Calidad jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 20Crear alertas

Desde Manpower Interim Management estamos buscando un Business Controller para incorporarse a una empresa ubicada en Alcobendas, en un entorno corporativo y tecnológico, con un papel clave en el control financiero, análisis de datos y apoyo a la toma de decisiones estratégicas. Si te motiva trabajar con datos, presupuestos y proyectos tecnológicos… ¡sigue leyendo! 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el control y seguimiento financiero del área de TI, gestionando presupuestos CAPEX / OPEX, analizando desviaciones y aportando una visión clara y accionable para Dirección. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 💰 Control de Gestión 📊 Supervisar el presupuesto anual de TI (CAPEX / OPEX). 📉 Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones. 📑 Asegurar el cumplimiento de estándares internos, auditorías y normativa. 🤝 Coordinarte con Finanzas, Controlling, Compras y Legal. ⚙️ Participar en iniciativas de optimización operativa y ahorro de costes. 🧾 Gestión de Gastos y Facturación 🧮 Seguimiento de gastos de proyectos, licencias y proveedores tecnológicos. 🧾 Validación de facturas y correcta imputación presupuestaria. 📈 Elaboración de forecast y previsiones financieras. 📄 Gestión de contratos, renovaciones y acuerdos marco. 🔍 Identificación de ineficiencias y oportunidades de ahorro. 📊 Análisis de Datos 📊 Creación de dashboards y cuadros de mando en Power BI y Excel avanzado. 📉 Análisis de patrones de gasto, rendimiento y tendencias. ✅ Control de calidad del dato (data quality). 📑 Reporting periódico a Dirección de TI y Control Interno. 📐 Análisis CBA / ROI de nuevas iniciativas tecnológicas. 🧠 Qué buscamos en ti 🎓 Grado en ADE, Economía o similar. 💼 3–5 años de experiencia en control presupuestario, proveedores y análisis económico. 🖥️ Dominio de Power BI, Excel avanzado y reporting. 💡 Conocimiento de modelos CAPEX / OPEX. 🧩 Familiaridad con entornos tecnológicos, metodologías ágiles y herramientas como Jira, MS Project o Azure DevOps. 🌟 Competencias clave ✔️ Alta capacidad analítica y atención al detalle. ✔️ Organización, planificación y seguimiento. ✔️ Comunicación clara con stakeholders. ✔️ Proactividad y orientación a resultados. ✔️ Rigor documental y cumplimiento normativo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible 💰 Salario competitivo 📚 Formación continua 🚀 Desarrollo profesional en un entorno tecnológico y dinámico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conocerte! Escríbenos o postúlate directamente 👋

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Importante multinacional precisa incorporar en la compañía un/a Director/a de Aeropuertos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional a nivel ejecutivo y oportunidades de liderazgo., • Participación en proyectos de vanguardia y alto impacto a nivel mundial., • Un entorno colaborativo, inclusivo y orientado al futuro. 📩 Tu próximo desafío comienza aquí — si estás listo/a para dar forma a la infraestructura del futuro, queremos conocerte.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: • Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales., • Revisión de documentación de sistemas mecánicos., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación., • Elaboración de ofertas técnicas. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniería Industrial Mecánica o equivalente., • Aportar mínimo 6 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica., • Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente poseer conocimientos de SmartPlant P&ID., • Inglés, nivel mínimo B2. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ampliamos nuestro equipo de People&talent con un Técnico Senior de Selección que disfrute reclutando talento para equipos de Atención al Cliente con una sólida trayectoria en el mundo contact center. Si te apasiona conectar a las personas adecuadas con el puesto perfecto y quieres impulsar proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás? • Liderar procesos de selección completos para agentes de Customer service, así como otras posiciones clave del equipo., • Definir perfiles y colaborar estrechamente con el equipo de producción para entender a fondo las necesidades del negocio., • Gestionar entrevistas por competencias, dinámicas, pruebas y todo lo necesario para asegurar una selección de calidad., • Acompañar a managers en la toma de decisiones, aportando criterio y visión de talento., • Ser una voz experta para los managers y un referente para los candidatos., • Impulsar mejoras en reclutamiento, employer branding y automatización de procesos. Lo que buscamos • Más de 5 años reclutando perfiles de contact center, gestionando altos volúmenes y ritmos ágiles., • Dominio de técnicas de entrevista y herramientas de evaluación., • Conocimiento profundo de perfiles de atención al cliente y entornos multicanal., • Orientación a resultados y métricas de reclutamiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de selección., • Employer branding aplicado al reclutamiento., • Pasión por las personas, actitud resolutiva y capacidad para moverte con soltura en entornos cambiantes., • Se valorará muy positivamente, además de español nativo, nivel fluido/nativo de francés y/o italiano y/o portugués. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del equipo de People & Talent de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en pleno centro de Madrid, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso., • Contrato indefinido, salario en función de experiencia profesional y plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada para que sigas creciendo., • Trabajo híbrido remoto y presencial. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Responsable de Centro | Producción / Calidad | Automoción | Corredor del Henares • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO, • Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional, • Modalidad presencial en zona Corredor del Henares (Alcalá de Henares, Coslada, Torrejón), • Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Tu misión principal como Responsable de Centro será ser el nexo de unión entre el OEM/Tier1 y los proveedores, para asegurar el feedback continuo acerca del proyecto, para el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio, • Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.)., • Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo., • Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material, • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas., • Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados., • Asegurarás una correcta comunicación con el equipo., • Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas., • Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas., • Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa., • Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa., • Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma., • Realizar un estudio de impacto medioambiental durante el desarrollo de los trabajos, así como acciones correctivas en caso de ser necesario y promover las buenas prácticas medioambientales entre los/as trabajadores/as., • Ejercer como recurso preventivo de sus centros Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos. ✅ Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día. ✅Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. 💡¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa • Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales., • Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información., • Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones • Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos • Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos., • Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal • Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor., • Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión • Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos., • Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa., • Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo., • Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle., • Alta capacidad de análisis y orientación al detalle., • Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente., • Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio., • Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos., • Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo., • Orientación al servicio y a la mejora continua. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante., • Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas., • Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros., • Nivel de inglés mínimo B2. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal., • La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, busca un/a Ingeniero/a de Procesos para un servicio de Ingeniería en Londres. Funciones principales: • Preparación de documentación de base para una desaladora de gran tamaño., • Elaboración de presentación de proyecto., • Preparación de presupuestos indicativos., • Preparación y presentación de workshops al cliente con las soluciones elegidas., • Elección de proceso adecuado al sitio y la calidad de agua de entrada y salida. Requisitos del candidato: • Titulación académica en Ingeniería Química., • 7 años de experiencia., • Experiencia en procesos de tratamiento de Agua, desalación, similar., • Nivel de inglés alto. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción del puesto Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en B2C para liderar la puesta en marcha del canal directo a nivel digital de una compañía especializada en vivienda inversa y soluciones financieras. La persona ideal combina actitud emprendedora, ejecución comercial y conocimiento del sector hipotecario / fintech, con capacidad para impulsar resultados desde el primer día. Será responsable de captar y asesorar a clientes particulares, evaluar campañas comerciales, aportar feedback sobre el mercado y contribuir activamente al crecimiento del canal con total autonomía. La posición ofrece proyección de carrera a medida que el canal se consolida y la compañía amplía su alcance. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la venta directa B2C de vivienda inversa., • Contactar, asesorar y acompañar a potenciales clientes, transmitiendo confianza y credibilidad., • Ejecutar las campañas comerciales planificadas, midiendo su eficacia y proponiendo mejoras., • Colaborar con marketing digital para generar leads de calidad y optimizar la conversión., • Participar activamente en eventos, ferias y foros del sector financiero/inmobiliario para potenciar la visibilidad de la compañía., • Recoger insights del mercado y de los clientes, ayudando a definir la estrategia de crecimiento., • Trabajar de forma transversal con otras áreas (marketing, operaciones, partners…). Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia previa (mín. 3 años) en funciones comerciales directas B2C, idealmente en productos fintech o hipotecarios., • Background en empresas fintech, brokers hipotecarios, comercializadoras o startups., • Enfoque 100% ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para generar confianza y conectar con clientes sénior., • Conocimiento o familiaridad con portales como Idealista o Fotocasa y entornos de captación digital., • Iniciativa, actitud positiva, gusto por el trabajo colaborativo., • Formación universitaria en Economía, ADE, Marketing o similar (valorable). Lo que ofrece la compañía • Oportunidad única de participar en el lanzamiento de un canal directo desde cero, dentro de una empresa consolidada en el sector., • Entorno con espíritu emprendedor y de crecimiento., • Salario competitivo y variable atractivo vinculado a objetivos.

1.Responsabilidades clave: Contabilidad, Tesorería y Reporting (Ejecución Directa) • Gestión del Ciclo Contable: Ejecutar personalmente la contabilización de cobros, el control de caja y la gestión integral de fianzas., • Tesorería y Conciliación: Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y elaborar las previsiones de pagos a proveedores y suministros., • Reporting a Inversores: Elaborar y verificar los informes mensuales (ingresos y gastos) para fondos e inversores, asegurando la exactitud del dato., • Auditoría: Organizar el archivo documental bajo criterios estrictos para garantizar respuestas inmediatas en revisiones externas. Administración, suministros y control de calidad • Experto en PMS: Operar como usuario avanzado introduciendo clientes y formalizando contratos, asegurando una ejecución libre de errores., • Quality Assurance (QA): Realizar revisiones exhaustivas de contratos para detectar y corregir discrepancias técnicas o legales., • Gestión de Activos: Tramitar directamente altas, bajas y cambios de suministros (luz, agua, internet) y mantener al día certificados y cédulas., • Recuperación de Deuda: Liderar la estrategia de cobros y ejecutar acciones directas para la recuperación de deuda activa. Resolución de incidencias y soporte transversal • Gestión de Conflictos: Resolver disputas complejas de facturación o discrepancias contractuales con residentes., • Mejora de Procesos: Detectar fallos en el flujo de información entre departamentos (ej. carga de contratos) e implementar correcciones inmediatas., • Versatilidad Operativa (Back-up): Capacidad para sustituir inmediatamente a cualquier miembro del equipo de administración o contabilidad, asumiendo sus tareas con precisión. 2.Perfil del candidato ideal: Experiencia y Formación • Trayectoria: Mínimo 5-7 años de experiencia en funciones contables y administrativas avanzadas., • Sector: Preferiblemente experiencia en el sector inmobiliario ("Real Estate") o modelos de flex-living., • Conocimiento Técnico: Experto en contabilidad general y normativa administrativa de arrendamientos. Habilidades Técnicas y Competencias (Hard & Soft Skills) • Dominio de Sistemas: Nivel experto en PMS (Property Management Systems) y Excel avanzado., • Orientación al Detalle: Rigor extremo en la revisión documental y contable para garantizar la coherencia del sistema., • Resolución de Problemas: Enfoque resolutivo y orientado al dato para gestionar incidencias internas y externas., • Autonomía: Capacidad para organizar flujos de trabajo y ejecutar tareas operativas sin supervisión constante

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un/a Gerente para su departamento de Puesta en Marcha. Descripción del puesto El Gerente de Puesta en Marcha será responsable de la coordinación del equipo técnico junior del departamento, impulsando su formación, desarrollo y correcta integración en los proyectos de la compañía. Asimismo, brindará apoyo técnico y organizativo a los diferentes proyectos y departamentos, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las tareas relacionadas con la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de agua. Además, Realizará Las Siguientes Funciones • Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del equipo junior de oficina técnica del departamento de Puesta en Marcha., • Planificar las tareas del equipo, asignando prioridades y garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Apoyar técnica y documentalmente a los proyectos en ejecución, tanto en la fase de ingeniería como durante la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Ingeniería, Construcción, Operación, Calidad, etc.) para garantizar la coherencia y eficacia en los proyectos., • Elaborar y revisar documentación técnica, como procedimientos de arranque, manuales operativos, protocolos de pruebas y reportes técnicos., • Participar en la formación y mentoring del personal junior, promoviendo su desarrollo profesional y autonomía en futuras asignaciones., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Mínimo 10 años de experiencia en empresas de ingeniería y/o construcción en el sector del agua., • Experiencia contrastada en puesta en marcha de plantas de tratamiento de aguas (residuales, potables y desaladoras)., • Sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua y sistemas de control asociados., • Capacidad para planificar y coordinar equipos técnicos., • Habilidades para la redacción y gestión de documentación técnica., • Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo a nivel internacional, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo., • Orientación a la formación y desarrollo de talento., • Adaptabilidad a entornos multiculturales e internacionales.

Diseñador/a de Cableado . Aranjuez o Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a Mecánico/a, con manejo de herramientas CAD, conocimiento de los diferentes procesos productivos y capacidad de selección de materiales, para incorporarse a un entorno tecnológico e industrial de alto nivel. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones de diseño mecánico utilizando herramientas CAD (NX y Solid Edge)., • Seleccionar materiales y definir soluciones constructivas adecuadas para cada diseño., • Definir y aplicar procesos productivos, incluyendo procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminios)., • Diseñar y seleccionar elementos de empaquetamiento electromecánico., • Generar y mantener la documentación técnica y de fabricación asociada a los diseños., • Colaborar con otras áreas técnicas durante las fases de diseño, fabricación e integración. No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Grado y/o Máster en Ingeniería Mecánica., • 2 a 3 años de experiencia demostrable en diseño mecánico., • Manejo de herramientas CAD, especialmente NX y Solid Edge., • Conocimiento de procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminios)., • Experiencia en selección de materiales., • Conocimientos en diseño y selección de elementos de empaquetamiento electromecánico., • Experiencia en generación de documentación técnica y de fabricación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Responsabilidades: • Visitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MT, • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Educación: Grado en Ingeniería o arquitectura con el título de 200 horas como coordinador de seguridad y salud en obras de construcción o cualquier otra titulación con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Experiencia de al menos 1 años en las funciones descritas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar trabajos eléctricos., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

La empresa: 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía internacional. Funciones: • Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH., • Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno., • Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios., • Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc, • Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general; archivo de documentación etc., • Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos. Requisitos: • Idiomas: Nivel professional de español y un nivel medio alta de inglés (B2), • Estudiante de grado en ADE o Derecho, • Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable, • Flexibilidad, • Matrícula en la universidad hasta mínimo 2026 Fecha inicio: 02.03.2026 Duración: 6 meses Jornada: Jornada completa; con 1 hora de comer Remuneración: 800 € brutos al mes

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Gran Madrid, empresa líder en el sector del juego en España, buscamos un/a profesional de CRM que lidere la relación y fidelización de clientes de los casinos retail del grupo (Casino Torrelodones, Casino Colón y Casino Torrequebrada). Trabajarás de la mano del equipo de Experiencia de Cliente (que engloba las áreas de Marketing, Producto y CRM) y en colaboración con la operación de los distintos casinos del grupo para llevar nuestras campañas al siguiente nivel. Buscamos a una persona apasionada por los datos y con orientación a resultados, con un sólido conocimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que conecten con los diferentes perfiles de clientes. Qué harás • Diseñar y ejecutar la estrategia de CRM a partir de los objetivos de negocio de los diferentes casinos del grupo., • Definir segmentos, customer journeys y ciclos de vida de clientes (adquisición, activación, retención, reactivación)., • Impulsar la creación y potenciación de un programa de fidelización de clientes del grupo, diseñando beneficiciones, niveles, condiciones y controles., • Planificar y ejecutar campañas de automatización (comunicaciones, promociones, eventos y contenidos en sala) con enfoque data-driven en diferentes canales (email, SMS, Whatsapp, otros)., • Coordinar la ejecución de las campañas con el resto de equipos internos (diseño, web, captación, producto) para lanzar las campañas en tiempo y forma efectiva., • Informar de las acciones a los equipos de operación de los casinos (Mesas, Máquinas, Hostelería) y recabar feedback del impacto que tienen estas acciones., • Optimizar la conversión y los resultados de las campañas a través de A/B testing., • Analizar los resultados de la estrategia de CRM identificando áreas de oportunidad de mejora y de optimización., • Construir cuadros de mando (KPIs de captación, actividad, frecuencia, ARPU, LTV, churn, ROI) y presentar resultados periódicos a Dirección., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Gestionar diferentes bases de datos y controlar la calidad del dato., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de privacidad de datos., • Velar por el cumplimiento las políticas de juego responsable del grupo. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Marketing, ADE, Economía o similares., • Más de 3 años en roles de CRM/Fidelización en sector retail/ hospitality/ ecommerce/ gaming liderando campañas., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización, reporting y privacidad., • Manejo de herramientas de CRM como Salesforce, Zendesk, Xtremepush o similares., • Conocimientos en segmentación, modelos de propensión, SQL, Power BI o equivalente., • Conocimiento práctico de RGPD., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos operativos., • Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito). Lo que ofrecemos • Proyecto estable y de impacto, en un entorno de alto crecimiento., • Cultura colaborativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Selección en MADRID, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas). Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Tus principales funciones serán: Funciones en el área comercial: -Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores… identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. -Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos…) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB. -Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas… ) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista. -Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo… --Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial. -Conocimiento de mercado de competidores. Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas. Funciones en el área Gestión: -Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,… de su dirección regional y de la compañía. -Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. -Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. Funciones en el área de Dirección de Personas: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB. -Implementar las políticas de recursos humanos del HUB: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. Funciones en el área de Servicio: -Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia. Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Beneficios: Además de seguir creciendo profesionalmente, podrás disfrutar del paquete completo de beneficios que ofrece la compañía: formación continua, flexibilidad, bienestar y mucho más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. FUNCIONES • Definición ingeniería mecánica de la planta, • Cálculos hidráulicos, • Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores), • Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito., • Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc., • Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área, • Tabulación técnico-económica y evaluación de ofertas, • Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área, • Negociación con las empresas de EPC., • Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC., • Coordinación con las otras disciplinas del proyecto EPC, • Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC, • Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas., • Formar parte de otras actividades del departamento. FORMACION Y CONOCIMIENTOS • Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química., • Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC., • Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general., • Ingles B2, • Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería., • Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos., • Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Base de Trabajo: Madrid -zona Hortaleza Modelo híbrido de trabajo.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

💼 Desde Manpower estamos buscando Analista de Contabilidad (H/M/X) para empresa francesa del sector químico/sanitario, líder en la fabricación y distribución de gases medicinales y terapias respiratoria en la zona de Arturo Soria, Madrid. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato de trabajo de 6 meses con posibilidad real de continuar. 🌐 Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes de 8:00 a 15:00. / Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00. ✅ Teletrabajo 2 días por semana (modalidad híbrida). 💰 Salario: 30.000 € - 32.000€ brutos / año. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en la preparación y ejecución de la migración de datos en SAP y participación en tests en preproducción., • Supervisión de actividades y asientos contables diarios realizados por ALEBS, garantizando los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de declaraciones y obligaciones tributarias, así como informes estadísticos según normativa local., • Revisión y control del cumplimiento del Suministro Inmediato de Información (SII) con la Agencia Tributaria., • Apoyo en la gestión tributaria de la compañía, especialmente en la prorrata de IVA., • Soporte en auditorías internas y externas, asegurando la calidad de la información financiera conforme a normativa local e IFRS. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Experiencia en departamentos financieros, contabilidad e impuestos. 🎓SAP: manejo indispensable. ✨Inglés: nivel intermedio-avanzado. ✨Muy buen nivel en hojas de cálculo (Excel o similares). 💡Requisitos deseables: Power BI: modelado de datos y DAX. Experiencia en forecasting. Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al ámbito financiero.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría., • Categoría: Área 1., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

🛰️ ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ESPACIAL! ¿Te gustaría formar parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la exploración y la tecnología espacial? Trabajar en el sector Espacio de Indra te sitúa en la vanguardia de la innovación aeroespacial, desarrollando soluciones que impulsan misiones satelitales, sistemas de navegación y comunicaciones críticas para clientes institucionales y comerciales a nivel global. Como Especialista en Sistemas Espaciales, tendrás la oportunidad de participar en programas estratégicos que contribuyen al avance científico y tecnológico, fortaleciendo la soberanía espacial y la seguridad global. ¿Qué encontrarás en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Tecnología de vanguardia en proyectos nacionales e internacionales. ✅ Equipo Humano: Un entorno saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de participar en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación Continua: Acceso a Open University y a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que impulsa el futuro de las comunicaciones espaciales, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto para misiones satelitales y sistemas de control en tierra. Tu experiencia será clave para desarrollar soluciones avanzadas que conectan el espacio con la Tierra. Definir y aplicar metodologías de Ingeniería de Sistemas siguiendo estándares internacionales (p.ej., ECSS-E-TM-10-25A) y lenguajes como SysML v1 y v2. Liderar actividades de Model-Based Systems Engineering (MBSE), incluyendo la moderación de sesiones de ingeniería concurrente y la integración de modelos en proyectos complejos. Diseñar y mantener modelos de sistemas utilizando herramientas avanzadas como Capella y/o Enterprise Architect, asegurando coherencia y trazabilidad en todo el ciclo de vida del proyecto. Participar en todas las fases del ciclo de vida de proyectos espaciales (Fase 0 a Fase C), contribuyendo al diseño conceptual, definición de requisitos, validación y verificación. Coordinar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas y la alineación con los objetivos del proyecto. Dar soporte a la gestión de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de hitos y control de riesgos, en colaboración con el equipo de Project Management. Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables en el sector espacial, asegurando calidad y trazabilidad en los procesos. Actuar como referente interno en MBSE, liderando la implementación de las ambiciones de la compañía en ingeniería basada en modelos y promoviendo buenas prácticas. Comunicación fluida en inglés (C1 o superior) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua busca incorporar un/una Ingeniero/a Desarrollo Descripciones Funcionales en Madrid. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la redacción o revisión de proyectos de obra civil, industrial y edificación. Los proyectos pueden ser para clientes externos o para la propia empresa. En la fase de elaboración de ofertas redactan los Proyectos de Licitación y en la fase de ejecución redactan los Proyectos Constructivos. Funciones Principales: • Desarrollo de descripciones funcionales de las plantas a partir de Diagramas de Caudales, P&IDs, Listados de señales y Alarmas., • Análisis de los requerimientos del pliego y detección de mejoras de proceso., • Pruebas de desarrollo de software con los suministradores y clientes. Requisitos: • Formación: Ingeniero/a Control o Automatización; Ingeniero/a Industrial; Ingeniero/a Mecánico; Ingeniero/a Químico, • Especialidad en Instrumentación y Control, Mecánica y/o Química, • Entre 1 y 3 años de experiencia, • Nivel de inglés, • Características personales valorables: persona habituada a trabajar en equipo, preocupada por la calidad de la documentación que genera. Ordenada y con dotes de planificación. Capacidad para tratar con el cliente y consultores, exponer soluciones y defenderlas. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER con experiencia en el sectores similares al nuestro. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia mínima de un año en: • Gestión de cuentas., • Captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio/avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Análisis de estadísticas y tiempos de producción para mejorar procesos en líneas de fabricación de circuitos electrónicos., • Optimización de la logística interna en el área de producción., • Creación y actualización de instrucciones de fabricación, seguridad y calidad, integradas en una nueva base de datos., • Seguimiento de datos de productividad y análisis de fallos frecuentes en herramientas de producción., • Uso de programas de control como SAP para apoyar la planificación y gestión de la producción., • Elaboración de informes, estadísticas y gráficos mediante herramientas de análisis., • Estudio de datos para proponer mejoras en productividad y eficiencia., • Conexión de máquinas a bases de datos, clasificadas según la fase de producción., • Apoyo en lanzamientos de nuevos productos y en proyectos de mejora continua., • Documentación y análisis diario de resultados de producción, incluyendo la gestión de repuestos de productos específicos. Requisitos • Cursando carrera técnica: Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería en Organización Industrial, ingeniería Industrial…, • Conocimientos de MS Office: Excel, Word, PowerPoint, • Conocimientos de Power BI (interesante), • Conocimientos de español e inglés, • Matricula en la universidad Información adicional: Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Coordinador/a de Servicio SSA con fuerte background funcional financiero para liderar el servicio de soporte del área financiera, fiscal y contable en una compañía aseguradora. El rol está orientado a gestión de servicio, coordinación de equipo y relación con negocio, no a ejecución técnica directa. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con el área financiera del cliente, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de SLA/KPIs y la correcta operación de sistemas financieros legacy integrados con SAP. Responsabilidades • Coordinar el servicio SSA del área financiera, fiscal y contable., • Liderar un equipo técnico que mantiene aplicaciones legacy basadas en PL/SQL y Java., • Actuar como interlocutor principal con usuarios de negocio del área financiera., • Asegurar el cumplimiento de SLA’s, KPIs y niveles de calidad, especialmente en periodos críticos de cierre., • Gestionar incidencias relevantes, escalados y reporting de servicio., • Priorizar el backlog de soporte en función del impacto en procesos financieros., • Colaborar estrechamente con el Service Manager del servicio., • Garantizar la continuidad operativa de integraciones financieras con SAP FI. Imprescindible: • Experiencia senior en gestión de servicios IT (SSA / ANS / outsourcing)., • Fuerte conocimiento funcional financiero, especialmente en:, • Cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Contabilidad general (GL), • Procesos fiscales básicos, • Conciliaciones y reprocesos contables, • Experiencia previa como:, • Analista funcional financiero, • Consultor funcional financiero, • Responsable de aplicaciones financieras, • Coordinador de soporte financiero, • Experiencia coordinando equipos técnicos., • Alta exposición a negocio y trato con usuarios financieros senior., • Capacidad para priorizar incidencias según impacto en procesos contables. Muy valorable: • Experiencia en compañías aseguradoras o proyectos del sector seguros., • Conocimiento de procesos financieros específicos de seguros (primas, siniestros, provisiones técnicas, reaseguro)., • Experiencia en entornos legacy financieros en producción., • Conocimientos técnicos a nivel de comprensión en PL/SQL y Java (no se requiere programación)., • Experiencia en entornos con SAP FI (no perfil técnico SAP). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Exceltic, compañía de ingeniería y tecnología en plena expansión, buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Hidráulicos y Neumáticos con sólida experiencia en diseño e integración de sistemas en vehículos industriales, valorando especialmente la participación en programas de defensa. Si te motiva liderar el desarrollo técnico de sistemas críticos, trabajar en entornos multidisciplinares y participar en proyectos de alto impacto tecnológico… ¡queremos conocerte! 🔧 Responsabilidades: • Diseñar e integrar sistemas hidráulicos, neumáticos y de aire acondicionado en vehículos industriales., • Realizar el modelado 3D de sistemas de piping (tuberías, conexiones, soportes) utilizando herramientas CAD, especialmente Siemens NX., • Elaborar documentación técnica: planos, listas de materiales (BOM), esquemas funcionales y documentación de fabricación., • Colaborar estrechamente con los equipos de montaje y producción para garantizar la viabilidad técnica y funcional de los diseños., • Participar en revisiones de diseño, resolución de problemas técnicos y propuestas de mejora continua., • Coordinar el desarrollo técnico de los sistemas asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos funcionales., • Verificar que los diseños cumplen con las normativas técnicas y estándares de calidad aplicables., 🎓 Requisitos: • Ingeniería (preferiblemente mecánica, industrial o similar)., • 7 años de experiencia en diseño de sistemas hidráulicos y neumáticos en vehículos industriales., • Experiencia en integración de sistemas en proyectos complejos (sector industrial, automoción o defensa)., • Dominio de herramientas CAD, especialmente Siemens NX., • Conocimiento en diseño de sistemas de piping, HVAC y aire acondicionado., • Nivel de inglés alto (proyectos internacionales)., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y orientado/a a la resolución de problemas. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una compañía referente en ingeniería y tecnología, con equipos altamente cualificados., • Participación en proyectos punteros de vehículos industriales y defensa., • Desarrollo profesional y acceso a proyectos de alto nivel técnico., • Modalidad presencial en Madrid.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas de RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@., • Conocimientos/experiencia con SAP Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Servinform es una empresa líder en la externalización de servicios y en el desarrollo de soluciones tecnológicas y digitales. Colaboramos con más de 1.200 empresas cliente, apoyándonos en un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan su actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral del negocio. En línea con nuestro compromiso con el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Estrategia Comercial que refuerce y potencie nuestra estrategia comercial. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Estrategia Comercial, desempeñarás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial de Servinform, contribuyendo de forma directa a la mejora del rendimiento comercial a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar de principio a fin la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes de grandes cuentas., • Supervisar de manera continua el pipeline comercial y los calendarios de RFP activos y futuros, asegurando una correcta planificación y preparación de los equipos implicados., • Definir la estrategia de cada propuesta, en estrecha colaboración con el equipo comercial y las distintas Business Units, alineando la solución con los objetivos del cliente y la propuesta de valor de Servinform., • Facilitar y coordinar la colaboración entre las diferentes áreas internas (Business Units, operaciones, financiero, legal, IT, entre otras), garantizando la coherencia, viabilidad y calidad de las propuestas., • Supervisar la redacción, el diseño y la presentación final de las propuestas, asegurando un alto nivel de claridad, rigor técnico y enfoque comercial., • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento., • Convenio de Consultoría. Categoría dentro de Área 1, • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años)., • Alto nivel de Excel y Power BI., • Alta experiencia en el uso de herramientas de IA., • Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven., • Experiencia en análisis de mercado., • Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

Actualmente en la Dirección de Ecommerce estamos en búsqueda de un Ecollab Brand Specialist, cuya misión principal será maximizar el valor y performance de las marcas en el ecommerce de Carrefour, diseñando y ejecutando campañas de visibilidad digital financiadas por los proveedores. Actúa como punto de contacto clave con las marcas en el canal digital, asegurando la efectividad de las campañas, el cumplimiento de los objetivos de ingresos y el engagement con el proveedor. Las principales responsabilidades serán: • Recoger y analizar el briefing proporcionado por los proveedores para diseñar campañas digitales efectivas., • Coordinar con los equipos de Emerchandising, Category Managers, Marketing clientes, Unlimitail y analítica para asegurar la correcta implementación de las campañas. • Realizar seguimiento con los proveedores y marcas, ofreciendo activamente acciones promocionales paquetizadas y promoviendo su comercialización. • Reportar resultados a los proveedores, proporcionando análisis de desempeño y recomendaciones de mejora., • Identificar oportunidades para optimizar la ocupación de espacios digitales y mejorar los resultados de tráfico y conversión., • Seguimiento del número de campañas ejecutadas, calidad y puntualidad en su ejecución., • Coordinar con los equipos de Ecollab para la consecución de objetivos. Se requiere: • Estudios Universitarios, preferiblemente en áreas de Comercial, Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares. -Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en un puesto similar. • Nivel intermedio de inglés (B2 o equivalente), tanto hablado como escrito., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo (Excel, Google Sheets) y presentaciones. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia laboral relacionada con Ecommerce/Trade Marketing, • Conocimiento de herramientas de analítica web (ej. Google Analytics)., • Nivel medio de Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato interino Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Ibu entendemos la arquitectura hotelera como una suma de precisión técnica, diseño cuidado y sensibilidad por la experiencia del huésped. Si te motivan los retos complejos, disfrutas coordinando equipos multidisciplinares y quieres trabajar en un entorno pequeño donde tu criterio y tu planificación tienen un impacto directo en el proyecto, en Ibu vas a encontrar un lugar en el que crecer de verdad. Este rol está pensado para un/a arquitecto/a con experiencia en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama, que quiera combinar responsabilidad técnica, diálogo con cliente y participación en todas las fases del proyecto. 🔹 Ibu Somos un estudio de arquitectura e interiorismo boutique, con vocación internacional, que trabaja en proyectos retadores por su nivel de exigencia y no por su escala. El estudio está especializado en proyectos de hotelería de lujo y residencial de alta gama, donde el diseño, el detalle y la calidad constructiva son sencillamente esenciales. Nuestros directores de proyecto tienen un papel activo y real. Toman decisiones, producen, dialogan con clientes y marcas, coordinan el trabajo interno con el equipo de proyecto y la directora general del estudio. Participan activamente en todas las fases del proyecto (End to End). Buscamos personas que le gusten los retos, que disfruten del rigor, del cuidado por el detalle y del trabajo bien hecho, y que se sientan cómodas creciendo dentro de una estructura flexible, cercana y exigente. 🔹 Rol Dirección integral de proyectos hoteleros arquitectónicos de lujo, actuando como interlocutor/a con cliente, marca y equipos internacionales, e integrándose en la estructura del estudio para participar en otros proyectos hoteleros según fases y necesidades. 🔹 Responsabilidades • Dirección del proyecto arquitectónico desde su concepto hasta su ejecución., • Reporte directo a la directora general del estudio., • Tramitaciones de licencias y coordinación de proyecto con las administraciones públicas., • Representación del estudio ante clientes y marcas internacionales., • Coordinación de equipos multidisciplinares (ingenierías, consultores, interiorismo), • Control de plazos, entregables y coherencia técnica y estética del proyecto., • Coordinación de control de costes, • Supervisión, acompañamiento y coordinación de equipos junior., • Participación activa en la producción del proyecto. 🔹 Capacidades técnicas y productivas Producción de documentación gráfica: • planos arquitectónicos 2D, • detalles constructivos Conocimientos de: • proyecto hotelero de alta gama, • coordinación de ingenierías, • control de costes, • maquetación y narrativa visual de proyecto, • dominio de InDesign y entorno Adobe (imprescindible) 🔹 Requisitos • Arquitecto/a., • Experiencia demostrable en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama., • Inglés fluido (reuniones y presentaciones)., • Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones., • Sensibilidad por el diseño, el detalle y la calidad arquitectónica., • Capacidad de trabajar en un estudio pequeño y exigente en el que se requiere unos altos niveles de flexibilidad y proactividad, • Altos niveles de planificación y coordinación., • Altos niveles de comunicación interna y externa. 🔹 Otros datos • Ubicación: Madrid, • Trabajo presencial, • Incorporación Inmediata

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de los procesos de selección, tanto nacionales como internacionales, hasta la contratación del candidato, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborará en la toma de requisitos para conseguir la adecuada descripción del perfil, • Participará en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas)., • Contribuirá al mantenimiento y actualización de nuestra base de datos. Requisitos • Imprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares, • Experiencia previa de al menos 4 años gestionando procesos de selección, preferiblemente en el sector de la construcción o Industrial., • Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e Internacional, • Nivel de Ingles B2 o superior. Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Oficinas ubicadas en Las Tablas

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero con movilidad internacional y nivel de inglés C1. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Control y optimización de inversión y gastos operativos: analizar CAPEX, OPEX, ABEX y Overhead identificando desvíos y tendencias. Interacción directa con las áreas para identificar causas y evaluar potenciales puntos de mejora, optimización de recursos y procesos y eficiencia económica de las operaciones., • Gestión presupuestaria: coordinación e integración de los presupuestos de las áreas para control y seguimiento presupuestario., • Soporte en la gestión financiera y análisis de inversiones: soporte crucial en la planificación financiera, ayudando a priorizar inversiones, elaborar presupuestos y prever flujos de caja. También apoyará en la evaluación de la viabilidad económica de proyectos futuros y en la identificación de áreas de mejora en términos de retorno sobre la inversión (ROI), • Monitoreo y control de la producción: implementación de sistemas de control de producción en conjunto con las áreas operativas, permitiendo detectar desviaciones y desarrollar medidas mitigativas. Mejorar los procesos de control actuales, haciendo uso de los sistemas y herramientas disponibles. Desarrollo de KPI´s que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Seguimiento de planes de perforación, workover y reopening: La gestión de proyectos de perforación, workover y reopening requiere una supervisión continua para garantizar que los cronogramas y presupuestos sean respetados. La nueva posición permitirá un control detallado de los planes, facilitando la coordinación entre equipos, monitoreando el progreso, anticipando posibles riesgos, y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Dar soporte en los procesos de auditorías, presentaciones a diferentes stakeholders, soporte en gestiones financieras y comerciales, etc. Se requiere: • Formación en Ingeniería o/y ADE., • Conocimientos y experiencia en Power BI y SAP. Ofrecemos; • Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional., • Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo + Incentivos.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: • Análisis de la data generada en los proyectos del área., • Realización de informes cuantitativos y cualitativos., • Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato., • Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey., • Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora., • Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios., • Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos • Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH., • Buen nivel de redacción y comunicación., • Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave • Creatividad y ganas de proponer ideas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad digital., • Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y experiencia en control financiero para incorporarse como Manager de Control de Gestión dentro de nuestro equipo financiero. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo la cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow (real, forecast y presupuestado)., • Participar en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser referente en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de eficiencia y automatización en el área de control de gestión. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica superior (ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares)., • +7 años de experiencia en posiciones similares., • Amplios conocimientos de SAP (preferiblemente FI/CO). Se valorará positivamente... • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en tratamiento analítico de datos financieros complejos., • Experiencia en el sector energético y/o en entornos multisocietarios., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a una persona con excelente capacidad analítica, visión estratégica y criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de liderazgo en equipos, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un Ingeniero/a de Calidad Legalización para nuestras oficinas de Madrid: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable de proyecto y los procedimientos corporativos., • Asistir a reuniones con partes interesadas. (subcontratistas, cliente, etc), • Definir estrategia de proceso de certificación para el proyecto., • Revisión de documentación de proyecto en materia de Marcado CE., • Monitorear las actividades de Marcado CE/calidad correspondientes., • Coordinar comentarios de Terceras Partes con diferentes partes implicadas, • Comprobar que el trabajo se realiza teniendo en cuenta las necesidades específicas y requisitos de Marcado CE., • Verificación de idoneidad de documentación de Vendedores., • Estudiar los planos, isométricas y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de 3 años en las funciones descritas., • Disponibilidad geográfica (desplazamientos puntuales y movilizaciones a países donde se desarrollan las actividades de Construcción de los proyectos: principalmente Europa)., • Se valorará certificaciones tipo ATEX o similar., • Se valorarán conocimientos sobre legislación europea, en concreto Marcado CE., • Se valora haber trabajado en obra o en un taller., • Nivel alto de inglés. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar dos Ingenieros-as Aeroespaciales o Aeronáuticos-a para el Área de Navegación Aérea. Realizarán las siguientes funciones: • Revisión de cambios en los sistemas funcionales de navegación aérea., • Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea., • Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Participación en procesos de certificación inicial y renovación de Proveedores., • Elaboración de análisis e informes técnicos Requisitos del puesto de trabajo: 📚 Titulación académica: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial o Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. 🛩️ Experiencia: Mínimo cinco años como técnico-a de seguridad operacional en proveedores de servicios de navegación aérea o en consultoría de navegación aérea. 🔧 Conocimientos: • Servicios de Navegación Aérea., • Elaboración de evaluaciones de seguridad (safety assessment) para cambios relacionados con la provisión de servicios ATS/CNS en el sistema funcional de navegación aérea., • Gestión de sistemas de Gestión de la Seguridad (SMS) de proveedores de servicios de navegación aérea 💻 Aplicaciones informáticas • Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint) 🌐 Idiomas • Nivel C1 de inglés o equivalente. Méritos a valorar: 🛩️ Experiencia: • Transporte aéreo., • Servicios y sistemas de navegación aérea., • Sistemas de gestión de la calidad., • Realización de auditorías de seguridad operacional en el ámbito de la navegación aérea., • Impartición de formación en el ámbito de la navegación aérea., • Sector público. 🔧 Formación: • Marco normativo EASA y de Cielo Único Europeo., • Procedimiento administrativo y Reglamento de Inspección Aeronáutica (RIA)., • Técnicas de auditoría

🚀 Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disputas empresariales, litigios económicos, conflictos financieros y gestión avanzada de riesgos. Somos una boutique de alto impacto, con una trayectoria muy sólida en el mercado español y en plena expansión por Hispanoamérica. Trabajamos con empresas de primer nivel y con algunas de las principales firmas de abogados del mundo, actuando como asesores de confianza en momentos críticos. ¿Por qué GPartners? Porque aquí: ✔️ Trabajas en asuntos de primera línea, nacionales e internacionales ✔️ Asumes responsabilidad real desde el principio ✔️ Aprendes rápido, de verdad, y con gente muy buena ✔️ Formas parte de una cultura exigente, colaborativa y sin burocracia innecesaria Si te motivan los retos intelectuales, el rigor técnico y el impacto real, este es tu sitio. 🔎 La oportunidad Nuestra práctica de Disputas busca incorporar profesionales con al menos 3 años de experiencia en ámbitos relacionados con litigios económicos, contables o financieros. 🧠 ¿En qué trabajarás? • Análisis contable y financiero en contextos de litigio y arbitraje, • Preparación de informes periciales económicos y financieros, • Investigación y documentación de cuestiones complejas, • Organización y análisis avanzado de grandes volúmenes de información, • Trabajo directo con clientes, abogados y otros expertos, • Supervisión de perfiles más junior, • Redacción de entregables de alta calidad, con plazos exigentes 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE o Economía (muy valorable doble grado con Derecho), • Experiencia previa en auditoría, consultoría o entornos similares, • Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas, • Muy buen nivel de Excel y capacidad analítica, • Excelente comunicación escrita y verbal, • Capacidad para trabajar con presión y autonomía, • Inglés alto, • Ganas de aprender, crecer y asumir retos constantes. El más imprescindible de todos los buscados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Aprendizaje continuo y desarrollo profesional real ✨ Cultura enfocada a resultados, sin burocracia ✨ Flexibilidad laboral ✨ Proyección nacional e internacional ✨ Retribución competitiva ligada a objetivos Nunca ha habido un mejor momento para unirse a GPartners. Si buscas hacer el trabajo más interesante y exigente de tu carrera, nos encantará conocerte. • 📩 Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV.

Buscamos un/a Ingeniero/a HVAC con experiencia en entornos de manufactura e instalaciones industriales, capaz de liderar técnicamente el diseño de sistemas HVAC en plantas productivas complejas. Si te interesa trabajar en proyectos industriales de gran escala y aportar criterio técnico desde una visión integral y multidisciplinaria, esta posición puede ser para ti 👇 🔧 ¿Qué tipo de retos encontrarás? El rol se centra en el desarrollo y liderazgo técnico de la ingeniería HVAC dentro de proyectos de manufactura, integrando los sistemas de climatización, ventilación y control ambiental con los procesos productivos y los requerimientos normativos, operativos y de seguridad. 📌 Responsabilidades: • Liderar el diseño y desarrollo de sistemas HVAC para plantas de manufactura e instalaciones industriales 🏭, • Definir criterios de diseño, arquitecturas de sistema y especificaciones técnicas de equipos, • Realizar y validar cálculos térmicos, de ventilación, extracción y control ambiental según proceso, • Elaborar y revisar documentación técnica: memorias, planos, P&IDs, layouts y listados de equipos 📐, • Coordinar interfaces HVAC con procesos productivos, salas técnicas, utilities y otras disciplinas (eléctrica, automatización, PCI, obra civil) 🤝, • Participar en reuniones técnicas con equipos y clientes, asegurando la calidad y coherencia de los entregables, • Evaluar técnicamente ofertas de proveedores, • Analizar impactos técnicos ante cambios de proceso, layout o requisitos de producción 🎯 Perfil buscado: • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Experiencia sólida en diseño HVAC aplicado a entornos de manufactura o industria pesada, • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones, • Visión global de proyecto, orientación a calidad, seguridad y eficiencia energética 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales del sector Industrial y estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo y flexibilidad de entradas y salidas., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Integración en una compañía referente en ingeniería y servicios industriales. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en Aranjuez para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: • 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada, • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas .Sobre la posición: • Colaborarás con el equipo en todas las fases del proceso de auditoría interna: planificación, ejecución y cierre de trabajos., • Recopilarás y analizarás información relevante, acompañando al equipo en la ejecución de pruebas de control y procedimientos, preparando evidencias y documentándolas correctamente en nuestras herramientas corporativas (incluyendo TeamMate+)., • Elaborarás papeles de trabajo con trazabilidad y calidad, apoyando en el análisis de riesgos y controles., • Participarás en la confección y mantenimiento del RCM, así como en tareas básicas de análisis de datos (limpieza, validación de integridad, reconciliaciones sencillas)., • Colaborarás en la preparación de materiales para reuniones de kick-off, seguimiento y cierre, y apoyarás en la redacción de apartados operativos de informes y anexos., • Ayudarás en tareas administrativas vinculadas a la gestión de proyectos: organización de agendas, seguimiento de solicitudes de información y control de hitos., • Recibirás formación práctica en metodología de auditoría, uso de herramientas especializadas y buenas prácticas de confidencialidad, ética y comunicación, asegurando un aprendizaje sólido y progresivo. Sobre ti: • Buscamos estudiantes de Grado Universitario interesados en el mundo de la Auditoría Interna, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender cómo se evalúan los procesos, controles y riesgos dentro de una compañía., • Valoramos la proactividad, la organización, la capacidad de trabajo en equipo y la motivación por desarrollarte en un entorno técnico y metodológico La duración inicial de la beca debe ser de 6 meses, con posibilidad de renovar según viabilidad en el momento.