Trabajos creación de equipo en Salamanca - Page 2Crear alertas

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Acerca de la empresa SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web y IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Valores Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable, con valor diferencial en el conocimiento experto en toda la cadena de valor. Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Trabajo en equipo: contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Python, especialmente en la creación de herramientas/módulos utilizados por terceros y proyectos desde cero. Desarrollo de microservicios. Conocimiento de herramientas del ecosistema Python: Pip, Poetry, FastAPI… Conocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing. Experiencia en contenedores (creación y ejecución). Experiencia en AWS (CloudWatch, X‑RAY, AppRunner, Lambda principalmente). CI/CD: Git, Jenkins, Sonar. Conocimientos de diferentes librerías de Python y gestores de dependencias. Conocimiento de servidores específicos y configuración (p. ej., haber trabajado con Uvicorn). Conocimientos de Git Flow, integración y despliegue continuos, con Jenkins o GitHub Actions. Además, si tiene conocimientos o ha trabajado en servicios Cloud con AWS mucho mejor. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! El SlashTeam te está esperando. #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales Escalado y mantenimiento de automatización Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países Extender la automatización a nuevos mercados Gestión interna del equipo Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo Satisfacción de los países Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables. Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz. Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad. Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad. Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo. Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes. Conocimientos Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas). Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Auto CAD, Ind Design, Adobe Suite, Sketch Up, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa. Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente. Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento. Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights. Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados. Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa. Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión. Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda. Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con: Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos. Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios. Habilidades de comunicación y presentación efectivas Experiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics. Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid. Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas. Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok). Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Inglés técnico (mínimo intermedio-avanzado). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un Senior Product Owner / Product Lead, con al menos 5 años de experiencia en producto digital B2C, para liderar la evolución de la app de uno de nuestros clientes: desde tomar ownership del producto actual hasta impulsar su transformación hacia una experiencia más inteligente y personalizada con IA.Y en concreto, esto es lo que harás:Tomar ownership del producto actual, entendiendo su funcionamiento, necesidades de negocio y oportunidades de mejoraLiderar la evolución del producto junto a los equipos técnicos y de productoPriorizar el roadmap y tomar decisiones de producto con autonomía y criterio propioTraducir problemas de usuario y negocio en iniciativas concretas, apoyándote en datosAportar estructura, metodología y acompañamiento a un equipo de POs más juniorExplorar e incorporar progresivamente capacidades de IA y modelos de interacción agénticos en la experiencia del productoPara eso, necesitamos que tengas experiencia en…Producto digital B2CTrabajo cercano con equipos técnicos (dependencias, restricciones, trade-offs)Priorización y toma de decisiones de productoUso de datos para la toma de decisionesMentoría o acompañamiento de equipos de POs más juniorY sería genial que también supieras…Trabajar específicamente con apps móvilesDesenvolverte en iniciativas relacionadas con IA, asistentes o experiencias agénticasComunicarte en inglés.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera denuestras oficinas siempre que quieras.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te estás planteando un cambio laboral? Si además te gustaría trabajar desde cualquier parte de España, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Boycor, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft con experiencia en Identidad y Seguridad, para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de nuestros clientes, una de las principales multinacionales especializadas en servicios IT, transformación digital y ciberseguridad. Como Administrador/a de Sistemas Microsoft, formarás parte de un equipo especializado dando soporte avanzado N2 a infraestructuras Microsoft híbridas, participando además en iniciativas de modernización tecnológica y mejora de la seguridad.¡Queremos conocerte!¿Cómo SERÁ tu día a día?- Administrarás y darás soporte avanzado (Nivel 2-3) a entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los servicios corporativos- Gestionarás y resolverás incidencias complejas relacionadas con identidad digital, autenticación, acceso a recursos, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital- Realizarás análisis de incidencias, identificación de causa raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas para minimizar el impacto en los servicios- Administrarás Active Directory, Microsoft Entra ID y ADFS, gestionando usuarios, grupos, políticas, relaciones de confianza, sincronización de identidades y mecanismos de autenticación híbrida- Gestionarás procesos de aprovisionamiento y gobierno de identidades, revisando permisos, accesos y políticas de seguridad asociadas- Administrarás y evolucionarás plataformas Microsoft Intune, gestionando dispositivos corporativos, despliegue de aplicaciones, políticas de configuración y cumplimiento normativo- Participarás en la gestión del puesto de trabajo moderno, asegurando la correcta configuración y protección de equipos Windows y dispositivos corporativos- Operarás y mantendrás soluciones Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR, realizando análisis, investigación y seguimiento de alertas de seguridad- Gestionarás Microsoft Sentinel, participando en la monitorización de eventos, análisis de amenazas, correlación de alertas y creación o adaptación de consultas KQL- Colaborarás en la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, contribuyendo a la mejora continua de la postura de ciberseguridad de la organización- Administrarás entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix DaaS y/o Azure Virtual Desktop (AVD), realizando tareas de configuración, mantenimiento y resolución de incidencias- Gestionarás infraestructuras virtualizadas VMware y Hyper-V, participando en la provisión, mantenimiento y optimización de máquinas virtuales y recursos asociados- Administrarás servidores Windows Server, realizando tareas de configuración, parcheo, actualización y mantenimiento de servicios corporativos- Gestionarás plataformas Microsoft 365, Exchange, SharePoint y SCCM, asegurando su correcto funcionamiento y soporte a usuarios y áreas de negocio- Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo revisiones periódicas, aplicación de parches de seguridad y actualización de componentes de infraestructura- Participarás en proyectos de migración y modernización tecnológica, colaborando en iniciativas relacionadas con cloud, identidad, virtualización, puesto de trabajo digital y seguridad- Aplicarás buenas prácticas de seguridad, hardening de sistemas y gestión de vulnerabilidades, contribuyendo al cumplimiento de los estándares y políticas corporativas- Elaborarás documentación técnica, procedimientos operativos, guías de resolución y bases de conocimiento para garantizar la estandarización del servicio- Realizarás transferencia de conocimiento y colaborarás con otros equipos técnicos, facilitando la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos operativos- Participarás activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y optimización de la infraestructura y los servicios administrados¿Cuál es la CLAVE de este puesto?- Experiencia previa como Administrador/a de Sistemas en entornos Microsoft- Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida- Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones- Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR- Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL- Experiencia en entornos Citrix- Experiencia en administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM- Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V¿Qué te podemos OFRECER?- Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable- Modalidad 100% remoto- Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; jornada intensivaen verano- Banda salarial: 35.000€ - 38.000€ brutos anuales (según experiencia)- Posibilidad de hacer guardias e intervenciones, por disponibilidad (siendo una al mes como máximo)¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto . Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales , asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales , explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital. Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes. Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales , integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica. Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority , elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual. Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras. Para eso, necesitamos que tengas… Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital , con un foco claro en la calidad visual y conceptual. Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto. Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.). Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas , ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones. Un ojo excepcional para el detalle , obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante. Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales . Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes. Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido : queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas : accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible : ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos : trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia : creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo : en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes : compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 € : incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento : evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio . Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Einzelnet te invita a formar parte de su departamento de infraestructuras y soporte de nivel avanzado. Buscamos un/a Técnico/a Especialista en entornos virtuales con experiencia en Modern Workplace, Windows y Active Directory, para un entorno on-premise con componente híbrido.Te integrarás en un equipo dinámico, participarás en despliegues, resolución de incidencias complejas y creación de documentación técnica, con oportunidades de desarrollo y acceso a formación y certificaciones.#J-18808-Ljbffr

Sobre el EquipoBuscamos un/a AI Product Analyst para incorporarse a un equipo altamente innovador, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición y evolución de productos basados en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y sistemas agénticos, contribuyendo a transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas con impacto real.¿Cómo te imaginamos?- Con una clara orientación a producto y capacidad para comprender tanto las necesidades del negocio como los retos tecnológicos.- Apasionado/a por la Inteligencia Artificial y el potencial transformador de los productos basados en LLMs y agentes inteligentes.- Con una mentalidad analítica y capacidad para convertir información compleja en decisiones accionables.- Cómodo/a colaborando con equipos multidisciplinares y facilitando la comunicación entre perfiles técnicos y de negocio.- Con enfoque en la mejora continua, la calidad de los procesos y la generación de impacto mediante datos.Lo que buscamos- Experiencia en definición de requisitos funcionales, user stories y documentación estructurada.- Capacidad para elaborar especificaciones detalladas bajo enfoques de spec-driven design.- Experiencia colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y data.- Capacidad para acompañar el ciclo completo de desarrollo software.- Mentalidad orientada a resultados, producto y experiencia de usuario.Data & Analytics- Experiencia analizando datos para la toma de decisiones y priorización de iniciativas.- Conocimientos de SQL y/o herramientas de Business Intelligence.- Capacidad para identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora en productos digitales.- Experiencia utilizando métricas e indicadores para validar hipótesis y medir impacto.- Habilidad para generar insights accionables a partir de datos cuantitativos y cualitativos.AI & Product Innovation- Comprensión de los retos asociados a la adopción de nuevas tecnologías y gestión del cambio.- Capacidad para colaborar en la definición funcional de arquitecturas agénticas orientadas a negocio.- ¿Quiénes somos?- Somos una compañía tecnológica comprometida con la innovación y la creación de productos digitales que generan valor real para clientes y usuarios. Apostamos por el talento, la colaboración y la tecnología como motores de transformación, impulsando soluciones de vanguardia en Inteligencia Artificial y desarrollo de productos digitales. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global.Recruiting Privacy Policy#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar los desafíos de la transición energética y el desarrollo industrial.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Planning Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas, vinculado al desarrollo y ejecución de una planta de procesamiento y tratamiento de gas.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar, mantener y realizar el seguimiento de los Master Schedules del proyecto mediante herramientas como Primavera.- Realizar el seguimiento del progreso del proyecto respecto al Baseline Schedule, identificando desviaciones o retrasos.- Revisar y analizar los cronogramas, informes de progreso y Recovery Plans presentados por los contratistas EPC, proporcionando comentarios y recomendaciones al cliente.- Analizar los datos del proyecto para identificar las causas de los retrasos y desarrollar medidas y planes de mitigación.- Revisar y evaluar claims de contratistas relacionados con Extension of Time (EOT).- Coordinarse con Project Managers, Ingeniería, Procurement y Construcción para garantizar la alineación y sincronización entre todas las fases del proyecto.- Revisar y realizar el seguimiento del trabajo desarrollado por los contratistas EPC, verificando su cumplimiento con el alcance de los trabajos y los estándares de calidad.- Aplicar análisis crítico sobre los datos del proyecto para identificar problemas potenciales, tendencias y medidas preventivas frente a riesgos y cuellos de botella.- Actuar como principal interfaz PMC entre Owner/Client, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Coordinar las actividades de planificación del proyecto, garantizando la integración de los cronogramas de Ingeniería, Procurement, Construcción, Commissioning y Puesta en Marcha.- Liderar reuniones de planificación y seguimiento con cliente, contratistas EPC y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energization, first oil/gas y puesta en marcha de equipos.- Participar en la negociación relacionada con contratos y claims y contribuir a la resolución profesional de conflictos entre las diferentes partes.- Dar soporte a las actividades de Project Handover y Close-Out.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Planning / Scheduling o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando las actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site).- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en desarrollo, mantenimiento y seguimiento de Master Schedules y Baseline Schedules.- Experiencia en revisión y análisis de cronogramas de contratistas EPC, progreso y Recovery Plans.- Dominio de Primavera P6.- Conocimientos de Critical Path Method (CPM) y Resource Leveling.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, fabrication yards, petroquímica y refino, LNG/GNL, power plants o grandes infraestructuras y utilities.- Experiencia en Risk Management aplicado a planificación y cronogramas.- Capacidad analítica para identificar desviaciones, retrasos, riesgos y cuellos de botella y proponer medidas correctivas.- Capacidad para gestionar prioridades cambiantes, trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.- Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y reporting con cliente, contratistas y otros stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

MISIÓNAsegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Definir y colaborar en la implementación de la evolución del producto siguiendo el roadmap establecido, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES- Participar en el análisis técnico y funcional de los requerimientos del negocio, comprendiendo las necesidades de los diferentes ramos aseguradores.- Desarrollar soluciones robustas, escalables y alineadas con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión).- Realizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas.- Documentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y evoluciones futuras.- Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad.- Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad.- Gestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando interoperabilidad.- Participar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador.PERFILFormación:- Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia:- Mínimo 5 años en desarrollo Java, con experiencia en proyectos del sector asegurador.Conocimientos técnicos:- Arquitecturas de microservicios.- Java con Spring y Spring Boot.- Servicios REST JSON.- Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB).- Herramientas GenAI.- APIs, interfaces y procesos batch.- Cloud: Azure, AWS, OpenShift.- Conocimiento funcional en ramos: Motor, Salud, Empresas y Vida.- Valorable: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka).Idiomas:- Inglés intermedio-alto.Soft Skills:- Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.- Comunicación clara con equipos técnicos y stakeholders de negocio.- Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos.- Proactividad en la propuesta de mejoras y optimizaciones.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Orientación a resultados y calidad.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

OverviewDesde Krell Consulting estamos buscando un Data EngineerResponsibilities- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos y sistemas escalables dentro de las tecnologías y directrices del Grupo BNP Paribas, adaptándose a las necesidades del cliente.- Colaboración con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos de negocio relacionados con los datos y proporcionar soluciones adecuadas.- Garantizar el rendimiento, la seguridad de la infraestructura de datos y la calidad e integridad de los datos, siguiendo las mejores prácticas de Data Engineering.- Optimizar los flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento y la eficiencia, enriqueciendo y transformando grandes volúmenes de información mediante reglas de negocio complejas.- Automatizar los pipelines de datos y optimizar los procesos de ingesta mediante la implementación de orquestadores y procesos de planificación, principalmente Airflow as a Service.- Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos escalables y seguros utilizando Scala, Spark y Cloud Object Storage (COS), entre otras tecnologías.- Configurar pipelines de CI/CD para automatizar despliegues, pruebas unitarias y la gestión del ciclo de desarrollo.- Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de validación para garantizar la precisión e integridad del código.- Elaborar documentación técnica (especificaciones y documentación operativa) para asegurar la transferencia y conservación del conocimiento.- Dar soporte a los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con los datos.- Garantizar la creación y el mantenimiento de documentación completa sobre los pipelines, sistemas y procesos de datos, asegurando que sea accesible para todos los miembros del equipo.- Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo y los diferentes interlocutores para garantizar la alineación en las iniciativas relacionadas con los datos.- Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros de datos con menor experiencia.- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante dentro del equipo.Idiomas requeridosInglés y francés.#J-18808-Ljbffr

Hola En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Queremos incorporar un nuevo perfil sénior de redacción para nuestro equipo de Contenidos. ¿Qué buscamos? - Persona graduada en periodismo con más de 6 años de experiencia en el sector de la comunicación y/o del periodismo. - Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. - Experiencia demostrable en la realización y aplicación de planes de comunicación. - Capacidades demostradas en storytelling, redacción y edición de artículos y copys. - Persona formada en IA y que incorpore estas herramientas en su proceso de trabajo diario. - Persona habituada a la interlocución con cliente. - Persona curiosa, con visión estratégica. - Persona autónoma, resolutiva, metódica y organizada. - Residir en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: - Creación de contenido escrito aplicando técnicas de storytelling. - Aportar conocimiento para la estrategia de contenido. - Liderazgo de proyectos de contenidos. - Aportar una visión global y nuevas ideas de contenidos, formatos y narrativas que ayuden a mejorar. - Generación y creación de contenido para distintos tipos de formatos: web, redes sociales, newsletters, vídeos, etc. - Participación en diseño y ejecución de iniciativas internas. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Salario competitivo según el perfil. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú.

Buscamos reforzar el equipo que desarrolla QUAY IA Hub, nuestra línea de productos de Inteligencia Artificial para archivos periodísticos: búsqueda semántica, generación de resúmenes y un asistente conversacional (chatbot) que permite a periodistas y lectores “conversar con el archivo” en lugar de limitarse a buscar en él. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar la interfaz conversacional (chat) en Angular sobre nuestro backend de RAG, con respuestas en streaming (SSE). •Construir la visualización de resultados enriquecidos: tarjetas multimedia con citas, miniaturas, enlaces al documento original y deep-links a vídeo y audio. •Implementar la captura de feedback del usuario (respuestas útiles / no útiles) y las analíticas de uso del asistente. •Desarrollar un widget / JavaScript embebible para que clientes externos integren el chat en su CMS. •Colaborar estrechamente con el equipo de backend (Python, Solr, LLM) para definir e integrar la API del asistente. •Participar en revisiones de código (code reviews), resolución de incidencias y mejora continua de la calidad y el rendimiento. Qualifications: - Conocimiento de sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation) y de búsqueda semántica o vectorial. - Experiencia consumiendo APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini…) y trabajando con respuestas en streaming (SSE / WebSockets). - Nociones de prompt engineering. - Experiencia en el uso de herramientas de IA para desarrollo, como Claude Code, Codex, GitHub Copilot o similares. - Titulación en Ingeniería Informática o similar. - Mínimo 2 años de experiencia profesional desarrollando con Angular (versiones 2+). - Buen dominio de TypeScript, HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). - Experiencia consumiendo APIs REST y trabajando con control de versiones (Git). - Conocimiento de RxJS y del ecosistema Angular (componentes, servicios, routing, gestión de estado). - Inglés nivel B2. - Persona autónoma, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. About the team / A propos de l'équipe: En Protecmedia llevamos más de 45 años ofreciendo soluciones tecnológicas a medios de comunicación. Somos la empresa de software de referencia para la industria de los medios desde 1979, con soluciones que abarcan publicidad, contenido editorial y gestión de audiencias. Nuestra plataforma es utilizada por más de 500 editores en todo el mundo, y somos pioneros en el uso de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a la creación de noticias. Desde 2023 formamos parte del grupo Valsoft, lo que refuerza nuestra estabilidad y proyección internacional. Nuestra sede está en Madrid (Calle Julián Camarillo, 29).

2022-08-25volver al listado de ofertas Preventa Soluciones Virtualización Roles: Ingenier@ Preventa Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. Experiencia en redacción de informes. Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. Experiencia en interlocución técnica con clientes. Inglés medio-alto. Tecnologías: VMware, VMware Data Protection, VMware ESX, VMware Site Recovery Manager, VMware Virtual SAN, VMware vRealize Operations, VMware vSphere Azure, AWS, CGP, Formación: Grado (4+ a.) Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina Idiomas: Inglés B2 Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: Contrato indefinido Proyección profesional Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura Modalidad de trabajo hibrida * Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38822/preventa-soluciones-virtualizacion

Software Architect (gn) Ubicación: Spain / Modo de trabajo: Híbrido Responsibilities Apoyarás al equipo de desarrollo de negocio de Software One en la definición de estrategias para implementar soluciones de desarrollo de software en sectores industriales clave. Asesorarás a clientes en la creación y migración de aplicaciones, software y servicios siguiendo los principios del Well-Architected Framework (preferiblemente en AWS, aunque también se valorará experiencia en Azure o GCP). Educarás a clientes empresariales sobre el valor de la nube y participarás en discusiones técnicas profundas para garantizar el éxito de las soluciones. Construirás relaciones sólidas con perfiles técnicos senior dentro de los clientes para convertirlos en defensores de la nube. Actuarás como enlace técnico entre clientes, equipos de ingeniería de servicios y soporte técnico. Compartirás buenas prácticas dentro de la comunidad de arquitectura de software y soluciones en la nube. Impartirás formaciones (personalizadas o grupales) a clientes que estén considerando o ya utilizando servicios cloud. Azure o GCP). Job Requirements Conocimientos y experiencia técnica: Más de 7 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones de software, incluyendo arquitecturas escalables en la nube y microservicios. Experiencia en automatización para la gestión de infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones. Grado universitario o experiencia equivalente. Habilidades y competencias: Profundos conocimientos en arquitectura de software y computación en la nube. Habilidades para tratar directamente con clientes, idealmente adquiridas en roles de preventa o consultoría. Capacidad estratégica para proponer soluciones frente a retos de negocio, producto y tecnología. Interés y conocimiento en tendencias tecnológicas y su impacto en el consumo de servicios IT por parte de las empresas. Se valorará también: Más de 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente alineado a ventas (consultor, ingeniero de soluciones, arquitecto de soluciones). Experiencia presentando a públicos técnicos y de negocio (CTOs, arquitectos, responsables IT, desarrolladores). Conocimientos de servicios web. Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate, Developer o Professional). Company description Software One is powered by Swomies! And our Business is fuelled by Data! Cada día, más de 9.000 compañeros en Software One enfrentan desafíos empresariales con inteligencia y determinación. Y cada día, más de 400 profesionales en 20+ países construyen y operan los sistemas que hacen funcionar Software One. Estos 400+ expertos brindan soporte 24/7 a través de diferentes zonas horarias y trabajan en un entorno híbrido Multi-Cloud (AWS, Azure). #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?- Al menos 4años de experiencia en QA Automation.- Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y herramientas de gestión de pruebas como ALM/Quality Center.- Experiencia en definición, análisis y ejecución de casos de prueba, así como en la creación y mantenimiento de casos de prueba automatizados.- Experiencia en gestión y seguimiento de defectos, trazabilidad de pruebas y validación de requisitos, trabajando en entornos Agile y en colaboración con equipos de desarrollo y producto.CondicionesHíbrido en Madrid35 - 40k €¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamosconel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien,¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:- Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.- Tendrásacceso a formación continua para que puedas estar al día.- Podrás participar enproyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.- No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos pareceesencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un Python Developer apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para seguir construyendo y evolucionando soluciones tecnológicas de alto impacto. Aquí no solo picarás código; entenderás el impacto de lo que haces y trabajarás en un entorno de colaboración estratégica.Tus retos principales:- Desarrollo con Python: Liderarás la creación de lógica de negocio eficiente, mantenible e impactante.- Arquitectura de Microservicios: Diseñarás y evolucionarás sistemas basados en microservicios, asegurando su escalabilidad y rendimiento.- Colaboración Fullstack: Aportarás tu visión en la integración con el frontend, siendo muy valorable tu experiencia con Angular.- Eficiencia Técnica: Crearás código y recursos reutilizables que optimicen la producción, permitiéndonos ser más ágiles.- Coherencia y Calidad: Velarás por la excelencia técnica, la legibilidad y la consistencia en todos nuestros desarrollos.Qué te hará tener éxitoDominio Técnico (Must-have)- Experiencia consolidada trabajando con Python en entornos profesionales.- Sólidos conocimientos en el diseño y mantenimiento de arquitecturas de microservicios.- Disponibilidad Híbrida:Capacidad para asistir a las oficinas del clienteuna vez cada dos semanas.Valoramos positivamente (Nice-to-have)- Conocimientos de Angular:Se valorará muy positivamente tu experiencia con este framework.- Mentalidad de Equipo:Disfrutas compartiendo conocimiento y aprendiendo de perspectivas distintas.- Adaptabilidad:Te sientes cómodo en entornos dinámicos donde las prioridades pueden evolucionar.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.- Jornada reducidaen agosto yhorario intensivotodos los viernes del año- Modalidad híbrida: 1 vez cada dos semanas en la oficina del clieteBeneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.- ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

En MORLOPIN, S.L., una empresa destacada en la industria de fabricación química ubicada en el sureste de Madrid, buscamos un Ayudante de Producción comprometido y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Con más de 40 años de experiencia en la producción de pinturas, barnices y disolventes, nos dedicamos a ofrecer productos de alto valor añadido y un servicio personalizado a nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en un modelo de negocio basado en el crecimiento sólido y la creación de valor, lo que nos permite mantener una reputación de calidad y excelencia en el mercado. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y un fuerte deseo de aprender y crecer dentro de la industria. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa con una trayectoria consolidada y contribuir al éxito continuo de nuestros procesos de producción. Tareas - Asistir en la preparación de mezclas de pinturas, barnices y disolventes bajo la supervisión de un técnico experimentado. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada para asegurar un entorno seguro y eficiente. - Colaborar en el control de calidad de los productos terminados, asegurándose de que cumplan con las especificaciones establecidas. - Ayudar en la gestión de inventarios de materias primas y productos terminados, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la producción. - Participar en la carga y descarga de materiales y productos, asegurando su correcto almacenamiento y manipulación. Requisitos - Experiencia previa en la industria química o en un puesto similar. - Habilidad para trabajar de manera efectiva en un equipo pequeño. - Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de fabricación con precisión. - Conocimiento básico en el manejo de herramientas y equipos de producción. - Compromiso con la seguridad laboral y las normas de calidad. Beneficios Horarios continuos que facilitan una mejor gestión del tiempo personal y profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades claras para el desarrollo profesional y avance en la carrera. Únete a MORLOPIN, un referente en la industria química con más de 40 años de experiencia. Impulsa tu carrera como Ayudante de pro en un entorno innovador y personalizado. ¡Te esperamos!

The Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un/a Senior Finance para dar soporte al departamento financiero asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, colaborando en la elaboración de información económico-financiera fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área. Las Responsabilidades Principale Serán Participar en el cierre contable mensual, trimestral y anual. Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones de balances. Preparar y revisar provisiones, periodificaciones y ajustes contables. Dar soporte en la elaboración de presupuestos, forecast y planes financieros. Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos financieros y de control interno. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Dar soporte en la presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales. Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización financiera. Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la calidad de la información financiera. Realizar tareas administrativas de apoyo al área financiera y contable, incluyendo el registro y contabilización de operaciones, archivo y gestión documental, así como el soporte en la actualización y mantenimiento de la información contable. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera. Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y procesos de integración empresarial. Se valorará experiencia previa como senior en Big4, participando en proyectos de auditoría financiera, reporting, procesos de cierre contable, control interno y revisión de estados financieros. Conocimientos Técnicos Conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. Dominio de Excel avanzado. Experiencia con ERP financieros (Sage, SAP o similares). Conocimientos de fiscalidad básica y normativa contable. Experiencia en elaboración de reporting financiero y análisis de datos. Nivel de inglés alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones, elaborar documentación y comunicarse en entornos internacionales. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Otra Información Qué ofrecemos Desarrollo profesional y formación continua; Equipo dinámico; Ubicación: Madrid, modalidad híbrida de 4 días en oficina. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica.¿Cuáles serían tus principales funciones?- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric.- Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue).- Construir y optimizar procesos ETL/ELT.- Modelado de datos (modelo tabular, star schema).- Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI.- Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.).- Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines.- Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad.- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar.- Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence.- Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos.- Experiencia demostrable en:- Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización.- Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse).- Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting.- Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI.- Valorable conocimientos en SQL y Phyton.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...- Pensamiento analítico.- Orientación a resultados.- Capacidad de gestión de proyectos.- Comunicación con perfiles técnicos y de negocio.- Proactividad y autonomía.- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-2 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date15-Sep-2026Expiration Date15-Oct-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as Ingeniería Industrial, Energía, Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de /"Technical Services Manag. Iberia” del negocio de ENEL GREEN POWER & THERMAL GENERATION (EGP&TG).¿Qué hace la Unidad?Departamento de Technical Services Manag es el área de Servicios Técnicos de Generación responsable de proporcionar soporte transversal a las distintas tecnologías de generación (térmica, hidráulica, eólica y solar), impulsando la innovación, la digitalización y la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento.Dentro de esta organización, el área de Diagnóstico Predictivo e Inteligencia Artificial desarrolla soluciones de mantenimiento basado en datos, analítica avanzada, modelos predictivos, inteligencia artificial y gemelos digitales para optimizar la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los activos. En colaboración con la Universidad ICAI a través de la Cátedra Endesa-ICAI Aplicaciones de la IA al Mantenimiento Basado en Datos.¿En qué colaborarás? - Participarás en proyectos reales de inteligencia artificial, machine learning y mantenimiento predictivo, colaborando en el desarrollo y validación de modelos analíticos, asistentes con IA generativa y gemelos digitales. - Formarás parte de iniciativas de innovación y transformación digital aplicadas al sector energético, incluidas las desarrolladas en el marco de la Cátedra Endesa-ICAI de Aplicaciones de la IA al Mantenimiento basado en Datos. - Convertirás datos en información útil para la toma de decisiones mediante la creación de cuadros de mando, indicadores y análisis avanzados con Power BI y SAS. - Analizarás datos industriales de operación y mantenimiento de activos de generación utilizando herramientas como PI System, SQL y Programación Python y descubrirás cómo la analítica contribuye a mejorar su rendimiento y fiabilidad. - Ayudarás a automatizar procesos, elaborar informes técnicos y comunicar resultados de forma clara, utilizando Microsoft 365, Teams, SharePoint y Copilot en un entorno de trabajo colaborativo.Lo que aprenderásAdquirirás una visión práctica y transversal de cómo los Servicios Técnicos apoyan a las distintas tecnologías de generación eléctrica. Aprenderás a aplicar tus conocimientos de ingeniería, programación, matemáticas o ciencia de datos a retos reales del sector energético, combinando tecnología, análisis de datos e innovación. Además, desarrollarás competencias muy valoradas al inicio de tu carrera profesional, como la resolución de problemas, el pensamiento analítico, el trabajo en equipo y la comunicación de resultados.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?La beca está orientada a recién graduados/as (o a falta del TFG) de Ingeniería Industrial, Energía, Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o titulaciones afines.Conocimientos/habilidades adicionales:Inglés C1Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, resolución de problemas, visión global, proactividad, coordinación con distintos equipos, capacidad de adaptación a entornos dinámicosmachine learning, desarrollo de aplicaciones, digitalización industrial y mantenimiento predictivo, sistemas SCADA/DCS, PI System (OSIsoft/AVEVA PI), gemelos digitales, IoT Industrial, Energía y procesos de generación.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales: Madrid- C/Ribera de Loira 60 (Campo de las Naciones)Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!Para completar tu candidatura, sigue estos 2 pasos:Inscríbete en esta oferta a través de esta plataforma.Regístrate en Talentoteca, en el apartado /"Ofertas para estudiantes de Postgrado/", para poder participar en el proceso de selección.Talentoteca - EndesaImportante: Es necesario completar ambos pasos para que podamos gestionar correctamente tu candidatura. Las ofertas de prácticas se tramitan a través de la Fundación Universidad Empresa (FUE), y su plataforma Talentoteca, por lo que el registro en esta plataforma es un requisito para continuar en el proceso de selección.¡Te esperamos!/"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género/".#J-18808-Ljbffr

Added 31/08/2026Experiencia para construir modelos financieros desde ceroNivel muy alto de inglés¿Dónde vas a trabajar?Multinacionall en pleno crecimiento y especializado en proyectos de transición energética, movilidad sostenible, infraestructuras y tecnología, está buscando incorporar un M&A Manager para fortalecer su equipo corporativo de Estrategia y Finanzas.La posición estará ubicada en Madrid.DescripciónLiderar procesos de Due Diligence financiera en operaciones de compra y venta, analizando EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow y principales métricas de valoración.Participar activamente en procesos de M&A, asesorando en mecanismos de cierre, ajustes de precio y revisión de contratos de compraventa.Dar soporte en proyectos de Vendor Assistance, preparando información financiera y anticipando riesgos durante procesos de desinversión.Colaborar en proyectos de diseño, planificación e implantación de procesos de segregación y reorganización de negocios.Analizar planes de negocio y proyecciones financieras, identificando riesgos, oportunidades y potenciales palancas de creación de valor.Desarrollar y supervisar modelos financieros complejos de Corporate Finance y Project Finance.Liderar procesos de financiación corporativa y financiación estructurada para los diferentes proyectos y sociedades del grupo.Coordinar procesos competitivos con bancos, fondos de deuda, inversores institucionales y entidades financieras.Negociar term sheets, covenants financieros y principales condiciones económicas de las operaciones.Participar en refinanciaciones, financiaciones híbridas, mezzanine y estructuras de Project Finance.Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital para apoyar el crecimiento del grupo.Elaborar materiales para inversores, análisis estratégicos, business plans y estudios de viabilidad económica.Realizar seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores.Apoyar la definición e implementación de la estrategia corporativa, identificando oportunidades de crecimiento inorgánico y creación de valor.¿A quién buscamos (H/M/D)?Liderar procesos de Due Diligence financiera en operaciones de compra y venta, analizando EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow y principales métricas de valoración.Participar activamente en procesos de M&A, asesorando en mecanismos de cierre, ajustes de precio y revisión de contratos de compraventa.Dar soporte en proyectos de Vendor Assistance, preparando información financiera y anticipando riesgos durante procesos de desinversión.Colaborar en proyectos de diseño, planificación e implantación de procesos de segregación y reorganización de negocios.Analizar planes de negocio y proyecciones financieras, identificando riesgos, oportunidades y potenciales palancas de creación de valor.Desarrollar y supervisar modelos financieros complejos de Corporate Finance y Project Finance.Liderar procesos de financiación corporativa y financiación estructurada para los diferentes proyectos y sociedades del grupo.Coordinar procesos competitivos con bancos, fondos de deuda, inversores institucionales y entidades financieras.Negociar term sheets, covenants financieros y principales condiciones económicas de las operaciones.Participar en refinanciaciones, financiaciones híbridas, mezzanine y estructuras de Project Finance.Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital para apoyar el crecimiento del grupo.Elaborar materiales para inversores, análisis estratégicos, business plans y estudios de viabilidad económica.Realizar seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores.Apoyar la definición e implementación de la estrategia corporativa, identificando oportunidades de crecimiento inorgánico y creación de valor.¿Cuáles son tus beneficios?Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en Transaction Services, Corporate Finance, M&A, Valoraciones, Debt Advisory o áreas relacionadas.Experiencia adquirida en Big Four, boutiques de Corporate Finance, entidades financieras o compañías con elevada actividad transaccional.Conocimientos sólidos de análisis financiero, valoración de empresas y estructuras de financiación.Alto nivel de modelización financiera y elaboración de business plans.Experiencia en la coordinación de procesos de Due Diligence y negociación con asesores externos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos de alta exigencia.Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y presentación.Nivel de inglés alto (mínimo C1).Valorable experiencia en sectores de energía, infraestructuras, movilidad o activos reales.Ver más ofertas de empleoPablo SoriaIndicar número de referencia para la ofertaJN-082026-7080189

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procurement Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC en representación del cliente.La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la fase de ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto.Ubicación:Madrid, España.Modalidad de trabajo:Modalidad presencialResponsabilidades:- Supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC.- Coordinar las necesidades de materiales, requisiciones de compra, órdenes de compra y seguimiento de entregas.- Gestionar las relaciones con proveedores, realizando el seguimiento de pedidos, plazos, calidad y desempeño.- Coordinar la recepción, almacenamiento, control de inventario y distribución de materiales.- Realizar el seguimiento de la relación contractual entre el cliente y los contratistas EPC o de construcción, verificando el cumplimiento de sus obligaciones y requisitos documentales.- Revisar y verificar la documentación y los entregables presentados por el contratista, comprobando su conformidad con las especificaciones del proyecto, las bases de diseño y los estándares aplicables.- Realizar el seguimiento del progreso e identificar desviaciones, retrasos, faltantes o incidencias de calidad.- Coordinar las interfaces entre cliente, contratistas EPC, proveedores y demás partes implicadas.- Apoyar la preparación de documentación de licitación, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos.- Elaborar informes, registros y documentación para reuniones de progreso, revisiones de gestión y auditorías.- Realizar controles y auditorías sobre los sistemas y registros relacionados con la gestión contractual.- Dar soporte a las fases de construcción y puesta en marcha, así como a la entrega y cierre del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, requisitos de calidad y normas de seguridad aplicables.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales o especialidad equivalente.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Conocimientos de gestión contractual, términos y condiciones contractuales y familiaridad con modelos internacionales como FIDIC.- Manejo de Microsoft Excel para análisis y seguimiento de materiales, control de indicadores y elaboración de informes, incluyendo tablas dinámicas y funciones de búsqueda.Requisitos valorables:- Experiencia en instalaciones Oil & Gas onshore, petroquímicas, refinerías, plantas de GNL (LNG), talleres de fabricación o grandes proyectos de infraestructuras y utilities.- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas para el control de materiales, inventarios y órdenes de compra.- Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares, proveedores y contratistas internacionales.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se enfoca en el soporte técnico de primer nivel para clientes internos, abarcando una amplia gama de necesidades en microinformática, aplicaciones de escritorio y redes locales. Las responsabilidades incluyen la configuración e implementación integral de puestos de trabajo informáticos, como computadoras de escritorio, laptops y tablets, asegurando su correcto funcionamiento desde el primer momento. Además, se encarga del control de inventarios de hardware y software, así como de la gestión documental asociada a las funciones del servicio de asistencia técnica HelpDesk, manteniendo registros precisos y actualizados. Este rol requiere una interacción constante con los usuarios finales para resolver incidencias, lo que demanda no solo habilidades técnicas sólidas sino también una comunicación clara y efectiva para diagnosticar problemas y proporcionar soluciones rápidas. El trabajo implica mantenerse al día con las nuevas tecnologías y actualizaciones de software para ofrecer un soporte competente y actualizado. La posición es fundamental para garantizar la continuidad operativa y la productividad del personal, minimizando los tiempos de inactividad. Se espera que el candidato contribuya a la mejora continua de los procesos de soporte, documentando soluciones comunes y participando en la creación de manuales o guías para usuarios. El entorno de trabajo valora la proactividad y la capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos de IT cuando sea necesario para resolver problemas más complejos. En resumen, esta función es clave en la infraestructura tecnológica de la organización, proporcionando la asistencia técnica esencial que sustenta las actividades diarias de todos los empleados. El contrato incluye un salario competitivo acorde a la experiencia profesional del candidato. Se ofrece un plan de formación continua con acceso anual a plataformas de e-learning para formación técnica y en habilidades blandas. La empresa proporciona 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, se establece un horario laboral flexible para favorecer la conciliación. Existe un plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta restaurante y cheques guardería. La compañía cuenta con un programa de acompañamiento y plan de carrera, asignando un referente para el seguimiento profesional. Se ofrecen condiciones contractuales estables en una empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”. Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Se requieren profesionales middle/senior especializado/as en entornos Data Engineering/ Big Data certificado/as. Participarán en uno de los programas de transformación digital más relevantes del sector energético europeo, trabajando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones avanzadas de datos e inteligencia artificial para distintas áreas de negocio del cliente. El alcance incluye plataformas de datos corporativas, analítica avanzada, machine learning, inteligencia artificial generativa, asistentes virtuales, soluciones de forecasting energético, optimización operativa y gobierno del dato, apoyándose en tecnologías cloud de última generación y ecosistemas Big Data. Se trata de un entorno internacional, con equipos multidisciplinares y una fuerte apuesta por la innovación aplicada al negocio energético. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada como Data Engineer y entornos o ecosistemas Big Data. Certificación Databricks Certified Data Engineer Profesional (obligatorio) y/o certificación Cloudera (CDP-2001+CDP-3002+CDP-4001). Conocimiento sólido y experiencia práctica con Py Spark Streaming y ecosistemas Big Data. Elevada capacidad analítica y orientación a la identificación y resolución de incidencias. Se valorará conocimientos en Python y nivel de inglés. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Process Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, responsables del desarrollo, optimización e implementación de procesos industriales para mejorar la eficiencia, productividad, seguridad y rentabilidad de las instalaciones.El puesto combina una sólida experiencia técnica con capacidades de liderazgo, resolución de problemas complejos, mejora continua y apoyo al desarrollo de profesionales junior.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar nuevos procesos y mejorar procesos existentes para alinearlos con los objetivos operativos, incluyendo simulaciones de proceso y cálculos de diseño.- Identificar y resolver cuellos de botella, ineficiencias y problemas inesperados mediante análisis técnico, interpretación de datos y resolución de problemas.- Preparar y mantener documentación detallada de ingeniería, incluyendo Diagramas de Flujo de Proceso (PFD), Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) y Procedimientos Operativos Estándar (SOP).- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión específico del proyecto alineado con los requisitos del cliente, estándares internacionales y normativa local aplicable.- Revisar y validar procedimientos de los contratistas, realizando auditorías e inspecciones y verificando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y requisitos legales aplicables.- Participar en el desarrollo de protocolos de seguridad y en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA, asegurando que los diseños cumplan los estándares de seguridad y requisitos regulatorios aplicables.- Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, identificar incumplimientos y asegurar la implantación de acciones correctivas.- Gestionar actividades de inspección y ensayo, incluyendo NDE/NDT, pruebas de presión, soldadura y recubrimientos, coordinando con agencias de inspección de tercera parte y representantes del cliente.- Desarrollar e impartir programas de formación, inducciones de seguridad y campañas de concienciación.- Desarrollar, coordinar y probar planes de respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros, en colaboración con equipos internos y servicios externos.- Recopilar, analizar y reportar datos de desempeño y KPI, utilizando las tendencias identificadas para proponer planes de mejora.- Realizar el seguimiento de los aspectos medioambientales del proyecto, incluyendo gestión de residuos, prevención de la contaminación y cumplimiento de legislación y permisos medioambientales.- Actuar como principal interfaz PMC entre el propietario/cliente, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Revisar y aprobar procedimientos del contratista EPC, métodos de trabajo y protocolos de ensayo.- Identificar riesgos asociados a la puesta en marcha e implementar medidas de mitigación.- Coordinar actividades HAZOP, HAZID, SIMOPS y revisiones de preparación operacional.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energización, primera introducción de hidrocarburos y puesta en marcha de equipos.- Coordinar el soporte en obra de proveedores, especialistas de puesta en marcha y representantes de fabricantes (OEM).Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Procesos o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en unidades con múltiples Licensors.- Sólidos conocimientos de simulación de procesos, diseño de equipos y sistemas de control.- Experiencia en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA.- Conocimiento de operaciones de refino y de equipos y sistemas como tuberías, recipientes a presión y equipos rotativos.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, talleres de fabricación, petroquímica y refino, LNG/GNL, plantas de generación eléctrica o grandes infraestructuras y utilities.- Familiaridad con requisitos OSHA, normativa medioambiental y códigos de seguridad aplicables a instalaciones Oil & Gas.- Experiencia en análisis e interpretación de datos, KPI y métricas de calidad para la toma de decisiones.- Capacidad para identificar mejoras de proceso y diagnosticar y resolver problemas de producción.- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Onsite #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos ingeniero de ciberseguridad especializado en detección de vulnerabilidades para proyecto bancario.Información adicional- Contrato indefinido y jornada completa- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a empresarial con conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes) para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico. Más de 10 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o Transformación Tecnológica. Conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes). Experiencia en Cloud Computing (Azure, AWS o Google Cloud). Arquitecturas de integración, APIs y microservicios. Gobierno tecnológico, ciberseguridad y resiliencia. Valorable: Experiencia en el sector aéreo, transporte o sectores altamente regulados. Valorable: Certificaciones TOGAF, Azure, AWS o equivalentes. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Responsabilidades principales: Liderar la gestión end-to-end de proyectos IT de implantación. Coordinar y facilitar la toma de requerimientos junto a stakeholders de negocio. Definir, mantener y hacer seguimiento de la planificación del proyecto en todas sus fases (análisis, desarrollo, testing, despliegue). Monitorizar el avance de los desarrollos asegurando el cumplimiento de hitos y fechas clave. Asegurar la correcta definición de casos de prueba. Planificar y supervisar las fases de testing (integración, UAT, etc.), garantizando la calidad. Coordinar la subida a producción en colaboración con los equipos técnios y operativos. Identificar, gestionar y hacer seguimiento de riesgos, proponiendo acciones mitigadoras. Actuar como punto de coordinación entre equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Requisitos ¿Qué buscamos? Requisitos: Experiencia demostrable como IT Project Manager en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Experiencia trabajando con metodologías Agile. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos. Experiencia en coordinación de testing y despliegues a producción. Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del Puesto:Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad.Funciones Principales:- Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra- Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI)- Coordinar subcontratas y equipos en obra- Controlar el avance de los trabajos vs. planificación- Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución- Revisar planos y documentación técnica- Resolver incidencias técnicas en obra- Controlar costes y apoyar en certificaciones- Coordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones)- Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa- Velar por la seguridad y PRL en obra- Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalacionesRequisitos:- Grado en Ingeniería Industrial (o similar)- Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI)- Capacidad de interpretar planos y proyectos- Manejo de Excel y AutoCAD- Valorable conocimiento de BIM (Revit)- Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas)- Nivel de inglés medio (valorable)- Capacidad de planificación y organización- Habilidades de trabajo en equipo y coordinación- Proactividad y orientación a resultados¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.El rol:Buscamos un/a Data & IA Analyst que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a ordenar, estructurar y analizar los datos de Scuffers, convirtiéndolos en información útil para la toma de decisiones de negocio.Buscamos un perfil híbrido entre análisis de datos y tecnología: alguien que no solo sepa analizar información, sino que sea capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para construir sus propias soluciones, automatizaciones y dashboards.Trabajarás de forma muy cercana con el IA Builder, participando en la construcción y evolución de herramientas internas que nos permitan trabajar con nuestros datos de forma más ágil, fiable y autónoma.Es un rol muy dinámico, ideal para alguien analítico, curioso, resolutivo y con ganas de construir cosas.Funciones y Responsabilidades:Data & Analytics (core del rol):- Estructuración y modelado de los datos de la empresa:- Definir cómo se organizan y relacionan las diferentes fuentes de información.- Trabajar con datos de ventas, inventario, pedidos, colaboradores, marketing, etc.- Asegurar que los datos sean consistentes, fiables y fáciles de consultar.- Análisis de datos para extraer conclusiones útiles para el negocio:- Identificar tendencias, oportunidades y posibles problemas.- Analizar qué funciona, qué no y por qué.- Convertir datos en conclusiones claras y accionables.- Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting que permitan al equipo consultar la información de forma autónoma.- Integración y conexión de diferentes fuentes de datos para crear una visión global del negocio.IA & Product Building:- Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para construir soluciones de análisis, reporting y automatización.- Trabajar con asistentes de IA para programar y desarrollar herramientas, siendo capaz de:- Dar contexto y definir correctamente los problemas.- Revisar y validar el código generado.- Detectar errores y corregirlos.- Iterar hasta conseguir soluciones fiables.- Colaboración con el responsable de IA en el desarrollo y evolución de las plataformas internas de Scuffers.- Integración de herramientas de reporting dentro de las plataformas existentes cuando sea necesario.- Automatización de procesos repetitivos relacionados con la gestión y preparación de datos.Requisitos:- Experiencia trabajando con SQL y bases de datos.- Conocimientos de modelado de datos y capacidad para estructurar y relacionar diferentes fuentes de información.- Experiencia sólida utilizando Python para limpiar, transformar, cruzar y automatizar datos.- Experiencia real utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para programar y construir herramientas, más allá de utilizar IA únicamente para consultas o generación de contenido.- Capacidad para construir dashboards, aplicaciones o herramientas de reporting.- Conocimientos de PostgreSQL será un plus.- Capacidad para leer y realizar modificaciones sencillas en Next.Js.- Mentalidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones de negocio.- Mentalidad proactiva y resolutiva.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar de manera ordenada.- Buenas habilidades de comunicación para explicar información técnica y conclusiones de forma sencilla.Será un plus:- Experiencia trabajando con datos de e-commerce.- Experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Conocimientos de estadística aplicada.- Experiencia analizando tendencias, comportamiento de clientes o realizando previsiones.- Experiencia trabajando con APIs y conectando diferentes fuentes de datos.¿Qué ofrecemos?- Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para ti y para el resto.- Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.- Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.- Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.- Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.- Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.- Descuento en gimnasios para que puedas mantener una vida activa y saludable.#J-18808-Ljbffr

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables. Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados. Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo. Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente. Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto. Este será tu día a día: Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento. Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable. Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables. Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101. Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana. Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias. Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción. Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente. Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas. Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos. Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos. Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente. Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor. Requisitos: Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales. Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea. Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares. Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin. Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos. Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas. Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones. Orientación a cliente, resultados y calidad. Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones. Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa. Valoramos positivamente: Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos. Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos. Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native. Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares. Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales. Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos. Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital. Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial. Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales. ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos. Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos. Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puestoBuscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización.La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.Principales responsabilidades- Identificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.- Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.- Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.- Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.- Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.- Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.- Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.- 4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.- Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.- Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.- Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.- Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía¿Qué ofrecemos?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.-Un proyecto sólido e innovador.-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.-Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento.¿Cómo será tu día a día?- Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes.- Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI.- Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos.- Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX.- Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos.- Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query.- Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.- Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados.- Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos.- Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio.- Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.¿Qué requerimos?- Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI.- Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero.- Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service.- Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX.- Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos.- Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información.- Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting.- Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares.- Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes.- Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales.- Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos- Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra.- Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba.- Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft.- Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate.- Conocimiento de metodologías ágiles.- Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform.- Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:- Retribución fija y variable en función del desempeño personal- Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)- Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)- Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)- Programas de voluntariado y acción social- Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)- Seguro médico- Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)- 23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:dpo-bipspain@bip-group.com#J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un sistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Como AI/ML Engineer tu objetivo será participar en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y machine learning orientadas a la generación de modelos avanzados para la toma de decisiones y la resolución de problemas de negocio. Estas podrán ser algunas de las actividades clave en tu día a día:- Análisis de requerimientos y participación en el diseño de componentes de IA para mejorar funcionalidades existentes en nuestras soluciones, o crear otras nuevas.- Desarrollo, entrenamiento y validación de modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial.- Análisis exploratorio de datos y selección de variables relevantes para la creación de modelos de Machine Learning.- Diseño y configuración de sistemas de agentes de IA.- Ajuste fino, especialización y optimización de LLM.- Testing, evaluación y mejora continua del rendimiento, robustez y precisión de las soluciones.- Diagnosis de incidencias, análisis de resultados y optimización de modelos existentes.- Mejoras y adopción de buenas prácticas relacionadas con Data Science, Machine Learning y MLOps.LO QUE BUSCAMOS EN TIEstamos en búsqueda de un/una AI/ML Engineer para unirse a nuestro equipo en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia:Experiencia profesional- +5 años desarrollando modelos de Machine Learning y soluciones de Inteligencia Artificial (Obligatorio)- Doble grado en Ingeniería Informática + Matemáticas, con especialización en inteligencia artificial (máster o experiencia demostrable).- Graduados en Ciencia de Datos.- Graduados en otras ingenierías, Matemáticas, Estadística, Física o carreras similares, complementados con conocimientos sólidos de programación.- Nivel de inglés fluido, al menos B2 (Deseable)Obligatorias:- Conocimiento de tecnologías de IA Generativa y Agéntica: LLM, RAG, MCP, tools sistemas multiagente- Experiencia de desarrollo en algún framework de agentes de IA, como pudiera ser LangChain, LangGraph, Google ADK o similares- Conocimiento consolidado de técnicas de Machine Learning supervisado y no supervisado- Experiencia desarrollando modelos con Python y librerías como Scikit-learn, Pandas y NumPy- Experiencia en técnicas y estrategias de desarrollo de software: git, implementación de pipelines de CI/CD (ej. GitHub Actions), desarrollo por ramas.- Conocimientos sólidos de estadística aplicada y evaluación de modelos- Experiencia trabajando con SQL y tratamiento de datos- Experiencia en técnicas de análisis de datos y visualización- Conocimientos de librería de Deep Learning como TensorFlow, PyTorch o Keras- Experiencia en herramientas para el empaquetado y servicio de modelos: API REST, Docker- Conocimientos y certificaciones en AWS- Conocimiento de técnicas de especialización de modelos generativos: SFT, cuantización, destilación- Experiencia o familiaridad con prácticas de MLOpsLynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:- Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub.- Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo.- Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.- Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar.¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestra página web https://lynxtech.Com/#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). Buscamos un perfil de Country Manager (CM) con un mindset hands-o n y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España Se trata de un reto de apertura de país : construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español El CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del P&L de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país Definir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras Asumir la responsabilidad del P&L de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad Desarrollo de negocio & Ventas (rol muy hands-on) Liderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos Adaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español Construcción y liderazgo de equipo Reclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing) Fomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España Operaciones & Gestión del ecosistema Supervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales Garantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing Alineamiento con la central Actuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida Lanzamiento / Scale-up : Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2 B Sólido perfil comercial de Software : Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de Saa S en B2 B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación Visión estratégica + ejecución hands- on: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día Liderazgo & gestión de personas: Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de italiano Perfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Connectivity Technician (41745)ID de solicitud de puesto41745-Publicado01/10/2026-España-Madrid-Revenue Operations-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¿Cuál será tu misión?Buscamos incorporar una persona al equipo de Global Revenue Strategy Integrations Service, ubicado en Madrid, para dar soporte a las integraciones entre nuestros sistemas y los distintos canales de distribución, coordinando con equipos internos y partners externos para garantizar el correcto funcionamiento de las conexiones y la comercialización de nuestros hoteles.Se trata de una oportunidad ideal para adquirir experiencia en el área de Revenue Distribution e Integraciones dentro de una compañía global.¿Cuáles serán tus funciones?- Poner a la venta los hoteles, habitaciones y tarifas solicitados en las distintas OTAs, agencias y TTOO integrados.- Analizar la información y peticiones de carga, trasladando estas a los distintos interfaces.- Coordinar con los clientes tanto internos como externos la creación de los productos necesarios.- Dar soporte interno sobre las integraciones y su funcionamiento.- Analizar y resolver las incidencias reportadas por los hoteles como por los propios canales.- Diplomado en Turismo, ADE o Titulación Universitaria y experiencia en turismo.- Conocimiento en SIRIUS, valorándose conocimientos en Integraciones, CRS, PMS, etc.- Inglés - Nivel alto escrito y hablado. (Nativo o bilingüe)- Persona organizada, resolutiva, proactiva, acostumbrada a trabajar en equipo y con capacidad para adaptarse a los cambios.- Facilidad para trabajar simultáneamente en distintas tareas.- Se valorará experiencia en manejo de extranets.- Contrato de carácter temoral, ideal para aquellos profesionales que quieran desrrollar experiencia en un entorno internacional.- Incorporarte a una compañía líder del sector hotelero, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.- Modelo híbrido de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 presencial en oficina.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026.Descripción del empleoBuscamos un Tech Lead de OutSystems para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma OutSystems.- Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.- Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.- Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.- Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.- Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de OutSystems en el equipo de desarrollo.- Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel.Competencias técnicas- Mínimo de 3años de experiencia en proyectos OutSystems.- Sólidos conocimientos enprincipios arquitectónicos (cliente/servidor, renderización de páginas, acceso a bases de datos, control de sesiones, patrones arquitectónicos...); - Capacidad para diseñaraplicaciones/soluciones siguiendo el principio de arquitectura de tres capas.- Sólidos conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JScript), modelado de bases de datos y sentenciasSQL, algoritmos, estructuras de datos y best practices enprogramación.- Experiencia demostrableen el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST y SOAP, creación de extensiones...).- Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.- Capacidad demostrablepara diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.- Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación deerrores y problemas como su corrección.Otras competencias- Capacidad para trabajar en equipo.- Buenas habilidades de comunicación.- Certificaciones en OutSystems (O11 / ODC).Información adicional- Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.- Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.- Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.- Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.- Estabilidad y buen clima laboral.- Acceso a ventajas del grupo de empresa- Retribución flexible y más beneficios#J-18808-Ljbffr

Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionMisiónSoporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general.Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa.Responsabilidades principales1. Soporte a la Dirección GeneralGestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General.Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas.Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo.Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés.Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativasApoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing2. Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros)Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa.Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo ( off-sites ), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área.Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa.4. Productividad Digital e InnovaciónAplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores.Requisitos del perfilExperiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales.Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos.Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail.Competencias clave:Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión.Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial.Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio.Asertividad y capacidad de influencia.Gestión de stakeholders y coordinación horizontal.Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos .We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a /"value for money/" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: www.Europcar-mobility-group.Com#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo o psicóloga para el centro de acogida Beatriz Galindo, un recurso del Ayuntamiento de Madrid para mujeres en situación de calle y exclusión grave, con una perspectiva de género y de reducción de daños. El puesto es a jornada completa en turno de tardes, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 24.001 y 30.000 euros. Las funciones incluyen la valoración psicológica de las acogidas, la intervención individual y grupal con enfoque psicoterapéutico, y el diseño y ejecución de programas de psicoeducación, especialmente sobre violencia de género. También se requiere coordinación con servicios externos, elaboración de informes y participación en la formación de profesionales en prácticas y en la creación de planes de intervención individualizados. Se necesita titulación en Psicología y al menos un año de experiencia en la atención a personas sin hogar o en exclusión social. Son valorables formación o experiencia en perspectiva de género, salud mental, reducción de daños, mediación, y trabajo con consumos activos. También se pide capacidad para generar vínculo, trabajo en equipo, carné de conducir y manejo de Word y Excel.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.Estamos buscando un/a Modelador/a Revit MEP con experiencia en instalaciones mecánicas para proyectos de edificación singulares: centros comerciales, hospitales, oficinas y estadios de fútbol.Funciones principales- Modelado y diseño de planos en Revit MEP y AutoCAD.- Creación de familias BIM y desarrollo de procesos de optimización para la delineación de proyectos.- Coordinación de modelos y colaboración con equipos multidisciplinares.Conocimientos valorados- Experiencia en HVAC, electricidad, fontanería, saneamiento, pluviales, gas y sistemas de seguridad.- Conocimiento en normativa técnica y experiencia previa en proyectos de gran envergadura.- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.- Participar en proyectos emblemáticos y técnicamente retadores.- Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia.#J-18808-Ljbffr