Trabajos control de calidad en Bormujos - Page 4Crear alertas

Segundo/a de Cocina – Marbella Grupo Dani García Descripción del puesto En Grupo Dani García buscamos un/a Segundo/a de Cocina para nuestras cocinas en Marbella , una oportunidad única para formar parte de un grupo gastronómico de referencia. La persona seleccionada será un pilar clave en la operativa diaria de cocina, colaborando estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad del producto y el correcto funcionamiento del equipo. Responsabilidades Apoyar al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión del servicio diario. Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando una correcta asignación de tareas y partidas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y sabor definidos por el Grupo. Supervisar el control de costes, mermas y escandallos junto con el Jefe/a de Cocina. Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la formación, motivación y desarrollo del equipo de cocina. Colaborar en la gestión de pedidos, recepción de mercancía y control de almacén. Sustituir al Jefe/a de Cocina en su ausencia, asegurando la continuidad del servicio. Proponer mejoras en procesos, organización y elaboración de platos. Ofrecemos Incorporación a un grupo gastronómico de prestigio internacional. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente profesional.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven. Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

¡Seguimos creciendo y tenemos algo que contarte! Con motivo de reforzar una de nuestras delegaciones, desde el Grupo Isastur estamos buscando un/una Técnico/a de Calidad para proyectos que vamos a ejecutar desde nuestra delegación de Huelva en una de nuestras empresas del grupo, Babcock Montajes. Los proyectos están especializados en el montaje y mantenimiento mecánico de instalaciones industriales en sectores como la industria química, papelera, petroquímica y plantas de energía, así que si tienes experiencia en estos sectores, ¡no dudes en inscribirte! Las principales tareas a desempeñar en el puesto, son: Preparación y adaptación del Plan de Calidad, incluyendo los PPIs Preparación procedimientos montaje, incluyendo seguimiento de instrucciones internas de trabajo 3. Gestión aprobación por parte del cliente de PPIs, procedimientos, etc. Gestión y solución de las no conformidades, tanto las emitidas por parte del cliente como las generadas a las subcontratas Control de los equipos de inspección, calibraciones y certificados Control de documentación y requerimientos reglamentarios de toda la maquinaria auxiliar y medios empleados En general, coordinar e impulsar la realización de las inspecciones y ensayos reflejados en los PPIs Verificación de que los materiales empleados están de acuerdo a especificaciones técnicas Protocolos de alineación y nivelación de equipos, bombas, pórticos, paralelismo de bridas Soldadura: procedimientos, homologaciones, certificados materiales base y aportación. Elaboración y control de welding map y su contraste con as-builts. Inspecciones visuales en campo END s: gestión y aprobación de procedimientos (propios y de subcontratistas) Control, marcaje y seguimiento de los END en obra, con los correspondientes registros Control, marcaje y seguimiento de los tratamientos térmicos en obra y sus correspondientes registros 14. Comprobación y seguimiento de los procesos de pintura Requisitos mínimos: Formación de Grado en Ingeniería. Valorable formación específica en Calidad y Medio Ambiente. Experiencia previa mínima de 2 años como Técnico/a de Calidad. Valorable experiencia en montajes mecánicos en obra. Carnet de conducir.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga (Trévenez). Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción ubicada a unos 30 minutos de Pamplona un-a Ingeniero-a de Calidad. Esta posición es Temporal para cubrir una baja por maternidad En dependencia del Director/a de Desarrollo de Planta, la persona seleccionada será responsable de participar activamente en la definición, control y mejora de la calidad de los procesos productivos , contribuyendo a garantizar la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. Funciones principales: Asegurar la aplicación de la metodología de desarrollo (análisis de riesgos, SF, ensayo plena cadencia, AMFE proceso, planes de vigilancia de contingencia) Análisis y resolución de desviaciones internas o de cliente durante el desarrollo de proyecto y fases de arranque en serie, mediante metodologías y herramientas de resolución de problemas: 8D, Ishikawa, 5W. Gestión y desarrollo documental de calidad para nuevos proyectos, según estándares de los constructores, APQP, dimensionales, informes de ensayo, estudios de capacidad de los procesos, cuadernos de carga de cliente, homologaciones de producto/proceso, características significativas y de reglamentación. Supervisión y aprobación interna de pruebas prototipos/preseries para el desarrollo de producto-proceso. Calidad de producto y proceso mediante controles estadísticos. Liderar la interlocución directa con cliente y con el equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con el intercambio de documentación técnica, solicitud de concesiones/desviaciones, durante todas las fases del desarrollo. Gestión y realización de planes de acción sobre auditorías de proceso/producto internas y de cliente. Requisitos: Grado Ingeniería. Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero-a de calidad en empresas industriales. Movilidad para desplazamientos nacionales-internacionales. Inglés: B2 Estar interesado/a en una posición temporal por sustitución baja de maternidad. Ofrecemos Contrato de sustitución por baja por maternidad Rango salarial: alrededor de 40.000 €B

Ubicación: Sevilla | Incorporación inmediata | Posición estable En Magtel , aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. ¿Qué buscamos? Un/a Proyect Manager Construcción Planta fotovoltaica (EPC/BoS), con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de Área. Formación Académica Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Civil o similar. Valorable: máster/posgrado en energías renovables, dirección de proyectos o gestión de obras. Se valorará Inglés técnico. Experiencia profesional Experiencia mínima 5 años en proyectos EPC de plantas fotovoltaicas ≥10 MWp. Experiencia demostrable en: Fase de construcción y coordinación de contratistas. Control de calidad, seguridad y salud. Gestión de plazos y presupuestos. Gestión económica: análisis de desviaciones y previsión de coste final. Coordinación con propiedad, ingenierías, organismos, distribuidoras y REE. Valorable: experiencia en subestaciones, líneas de evacuación, BESS, energización y puesta en marcha. Conocimientos Técnicos Tecnologías solares: módulos, inversores, estructuras fijas/seguidoras, CTs, MT/AT. Dominio del ciclo de obra: replanteos, civil, mecánico, eléctrico y pruebas. Reglamentación eléctrica (REBT, RAT) y normativa aplicable. Conocimiento de requisitos de distribuidoras. Capacidad para elaborar PPIs, cronogramas, informes e “as built”. Manejo de MS Project, AutoCAD y ofimática avanzada. ➡️ Responsabilidades Principales Dirección y supervisión integral de la construcción de plantas FV. Gestión de alcance, cronograma, presupuesto y calidad. Coordinación de EPC, subcontratas y recursos en obra. Supervisión civil/mecánica/eléctrica. Gestión documental y reporting. Cumplimiento normativo y permisos. Interlocución con propiedad, ingeniería, ayuntamientos y distribuidoras. Coordinación de pruebas, comisionado y puesta en marcha. Disponibilidad para desplazamientos y presencia continua en obra. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posición estable Plan de Retribución Flexible : accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Qué estamos buscando Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de instalaciones Hoteleras, Comerciales y Áreas Residenciales. El puesto tiene como objetivo asegurar la continuidad operativa, prevenir incidencias, resolver averías de forma eficiente y contribuir a una experiencia excelente tanto para huéspedes como para residentes, cumpliendo con los estándares de calidad del resort. Cuáles serán tus funciones Atender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, villas, apartamentos, zonas comunes, piscinas, instalaciones deportivas y comerciales del resort. Diagnóstico, reparación y seguimiento de averías eléctricas, fontanería, climatización, equipos de bombeo, automatismos y otros sistemas técnicos. Actuación rápida en situaciones críticas: fugas, cortes de suministro, fallos eléctricos, riesgos de seguridad. Gestionar los planes de mantenimiento preventivo establecidos para instalaciones HVAC, calderas, depuradoras, ascensores, sistemas de riego, iluminación, etc. Supervisar el funcionamiento de sistemas generales: climatización central, BMS, cuadros eléctricos, grupos de presión, plantas de tratamiento de agua, láminas de agua y piscinas. Verificación de parámetros técnicos dentro de normativas: cloro/pH, consumos energéticos, presión, ruidos, temperaturas, etc. Comunicación proactiva con recepción, housekeeping, F&B y operaciones para minimizar el impacto de las intervenciones. Coordinación y supervisión de proveedores externos cuando intervienen en reparaciones o instalaciones. Reporte diario de actividades, incidencias y estado de equipos. Garantizar que las intervenciones cumplen estándares de calidad y procedimientos internos del resort. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación técnica en electricidad, mantenimiento, climatización, fontanería, electromecánica o similar. Curso prevención y control de legionela (Recomendable) Experiencia Profesional Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de hoteles, resorts, complejos residenciales o servicios generales. Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización, tratamientos de agua y equipos de piscinas. Conocimientos Capacidad para trabajar con procedimientos, checklists y herramientas digitales de gestión de mantenimiento. Otros temas importantes Disponibilidad para turnos, guardias o emergencias según operación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Se trata de un rol de soporte clave para nuestras instalaciones en un entorno y un negocio en desarrollo Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Desde el equipo de Construcción&RealEState de LHH, seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional y de reconocido prestigio, un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar la gestión técnica de proyecto de envergadura en garantizando eficiencia, rigor y cumplimiento de los estándares de calidad. será: ser el/la responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . · Revisión y control de detalles constructivos y documentación técnica. · Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . · Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. · Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . · Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. · Experiencia mínima de proyectos hospitalarios o de alta complejidad . · Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. · AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , BIM (Revit/Navisworks) . ·

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Segundo/a de Cocina – Marbella Grupo Dani García Descripción del puesto En Grupo Dani García buscamos un/a Segundo/a de Cocina para nuestras cocinas en Marbella , una oportunidad única para formar parte de un grupo gastronómico de referencia. La persona seleccionada será un pilar clave en la operativa diaria de cocina, colaborando estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad del producto y el correcto funcionamiento del equipo. Responsabilidades Apoyar al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión del servicio diario. Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando una correcta asignación de tareas y partidas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y sabor definidos por el Grupo. Supervisar el control de costes, mermas y escandallos junto con el Jefe/a de Cocina. Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la formación, motivación y desarrollo del equipo de cocina. Colaborar en la gestión de pedidos, recepción de mercancía y control de almacén. Sustituir al Jefe/a de Cocina en su ausencia, asegurando la continuidad del servicio. Proponer mejoras en procesos, organización y elaboración de platos. Ofrecemos Incorporación a un grupo gastronómico de prestigio internacional. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente profesional.

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones , se encuentran: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Disponibilidad para viajes y desplazamientos En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Beneficios competitivos de empleado Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca). Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling. Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina. Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico. Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave. Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones. Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Inglés alto (clientes internacionales). Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía. Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa. Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, compártelo

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

La Cartuja de Sevilla–Pickman compañía fundada en 1841, especializada históricamente en la fabricación de loza fina y cerámica decorativa de alta calidad, y referente en el sector cerámico, que ha sido recientemente adquirida por un grupo inversor con el objetivo de garantizar la continuidad y desarrollo del proyecto empresarial, necesita incorporar un/a: Director/a Gerente Funciones Liderar el relanzamiento integral de la Fábrica de La Cartuja de Sevilla, actualmente en fase de reactivación tras un periodo de cierre. Poner en marcha la actividad productiva, garantizando la estabilidad de los procesos industriales desde el arranque hasta la consolidación. Dirección y gestión del equipo humano (≈30 personas), con especial foco en motivación, cohesión, recuperación del compromiso y orgullo de pertenencia. Supervisión directa de los procesos de fabricación de loza/vajillas: ( preparación de pastas, moldeado, secado, esmaltado, decoración, hornos y control de cocciones.) Optimización de procesos productivos asegurando calidad, eficiencia y control de costes. Coordinación con los inversores en la definición y seguimiento del plan industrial y operativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Colaborar en el desarrollo y mejora de producto, respetando la identidad histórica de la marca. Formación Formación superior en Ingeniería Industrial, Química, Materiales o similar, también se considerarán otras formaciones, dándole prioridad a la experiencia aportada. Valorable formación técnica específica en procesos de loza, porcelana, gres o cerámica artesanal/industrial o similares. Buen nivel de inglés Experiencia Experiencia mínima de 10 años como Gerente en entornos de producción industrial. Experiencia demostrable en fabricación de loza, porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Experiencia en arranque o relanzamiento de plantas productivas, gestión de cierres temporales o procesos de transformación industrial. Perfil muy operativo, con conocimiento profundo del proceso productivo completo, tanto a nivel técnico como práctico. Buena experiencia en gestión de equipos y en manejar una cuenta de resultados. Ubicación : Sevilla o alrededores. Se Ofrece: Incorporación inmediata. Salario competitivo + variable en función de resultados.

Estamos ampliando nuestro equipo para liderar proyectos de gran envergadura. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura y te motiva coordinar y supervisar varias obras simultáneamente, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Málaga. Funciones principales: • Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros). • Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados. • Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión. • Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras. • Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales. • Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad). • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos. • Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos. • Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias. • Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería , o Arquitectura • Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos. • Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel. • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. • Remuneración acorde a la experiencia aportada.

La Cartuja de Sevilla–Pickman compañía fundada en 1841, especializada históricamente en la fabricación de loza fina y cerámica decorativa de alta calidad, y referente en el sector cerámico, que ha sido recientemente adquirida por un grupo inversor con el objetivo de garantizar la continuidad y desarrollo del proyecto empresarial, necesita incorporar un/a: Director/a Gerente Funciones Liderar el relanzamiento integral de la Fábrica de La Cartuja de Sevilla, actualmente en fase de reactivación tras un periodo de cierre. Poner en marcha la actividad productiva, garantizando la estabilidad de los procesos industriales desde el arranque hasta la consolidación. Dirección y gestión del equipo humano (≈30 personas), con especial foco en motivación, cohesión, recuperación del compromiso y orgullo de pertenencia. Supervisión directa de los procesos de fabricación de loza/vajillas: ( preparación de pastas, moldeado, secado, esmaltado, decoración, hornos y control de cocciones.) Optimización de procesos productivos asegurando calidad, eficiencia y control de costes. Coordinación con los inversores en la definición y seguimiento del plan industrial y operativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Colaborar en el desarrollo y mejora de producto, respetando la identidad histórica de la marca. Formación Formación superior en Ingeniería Industrial, Química, Materiales o similar, también se considerarán otras formaciones, dándole prioridad a la experiencia aportada. Valorable formación técnica específica en procesos de loza, porcelana, gres o cerámica artesanal/industrial o similares. Buen nivel de inglés Experiencia Experiencia mínima de 10 años como Gerente en entornos de producción industrial. Experiencia demostrable en fabricación de loza, porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Experiencia en arranque o relanzamiento de plantas productivas, gestión de cierres temporales o procesos de transformación industrial. Perfil muy operativo, con conocimiento profundo del proceso productivo completo, tanto a nivel técnico como práctico. Buena experiencia en gestión de equipos y en manejar una cuenta de resultados. Ubicación : Sevilla o alrededores. Se Ofrece: Incorporación inmediata. Salario competitivo + variable en función de resultados.

¿Te apasiona el mundo de la construcción y la gestión de proyectos? ¿Tienes experiencia en el estudio de licitaciones y la elaboración de presupuestos? Si es así, ¡este es tu momento! Grupo Avanza , empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones al Departamento de Gestión de Activos de nuestra Delegación en Jaén y Valencia . Buscamos a un profesional dinámico y comprometido para formar parte de un equipo especializado en la gestión de licitaciones de obras, donde tu contribución será clave en el éxito de nuestros proyectos. Desde su puesto de oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Funciones Principales: Estudio de Licitaciones: Analizar todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de normativa, precios, plazos y calidad. Redacción de Presupuestos: Elaboración de presupuestos óptimos ajustados a las necesidades del proyecto. Planificación de Recursos: Organizar la planificación temporal y de recursos para cada obra desde su inicio. Coordinación de Gremios: Gestionar y coordinar los distintos gremios involucrados en cada proyecto. Seguimiento y Control de Ejecución: Supervisar la ejecución de las obras y reformas de la zona, garantizando el cumplimiento de los plazos, coste y calidad. Supervisión Técnica: Asegurar que todas las obras y reformas se ejecuten conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Requisitos: Nivel de estudios: Ingeniería Técnica o Arquitecto Técnico. Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar dentro de una empresa constructora. Conocimientos requeridos: Estudio de licitaciones y redacción de presupuestos de obras y reformas. Conocimientos en construcción, edificación o disciplinas afines. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de ejecución de obras. Competencias profesionales: Persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Habilidades de negociación y gestión administrativa de licencias y permisos. Sensibilidad hacia el control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales: Contratación a jornada completa. Lugar de trabajo: Sede de Grupo Avanza en Geolit, Parque Científico y Tecnológico de Mengíbar (Jaén) / Campos Crespo, 57, Plta. 1 46017, Valencia Formación continua para tu desarrollo profesional dentro de la empresa. Empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Conciliación familiar y un excelente ambiente laboral . Plan de Carrera con posibilidades de promoción interna dentro del Departamento. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y en constante crecimiento, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Esperamos contar contigo! Grupo Avanza es una organización que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas por igual, en función de capacidades, logros y experiencia, sin importar raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro factor protegido por la ley.

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca). Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling. Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina. Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico. Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave. Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones. Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Inglés alto (clientes internacionales). Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía. Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa. Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, compártelo

La Cartuja de Sevilla–Pickman compañía fundada en 1841, especializada históricamente en la fabricación de loza fina y cerámica decorativa de alta calidad, y referente en el sector cerámico, que ha sido recientemente adquirida por un grupo inversor con el objetivo de garantizar la continuidad y desarrollo del proyecto empresarial, necesita incorporar un/a: Director/a Gerente Funciones Liderar el relanzamiento integral de la Fábrica de La Cartuja de Sevilla, actualmente en fase de reactivación tras un periodo de cierre. Poner en marcha la actividad productiva, garantizando la estabilidad de los procesos industriales desde el arranque hasta la consolidación. Dirección y gestión del equipo humano (≈30 personas), con especial foco en motivación, cohesión, recuperación del compromiso y orgullo de pertenencia. Supervisión directa de los procesos de fabricación de loza/vajillas: ( preparación de pastas, moldeado, secado, esmaltado, decoración, hornos y control de cocciones.) Optimización de procesos productivos asegurando calidad, eficiencia y control de costes. Coordinación con los inversores en la definición y seguimiento del plan industrial y operativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Colaborar en el desarrollo y mejora de producto, respetando la identidad histórica de la marca. Formación Formación superior en Ingeniería Industrial, Química, Materiales o similar, también se considerarán otras formaciones, dándole prioridad a la experiencia aportada. Valorable formación técnica específica en procesos de loza, porcelana, gres o cerámica artesanal/industrial o similares. Buen nivel de inglés Experiencia Experiencia mínima de 10 años como Gerente en entornos de producción industrial. Experiencia demostrable en fabricación de loza, porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Experiencia en arranque o relanzamiento de plantas productivas, gestión de cierres temporales o procesos de transformación industrial. Perfil muy operativo, con conocimiento profundo del proceso productivo completo, tanto a nivel técnico como práctico. Buena experiencia en gestión de equipos y en manejar una cuenta de resultados. Ubicación : Sevilla o alrededores. Se Ofrece: Incorporación inmediata. Salario competitivo + variable en función de resultados.

En García Carrión , grupo líder en el sector de bebidas, buscamos incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para reforzar nuestro compromiso con la sostenibilidad, el cumplimiento legal y la mejora continua de nuestros procesos industriales. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión ambiental de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, el control de los impactos ambientales y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental. Funciones principales: Gestión y cumplimiento legal Identificar, analizar y asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable (local, autonómica y nacional). Actuar como interlocutor/a con autoridades ambientales, consultores y auditores externos. Elaborar y coordinar informes ambientales internos y para organismos reguladores. Control de impactos ambientales Monitorizar y reportar emisiones atmosféricas, calidad de aguas, gestión de residuos y consumo de recursos (energía). Realizar el seguimiento de planes de reducción de emisiones y acciones de mejora continua. Sistema de gestión ambiental Mantener y mejorar el sistema de gestión ambiental conforme a ISO 14001. Apoyar y coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes periódicos de indicadores ambientales (KPIs). Prevención y actuación Implementar medidas correctivas, preventivas y planes de contingencia ante incidentes ambientales. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el servicio de prevención. Investigación de accidentes. Seguimiento de acciones de PRL. Gestión de la PRL en el centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, referente en su sector. Participación activa en proyectos de sostenibilidad e impacto ambiental real. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y colaborativo.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y aporta tu toque de excelencia en cada plato!¿Cómo marcarás la diferencia?Preparar y ejecutar platos de alta calidad: Cocina y presenta recetas siguiendo los estándares del hotel, asegurando sabor, consistencia y presentación impecable.Gestionar tu estación: Mantén tu área organizada, limpia y equipada, controlando el inventario y minimizando desperdicios.Colaborar con el equipo de cocina: Trabaja mano a mano con el Sous Chef y el resto del equipo para garantizar eficiencia y calidad en todo el servicio.Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la creación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras que sorprendan a nuestros huéspedes.Mantener estándares de higiene y seguridad: Cumple con todas las normativas de sanidad, seguridad alimentaria y procedimientos internos.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia comprobable:Al menos 2 años como Chef de Partie o en un rol similar en hoteles, restaurantes o resorts de alta gama, con experiencia en gastronomía mediterránea.Dominio técnico: Experiencia en preparación de platos, técnicas culinarias avanzadas y control de calidad constante.Creatividad y proactividad: Capaz de aportar ideas nuevas, mantener la cocina innovadora y adaptarse a situaciones de alta presión.Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y exigente, manteniendo la excelencia en todo momento.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es preparar platos que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Bureau Veritas buscamos un/a Especialista de Medio Ambiente en Líneas de Alta Tensión y Subestaciones para la zona de Andalucía, con experiencia en la gestión ambiental, seguimiento, control y tramitación asociada a infraestructuras eléctricas de alta relevancia. Participarás en proyectos estratégicos de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión , subestaciones eléctricas , y desarrollos energéticos, velando por el cumplimiento de la normativa ambiental y la correcta integración de las infraestructuras en su entorno. ✨ ¿Por qué este puesto es para ti? ✅ Proyectos energéticos de alto impacto ambiental Contribuirás directamente a garantizar que líneas y subestaciones cumplan los requisitos ambientales durante su diseño, construcción y explotación. ✅ Entorno multidisciplinar Colaborarás con ingenieros eléctricos, equipos de obra, especialistas en fauna, flora, paisaje, arqueología, ordenación del territorio y técnicos de administraciones públicas. ✅ Formación y crecimiento profesional Acceso a formación continua en normativa ambiental, vigilancia ambiental de obras, análisis de impactos, gestión documental, biodiversidad, servidumbres y estándares de operadores de red. ✅ Compromiso con la sostenibilidad Bureau Veritas impulsa proyectos que refuerzan la compatibilidad entre el desarrollo energético y la protección del medio ambiente. Tu misión como Especialista de Medio Ambiente en Líneas AT y Subestaciones Supervisión y seguimiento ambiental de obras en líneas de Alta Tensión y subestaciones, garantizando el cumplimiento del Plan de Vigilancia Ambiental y la normativa aplicable. Control de afecciones a fauna, flora, hábitats y espacios protegidos , así como aplicación de medidas preventivas, correctoras y compensatorias. Revisión y tramitación de documentación ambiental : autorizaciones, informes, comunicaciones, proyectos constructivos y documentación para organismos competentes. Identificación de impactos ambientales asociados a obra civil, movimientos de tierra, accesos, cimentaciones, estructuras, zonas de trabajo y elementos electromecánicos. Coordinación con dirección facultativa, equipos de obra y departamentos técnicos para integrar criterios ambientales en todas las fases del proyecto. Relación con administraciones públicas, ayuntamientos y entidades ambientales para asegurar el cumplimiento legal. Gestión de incidencias ambientales , elaboración de reportes, informes de seguimiento, actas, registros y documentación final ambiental. Control de residuos, vertidos y buenas prácticas ambientales en obra , asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. ⭐ ¿Por qué Bureau Veritas? Porque somos líder global en inspección, certificación y servicios de calidad, participando en proyectos que marcan la diferencia en el sector energético, industrial y ambiental. Tu trabajo contribuirá directamente a garantizar que las infraestructuras eléctricas se desarrollen de forma responsable, sostenible y respetuosa con el entorno natural . Compromiso con la igualdad En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable por motivos de género, estado civil, orientación sexual, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. Nuestro Código Ético respalda la diversidad, la inclusión y la igualdad en todos nuestros procesos.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca). Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling. Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina. Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico. Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave. Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones. Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Inglés alto (clientes internacionales). Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía. Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa. Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, compártelo

La Cartuja de Sevilla–Pickman compañía fundada en 1841, especializada históricamente en la fabricación de loza fina y cerámica decorativa de alta calidad, y referente en el sector cerámico, que ha sido recientemente adquirida por un grupo inversor con el objetivo de garantizar la continuidad y desarrollo del proyecto empresarial, necesita incorporar un/a: Director/a Gerente Funciones Liderar el relanzamiento integral de la Fábrica de La Cartuja de Sevilla, actualmente en fase de reactivación tras un periodo de cierre. Poner en marcha la actividad productiva, garantizando la estabilidad de los procesos industriales desde el arranque hasta la consolidación. Dirección y gestión del equipo humano (≈30 personas), con especial foco en motivación, cohesión, recuperación del compromiso y orgullo de pertenencia. Supervisión directa de los procesos de fabricación de loza/vajillas: ( preparación de pastas, moldeado, secado, esmaltado, decoración, hornos y control de cocciones.) Optimización de procesos productivos asegurando calidad, eficiencia y control de costes. Coordinación con los inversores en la definición y seguimiento del plan industrial y operativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Colaborar en el desarrollo y mejora de producto, respetando la identidad histórica de la marca. Formación Formación superior en Ingeniería Industrial, Química, Materiales o similar, también se considerarán otras formaciones, dándole prioridad a la experiencia aportada. Valorable formación técnica específica en procesos de loza, porcelana, gres o cerámica artesanal/industrial o similares. Buen nivel de inglés Experiencia Experiencia mínima de 10 años como Gerente en entornos de producción industrial. Experiencia demostrable en fabricación de loza, porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Experiencia en arranque o relanzamiento de plantas productivas, gestión de cierres temporales o procesos de transformación industrial. Perfil muy operativo, con conocimiento profundo del proceso productivo completo, tanto a nivel técnico como práctico. Buena experiencia en gestión de equipos y en manejar una cuenta de resultados. Ubicación : Sevilla o alrededores. Se Ofrece: Incorporación inmediata. Salario competitivo + variable en función de resultados.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca). Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling. Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina. Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico. Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave. Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones. Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Inglés alto (clientes internacionales). Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía. Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa. Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, compártelo

¡Buscamos un/a nuevo/a Técnico/a de Compras para nuestra Empresa en Viladecavalls! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En Instrumentación Industrial Zurc apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Compras y Ventas. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Formando parte del Equipo de Compras , buscamos un compañero/a con experiencia en la gestión operativa y analítica de procesos de compras, participando en negociaciones, homologaciones, control de costes y márgenes, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, con capacidad para trabajar con distintos departamentos y optimizar procesos. Funciones: Gestionar solicitudes de compra generales, de mantenimiento e inversiones emitiendo pedidos de compra a proveedores, confeccionándolos en forma, tiempo y valor, conforme a los criterios de compra definidos. Buscar proveedores y componentes alternativos fiables solicitando y comparando cotizaciones. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer la mejor opción técnico-económica. Elaboración de cotizaciones y presupuestos, analizando costes, precios y márgenes. Dando soporte al Dpto de Calidad, seguimiento de las no-conformidades e implementar acciones correctoras necesarias con proveedores, y homologación de componentes y proveedores. Dando soporte al Dpto Financiero, seguimiento de facturación de compras y ventas, solucionando las oportunas diferencias e incidencias que puedan existir. Gestión, control y seguimiento de las operaciones logísticas de compras y ventas (transportes nacionales, importación y exportación). Manejo, actualización y mantenimiento de datos del ERP. Habilidades Capacidad analítica y toma de decisiones. Negociación efectiva. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara con clientes internos y externos. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo colaborativo y autonomía operativa. Excel Intermedio/Avanzado (tablas dinámicas, reportes). ¿Qué ofrecemos? ✨ Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 horas y Viernes Rotativos de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida de una hora. ✨ Seguro médico opcional con bonificación de precio. ✨ Puesto estable con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo. ✨ Formación adicional para tu desarrollo. Cada año podrás acceder a formaciones, desde especialización técnica en Técnicas de compras, Relaciones con los proveedores... hasta habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Aquí el aprendizaje no se detiene. ✨ Ayuda a la conciliación: Dispondrás de una bolsa de 20 días al año de trabajo a distancia para gestionar según tus necesidades personales, sin perder conexión con el equipo. ✨ Un ambiente de trabajo colaborativo. Aquí no estarás solo. Trabajamos en equipo, nos apoyamos mutuamente y cada día comenzamos con reuniones dinámicas para alinear objetivos y compartir conocimientos. Somos un equipo unido, joven y con gran conexión. ✨ Salario: No especificamos una franja salarial porque creemos que cada candidato aporta un valor único. El salario se ajustará según las habilidades y la experiencia de cada persona, dentro de nuestra política interna, garantizando una propuesta justa y competitiva. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

¡Únete a Zulubox Self Storage como Store Manager! Sobre ZULUBOX ( ZULUBOX es una empresa especializada en Self Storage , enfocada en ofrecer soluciones de almacenamiento seguras, flexibles y de alta calidad para particulares y empresas. Apostamos por una excelente experiencia de cliente , la eficiencia operativa y un equipo comprometido con el servicio. Store Manager – Self Storage (Córdoba) Ubicación: Córdoba Tipo de contrato: Jornada completa · Presencial Buscamos un/a Store Manager para liderar nuestro centro de Zulubox Córdoba con responsabilidad directa sobre la operativa del mismo. Foco principal en experiencia del cliente y gestión comercial. Requisitos Pasión por las ventas y atención al cliente. Habilidades organizativas y actitud resolutiva. Proactividad, optimismo y ganas de aprender. Experiencia previa en gestión de tienda o centro (retail, self storage, servicios o similar). Fuertes habilidades comerciales, gestión de CRM, seguimiento de proceso de venta , etc. Fuertes habilidades de atención al cliente y resolución de problemas . Buenas habilidades de comunicación, tanto con clientes como con proveedores y equipo interno. Organización del centro para maximizar la eficiencia operativa. Control de facturación, seguimiento de procesos de cobro y uso de herramientas de gestión. Seguimiento del rendimiento del centro y del equipo, proponiendo mejoras continuas. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.). Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Disponibilidad para trabajar de forma presencial y con cierta flexibilidad horaria. Idiomas, Español e Ingles. Ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento . Autonomía y responsabilidad en la gestión del centro. Entorno profesional, estable y orientado a la calidad del servicio. Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de Producción en edificación y buscas un nuevo reto profesional en la Costa del Sol? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Te incorporarás a una empresa constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y sólida implantación en proyectos de edificación residencial y no residencial, obra civil y rehabilitación energética. La compañía destaca por transformar ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando firmemente por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Se posiciona como socio preferente y referente en el sector de la construcción, impulsando soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Su propósito es construir un futuro sostenible donde las personas sean el eje central de cada proyecto. Para ello, fomentan el desarrollo del talento, la innovación continua y la creación de espacios que contribuyan a una mejor calidad de vida, promoviendo un crecimiento compartido entre la empresa, sus equipos y la sociedad. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa del Jefe/a de Obra, serás responsable de la correcta ejecución de la obra asignada, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y seguridad, coordinando los distintos equipos y recursos en obra. Funciones principales - Planificación y seguimiento de la producción diaria de obra. - Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores. - Control de plazos, rendimientos y cumplimiento del planning. - Supervisión de la correcta ejecución técnica conforme a proyecto. - Control de mediciones, certificaciones y apoyo al control económico. - Gestión de pedidos de materiales y recursos necesarios. - Control de calidad y cumplimiento de normativa en obra. - Coordinación en materia de PRL y seguridad en el tajo. - Apoyo al Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. - Resolución de incidencias técnicas y organizativas. Requisitos - Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. - Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación (residencial preferiblemente). - Experiencia en gestión de obra, control de producción y coordinación de subcontratas. - Capacidad de organización, liderazgo operativo y orientación a resultados. - Buen manejo de herramientas de control y planificación (Excel, Presto, Project u otros). - Residencia en Estepona o disponibilidad para trasladarse. - Carnet de conducir. Se ofrece - Incorporación a empresa sólida, estable y en crecimiento. - Proyecto de larga duración en obra en la zona de Estepona. - Desarrollo profesional y proyección interna. - Entorno de trabajo colaborativo y técnico. - Condiciones económicas competitivas según experiencia y valía del perfil. - Contrato estable.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa que es una gestora de fondos de inversión. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Sales Support MISIÓN Dar soporte y hacer parte del equipo comercial en la gestión operativa, administrativa y estratégica de la actividad de ventas, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la mejora de la experiencia del cliente. La persona asumiría progresivamente responsabilidades comerciales y contacto directo con clientes en función de su desempeño y de su evolución. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Participación y apoyo en reuniones y visitas a clientes institucionales Gestión directa de clientes Soporte administrativo y operativo al equipo comercial institucional. Elaboración y actualización de presentaciones comerciales, fichas de fondos, informes y propuestas. Coordinación y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM. Gestión y preparación de documentación para procesos de due diligence (DDQ, RFP, cuestionarios). Apoyo en la organización de eventos, webinars y reuniones con clientes. Seguimiento de flujos. Control y actualización de bases de datos de clientes y reporting de actividad comercial. Interacción con agencia de comunicación y marketing para asegurar la calidad de la información facilitada. Soporte en análisis básico de mercado y competencia. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de soporte comercial, sales support, back office comercial o funciones similares. Valorable experiencia en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos o firmas de asesoramiento. Conocimiento de productos financieros: fondos de inversión, renta fija, renta variable, fondos mixtos, etc. Conocimientos Requeridos: Grado en ADE, finanzas o similar. Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales. Dominio experto de Excel y PowerPoint. Experiencia en el uso de herramientas CRM Deseable interés y conocimientos en herramientas de IA aplicadas a eficiencia comercial, análisis y automatización de procesos. Habilidades: Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Alta capacidad de organización y planificación. Atención al detalle y rigor en la ejecución. Proactividad, autonomía y capacidad de resolución. Habilidades de comunicación oral y escrita. Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad profesional. Capacidad analítica

¿Quieres liderar un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y dirige la barra hacia la excelencia en cada cóctel y experiencia! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar y supervisar el equipo de bar: Coordina al personal, fomenta la colaboración y asegura un alto nivel de servicio en todo momento. Crear y diseñar cócteles excepcionales: Desarrolla menús innovadores y clásicos, manteniendo los estándares de calidad que nos distinguen. Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y asegura que cada visita a la barra sea única. Gestionar y optimizar la barra: Controla inventarios, pedidos, costes y cierres de caja con precisión, manteniendo un bar impecable y eficiente. Formar y desarrollar talento: Capacita a tu equipo, transmitiendo conocimientos, técnicas de coctelería y atención al cliente de alto nivel. Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo ordenado, motivador y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia demostrable: Al menos 3 años, con experiencia supervisando equipos en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama. Dominio absoluto del oficio: Experiencia avanzada en coctelería, vinos y destilados, y conocimiento de control de costes y gestión de inventario. Liderazgo y creatividad: Capaz de motivar a su equipo, desarrollar menús originales y mantener un servicio cercano y profesional bajo presión. Trabajo en equipo y resiliencia: Habilidad para dirigir un equipo en un entorno dinámico y exigente, siempre manteniendo la excelencia. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar una barra que sorprenda y deleite a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. La misión de Director/a General será dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento global de TIRESUR, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y operativos, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la mejora continua de los resultados. Entre las principales funciones , se encuentran: Participar en la definición de la estrategia global y de cada unidad de negocio dentro del plan estratégico del grupo. Diseñar y ejecutar planes de mejora y crecimiento a corto y largo plazo, analizando el comportamiento del mercado e identificando oportunidades y riesgos. Elaborar los objetivos estratégicos y operativos, definiendo las acciones necesarias para su consecución y contribuyendo directamente al desarrollo del negocio para alcanzar objetivos de cuota de mercado, facturación y margen: mantener relaciones estratégicas con clientes clave, contacto directo con proveedores y fabricantes, liderar procesos de negociación y acuerdos comerciales. Aprobar, controlar y supervisar los presupuestos anuales y la cuenta de resultados. Supervisar los informes de resultados y proponer alternativas ante posibles desviaciones. Impulsar la implantación y/o mejora de sistemas de gestión, calidad y mejora continua (ISO, CRM, ERP) Dirección integral del equipo bajo su responsabilidad: planificación, organización, coordinación y control. Aprobar y revisar la correcta ejecución de los procedimientos y políticas Representar a la empresa ante terceros. Formación académica Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. Se valorará positivamente formación de postgrado en gestión empresarial. Conocimientos específicos Gestión empresarial multidisciplinar (comercial, logística, marketing, compras, finanzas). Dirección y gestión de equipos. Conocimiento del mercado y del sector de automoción/distribución. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión (nivel alto). Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección general, dirección de división o unidad de negocio. Experiencia en empresas del sector distribución, preferiblemente de tamaño mediano (facturación en torno 30 MM€) o en empresas de mayor tamaño con responsabilidad sobre unidades de negocio. Competencias y habilidades Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación al logro y al trabajo por objetivos. Pensamiento estratégico y visión global de negocio. Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas. Alta capacidad analítica e interpretación de datos. Habilidades de comunicación y negociación. Otros requisitos Disponibilidad para viajar. Inglés fluido (negociación) Residencia en Granada. Condiciones del puesto Retribución fija más compensación variable ligada a la consecución de objetivos. Vehículo de empresa Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Dos Hermanas (Sevilla) a un/a: Técnico/a de Calidad ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento y control de la trazabilidad y del resto de prerrequisitos sanitarios . Supervisión del cumplimiento de la normativa interna en materia de calidad y seguridad alimentaria. Acompañamiento en auditorías internas, externas, de certificación, cliente y sanitarias . Control de calidad de los productos recibidos, preparados y expedidos . Verificación de etiquetado , controles de producción y requisitos del cliente. Control de temperatura y punto de control de análisis de materia prima . Impartición de formación a manipuladores/mozos . Realización y control de registros en materia de calidad y seguridad alimentaria. Elaboración de informes de producto preparado y devoluciones . Supervisión de las normas de higiene y buenas prácticas de trabajo del personal manipulador. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Grado o licenciatura en Biología , Ingeniería Agronómica , Tecnología de los Alimentos , Calidad en la Industria Alimentaria o similares. Conocimiento de normativa de seguridad alimentaria . Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office , bases de datos, SAP , Internet. Valorable conocimiento en: IFS , APPCC , Ecológico , Fairtrade , CoC GLOBALG.A.P. , IGP Plátano de Canarias , Legionella . Conocimientos en Food Fraud y Food Defense . Buscamos una persona… Responsable, meticulosa y con gran atención al detalle. Con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de actividad. Organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometida con la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia del producto. Horario: Rotativo semanalmente: Turno mañana: 06:00 – 15:00 Turno tarde: 09:00 – 18:00 Un sábado cada 3 semanas / 1 vez al mes

Te interesa el área industrial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en el sector de la fabricación y distribución del mobiliario y componente? ¡Te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un Técnico de Almacén/Control de Stock para reforzar nuestro equipo de Planificación en nuestra planta industrial de Alcaudete. Contrato inicial temporal con posibilidad de transformación en indefinido. ¿Análisis, gestión y seguimiento de los pedidos que entran en cartera. Supervisión de stock de material. Programación semanal de las líneas de trabajo Control de flujos de materiales y productos intermedios ¿Formación Profesional relacionada con el área productiva o experiencia productiva Perfiles con experiencia en dichas funciones. Perfiles con conocimiento en Excel avanzado. Residencia en Alcaudete o alrededores. ¿ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

¿Quieres liderar un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y dirige la barra hacia la excelencia en cada cóctel y experiencia! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar y supervisar el equipo de bar: Coordina al personal, fomenta la colaboración y asegura un alto nivel de servicio en todo momento. Crear y diseñar cócteles excepcionales: Desarrolla menús innovadores y clásicos, manteniendo los estándares de calidad que nos distinguen. Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y asegura que cada visita a la barra sea única. Gestionar y optimizar la barra: Controla inventarios, pedidos, costes y cierres de caja con precisión, manteniendo un bar impecable y eficiente. Formar y desarrollar talento: Capacita a tu equipo, transmitiendo conocimientos, técnicas de coctelería y atención al cliente de alto nivel. Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo ordenado, motivador y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia demostrable: Al menos 3 años, con experiencia supervisando equipos en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama. Dominio absoluto del oficio: Experiencia avanzada en coctelería, vinos y destilados, y conocimiento de control de costes y gestión de inventario. Liderazgo y creatividad: Capaz de motivar a su equipo, desarrollar menús originales y mantener un servicio cercano y profesional bajo presión. Trabajo en equipo y resiliencia: Habilidad para dirigir un equipo en un entorno dinámico y exigente, siempre manteniendo la excelencia. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar una barra que sorprenda y deleite a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable. • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución). • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra. • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM. • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto. ️ FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit. • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. • Coordinación con disciplinas de Instalaciones (MEP) y Estructuras (STR). • Detección y resolución de interferencias (clash detection). • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo (CDE). • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. REQUISITOS • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. • Experiencia previa como Modelador/a BIM en proyectos de edificación. • Dominio avanzado de Revit (Arquitectura). ⭐ VALORABLE • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Instalaciones (MEP). • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Estructuras (STR). • Experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.). • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. ️ ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes, participando en proyectos nacionales e internacionales de alto valor técnico.

Qué estamos buscando El/la Responsable de Partida es la persona encargada de gestionar una sección específica de la cocina, garantizando la correcta preparación, presentación y calidad de los platos asignados. Trabaja en coordinación con el/la Jefe/a de Cocina y el resto del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares del Hotel Restaurante Jardines La Tejera y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Cuáles serán tus funciones 1. Producción culinaria Preparar y elaborar los platos de la partida asignada siguiendo las recetas y estándares definidos. Asegurar la correcta presentación y emplatado según directrices del establecimiento. Controlar los puntos de cocción, texturas y temperaturas de los productos servidos. 2. Organización y coordinación Planificar las tareas diarias de la partida y coordinarse con el resto del equipo de cocina. Organizar el mise en place garantizando que todo esté preparado para el servicio. Supervisar y guiar a los ayudantes y demás personal asignado a la partida. 3. Control de producto Gestionar los suministros de la partida: pedidos internos, control de stock y correcta rotación de los alimentos. Verificar la calidad y frescura de las materias primas antes de su uso. 4. Seguridad e higiene Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y manipulación de alimentos (APPCC). Mantener su espacio de trabajo limpio, ordenado y en condiciones óptimas durante todo el servicio. 5. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, recetas o presentaciones que puedan aportar valor al restaurante. Participar en el desarrollo y pruebas de nuevos platos cuando se requiera. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación en Cocina (FP, Escuela de Hostelería o equivalente). Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en cocina profesional. Valorable experiencia previa en hoteles, restaurantes gastronómicos o eventos. Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Responsabilidad y autonomía. Qué ofrecemos Ubicación: Hotel Restaurante Jardines La Tejera, Olula del Río (Almería). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Incorporación a un equipo profesional en un entorno de cocina estable y de calidad. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

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