Competencia en equipo jobs in CosladaCreate job alerts

Buscamos un/a Segundo/a de Sala apasionado/a y con experiencia nuestro equipo en el Restaurante Mar y Tierra de San Blas Canillejas (C. de Albasanz, 68, San Blas-Canillejas, Madrid) Si tienes al menos 3 años de experiencia en puestos similares dentro del sector de la restauración, y te consideras una persona organizada, con dotes de liderazgo y capaz de dirigir equipos con eficacia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del rubro de restauración. Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. Habilidades para coordinar y motivar equipos de trabajo. Competencia en el uso de herramientas digitales para la gestión operativa y administrativa. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico, con constantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo. La oportunidad de trabajar con un equipo comprometido en crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Salario: 1500 euros netos. Horario: domingo a miércoles, hasta las 17hs. Jueves, viernes y sábados trabajamos en turno partido (mediodía y noche). ¡Solo se trabajan 2 de esas 3 noches! Beneficios adicionales: almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, descuentos en materias primas y más. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Restaurante Mar y Tierra, nos importa el crecimiento profesional de nuestro equipo. Valoramos la dedicación, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Actitud positiva, proactiva y comprometida con la excelencia en el servicio. TE ESTAMOS ESPERANDO!!

Nuestro cliente un Referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado. Busca para su sede en Coslada un Responsable de la Delegación Comercial. La persona será la persona que lidere el equipo comercial de su zona (3 personas), asegurando la rentabilidad, priorización de clientes y cumplimiento de objetivos de facturación y márgenes. Además, gestionará el centro logístico y coordinará al personal de Customer Service (1 persona) y Logística (2 personas), garantizando el buen estado de las instalaciones, un flujo de operaciones eficiente y una buena experiencia de cliente. Resumen de Funciones y Responsabilidades 1. Liderazgo Ético y Cultura Corporativa Transmisión de Valores: Actuar como referente y promotor de la identidad corporativa y la ética profesional dentro del equipo. Sostenibilidad: Impulsar activamente acciones de reciclaje, sostenibilidad y comportamientos alineados con la responsabilidad ambiental. 2. Gestión y Dirección de Equipos Multidisciplinares Coordinación Operativa: Liderar los equipos de ventas, logística y atención al cliente (Customer Service), fomentando la unidad y la colaboración interdepartamental. Gestión del Talento: Distribuir cargas de trabajo, motivar al personal y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Control de Actividad: Supervisar el correcto reporte de datos en el CRM y analizar informes de actividad comercial para la toma de decisiones. 3. Planificación Estratégica y Seguimiento de Zona Desarrollo del Plan de Negocio: Diseñar e integrar los planes estratégicos de la zona asignada, alineándolos con las directrices de la Dirección General. Control de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño y asegurar la rentabilidad acordada anualmente. Gestión de Proyectos: Coordinar con los responsables de grandes cuentas (Key Account Managers) y potenciar acuerdos estratégicos con partners en proyectos de obra. 4. Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial Venta y Promoción: Responsabilizarse del ciclo de venta integral en su área geográfica, tanto para clientes activos como para la prospección de nuevos mercados. Fidelización: Elaborar estrategias para retener clientes y garantizar un servicio post-venta eficaz mediante la resolución de incidencias. Análisis de Mercado: Identificar clientes potenciales y evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio. 5. Negociación y Gestión Contractual Acuerdos Comerciales: Negociar contratos, condiciones de rápeles con puntos de venta y acuerdos anuales con usuarios finales. Inteligencia Comercial: Realizar el seguimiento de obras y proyectos mediante el uso de bases de datos sectoriales para anticipar oportunidades de suministro. 6. Gestión Operativa y de Infraestructura (Delegación) Control Logístico: Supervisar la gestión de inventarios (entradas y salidas) y optimizar el transporte logístico en términos de rutas y costes. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar el estado óptimo de las infraestructuras de la delegación, gestionando necesidades operativas, recursos y posibles obras de mejora. -Mínimo 5 años trabajando con producto técnico del sector de instalación eléctrica (no producto electrónico) • Mínimo 5 años desempeñando funciones similares a las del puesto de trabajo en empresa fabricante del mismo sector., • Acostumbrado a gestionar cartera con CRM, • Competencias: Excelencia, Ética, Cooperación, Sostenibilidad, Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades de negociación, pensamiento analítico, orientación al cliente y orientación a resultados

Buscamos un/a profesional para dirigir y coordinar el servicio de limpieza de aeronaves en plataforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y tiempos operativos establecidos por las compañías aéreas y normativa aeroportuaria. Será responsable de la gestión operativa diaria y del liderazgo del equipo asignado. Funciones principales Supervisión y coordinación de los equipos de limpieza en pista. Control del cumplimiento de tiempos de escala. Coordinación con operaciones, handling y tripulaciones. Supervisión del cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. Control de calidad del servicio. Gestión de incidencias operativas en tiempo real. Control de materiales y equipos de trabajo. Requisitos obligatorios Bachillerato o formación equivalente. Experiencia demostrable mínima de 1 año en gestión o coordinación de equipos (valorable en entorno aeroportuario o limpieza industrial). Nivel de inglés básico/intermedio (capacidad para comunicarse en entorno operativo). Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, fines de semana y festivos. Competencias clave Liderazgo y capacidad organizativa. Toma de decisiones en entornos de presión. Orientación al detalle y estándares de calidad. Capacidad de coordinación interdepartamental. Responsabilidad y compromiso con la seguridad operacional. Se valorará positivamente Experiencia previa en entorno aeroportuario. Formación en PRL o normativa AVSEC y AVSAF. Experiencia directa en limpieza técnica de aeronaves. Ofrecemos Contrato estable. Formación inicial y continua en procedimientos aeroportuarios. Entorno de trabajo dinámico e internacional. Desarrollo profesional en sector aeroportuario.

Requisitos Estudios mínimos Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés - Básico Español - Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Higiene de alimentos Control de Caja Gestión de stocks Conocimientos de informática Idiomas Responsabilidad Organización Disponibilidad horaria Requisitos mínimos Conocimientos técnicos en Hostelería / Restauración Conocimientos de informática al nivel de utilizador Idiomas Sentido de responsabilidad y organización Saber trabajar en equipo Disponibilidad horaria Competencias de comunicación y sensibilidad multicultural Experiencia en atención al público Descripción O Melhor Croissant da Minha Rua continúa creciendo en España creando nuevos equipos. Estamos reclutando camareros y horneros en nuestra tienda de Madrid. La tan exitosa marca portuguesa, nacida en 2014, busca mantener el mismo objetivo. Dar el mejor servicio al cliente manteniendo la máxima calidad de nuestro producto, los mejores croissants de tu calle. Funciones Atención personalizada al cliente Ejecución y preparación alimentaria Registro de pedidos Funciones de caja Reposición y ordenamiento del inventario Limpieza del establecimiento de acuerdo con las normas de higiene Requisitos mínimos Conocimientos técnicos en Hostelería / Restauración Conocimientos de informática al nivel de utilizador Idiomas Sentido de responsabilidad y organización Saber trabajar en equipo Disponibilidad horaria Competencias de comunicación y sensibilidad multicultural Experiencia en atención al público

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en el área de oficina y administración con un horario parcial de 4 horas diarias. El entorno es dinámico, valorando alta responsabilidad e iniciativa. • Gestión básica de documentación, archivos y correspondencia., • Atención y apoyo administrativo a los distintos departamentos., • Registro, seguimiento y actualización de datos en sistemas internos., • Preparación de informes sencillos y apoyo en proyectos administrativos., • Coordinación de citas, agenda y comunicaciones internas., • Contrato parcial de 4 horas con horario flexible., • Incentivos por productividad, reconociendo el buen desempeño., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo agradable y apoyo continuo del equipo., • Posibilidad de ampliar responsabilidades según evolución y habilidades., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Competencias comunicativas y disposición para el trabajo en equipo., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente.

EIYoga Academy busca incorporar una persona para su sede en Madrid con un perfil administrativo y de atención al alumno, que será clave en el funcionamiento diario del centro y en la experiencia de los alumnos. Misión del puesto Dar soporte operativo al área pedagógica y asegurar el correcto funcionamiento del centro (recepción, gestión administrativa, coordinación de clases y atención al alumno), contribuyendo a una experiencia cuidada y ordenada. Funciones principales 1. Atención y recepción • Atención telefónica y presencial a alumnos y potenciales alumnos, • Gestión de información sobre clases, formaciones y eventos, • Recepción y soporte diario en el centro 2. Gestión académica y administrativa • Archivo y organización de actas, diplomas y asistencias, • Envío y gestión de certificados y diplomas, • Gestión de altas y seguimiento en herramientas (Ofipro o similares), • Revisión de pagos e impagos junto con administración 3. Gestión operativa • Control y actualización de Excel de: Caja; Domiciliaciones; Horas de profesores; Accesos, • Apoyo en la gestión de alquileres 4. Coordinación de actividad • Gestión de horarios de clases (presenciales y online), • Coordinación de profesores, sustituciones y logística de clases, • Apoyo en la organización de formaciones y retiros 5. Web y comunicación • Actualización de la web (Wordpress básico), • Apoyo en la comunicación de eventos, horarios y actividades (web y RRSS) 6. Soporte al equipo • Trabajo coordinado con el área pedagógica, • Apoyo en tareas presenciales y operativas del centro, • Contribuir a un buen ambiente y experiencia en la instalación Requisitos • Formación en Administración o similar, • Excel (imprescindible nivel medio), • Herramientas de gestión (Ofipro o similares), • Wordpress básico (valorable) Competencias clave • Organización y capacidad multitarea, • Buen trato con cliente/alumno, • Proactividad y resolución, • Trabajo en equipo, • Orientación al detalle Condiciones • Ubicación: C/ Francisco Navacerrada, 39 – 28028 Madrid, • Modalidad: 100% presencial, • Jornada:, • Parcial (25–30h a convenir)., • Horario distribuido en mañanas y tardes según necesidades del centro, • Salario: A convenir., • Incorporación: Inmediata Desarrollo • Posibilidad de ampliación a jornada completa, • Revisión de condiciones a los 6–12 meses según desempeño

PRIMER OFICIAL TORNERO/FRESADOR CONVENCIONAL - Aeropuerto T4 Madrid FORMACIÓN BÁSICA: -se valora conocimientos de Soldador. · PRL 20H EN PRL EN INSTALACIONES DE MONTAJE, REPARACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARPINTERÍA METÁLICA. · CARNET CONDUCIR EXPERIENCIA: · Categoría G.5 convenio metal Madrid · Se valorará formación de PRL en estructuras metálicas. FUNCIONES: -Interpretar los planos de diseño, identificando materiales, dimensiones y acabados superficiales apropiadamente. En ocasiones piezas a duplicar y establecer técnicamente la secuencia de operaciones, herramientas, perfil de trabajo (cilíndrico, cónico, roscas, rectificado, etc.). -Seleccionar el material y cortar, preparando las piezas individuales a intervenir. Establecer los parámetros de corte y las condiciones de operación del equipo a fin de cumplir con la calidad esperada. -En función del tipo de pieza a tornear, preparar la maquinaria y los accesorios de sujeción. -Vigilar el filo del equipo y los parámetros de corte como son la velocidad y sentido del giro que garantice la calidad de la pieza acabada. -Realizar en secuencias las distintas operaciones necesarias empleando diversas herramientas eléctricas (tornos, fresadoras, rectificadoras, mortajadoras, taladradoras, afiladoras, prensas, sierras, etc.), incluso a poder ser la soldadura de las piezas a mecanizar si fuese necesaria. -Verificar y validar el cumplimiento de los parámetros de fabricación empleando diferentes tipos de instrumentos y técnicas de control dimensional. En todas las fases del proceso deberá garantizar que se respeten las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambientales establecidas. En definitiva: -Leer e interpretar con claridad planos, dibujos, instrucciones u otras especificaciones y ser capaz de crear el modelo de la pieza. -Precisión en la ejecución de medidas y saber diferenciar sus unidades. -Destrezas en la operación, mantenimiento y calibración de herramientas y maquinarias eléctricas como taladro, torno, fresadora, etc. -Buen manejo del tiempo y capacidad para abordar los trabajos con rapidez y eficiencia. -El tornero fresador debe poseer una serie de competencias técnicas para destacar en el trabajo diario. También es importante que cultive destrezas sociales que permitan crear un ambiente cordial en el lugar de trabajo. -Habilidad para el trabajo en equipo. Respeto por las normas de trabajo seguro y el uso de los equipos de protección personal y colectivos. CONDICIONES: · Centro de trabajo: Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid (T.4) · Horario: Jornada Completa. De L-V de 07:00 a 15:00 hrs. Disponibilidad para realización alargar la jornada con 3horas extras hasta las 18:00h y venir lo sábados a realizar horas extras. .Contrato: Comienzan con contrato de 6 meses + ampliación de 6 meses. Una vez pasen el año se hará contrato indefinido · Fecha incorporación: Lo antes posible, (PREAPARACION DOCUMENTACION, PROCEDIMIENTOS Y CURSOS. aprox. 2 semanas) · Salario: Salario: 22.263,68€ bruto anual sin variables Salario mensual: 1.590,26€/brutos sin variables. Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: torno, fresa convenciones y rectificadora: 1 año (Obligatorio)

Empresa especializada en el sector del juego busca incorporar una persona a su equipo de contabilidad y máquinas. Como Técnico Contable apoyarás en las tareas de contabilidad y máquinas. • FUNCIONES:, • Apoyo en la aplicación informática específica de la actividad, • Apoyo al cierre contable, • Analizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción, • Apoyo en el proceso de auditoría, • Tareas administrativas relacionadas con los vencimientos y plazos administrativos de las máquinas. COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO • FORMACIÓN, • Grado universitario/ FP ADE y Contabilidad, • Nivel avanzado Paquete Office, • Valorable experiencia con aplicación informática contable APTITUDES • Actitud proactiva, • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidad para la observación, • Habilidades comunicativas, • Resolución de problemas EXPERIENCIA • HORARIO: Jornada 30h. De lunes a viernes de 8-14h, • DURACIÓN: Temporal 6 meses y transformación a indefinido. Incorporación inmediata

Best Teacher, empresa de formación innovadora dedicada a cursos de idiomas, refuerzo escolar y robótica. Creemos en una educación personalizada y de calidad y buscamos a una persona organizada, proactiva con excelentes dotes de atención al cliente para unirse a nuestro equipo Best Teacher. Misión del puesto: serás el punto de apoyo fundamental para el funcionamiento del centro, asegurando una atención excelente a las familias y una gestión administrativa impecable que apoye al equipo docente. Funciones principales: • atención al cliente: recepción de alumnos y padres, resolución de dudas y petición de servicios a través de canales presenciales, web, telefónicas y por e-mail., • gestión de matriculaciones: tramitación de altas, bajas, cambios de grupos, organización del room plan, • apoyo administrativo: control de asistencia, gestión de cobros, facturación, control horario de profesores y recapitulación de horas realizadas por los profesores mensualmente, • organización del centro: gestión del roomplan, coordinación de aulas, apoyo en la comunicación entre profesores y familias, seguimiento de la evolución de los alumnos, • limpieza y orden de las aulas, • gestión redes sociales, • RRHH: sólo en caso de urgencia para cubrir ausencias de profesores o necesidad de incorporar nuevo personal para más clases Perfil buscado • formación: administración, educación,, • experiencia: 1-2 años en puestos de atención al público o administrativos ( preferiblemente en academias), • competencias digitales: Word, excel, redes sociales, • soft skills: empatía, capacidad de organización, puntualidad y excelentes habilidades comunicativas y comercial, • idiomas: se valorará nivel avanzado en inglés ( c1 o c2) Condiciones ofrecidas: • horario: lunes a viernes 16:00-20:00 ( 20h/ semana), • contrato: sustitución por maternidad con posibilidad de convertir al final del periodo el contrato en indefinido para continuar en la empresa., • remuneración: 790€/mes + bonus 1000€ cada 6 meses por cumplimiento de objetivos, • ubicación: c/ San lamberto 15 posterior., • formación para el desarrollo profesional del trabajador, • Incorporación inmediata Interesados inscribirse en la oferta

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos Gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander, Madrid, Coruña y Valladolid, Ecommerce, Market places y Canal Horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y vamos a crear una Bolsa de Empleo. Buscamos incorporar una persona dinámica y resolutiva para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Su función principal será dar apoyo a diferentes tiendas de la ciudad, colaborando con los equipos y cubriendo descansos, libranzas y necesidades puntuales de personal, por lo que se requiere, disponibilidad para desplazarse entre diferentes tiendas dentro de Madrid 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: Atención y venta al público. • Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto., • Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda., • Gestión de caja: cobros, cambios., • Preparación de pedidos., • Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: • Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: • Formación académica: preferiblemente titulación media., • Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. 5.Tipo de contrato: Temporal. • Tiempo completo. 6.Ubicación y horario del puesto • Ubicación del puesto de trabajo: Centros de Madrid: Juan Ramón Jiménez, Bernabéu, Don Ramón de la Cruz, Zurbaran, Ferraz, Manuel Rodrigo, Aravaca y Pozuelo. • Horario laboral: Según el centro a cubrir.

✨ ¿Quiénes somos? Belén Tours es una agencia de viajes especializada en convertir cada viaje en una experiencia única y personalizada, tanto en destinos nacionales como internacionales. Trabajamos con una sólida red de aerolíneas, hoteles y operadores turísticos para garantizar la mejor combinación de calidad, seguridad y precio. Acompañamos a nuestros clientes desde la primera idea hasta su regreso, ofreciendo asesoramiento cercano, profesional y totalmente adaptado a sus necesidades. Nuestro propósito es claro: 💫 Hacer que cada viaje sea inolvidable, cuidando cada detalle y ofreciendo tranquilidad, confianza y excelencia en el servicio. 🚀 Nuestro momento Estamos impulsando un Plan de Expansión Comercial orientado a: 🔹 Ampliar nuestra comunidad de viajeros satisfechos. 🔹 Reforzar nuestra presencia en el mercado y en entornos digitales. 🔹 Incorporar nuevas experiencias: escapadas temáticas, viajes en grupo, lunas de miel y turismo a medida. 🔹 Mejorar continuamente nuestros procesos para ofrecer una atención ágil y eficaz. Para seguir creciendo, buscamos incorporar un/a Agente de Viajes apasionado/a por el turismo y orientado/a al cliente. 🎯 Misión del Puesto Gestionar de forma integral la planificación, asesoramiento y comercialización de servicios turísticos, asegurando una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. 🧭 Principales Responsabilidades 1️⃣ Asesoramiento y Venta ✔ Atención personalizada (presencial, telefónica y online). ✔ Diseño y cotización de itinerarios nacionales e internacionales. ✔ Gestión de reservas: vuelos, hoteles, paquetes, cruceros y servicios adicionales. ✔ Elaboración y seguimiento de presupuestos hasta el cierre de la venta. ✔ Venta cruzada de seguros, excursiones y traslados. ✔ Fidelización y seguimiento postventa. 2️⃣ Gestión Operativa y Administrativa ✔ Emisión, modificación y cancelación de billetes. ✔ Control de pagos, cobros y facturación. ✔ Gestión de incidencias con proveedores y clientes. ✔ Manejo de sistemas GDS y CRM. ✔ Actualización de bases de datos y archivo documental. 3️⃣ Coordinación y Trabajo en Equipo ✔ Relación y negociación con operadores turísticos, aerolíneas y hoteles. ✔ Seguimiento de tarifas y condiciones contractuales. ✔ Resolución de incidencias durante el viaje. ✔ Apoyo en campañas promocionales. ✔ Colaboración activa para alcanzar objetivos comerciales. 👤 Perfil que buscamos 🎓 Formación y Experiencia Formación en Turismo, Comercio o similar. Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes. Se valora el manejo de GDS (Amadeus, Sabre o similar). Conocimiento de destinos nacionales e internacionales. Nivel avanzado de Office Valorable nivel medio/alto de inglés u otros idiomas. Se valora que viva en Rivas Vaciamadrid o alrededores 💼 Competencias Clave ✨ Orientación comercial y a resultados. ✨ Excelente atención al cliente. ✨ Organización y planificación. ✨ Capacidad resolutiva. ✨ Trabajo en equipo. ✨ Gestión del estrés en picos de demanda. ✨ Proactividad y autonomía. ✨ Atención al detalle. 📌 ¿Qué ofrecemos? 🌟 Proyecto dinámico y en crecimiento. 📅 Jornada completa 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo según convenio 🎓 Formación continua en destinos y producto. Si te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, te estamos esperando. 🌍✨ Sector Organización de viajes Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo

Misión del puesto El Jefe de Estudios de Greko es responsable de analizar, estructurar y valorar técnica y económicamente los proyectos promovidos o ejecutados por la compañía, garantizando su viabilidad, rentabilidad y correcta planificación antes del inicio de obra. Su función es clave para asegurar la optimización de costes, la competitividad de las ofertas y la maximización del retorno de cada inversión desarrollada por Greko. Funciones principales 1. Análisis técnico de proyectos Estudio integral de proyectos de edificación, obra civil o activos industriales promovidos por Greko. Revisión de planos, memorias y especificaciones técnicas. Definición de soluciones constructivas óptimas. Identificación de riesgos técnicos y propuestas de mitigación. 2. Estudio económico y viabilidad Elaboración de presupuestos detallados. Estimación de costes directos, indirectos y costes generales. Análisis de rentabilidad y margen del proyecto. Desarrollo de modelos económicos preliminares. 3. Contratación y compras Solicitud y análisis de ofertas de subcontratistas y proveedores. Comparativos técnicos y económicos. Apoyo en la estrategia de contratación. Optimización de costes de ejecución. 4. Preparación de proyectos para ejecución Elaboración de planning inicial de obra. Definición de recursos necesarios. Preparación del dossier de inicio de obra. Transferencia técnica al equipo de producción. 5. Apoyo estratégico a la dirección Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de inversión. Apoyo en procesos de adquisición de activos. Evaluación de escenarios de desarrollo. Soporte a Dirección Técnica y Dirección General. Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos de Greko. Optimizar los costes de construcción. Proteger los márgenes de inversión de la compañía. Reducir riesgos antes del inicio de obra. Asegurar una base sólida para la ejecución. Áreas de actuación en Greko Promoción residencial Promoción industrial y logística Activos inmobiliarios para inversión Proyectos de obra civil vinculados a desarrollos propios Proyectos vinculados a activos extractivos o industriales (cuando aplique) Competencias técnicas Mediciones y presupuestos (Presto, Excel avanzado, Arquímedes o similar) Análisis de costes de construcción Interpretación avanzada de proyectos Planificación de obra Análisis de rentabilidad de promociones Competencias personales Alto nivel analítico Orientación a rentabilidad Visión estratégica Capacidad de negociación Rigor técnico y económico Formacion Requerida Tecnico Aparejador o AFIN Experiencia Requerida 3 años