Candidaturas en jobs in Santiago De Compostela - Page 2Create job alerts

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con experiencia en diseño, implantación, configuración, explotación y soporte de infraestructuras de red multivendor en entornos corporativos y de misión crítica. Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red. Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros. Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros. Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center. Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad. Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas. Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas. Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana. Fruta fresca, de temporada, en la oficina Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Requisitos: Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Funciones : Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; asegurar su rendimiento, fiabilidad y escalabilidad. Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Buscamos a un/a Presales Data Engineer para nuestro equipo de Data Science. ✨ Serás el puente entre las soluciones técnicas y las necesidades del cliente, participando en la fase de preventa para diseñar, validar y presentar arquitecturas de datos escalables y eficientes . Liderarás demos y workshops, transformarás requerimientos de negocio en soluciones técnicas, y apoyarás al equipo comercial en la construcción de propuestas estratégicas para clientes internacionales. &##Grado en Informática, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o Economía. Experiencia previa de al menos 5 años como Data Engineering, Pre-sales o roles similares) preferiblemente en consultoría. Conocimiento avanzado de SQL, Python y Java. Familiaridad con el stack completo de Business Intelligence. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, frameworks de procesamiento distribuido, herramientas de integración de datos y ETL (se valorará experiencia con stacks modernos como DBT, Mage, DataBricks o Data Factory). Conocimientos en control de acceso a datos (IAM) y seguridad de datos. Experiencia en la preparación de propuestas técnicas (RFP, RFI, RFQ) y demos/PoCs . Experiencia en al menos una de las principales plataformas cloud (Azure, AWS, GCP, Oracle). Habilidades organizativas y atención al detalle. Idiomas: Italiano: alto y español nativo. Se valora positivamente un buen nivel de inglés. &##Experiencia en proyectos de Data Visualization con herramientas como Tableau, OAS, QuickSight, Looker, con preferencia por Looker y la construcción del Semantic Layer en LookerML o Cubejs. Capacidad para trabajar en equipo. &##Diseñar arquitecturas de referencia en entornos on-premise y cloud . Elaborar documentación técnica para apoyar propuestas comerciales. Trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales, consultores y clientes. Mantenerse al día en tendencias de Big Data, Cloud y AI , aportando innovación al proceso preventa. Contribuir al crecimiento de la práctica de Data & AI , compartiendo buenas prácticas y conocimiento técnico. &##Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Modalidad de trabajo: hibrido desde Madrid o Barcelona. Remoto desde cualquier otra parte de España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica &##128165; Oportunidades de crecimiento: Esta es una posición estratégica que en poco tiempo podrás asumir más responsabilidades, liderar proyectos clave y desarrollarte profesionalmente en una estructura en plena expansión &##128640; ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a de aplicaciones moviles (Flutter), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿A partir de 3 años de experiencia como desarrollador/a Mobile (Flutter) Experiencia previa con Flutter en web Experiencia con librerías de manejo de estados ( BLoC, Stacked, Riverpod, and Provider) Conocimiento avanzado de servicios de firebase (Auth, Firestore, Cloud Functions) Integración con APIs de terceros Metodologías ágiles &##Idiomas: ~ Español (nativo) &##Remota desde España ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde agap2 buscamos un perfil Full-Stack Senior para un proyecto del sector turístico. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades en React , Laravel/Node.js , y en la integración de APIs, optimizando rendimiento y calidad. También colaborarás en decisiones de arquitectura, CI/CD y buenas prácticas. Responsabilidades: Construir, evolucionar y dar soporte a nuevas funcionalidades tanto en el frontend (React) como en el backend (Laravel / Node.js), priorizando un alto rendimiento y una arquitectura escalable. Liderar la integración de APIs externas y servicios de terceros, asegurando su estabilidad y seguridad. Trabajar en la mejora continua de métricas clave: velocidad de carga, TTFB, latencia de websockets, reducción de errores y optimización de los tiempos de despliegue. Participar en decisiones técnicas relevantes, revisiones de código y definición de microservicios. Crear, mantener y mejorar suites de tests automatizados y pipelines de CI/CD. Colaborar con los equipos de Producto y Diseño para acelerar la salida a producción de nuevas funcionalidades. Actuar como referente técnico promoviendo buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing, despliegues seguros). Requisitos: Más de 5 años de experiencia como desarrollador full-stack, con un enfoque principal en frontend (alrededor del 80%). Dominio de React y su ecosistema moderno. Conocimientos sólidos de PHP (Laravel) y experiencia con Node.js. Uso de MySQL y MongoDB en entornos productivos. Familiaridad con AWS y despliegues en la nube. Buenas prácticas en testing, control de versiones y revisiones de código. Capacidad para trabajar con autonomía y comunicarse eficazmente dentro del equipo. Conocimientos avanzados en optimización del rendimiento frontend (critical rendering path, code splitting, etc.). Valorable Experiencia previa con microservicios o arquitecturas event-driven. Uso de WebSockets en aplicaciones en tiempo real. Experiencia formando a otros desarrolladores o liderando técnicamente. Participación en proyectos open source o portfolio público. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con experiencia en diseño, implantación, configuración, explotación y soporte de infraestructuras de red multivendor en entornos corporativos y de misión crítica. Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red. Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros. Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros. Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center. Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad. Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas. Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas. Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana. Fruta fresca, de temporada, en la oficina Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Agap2 , estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Data Engineer con experiencia en ETLs y análisis de datos, para trabajar en un entorno tecnológico innovador. ¿Diseñar y mantener procesos ETL/ELT utilizando Databricks y PL/SQL sobre entornos Oracle. Automatización y orquestación de pipelines de datos en la plataforma Databricks . Modelado de datos desde múltiples fuentes para su explotación analítica. Creación y mantenimiento de dashboards e informes con MicroStrategy . Participar en proyectos de análisis avanzado para dar soporte a distintas áreas de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de procesos ETL y tratamiento de datos. Experiencia demostrable con Databricks y BBDD Oracle ( PL/SQL ). Valorable el conocimiento de herramientas de reporting como MicroStrategy o experiencia previa en herramientas similares de BI. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a datos. ¿Contratación indefinida desde el primer día. Modalidad en remoto. Plan de carrera y formación continua en tecnologías punteras. Participación en proyectos estables y con impacto real. Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes. - Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados. - Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos. - Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos. - Asegurar el cumplimiento de las normas PRP. - Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa. - Supervisar operaciones de los servicios en terreno. - Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo. - Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación. • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Descuentos exclusivos para empleados/as • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te apasiona el mundo de Data? ¿Has trabajado como Data Analyst? Sí es así, esta oportunidad te encantará. Deja que te expliquemos un poco más: Sobre el puesto : Trabajaras en la digitalización de nuevas iniciativas del área de Data. Mejorar de la integridad de los datos. Realización de dashboards Dispondrás de flexibilidad horaria entre otros beneficios. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y retribución flexible entre otros beneficios. Sobre ti : Al menos 3 años de experiencia previa en Data. Experiencia en herramientas de visualización de datos preferiblemente Power BI. Experiencia en manejo de Bases de Datos SQL. Capacidad de trabajo en equipo. Posibilidad de hacer un modelo 100% remoto Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 , estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Data Engineer con experiencia en ETLs y análisis de datos, para trabajar en un entorno tecnológico innovador. ¿Diseñar y mantener procesos ETL/ELT utilizando Databricks y PL/SQL sobre entornos Oracle. Automatización y orquestación de pipelines de datos en la plataforma Databricks . Modelado de datos desde múltiples fuentes para su explotación analítica. Creación y mantenimiento de dashboards e informes con MicroStrategy . Participar en proyectos de análisis avanzado para dar soporte a distintas áreas de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de procesos ETL y tratamiento de datos. Experiencia demostrable con Databricks y BBDD Oracle ( PL/SQL ). Valorable el conocimiento de herramientas de reporting como MicroStrategy o experiencia previa en herramientas similares de BI. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a datos. ¿Contratación indefinida desde el primer día. Modalidad en remoto. Plan de carrera y formación continua en tecnologías punteras. Participación en proyectos estables y con impacto real. Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con experiencia en diseño, implantación, configuración, explotación y soporte de infraestructuras de red multivendor en entornos corporativos y de misión crítica. Especialización: Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red. Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros. Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros. Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center. Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Competencias clave: Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad. Administración de entornos complejos y multicliente. Conocimiento avanzado de troubleshooting y optimización de rendimiento. Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas. Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas. Capacidad de adaptación a entornos heterogéneos y tecnologías emergentes. Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario. Valorables certificaciones en vigor. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana. Fruta fresca, de temporada, en la oficina Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC) . Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Data Collection/digital analytics engineer que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid : the best for animals, the best for all. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital , incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías. Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking). Asegurar la calidad del dato , incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua. Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos. Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing). Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias. Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.). Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares. Conocimiento sólido de Google Tag Manager , Tealium , Adobe Launch o herramientas de tag management similares. Experiencia con Google Analytics 4 , Firebase , herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes. Dominio deSA vent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side) Conocimientos básicos de JavaScript , HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador. Familiaridad con APIs , eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads. Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode , CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad estructurada y orientada a la calidad. Nivel alto de inglés. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Buscamos talento… CONSULTOR/A SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a especializado/a en Sostenibilidad Ambiental. ¿Qué vas a hacer? Elaborar análisis, informes, memorias y recomendaciones en materia de sostenibilidad. Gestionar proyectos y acompañar a los clientes en sus planes de transformación sostenible. Investigar tendencias, realizar estudios de benchmarking y aportar insights estratégicos. Identificar oportunidades de negocio y colaborar en la elaboración de propuestas. Participar en proyectos transversales vinculados con sostenibilidad, financiación y reporting. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares. Al menos 3 años de experiencia. Experiencia en sostenibilidad. Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel. Nivel de Inglés B2. Requisitos no indispensables, pero sí valorables: Concimicimientos de reporting. Cálculo de huella de carbono. CSRD. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Horario en turnos de 8h a 15h / de 15h a 22h. Salario bruto anual de 31.409,52€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 30.819€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico con experiencia consolidada en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales , enfocado en instalaciones y sistemas mecánicos. Funciones principales Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle mecánica en proyectos industriales. Diseñar y revisar instalaciones de HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas, nitrógeno y utilidades industriales . Elaborar y validar planos, diagramas, cálculos mecánicos, hojas de datos y especificaciones técnicas. Coordinar interfaces técnicas con otras disciplinas (civil, eléctrica, tuberías, procesos). Supervisar el trabajo de proveedores, instaladores mecánicos y contratistas. Participar en reuniones técnicas, revisiones de diseño y análisis de constructibilidad. Dar soporte técnico durante fases de fabricación, montaje y puesta en marcha. Colaborar con equipos internacionales y elaborar documentación del proyecto en inglés . Requisitos: Disponer de un grado en ingeniería mecánica, ingeniería industrial. Experiencia mínima de 10 años en grandes proyectos industriales en España , especialmente con constructoras e instaladoras mecánicas y de tuberías . Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones mecánicas (RITE, ASHRAE, ISO, UNE). Experiencia en selección de equipos mecánicos e interpretación de documentación de fabricantes. Manejo de herramientas de diseño 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks, Revit, Navisworks). Experiencia específica en ingeniería mecánica de detalle para plantas industriales (HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, aguas, nitrógeno…). Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Televés Corporación, corporación líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para los sectores de telecomunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Electrónico/a para el área de Ajuste y Verificación en el área industrial. Funciones Mantenimiento, reparación y mejora de equipos electrónicos de diseño propio, incluyendo sistemas con componentes mecánicos y placas electrónicas. Control y uso de instrumentación electrónica , utilizando equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores de espectros, analizadores de redes, etc.) tanto manualmente como mediante comandos automatizados. Mantenimiento y mejora de software de control de sistemas de verificación. Programación de bajo y alto nivel , incluyendo grabación de microcontroladores y desarrollo de herramientas de control. Requisitos ~ Ciclo Formativo de Grado Superior (FP) con especialización en Electrónica . ~ Conocimiento en electrónica, manejo de equipos electrónicos y control de instrumentación. ~ Se valorarán: ~ Lenguajes de programación: C, C#, Python, entre otros. ~JTAG / Boundary Scan. ~Diseño CAD. ~Protocolos de comunicación. ~Sistemas embebidos. ~Neumática y mecánica. ~Inglés técnico. Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Televés Corporación, corporación líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para los sectores de telecomunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Electrónico/a para el área de Ajuste y Verificación en el área industrial. Funciones Mantenimiento, reparación y mejora de equipos electrónicos de diseño propio, incluyendo sistemas con componentes mecánicos y placas electrónicas. Control y uso de instrumentación electrónica , utilizando equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores de espectros, analizadores de redes, etc.) tanto manualmente como mediante comandos automatizados. Mantenimiento y mejora de software de control de sistemas de verificación. Programación de bajo y alto nivel , incluyendo grabación de microcontroladores y desarrollo de herramientas de control. Requisitos ~ Ciclo Formativo de Grado Superior (FP) con especialización en Electrónica . ~ Conocimiento en electrónica, manejo de equipos electrónicos y control de instrumentación. ~ Se valorarán: ~ Lenguajes de programación: C, C#, Python, entre otros. ~JTAG / Boundary Scan. ~Diseño CAD. ~Protocolos de comunicación. ~Sistemas embebidos. ~Neumática y mecánica. ~Inglés técnico. Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business® . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business® . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a BESS para diseñar, ejecutar y poner en marcha instalaciones de almacenamiento energético, ya sea integradas en plantas fotovoltaicas o como instalaciones BESS standalone. Diseño y dimensionamiento de sistemas BESS (arquitectura eléctrica, dimensionamiento de baterías, inversores, sistemas de control, protección, integración con red). Elaboración de la ingeniería básica y de detalle, incluyendo esquemas eléctricos, unifilares, layout, cálculo de cargas, balances energéticos. Preparación de documentación técnica para permisos, licencias y conexión a red. Coordinación con equipos de compras, proveedores y contratistas: especificación técnica, selección de componentes, evaluación de ofertas. Supervisión de la instalación, pruebas, puesta en marcha y comisionado. Asegurar cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad, así como requisitos técnicos y de calidad. Colaboración con funciones de desarrollo de negocio: estudios técnicos-económicos, análisis de viabilidad, optimización de costes, proyecciones de rendimiento. Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar. Al menos 3–5 años de experiencia comprobable en proyectos de energía renovable o almacenamiento energético con baterías (BESS). Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos MV/HV, normativa técnica eléctrica, cálculos eléctricos, dimensionamiento, protecciones, integración con red. Experiencia en diseño e ingeniería de proyectos (ingeniería básica y de detalle). Habilidades para trabajar en equipo, coordinar distintos stakeholders, gestionar proyectos, elaborar documentación técnica y técnica-comercial. Valorable experiencia previa en plantas fotovoltaicas, conocimiento en software de diseño eléctrico, control y simulación, y experiencia en puesta en marcha. Nivel medio-alto de inglés (escrito y hablado) para posible coordinación con proveedores internacionales y documentación técnica. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona la coordinación de proyectos y el trato directo con clientes y equipos? Buscamos un Project Manager para el sector Audiovisual que sea el “hombre orquesta” en la ejecución de proyectos: alguien capaz de liderar la coordinación de obra en las instalaciones y puestas en marcha de los servicios que hace la empresa, asegurando que todo fluya según lo previsto. Serás el punto de unión entre cliente, proveedores y equipos internos, trabajando con diferentes gremios (electricistas, instaladores, estructuras…) para garantizar la entrega perfecta del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar la ejecución y puesta en marcha de proyectos. Supervisar cronogramas, recursos y calidad. Visitar clientes para seguimiento y control de avances. Gestionar la comunicación entre todos los actores del proyecto. Reportar avances al responsable de área. No hace falta diseño de plano, ya que tendrás un equipo que se encarga de ello. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o FP rama técnica). Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en construcción, instalaciones o entornos industriales. Valorable experiencia en el sector Audiovisual. Inglés conversacional (imprescindible). Capacidad para coordinar múltiples proyectos y equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Se valorarán positivamente candidatos que hayan trabajado en estudios de arquitectura liderando los proyectos. Se valorarán candidaturas que hayan hecho proyectos a nivel internacional. ¿Te ves liderando proyectos que marcan la diferencia? ¡Queremos conocerte! #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Construcción #Instalaciones #Arquitectura #CoordinaciónDeObras #EmpleoGalicia #CarreraProfesional

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: - Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …) - Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas. - Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa. - Realización de mediciones. - El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo). Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Principales funciones: Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Implementación de mejora técnicas: Proponer e implementar mejoras en procesos, equipos y tecnologías para aumentar la productividad y reducir costes. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Requisitos : Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Se ofrece : Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa Salario 60.000 - 70.000 € brutos anuales El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager IAM para proyecto en Getafe, Madrid. Requisitos necesarios: Experiencia amplia en gestión de proyectos de gestión de identidades (IAM), con alguna de las siguientes en tecnologías o productos: Microsoft, Servidores Windows, Directorio Activo, ADFS, PKI, CyberArk, RSA, Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN) Experiencia en entornos corporativos con diversos interlocutores. Nivel de inglés C1 (imprescindible). Requisitos deseados: Gestión de roles y permisos. Gestión del ciclo de vida de identidades. Desarrollo de conectores. Conocimientos en tecnologías y productos Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA. Seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN. Apoyo en auditorías, gestión de incidentes y otras prioridades operativas ad-hoc. Responsabilidades y funciones: Gestión de proyectos en el ámbito de gestión de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo: Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global. Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio. Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM. Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM. Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares. La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización. Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades. Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% presencial en Getafe. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero Júnior en el área de Manufacturas, participarás en un proceso de selección basado en dinámicas de grupo (Assessment Center), donde evaluaremos tus competencias y potencial para asignarte a una de nuestras vacantes específicas en ingeniería (procesos, lanzamiento de producción, ingeniería de manufactura, calidad, entre otras). Tus funciones podrán incluir: Participar en estudios de mejora de procesos, herramientas y métodos de trabajo. Apoyar en la planificación y coordinación de lanzamientos de nuevos modelos. Colaborar en la implantación de proyectos de ingeniería y mejora continua. Contribuir al análisis de tiempos, distribución de materiales y calidad de producción. Interactuar con diferentes departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia y calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar. Dominio del Inglés (mínimo nivel B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios, como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa, servicio de comedor y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

En Agap2 , buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en desarrollo de nuevos evolutivos y trabajo con CISC y entornos online . Si tienes experiencia en este entorno y buscas un proyecto estable en modalidad 100% remota , ¡te queremos en nuestro equipo! Desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones COBOL en entornos host . Participación en procesos batch y online (CICS) . Diseño y ejecución de JCL y gestión de procesos con Control-M . Colaborar en equipos multidisciplinares siguiendo prácticas Agile (Scrum/Kanban) . 3 años de experiencia demostrada en programación COBOL en entornos host. ~ Conocimientos sólidos en CICS (online) y procesos batch . ~ Experiencia en DB2 , JCL y planificación con Control-M . ~ Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile . ~ Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Contratación indefinida desde el primer momento. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. ”

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager IAM para proyecto en Getafe, Madrid. Requisitos necesarios: Experiencia amplia en gestión de proyectos de gestión de identidades (IAM), con alguna de las siguientes en tecnologías o productos: Microsoft, Servidores Windows, Directorio Activo, ADFS, PKI, CyberArk, RSA, Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN) Experiencia en entornos corporativos con diversos interlocutores. Nivel de inglés C1 (imprescindible). Requisitos deseados: Gestión de roles y permisos. Gestión del ciclo de vida de identidades. Desarrollo de conectores. Conocimientos en tecnologías y productos Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA. Seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN. Apoyo en auditorías, gestión de incidentes y otras prioridades operativas ad-hoc. Responsabilidades y funciones: Gestión de proyectos en el ámbito de gestión de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo: Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global. Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio. Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM. Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM. Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares. La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización. Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades. Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% presencial en Getafe. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior en Infraestructura Ferroviaria con una sólida formación técnica y amplia experiencia en el diseño, planificación, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias. El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar y coordinar proyectos ferroviarios de alta complejidad, garantizando el cumplimiento de la normativa técnica, ambiental y de seguridad vigente. Funciones principales: • Participar en el diseño y planificación de la expansión y mejora de la red ferroviaria (alta velocidad, convencional y mercancías)., • Liderar equipos multidisciplinarios, controlando la ejecución técnica y administrativa de proyectos., • Asegurar la calidad, seguridad y sostenibilidad de las obras e instalaciones., • Garantizar el mantenimiento óptimo de la infraestructura ferroviaria., • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación complementaria (posgrado o experto universitario) en Ingeniería Ferroviaria., • Experiencia mínima de 5 años en el sector ferroviario, incluyendo dirección de proyectos y equipos multidisciplinarios. -Infraestructura y superestructura ferroviaria (vías, electrificación, estaciones) -Normativa técnica ferroviaria nacional e internacional -Políticas de transporte de la UE y normativa ambiental aplicable • Nivel de inglés C1 o superior, indispensable., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. &##128640;&##128640;&##128640; Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 11+ React Spring Boot Arquitectura hexagonal. DDD. BBDD relacionales (PostgreSQL). API First/Open API Kafka Test unitarios, integración. Automatización de test. Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? &##127775; Nuestra Filosofía ~ Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. &##128159;&##128159;&##128159; &##127969; Flexibilidad y Conciliación ~ Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional ~ Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. ~“Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas &##128640;&##128640;&##128640; ~ Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏&##128215; &##127752; Diversidad e Inclusión ~ Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. &##127774; Bienestar y Felicidad ~ QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. &##127774;&##127752;&##127793;&##128131; &##127796; Beneficios Adicionales ~ Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. &##127796;&##127796;&##127796; &##127881; Comunidad y Eventos ~ Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). &##127934;&##127934;&##127934; &##128176; Compensación ~ Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? &##127793; Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. &##128640; Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood &##128588;&##128588;&##128588;