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En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de vehículos nuevos en Sevilla&##128227; Reportando jerárquicamente a la Dirección Comercial, su misión será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. ¿Prospección/ captación activa de clientes particulares Seguimiento de clientes activos y potenciales. Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. Puntualmente realizar la entrega de coches. Controlar la documentación económica de la venta del vehículo. Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca. Tienes experiencia en puesto similar. Tienes experiencia captando nuevos clientes. Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: Sevilla &##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera ! &##128663;

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a Comercial La misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales. También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad. Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo. ¿Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector. Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico. Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería. Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa. Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia comercial. Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa. Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas. Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma. Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias Habilidades de comunicación y socialización. Alta orientación al cliente Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos. Orientación a objetivos Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario. Teletrabajo. Beneficios sociales. Buen ambiente. Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

DENTAL COMPANY, compañía que opera en el sector odontológico, con más de 120 centros operativos y en pleno proceso de expansión, incorpora un/a Responsable de Cuentas Corporativas para dar cobertura a nivel nacional a la red de clínicas. Reportando a la Directora de Marketing, se dedicará a gestionar, coordinar y desarrollar la cartera de acuerdos regionales y nacionales con empresas e instituciones de la compañía. Principales funciones: * Negociación y cierre de acuerdos corporativos de ámbito regional y nacional : mutuas, entidades públicas, servicios médicos, asociaciones profesionales, etc. - Desarrollo y ejecución de un Plan Integral de acuerdos institucionales, dirigido a la captación de tráfico de nuevos pacientes. - Optimización de los acuerdos y alianzas institucionales, así como de las condiciones más ventajosas en la red de centros (promociones, fidelización, etc.). Coordinación con los responsables de centros. - Elaboración de un Plan Comercial para la captación de nuevos acuerdos institucionales. - Crecimiento de la cartera de acuerdos institucionales. * Representación institucional : asistencia a eventos, congresos y foros sectoriales de referencia. * Análisis de mercado y competencia : identificación de oportunidades y diseño de estrategias innovadoras. Identificación del mercado potencial. * Seguimiento y reporte : análisis de KPIs y presentación de resultados a Dirección. Requisitos mínimos - Grado en Administración y Dirección de Empresas/ Marketing o similar. - Experiencia comercial en entorno corporativo. - Manejo de entornos B2B. - Capacidad de negociación, comunicación, autonomía y proactividad. - Trabajo en equipo. - Experiencia reportando a Dirección. - Herramientas informáticas de presentación y análisis de datos (Power BI, Excel...). Requisitos deseados - Formación de Máster o Postgrado en Dirección Comercial o Marketing. - Se valorará experiencia o conocimientos en el sector odontológico. Se ofrece: - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía abierta, dinámica y profesionalizada, en pleno proceso de expansión. - Vehículo de empresa. - Formación continua. - Salario a negociar según la valía del candidato/a. - Un día de teletrabajo a la semana. - Beneficios sociales.

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? En OFM (Olives & Food Machinery) no somos una fábrica convencional. Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. El Perfil que Buscamos Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). Lo que te ofrecemos Retribución: Salario competitivo más un esquema de variable muy atractivo. Impacto Real: Aquí tus ideas llegan a la fábrica. Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Crecimiento: Un entorno profesional donde se premia la excelencia y el desarrollo de carrera. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

Zona Andalucía Occidental (Eje Sevilla – Huelva – Cádiz) En Mirai llevamos años ayudando a los hoteles a vender más y mejor a través de su canal directo. Trabajamos con datos, tecnología y estrategia, pero sobre todo con personas : hoteleros que quieren entender su negocio y tomar mejores decisiones. Buscamos un Account Manager para Andalucía Occidental que quiera acompañar a nuestros clientes en ese camino, con una mirada analítica, estratégica y muy orientada a resultados. Rellena este formulario para inscribirte: El reto Este no es un rol de gestión reactiva de cuentas. Tampoco es un puesto puramente comercial. Es una posición clave para impulsar la venta directa y la rentabilidad de los hoteles de tu zona, trabajando muy cerca del hotelero, apoyándote en datos, marketing y una visión clara de negocio. Qué harás en tu día a día Como Account Manager, serás el principal partner estratégico de nuestros hoteles. Tus funciones principales serán: Acompañamiento estratégico: Liderarás la planificación, seguimiento y optimización de la estrategia de venta directa de tus hoteles. Análisis de negocio: Transformarás los datos de rendimiento en recomendaciones claras, reales y accionables. Impulso del Marketing Digital: Definirás y seguirás la estrategia de visibilidad online para asegurar que el canal directo gane la partida. Maximización de ingresos: Trabajarás la competitividad del hotel frente a otros canales de distribución (OTAs). Relación y trabajo de campo: Serás la cara de Mirai en la zona, combinando la gestión remota con visitas presenciales frecuentes. Visión IA-first: Aplicarás una mentalidad de innovación, buscando cómo la inteligencia artificial puede hacerte más eficiente y aportar más valor al hotelero. Qué perfil buscamos Imprescindible: Experiencia previa en entorno hotelero, travel, e-commerce o marketing digital. Capacidad analítica y una fuerte orientación a negocio. Experiencia en gestión de clientes y relación con interlocutores senior. Buen nivel de español e inglés . Residencia en Andalucía Occidental (preferiblemente eje Sevilla – Huelva – Cádiz). Valoraremos especialmente: Curiosidad, espíritu crítico y ganas de aprendizaje continuo. Interés real por la tecnología y la IA . Habilidad para equilibrar el análisis frío con la relación humana cálida. Qué te ofrecemos Impacto real: Un rol donde tus decisiones mueven la aguja del negocio del cliente. Autonomía total: Libertad para organizar tu trabajo y tomar decisiones, con el respaldo de un equipo experto. Cultura Mirai: Formar parte de un proyecto sólido, referente en el sector, con un ambiente cercano y colaborativo. Aprendizaje constante: Formación continua en datos, marketing y distribución. Ubicación y modelo de trabajo 100% Teletrabajo en la actualidad (necesaria residencia en la zona para visitas a hoteles). Modelo Híbrido a futuro: Si abrimos oficina física en la zona, evolucionaremos a un formato mixto, como ya hacemos en nuestras otras sedes. Conciliación familiar real Creemos en una conciliación práctica y honesta, basada en la confianza: Flexibilidad horaria para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Orientación a objetivos , no a presencialismo. ¿Por qué este puesto es distinto? Porque aquí no vienes a "llevar cuentas", sino a hacer crecer el canal directo de tus hoteles. Trabajarás con datos reales, decisiones que importan y clientes que valoran tu criterio. Si te motiva ayudar a los hoteles a vender mejor, disfrutas con la estrategia y quieres crecer en un entorno exigente pero muy humano , nos encantará conocerte. ¡TE ESPERAMOS! "En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos para incluirle en nuestros procesos de selección. Puede ejercer sus derechos en o consultar más información en nuestra web ."

DENTAL COMPANY, compañía que opera en el sector odontológico, con más de 120 centros operativos y en pleno proceso de expansión, incorpora un/a Responsable de Cuentas Corporativas para dar cobertura a nivel nacional a la red de clínicas. Reportando a la Directora de Marketing, se dedicará a gestionar, coordinar y desarrollar la cartera de acuerdos regionales y nacionales con empresas e instituciones de la compañía. Principales funciones: * Negociación y cierre de acuerdos corporativos de ámbito regional y nacional : mutuas, entidades públicas, servicios médicos, asociaciones profesionales, etc. - Desarrollo y ejecución de un Plan Integral de acuerdos institucionales, dirigido a la captación de tráfico de nuevos pacientes. - Optimización de los acuerdos y alianzas institucionales, así como de las condiciones más ventajosas en la red de centros (promociones, fidelización, etc.). Coordinación con los responsables de centros. - Elaboración de un Plan Comercial para la captación de nuevos acuerdos institucionales. - Crecimiento de la cartera de acuerdos institucionales. * Representación institucional : asistencia a eventos, congresos y foros sectoriales de referencia. * Análisis de mercado y competencia : identificación de oportunidades y diseño de estrategias innovadoras. Identificación del mercado potencial. * Seguimiento y reporte : análisis de KPIs y presentación de resultados a Dirección. Requisitos mínimos - Grado en Administración y Dirección de Empresas/ Marketing o similar. - Experiencia comercial en entorno corporativo. - Manejo de entornos B2B. - Capacidad de negociación, comunicación, autonomía y proactividad. - Trabajo en equipo. - Experiencia reportando a Dirección. - Herramientas informáticas de presentación y análisis de datos (Power BI, Excel...). Requisitos deseados - Formación de Máster o Postgrado en Dirección Comercial o Marketing. - Se valorará experiencia o conocimientos en el sector odontológico. Se ofrece: - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía abierta, dinámica y profesionalizada, en pleno proceso de expansión. - Vehículo de empresa. - Formación continua. - Salario a negociar según la valía del candidato/a. - Un día de teletrabajo a la semana. - Beneficios sociales.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a Comercial La misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales. También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad. Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo. ¿Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a Comercial La misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales. También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad. Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo. ¿Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo. Organización. Orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a Comercial La misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales. También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad. Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo. ¿Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). &##Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). &##Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). &##Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). &##Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

Instrumentos y soporte de marketing personal tales como folletos, dosieres, vídeos, post para Redes Sociales, mensajes para email marketing, etc. Un sistema comercial de éxito probado. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización.

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