Conocimientos y relaciones en jobs in Cornellà De Llobregat - Page 2Crear alertas

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida . Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Estamos en búsqueda de un Account Manager con experiencia en el sector TI y un sólido historial trabajando con clientes del sector Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con nuestros clientes clave, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Responsabilidades: Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. Desarrollar estrategias comerciales para fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Coordinar con equipos internos (ventas, preventa, operaciones y desarrollo) para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Elaborar y presentar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente. Realizar seguimiento continuo de la evolución del mercado, tendencias tecnológicas y competencia. Reportar el estado de las cuentas y el pipeline de oportunidades a la dirección comercial. Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines. Experiencia en roles de Account Manager, Sales Manager o posiciones similares en el sector TI. Experiencia gestionando cuentas en los sectores de Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad de construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Se Valora: Experiencia en empresas de consultoría IT o integradores de tecnología. Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos: Cloud, Infraestructura, Ciberseguridad, Software, IoT, Big Data, 5G, entre otros. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés y otros idiomas. Beneficios: Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas. Entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete salarial competitivo y variable por desempeño. Beneficios adicionales como seguro médico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .

Delegado/a Comercial &##128640; Desde S&You , consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! &##128640; Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos) , con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. &##Impulsar el desarrollo de negocio en el ámbito de los data centers y entornos críticos , identificando nuevas oportunidades, gestionando cuentas estratégicas y acompañando los proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución, asegurando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. &##Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de CPDs y data centers . Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Participar en ferias, eventos y foros especializados del sector. Elaborar propuestas técnicas y económicas alineadas con las necesidades del cliente. Negociar contratos y condiciones comerciales. Realizar el seguimiento de ofertas y cierres de ventas. Coordinar los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y requisitos técnicos propios de entornos críticos. Analizar tendencias del sector data center y evolución de la competencia. Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o gestión de proyectos en data centers, CPDs o infraestructuras críticas . Conocimientos en Infraestructura de data centers : energía, climatización, seguridad. Inglés nivel profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional &##Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de alto valor tecnológico. Desarrollo profesional en un sector estratégico y en plena expansión. &##

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía fabricante de maquinaria en pleno crecimiento, con una fuerte orientación al servicio al cliente y un claro enfoque hacia la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Formarás parte del área de Lifecycle Services, contribuyendo directamente al rendimiento del negocio, a la gestión de proyectos y a la construcción de relaciones estratégicas con clientes clave. Tu nuevo puesto Como Service Sales Manager, liderarás un equipo de Customer Service Representatives (CSR) y serás responsable de asegurar la calidad del servicio, el control de márgenes y precios, la gestión de ofertas y la consecución de los objetivos del departamento. Entre tus principales responsabilidades destacan: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de CSRs. Seguimiento de proyectos y control de ofertas desde el CRM (Salesforce). Asegurar el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad del negocio. Control de precios, márgenes y calidad de las propuestas comerciales. Reuniones de ofertas con clientes y participación en negociaciones. Análisis y mejora de procesos, incluyendo automatización. Creación y análisis de KPIs del departamento: entrada de pedidos, backlog, rendimiento del equipo, etc. Gestión de recursos del área y alineación con la cultura y valores corporativos. Gestión de acuerdos comerciales con agentes y apoyo en planes de mantenimiento para key accounts en coordinación con los Key Account Officers. Coordinación de campañas de comunicación junto con Marketing. Asistencia a ferias internacionales y eventos sectoriales. Desarrollo de negocio y propuestas de valor en colaboración con ingeniería e I+D. El puesto implica hasta un 20% de viajes, principalmente para visitar clientes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Requisitos profesionales: Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, idealmente en entornos industriales. Experiencia demostrable liderando equipos. Formación: Estudios universitarios: ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería u otras formaciones afines. Formación complementaria en gestión comercial, liderazgo o conocimientos técnicos a nivel mecánico/ingeniería. Idiomas y habilidades tecnológicas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados. Dominio de ofimática. Deseable experiencia con Microsoft D365, Excel avanzado y Power BI. Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas. Orientación a resultados y visión global de negocio. Comunicación asertiva y habilidades comerciales. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Gestión bajo presión y toma de decisiones ágil. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar hasta un 20%. Horario partido flexible, adaptado a franjas de entrada y salida establecidas. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva: 60.000 – 70.000 € brutos anuales + 10% de variable. Beneficios adicionales: - Seguro médico. - Fruta fresca en la oficina dos días por semana. - Acceso a un portal de descuentos exclusivos. Entorno internacional y participación en ferias, proyectos multidisciplinares y desarrollo de negocio estratégico.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Delegado/a Comercial &##128640; Desde S&You , consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! &##128640; Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos) , con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. &##Impulsar el desarrollo de negocio en el ámbito de los data centers y entornos críticos , identificando nuevas oportunidades, gestionando cuentas estratégicas y acompañando los proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución, asegurando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. &##Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de CPDs y data centers . Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Participar en ferias, eventos y foros especializados del sector. Elaborar propuestas técnicas y económicas alineadas con las necesidades del cliente. Negociar contratos y condiciones comerciales. Realizar el seguimiento de ofertas y cierres de ventas. Coordinar los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y requisitos técnicos propios de entornos críticos. Analizar tendencias del sector data center y evolución de la competencia. Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o gestión de proyectos en data centers, CPDs o infraestructuras críticas . Conocimientos en Infraestructura de data centers : energía, climatización, seguridad. Inglés nivel profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional &##Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de alto valor tecnológico. Desarrollo profesional en un sector estratégico y en plena expansión. &##

Desde Claire Joster buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y COMPENSACIÓN para un grupo de empresas líder en su sector y oficinas en Barcelona centro. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma: Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados). Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT. Gestión y respuesta de embargos. Gastos de desplazamiento y consultas internas. Gestión administrativa de TGSS / INSS: Envío y gestión de ficheros SILTRA. Consultas/incidencias CASIA. Notificaciones TGSS/INSS. SAP HCM: Actualización y mantenimiento de bases de datos. Reporting y auditorías salariales. Gestión administrativa de los beneficios sociales: Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias. Gestión de pólizas de seguro. Administración y soporte al área: Gestión de facturas y gastos del departamento. Preparación y seguimiento del presupuesto de personal. Documentación y mejora de procesos. Carga mensual para PRL. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo. Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios. Conocimientos técnicos en SAP. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas. Conocimientos de Seguridad Social, IRPF, SILTRA, embargos, variables, etc. Se ofrece Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00). Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30). Jornada presencial. Formación y acompañamiento continuo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

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Lo que harás: • Asegurar que se logre la máxima disponibilidad de stock, a través de compras semanales, para apoyar la demanda del cliente, manteniéndose dentro de los presupuestos de inventario., • Proporcionar a la gerencia y partes interesadas internas pronósticos semanales, que incluyan vistas de cierre de mes sobre inventario y costos asociados., • Monitorear las ventas contra los pronósticos y tomar medidas apropiadas para mantener el perfil de tenencia de stock dentro de los presupuestos establecidos., • Mantener las listas de precios de compra de proveedores dentro de SAP y asegurar que el inventario mantenido esté valorado con precisión., • Proporcionar conciliaciones financieras semanales precisas (por ejemplo, cambios de precio, depreciación de inventario)., • Desarrollar y revisar planes comerciales trimestrales por proveedor con el Business Manager, iniciando el soporte del proveedor según sea necesario para mantener perfiles de stock óptimos., • Trabajar en estrecha colaboración con los Business Managers y proveedores hacia metas y objetivos acordados, a través de una gestión proactiva del inventario, limitando el riesgo de stock a través de términos y condiciones negociados., • Identificar áreas problemáticas de stock, revisar, monitorear e implementar acciones correctivas y preventivas hasta su conclusión., • Poseer y administrar hasta la finalización cualquier proyecto ad hoc según lo definido por la Gerencia de Purchasing y escalar según sea necesario. Conocimientos, habilidades y experiencia necesarias: • Base de estudios relacionados con Finanzas y/o Administración., • Alto dominio práctico de Excel., • Será muy valorable experiencia en sistemas de reposición de inventario (SAP R3)., • Conocimiento de principios y prácticas de compras e inventario., • Skills analíticos con capacidad de comunicación con negocio y capacidad de visión de negocio., • Habilidades de organización sólidas con capacidad para planificar, priorizar y mantener el enfoque. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Buscamos: Comercial – Naviera (Barcelona) Modelo Híbrido | Incorporación Inmediata Nuestro cliente, una naviera internacional en plena expansión , busca reforzar su área comercial en España incorporando un/a Comercial en su oficina de Barcelona. Se trata de una posición clave para el desarrollo del negocio y para la consolidación del crecimiento de la compañía en el mercado nacional. Descripción del Puesto El/la Comercial será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y asegurar el desempeño comercial de las líneas asignadas. Trabajará en estrecha coordinación con el Manager de Desarrollo de Negocio a nivel nacional. Se trata de una posición estratégica , ideal para una persona con mentalidad de negocio, autonomía y profundo conocimiento del sector marítimo. Responsabilidades Principales Prospección, identificación y captación de nuevos clientes en el sector marítimo y logístico. Gestión y desarrollo de una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Elaboración de cotizaciones, negociación de tarifas y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de servicios y buques vinculados a su base de clientes. Coordinación con los distintos departamentos internos y agentes internacionales. Participación en proyectos específicos de desarrollo comercial (segmentos estratégicos, rutas, etc.). Colaboración activa con Customer Service para garantizar una operativa fluida. Requisitos Experiencia profesional: Preferiblemente en naviera . Se valorará experiencia en transitaria , siempre que exista un conocimiento sólido del sector marítimo. Conocimientos del sector: comprensión firme del transporte marítimo, servicios de línea y dinámica del mercado local. Cartera de clientes: no imprescindible; debe contar con capacidad comprobable para desarrollarla. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Inglés alto , imprescindible para la gestión de líneas internacionales. Otros idiomas serán un plus. Competencias personales: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza y construir relaciones. Iniciativa, orientación a resultados y visión comercial. Si queréis formar parte de una compañía líder en el transporte marítimo global, ¡esperamos tu postulación!

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás , con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. ́ Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. ️ Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. ́ ́ ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: - Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas ). - Autómatas programables y sistemas de control integrado. - Instrumentación, control y calibración. - Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos. - Inglés técnico (valorable). - Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. ✈️ Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) ️ Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00 . ́ Base principal: Barcelona ÑÍ ✔ Contrato indefinido en empresa líder del sector ✔ Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas + Gastos pagados + alojamiento. ✔ Horas extra y festivos remunerados por descanso. ✔ Proyecto técnico de alta especialización. ✔ Formación continua técnica y comercial ✔ Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

Te interesaría seguir desarrollándote como BI Product Manager en una empresa Multinacional líder, el mayor distribuidor mundial de tecnología de la información y soluciones cloud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BI Product Manager para unirse al equipo de Cloud Operations de nuestro cliente. Tu misión será liderar la entrega e implementación de la estrategia de Business Intelligence, asegurando un modelo de gobernanza sólido y transformando datos complejos en estrategias comerciales que maximicen el crecimiento de la compañía. ¿Recopilar requisitos, definir y perfeccionar la visión y la estrategia del producto en colaboración con las partes interesadas. Ejecutar acciones tácticas en línea con las operaciones comerciales o la estrategia de inteligencia empresarial. Trabajar en estrecha colaboración con diversas partes interesadas para maximizar las oportunidades de crecimiento de la cuota de mercado de la empresa entre proveedores y clientes. Supervisar la evolución del mercado, detectar tendencias de forma temprana y desarrollar estrategias para aprovechar las oportunidades identificadas. Impartir formación a usuarios nuevos y existentes a través de múltiples canales, en áreas de especialización. Recopilar datos de inteligencia y financieros para proponer y establecer ventas y rendimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ~+5 años de experiencia demostrable en Product Management, preferiblemente en proyectos de Business Intelligence o análisis de datos. ~ Sólidos conocimientos técnicos en principios de BI, análisis de datos y herramientas del ecosistema SAP (CRM y Business Warehouse). ~ Visión comercial y pensamiento lateral , con capacidad para resolver problemas complejos y convertir información técnica en estrategias ejecutables. ~ Dominio avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel para el tratamiento de datos financieros y de inteligencia. ~ Excelentes habilidades de comunicación e influencia , con capacidad para construir relaciones efectivas en entornos de equipo multidisciplinares. ~ Nivel de inglés avanzado , ya que formarás parte de un entorno global y colaborarás con equipos internacionales. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 48.000 euros brutos al año) . Horario flexible de entrada y salida. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent!

¡Oportunidad de beca Gestión de personal! ¡Oportunidad de Prácticas Formativas! ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la logística ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Cursando último año de Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos/ Máster de RRHH, • Motivación e interés en el mundo logístico, • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organización y habilidades comunicativas. ¿Qué aprenderás? Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de Recursos Humanos donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Apoyo en los procesos de planificación y contratación de personal , principalmente personal eventual para puestos operativos., • Manejo de herramientas de contratación y aprendizaje de los conceptos básicos de previsión de necesidades de personal., • Grabación y gestión de contratos , así como seguimiento de incidencias en bolsas de empleo y procesos de llamamientos ., • Revisión y gestión de la documentación asociada a la contratación ., • Introducción a la normativa laboral vigente ., • Apoyo en otros procesos de Recursos Humanos vinculados al personal eventual: absentismo y ausentismo, movilidad funcional y geográfica, extinciones y ceses, procedimientos disciplinarios, relaciones laborales y seguridad y salud., • Conocimiento del impacto de la gestión de personas en áreas operativas y en el desarrollo del negocio., • Visión global de la estructura operativa de la red de distribución, centros y oficinas de una de las principales empresas del sector logístico a nivel nacional., • Formación en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de procesos de RR. HH. ¿Qué condiciones tiene la beca? • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Barcelona. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo/a para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento

En Vortech PCI Group , buscamos incorporar un IT Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección de talento IT. Esta posición está dirigida a personas integrarse en un entorno dinámico y retador donde cada aportación tiene un impacto real. Perfil buscado • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en recruitment (se valorará experiencia previa en sector IT)., • Habilidades de comunicación, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector tecnológico y el talento IT., • Valoramos conocimientos en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.), aunque no son imprescindibles., • Nivel de Ingles B2 o superior. Valorable • Experiencia en selección de personal de IT., • Francés a nivel conversacional. Lo que ofrecemos • Desarrollo profesional en el ámbito del IT Recruitment., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico donde cada contribución tiene un impacto real., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario laboral (09:00 a 18:00 L-V). Hibrido. 2d teletrabajo / 3d oficina., • Flexibilidad de 100% teletrabajo durante vacaciones estivales y en Navidad. Si buscas un entorno donde aprender, aportar y evolucionar profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura o contáctanos para más información. #Recruitment #Talento #ITRecruitment #Vortech #Hiring

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. &##127919; ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada. Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida. Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales. Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos. Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras. Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina. Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos. Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección. Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos. Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo. Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable experiencia en la integración de software de nóminas. Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED). Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle Valorable experiencia en gestoría. Valorable catalán, inglés e italiano.

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás , con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. ́ Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. ️ Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. ́ ́ ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: - Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas ). - Autómatas programables y sistemas de control integrado. - Instrumentación, control y calibración. - Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos. - Inglés técnico (valorable). - Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. ✈️ Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) ️ Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00 . ́ Base principal: Barcelona ÑÍ ✔ Contrato indefinido en empresa líder del sector ✔ Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas + Gastos pagados + alojamiento. ✔ Horas extra y festivos remunerados por descanso. ✔ Proyecto técnico de alta especialización. ✔ Formación continua técnica y comercial ✔ Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

Business Manager – Consultora Tecnológica (Servicios IT) Barcelona – Perfil Mid Level (35–40K) Madrid – Perfil Senior (45–50K) Consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en servicios de ingeniería de software y modelos de outsourcing de alta calidad. Con un equipo sólido y una estructura comercial en expansión, trabajamos con clientes de distintos sectores ofreciendo talento tech altamente cualificado y un acompañamiento cercano. Nuestro enfoque se basa en la excelencia técnica, la agilidad y la capacidad de construir relaciones duraderas con nuestros partners. Requisitos Experiencia en consultoría IT , outsourcing, márgenes, time & materials y bodyshopping . Conocimientos técnicos sólidos sobre perfiles IT , tecnologías y compañías target del sector. Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y organización. Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos. Interés por el desarrollo de negocio y la parte comercial. Inglés y español fluidos. Responsabilidades Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Apertura de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes. Comprender y responder de manera efectiva a las necesidades de los clientes. Gestión económica y operativa de tu Unidad de Negocio. Gestión del equipo de consultores asignado a tus proyectos y cuentas. Beneficios Modalidad de trabajo: Híbrido. Seguro médico privado Formación técnica y en soft skills Horario flexible Salario competitivo Cursos de idiomas Comunidades tecnológicas y espacios de intercambio de conocimiento Acompañamiento continuo y feedback Plan de desarrollo profesional claro

Qué estamos buscando Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Cosentino ( ) estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xohynlm Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Humanizando la Tecnología. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Transformación como Consultor/a Senior Comunicación. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Tus funciones en el día a día serán:, • Desarrollar el plan de comunicación interna y definir las líneas de acción para materializarlo., • Planificar, ejecutar y monitorizar su correcta ejecución., • Asegurar la correcta implantación del modelo de relación entre las partes interesadas en el proceso comunicativo., • Asegurar la mejora en los planteamientos actuales, ejecución y análisis de los estudios y encuestas de calidad y percepción de los usuarios., • Asegurar la mejora de los procesos y procedimientos establecidos, así como el apoyo funcional a las personas de la organización., • Planificar, ejecutar y monitorear todas las acciones relacionadas con la dinamización de la comunicación interna, en acciones, canales y contenidos., • Asegurar el apoyo al equipo de comunicación del en la preparación, desarrollo y valoraciones finales de los eventos internos., • Ubicación: Barcelona, • Conocimientos:, • Formación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación., • Experiencia mínima de 3 años en liderar el desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento de planes de comunicación y servicios de comunicación, con enfoque a la coordinación y la optimización de equipos., • Técnicas ágiles de design thinking y en servicios de comunicación desarrollando el perfil de analista de datos., • JIRA y Confluence., • Experiencia en la gestión de espacios digitales de comunicación sobre la plataforma Sharepoint de Microsoft., • Conocimientos de lengua catalana equivalente a nivel de suficiencia C, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás, con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. MISIÓN Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. FORMACIÓN Y REQUISITOS TÉCNICOS ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: • Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas)., • Autómatas programables y sistemas de control integrado., • Instrumentación, control y calibración., • Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos., • Inglés técnico (valorable)., • Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. HABILIDADES CLAVE ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. VIAJES Y DISPONIBILIDAD Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) HORARIO Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00. LOCALIZACIÓN Base principal: Barcelona LA COMPAÑÍA OFRECE Contrato indefinido en empresa líder del sector Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) Vehículo de empresa. Dietas + Gastos pagados + alojamiento. Horas extra y festivos remunerados por descanso. xohynlm Proyecto técnico de alta especialización. Formación continua técnica y comercial Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: • Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado, • Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce, • Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta, • Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta, • Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores, • Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores)., • Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: • Amplia experiencia en ventas, • Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles, • Excepcionales habilidades de negociación, • Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables., • Habilidades de networking para generar ventas, • Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office., • Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles., • Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector., • Permiso de conducir válido., • Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo., • Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones, • Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid, • Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa, • Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. xohynlm Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Lo que harás: Como Cloud Communications & Contact Center BDM, serás responsable de impulsar el crecimiento de las soluciones de UCaaS & CCaaS dentro de TD SYNNEX. Traducirás los planes estratégicos de los fabricantes a la organización interna y los activarás en segmentos estratégicos específicos, colaborando estrechamente con Marketing en el uso del MDF y con el equipo comercial en oportunidades especializadas relacionadas con comunicaciones unificadas y centros de contacto en la nube. Responsabilidades: • Aumentar la cuota de mercado rentable ejecutando la estrategia de la Unidad de Negocio en total alineación y bajo cierta supervisión., • Negociar licitaciones clave y grandes acuerdos, con pleno conocimiento de la línea de productos/servicios del fabricante asignado., • Optimizar resultados impulsando ventas del porfolio acordado con el fabricante, incluyendo la identificación de nuevos vendors, su onboarding y otras iniciativas de desarrollo de negocio., • Construir propuestas de valor sólidas, recopilando información del cliente y planificando un enfoque efectivo que demuestre comprensión de sus necesidades., • Llevar al mercado soluciones y servicios, incluyendo ofertas TaaS., • Gestionar la planificación trimestral del negocio con el fabricante y asegurar su correcta ejecución., • Impulsar la gestión global del fabricante dentro de TD SYNNEX., • Aportar valor al cliente manteniendo los niveles de margen esperados según el mix equilibrado de productos., • Capacitar y apoyar a los equipos de ventas para ganar oportunidades y aumentar la cuota de mercado y share of wallet., • Relacionarse con fabricantes y stakeholders para asegurar que TD SYNNEX sea percibido como "Trusted Advisor"., • Garantizar el uso continuo de herramientas CRM para asegurar una continuidad del negocio de primer nivel., • Mantener un conocimiento completo de la línea de productos/servicios del fabricante asignado., • Comprender claramente la propuesta de valor de TD SYNNEX y demostrar la capacidad de comunicarla adaptada a las necesidades del cliente. Conocimientos, habilidades y experiencia: • Entre 1 y 3 años de experiencia en la industria IT, ya sea en canal o fabricante, en roles de desarrollo de negocio; idealmente con background en ventas o product marketing., • Fuerte orientación y experiencia en venta de servicios y soluciones., • Experiencia en planificación estratégica y elaboración de business cases., • Experiencia trabajando en estructuras matriciales., • Capacidad demostrada para autogestionarse en entornos externos., • Experiencia en business planning con un fuerte enfoque operativo., • Buena inteligencia emocional., • Capacidad para entender claramente la dirección estratégica y los retos asociados., • Habilidad para comunicarse eficazmente con clientes utilizando diversas herramientas., • Influencia y persuasión., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Autogestión y organización., • Capacidad demostrada para construir relaciones a múltiples niveles., • Alta energía y motivación. 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These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

El Service Manager IT gestionará servicios de infraestructura y cloud, asegurando la eficiencia, la calidad y las relaciones con clientes y proveedores.Requiere experiencia en gestión de TI y conocimientos de ITIL.