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Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Necesitan transportistas para distribuir mercancía por sus tiendas en la zona sur: Cambrils, Amposta y Vilafranca. La salida es desde la Zona Franca (Barcelona). Requisitos: • Carnet C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo al día., • Sin experiencia necesaria., • Disponibilidad para turno de noche. ¿Qué ofrece el cliente?: • Jornada: tiempo completo, • Horario: de 23:00 h a 09:30 h / De domingo a viernes, • Descansos: (un domingo sí y otro no)., • Salario: 28.000 € brutos anuales (plus de nocturnidad y dietas a parte)., • Ruta fija y estable. -Formación a cargo de la empresa. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Antal International buscamos un Demand Planner para una reconocida empresa de moda en plena fase de expansión y crecimiento. Buscamos un profesional con una fuerte orientación analítica y una visión integral del ciclo de planificación y demanda. Responsabilidades principales: • Planificar y gestionar la demanda a corto, medio y largo plazo., • Analizar ventas, tendencias y comportamiento del mercado para optimizar previsiones., • Asegurar niveles óptimos de stock en cada punto de venta y canal., • Colaborar con los equipos de ventas, compras y logística para garantizar una correcta disponibilidad de producto., • Elaborar informes y análisis que permitan la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Experiencia previa en roles de Demand Planner, Supply Planner o funciones similares dentro del sector moda o retail., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de previsión y análisis., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Orientación a resultados y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Qué ofrecemos: • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada flexible de entrada y salida., • Buenas condiciones salariales acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con proyección a largo plazo. Si cumples con el perfil y buscas un entorno dinámico donde impulsar tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

En Hays estamos buscando un/a Coordinador/a de Instalaciones para una sólida compañía industrial de accesos ubicada en Sabadell. Debido al crecimiento de proyectos, la empresa busca ampliar el equipo técnico con una figura transversal que coordine el área de instalaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de instalaciones, desde la preparación en almacén hasta la ejecución en obra y la entrega al cliente. Tu nuevo puesto Te encargarás de coordinar el equipo de instalaciones de accesos, asegurando una planificación eficiente y la correcta ejecución de los proyectos. Entre tus principales funciones estarán: - Coordinación del equipo de técnicos instaladores, técnicos de almacén y medidores. - Planificación y seguimiento de los trabajos, optimizando recursos y tiempos. - Supervisión de la preparación de materiales en almacén y coordinación logística. - Coordinación de replanteos y validación técnica de las instalaciones en obra. - Interlocución constante con clientes y gestión de incidencias. - Coordinación con customer service y CAE para la gestión documental de obra / instalación. - Mejora continua de procesos operativos y eficiencia del área. - Asegurar el cumplimiento de normativa de PRL, calidad, seguridad y medioambiente. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Formación técnica (industrial, mecánica, eléctrica o similar). - 2 años o más de experiencia en roles similares dentro de entornos industriales o de obra. - Experiencia trabajando con herramientas de planificación. - Buenas habilidades digitales y familiaridad con herramientas tecnológicas. - Castellano imprescindible; catalán o inglés valorables. - Perfil organizado, con capacidad de coordinación, comunicación y gestión de equipos. Qué obtendrás a cambio - Contrato indefinido, directamente con la empresa final. - Horario flexible de entrada y salida (aprox. 7-8h a 16-17h), viernes intensivo y jornada intensiva en verano. - Posibilidad puntual de teletrabajo. - Salario competitivo entre 30.000€ y 35.000€, según experiencia. - Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, catering, guardería). Tu siguiente paso Si te gustan los retos y quieres seguir desarrollándote en un rol de coordinación dentro de un entorno industrial dinámico, ¡no dudes en aplicar!

Mi marido y yo vinimos a vivir a Barcelona con nuestro hijo el ao pasado.Por ahora no hemos necesitado ningn/a cuidador/a.Ahora estamos buscando a alguien que puntualmente cuide de l para que nosotros podamos hacer alguna salida de vez en cuando.Por ello, sera para tardes principalmente.

CONSTRUCTION PROJECT MANAGER – RETAIL Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para retail, distribución y eCommerce, buscamos un/a Construction Project Manager para incorporarse a una compañía internacional líder en mobiliario y decoración con una fuerte expansión a nivel global. Buscamos una persona con experiencia en gestión integral de proyectos de construcción y aperturas retail, capaz de coordinar diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar los proyectos de nuevas aperturas, desde la evaluación inicial de las ubicaciones hasta la puesta en marcha comercial, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares. Principales responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos de retail desde la fase inicial hasta la apertura., • Participación en la due diligence de nuevas ubicaciones junto con el equipo de Expansión., • Planificación y control de hitos, entregables y cronogramas., • Gestión técnica, contractual y económica de los proyectos., • Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción, Interiorismo, Visual Merchandising y Logística., • Supervisión de proveedores y contratos de construcción., • Identificación y gestión de riesgos., • Asegurar los estándares de calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Coordinación de la fase final de entrega y puesta en marcha comercial. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Valorable MBA y/o certificación PMP. Nivel alto de inglés . Otros idiomas serán valorados. Experiencia mínima de 3 años en Dirección de Proyectos, preferiblemente en entornos Retail. Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Experiencia en gestión de proveedores y relación con administraciones públicas. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional. Carné de conducir. Organización y entorno • Reporte directo al Team Lead de Construction., • Participación en proyectos internacionales., • Aproximadamente entre >6 aperturas anuales a nivel global., • Entorno dinámico, colaborativo y con gran interacción con múltiples áreas de la compañía. ¿Qué ofrece la compañía? Salario negociable rango mínimo >45k Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes (salida a las 14:15h). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Instalaciones de primer nivel con gimnasio y servicio de comedor. Posibilidad de participar en proyectos de expansión internacional y formar parte de un equipo altamente especializado. xbhjioe Si buscas un proyecto estable y con impacto directo en el crecimiento internacional de una compañía referente, estaremos encantados de conocerte. #ConstructionManager #ProjectManager #RetailConstruction #RetailJobs #Expansion #Architecture #Engineering #ProjectManagement #RetailTalentGroup #InteriorDesign #ConstructionProjects #Retail

Embedded HW & SW Engineer Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Definir la arquitectura de hardware y software, asegurando escalabilidad, fiabilidad y seguridad. Alinear las prioridades de ingeniería con los objetivos del negocio y los plazos de lanzamiento. Gestionar el presupuesto de I+D, incluyendo selección de componentes, gestión de proveedores y planificación de recursos. Liderar el desarrollo de firmware embebido y software de dispositivo, incluyendo: Código de bajo nivel para microcontroladores (drivers, tareas RTOS, interrupciones, gestión de sensores). Lógica de dispositivo de alto nivel, procesamiento de datos y protocolos de comunicación. Integración con servicios en la nube y APIs para gestión y monitorización remota. Asegurar un rendimiento robusto, fiabilidad y eficiencia en hardware y software. Implementar y promover buenas prácticas de ingeniería de software (CI/CD, revisiones de código, pruebas automatizadas). Retos Técnicos Clave Escalabilidad y Gestión de Flotas: Construir un backend cloud capaz de gestionar miles de dispositivos, incluyendo actualizaciones OTA de firmware, monitorización de salud y diagnosis remota. Seguridad End-to-End: Implementar seguridad robusta en firmware, autenticación de dispositivos y cifrado de datos en tránsito y en el lugar. Ciclo de Vida y Mantenimiento: Definir procesos de versionado y gestión de dependencias de hardware, firmware y software, anticipando la obsolescencia de componentes. Optimización de Costes (MVP a Producción en Serie): Trasladar prototipos validados a producción masiva escalable y eficiente en costes mediante principios de Design for Manufacturing (DFM). Start-up especializada en el sector Biotech. Oportunidad de liderar el desarrollo del HW-SW Embebido de la compañía. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo técnico relacionado (Máster o experiencia equivalente es un plus). +5 años de experiencia en ingeniería, con al menos 3 años en un rol de liderazgo gestionando equipos multidisciplinares de hardware y software. Experiencia demostrable en el lanzamiento de productos que integren hardware y software (idealmente IoT, sistemas embebidos o robótica). Sólido conocimiento de arquitectura de software (escalabilidad, seguridad, microservicios) Conocimiento profundo de ciclos de desarrollo de hardware y tecnologías de fabricación (PCB, SMT). Software: Dominio de uno o más lenguajes relevantes (Python, C/C++, Go, Rust, Java) y experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Hardware: Experiencia en diseño de circuitos digitales y analógicos y herramientas de PCB (Altium, KiCad o similares). Comunicaciones: Experiencia con protocolos de conectividad (Wi-Fi, Bluetooth, MQTT, 4G/5G). Nuestro cliente es una empresa fundada en 2021, con sólida financiación y con un plan de crecimiento estructurado para los próximos años. Su producto usa tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones al sector de la acuicultura. Alta autonomía en la toma de decisiones técnicas y en la construcción de equipo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). xcskxlj Flexibilidad de horarios (entrada-salida). Python, C++, Go, Rust, Java, AWS,

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a Key Account Officer para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento y muy sólido. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tus principales funciones serán: • Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales., • Asistir y dar solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestión CRM interno., • Soporte en la entrada y salida de los pisos Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad, organizado y capacidad de trabajo en equipo., • Idiomas: nivel de inglés medio., • Conocimiento del Paquete Office., • Profesional con habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y formación profesional en el sector inmobiliario., • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar tu posición., • Formación por parte de la empresa., • un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! xbhjioe ¡Forma parte de nuestro gran equipo!

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas. xbhjioe, • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Account Manager Core Advisories - España. En Anthesis, somos activadores de sostenibilidad y trabajamos para generar un impacto positivo real en las organizaciones y la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no sólo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que ayuda a las empresas a crecer de forma más resiliente, eficiente y responsable. Gracias a nuestra experiencia global y equipos multidisciplinares, apoyamos a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad en su estrategia empresarial y procesos de toma de decisiones. Dentro de este marco, buscamos un Account Manager que actúe como principal punto de contacto entre los clientes de su cartera y Anthesis, construyendo relaciones de confianza a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo la venta cruzada en nuestros servicios. Es un puesto con impacto local y visión transversal. Ubicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA • Actuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling., • Identificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Participar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing., • Apoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales., • Participar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes., • Gestionar y supervisar activamente el pipeline comercial., • Analizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención., • Promover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes., • Apoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares., • Educación: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente., • Conocimientos: Mentalidad comercial para identificar oportunidades de crecimiento; comprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad; mentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs. Se valorará formación en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. Competencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1)., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad, gestión de clientes y desarrollo de negocio; experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de pipelines; capacidad para coordinar distintos stakeholders., • Competencias clave: autonomía, rigor, atención al detalle, habilidades de construcción de relaciones y comunicación, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, pensamiento analítico y resolución de problemas., • Contrato laboral indefinido., • Ubicación: Híbrida, con posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona., • Horario: Jornada completa de lunes a jueves (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. • Gestión y supervisión del ciclo contable completo de las sociedades del grupo., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Planificación financiera y control de operaciones intragrupo., • Elaboración de informes económicos y financieros para dirección., • Administración de una cartera de aproximadamente 35 activos inmobiliarios., • Gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Interlocución directa con inquilinos, proveedores y colaboradores externos., • Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con los activos., • Gestión de siniestros en coordinación con compañías aseguradoras., • Coordinación administrativa de procesos de compraventa de activos., • Seguimiento documental de operaciones mercantiles y societarias., • Relación con notarías, registros y organismos públicos., • Interlocución con asesorías fiscales, contables y legales., • Coordinación de auditorías y preparación de documentación requerida., • Seguimiento de obligaciones fiscales junto con asesores especializados., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de sistemas de gestión., • Uso y evolución de herramientas ERP (Microsoft Navision / Business Central)., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de administración, contabilidad o gestión patrimonial., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y control de gestión., • Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con múltiples agentes., • Proyecto con recorrido profesional., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre, • Contacto directo con la dirección de la compañía. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la transición energética y trabajar en proyectos con impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de las energías renovables. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar nuevas oportunidades desde el punto de vista técnico y económico, liderando la preparación de ofertas y estudios preliminares. Además, darás soporte técnico al equipo comercial para asegurar propuestas sólidas, viables y competitivas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Análisis técnico de oportunidades /h3 ul liEvaluar la viabilidad técnica de proyectos (recurso, conexión a red, normativa, implantación) /li liRealizar dimensionamientos preliminares (fotovoltaica, baterías, hibridación) /li liIdentificar riesgos técnicos en fases tempranas /li /ul h3Desarrollo de ofertas técnico-económicas /h3 ul liElaborar modelos económicos (CAPEX, OPEX, LCOE, TIR) /li liPreparar documentación técnica para propuestas /li liDefinir soluciones óptimas adaptadas a cada proyecto /li /ul h3Soporte técnico al equipo comercial /h3 ul liTraducir necesidades del cliente en soluciones técnicas viables /li liResolver dudas técnicas durante el proceso de venta /li liParticipar en reuniones con clientes desde un enfoque técnico /li /ul h3Coordinación interna y con proveedores /h3 ul liSolicitar y analizar ofertas de proveedores /li liValidar configuraciones técnicas /li /ul h3Mejora continua y herramientas /h3 ul liDesarrollar y optimizar modelos de cálculo (Excel, Python) /li liMejorar plantillas y procesos de oferta /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 8h y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li liBeneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil de ingeniería (energía, industrial o similar) /li liExperiencia previa en desarrollo de proyectos energéticos (idealmente renovables) /li liConocimientos en modelización económica de proyectos /li liManejo avanzado de Excel (valorable Python) /li liCapacidad analítica, orientación a detalle y visión técnica /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLe Méridien Hotels Resorts está buscando un nuevo compañero en Barcelona. El puesto implica gestionar el registro de entrada y salida de huéspedes, además de ofrecer un servicio que garantice experiencias únicas y memorables para cada visitante. /ppLa educación mínima requerida es secundario o un certificado equivalente de GED. No se necesita experiencia previa, lo que hace de esta una gran oportunidad para comenzar su carrera en la hospitalidad. Si te interesa conectar con personas de diferentes orígenes y crear momentos memorables, te invitamos a aplicar. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva vender soluciones que transforman la forma en que la industria consume energía? /p pBuscamos un/a bComercial especializado/a en sistemas de almacenamiento energético (BESS) /b /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y cerrar oportunidades comerciales de bsistemas de baterías industriales (BESS) /b para clientes belectro‑intensivos /b, ofreciendo soluciones behind-the-meter que combinen bahorro energético /b, bestabilidad operativa /b, boptimización regulatoria (SRAD/ERAD) /b y bestructuras de financiación /b, replicando el caso validado internamente. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo de negocio /b ul liIdentificar y cualificar clientes industriales electro-intensivos /li liConstruir y gestionar un pipeline sólido con foco en proyectos rentables (payback 2–5 años) /li liReplicar casos de éxito para acelerar cierres /li /ul /li libVenta consultiva /b ul liTraducir lo técnico a valor de negocio claro: Ahorro energético (arbitraje + optimización FV), Continuidad operativa y respaldo energético, Optimización regulatoria (SRAD/ERAD) /li liGestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores /li liPosicionar el valor en la integración, el control y el modelo financiero (no solo el hardware) /li /ul /li libEstructuración de ofertas /b ul liConstruir propuestas con distintos escenarios económicos /li liColaborar en modelos de financiación (Project Finance, pagos por capacidad, etc.) /li liIntegrar subvenciones cuando aporten valor /li /ul /li libCoordinación interna /b ul liTrabajar con equipos de ingeniería, energía y finanzas /li liValidar dimensionamientos (MW/MWh), ciclos y vida útil /li liPreparar propuestas técnicas y comerciales sólidas /li /ul /li libCierre y crecimiento /b ul liCerrar contratos replicables /li liDetectar oportunidades de cross‑selling (FV, PPA, servicios energéticos) /li liGenerar referencias para escalar el negocio /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos en ALIER /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 8h y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li liBeneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería) /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia: /b +5 años en ventas B2B industriales (energía, utilities, EPC, eficiencia…) /p h3Conocimientos /h3 ul liSistemas de almacenamiento energético (BESS) /li liMercado eléctrico (arbitraje, SRAD/ERAD, autoconsumo industrial) /li liModelos financieros básicos (payback, escenarios, sensibilidad) /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liVenta consultiva con enfoque técnico‑económico /li liCapacidad para gestionar objeciones (precio, regulación, alternativas) /li liAutonomía comercial con mentalidad analítica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProject Manager /b enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. /p pSi eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. /p pEl objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. /p h3Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery) /h3 ul liDescomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones). /li liRealizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. /li /ul h3Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment) /h3 ul liLiderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación. /li liActuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. /li /ul h3Aseguramiento de la Calidad (QA) /h3 ul liValidar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público. /li liGarantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. /li /ul h3Gestión de Herramientas y Procesos /h3 ul liAdministrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos. /li liDocumentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. /li liGestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos. /li liAtención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final. /li liResolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real. /li liDominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLaboratorios Vilardell somos el laboratorio farmacéutico especializado en salud digestiva con más de 90 años de historia. Venimos de la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, tanto en España como a nivel internacional. /pp¿Te unes a nuestro equipo? /ppEstamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliGestionar proactivamente la cartera de farmacias asignada (contacto telefónico y digital). /liliEjecutar campañas comerciales, promociones y acciones definidas según el perfil de cada cliente. /liliFortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones. /liliDetectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural. /liliGarantizar el conocimiento actualizado de los productos para optimizar su posicionamiento. /liliRegistrar la actividad y los acuerdos en el CRM. /li /ulh3QUÉ TE OFRECEMOS /h3ulliIncorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento. /liliContrato temporal de 6 meses (con posibilidad real de incorporación). /liliJornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30 a 09:00 y salida de 18:00 a 18:30 y jornada intensiva todos los viernes, de 09:00 a 15:00). /liliModalidad mixta de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat (a 10 min a pie de la estación de Renfe y con aparcamiento en la misma calle si vienes en transporte privado) y posibilidad de teletrabajo (3 días a la semana). /liliSalario según convenio (Grupo 3 Industria Química). /li /ulh3NUESTRO PERFIL IDEAL /h3ulliAporta experiencia previa en venta telefónica. /liliDomina el catalán y el castellano. /liliCuenta con conocimientos de CRM/Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente.Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero.Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras.Descripción de la oferta¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales?¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos?Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando y consolidando relaciones estratégicas con clientes, ofreciendo soluciones de alto valor añadido en nuestro portfolio de productos: papel, polyal (plástico reciclado) y placas de yeso.¿Qué harás en tu día a día?- Desarrollar y fidelizar cartera de clientes actuales y potenciales.- Detectar nuevas oportunidades de negocio y nuevas aplicaciones de producto.- Realizar visitas comerciales y seguimiento postventa.- Gestionar reclamaciones e incidencias en coordinación con Calidad y Fábrica.- Analizar la satisfacción del cliente e identificar mejoras de producto y servicio.- Trasladar información estratégica del mercado al equipo técnico e industrial.- Participar activamente en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando,¿qué te ofrecemos en ALIER?- Incorporación estableen empresa consolidada y en expansión.- Horariode lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h.- Formación académica: Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar.- Idiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables)- Disponibilidad para viajar- Experiencia profesional: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B- Aspectos a valorar: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el diseño y cálculo estructural y quieres formar parte de proyectos desafiantes? Desde Arghos , empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova , estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Estructural (Diseño y Cálculo) para participar en proyectos de alto impacto de uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial/Energía en Barcelona. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar estructuras metálicas de gran tamaño para proyectos industriales., • Realizar cálculos estructurales y verificar su conformidad con los estándares y normativas vigentes., • Modelar soluciones técnicas utilizando herramientas de diseño 3D., • Elaborar documentación técnica, planos y memorias de cálculo., • Coordinación y comunicación continua con las demás disciplinas involucradas en los proyectos., • Participar en la optimización continua de los procesos de diseño y cálculo. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o carrera afín., • Experiencia demostrable en diseño y cálculo de estructuras metálicas en sectores industriales., • Manejo de herramientas de la suite Autodesk, especialmente:, • Autodesk Inventor para modelado y diseño., • Autodesk Robot Structural Analysis para cálculo y análisis estructural., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Valoramos • Experiencia en proyectos EPC en entornos industriales., • Participación en el diseño de instalaciones relacionadas con energía, tratamiento de residuos, plantas industriales o infraestructuras complejas., • Proactividad y capacidad para aportar soluciones técnicas eficientes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores en el sector Industrial/Energía con profesionales altamente cualificados. Modelo flexible de trabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. Trabajarás de forma coordinada con profesionales expertos en equipos industriales y su integración en las estructuras, aportando tu conocimiento especializado en diseño y cálculo estructural. Te integrarás en un equipo multidisciplinar participando en proyectos industriales de gran relevancia y complejidad técnica. Si cuentas con experiencia en diseño y cálculo de estructuras metálicas y dominas herramientas como Autodesk Inventor y Robot Structural Analysis, nos encantaría conocerte. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos un/a Business Partner Mantenimiento y Energías Renovables para desempeñarse en nuestra consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios de transformación digital. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades • Actuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC)., • Gestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización., • Alinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional., • Impulsar y acompañar procesos de transformación digital., • Participar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables.Requisitos, • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia profesional de al menos 5 años en roles similares., • Conocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y gestión.Competencias clave, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Experiencia en proyectos vinculados a energías renovables., • Conocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento., • Experiencia previa como Business Partner IT., • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

ppagap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. /ppActualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. /ppLa persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. /ph3Sobre el puesto /h3ulliDesarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. /liliProgramación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. /liliDesarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). /liliRealización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. /liliParticipación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. /liliElaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. /liliCoordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. /li /ulh3Sobre tu experiencia /h3ulliCuentas con experiencia previa en programación de procesos o máquinas automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. /liliExperiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. /liliConocimientos de electrónica, neumática y electricidad. /liliValoramos conocimientos de PackML. /liliFormación en ingeniería de automatización industrial o similares. /liliNivel B2 de inglés. /li /ulh3Trabajar con nosotros te aportará /h3ulliHorario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). /liliParticipar en proyectos desafiantes en un ambiente dinámico. /liliTendrás contratación indefinida. /liliDispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /liliPlan de carrera definido. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppElecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. /ppEn Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. /ppActualmente estamos buscando una la figura de un Técnico / Administrativo de Compras con contrato de sustitución (con posibilidad de pasar a indefinido): /ph3Tareas principales : /h3ulliGestión de Pedidos: Grabación, emisión y seguimiento de órdenes de compra (PO) en nuestro sistema ERP. /liliControl de Proveedores: Reclamación de entregas pendientes, gestión de albaranes y resolución de incidencias en la recepción de mercancía. /liliGestión Documental: Mantenimiento y actualización del maestro de proveedores (datos fiscales, tarifas y condiciones de pago). /liliConciliación de Facturas: Soporte al departamento financiero para asegurar que el "pedido-recepción-factura" coincida perfectamente. /li /ulh3Requisitos : /h3ulliFormación en Administración y Finanzas / ADE o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /li /ulh3Ofrecemos : /h3ulliContrato Sustitución en empresa líder en su sector. /liliDesarrollo y proyección profesional. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliSalario competitivo. /liliIncentivos sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Business Developer en Barcelona, orientado a la captación y resultados, con experiencia en B2B, para incorporarse de forma presencial en las oficinas de nuestro partner (F.Maciá).Tu misión- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios y aumentar el revenue de los clientes existentes.- Gestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre.- Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave.- Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo.- Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Qué buscamos en ti- Experiencia de al menos 5 años reales en ventas B2B. Ideal sector tecnológico, agencias o similares con foco en ventas y prospección.- Experiencia en CRM tipo Salesforce, HubSpot o similar.- Perfil "hunter", enfocado a prospección, orientado a objetivos y con autonomía.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con autonomía.- Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso y un entorno colaborativo.Día a día- Flexibilidad en la entrada y salida.- Lunes a jueves: jornada completa y viernes hasta las 15:00h.- 100% presencial en sus oficinas (Barcelona centro F. Maciá).- Jornada intensiva en verano.Qué ofrecemos- Paquete salarial de 30-35k + Variables (sin techo +10k).- Estabilidad y crecimiento profesional real.- Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador.¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

ppEmpresa referente en su sector en plena fase de expansión internacional /ph3Funciones y Responsabilidades /h3pPlanificación de las compras según necesidades comerciales. Control de stocks, coordinación con el departamento de import, almacén y otros departamentos implicados en la empresa. Asegurar la disponibilidad de stocks según las directrices del Grupo y así conseguir el objetivo de ventas de la compañía. Realizar el seguimiento de las entregas de producto hasta la entrada en almacén, adelantando o atrasando pedidos en base a la necesidad e informando a los proveedores de las incidencias que puedan surgir. Control del stock de baja rotación con el objetivo de darle salida, ya sea a través de comercial, liquidaciones, etc. Coordinación con el área comercial manteniendo las previsiones de venta. Hacer el seguimiento de la operativa de aprovisionamiento desde introducción del pedido de compra hasta la recepción del mismo. Analizar las previsiones de venta para detectar y corregir desviaciones a corto plazo, incluyendo operaciones excepcionales. /ph3Se requiere /h3ullibFormación: /bADE, Ingenierías, etc. /lilibExperiencia: /bMínima de 3/5 años en el cargo o similar. /liliRetribución acorde al perfil y a la experiencia aportada. /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliJornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Engel & Völkers Barcelona estamos buscando un/a Onboarding&Learning Specialist (Especialista en Formación). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel & Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada. A través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión. Si eres una persona dinámica, con grandes habilidades de comunicación, con gran vocación de servicio y sentido de comunidad y disfrutas acompañando a las personas en sus primeros pasos dentro de la organización, transmitiendo confianza, claridad y motivación este rol puede ser para ti. Responsibilities • Coordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz., • Fidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, queles permita acelerar su curva de productividad así como su crecimiento continuado., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborando con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio., • Liderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes., • Estar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido., • Dirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores., • Desarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning., • Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica., • Monitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados., • Horario flexible, • Lu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs, • Teletrabajo: Dos días de teletrabajo opcional., • Múltiples beneficios sociales: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building…, • Ubicación: Av. Diagonal, 640, Barcelona. Qualifications • Licenciatura en: ADE, Psicología, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares., • Dominio de Power Point, Excel y G-Suites. Muy valorable Canva y experiencia previa trabajando con LMS., • Disposición para realizar presentaciones en público. xcskxlj, • Don de gentes / habilidades comerciales. Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

ppb¿QUIÉNES SOMOS? /b /p pVidara, a Ravago Company, somos una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de aditivos para la nutrición humana y animal, materias primas para aromas y fragancias y APIs y excipientes farmacéuticos. /p pDesde 2021 formamos parte de Grupo Ravago. Conoce más sobre nosotros en: /p pb¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /p ul liJornada completa (40 horas semanales). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 7h a 10h). /li liViernes y agosto jornada intensiva de mañanas. /li liPolítica de teletrabajo: un máximo de 8 días al mes con un máximo de 2 días a la semana. /li liSubvención parcial de la cantina para el servicio de comidas con cocina propia (coste menú 2,55€ diarios). /li liSBA 24.000 euros / 12 pagas. /li liOficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. En noviembre cambio de ubicación a Barcelona (zona Poblenou). /li /ul pbTÚ MISIÓN RESPONSABILIDADES: /b /p ul liValidación y grabación de los pedidos y muestras recibidos. /li liSeguimiento de los pedidos desde su grabación hasta la entrega al cliente y su correspondiente facturación. /li liGestión y asignación de Stock. Comunicación directa y fluida con Ventas. /li liContribución a la mejora continua de procesos. /li liInformación a clientes vía email sobre el estado de las entregas. /li liElaboración de reportes de seguimiento de pedidos, envíos e incidencias. /li liGestión y resolución de incidencias. /li liGestión y envío de la documentación técnica a los clientes. /li liCoordinación interdepartamental con los equipos internos (comercial, logística, regulatory y compras). /li /ul pb¿QUE NECESITAMOS? /b /p ul liCFGS o estudios universitarios de primer grado (comercio internacional, logística, administración…) /li liUn mínimo de 2-3 años de experiencia en gestión de pedidos. /li liExperiencia con algún ERP (trabajamos con SAP). /li liPaquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio. /li liMínimo Inglés nivel intermedio (B2) – comprensión escrita. /li liValorable experiencia en despachos aduaneros y conocimiento sobre la gestión de Incoterms. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliLiderar la vertical de negocio, potenciando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo y desempeño del equipo de AI Consultants. /liliIdentificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables. /liliImpulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. /li /ul h3Tu día a día como AI Adoption Manager /h3 ul liLiderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado. /li liLiderar al equipo de consultores de IA, actuando como referente de la práctica, impulsando su desarrollo profesional, asegurando la excelencia en la entrega de proyectos y contribuyendo al crecimiento y escalabilidad de la vertical. /li liColaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas. /li liDefinir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado. /li liImpulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación. /li liDiseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización. /li liColaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. /li liFomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. /li /ul h3Serás un fit si tienes /h3 ul li+5 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial. /li liExperiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso. /li liExperiencia gestionando equipos o desarrollando profesionales mediante mentoring, feedback continuo, definición de objetivos y planes de desarrollo. /li liCapacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización. /li liConocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización). /li liPerfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. /li liPersona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes. /li liNivel alto de catalán y español, nivel avanzado de inglés. /li /ul h3Sería ideal si además tienes /h3 ul liExperiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.). /li /ul h3¿Qué ofrecemos en OMNIOS /h3 ul liLa oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial. /li li25 días de vacaciones. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liHorario flexible de 38 horas semanales: ul liEntrada de 8h a 10h / Salida de 16.30h a 18.30h. /li liViernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. /li liJulio y agosto intensiva (35 horas semanales). /li /ul /li liOficina en Barcelona centro. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Business Developer Manager - Healthcare /h3 pbDesde la división de Healthcare de Expansion People /b, consultora de selección especializada, estamos gestionando la búsqueda de un/a bSenior Business Developer /b en Barcelona para una compañía del sector salud en plena fase de expansión. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl/la profesional será responsable del desarrollo de negocio en el sector sanitario, gestionando el ciclo completo de venta, desde la captación de clientes hasta el cierre de acuerdos, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre de propuestas en sector sanitario. /li liAdministrar la cartera de leads asignados y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Desarrollo y Dirección para alcanzar los objetivos estratégicos. /li liAnalizar el mercado y adaptar las estrategias de crecimiento a la demanda y necesidades actuales. Así como asistencia a congresos y ferias del sector para captación de clientes. /li /ul h3Requisitos imprescindibles (abstenerse quienes no los cumplan): /h3 ul liExperiencia en ventas B2B en sector salud en productos digitales o de salud digital. También se valoran perfiles con experiencia en gestión. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pTeletrabajo 2 días a la semana + flexibilidad entrada y salida. /p pProyecto ambicioso dentro de una compañía en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recruiter at Timup | Psicología | Talent Acquisition /h3pDesde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con una fuerte presencia en el mercado de Home Care, busca un/a bProduct Manager /b para incorporarse al equipo de Marketing. /ppTu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. /ppbFunciones /b: /pulliDesarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación. /liliImpulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado. /liliParticipar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales. /liliCoordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos. /liliAnalizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías. /liliMonitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño. /liliGestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística. /liliAlinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliColaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. /liliGrado en Marketing, ADE o disciplinas afines. /liliMínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP. /liliPersona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo. /li /ulh3Product Manager Financiación y Medios de Pago /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo AERNNOVA, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bIntegrador/a CAD /b para participar en proyectos industriales de gran relevancia. /p pLa persona seleccionada será responsable de gestionar la maqueta digital 3D del proyecto, coordinar el diseño preliminar de estructuras y tuberías, y actuar como nexo entre los diseñadores de planta y los ingenieros especialistas (estructuras, piping, electricidad, entre otros). /p pTrabajarás principalmente con bAutoCAD Plant 3D /b, gestionando el modelo maestro y asegurando que toda la información gráfica esté organizada, actualizada y preparada para las fases de ingeniería de detalle y construcción. /p h3Responsabilidades /h3 h3Gestión de la maqueta 3D /h3 ul liAdministrar el modelo principal en AutoCAD Plant 3D. /li liMantener la estructura de archivos, referencias y estándares CAD. /li liIntegrar modelos de distintas disciplinas. /li /ul h3Modelado preliminar de estructuras /h3 ul liDesarrollar modelos básicos de estructuras metálicas y soportes. /li liDefinir geometrías iniciales para su posterior cálculo y diseño. /li liIncorporar las revisiones del ingeniero estructurista al modelo. /li /ul h3Trazado y modelado de tuberías /h3 ul liRealizar el routing preliminar de tuberías y equipos. /li liUbicar líneas, accesorios y soportes. /li liVerificar espacios, accesibilidad y compatibilidad entre disciplinas. /li /ul h3Coordinación multidisciplinar /h3 ul liDetectar y reportar interferencias entre disciplinas. /li liParticipar en reuniones técnicas de coordinación. /li liGarantizar la actualización continua de la maqueta 3D. /li /ul h3Documentación técnica /h3 ul liGenerar planos 2D derivados del modelo 3D. /li liGestionar versiones y revisiones de documentación CAD. /li liPreparar entregables para ingeniería, compras y construcción. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en modelado 3D de plantas industriales o proyectos EPC. /li liConocimientos sólidos de piping y layouts industriales. /li liCapacidad para modelar estructuras metálicas básicas. /li liExperiencia en gestión de maquetas 3D y referencias CAD. /li liSe valorará experiencia con Navisworks u otras herramientas de coordinación 3D. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores de los sectores Industrial y Energía. /li liEntorno de trabajo con profesionales altamente cualificados. /li liModelo flexible de trabajo. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liRetribución flexible: ul liEstabilidad profesional con contrato indefinido a jornada completa. /li /ul /li /ul pFormarás parte de un equipo multidisciplinar involucrado en proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto industrial. /p p¿Te interesa el reto? ¿Conoces a alguien que encaje en esta posición? /p pNo dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red. ¡Queremos conocerte! /p pARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre CaflerCafler es : AI-native operating system para el automotive aftermarket. No somos solo una plataforma SaaS. Estamos redefiniendo cómo operan las empresas del sector a través de un sistema operativo que integra operaciones, datos y ejecución en tiempo real, impulsado por inteligencia artificial desde su núcleo. Nosotros nos enfocamos en Cafler Experience: una nueva forma de operar donde cada proceso —desde la gestión de flotas hasta la logística, el servicio y la toma de decisiones— ocurre de manera automatizada, conectada y sin fricción. A través de nuestra tecnología, empresas como grupos automovilísticos, redes de concesionarios, compañías de renting, flotas y partners estratégicos pueden: Orquestar operaciones complejas de forma eficiente Activar automatización inteligente en toda su cadena de valor Tomar decisiones basadas en datos en tiempo real Escalar sin aumentar complejidad operativa. Fundada en , Cafler es una compañía global con presencia en Europa, Latinoamérica, Asia y Estados Unidos, y con hubs clave en España, Reino Unido y Francia. En Cafler no solo construimos producto: estamos definiendo una nueva categoría. En Cafler creemos en el talento que quiere ir más allá de ejecutar tareas: personas que buscan construir, cuestionar y dejar huella en lo que hacen. Aquí, el impacto no es un resultado secundario, es el punto de partida. Trabajamos con quienes entienden que transformar una industria requiere pensamiento crítico, velocidad y una mentalidad orientada a la acción. Si te motiva formar parte de algo que está redefiniendo cómo operan las empresas del sector automoción y quieres hacerlo desde dentro, con tecnología e inteligencia artificial como base, estás en el lugar adecuado. Propósito y valores Ambición – "We go big or go home". Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria. Velocidad – "We know speed is our unfair advantage". Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco. Impacto – "We strive to generate a positive impact". Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad. Ownership – "We get (sh)it done". Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos. Propósito – "We find true meaning in everything we do". Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos. Objetivo del Rol Definir y evolucionar la estructura de catálogo y compatibilidad, construyendo y escalando un sistema robusto que permita gestionar productos complejos, asegurar la calidad del dato y ofrecer una experiencia de búsqueda precisa y eficiente. Responsabilidades Diseñar y evolucionar la estructura del catálogo maestro: atributos, variantes, normalización y jerarquías de categorías. Liderar la transición hacia un modelo PIM (Product Information Management) robusto que soporte millones de SKUs. Asegurar que la información de múltiples proveedores converja en una única fuente de verdad. Gobernar la lógica de matching vehículo-producto, utilizando datos de VIN (bastidor), matrículas y estándares del sector (TecDoc, ASES/PIES US o similares). Gestionar y automatizar las reglas de equivalencias y sustituciones para garantizar alternativas de stock sin error técnico. Optimizar la experiencia de búsqueda y filtrado basada en atributos y compatibilidad. Trabajar con equipos de Data para mejorar la precisión de vehicle specs y reglas de compatibilidad. Traducir la complejidad del catálogo en herramientas operativas claras para talleres y usuarios internos. Definir métricas clave del dominio (precisión, cobertura, conversión, uso) y hacer seguimiento continuo. Ejecutar el roadmap del dominio en coordinación con el responsable de la vertical. Tareas Clave Definir y evolucionar el modelo de datos de catálogo y compatibilidad, incluyendo reglas de matching, deduplicación, equivalencias y sustituciones. Gestionar la integración de múltiples fuentes de datos (proveedores, APIs, scrapers), asegurando una única fuente de verdad y la máxima calidad del dato. Optimizar el motor de búsqueda y filtrado, garantizando que los atributos técnicos sean precisos, accionables y orientados a conversión. Traducir la complejidad técnica del catálogo en herramientas y experiencias simples y usables para talleres, flotas y usuarios finales. Colaborar con equipos de producto, data y tecnología para definir requisitos, construir soluciones y asegurar su adopción. Analizar el uso del producto y priorizar mejoras continuas en performance, precisión y experiencia de usuario. Definir y monitorizar KPIs clave (error de compatibilidad, cobertura de catálogo, conversión por búsqueda) para asegurar impacto en negocio. Priorizar mejoras en performance y precisión del catálogo. Perfil Buscado Experiencia como PM/PO en e-commerce o marketplace. Experiencia gestionando catálogos complejos y grandes volúmenes de datos. Conocimiento en PIM, taxonomías y modelado de atributos. Experiencia trabajando con sistemas de compatibilidad (fitment) en verticales similares. Familiaridad con automoción, aftermarket o uso de VIN (muy valorable). Experiencia integrando fuentes externas de datos (suppliers, feeds, scrapers). Conocimiento de sistemas de búsqueda, filtros y optimización de catálogo. Experiencia en calidad de datos: normalización, deduplicación y matching. Qué buscamos en esta posición Mentalidad data-driven con foco en calidad del dato. Capacidad de simplificar sistemas complejos en productos utilizables. Pensamiento estructurado y orientado a escalabilidad. Atención al detalle sin perder visión global. Fuerte colaboración con equipos técnicos y de negocio. PLUS Experiencia previa en automoción o aftermarket. Conocimiento de estándares de catálogo del sector (ej. TecDoc o similares). Experiencia con motores de búsqueda (Elasticsearch, Solr, etc.). Background técnico o alta afinidad con data/ingeniería. Experiencia construyendo herramientas internas para operaciones (talleres, logística, etc.). Qué ofrecemos Un entorno donde tu criterio importa: equipos con autonomía, cultura de feedback y aprendizaje continuo como parte del día a día. Flexibilidad horaria real (entrada entre las 8:00 y las 10:00 / salida entre las 17:00 y las 19:00) y modelo híbrido de trabajo. Retribución flexible (restauración y transporte) a través de FlexFlow. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Un equipo con ambición, velocidad y ganas de construir algo grande. EEO Statement En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a Empresa confidencial Group. /ppNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los demás – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /ppTrabajarás en una empresa integral de éxito en un entorno internacional. /pp¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /ph3Sobre la compañía /h3pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3We offer /h3pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /pulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliHorario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. /liliPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /liliFormación continua en negocio, producto y rol. /liliSeguro médico privado a cargo de la compañía. /liliPago de retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /liliEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde los valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia. /li /ulh3Tasks and Qualifications /h3pBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es ga. /ppTe estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Planeta /p pSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p p¡Te invitamos a conocernos! /p h3Descripción de la oferta /h3 pDesde bGrupo Planeta /b nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante en prácticas que quiera formarse en el bárea de Dirección Académica /b para nuestra bESDESIGN /b, en la dinamización del programa Talent y en estudios de la oferta de otras escuelas de diseño, dentro de la división bPlaneta Formación y Universidades /b. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liContribuir en el análisis de los programas de la institución y de la competencia. /li liSoporte en la actualización de bases de datos internas. /li liApoyo en la elaboración de presentaciones para reportar resultados del área. /li liApoyar en la gestión de eventos promovidos desde el área académica. /li liParticipar en la reuniones de seguimiento del programa Talent. /li liEnviar comunicaciones relacionadas con el seguimiento de la participación de alumnos en el programa Talent. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada. /li liJornada parcial, de 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad 100% presencial en nuestras oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. /li liAprender en un entorno dinámico y experto en el área. /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué nos gustaría ver en tu CV? /h3 ul liEstudiante de grado/máster en ámbito de Educación, Diseño, Marketing, Comunicación o áreas afines. /li liNivel intermedio de inglés. /li liManejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona /h3 ul liCon capacidad de organización, orientación al detalle y buena gestión de tareas. /li liCon buenas habilidades de comunicación. /li liCon facilidad para trabajar en equipo. /li liProactiva, con muchas ganas de aprender. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3pBuscamos incorporar a un/a Técnico/a SAT. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). /ph3Tu día a día /h3ulliRealizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. /liliPlanificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. /liliPlanificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. /liliAsignar actividades a otros técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). /liliControlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. /liliContactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). /liliColaborar en la coordinación de actividades de PRL. /liliMantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliTitulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización. /liliValorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. /liliValorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos. /liliExperiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. /liliExperiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). /liliValorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. /liliValorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. /liliCompetencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIntegrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. /liliContrato estable. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliPlan de capacitación continua. /liliBeneficios sociales; opción a seguro médico. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliViernes intensivo con salida a partir de las 14h. /lili1 día a la semana de home office. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliEntrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. /liliEntrevista técnica con el/la Hiring Manager. /liliEntrevista final. /liliPropuesta de incorporación. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEstamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.

ppEn Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, CoCo y Data. Superará la colaboración con los Directores de área y liderará al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir la cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos, además identificará y aprovechará oportunidades de producto que complementen la oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li /ul h3Eres tu si: /h3 ul liImpulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li liLideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li liPiensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li liPiensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pEl trabajo consiste en realizar tareas operativas en el sector de las artes gráficas aquí en Sant Llorenç d'Hortons, centrándose en la manipulación y el procesamiento de diversos materiales bibliográficos. Se trata de un contrato a plazo a jornada completa. /ppLas funciones principales incluyen: /pulliGestionar los productos desde su recepción hasta la salida, asegurando siempre que se cumplan los estándares de calidad en cada paso del proceso. /liliMantener un ritmo de trabajo constante para alcanzar los objetivos diarios, colaborando de forma coordinada con el resto del equipo de planta. /liliEmpaquetar, organizar el almacén, apilar materiales y preparar pedidos. /liliRealizar todo esto siguiendo las normas de seguridad industrial, cuidando la integridad de los libros y manteniendo el orden en el puesto. /li /ulpTodo esto se realiza siguiendo las normas de seguridad industrial, cuidando la integridad de los libros y manteniendo el orden en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: BARCELONA, ES, 8018 Empresa: GRUP MEDIAPRO Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional. Responsabilidades principales: 1. Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral., 2. Confección de nóminas y seguros sociales., 3. Gestión de contrataciones., 4. Pago de obligaciones tributarias., 5. Atención al trabajador/a en cuestiones laborales., 6. Mantenimiento de bases de datos en SAP., 7. Actualización de convenios colectivos en SAP. Requisitos y conocimientos: • Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado)., • Experiencia profesional de 1 a 2 años., • Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación. Beneficios y condiciones: • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida., • Programa de retribución flexible., • Programa de onboarding para facilitar tu incorporación., • Plataforma de formación online con más de 100 cursos., • Descuentos en productos y servicios., • Actividades deportivas para el bienestar. Inclusión: En GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. #J-18808-Ljbffr