulations and corporate policies. Assess occupational risks across different workstations and follow up on the Prevention Plan and associated preventive actions. Manage and investigate workplace accidents, incidents, and occupational diseases, proposing and monitoring corrective actions. Coordinate business activities and manage the relationship with the external Prevention Service, including the organization of medical check-ups. Deliver and manage Health & Safety training (initial and role‑specific), ensuring proper document control. Define, monitor, and supervise the use of Personal Protective Equipment (PPE), as well as track stock levels and plant needs. Monitor Health & Safety indicators (accident rates, frequency, incidents) and promote a preventive culture focused on continuous improvement and people’s safety. University degree in Engineering. At least 3 years of experience in Occupational Health & Safety management. Advanced Health & Safety Technician certification in Safety, Ergonomics, and Applied Psychosociology. Knowledge of OHSAS 18001 and ISO 45001 standards. User‑level IT skills. High level of English would be an asset. Permanent contract. Full‑time, 100% on‑site position. Monday to Thursday start time between 7:30 a.m. and 9:00 a.m., with departure from 5:00 p.m. onwards. Intensive working hours on Fridays. Flexible lunch break between 30 minutes and 1.5 hours. Flexible compensation package. Professional development opportunities and continuous training at Draxton. You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector. You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion. You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy. Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas)., • Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech., • Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo., • Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales., • Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial., • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo)., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK, • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando la próxima mano derecha del managing director de una importante empresa tecnológica en Lleida. Si tienes experiencia en CRM, analítica de negocio y optimización de procesos comerciales, te apasiona transformar datos en decisiones y quieres tener un impacto directo en la estrategia y eficiencia comercial de un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad! Liderar y optimizar el modelo de Revenue Operations del grupo, asegurando que los procesos comerciales, el CRM y los datos estén alineados, sean fiables y permitan tomar mejores decisiones de negocio. Actuar como business partner de la Dirección Comercial, transformando la información en análisis, previsiones y acciones que mejoren la eficiencia comercial, la conversión y el crecimiento del negocio a nivel internacional. • Ejercer como owner funcional del CRM corporativo (Zoho CRM) para todas las sociedades, líneas de negocio y países del grupo., • Definir y mantener el modelo de datos comercial: pipelines, fases, campos obligatorios, tipologías de producto y estructura multi-sociedad y multi-país., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y dirigir su ejecución con el partner tecnológico externo, validando entregables, plazos y coste., • Garantizar la calidad e integridad del dato comercial: reglas de validación, criterios de higiene, detección de inconsistencias y trazabilidad entre CRM, oferta y facturación., • Definir y controlar el gobierno del dato: roles, permisos y confidencialidad de la información por sociedad y territorio., • Diseñar y mantener el cuadro de mando comercial del grupo: pipeline, tasa de conversión, ciclo de venta, mix por línea de negocio y país, y tasa de recompra de hardware., • Elaborar el forecast comercial del grupo: metodología, seguimiento de la fiabilidad y análisis de las desviaciones frente a objetivo., • Preparar, conjuntamente con la Dirección Comercial, el reporting periódico de KPIs comerciales a Dirección General., • Analizar el rendimiento por comercial, equipo, región y línea de negocio, aportando conclusiones accionables y no solo descriptivas., • Rediseñar y estandarizar los procesos comerciales end-to-end: lead, oportunidad, oferta, cierre, posventa y recompra., • Identificar cuellos de botella y fricciones operativas del equipo comercial y proponer e implantar soluciones de mejora., • Formar a los usuarios del CRM y velar por su adopción y uso correcto en todas las delegaciones del grupo., • Documentar procesos, criterios y definiciones de métricas, manteniendo un diccionario único de indicadores comerciales para toda la organización., • Evaluar y proponer mejoras del stack comercial y de sus integraciones con ERP, facturación, marketing y atención al cliente., • Actuar como business partner de la Dirección Comercial en el seguimiento de los objetivos del equipo comercial internacional., • Participar en la preparación de comités comerciales, planes de acción por región y análisis de oportunidades estratégicas., • Interlocutar de forma transversal con Presales, Marketing, Operaciones, Finanzas y las direcciones de país., • Representar a la Dirección Comercial en reuniones y foros internos cuando así se requiera., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

SABSEG sigue creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para formar parte de nuestro equipo de Finanzas. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Tesorería en la gestión diaria de la operativa bancaria del grupo, participando también en la integración financiera de las nuevas compañías que se incorporan a SABSEG y en la mejora continua de los procesos del área. - Seguimiento diario de los saldos y movimientos bancarios de las distintas sociedades del grupo. - Revisión de pagos, transferencias y domiciliaciones, gestionando su envío a firma. - Gestión de la documentación bancaria: apertura y cierre de cuentas, actualización de poderes, bastanteos y accesos online. - Seguimiento de comisiones y gastos bancarios, identificando posibles incidencias o mejoras. - Mantenimiento de las conexiones bancarias y usuarios en Embat. - Apoyo en la integración entre Embat y Business Central y en la categorización de movimientos bancarios. - Incorporación de las cuentas bancarias de nuevas sociedades y recopilación de la información necesaria para su integración. - Soporte en auditorías, cuentas anuales y otras tareas del Departamento Financiero. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o funciones similares. - Nivel avanzado de Excel. - Experiencia en gestión y operativa bancaria. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad, autonomía y facilidad para trabajar de manera colaborativa. Se valorará especialmente: - Experiencia con Embat y Business Central u otros ERP financieros. - Conocimiento del sector asegurador. - Experiencia en entornos empresariales con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker. - Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office. - Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte.

Lear Corporation in Catalonia, Spain, seeks a Manager Software Global Skills Development to lead the global strategy for software skills development across the E-Systems Electronics organization. You partner with regional leaders and engineering teams worldwide to strengthen software excellence and support business growth. You will drive capability building, innovation, standardization, and mentor software engineering leaders, coordinating regional teams to harmonize methods, tools, and #J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Business Developer.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.EdTech Specialist para unirse al equipo de ventas en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativ

ALGORITMIA Business Application Sl busca perfiles con discapacidad para ocupar posiciones de consultor/programador tecnológico de implantación, orientadas a la mejora de procesos mediante tecnología.Se valora formación universitaria o superior y conocimientos en C# y.NET; se ofrece contrato inde

Lear seeks a seasoned software capability leader to drive the global software skills strategy for its E-Systems Electronics group.You will partner with regional engineering teams to elevate software excellence, standardize practices, and accelerate business growth across locations in Catalonia and b

Lear seeks a seasoned software capability leader to drive the global software skills strategy for its E-Systems Electronics group. You will partner with regional engineering teams to elevate software excellence, standardize practices, and accelerate business growth across locations in Catalonia and

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OpenShift Platform Engineer / OCP Operations SpecialistEstamos buscando un/a OpenShift Platform Engineer con experiencia en la operación diaria de clústeres Red Hat OpenShift Container Platform 4.X, para incorporarse a un entorno técnico centrado en la estabilidad, monitorización y mantenimiento

Banco Santander busca un/a Business Risk Audit Analyst basado en España. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Insights en Cataluña busca un OpenShift Platform Engineer para operar y mantener clústeres OpenShift Container Platform 4.

Business Developer Nederlandse Spreker | Barcelona, Spanje (hybride met relocatie hulp) Bouw aan je internationale verkoopcarrière in het zonnige Spanje.

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Seeking an EV Business Development Manager to drive sales in Spain, focusing on EV charging installers and CPOs.

Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. E

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Responsibilities- Drive strategic initiatives to support Parts & Services business growth- Collaborate with Territory P&S teams to identify customer needs- Maintain and analyze market intelligence to influence portfolio development- Promote Omni-channel business models for improved customer

This Business Development Manager will play a central role in driving European growth, owning an EU‑centric book, scaling IB and partner relationships, and increasing trading activity across the region. Maintain regular communication with partners, providing updates, promotions, and support to gro

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