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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… _ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Legal & Compliance Specialist que aporté rigor jurídico, operatividad y visión preventiva en materia de compliance, protección de datos y propiedad intelectual e industrial, facilitando a la compañía la gestión eficiente de riesgos regulatorios y activos intangibles. El rol tiene un enfoque transversal, colaborando con múltiples áreas para asegurar el cumplimiento normativo y posicionar el área legal como socio estratégico del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Compliance y cumplimiento normativo: Implementación, seguimiento y monitorización del programa de compliance, incluyendo formación y reporting., • Protección de datos (RGPD): Gestión de políticas de privacidad, contratos con terceros, evaluaciones de impacto, incidentes y coordinación con el DPO., • Propiedad intelectual e industrial: Gestión de marcas, patentes y otros derechos, incluyendo registros, renovaciones y relación con agentes externos., • Soporte legal y digitalización: Apoyo al área jurídica y participación en iniciativas de Legal Operations, herramientas digitales, dashboards y KPIs., • Colaboración transversal y gestión de stakeholders: Interacción con distintas áreas y agentes externos para asegurar el cumplimiento normativo y buenas prácticas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado en Derecho. Se valorará máster o posgrado en Compliance, Protección de Datos o Propiedad Intelectual/Industrial., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares, en empresa o despacho, con exposición a compliance, privacidad y propiedad intelectual. Valorable experiencia en sectores de alimentación, nutrición o healthcare., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas, un plus., • Competencias digitales: Experiencia en herramientas de gestión documental y compliance (ej. Signaturit, DocuSign), capacidad de análisis de datos y reporting., • Habilidades clave: Rigor, visión estratégica, capacidad de organización, habilidades de comunicación e influencia, proactividad y orientación a resultados. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompaña en cada reto. • Incorporación en Septiembre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? 👇 En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a Acreditado/a del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, horario de L-V de 9 a 13.30 h., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos: • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Junior Fleet Customer Support apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo Reportando al Fleet Manager, será responsable de ofrecer soporte y atención a clientes en relación con las incidencias, reparaciones y el mantenimiento de la flota bajo su ámbito de responsabilidad. Garantizará una comunicación ágil y eficaz con clientes y proveedores, realizando el seguimiento de cada caso para asegurar una correcta gestión de las solicitudes, optimizar los tiempos de respuesta y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. Funciones Específicas • Coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de vehículos en taller, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Monitorizar los tiempos de reparación y proponer mejoras para su optimización junto con el Fleet Manager., • Gestionar y coordinar las ITV., • Realizar el seguimiento del kilometraje y uso de los vehículos., • Gestionar la atención postventa, garantizando una adecuada experiencia del cliente., • Mantener una relación fluida y eficaz con clientes, talleres y proveedores., • Asegurar la calidad de servicio que ofrecemos a nuestros clientes., • Mantener actualizada las herramientas digitales. Conocimientos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de rent a car, renting, gestión de flotas o redes de talleres., • Conocimiento sólido de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de reparaciones, garantías y control de costes asociados a flotas., • Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs operativos: tiempos de reparación, costes medios por vehículo, productividad, disponibilidad de flota, desviaciones presupuestarias, entre otros., • Formación de Grado Superior en Automoción o similar (valorándose formación complementaria en gestión o administración)., • Se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de flotas (ERP, DMS, herramientas de control de mantenimiento). Requisitos y Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidad para la planificación y organización de tareas en entornos dinámicos., • Capacidad de coordinación y negociación con proveedores y talleres., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua del servicio., • Proactividad y capacidad para la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir indispensable Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Tu trayectoria en el ámbito científico merece un nuevo reto: ¡súmate a nuestro equipo! Quizás ya nos conoces, pero queremos contarte por qué en Ordesa marcamos la diferencia... En _ llevamos décadas liderando la nutrición especializada con un claro compromiso: aportar soluciones innovadoras, científicas y de alto valor para mejorar la salud en cada etapa de la vida. Nuestra solidez y crecimiento sostenido nos convierten en un entorno ideal para profesionales que buscan impulsar la evidencia científica y generar impacto real. Aquí, tu conocimiento y tu capacidad de análisis marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Coordinador/a de Investigación Clínica para impulsar y coordinar estudios clínicos y observacionales que generen evidencia científica de alto valor. Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de investigación, colaborar en la elaboración de documentación científica y contribuir activamente a la difusión del conocimiento en la comunidad médica y científica. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestión de estudios clínicos: planificación, ejecución y seguimiento de ensayos clínicos y estudios observacionales, incluyendo coordinación con CROs y gestión de aspectos regulatorios y operativos., • Generación de evidencia científica: participación en la elaboración de protocolos, informes y materiales científicos, así como en la interpretación y correcta divulgación de resultados., • Difusión y posicionamiento científico: diseño de planes de publicaciones, participación en congresos y desarrollo de contenidos para reforzar la presencia en la comunidad médica., • Relación con expertos: gestión de KOLs y sociedades científicas, incluyendo la organización de advisory boards y colaboración en iniciativas científicas., • Colaboración transversal: soporte científico a áreas internas y contribución al desarrollo y validación de productos desde la evidencia. ¿CUÁL SERÍA NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación sólida: Licenciatura en Medicina, y formación en estadística médica y/o investigación clínica. Se valorará formación adicional en nutrición, ciencia y tecnología de los alimentos u otras formaciones universitarias., • Experiencia relevante: mínimo 5 años en departamentos médicos o científicos dentro de la industria farmacéutica o nutricional, con conocimiento del sistema de salud., • Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo e impulso de la innovación., • Idiomas y herramientas: nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas digitales y dominio de IA. Valorable francés., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde la ciencia es el motor, proyectos con impacto real en la salud, colaboración con expertos de referencia, y la oportunidad de participar en el desarrollo y posicionamiento de soluciones innovadoras. Todo ello dentro de una empresa que apuesta por la excelencia, el crecimiento y el talento. Fecha prevista de incorporación: septiembre ¿Estás preparado/a para contribuir al avance científico con nosotros? 👇 ¡Queremos conocerte!

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys. Requisitos y competencias: • Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis, • Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI, • Experiencia en SAP Solution Manager, • Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades…, • Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …), • Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: • Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis, • Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos, • Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas, • Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En ALTEN España estamos buscando un/a Analista Programador con experiencia en desarrollo backend con Python y conocimientos en frontend con React/Next.js para incorporarse a un proyecto innovador orientado a la evolución de plataformas digitales y herramientas operativas escalables. Buscamos una persona con orientación técnica, pasión por el desarrollo de software y ganas de participar en la construcción de aplicaciones modernas, robustas y orientadas al negocio. ✅ Funciones principales • Desarrollo de servicios backend en Python utilizando frameworks como FastAPI o similares., • Participación en el desarrollo frontend con React / Next.js para aplicaciones internas y customer-facing., • Diseño, construcción y mantenimiento de APIs e integraciones con sistemas internos y externos., • Implementación de lógica de negocio para soportar procesos operativos y automatizaciones., • Garantizar la calidad del código, testing y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Colaboración con equipos de producto y negocio para entregar funcionalidades end-to-end., • Participación en la mejora continua de prácticas de desarrollo, tooling y procesos de entrega., • Contribuir a la evolución hacia una arquitectura más escalable y desacoplada. ✅ Requisitos mínimos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Flask o similares., • Conocimientos en tecnologías frontend, especialmente React y/o Next.js., • Experiencia trabajando con APIs REST e integraciones de sistemas., • Conocimiento de Git y metodologías colaborativas de desarrollo., • Comprensión de principios de diseño de aplicaciones escalables., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. ✅ Conocimientos valorables • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure., • Conocimientos de CI/CD y automatización de despliegues., • Experiencia en arquitecturas desacopladas y escalables., • Conocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia previa en sector energía o utilities., • Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo orientado a producto. ✅ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Perfil proactivo y orientado a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y tecnológicos., • Mentalidad colaborativa y orientación a calidad de software. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de impacto real., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo., • Retribución competitiva y beneficios sociales. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos ALTEN España, parte de un grupo europeo líder en consultoría de ingeniería y tecnología. Contamos con más de 5.500 profesionales en España y trabajamos junto a las principales compañías de sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía y pharma. En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, apostamos por el talento, el crecimiento profesional y la innovación tecnológica. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto y seguir creciendo como desarrollador/a Fullstack, ¡queremos conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java y Angular con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo backend en Java y frontend en Angular., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto., • Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.)., • Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia de 3 años en Angular ., • Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida., • Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Senior DevOps Engineer con sólida base técnica en desarrollo de sistemas para incorporarse a un equipo en crecimiento dentro de un entorno internacional. Formarás parte de un Digital Hub estratégico, participando en un proyecto de transformación digital para una multinacional alemana líder en el sector asegurador. Tendrás un rol clave en la automatización, escalabilidad y mejora continua de plataformas tecnológicas, trabajando en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio. Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD robustos y escalables., • Automatizar procesos de despliegue, integración y monitorización., • Gestionar y optimizar infraestructuras cloud (AWS, Azure o GCP)., • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la calidad del software y reducir el time-to-market., • Implementar buenas prácticas DevOps (IaC, GitOps, observabilidad, seguridad)., • Participar en la definición de arquitecturas cloud-native y microservicios., • Asegurar la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de los sistemas., • Liderar iniciativas técnicas y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Experiencia sólida como DevOps Engineer (mínimo 4-5 años)., • Background en desarrollo de software (Java, Python, Node.js u otros)., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Nivel de inglés alto (entorno internacional). Valorable • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas distribuidos., • Conocimientos en seguridad (DevSecOps)., • Experiencia previa en sector asegurador o proyectos de transformación digital., • Certificaciones cloud o DevOps. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Comunicaciones DSP & 5G (SDR / FPGA) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar algoritmos de procesado digital de señal (DSP): modulaciones, codificación, sincronización, ecualización, etc., • Desarrollar y optimizar formas de onda y data links en sistemas SDR., • Implementar soluciones en VHDL sobre FPGA para comunicaciones digitales., • Modelar y simular sistemas mediante MATLAB/Simulink., • Participar en el diseño e integración de arquitecturas de comunicaciones radio y SATCOM., • Configurar, desplegar e integrar redes 5G (gNB y core) en entornos de laboratorio y campo., • Implementar y ejecutar casos de prueba en entornos 5G (UEs, gNB, core)., • Trabajar con soluciones 5G open source, incluyendo porting e integración., • Configurar redes 5G: QoS, network slicing y virtualización (ETSI MANO, Docker, etc.)., • Colaborar en la integración de sistemas sobre plataformas RFSoC, MPSoC y transceivers., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en sistemas de comunicaciones digitales. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Consultor/a técnico Dynamics 365 CRM con experiencia en los módulos de Sales y Customer Service Responsabilidades • Responsable técnico de las tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service)., • Gestionar los requerimientos funcionales de alto nivel con el cliente interno y el Business Partner. • Gestionar las tareas del equipo de desarrollo IT para cumplir los plazos y costes acordados con el cliente. • Gestión interdisciplinar, siendo capaz de aglutinar las necesidades de las diferentes áreas de negocio. • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos en esta plataforma., • Perfil puente entre equipo desarrollo IT, infraestructura IT, los Business Partner y los departamentos de negocio. Requisitos • Experiencia en implantaciones y gestión de equipos de desarrollo en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service) • Skills funcionales / experiencia en trato con el negocio y en definición de soluciones en esta tecnología • Buenas capacidades comunicativas y de toma de requerimientos funcionales con el negocio. • Perfil senior con más de 4 años de experiencia como consultor de implantaciones en esta tecnología ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Control y Pagos para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector seguros, asumiendo la responsabilidad de gestionar el ciclo de cierre de servicios de acuerdo con los procesos establecidos. En este rol, serás una pieza clave para asegurar la precisión en los costes, la correcta documentación y la resolución eficiente de incidencias con proveedores, garantizando la correcta facturación y el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. 🎯 Tu misión Tu misión será asegurar la excelencia operativa en el cierre y control financiero de los servicios prestados. Actuarás como el punto de enlace crítico entre la compañía, los departamentos internos y nuestros proveedores externos, garantizando que cada registro cumpla rigurosamente con las tarifas, las normativas y los estándares de calidad definidos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y cierre de servicios: Verificar que los servicios finalizados no presenten inconformidades y auditar que las autorizaciones automáticas de los proveedores sean correctas., • Control y optimización de costes: Comprobar y corregir los costes asociados (tarifas, distancias mediante herramientas de geolocalización como Google Maps, tiempos de rescate, custodia y gastos relacionados)., • Gestión de incidencias: Resolver disputas y aplicar las correcciones necesarias conforme a la política interna (IT policy) para agilizar la facturación., • Comunicación transversal: Mantener un contacto constante y fluido con proveedores estratégicos y diversos departamentos internos de K-LAGAN., • Aseguramiento del dato: Garantizar el rigor, la objetividad y la confidencialidad en el tratamiento de toda la información de control y pagos. 🧩 Requisitos • Formación Académica: Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia, • Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel/Word) y familiaridad con herramientas digitales de mapas o gestión de rutas (Google Maps o similares)., • Habilidades Blandas (Soft Skills): Alta orientación al cliente (interno y externo), rigor extremo y objetividad en el tratamiento de datos., • Competencias: Excelentes habilidades interpersonales, gran capacidad de organización, empatía, espíritu de servicio y facilidad para el trabajo en equipo. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en puestos de gestión administrativa, control de proveedores, facturación o gestión de flotas/logística., • Capacidad de adaptación rápida a nuevos entornos de software de gestión interna y herramientas ERP. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa internacional con un excelente ambiente de trabajo., • Salario entre 18-22k bruto anual., • Contrato indefinido y modelo de trabajo adaptado al puesto., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee para el equipo de Trade Marketing. FUNCIONES: • Apoyar en la actualización de imagen digital de las marcas relanzadas en mayo-julio 2026, gestionando el cambio con agencias, con departamentos internos y clientes (Amazon y ecommerce del resto de clientes)., • Apoyar en la gestión de las campañas digitales de los clientes (redes sociales, email marketing, publicidad online, sorteos)., • Apoyar en la definición y gestión de la campaña de solares a nivel de PLV, recomendaciones de surtido y planogramas., • Apoyar en los proyectos de gestión por categorías tanto de marcas permanentes como estacionales, • Apoyar en la creación de material gráfico y PLV para campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Seguimiento de las introducciones de los lanzamientos tanto a nivel de distribución como de gestión de los pedidos., • Gestionar el seguimiento de faltas y disponibilidad de producto, • Gestionar peticiones administrativas del equipo comercial, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing, ventas y compras). REQUISITOS: • Titulación Académica: Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: inglés, castellano, valorable catalán., • Habilidades y competencias técnicas: Habilidad comunicativa. Domino de Office. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿Te apasionan las redes, los protocolos y las comunicaciones tácticas? En Indra, líder global en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a Ingeniero/a Desarrollo SW embebido para trabajar en proyectos punteros en el ámbito de comunicaciones avanzadas y defensa. 💡 ¿Qué harás Desarrollo de software en C/C++ para sistemas embebidos y microcontroladores. • Diseño e implementación de aplicaciones sobre entornos Linux., • Desarrollo de software concurrente y multihilo., • Participación en integración, validación y pruebas de software., • Desarrollo y mantenimiento de comunicaciones y networking TCP/IP., • Colaboración en entornos de radio software y comunicaciones digitales., • Participación en análisis de calidad, métricas y pruebas no funcionales (rendimiento, estabilidad, carga, etc.)., • Trabajo con arquitecturas avanzadas tipo RFSoC y MPSoC., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del ciclo de desarrollo software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingeniería en Computadores o similar., • Valorable Máster en Ingeniería de Computadores., • A partir de 5 años de experiencia., • Experiencia sólida en desarrollo software con C y C++., • Experiencia en entornos embebidos y programación con microcontroladores., • Conocimientos de Linux., • Experiencia o conocimientos en programación concurrente., • Conocimientos básicos de networking y redes TCP/IP., • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a profesional AI Software Engineer (GenAI / LLM) para incorporarse en nuestro equipo y formar parte de un proyecto internacional del sector asegurador. Serás responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones basadas en IA, desarrolladas con Anthropic Claude. Trabajando dentro de equipos ágiles multifuncionales, diseñarás e implementarás aplicaciones que aprovechan los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para resolver problemas reales de negocio. Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida de desarrollo, desde la traducción de requisitos de negocio en estrategias de prompting y arquitecturas de sistemas, hasta el despliegue, la monitorización y la mejora continua de sistemas de IA en producción. Asumirás la responsabilidad integral de las funcionalidades de IA y serás una pieza clave en la definición de las mejores prácticas de ingeniería de IA de la organización. • Colaborar con product owners y miembros del equipo ágil para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones impulsadas por IA., • Evaluar los casos de uso en función de la idoneidad de Claude y diseñar arquitecturas de prompts eficaces, canalizaciones RAG y flujos de trabajo agénticos., • Diseñar, implementar e iterar prompts e instrucciones del sistema para lograr salidas del modelo fiables y de alta calidad., • Desarrollar y mantener integraciones con la API de Claude, incluidas conversaciones multivuelta, uso de herramientas y generación de salidas estructuradas., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como razonamiento chain-of-thought, aprendizaje few-shot y estrategias de gestión de contexto., • Desarrollar aplicaciones y servicios de IA listos para producción (API REST, servicios backend, agentes de IA) que integren Claude en sistemas existentes o nuevos., • Implementar arquitecturas de generación aumentada por recuperación (RAG), incluidas canalizaciones de ingesta de documentos, gestión de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica., • Desarrollar integraciones de uso de herramientas y llamadas a funciones que permitan a Claude interactuar con sistemas externos y API., • Garantizar la robustez mediante manejo de errores, estrategias de respaldo, validación de salidas y degradación controlada., • Diseñar e implementar marcos de evaluación para medir el rendimiento, la precisión y la consistencia del modelo en distintos casos de uso., • Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para funcionalidades impulsadas por IA, incluidas estrategias de validación de salidas de LLM., • Monitorizar los sistemas de IA desplegados en cuanto a calidad, latencia, coste y seguridad; e implementar herramientas de alertado y observabilidad., • Contribuir a las canalizaciones de CI/CD para aplicaciones de IA, incluida la evaluación automatizada y la detección de regresiones., • Aplicar principios de IA responsable en el diseño de sistemas, incluidos filtros de seguridad, evaluación de sesgos y alineación con las políticas de uso de Anthropic. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 5 años en Software Engineering, con al menos 1 año trabajando directamente con API de LLM (Claude, OpenAI o equivalentes) en entornos de producción., • Ingeniería de prompts y desarrollo de aplicaciones con LLM, incluido el diseño de prompts de sistema, la gestión de contexto, el uso de herramientas y el manejo de conversaciones multivuelta., • Fundamentos de ingeniería de software: desarrollo de API RESTful, buenas prácticas de código limpio, control de versiones (Git) y canalizaciones de CI/CD en al menos un lenguaje principal (preferiblemente Python)., • Conocimiento del ecosistema de IA/ML: bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, arquitecturas RAG y marcos de evaluación de LLM., • IA responsable: comprensión de conceptos de seguridad en IA, validación de salidas, estrategias de mitigación de riesgos y consideraciones para un despliegue ético., • Capacidad demostrada para llevar funcionalidades de IA desde el prototipo hasta producción, incluida la optimización del rendimiento, la monitorización y la mejora iterativa. Experiencia en entornos ágiles y sólidas habilidades de comunicación para conectar con interlocutores técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés alto (B2+/C1). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido flexible, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En NTT DATA impulsamos la transformación digital de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y dato. Dentro del equipo de Experience Optimization incubamos y desarrollamos capacidades avanzadas en canales digitales, marketing y analítica, ayudando a las compañías a evolucionar sus ecosistemas digitales hacia modelos data-driven, omnicanal y centrados en el cliente. 🔎 Buscamos un perfil de Adtech & Customer Data Analyst con visión estratégica, orientación analítica y sensibilidad digital para incorporarse a un entorno internacional altamente dinámico y orientado a experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la explotación inteligente del dato y la evolución del ecosistema MarTech/AdTech para desarrollar estrategias de activación, segmentación y personalización que mejoren la relación con cliente, optimicen resultados de negocio y potencien experiencias diferenciales. La persona seleccionada trabajará de forma transversal junto a equipos de CRM, Marketing, Paid Media, Tecnología y Data, participando en iniciativas ligadas a personalización, activación de audiencias y evolución del ecosistema MarTech en un contexto omnicanal y customer-centric. El rol combina negocio, dato y tecnología, siendo clave para transformar información en acciones y experiencias relevantes a lo largo de todo el customer journey, tanto en canales digitales como en iniciativas vinculadas a fidelización, engagement y experiencia de marca. 📝 Responsabilidades • Analizar y explotar datos de cliente procedentes de diferentes fuentes y plataformas., • Diseñar estrategias avanzadas de segmentación y audiencias para iniciativas CRM y campañas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, MKT automation y otros)), • Detectar oportunidades de negocio y optimización mediante el análisis de comportamiento, engagement y performance., • Participar en la evolución funcional y operativa del stack MarTech/AdTech., • Coordinar iniciativas y necesidades entre equipos de negocio, marketing, tecnología y data., • Liderar el seguimiento funcional de integraciones, activaciones y evoluciones del ecosistema digital., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta interpretación del dato en los distintos entornos de activación y medición., • Definir y supervisar buenas prácticas de tracking, medición y explotación de audiencias., • Generar reporting, dashboards e insights accionables para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en iniciativas vinculadas a automatización, IA y personalización avanzada de experiencias. 📋 Requisitos • Perfil analítico con capacidad de entender negocio, cliente y tecnología de forma transversal., • Experiencia en ecosistemas CRM (Oracle Responsys, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP Customer Experience, Adobe Experience Cloud...), CDP, Marketing Automation o plataformas de activación., • Conocimiento de estrategias de segmentación, audiencias y customer lifecycle., • Capacidad para coordinar stakeholders multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en iniciativas funcionales., • Experiencia en entornos digitales de alta exigencia y ritmo dinámico., • Sensibilidad por la experiencia de cliente, personalización y entornos omnicanal., • Mentalidad proactiva, orientación a innovación y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para ir puntualmente a Tordera. 📋Valorable • Experiencia previa en entornos ecommerce, loyalty o customer experience., • Conocimiento de herramientas de analítica digital, visualización y reporting., • Familiaridad con metodologías experimentales y testing., • Interés en tendencias vinculadas a IA, automatización y personalización avanzada., • Español e inglés nivel profesional. 💡 Competencias clave • Pensamiento estructurado y orientación a impacto, • Autonomía y liderazgo en entornos complejos, • Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En el despacho del abogado Rafael Serrano buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing Digital para liderar la siguiente etapa de crecimiento, captación masiva y profesionalización de nuestra área digital. Somos una firma legal especializada en derecho laboral, extranjería y nacionalidad, con presencia en Barcelona, Madrid y Valencia. Contamos con una comunidad muy activa que supera el millón doscientos mil seguidores (1.200.000+) distribuidos en TikTok, Facebook, Instagram y WhatsApp. Buscamos un perfil estratégico, analítico y altamente ejecutor, capaz de convertir comunidad y contenido en crecimiento real y un alto volumen de negocio para la firma. 1. Funciones Principales • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing digital y crecimiento., • Coordinar y ordenar los procesos del equipo de marketing, contenido, redes sociales y producción., • Liderar campañas de captación masiva de clientes y gestionar embudos de conversión (CRM y automatizaciones)., • Supervisar y optimizar campañas en TikTok (incluyendo TikTok Live), Meta, WhatsApp y canales verticales de contenido corto., • Analizar de forma continua las métricas clave de rendimiento y rentabilidad: CPL, ROAS y conversión., • Coordinar acciones con los equipos de atención al cliente y ventas para maximizar el retorno., • Supervisar campañas de contenido, transmisiones en directo, sorteos y eventos comunitarios. 1. Requisitos y Perfil Valorado • Experiencia mínima demostrable de 5 años en marketing digital, captación de leads o dirección de equipos., • Conocimiento sólido y avanzado de TikTok, Meta, WhatsApp, CRM y embudos digitales., • Manejo experto de métricas: CPL, ROAS, conversión y rentabilidad de campañas., • Alta comprensión del contenido vertical corto y capacidad para gestionar campaigns con un fuerte componente emocional y comunitario., • Enfoque en público objetivo: Se valorará especialmente la experiencia previa con público migrante o latinoamericano en España, así como en sectores con alto volumen de leads., • Competencias técnicas: Conocimiento de branding, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al marketing., • Habilidades interpersonales: Capacidad para transformar audiencias en negocio manteniendo la cercanía, confianza y un trato humano. 1. Qué Ofrecemos y Condiciones • Proyecto en expansión: Incorporación a una marca líder con una fuerte comunidad digital y presencia en varias ciudades., • Desarrollo profesional: Oportunidad real de construir y liderar un departamento sólido con participación directa en decisiones estratégicas., • Beneficios: Seguro médico a cargo de la empresa., • Jornada y Modalidad: Jornada completa en esquema híbrido en Barcelona, con disponibilidad para viajar ocasionalmente a Madrid según las necesidades del despacho., • Remuneración: Sueldo fijo + Atractivo esquema de variables vinculado a captación, crecimiento de la base de datos y rentabilidad. 1. Proceso de Selección y Postulación Queremos conocer resultados reales. Envía tu candidatura a nuestro equipo incluyendo: • CV actualizado., • Ejemplos de campañas clave o proyectos relevantes., • Métricas de éxito demostrables., • Una breve propuesta inicial sobre cómo enfocarías tus primeros 90 días.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, _ y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias, • Realizar personalmente despachos de aduana, • Gestionar y/o supervisar expedientes complejos, • Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera, • Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación, • Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos • Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables, • Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales, • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte, • Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes • Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos, • Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera, • Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros, • Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas, • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras, • Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo • Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada, • Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo, • Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas, • Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo, • Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: • Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave, • Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio, • Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua, • Acceder a formación continua y desarrollo profesional, • Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: • Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional, • Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas, • +10 años de experiencia en actividades de Aduanas, • +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación, • Sólido conocimiento de la normativa aduanera, • Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, • Dominio de MS Office, • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus), • Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. www.yusen-logistics.com/ En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. Gobierno operativo Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management Request Fulfilment Problem Management Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs). Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado. Performance & Reporting Monitorizar y analizar KPIs clave: SLA compliance First Contact Resolution (FCR) MTTR Backlog evolution Mejora continua y automatización Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base). Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management. Gestión financiera Control del coste operativo del servicio. Seguimiento de productividad por recurso/ticket. Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). Customer Experience Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). Gestionar escalados operativos y situaciones críticas. Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Formación Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. Experiencia en Workplace / End User Services. Experiencia en entornos internacionales y multisite. Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos ITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.) Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) Virtualización (VMware Horizon valorable) Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.) Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento SLA Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Liderazgo y gestión de equipos Comunicación con cliente Gestión de conflictos y escalados Mejora continua / mindset lean Idiomas • Inglés alto (obligatorio), • Español (fluido) A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

En AUBAY seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones • Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas, • Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos., • Realización de entrevistas y elaboración de informes, • Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos., • Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección., • Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados., • Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados., • Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a., • Se valorará tener carrera universitaria, • Se requiere catalán y/o inglés Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos. Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Ricoh, un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Responsabilidades • Atención presencial directa a usuarios: diagnóstico y resolución de incidencias y peticiones de N1, con resolución autónoma de las casuísticas complejas., • Soporte multi-SO: macOS/iOS, Windows y Android., • Ciclo de vida del dispositivo (JML): onboarding (maquetado, enrolamiento en Hexnode, flujos Zero-Touch), offboarding (borrado seguro y recuperación) y movimientos., • MAC (Moves, Adds & Changes): montajes de puesto, monitores, docking stations, periféricos y gestión del cableado., • Gestión del almacén técnico de la sede y auditorías de inventario físico, conciliando con Snipe-IT, • Gestión y trazabilidad de tickets en Jira Service Management; documentación en Confluence., • Soporte N1 a Okta (incl. MFA), Google Workspace, Microsoft 365 y Slack., • Soporte N1 a Wi-Fi/Ethernet local y al parque móvil corporativo (Vodafone)., • Gestión de RMA con fabricantes (Apple, Lenovo, Dell…) y coordinación de logística con couriers., • Soporte directo a usuarios VIP de su sede., • Escalado cualificado a N2 de cliente cuando proceda. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? • Experiencia consolidada en soporte a usuario / puesto de trabajo, con autonomía en incidencias complejas y entornos multi-SO., • Idiomas: Castellano, Inglés B2, Catalán C1, • Formación profesional en grado superior en informática., • Experiencia: Experiencia de 3 años, al menos, en puestos similares., • Implicación y compromiso, • Orientación al cliente, • El puesto se desarrollará presencialmente desde Barcelona, zona Poble Nou., • El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00hrs y viernes de 08:00 a 15:00hrs. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Administrative para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería. Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago. Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX). Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación. Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos. Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras. Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos. Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel (Office). Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad de organización y gestión del trabajo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Rigor, responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Actitud positiva y proactiva. Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial en el canal de distribución eléctrica a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, fortaleciendo las relaciones con distribuidores clave y asegurando una correcta implementación de la estrategia comercial en todo el territorio. Responsabilidades principale sDiseñar y ejecutar el plan comercial para el canal de distribución eléctrica en España .Gestionar y desarrollar una cartera de clientes distribuidores (grandes grupos, almacenes eléctricos y regionales) .Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en el canal .Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento .Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales, pricing y promociones .Coordinar acciones con equipos internos (marketing, operaciones, atención al cliente) .Realizar seguimiento de KPIs (volumen, margen, rotación, cobertura, etc.) .Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector .Dar soporte técnico-comercial básico a clientes, en coordinación con el equipo especializado .Reportar periódicamente resultados y previsiones al equipo de dirección . Requisit osExperiencia mínima de 4–6 años en posiciones comerciales dentro del canal de distribución eléctrica o sectores afine s.Conocimiento sólido del funcionamiento de los almacenes eléctricos y redes de distribució n.Experiencia en gestión de cuentas nacionales y negociación con grandes cliente s.Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma frecuent e.Formación universitaria (valorable en áreas técnicas o comerciales ).Nivel medio de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting ). Competencias cl aveOrientación a resultados y visión de negoc io.Alta capacidad de negociación e influenc ia.Proactividad y autonomía en la gestión del territor io.Habilidades relacionales y de construcción de alianzas a largo pla zo.Capacidad analítica y de planificación estratégi ca.Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámic os. Se of receProyecto estable con alto impacto en el negocio a nivel nacio nal.Paquete retributivo competitivo (fijo + variab le).Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, portátil, móv il).Desarrollo profesional dentro de una compañía consolid ada.

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales Hambre comercial y actitud positiva. Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas. Autonomía y organización. Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial. Posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico y orientado a resultados. Mucha flexibilidad

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 www.jbctools.com

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Técnico/a de selección IT Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones • Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas, • Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos., • Realización de entrevistas y elaboración de informes, • Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos., • Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección., • Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados., • Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados. Requisitos • Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a., • Se valorará tener carrera universitaria, • Se requiere catalán y/o inglés Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos. Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos! RRHH,

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día., • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria., • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas., • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo., • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa., • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB)., • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio)., • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad., • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario., • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher. Estudios y Experiencia previa: • Titulación Universitaria Superior, • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente, preferiblemente en entornos multinacionales o B2B/industriales., • Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…)., • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)., • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas)., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista). Competencias/habilidades:Liderazgo capacitador: • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement)., • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencias., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xcskxlj, • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

En NTT DATA impulsamos la transformación digital de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y dato. Dentro del equipo de Experience Optimization incubamos y desarrollamos capacidades avanzadas en canales digitales, marketing y analítica, ayudando a las compañías a evolucionar sus ecosistemas digitales hacia modelos data-driven, omnicanal y centrados en el cliente. Buscamos un perfil de Adtech & Customer Data Analyst con visión estratégica, orientación analítica y sensibilidad digital para incorporarse a un entorno internacional altamente dinámico y orientado a experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la explotación inteligente del dato y la evolución del ecosistema MarTech/AdTech para desarrollar estrategias de activación, segmentación y personalización que mejoren la relación con cliente, optimicen resultados de negocio y potencien experiencias diferenciales. La persona seleccionada trabajará de forma transversal junto a equipos de CRM, Marketing, Paid Media, Tecnología y Data, participando en iniciativas ligadas a personalización, activación de audiencias y evolución del ecosistema MarTech en un contexto omnicanal y customer-centric. El rol combina negocio, dato y tecnología, siendo clave para transformar información en acciones y experiencias relevantes a lo largo de todo el customer journey, tanto en canales digitales como en iniciativas vinculadas a fidelización, engagement y experiencia de marca. Responsabilidades • Analizar y explotar datos de cliente procedentes de diferentes fuentes y plataformas., • Diseñar estrategias avanzadas de segmentación y audiencias para iniciativas CRM y campañas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, MKT automation y otros)), • Detectar oportunidades de negocio y optimización mediante el análisis de comportamiento, engagement y performance., • Participar en la evolución funcional y operativa del stack MarTech/AdTech., • Coordinar iniciativas y necesidades entre equipos de negocio, marketing, tecnología y data., • Liderar el seguimiento funcional de integraciones, activaciones y evoluciones del ecosistema digital., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta interpretación del dato en los distintos entornos de activación y medición., • Definir y supervisar buenas prácticas de tracking, medición y explotación de audiencias., • Generar reporting, dashboards e insights accionables para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en iniciativas vinculadas a automatización, IA y personalización avanzada de experiencias. Requisitos • Perfil analítico con capacidad de entender negocio, cliente y tecnología de forma transversal., • Experiencia en ecosistemas CRM (Oracle Responsys, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP Customer Experience, Adobe Experience Cloud...), CDP, Marketing Automation o plataformas de activación., • Conocimiento de estrategias de segmentación, audiencias y customer lifecycle., • Capacidad para coordinar stakeholders multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en iniciativas funcionales., • Experiencia en entornos digitales de alta exigencia y ritmo dinámico., • Sensibilidad por la experiencia de cliente, personalización y entornos omnicanal., • Mentalidad proactiva, orientación a innovación y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para ir quincenalmente a Tordera. Valorable • Experiencia previa en entornos ecommerce, loyalty o customer experience., • Conocimiento de herramientas de analítica digital, visualización y reporting., • Familiaridad con metodologías experimentales y testing., • Interés en tendencias vinculadas a IA, automatización y personalización avanzada., • Español e inglés nivel profesional. Competencias clave • Pensamiento estructurado y orientación a impacto, • Autonomía y liderazgo en entornos complejos, • Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día., • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria., • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas., • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo., • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa., • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB)., • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio)., • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad., • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario., • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher. Estudios y Experiencia previa: • Titulación Universitaria Superior, • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente, preferiblemente en entornos multinacionales o B2B/industriales., • Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…)., • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)., • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas)., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista). Competencias/habilidades:Liderazgo capacitador: • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement)., • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencias., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día., • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria., • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas., • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo., • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa., • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB)., • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio)., • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad., • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario., • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher. Estudios y Experiencia previa: • Titulación Universitaria Superior, • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente, preferiblemente en entornos multinacionales o B2B/industriales., • Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…)., • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)., • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas)., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista). Competencias/habilidades:Liderazgo capacitador: • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement)., • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencias., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 www.jbctools.com

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.