Competencias en el jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 3Create job alerts

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. Actualmente estamos en busca de nuevo talento para que se incorpore en el departamento Laboral, en la oficina de Barcelona o de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Valorable dominio de A3Innova Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez. Estamos en proceso de ampliación del equipo de consultoría de Igualdad e Inclusión de Barcelona, y para ello precisamos cubrir una posición de Consultor/a en proyectos de Igualdad e Inclusión. La persona seleccionada se integrará en un equipo formado por 15 personas con titulaciones diversas (ámbitos del Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ingeniería, Igualdad y género…), para trabajar en proyectos para distintas organizaciones fundamentalmente del sector público, orientados al diseño e implementación de políticas públicas en el ámbito del empleo y la igualdad, entre otros. El trabajo permite conocer a distintas administraciones de ámbito estatal, regional, local y supralocal, y participar directamente y en contacto directo con el cliente, en la sistematización y mejora de políticas y servicios públicos, a través de una amplia diversidad de proyectos y clientes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Búsqueda, tratamiento y análisis de datos para proyectos sociales en temas de empleo, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, diversidad y migración, entre otros., • Búsqueda y análisis de información documental., • Utilización de metodologías de investigación, soporte para la realización de diagnósticos, seguimiento y evaluación de proyectos sociales., • Entrevistas con clientes y personas., • Preparación de materiales pedagógicos, impartición de formaciones, y organización y dinamización de actividades., • Centro de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: salario base entre los 20.000€ y los 22.000€ brutos en función de la experiencia de la persona candidata., • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a jueves, 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:30h; viernes con horario intensivo de 9h a 15h., • Modalidad: mixto (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: Catalán y castellano nivel nativo, hablado y escrito. Valorable inglés., • Estudios obligatorios: Titulación superior imprescindible, preferentemente en el ámbito de las ciencias sociales (ciencias políticas, sociología, antropología o equivalente)., • Estudios deseables: Postobligatorios deseables (máster o posgrado de especialización en género, diversidad o diversidad afectivosexual, migraciones, derechos humanos, u otros equivalentes)., • Experiencia obligatoria: Prácticas en empresa administración pública o ámbito privado., • Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales., • Competencias:, • Buenas competencias de comunicación oral y escrita., • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de aprendizaje., • Sentido de la responsabilidad y el compromiso., • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo., • Otros: Disponibilidad de carné de conducir., • ¿Qué ofrecemos?, • Crecimiento profesional., • Múltiples oportunidades de aprendizaje., • Trabajo en proyectos que generan real impacto social., • Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente, entidad bancaria líder a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Coordinador/a de Auditoría de Solvencia Y Rentabilidad para liderar el equipo responsable de la supervisión de riesgos relacionados con los Recursos Propios, la Solvencia y la Rentabilidad del Negocio. Esta posición reporta directamente al Director de Auditoría de Contabilidad, Solvencia y Personas, y tiene como objetivo garantizar la calidad y efectividad de las auditorías en estos ámbitos estratégicos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad., • Diseñar y ejecutar la planificación anual de revisiones de auditoría., • Supervisar la ejecución de auditorías en métricas regulatorias, planificación estratégica (ICAAP, Recovery Plan, SREP, Resolution) y rentabilidad del negocio., • Interlocución directa con responsables de las áreas auditadas y supervisores externos., • Presentación de resultados en comités internos. 📚 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia sólida en auditoría de solvencia, planificación financiera y rentabilidad., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito), imprescindible para interlocución con supervisores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, PowerPoint)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimiento del negocio bancario. 🧠 Competencias clave • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Discreción, confidencialidad y flexibilidad., • Habilidad para relacionarse con clientes internos y supervisores externos.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Contabilidad en nuestras oficinas centrales. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Necesitamos que la persona se responsabilice de: • Gestión de Taquillas, facturación, devoluciones, cuadre de diferencias de ingresos., • Conciliación bancaria por aplicaciones, • Contabilización de factures, suministros, compensación, con aplicación., • Gestión de gastos, bestretas, calculo de saldo diario., • Stock de tarjetas, traslados, almacén, comandas., • Conciliación de ingresos diarios de las bases, • Gestión de la reclamación de la deuda no vencida para garantizar el cobro al vencimiento., • Contabilización de cobros e ingresos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en departamento de contabilidad, • Grado superior en Administración y contabilidad, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. Ventajas de trabajar con nosotros: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 Salario competitivo 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana 📚Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

🚀 ¡STEN busca Controller Comercial! STEN, empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, busca incorporar un/a Controller Comercial que contribuya a optimizar la actividad de nuestra red de ventas, asegurando la eficacia de los procesos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales con mentalidad analítica, pasión por la mejora continua y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos. Queremos alguien con iniciativa, visión global y foco en resultados, que quiera crecer con nosotros en un proyecto sólido y de expansión. 🔹 🎓 Formación: Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en departamentos de marketing, control comercial o similares. 🔹 💻 Herramientas: Dominio de Excel, CRM y herramientas estadísticas como POWER BI. 🔹 🌍 Idiomas: Inglés a nivel intermedio (valorable). 🧩 Principales responsabilidades 📌 Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. 📌 Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados). 📌 Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos. 📌 Diseñar y coordinar la distribución de carteras de clientes. 📌 Impulsar y hacer seguimiento de los sistemas de remuneración variable. 📌 Coordinar marketing y ventas en reuniones periódicas. 📌 Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. 🌟 Competencias clave ✔️ Comunicación clara y efectiva. ✔️ Mentalidad metódica y orientada a la solución. ✔️ Alta capacidad analítica y organizativa. ✔️ Orientación a resultados y productividad. ✔️ Trabajo en equipo con visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial. 🚀 Incorporación inmediata. 💶 Salario competitivo según experiencia. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. 🌍 Ambiente innovador, dinámico y orientado al crecimiento. 📩 Envía tu CV y súmate a un proyecto que apuesta por las personas y el talento. ¡Tu futuro comienza en STEN!

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero La empresa/misión Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas., • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados., • Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos., • Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera., • Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar., • Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo., • Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza., • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad. Lo que ofrecemos • Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido., • Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio. Lo que buscamos • Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero., • Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo., • Orientación estratégica y visión de negocio., • Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

Cañapack SL comercializa y distribuye papel y cartón elaborados de bagazo de caña de azúcar y otros materiales provenientes de residuos agroindustriales. Ofrecemos al mercado un producto único. Nuestro papel y cartón es 100% sostenible, reciclable, renovable en el corto plazo, biodegradable, compostable y libre de tala de árboles. Nuestro papel y cartón está presente en los envases de comida para llevar, fast-food, estuchería de farmacia, perfume y cosmética, bolsas, etiquetas, catálogos, libros, revistas y cuadernos. Además es apto para todo tipo de impresión: inkjet, láser y fotocopia para uso de hogar y oficina. Acerca del empleo Como Contable Financiero, desempeñarás un papel fundamental en garantizar la integridad financiera y contribuir a nuestros ambiciosos planes de crecimiento. ¡Esta oportunidad excepcional te ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico donde tus habilidades y dedicación tendrán un impacto significativo! Lo Que Harás • Completar los procesos contables de principio a fin y garantizar la preparación oportuna y de calidad de los informes de gestión mensuales., • Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas Comerciales para registrar con precisión los ingresos y el Coste de Ventas., • Asegurar el cumplimiento y la precisión en las obligaciones de informes estatutarios y fiscales., • Proporcionar soporte esencial para lograr los objetivos empresariales a corto plazo y los objetivos estratégicos a largo plazo, manteniendo la integridad financiera y la rentabilidad de la empresa., • Entregar informes financieros mensuales precisos, pronósticos, planes e informes de gestión., • Apoyar proyectos ad hoc proporcionando los conocimientos financieros requeridos., • Completar los procesos transaccionales de cierre de mes, asegurando que se cumplan todos los plazos., • Revisar las transacciones y conciliaciones intercompañías., • Informar y monitorear los devengos y pagos anticipados, y presentar las obligaciones de informes a la Corporación., • Realizar revisiones y análisis mensuales de los resultados operativos frente a los presupuestos y pronósticos., • Mantener y completar las conciliaciones del balance de cada entidad, resolviendo proactivamente las consultas pendientes., • Asegurar el cumplimiento de las políticas contables y financieras., • Presentar las declaraciones mensuales de IVA en España, incluidos Maddocs e Intrastat, y colaborar con contables fiscales externos y asesores fiscales españoles., • Ayudar en la preparación de informes estatutarios y de cumplimiento para la región EMEA, incluidos las cuentas anuales y los cálculos del impuesto de sociedades., • Apoyar los requisitos de auditoría externa e interna., • Proporcionar análisis ad hoc y soporte de información empresarial según sea necesario, y colaborar con Finanzas Comerciales para mejorar la comprensión., • Apoyar a los responsables de Cuentas a Pagar y a Cobrar, participar en mejoras de sistemas y procesos, y cumplir con las solicitudes de análisis y datos ad hoc para los equipos corporativos. Competencias Clave • Conocimiento destacado de Excel y del paquete Microsoft 365., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos., • Proactividad y visión. Crítica sobre los procesos financieros. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, o similar., • Experiencia con declaraciones de IVA y reportes estatutarios es una ventaja., • Conocimientos en normativa fiscal española, PGC y principios NIIF., • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión y dirección financiera de una empresa., • Valorable experiencia con plataformas bancarias. Lo que ofrecemos • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a., • Oficinas ubicadas en Barcelona Centro.

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestros equipos de Barcelona : un consultor Contabilidad & Tax LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Somos una empresa con mas de 35 años de experiencia en el mercado de la distribución de materiales para la construcción industrial y residencial. Nuestra venta habitual es offline aunque intentamos estar al día en todo el mundo online: posicionamiento de nuestras webs, google ads & shopping, venta a través de marketplaces, redes sociales, etc Necesitamos una persona abierta y con ganas de aprender y trabajar para seguir creciendo en este departamento y mejorar nuestra presencia online. Aunque sabemos que hay múltiples posibilidades y especializaciones, valoraremos principalmente que esta persona tenga conocimientos previos en: • Wordpress/Woocommerce, • Capacidad redacción SEO para entrar productos en web., • Gestión de productos y ventas en marketplaces., • Atención cliente vía mail y teléfono., • Conocimientos de photoshop o herramienta similar de edición fotografía., • Conocimientos básicos de diseño. Ofrecemos: • Una empresa familiar con un buen ambiente de trabajo en la que será posible crecer como persona y laboralmente., • Posibilidad de contribuir en formación para mejorar competencias., • Contrato indefinido., • Ordenador y teléfono de empresa., • Sumarse a un proyecto de empresa ilusionante con vocación continua de aprender y mejorar siempre para dar un buen servicio a nuestros clientes. Gracias

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

Empresas: METT Barcelona El Responsable de Mantenimiento supervisa todas las operaciones de mantenimiento y asegura el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantiza la seguridad de los empleados y huéspedes, optimiza procesos, controla los costos y lidera al equipo de mantenimiento para mantener los estándares de un hotel 5 estrellas. Funciones y responsabilidades principales: -Desarrollar e implementar programas y procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los equipos e instalaciones del hotel. -Supervisar la seguridad y cumplimiento de normativas, realizando inspecciones periódicas y sesiones de formación para el equipo. -Identificar oportunidades de mejora de procesos y ahorro de costos en el departamento de ingeniería, implementando medidas que aumenten la eficiencia y productividad. -Coordinar y guiar al equipo de mantenimiento, asegurando una capacitación de alto nivel y supervisando la ejecución de tareas diarias. -Mantener registros precisos de actividades de ingeniería, incluyendo órdenes de trabajo, manuales de equipos, consumo de servicios e inventarios; generar informes periódicos de desempeño y costos. -Gestionar compras de materiales, herramientas, equipos y repuestos; supervisar reparaciones y garantizar la calidad de los trabajos realizados. -Preparar órdenes de compra y órdenes de trabajo para la ejecución de proyectos. -Realizar tareas administrativas: elaboración de informes, programación de personal y mantenimiento de registros. -Coordinar la formación y desarrollo del departamento. -Garantizar la finalización puntual de todas las responsabilidades asignadas. -Contratar, capacitar, supervisar, programar, disciplinar y planificar las actividades del personal del departamento. Formación y experiencia: -Formación específica en Mantenimiento. -Experiencia mínima de 5 años en hoteles de lujo o complejos de uso mixto; experiencia en preaperturas es una ventaja. -Conocimiento profundo de la normativa de construcción española y legislación en salud y seguridad. Habilidades y competencias: -Liderazgo y capacidad para motivar y coordinar equipos. -Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. -Habilidades organizativas y administrativas sólidas. Requisitos :

¡Buscamos talento en desarrollo farmacéutico! | R&D Pharmaceutical Technician (Galénica) El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la innovación en formulación farmacéutica? En Eladiet estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de I+D a un/a Técnico/a de Galénica que comparta nuestra pasión por crear productos eficaces, naturales y de vanguardia. Aquí no solo desarrollarás fórmulas: tendrás impacto real en la salud y el bienestar de miles de personas . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué buscamos? Graduado/a en Farmacia (valorable Máster en Farmacia Industrial y Galénica). Al menos 3 años de experiencia en desarrollo galénico (I+D). Inglés técnico (valorable nivel avanzado). ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Flexibilidad horaria. Formación continua y clases de inglés gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Y, además? Café gratis todos los días (especialmente necesarios los lunes). Fruta de temporada todos los miércoles. Sala de descanso con futbolín y ping pong. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Formarás parte del área de Tecnología, donde coordinamos proyectos centrados en la aplicación de soluciones tecnológicas innovadoras para responder a los desafíos de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con partners especializados para diseñar e implementar herramientas digitales que generen impacto real en los procesos de negocio. Tu día a día estará entre las siguientes tareas: Liderar y coordinar múltiples proyectos de estrategia, diseño e implementación de soluciones de negocio. Supervisar iniciativas de inteligencia artificial, asegurando resultados y calidad técnica. Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo, UX/UI) para alinear tecnología y objetivos comerciales. Gestionar relaciones y negociaciones con proveedores tecnológicos, garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto Monitorear KPIs y elaborar informes de progreso para la dirección y clientes externos. ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: Formación en Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería, Economía, ADE o similar. Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría. Experiencia en proyectos de implantación de soluciones de tipo CRM. Conocimientos valorables en ERP, Data o similares. Habilidades de relación con cliente, usuarios y responsables funcionales. Experiencia coordinando proyectos con equipos de programadores y desarrolladores. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional. Definirás las estrategias clave para aplicar la innovación de forma transversal dentro de las empresas con las que trabajamos. Flexibilidad horaria.

Nuestro Cliente, Compañía industrial líder en el desarrollo de soluciones avanzadas para el la arquitectura sostenible, la construcción y el diseño de espacios, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de I+D+i para liderar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos sistemas en sus líneas de producto. La empresa opera en un entorno altamente competitivo y en constante evolución, donde la tecnología, la eficiencia energética y el diseño son ejes fundamentales de su propuesta de valor. El puesto ofrece la oportunidad de dirigir proyectos de innovación de impacto real, en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producto y operaciones. Misión del puesto: Establecer las líneas prioritarias de Investigación, Desarrollo e Innovación, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y gestionar el equipo humano destinado a su implementación, así como las funciones transversales interdepartamentales asociadas. Para ello debe ser capaz de identificar tendencias tecnológicas, oportunidades de innovación y necesidades del mercado. Alineándolas con las tendencias del sector de la construcción, la arquitectura sostenible y el diseño de interiores. FUNCIONES del PUESTO: Gestión de Proyectos de I+D+i: • Diseñar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos de I+D+i con su equipo y transversalmente con departamentos implicados, • Liderazgo en conocimiento máximo de tecnologías, sistemas, componentes de nuestro sector con sinergias de innovación de otros sectores., • Gestor de la propiedad intelectual (Patentes)., • Realiza la transferencia de conocimiento, • Monitorización continua de avances tecnológicos del sector y de otros sectores con aplicabilidad al de la compañía, • Monitorización de Normativas de edificación y protección solar, • Identificación de patentes y desarrollos emergentes que puedan suponer amenaza u oportunidad, • Participación en ferias y Clusters del sector para captación de nuevas ideas y tendencias Partenariado Tecnológico: • Selección y evaluación de Partners tecnológicos (startups, centros de investigación, Universidades, empresas tecnológicas,…)., • Promover intercambio de conocimientos, tecnología y resultados entre partners., • Creación de acuerdos de colaboración (Joint Ventures, Contratos de desarrollo conjunto) para cooperación tecnológica. Sinergias en mercado., • Establecer mecanismos claros para la gestión de la propiedad, • Administración de presupuesto, equipos y herramientas tecnológicas, • Coordinación de equipos multidisciplinares de I+D., • Promover cultura de innovación FORMACIÓN: Titulado en Ingeniería. Se valora Máster en Innovación. • AUTOCAD, • Métodos Scrum, Stage-gate o similares, • Materiales, • Tecnologías de Industrialización, • Sistemas de integración: KNX, Zig-Bee, Z-Wave, etc Idiomas: • Alto nivel inglés, • Se valora francés. SKILLS /COMPETENCIAS: • Orientación al logro, • Trabajo en equipo, • Facilidad de comunicación Se ofrece incorporación a compañía líder, con presencia nacional e internacional y esta posición tendrá un desarrollo de carrera que permitirá crecer profesional y econocmicamente Lugar de trabajo: Zona industrial del Vallès (Barcelona) Proceso con garantía de confidencialidad.

⚡ En ASPOR Facility Service SL buscamos un/a Técnico/a BIM para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM, en pleno crecimiento y con proyectos de edificación de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en el modelado y coordinación de proyectos en REVIT , desde la fase básica hasta la ejecución, colaborando en arquitectura, estructura e instalaciones MEP. Tus funciones Modelado y publicación de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución en REVIT . Se valorará positivamente capacidades para asumir funciones de técnico proyectista. El modelado estará enfocado en edificios logísticos, industriales y administrativos. Coordinación de disciplinas: Arquitectura, Estructura e Instalaciones MEP . Diseño y desarrollo de modelos completos de los proyectos asignados. Gestión y coordinación con técnicos calculistas. ;ontaje de planos en AutoCAD de los técnicos calculistas. Desarrollo y programación de la implantación BIM orientada al mantenimiento de edificación . Se valorará el conocimiento y experiencia en trabajo con nubes de puntos Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia (deseable) en proyectos reales con BIM. Deseable: experiencia en programación BIM y en proyectos con Revit MEP (instalaciones) . Deseable: conocimientos en mediciones y presupuestos con BIM (Cost-it) . Nivel medio-alto de inglés . Imprescindible: vehículo propio . Competencias: organización, capacidad de aprendizaje, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de metodología BIM. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno de innovación. Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Excelente ambiente laboral y equipo técnico colaborativo. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a

Descripción de la oferta: Desarrollar procesos de negocio dentro de ERP. (Business Central) Brindar soporte en los procesos ya creados del ERP. Impartir formación al personal referente al ERP. Realizar mantenimiento de la ERP. Dar respuesta y solución a problemas relacionados con sistemas. Dar soporte presencial al departamento de IT en Barcelona. Competencias deseadas: Residencia en Barcelona. FP - Grado Superior en Sistemas Informáticos o similares. Se valorará conocimientos en Navision y manejo de herramienta de Microsoft de LOWD CODE. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Business Central. Habilidades deseadas: Organización y planificación. Trabajo en equipo. Resolución de problemas. Qué ofrecemos: Incorporación Inmediata. Plan de carrera. Posibilidades de plan de compensación flexible. Jornada intensiva los viernes. Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Electrónica o Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo de I+D, para especializarse en soluciones RF y conectividad , con el objetivo de dar soporte a nuestros equipos internos (PMs, equipos de Field Service, etc.). El/la candidato/a ideal deberá contar con sólidos conocimientos en IT, un buen dominio de redes y conectividad de dispositivos, deberá ser capaz de resolver desafíos técnicos en un entorno dinámico de I+D. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores y resolver desafíos técnicos en un entorno dinámico. Objetivos y principales responsabilidades: Preparar y configurar diversos escenarios de prueba según lo que nos requieren otros departamentos de I+D o clientes a través de nuestros especialistas técnicos. Realizar tareas de integración y adaptación de nuestro equipo según los requisitos del cliente. Asegurar una conectividad e interoperabilidad fluida entre dispositivos y sistemas. Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas a los equipos de Field Sevice y a otros equipos internos. Elaborar informes y documentación de resultados de pruebas, actividades de integración y procesos de resolución de problemas. Mantener un registro de actividades para garantizar la trazabilidad y la alineación con los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos técnicos para apoyar pruebas, validaciones y resolución de incidencias. Contribuir a la mejora continua de los entornos de prueba y los procesos de integración. Formación y experiencia: Grado en telecomunicaciones, ingeniería electrónica, informática o similar. Entre uno y tres años de experiencia en un puesto técnico de ingeniería. Conocimientos: Sólidas competencias en sistemas IT, redes y conectividad de dispositivos. Se valoran conocimientos de programación de bajo nivel y entornos Linux. Deseable conocimiento en sistemas y mediciones de radiofrecuencia (RF). Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias Interés en aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Actitud proactiva y orientación constante a la mejora continua. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Habilidades para resolver problemas, capacidad para abordar problemas de manera metódica y con pensamiento constructivo. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. El rol requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo y una comunicación efectiva con los diferentes stakeholders del proyecto, tanto internos como externos. Si te motiva impulsar la mejora continua, gestionar equipos y liderar la transformación tecnológica desde una perspectiva transversal, esta posición puede ser una excelente oportunidad. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Modern workplace - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a en Infraestructura con 3-5 años de experiencia en el sector. Tus principales responsabilidades: Planificación y diseño de infraestructura, evaluando necesidades y proporcionando soluciones. Instalación y configuración de las soluciones de infraestructura. Mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura (reparación, actualización, medidas de seguridad, etc.). Soporte técnico a otros empleados y usuarios. Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad de la infraestructura. Supervisión del rendimiento de la infraestructura. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: ️ Microsoft Azure y Microsoft 365. Azure Active Directory. ️ Sistemas operativos Linux y Windows. ️ Bases de datos Microsoft SQL y soluciones DBA. Metodologías ágiles y Azure DevOps. Requisitos: Experiencia de 2-5 años en un puesto similar, en el sector IT. Grado FP o grado universitario en sistemas informáticos, informática, ingeniería informática o similar. Nivel de inglés B2, para potenciar la eficacia en tu puesto. Conocimientos en Azure Active Directory y Microsoft 365. Conocimientos en sistemas Linux y Windows. Experiencia en gestión de bases de datos Microsoft SQL y soluciones DBA. Experiencia en marco de trabajo con Azure DevOps y metodologías ágiles. Habilidades para planificación, resolución de problemas y soporte técnico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Engineer , con experiencia entre 3 - 5 años en el sector. Principales funciones: Diseñar, construir y mantener la infraestructura de datos de la empresa. Gestionar pipelines de datos y garantizar que los datos estén disponibles y sean de alta calidad. Trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos. Implementar y gestionar soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y sus artefactos. Colaborar con científicos de datos y analistas para entender sus necesidades de datos. Documentar y mantener la documentación de la infraestructura de datos. Seguir las mejores prácticas en ingeniería de datos. Tecnologías con las que trabajarás: ️ SQL y bases de datos (SQL, NoSQL). Herramientas de ETL y ELT. ☁️ Tecnologías en la nube, especialmente Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure Fabric). API Rest. Conocimientos en Python o R. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Experiencia con modelado de datos. Experiencia en gestión de pipelines de datos y en herramientas de ETL/ELT. Familiaridad con tecnología en la nube, especialmente Azure y Microsoft Fabric. Conocimientos en API Rest y en idiomas de programación como Python o R. Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo en oficina de Tenerife o Gran Canaria? Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a .Net Developer en nuestras oficinas de Barcelona. Su misión principal será diseñar y mantener APIs escalables y seguras , integrando sistemas internos y externos, y colaborar en la evolución de aplicaciones web y de escritorio. Aportarás soluciones sólidas y sostenibles , combinando visión arquitectónica, buenas prácticas y profundidad técnica en un entorno en transformación. Entre sus responsabilidades encontramos: Diseñar, desarrollar y mantener APIs escalables, seguras y bien documentadas. Participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones de escritorio y web. Integrar plataformas heredadas con nuevas soluciones tecnológicas. Gestionar proyectos en Visual Basic y resolver incidencias con cliente interno. Buscamos una persona con adaptabilidad , capacidad analítica y orientación a la calidad , que se comunique con claridad, trabaje bien en equipo y aporte soluciones con autonomía y compromiso en un entorno en evolución. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. Requisitos imprescindibles: Formación: Ingeniería informática o similiares. Experiencia sólida en desarrollo .NET (C# y/o VB.NET), tanto en APIs como en aplicaciones de escritorio. Dominio de APIs RESTful y SOAP, incluyendo integración entre sistemas. Conocimientos avanzados en SQL Server: modelado, consultas optimizadas y mantenimiento. Buenas prácticas de programación orientada a objetos y arquitectura limpia. Capacidad para mantener y evolucionar sistemas existentes. Idiomas: Catalán y Castellano. Requisitos Valorables: Conocimientos en ASP.NET Core / MVC y desarrollo web. Experiencia con Entity Framework, LINQ y patrones de acceso a datos. Familiaridad con herramientas RPA. Conocimientos o experiencia en Salesforce. Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de diseño. Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. Incorporación a empresa de referencia en el sector. Nivel retributivo en función del valor aportado. Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España , en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste , buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA interesado en nuestro proyecto y en unirse a un equipo dinámico y comprometido. Funciones Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar. Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos. Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos. Formar parte del equipo Food Defense. Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias. Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas. Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar. Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización. Experiencia en la gestión de obras industriales. Experiencia liderando equipos. Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Competencias: Trabajo en equipo Proactividad Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Grupo industrial español, con presencia en tres continentes y Headquarters ubicado en el Vallés Oriental, necesita incorporar para su equipo Corporativo de Operaciones (ámbito Logística) un/a: LOGISTICS GENERALIST Reportando al Group Logistics Leader, la MISIÓN del rol es: Contribuir a los objetivos del Departamento Group Operations (en el ámbito de Logística), a través de: hacer seguimiento de los Standares/KPI (Key Performance Indicators), dando soporte a las Plantas Productivas del Grupo y a los diversos Departamentos Corporativos en aquellos procesos relacionados con la Logística que tengan un carácter excepcional (no habituales del “día a día") y asegurando la correcta gestión de los proveedores de transporte globales. Es un rol de administrativo/a de logística con mucho valor añadido y dentro del coporate del grupo: Seguir y recopilar/publicar periódicamente los indicadores logísticos y sus desviaciones (ventas, transportes urgentes, retrasos, delivery ratings, stocks, top-20, obsoletos, costes logísticos, etc.) Gestionar y hacer seguimiento de los proveedores de transporte globales (mercancías y paquetería). Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los diferentes departamentos del Corporativo, y al Group Logistics Leader en las diferentes necesidades de transporte (envío de moldes, envíos especiales, estudios para propuestas comerciales, etc.) Dar apoyo a las Plantas Productivas y al Group Logistics Leader en la gestión de los portales de clientes (declaraciones de origen, estudios de capacidad, etc.). Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los Clientes y al Group Logistics Leader en la gestión de moldes obsoletos. Dar apoyo a las Plantas Productivas en la gestión de contenedores y en la optimización del coste. Buscar, documentar y compartir las mejores prácticas logísticas entre las diferentes Plantas Productivas. Dar soporte a los procedimientos de los procesos logísticos con el objetivo de estandarizar aquellos procesos que afecten a varias Plantas Productivas. Dar soporte a las iniciativas logísticas o proyectos especiales que se decida poner en marcha. Requisitos: Estudios Universitarios en ADE o carreras similares. Alternativamente: Formación Profesional de Grado Superior en materias relacionadas con ADE, Economía o Logística. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (Full Professional Competency) Programas informáticos de gestión (BBDD, hojas cálculo…). Capacidad numérica. Mínimo dos años experiencia en Departamento Logístico de empresa sector industrial. Se valorará (deseable): Formación de Postgrado especializada en temas Logísticos y Flujos. Idioma Francés (conocimientos medios-altos) Experiencia en sector automoción Experiencia en transacciones internacionales Experiencia en Declaraciones de Origen y Acuerdos Comerciales con la UE Competencias Personales: Orientación al Logro Iniciativa y proactividad Orientación al Servicio Pensamiento analítico Desarrollo de Interrelaciones Trabajo en Equipo Identificación con la Compañía Intercultural Awareness / Skills (mentalidad internacional)

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician , tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos. Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas. Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto. Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar. Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación. Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica. Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía. Experiencia previa en entornos de calidad. Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia previa en la industria del juego. Conocimientos básicos en Linux . Conocimientos básicos en InDesign . ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. Funciones Principales y Responsabilidades: Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales. Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto. Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos. Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas. Informar y escalar a la gerencia según sea necesario. Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas. Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto. Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales. Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo. Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero. Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos. Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto. Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL. Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente. Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️ Competencias y Habilidades: Habilidades comunicativas Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Orientación al cambio. Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Responsable de la gestión integral del entorno IT de oficina, desde tareas operativas diarias (instalación de equipos, soporte presencial) hasta la administración de sistemas corporativos y la optimización de procesos. Serás el punto de referencia técnico para todo el personal de la empresa. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Presencial Qué harás: Soporte y Operaciones Diarias Instalación, configuración y despliegue de portátiles y equipos Soporte técnico presencial de nivel 1-2-3 al personal Onboarding técnico de nuevos empleados (configuración de equipos y accesos) Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware Gestión de inventario de equipamiento IT (Snipe-IT) Resolución de incidencias diarias (conectividad, impresoras, periféricos, etc.) Gestión de Identidades y Accesos Administración completa de Active Directory y Microsoft 365 Gestión de usuarios, grupos, permisos y políticas Automatización de aprovisionamiento y bajas de usuarios Implementación y mantenimiento de MFA Infraestructura de Red Corporativa Gestión y optimización de red WiFi corporativa Troubleshooting de conectividad y problemas de red Auditoría y mejora continua de infraestructura de red Gestión de Datacenter Gestión física del datacenter (instalación/desinstalación de equipos) Rack management y organización de cableado Documentación de infraestructura física (mapeo de racks, conexiones) Mantenimiento preventivo de hardware de servidores Coordinación con proveedores de datacenter Inventario y etiquetado de equipamiento físico Soporte en tareas de infraestructura física Gestión de Endpoints Estandarización de puestos de trabajo (hardware y software) Políticas de seguridad endpoint (antivirus, EDR, cifrado) Gestión de políticas BYOD Implementación y gestión de MDM Implementación de laboratorio de pruebas Documentación de procedimientos y runbooks Proyectos de Mejora Automatización de tareas repetitivas Implementación de mejoras en la experiencia de usuario Integración de herramientas corporativas Qué necesitamos: Imprescindible Experiencia práctica instalando, configurando y manteniendo equipos (Windows/macOS) Experiencia con infraestructura física: instalación de equipos en racks, cableado estructurado Conocimientos sólidos de Active Directory y Group Policy Objects (GPO) Experiencia con Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune) Gestión de redes: WiFi corporativa, troubleshooting de conectividad Conocimientos de seguridad: endpoint protection, políticas de seguridad, MFA Scripting básico: PowerShell (para automatización de tareas) Experiencia con sistemas de ticketing Disponibilidad para tareas presenciales en datacenter (desplazamientos puntuales) Buenas habilidades de comunicación y orientación a usuario Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje Muy valorable Certificaciones Microsoft (M365, Azure AD, Intune) Experiencia con hardware de servidores (Dell, HP, Supermicro) Conocimientos de sistemas de almacenamiento (SAN, NAS) Experiencia previa trabajando en datacenters Experiencia con MDM/MAM (Intune, Jamf, etc.) Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores Experiencia con Docker y tecnologías de contenedores Conocimientos de Linux básicos Experiencia con Azure AD / Entra ID Conocimientos de networking (Cisco, Ubiquiti, etc.) Experiencia en empresas de software/tecnología Inglés técnico (lectura de documentación) Competencias personales: Orientación a la fiabilidad: mentalidad proactiva para anticipar y mitigar fallos. Comunicación efectiva: documentas infraestructuras y alineas expectativas con distintos equipos. Pensamiento analítico: abordas necesidades complejas con foco en soluciones sostenibles. Colaboración y liderazgo: fomentas la transferencia de conocimiento y prácticas DevOps en toda la organización. Aprendizaje continuo: te mantienes al día con tecnologías y las aplicas para mejorar la plataforma. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? Un entorno profesional estimulante Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras. Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución. Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo , donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. Flexibilidad y conciliación real Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido , facilitando así la conciliación. Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. Bienestar integral Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día. Gestión del Cambio con foco a las personas : Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. Beneficios y retribución Te ofrecemos una retribución competitiva . Disfruta de 25 días laborables de vacaciones , gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso. Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta. Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. NOS PREOCUPA el futuro En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno. A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Experiencias que enriquecen Más allá de nuestras actividades grupales , diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral. Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición. Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia. Smarting Engineering – Go beyond

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción basado en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Illustrator , tu misión será desarrollar recursos gráficos que se integren de forma coherente en nuestros juegos, respetando el estilo visual y los objetivos de cada proyecto. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con arte, animación, diseño, desarrollo y sonido. Participarás en proyectos diversos, con distintas temáticas y enfoques creativos, en un entorno donde se valora la iniciativa, la colaboración y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar juegos participando en el planteamiento, creación y artes finales de personajes, fondos, props, logotipos, etc. Contribuir en el diseño de interfaces UX/UI. Colaborar con animadores, diseñadores técnicos y el equipo de vídeo para llevar a cabo los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en avances y tendencias de diseño e ilustración. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio alto de Photoshop y del paquete Adobe. Conocimientos básicos en animación 2D/3D. Capacidad creativa, entusiasta y amante del trabajo en equipo. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Conocimientos de After Effects, Spine, ZBrush o Blender. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional. Proyectos globales. Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Responsable técnico y propietario de la solución. Garantiza la coherencia y viabilidad de toda la solución técnica, desde el diseño conceptual hasta la entrega final del proyecto al cliente. Funciones Principales y Responsabilidades: Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos técnicos asignados. Responsable de la solución técnica; incluyendo el layout, la simulación y las especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con el equipo de Project Sales durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación y Conocimientos: Formación superior: licenciatura o grado en ingeniería, producción, ingeniería mecánica, eléctrica, química, automoción o 5 años de experiencia en puesto similar como ingeniero de proyecto, planificación y gestión personal. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD, Solid Works o similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias y Habilidades: Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento , sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones. El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje. Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican. Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai. Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai. Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados. Reporting de rendimiento de inversión. Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados. Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: Demuestres tu experiencia previa en puesto similar. Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta). Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads). Conocimientos avanzados de Google Tag Manager. Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets. Experiencia con Google Analytics, incluido GA4. Tengas una clara orientación a resultados. Tengas vocación de servicio. Tengas un buen trato con cliente. Sepas y te guste el trabajo en equipo. Demuestres un buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu. Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube. Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual. Puesto estable. Horario flexible en modelo híbrido. Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe. Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario. Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Nuestro propósito: Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Sobre el rol: Si tienes 3 años de experiencia como Talent Acquisition, en perfiles de IT, y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esto es para ti! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos., • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Interés en la gestión de equipos., • Imprescindible experiencia con perfiles técnicos de IT., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Departamento de carreras y formación: planes de crecimiento individualizados. Si quieres disfrutar de una empresa donde las personas son lo primero y tu desarrollo es prioritario... YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Acerca de la Empresa Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosisntéticos y Gardening. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡Estamos buscando un Ingeniero/a de Oficina Técnica! Actualmente, buscamos un Ingeniero/a de Oficina Técnica que se encargue del desarrollo y optimización de proyectos técnicos dentro del Grupo, garantizando la viabilidad y eficiencia de los proyectos en línea con la estrategia de la compañía. Su misión será liderar el diseño, mejora y estandarización de procesos productivos, gestionar documentación técnica, colaborar en la industrialización de nuevos productos y aportar soluciones innovadoras que optimicen la producción y la calidad. Funciones: • Coordinar, planificar y ejecutar proyectos industriales., • Diseño e implementación de nuevos equipos de producción, sabiendo captar, en un entorno interdisciplinar, las necesidades de cada equipo de trabajo., • Mejora de los equipos y utillajes utilizados en planta., • Colaborar en la industrialización de los nuevos productos y la mejora de los actuales cuando se requiera actuación de alto componente técnico., • Registro de la documentación asociada., • Velar por la organización y la confidencialidad de la documentación técnica en su departamento., • Participación, junto a otros departamentos, en la mejora continua de los procesos productivos aportando soluciones técnicas., • Ingeniería técnica o superior. Preferiblemente área mecánica. O experiencia equivalente., • Domino de Inventor imprescindible., • 3 años de experiencia en puesto similar., • Deseable: conocimiento de procesos de extrusión de plástico y máquinas rotativas., • Rigor técnico., • Iniciativa y responsabilidad., • Inventiva, creatividad., • Capacidad comunicadora., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, 35-45k, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario flexible para favorecer la conciliación. Horario de entrada es 08-09h y de salida de 17-18h., • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un Desarrollador Senior .NET con un mínimo de 6 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida con 3 días de teletrabajo (se iría a oficina del cliente 2 días a la semana en Sant Cugat). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Que buscamos? -Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. -Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. -Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). -Desarrollo de Minimal APIs. -Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. -Conocimiento en Kubernetes (K8s). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

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