Creación de equipo jobs in Spain - Page 2

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/Internal Sales Senior en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Analista Técnico/a Arquitectura/Solution Design En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Técnico/a de Arquitectura / Solution Designer para liderar el análisis de requerimientos, el diseño de arquitecturas de solución basadas en microservicios y la creación de docum

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Dirección de Relaciones Corporativas para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Queremos contar con una persona con formación en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial o titulaciones afines, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Un perfil con interés por la comunicación corporativa, las nuevas tendencias digitales y la creación de contenidos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno innovador y comprometido con la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Colaborarás con los equipos de Comunicación Interna y Marca y de Contenidos y Posicionamiento Entre tus principales responsabilidades: • Redacción de noticias, artículos, presentaciones y publicaciones corporativas., • Gestión contenidos en la web y en la intranet de Enagás, además de la cartelería digital de la sede corporativa, • Apoyo en la organización de eventos corporativos y elaboración de materiales asociados., • Colaboración en proyectos de marca e identidad corporativa., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad y a la creación de contenidos. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Comunicación Empresarial, • Nivel alto de inglés B2-C1 🧩 Competencias técnicas: • Dominio entorno Microsoft 365, • Manejo de herramientas de diseño y de IA aplicada a la comunicación, • Valorable formación de posgrado relacionada con Comunicación Corporativa, • Interés por la transición energética, • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️, • Remuneración competitiva 💶, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️, • Proyectos retadores e innovadores 💡, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻, • Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales Escalado y mantenimiento de automatización Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países Extender la automatización a nuevos mercados Gestión interna del equipo Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo Satisfacción de los países Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables. Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz. Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad. Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad. Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo. Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes. Conocimientos Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas). Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web y IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Valores Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable, con valor diferencial en el conocimiento experto en toda la cadena de valor. Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Trabajo en equipo: contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Python, especialmente en la creación de herramientas/módulos utilizados por terceros y proyectos desde cero. Desarrollo de microservicios. Conocimiento de herramientas del ecosistema Python: Pip, Poetry, FastAPI… Conocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing. Experiencia en contenedores (creación y ejecución). Experiencia en AWS (CloudWatch, X‑RAY, AppRunner, Lambda principalmente). CI/CD: Git, Jenkins, Sonar. Conocimientos de diferentes librerías de Python y gestores de dependencias. Conocimiento de servidores específicos y configuración (p. ej., haber trabajado con Uvicorn). Conocimientos de Git Flow, integración y despliegue continuos, con Jenkins o GitHub Actions. Además, si tiene conocimientos o ha trabajado en servicios Cloud con AWS mucho mejor. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! El SlashTeam te está esperando. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa. Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente. Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento. Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights. Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados. Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa. Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión. Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda. Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con: Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos. Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios. Habilidades de comunicación y presentación efectivas Experiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics. Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid. Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas. Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok). Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Inglés técnico (mínimo intermedio-avanzado). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto . Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales , asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales , explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital. Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes. Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales , integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica. Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority , elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual. Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras. Para eso, necesitamos que tengas… Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital , con un foco claro en la calidad visual y conceptual. Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto. Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.). Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas , ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones. Un ojo excepcional para el detalle , obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante. Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales . Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes. Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido : queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas : accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible : ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos : trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia : creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo : en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes : compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 € : incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento : evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio . Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Auto CAD, Ind Design, Adobe Suite, Sketch Up, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un Senior Product Owner / Product Lead, con al menos 5 años de experiencia en producto digital B2C, para liderar la evolución de la app de uno de nuestros clientes: desde tomar ownership del producto actual hasta impulsar su transformación hacia una experiencia más inteligente y personalizada con IA.Y en concreto, esto es lo que harás:Tomar ownership del producto actual, entendiendo su funcionamiento, necesidades de negocio y oportunidades de mejoraLiderar la evolución del producto junto a los equipos técnicos y de productoPriorizar el roadmap y tomar decisiones de producto con autonomía y criterio propioTraducir problemas de usuario y negocio en iniciativas concretas, apoyándote en datosAportar estructura, metodología y acompañamiento a un equipo de POs más juniorExplorar e incorporar progresivamente capacidades de IA y modelos de interacción agénticos en la experiencia del productoPara eso, necesitamos que tengas experiencia en…Producto digital B2CTrabajo cercano con equipos técnicos (dependencias, restricciones, trade-offs)Priorización y toma de decisiones de productoUso de datos para la toma de decisionesMentoría o acompañamiento de equipos de POs más juniorY sería genial que también supieras…Trabajar específicamente con apps móvilesDesenvolverte en iniciativas relacionadas con IA, asistentes o experiencias agénticasComunicarte en inglés.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera denuestras oficinas siempre que quieras.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te estás planteando un cambio laboral? Si además te gustaría trabajar desde cualquier parte de España, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Boycor, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft con experiencia en Identidad y Seguridad, para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de nuestros clientes, una de las principales multinacionales especializadas en servicios IT, transformación digital y ciberseguridad. Como Administrador/a de Sistemas Microsoft, formarás parte de un equipo especializado dando soporte avanzado N2 a infraestructuras Microsoft híbridas, participando además en iniciativas de modernización tecnológica y mejora de la seguridad.¡Queremos conocerte!¿Cómo SERÁ tu día a día?- Administrarás y darás soporte avanzado (Nivel 2-3) a entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los servicios corporativos- Gestionarás y resolverás incidencias complejas relacionadas con identidad digital, autenticación, acceso a recursos, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital- Realizarás análisis de incidencias, identificación de causa raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas para minimizar el impacto en los servicios- Administrarás Active Directory, Microsoft Entra ID y ADFS, gestionando usuarios, grupos, políticas, relaciones de confianza, sincronización de identidades y mecanismos de autenticación híbrida- Gestionarás procesos de aprovisionamiento y gobierno de identidades, revisando permisos, accesos y políticas de seguridad asociadas- Administrarás y evolucionarás plataformas Microsoft Intune, gestionando dispositivos corporativos, despliegue de aplicaciones, políticas de configuración y cumplimiento normativo- Participarás en la gestión del puesto de trabajo moderno, asegurando la correcta configuración y protección de equipos Windows y dispositivos corporativos- Operarás y mantendrás soluciones Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR, realizando análisis, investigación y seguimiento de alertas de seguridad- Gestionarás Microsoft Sentinel, participando en la monitorización de eventos, análisis de amenazas, correlación de alertas y creación o adaptación de consultas KQL- Colaborarás en la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, contribuyendo a la mejora continua de la postura de ciberseguridad de la organización- Administrarás entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix DaaS y/o Azure Virtual Desktop (AVD), realizando tareas de configuración, mantenimiento y resolución de incidencias- Gestionarás infraestructuras virtualizadas VMware y Hyper-V, participando en la provisión, mantenimiento y optimización de máquinas virtuales y recursos asociados- Administrarás servidores Windows Server, realizando tareas de configuración, parcheo, actualización y mantenimiento de servicios corporativos- Gestionarás plataformas Microsoft 365, Exchange, SharePoint y SCCM, asegurando su correcto funcionamiento y soporte a usuarios y áreas de negocio- Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo revisiones periódicas, aplicación de parches de seguridad y actualización de componentes de infraestructura- Participarás en proyectos de migración y modernización tecnológica, colaborando en iniciativas relacionadas con cloud, identidad, virtualización, puesto de trabajo digital y seguridad- Aplicarás buenas prácticas de seguridad, hardening de sistemas y gestión de vulnerabilidades, contribuyendo al cumplimiento de los estándares y políticas corporativas- Elaborarás documentación técnica, procedimientos operativos, guías de resolución y bases de conocimiento para garantizar la estandarización del servicio- Realizarás transferencia de conocimiento y colaborarás con otros equipos técnicos, facilitando la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos operativos- Participarás activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y optimización de la infraestructura y los servicios administrados¿Cuál es la CLAVE de este puesto?- Experiencia previa como Administrador/a de Sistemas en entornos Microsoft- Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida- Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones- Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR- Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL- Experiencia en entornos Citrix- Experiencia en administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM- Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V¿Qué te podemos OFRECER?- Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable- Modalidad 100% remoto- Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; jornada intensivaen verano- Banda salarial: 35.000€ - 38.000€ brutos anuales (según experiencia)- Posibilidad de hacer guardias e intervenciones, por disponibilidad (siendo una al mes como máximo)¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Einzelnet te invita a formar parte de su departamento de infraestructuras y soporte de nivel avanzado. Buscamos un/a Técnico/a Especialista en entornos virtuales con experiencia en Modern Workplace, Windows y Active Directory, para un entorno on-premise con componente híbrido.Te integrarás en un equipo dinámico, participarás en despliegues, resolución de incidencias complejas y creación de documentación técnica, con oportunidades de desarrollo y acceso a formación y certificaciones.#J-18808-Ljbffr

2022-08-25volver al listado de ofertas Preventa Soluciones Virtualización Roles: Ingenier@ Preventa Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. Experiencia en redacción de informes. Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. Experiencia en interlocución técnica con clientes. Inglés medio-alto. Tecnologías: VMware, VMware Data Protection, VMware ESX, VMware Site Recovery Manager, VMware Virtual SAN, VMware vRealize Operations, VMware vSphere Azure, AWS, CGP, Formación: Grado (4+ a.) Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina Idiomas: Inglés B2 Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: Contrato indefinido Proyección profesional Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura Modalidad de trabajo hibrida * Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38822/preventa-soluciones-virtualizacion

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Process Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, responsables del desarrollo, optimización e implementación de procesos industriales para mejorar la eficiencia, productividad, seguridad y rentabilidad de las instalaciones.El puesto combina una sólida experiencia técnica con capacidades de liderazgo, resolución de problemas complejos, mejora continua y apoyo al desarrollo de profesionales junior.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar nuevos procesos y mejorar procesos existentes para alinearlos con los objetivos operativos, incluyendo simulaciones de proceso y cálculos de diseño.- Identificar y resolver cuellos de botella, ineficiencias y problemas inesperados mediante análisis técnico, interpretación de datos y resolución de problemas.- Preparar y mantener documentación detallada de ingeniería, incluyendo Diagramas de Flujo de Proceso (PFD), Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) y Procedimientos Operativos Estándar (SOP).- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión específico del proyecto alineado con los requisitos del cliente, estándares internacionales y normativa local aplicable.- Revisar y validar procedimientos de los contratistas, realizando auditorías e inspecciones y verificando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y requisitos legales aplicables.- Participar en el desarrollo de protocolos de seguridad y en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA, asegurando que los diseños cumplan los estándares de seguridad y requisitos regulatorios aplicables.- Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, identificar incumplimientos y asegurar la implantación de acciones correctivas.- Gestionar actividades de inspección y ensayo, incluyendo NDE/NDT, pruebas de presión, soldadura y recubrimientos, coordinando con agencias de inspección de tercera parte y representantes del cliente.- Desarrollar e impartir programas de formación, inducciones de seguridad y campañas de concienciación.- Desarrollar, coordinar y probar planes de respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros, en colaboración con equipos internos y servicios externos.- Recopilar, analizar y reportar datos de desempeño y KPI, utilizando las tendencias identificadas para proponer planes de mejora.- Realizar el seguimiento de los aspectos medioambientales del proyecto, incluyendo gestión de residuos, prevención de la contaminación y cumplimiento de legislación y permisos medioambientales.- Actuar como principal interfaz PMC entre el propietario/cliente, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Revisar y aprobar procedimientos del contratista EPC, métodos de trabajo y protocolos de ensayo.- Identificar riesgos asociados a la puesta en marcha e implementar medidas de mitigación.- Coordinar actividades HAZOP, HAZID, SIMOPS y revisiones de preparación operacional.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energización, primera introducción de hidrocarburos y puesta en marcha de equipos.- Coordinar el soporte en obra de proveedores, especialistas de puesta en marcha y representantes de fabricantes (OEM).Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Procesos o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en unidades con múltiples Licensors.- Sólidos conocimientos de simulación de procesos, diseño de equipos y sistemas de control.- Experiencia en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA.- Conocimiento de operaciones de refino y de equipos y sistemas como tuberías, recipientes a presión y equipos rotativos.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, talleres de fabricación, petroquímica y refino, LNG/GNL, plantas de generación eléctrica o grandes infraestructuras y utilities.- Familiaridad con requisitos OSHA, normativa medioambiental y códigos de seguridad aplicables a instalaciones Oil & Gas.- Experiencia en análisis e interpretación de datos, KPI y métricas de calidad para la toma de decisiones.- Capacidad para identificar mejoras de proceso y diagnosticar y resolver problemas de producción.- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Onsite #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

Buscamos reforzar el equipo que desarrolla QUAY IA Hub, nuestra línea de productos de Inteligencia Artificial para archivos periodísticos: búsqueda semántica, generación de resúmenes y un asistente conversacional (chatbot) que permite a periodistas y lectores “conversar con el archivo” en lugar de limitarse a buscar en él. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar la interfaz conversacional (chat) en Angular sobre nuestro backend de RAG, con respuestas en streaming (SSE). •Construir la visualización de resultados enriquecidos: tarjetas multimedia con citas, miniaturas, enlaces al documento original y deep-links a vídeo y audio. •Implementar la captura de feedback del usuario (respuestas útiles / no útiles) y las analíticas de uso del asistente. •Desarrollar un widget / JavaScript embebible para que clientes externos integren el chat en su CMS. •Colaborar estrechamente con el equipo de backend (Python, Solr, LLM) para definir e integrar la API del asistente. •Participar en revisiones de código (code reviews), resolución de incidencias y mejora continua de la calidad y el rendimiento. Qualifications: - Conocimiento de sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation) y de búsqueda semántica o vectorial. - Experiencia consumiendo APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini…) y trabajando con respuestas en streaming (SSE / WebSockets). - Nociones de prompt engineering. - Experiencia en el uso de herramientas de IA para desarrollo, como Claude Code, Codex, GitHub Copilot o similares. - Titulación en Ingeniería Informática o similar. - Mínimo 2 años de experiencia profesional desarrollando con Angular (versiones 2+). - Buen dominio de TypeScript, HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). - Experiencia consumiendo APIs REST y trabajando con control de versiones (Git). - Conocimiento de RxJS y del ecosistema Angular (componentes, servicios, routing, gestión de estado). - Inglés nivel B2. - Persona autónoma, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. About the team / A propos de l'équipe: En Protecmedia llevamos más de 45 años ofreciendo soluciones tecnológicas a medios de comunicación. Somos la empresa de software de referencia para la industria de los medios desde 1979, con soluciones que abarcan publicidad, contenido editorial y gestión de audiencias. Nuestra plataforma es utilizada por más de 500 editores en todo el mundo, y somos pioneros en el uso de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a la creación de noticias. Desde 2023 formamos parte del grupo Valsoft, lo que refuerza nuestra estabilidad y proyección internacional. Nuestra sede está en Madrid (Calle Julián Camarillo, 29).

La oferta corresponde a SAL GORDA Productions para un perfil de AI Artist en tiempo completo, con base en Madrid y modalidad híbrida. Se trata de una posición orientada a la creación de imágenes, vídeos y contenidos visuales mediante herramientas de inteligencia artificial, con colaboración estrecha con el equipo creativo.Funciones- Diseñar, generar y refinar imágenes, vídeos y otros contenidos visuales utilizando IA generativa.- Participar en la definición de estilos visuales, la preparación de prompts y la iteración de resultados para campañas audiovisuales, contenidos digitales y piezas promocionales.- Documentar procesos y mantener organizadas las librerías de recursos.- Apoyar la integración de outputs de IA en flujos de postproducción.- Coordinarse con dirección de arte, edición y sonido para asegurar coherencia estética y calidad en todos los proyectos.Requisitos- Experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo, como modelos de difusión, editores basados en IA o generadores de arte.- Conocimientos básicos de diseño gráfico, composición, color y narrativa visual.- Capacidad para trabajar con flujos de producción audiovisual, incluyendo formatos de archivo, resolución, exportación e integración con software de edición.- Habilidad para experimentar, iterar y resolver problemas creativos, manteniendo plazos ajustados y atención al detalle.- Buena comunicación, trabajo en equipo y disposición para recibir feedback y adaptar el enfoque a distintos estilos de la empresa.- Se valorará experiencia previa en entornos creativos, portfolio de trabajos con IA y nivel intermedio de inglés para seguir documentación técnica.#J-18808-Ljbffr

Software Architect (gn) Ubicación: Spain / Modo de trabajo: Híbrido Responsibilities Apoyarás al equipo de desarrollo de negocio de Software One en la definición de estrategias para implementar soluciones de desarrollo de software en sectores industriales clave. Asesorarás a clientes en la creación y migración de aplicaciones, software y servicios siguiendo los principios del Well-Architected Framework (preferiblemente en AWS, aunque también se valorará experiencia en Azure o GCP). Educarás a clientes empresariales sobre el valor de la nube y participarás en discusiones técnicas profundas para garantizar el éxito de las soluciones. Construirás relaciones sólidas con perfiles técnicos senior dentro de los clientes para convertirlos en defensores de la nube. Actuarás como enlace técnico entre clientes, equipos de ingeniería de servicios y soporte técnico. Compartirás buenas prácticas dentro de la comunidad de arquitectura de software y soluciones en la nube. Impartirás formaciones (personalizadas o grupales) a clientes que estén considerando o ya utilizando servicios cloud. Azure o GCP). Job Requirements Conocimientos y experiencia técnica: Más de 7 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones de software, incluyendo arquitecturas escalables en la nube y microservicios. Experiencia en automatización para la gestión de infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones. Grado universitario o experiencia equivalente. Habilidades y competencias: Profundos conocimientos en arquitectura de software y computación en la nube. Habilidades para tratar directamente con clientes, idealmente adquiridas en roles de preventa o consultoría. Capacidad estratégica para proponer soluciones frente a retos de negocio, producto y tecnología. Interés y conocimiento en tendencias tecnológicas y su impacto en el consumo de servicios IT por parte de las empresas. Se valorará también: Más de 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente alineado a ventas (consultor, ingeniero de soluciones, arquitecto de soluciones). Experiencia presentando a públicos técnicos y de negocio (CTOs, arquitectos, responsables IT, desarrolladores). Conocimientos de servicios web. Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate, Developer o Professional). Company description Software One is powered by Swomies! And our Business is fuelled by Data! Cada día, más de 9.000 compañeros en Software One enfrentan desafíos empresariales con inteligencia y determinación. Y cada día, más de 400 profesionales en 20+ países construyen y operan los sistemas que hacen funcionar Software One. Estos 400+ expertos brindan soporte 24/7 a través de diferentes zonas horarias y trabajan en un entorno híbrido Multi-Cloud (AWS, Azure). #J-18808-Ljbffr

Este puesto se enfoca en el soporte técnico de primer nivel para clientes internos, abarcando una amplia gama de necesidades en microinformática, aplicaciones de escritorio y redes locales. Las responsabilidades incluyen la configuración e implementación integral de puestos de trabajo informáticos, como computadoras de escritorio, laptops y tablets, asegurando su correcto funcionamiento desde el primer momento. Además, se encarga del control de inventarios de hardware y software, así como de la gestión documental asociada a las funciones del servicio de asistencia técnica HelpDesk, manteniendo registros precisos y actualizados. Este rol requiere una interacción constante con los usuarios finales para resolver incidencias, lo que demanda no solo habilidades técnicas sólidas sino también una comunicación clara y efectiva para diagnosticar problemas y proporcionar soluciones rápidas. El trabajo implica mantenerse al día con las nuevas tecnologías y actualizaciones de software para ofrecer un soporte competente y actualizado. La posición es fundamental para garantizar la continuidad operativa y la productividad del personal, minimizando los tiempos de inactividad. Se espera que el candidato contribuya a la mejora continua de los procesos de soporte, documentando soluciones comunes y participando en la creación de manuales o guías para usuarios. El entorno de trabajo valora la proactividad y la capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos de IT cuando sea necesario para resolver problemas más complejos. En resumen, esta función es clave en la infraestructura tecnológica de la organización, proporcionando la asistencia técnica esencial que sustenta las actividades diarias de todos los empleados. El contrato incluye un salario competitivo acorde a la experiencia profesional del candidato. Se ofrece un plan de formación continua con acceso anual a plataformas de e-learning para formación técnica y en habilidades blandas. La empresa proporciona 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, se establece un horario laboral flexible para favorecer la conciliación. Existe un plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta restaurante y cheques guardería. La compañía cuenta con un programa de acompañamiento y plan de carrera, asignando un referente para el seguimiento profesional. Se ofrecen condiciones contractuales estables en una empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!Buscamos un/a Platform Engineer II para unirse a nuestro equipo de Tech. Tu misión será optimizar y automatizar nuestros procesos de despliegue, asegurando la estabilidad de la infraestructura y potenciando la cultura DevOps.¿Cómo será tu día a día?- CI/CD: Diseñar e implementar mejoras en los pipelines de CI/CD para optimizar la velocidad y seguridad de las entregas.- Gestión de Contenedores y Orquestación: Diseñar y configurar la orquestación de aplicaciones en Kubernetes, incluyendo autoescalado, control de tráfico (ingress, service mesh) y salud de las aplicaciones.- Infraestructura como Código (IaC): Diseñar e implementar soluciones de aprovisionamiento automático de recursos e infraestructura en la nube (IaC), preferiblemente con Terraform.- Plataformas Cloud: Gestionar y optimizar la infraestructura en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.- Scripting: Dominar el scripting (Bash, Python) para la automatización de tareas complejas y la creación de herramientas internas.- Monitorización y Alerting: Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerting para asegurar la visibilidad y el rendimiento de la infraestructura.- Cultura "Everything-as-Code": Fomentar e implementar la mentalidad de "Everything-as-Code" en los procesos del equipo.- Gestión de Configuraciones y Secretos: Implementar y gestionar herramientas para la configuración centralizada y segura de aplicaciones y servicios.- DevSecOps (Valorable): Integrar prácticas de seguridad en el pipeline de CI/CD.- FinOps: Comprensión de los principios de FinOps para la optimización de costes en la nube.¿Qué buscamos?- Experiencia de más de 5 años en entornos cloud y arquitecturas distribuidas, gestionando y optimizando infraestructura en plataformas como AWS, Azure o GCP.- Sólidos conocimientos en Infraestructura como Código (IaC), con experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones automatizadas principalmente con Terraform.- Experiencia en la gestión de contenedores, específicamente en el diseño, despliegue y optimización de aplicaciones en Kubernetes y tecnologías como Docker.- Dominio en el diseño e implementación de pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares) y en sistemas de monitorización y alerting como Prometheus o Grafana.- Habilidad con lenguajes de scripting (Bash, Python u otros) para la automatización de tareas y una fuerte mentalidad orientada a la cultura "Everything-as-Code".- Competencias clave para tener un desempeño óptimo en el rol: autonomía, resolución de problemas y una alta capacidad de colaboración y soporte al equipo.¿Por qué Civitatis?- Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.- Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades!- Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.- 24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.- Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)- Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.- ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.- Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.- Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.- Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.- En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.#J-18808-Ljbffr

The Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un/a Senior Finance para dar soporte al departamento financiero asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, colaborando en la elaboración de información económico-financiera fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área. Las Responsabilidades Principale Serán Participar en el cierre contable mensual, trimestral y anual. Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones de balances. Preparar y revisar provisiones, periodificaciones y ajustes contables. Dar soporte en la elaboración de presupuestos, forecast y planes financieros. Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos financieros y de control interno. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Dar soporte en la presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales. Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización financiera. Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la calidad de la información financiera. Realizar tareas administrativas de apoyo al área financiera y contable, incluyendo el registro y contabilización de operaciones, archivo y gestión documental, así como el soporte en la actualización y mantenimiento de la información contable. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera. Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y procesos de integración empresarial. Se valorará experiencia previa como senior en Big4, participando en proyectos de auditoría financiera, reporting, procesos de cierre contable, control interno y revisión de estados financieros. Conocimientos Técnicos Conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. Dominio de Excel avanzado. Experiencia con ERP financieros (Sage, SAP o similares). Conocimientos de fiscalidad básica y normativa contable. Experiencia en elaboración de reporting financiero y análisis de datos. Nivel de inglés alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones, elaborar documentación y comunicarse en entornos internacionales. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Otra Información Qué ofrecemos Desarrollo profesional y formación continua; Equipo dinámico; Ubicación: Madrid, modalidad híbrida de 4 días en oficina. #J-18808-Ljbffr

Objetivos y responsabilidades principales: Arquitectura y liderazgo técnicoDefinir y mantener la arquitectura de referencia de las soluciones de IA, datos, automatización y software conjunto requerimientos estables de hardware. Traducir necesidades de negocio e ingeniería en especificaciones, diseños y criterios de aceptación y compliance. Liderar revisiones de arquitectura y código y resolver problemas técnicos complejos. Participar directamente en prototipos, componentes críticos y diagnóstico de incidencias. Establecer estándares y componentes reutilizables entre proyectos y sedes. Dirección técnica de equipos internacionalesCoordinar equipos, especialistas y responsables técnicos distribuidos en distintos países. Organizar el trabajo técnico conforme a las prioridades y recursos acordados. Gestionar dependencias, resolver bloqueos y asegurar la integración de los desarrollos. Unificar prácticas de documentación, pruebas de concepto y funcionales, revisión y transferencia de conocimiento. Mentorizar al equipo y participar en selección y evaluación de competencias. IA generativa y conocimientoLiderar aplicaciones LLM/SLM, agentes y sistemas multiagente. Diseñar soluciones RAG y Graph RAG, recuperación híbrida, reranking y grafos de conocimiento. Definir estrategias de selección de modelos, contexto, uso de herramientas y evaluación. Asegurar trazabilidad, control de accesos y supervisión humana según el riesgo. Modelos, datos y datasetsSupervisar la integración de fuentes estructuradas y no estructuradas. Definir creación, anotación, validación, versionado y trazabilidad de datasets. Dirigir entrenamiento, fine-tuning y adaptación de modelos mediante técnicas como Lo RA/PEFT. Garantizar evaluación reproducible, separación de datos y tratamiento adecuado de información confidencial. Visión artificial y entregables de ingenieríaLiderar soluciones de OCR, clasificación, detección, segmentación y comprensión multimodal. Supervisar la interpretación de planos, tablas, hojas de datos y documentación técnica. Diseñar generación asistida de entregables e integración con plataformas de ingeniería y CAD/BIM. Establecer controles de consistencia y revisión por las disciplinas responsables. Automatización y aplicacionesLiderar automatizaciones mediante RPA, APIs, reglas de negocio, modelos, agentes y tecnologías aplicables. Supervisar servicios Python/Fast API, bases de datos y aplicaciones full-stack. Integrar soluciones con sistemas corporativos y repositorios documentales. Garantizar mantenibilidad, gestión de excepciones y recuperación ante fallos. Producción, calidad y gobiernoEstablecer prácticas de pruebas, CI/CD, MLOps y LLMOps. Definir criterios de aceptación, monitorización, versionado y rollback. Optimizar calidad, rendimiento, latencia y costes. Coordinar controles de seguridad, permisos, auditoría y cumplimiento. No otorgar conformidad técnica cuando existan incumplimientos críticos, escalándolos conforme al procedimiento establecido. Gestion de producto adecuado a normativas aplicables EU, Int. Actualización tecnológica e innovación aplicadaMantenerse actualizado en todas las áreas técnicas del puesto. Realizar vigilancia sistemática de publicaciones, investigación, proyectos open-source y novedades de proveedores. Identificar avances relevantes y distinguir tecnologías experimentales de soluciones maduras. Evaluar novedades mediante benchmarks y prototipos, considerando calidad, seguridad, licencias, integración y coste. Transferir conocimiento a los equipos internacionales mediante sesiones técnicas, demostraciones y documentación. Colaborar con universidades, centros tecnológicos y socios especializados Requisitos Titulación en Ingeniería, Informática, IA, Ciencia de Datos o disciplina afín. Mínimo 10 años de experiencia profesional relevante. Al menos 5 años de liderazgo técnico y arquitectura. Al menos 7 años de experiencia práctica en IA/ML aplicada. Al menos 3 años de experiencia directa con LLMs, RAG, agentes y adaptación de modelos. Experiencia demostrable en las principales áreas técnicas del puesto. Dirección técnica de equipos internacionales. Disponibilidad para viajes internacionales de coordinación, colaboración técnica y apoyo a implantaciones. Conocimientos Técnicos Python experto; APIs, pruebas, concurrencia y diseño de software. SQL avanzado, Postgre SQL, integración de datos y bases vectoriales. RAG, agentes, grafos de conocimiento, entrenamiento y evaluación de modelos. Visión artificial, OCR, modelos multimodales y datasets. Integración de RPA con IA y sistemas empresariales. Conocimiento de documentación de ingeniería, QA/QC y trazabilidad. Conocimiento actualizado del estado del arte y evaluación crítica de nuevas tecnologías. Máster o doctorado con transferencia a aplicaciones reales -Nivel: Valorable CUDA, Tensor RT, entrenamiento distribuido y optimización de inferencia -Nivel: Valorable Microsoft Graph, Share Point y gestión documental corporativa -Nivel: Valorable Innovaciones implantadas, publicaciones, patentes o contribuciones open-source -Nivel: Valorable Los periodos de experiencia pueden solaparse. Se admitirán tecnologías equivalentes cuando se demuestre dominio técnico y experiencia aplicable. Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Asesor/a Familiar Comercial para formar parte de nuestro equipo de Asesoría Familiar en Qida¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Serás la primera persona de Qida con la que habla una familia que necesita cuidados en casa. Tu misión es escuchar, entender su situación y acompañarla hasta encontrar el servicio que mejor responde a sus necesidades, convirtiéndola en cliente de Qida.Es un rol comercial con propósito: trabajas por objetivos, con una venta consultiva y emocional, y siempre desde la mirada de cuidado que nos define. Formarás parte del equipo de Asesoría Familiar, que en junio de 2026 superó por primera vez las 500 ventas en un mes, y trabajarás muy de la mano de Referentes Sociales, PoOps y Administración.- Atender a familias y potenciales clientes por teléfono, videollamada o en persona en nuestras oficinas.- Entender e identificar las necesidades de cada familia, y explicar con claridad qué hace y qué no hace la persona cuidadora desde el primer contacto.- Liderar la captación y conversión de leads, incluidos los que llegan por canales de partners.- Preparar, enviar y hacer seguimiento de presupuestos hasta el cierre.- Agendar el PTI (Plan de Trabajo Individual) con el equipo de Referentes Sociales, acordando con la familia la modalidad: llamada o videollamada.- Identificar oportunidades de venta cruzada y upsell de servicios complementarios.- Gestionar tu cartera de potenciales clientes en el CRM (Odoo), registrando cada caso con rigor.- Medir tu conversión de forma continua y proponer mejoras para el equipo.- Participar en proyectos para la mejora y el crecimiento del equipo comercial de Qida.¿Qué buscamos en ti?- Eres buena persona, sincero/a, comprometido/a y con ganas de que su día a día deje huella e impacto social.- 2 años de experiencia en el sector comercial.- Hablas valenciano nativo o C1 (valorable)- Conocimiento contexto sociosanitario (deseable)- Autonomía, tanto en el trabajo como en el aprendizaje- Ganas de cambiar el sector de la Atención domiciliaria- Entusiasmo para tratar de mejorar el día a día- Positividad y capacidad de trabajo bajo presión.- Proactividad y ganas de desarrollar e implementar los proyectos de Qida bajo estándares de alta calidad a un ritmo rápido¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Controller de Servicios para nuestro departamento de MACQ (Metodología, Auditoría, Control, Calidad), ubicado/a en Madrid, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza.Responsabilidades- Definición y seguimiento de KPIs operativos relacionados con proyectos.- Auditoría interna.- 1ª línea de soporte de nuestro ERP interno.- Seguimiento en la evolución de nuestro ERP interno (en colaboración con otros países).- Apertura y control de los proyectos internos (creación, reclasificación entre proyectos, costes asociados, etc.).Requisitos- Experiencia en sectores y empresas con foco en proyectos.- Nivel alto de Excel.- Conocimientos financieros orientados a la operativa de los proyectos.- Experiencia trabajando con ERPs.Valorable- Experiencia trabajando en la dirección de proyectos o en tareas de PMO.- Conocimientos de Power BI.- Conocimientos en Microsoft Dynamics F&O o Axapta.Idiomas- Inglés nivel alto.- Valorable francés.¿Qué te ofrecemos?- Programa de formación y aprendizaje continuas.- Posibilidad de trabajar de forma remota.- Flexibilidad horaria.- ¡Todos los viernes en jornada intensiva!- ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!- Retribución flexible.- Portal de Descuentos para empleados.- Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!- Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.- Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.- Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovadorNos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de CarrerasCreemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboraciónEn Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales.Ubicación: La Moraleja Albatros.Funciones básicas- Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.- Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.- Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.- Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.- Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.- Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.- Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.- Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.- Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.- Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación.- Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos).- Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2).- Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Sobre el EquipoBuscamos un/a AI Product Analyst para incorporarse a un equipo altamente innovador, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición y evolución de productos basados en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y sistemas agénticos, contribuyendo a transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas con impacto real.¿Cómo te imaginamos?- Con una clara orientación a producto y capacidad para comprender tanto las necesidades del negocio como los retos tecnológicos.- Apasionado/a por la Inteligencia Artificial y el potencial transformador de los productos basados en LLMs y agentes inteligentes.- Con una mentalidad analítica y capacidad para convertir información compleja en decisiones accionables.- Cómodo/a colaborando con equipos multidisciplinares y facilitando la comunicación entre perfiles técnicos y de negocio.- Con enfoque en la mejora continua, la calidad de los procesos y la generación de impacto mediante datos.Lo que buscamos- Experiencia en definición de requisitos funcionales, user stories y documentación estructurada.- Capacidad para elaborar especificaciones detalladas bajo enfoques de spec-driven design.- Experiencia colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y data.- Capacidad para acompañar el ciclo completo de desarrollo software.- Mentalidad orientada a resultados, producto y experiencia de usuario.Data & Analytics- Experiencia analizando datos para la toma de decisiones y priorización de iniciativas.- Conocimientos de SQL y/o herramientas de Business Intelligence.- Capacidad para identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora en productos digitales.- Experiencia utilizando métricas e indicadores para validar hipótesis y medir impacto.- Habilidad para generar insights accionables a partir de datos cuantitativos y cualitativos.AI & Product Innovation- Comprensión de los retos asociados a la adopción de nuevas tecnologías y gestión del cambio.- Capacidad para colaborar en la definición funcional de arquitecturas agénticas orientadas a negocio.- ¿Quiénes somos?- Somos una compañía tecnológica comprometida con la innovación y la creación de productos digitales que generan valor real para clientes y usuarios. Apostamos por el talento, la colaboración y la tecnología como motores de transformación, impulsando soluciones de vanguardia en Inteligencia Artificial y desarrollo de productos digitales. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global.Recruiting Privacy Policy#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar los desafíos de la transición energética y el desarrollo industrial.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Planning Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas, vinculado al desarrollo y ejecución de una planta de procesamiento y tratamiento de gas.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar, mantener y realizar el seguimiento de los Master Schedules del proyecto mediante herramientas como Primavera.- Realizar el seguimiento del progreso del proyecto respecto al Baseline Schedule, identificando desviaciones o retrasos.- Revisar y analizar los cronogramas, informes de progreso y Recovery Plans presentados por los contratistas EPC, proporcionando comentarios y recomendaciones al cliente.- Analizar los datos del proyecto para identificar las causas de los retrasos y desarrollar medidas y planes de mitigación.- Revisar y evaluar claims de contratistas relacionados con Extension of Time (EOT).- Coordinarse con Project Managers, Ingeniería, Procurement y Construcción para garantizar la alineación y sincronización entre todas las fases del proyecto.- Revisar y realizar el seguimiento del trabajo desarrollado por los contratistas EPC, verificando su cumplimiento con el alcance de los trabajos y los estándares de calidad.- Aplicar análisis crítico sobre los datos del proyecto para identificar problemas potenciales, tendencias y medidas preventivas frente a riesgos y cuellos de botella.- Actuar como principal interfaz PMC entre Owner/Client, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Coordinar las actividades de planificación del proyecto, garantizando la integración de los cronogramas de Ingeniería, Procurement, Construcción, Commissioning y Puesta en Marcha.- Liderar reuniones de planificación y seguimiento con cliente, contratistas EPC y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energization, first oil/gas y puesta en marcha de equipos.- Participar en la negociación relacionada con contratos y claims y contribuir a la resolución profesional de conflictos entre las diferentes partes.- Dar soporte a las actividades de Project Handover y Close-Out.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Planning / Scheduling o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando las actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site).- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en desarrollo, mantenimiento y seguimiento de Master Schedules y Baseline Schedules.- Experiencia en revisión y análisis de cronogramas de contratistas EPC, progreso y Recovery Plans.- Dominio de Primavera P6.- Conocimientos de Critical Path Method (CPM) y Resource Leveling.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, fabrication yards, petroquímica y refino, LNG/GNL, power plants o grandes infraestructuras y utilities.- Experiencia en Risk Management aplicado a planificación y cronogramas.- Capacidad analítica para identificar desviaciones, retrasos, riesgos y cuellos de botella y proponer medidas correctivas.- Capacidad para gestionar prioridades cambiantes, trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.- Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y reporting con cliente, contratistas y otros stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes, que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Principales responsabilidades Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave. Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia, coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia. Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales, preparando materiales y propuestas a medida, así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre. Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó, al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality. Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Requisitos Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo. Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager, preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2 B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general. Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional. Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo. Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procurement Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC en representación del cliente.La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la fase de ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto.Ubicación:Madrid, España.Modalidad de trabajo:Modalidad presencialResponsabilidades:- Supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC.- Coordinar las necesidades de materiales, requisiciones de compra, órdenes de compra y seguimiento de entregas.- Gestionar las relaciones con proveedores, realizando el seguimiento de pedidos, plazos, calidad y desempeño.- Coordinar la recepción, almacenamiento, control de inventario y distribución de materiales.- Realizar el seguimiento de la relación contractual entre el cliente y los contratistas EPC o de construcción, verificando el cumplimiento de sus obligaciones y requisitos documentales.- Revisar y verificar la documentación y los entregables presentados por el contratista, comprobando su conformidad con las especificaciones del proyecto, las bases de diseño y los estándares aplicables.- Realizar el seguimiento del progreso e identificar desviaciones, retrasos, faltantes o incidencias de calidad.- Coordinar las interfaces entre cliente, contratistas EPC, proveedores y demás partes implicadas.- Apoyar la preparación de documentación de licitación, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos.- Elaborar informes, registros y documentación para reuniones de progreso, revisiones de gestión y auditorías.- Realizar controles y auditorías sobre los sistemas y registros relacionados con la gestión contractual.- Dar soporte a las fases de construcción y puesta en marcha, así como a la entrega y cierre del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, requisitos de calidad y normas de seguridad aplicables.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales o especialidad equivalente.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Conocimientos de gestión contractual, términos y condiciones contractuales y familiaridad con modelos internacionales como FIDIC.- Manejo de Microsoft Excel para análisis y seguimiento de materiales, control de indicadores y elaboración de informes, incluyendo tablas dinámicas y funciones de búsqueda.Requisitos valorables:- Experiencia en instalaciones Oil & Gas onshore, petroquímicas, refinerías, plantas de GNL (LNG), talleres de fabricación o grandes proyectos de infraestructuras y utilities.- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas para el control de materiales, inventarios y órdenes de compra.- Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares, proveedores y contratistas internacionales.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionMisiónSoporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general.Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa.Responsabilidades principales1. Soporte a la Dirección GeneralGestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General.Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas.Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo.Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés.Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativasApoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing2. Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros)Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa.Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo ( off-sites ), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área.Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa.4. Productividad Digital e InnovaciónAplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores.Requisitos del perfilExperiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales.Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos.Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail.Competencias clave:Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión.Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial.Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio.Asertividad y capacidad de influencia.Gestión de stakeholders y coordinación horizontal.Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos .We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a /"value for money/" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: www.Europcar-mobility-group.Com#J-18808-Ljbffr

OverviewDesde Krell Consulting estamos buscando un Data EngineerResponsibilities- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos y sistemas escalables dentro de las tecnologías y directrices del Grupo BNP Paribas, adaptándose a las necesidades del cliente.- Colaboración con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos de negocio relacionados con los datos y proporcionar soluciones adecuadas.- Garantizar el rendimiento, la seguridad de la infraestructura de datos y la calidad e integridad de los datos, siguiendo las mejores prácticas de Data Engineering.- Optimizar los flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento y la eficiencia, enriqueciendo y transformando grandes volúmenes de información mediante reglas de negocio complejas.- Automatizar los pipelines de datos y optimizar los procesos de ingesta mediante la implementación de orquestadores y procesos de planificación, principalmente Airflow as a Service.- Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos escalables y seguros utilizando Scala, Spark y Cloud Object Storage (COS), entre otras tecnologías.- Configurar pipelines de CI/CD para automatizar despliegues, pruebas unitarias y la gestión del ciclo de desarrollo.- Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de validación para garantizar la precisión e integridad del código.- Elaborar documentación técnica (especificaciones y documentación operativa) para asegurar la transferencia y conservación del conocimiento.- Dar soporte a los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con los datos.- Garantizar la creación y el mantenimiento de documentación completa sobre los pipelines, sistemas y procesos de datos, asegurando que sea accesible para todos los miembros del equipo.- Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo y los diferentes interlocutores para garantizar la alineación en las iniciativas relacionadas con los datos.- Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros de datos con menor experiencia.- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante dentro del equipo.Idiomas requeridosInglés y francés.#J-18808-Ljbffr

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un Python Developer apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para seguir construyendo y evolucionando soluciones tecnológicas de alto impacto. Aquí no solo picarás código; entenderás el impacto de lo que haces y trabajarás en un entorno de colaboración estratégica.Tus retos principales:- Desarrollo con Python: Liderarás la creación de lógica de negocio eficiente, mantenible e impactante.- Arquitectura de Microservicios: Diseñarás y evolucionarás sistemas basados en microservicios, asegurando su escalabilidad y rendimiento.- Colaboración Fullstack: Aportarás tu visión en la integración con el frontend, siendo muy valorable tu experiencia con Angular.- Eficiencia Técnica: Crearás código y recursos reutilizables que optimicen la producción, permitiéndonos ser más ágiles.- Coherencia y Calidad: Velarás por la excelencia técnica, la legibilidad y la consistencia en todos nuestros desarrollos.Qué te hará tener éxitoDominio Técnico (Must-have)- Experiencia consolidada trabajando con Python en entornos profesionales.- Sólidos conocimientos en el diseño y mantenimiento de arquitecturas de microservicios.- Disponibilidad Híbrida:Capacidad para asistir a las oficinas del clienteuna vez cada dos semanas.Valoramos positivamente (Nice-to-have)- Conocimientos de Angular:Se valorará muy positivamente tu experiencia con este framework.- Mentalidad de Equipo:Disfrutas compartiendo conocimiento y aprendiendo de perspectivas distintas.- Adaptabilidad:Te sientes cómodo en entornos dinámicos donde las prioridades pueden evolucionar.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.- Jornada reducidaen agosto yhorario intensivotodos los viernes del año- Modalidad híbrida: 1 vez cada dos semanas en la oficina del clieteBeneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.- ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Added 31/08/2026Experiencia para construir modelos financieros desde ceroNivel muy alto de inglés¿Dónde vas a trabajar?Multinacionall en pleno crecimiento y especializado en proyectos de transición energética, movilidad sostenible, infraestructuras y tecnología, está buscando incorporar un M&A Manager para fortalecer su equipo corporativo de Estrategia y Finanzas.La posición estará ubicada en Madrid.DescripciónLiderar procesos de Due Diligence financiera en operaciones de compra y venta, analizando EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow y principales métricas de valoración.Participar activamente en procesos de M&A, asesorando en mecanismos de cierre, ajustes de precio y revisión de contratos de compraventa.Dar soporte en proyectos de Vendor Assistance, preparando información financiera y anticipando riesgos durante procesos de desinversión.Colaborar en proyectos de diseño, planificación e implantación de procesos de segregación y reorganización de negocios.Analizar planes de negocio y proyecciones financieras, identificando riesgos, oportunidades y potenciales palancas de creación de valor.Desarrollar y supervisar modelos financieros complejos de Corporate Finance y Project Finance.Liderar procesos de financiación corporativa y financiación estructurada para los diferentes proyectos y sociedades del grupo.Coordinar procesos competitivos con bancos, fondos de deuda, inversores institucionales y entidades financieras.Negociar term sheets, covenants financieros y principales condiciones económicas de las operaciones.Participar en refinanciaciones, financiaciones híbridas, mezzanine y estructuras de Project Finance.Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital para apoyar el crecimiento del grupo.Elaborar materiales para inversores, análisis estratégicos, business plans y estudios de viabilidad económica.Realizar seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores.Apoyar la definición e implementación de la estrategia corporativa, identificando oportunidades de crecimiento inorgánico y creación de valor.¿A quién buscamos (H/M/D)?Liderar procesos de Due Diligence financiera en operaciones de compra y venta, analizando EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow y principales métricas de valoración.Participar activamente en procesos de M&A, asesorando en mecanismos de cierre, ajustes de precio y revisión de contratos de compraventa.Dar soporte en proyectos de Vendor Assistance, preparando información financiera y anticipando riesgos durante procesos de desinversión.Colaborar en proyectos de diseño, planificación e implantación de procesos de segregación y reorganización de negocios.Analizar planes de negocio y proyecciones financieras, identificando riesgos, oportunidades y potenciales palancas de creación de valor.Desarrollar y supervisar modelos financieros complejos de Corporate Finance y Project Finance.Liderar procesos de financiación corporativa y financiación estructurada para los diferentes proyectos y sociedades del grupo.Coordinar procesos competitivos con bancos, fondos de deuda, inversores institucionales y entidades financieras.Negociar term sheets, covenants financieros y principales condiciones económicas de las operaciones.Participar en refinanciaciones, financiaciones híbridas, mezzanine y estructuras de Project Finance.Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital para apoyar el crecimiento del grupo.Elaborar materiales para inversores, análisis estratégicos, business plans y estudios de viabilidad económica.Realizar seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores.Apoyar la definición e implementación de la estrategia corporativa, identificando oportunidades de crecimiento inorgánico y creación de valor.¿Cuáles son tus beneficios?Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en Transaction Services, Corporate Finance, M&A, Valoraciones, Debt Advisory o áreas relacionadas.Experiencia adquirida en Big Four, boutiques de Corporate Finance, entidades financieras o compañías con elevada actividad transaccional.Conocimientos sólidos de análisis financiero, valoración de empresas y estructuras de financiación.Alto nivel de modelización financiera y elaboración de business plans.Experiencia en la coordinación de procesos de Due Diligence y negociación con asesores externos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos de alta exigencia.Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y presentación.Nivel de inglés alto (mínimo C1).Valorable experiencia en sectores de energía, infraestructuras, movilidad o activos reales.Ver más ofertas de empleoPablo SoriaIndicar número de referencia para la ofertaJN-082026-7080189

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, y trabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán:- Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.)- Construir relación con las empresas visitadas- Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas- Elaborar y negociar carta de intenciones- Coordinar los distintos procesos de Due Diligence- Dar soporte en el cierre de la operación¿A quién estamos buscando?- 3-5 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares- Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas- Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)- Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social- Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande- Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños- Café, desayunos y pizza day en la oficina- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valoresEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables. Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados. Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo. Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente. Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto. Este será tu día a día: Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento. Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable. Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables. Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101. Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana. Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias. Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción. Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente. Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas. Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos. Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos. Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente. Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor. Requisitos: Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales. Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea. Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares. Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin. Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos. Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas. Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones. Orientación a cliente, resultados y calidad. Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones. Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa. Valoramos positivamente: Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos. Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos. Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native. Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares. Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales. Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos. Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital. Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial. Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales. ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos. Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos. Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Frontend para diseñar y construir desde cero el nuevo backOffice de Urbanitae, la aplicación interna desde la que se gestiona toda la operativa de la compañía (proyectos e inversiones, validación de inversores, wallet y pagos, gestora y reporting regulatorio). No se trata de mantener una herramienta existente, sino de partir de una hoja en blanco, definir la arquitectura, elegir el stack, levantar el design, system y establecer los estándares con los que trabajará el equipo durante los próximos años. Es un rol de referencia técnica con impacto directo en la productividad de los equipos de negocio que trabajan cada día sobre la herramienta, y en la fiabilidad de operaciones financieras reales dentro de un entorno regulado. Trabajará mano a mano con el Engineering Manager y el CTO. El Punto de Partida Técnico Base: React 19 y TypeScript sobre Vite (SPA en cliente, es una herramienta interna tras login, así que no perseguimos SSR ni SEO). Estado de servidor: TanStack Query como capa de caché, invalidación y sincronización. Estado de cliente y enrutado: decisión abierta entre TanStack Router, React Router y librerías ligeras de estado tipo Zustand o Jotai. Comunicación con la API: cliente tipado generado a partir del contrato OpenAPI de nuestros microservicios. Design system: construcción de una librería de componentes propia sobre primitivas headless accesibles, alineada con el resto de productos de Urbanitae. Estilos: sistema de tokens de diseño; abierto a Tailwind, CSSModules o solución equivalente. Formularios y validación: react-hook-form y Zod. Tablas y visualización de datos: TanStack TAble y librería de gráficos a definir. Internacionalización: catálogos por idioma con una librería estándar del ecosistema React. Autorización en cliente: modelo de permisos por rol y funcionalidad, coordinado con los controles de seguridad del backend. Calidad: TypeScript estricto, linting, Vitest y Testing Library y Playwright para los flujos críticos de gestión. Build y despliegue: Git, GitLab CI y despliegue sobre Kubernetes en Google Cloud Platform. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban. Responsabilidades Definir la arquitectura del nuevo backOffice: estructura de módulos, límites entre dominios, patrones de gestión de estado y de fetching y capa de comunicación con la API. Elegir y justificar el stack, documentando las decisiones de arquitectura con sus alternativas, costes y riesgos junto al CTO y el Engineering Manager. Diseñar y levantar el design system: primitivas accesibles, tokens, criterios de reutilización y consistencia visual con el resto de productos de Urbanitae. Establecer los estándarés técnicos del equipo (tipado, calidad de código de rencimiento, seguridad en cliente y testing) y velar por su aplicación. Definir la estrategia testing desde el primer día unitario, de componentes y E2E de flujos críticos y su integración en el pipeline de CI. Definir el modelo de autorización en cliente por rol y funcionalidad, en coordinación con los controles de seguridad del backend. Diseñar la estrategia de migración progresiva desde la herramienta actual, garantizando la continuidad de la operativa de negocio. Velar por el rendimiento de la aplicación: tamaño de bundle, carga y paginación de grandes volúmenes de datos y fluidez de las pantallas de gestión. Acompañar y mentorizar el equipo en el diseño de soluciones, las revisiones de negocio en soluciones técnicas y viables. Requisitos Esenciales Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 3 en un rol de arquitectura o referencia técnica. Haber arrancado al menos un proyecto desde cero y sostenido sus decisiones en el tiempo. Dominio del React (React 19 y su modelo actual de renderizado) y TypeScript con criterio sólido sobre composición de componentes, hooks y gestión de estado. Experiencia diseñando la arquitectura de aplicaciones de gestión complejas: múltiples dominios, formularios extensos, tablas con grandes volúmenes de datosy control de acceso por rol. Experiencia con TanStack Query (o equivalentes) para el estado de servidor: caché, invalidación, sincronización y tratamiento de errores. Diseño, construcción y mantenimiento de un design system o librería de componentes, con criterio de accesibilidad y trabajo sobre primitivas headless. Formularios complejos con react-hook-form y validación con Zod (o equivalentes). Dominio de CSS moderno, arquitectura de estilos y tokens de diseño. Experiencia en testing frontend (unitario, de componentes y E2E con Playwright o similar) y en su integración en pipelines de CI/CD. Herramientas de build modernas (Vite) y optimización de rendimiento y tamaño de bundle. Consumo de APIs a partir de contratos OpenAPI y trabajo con arquitecturas de microservicios. Control de versiones con Git y trabajo con pipelines de CI/CD. Criterio para elegir tecnología con cabeza: valorar madurez, mantenimiento y coste a largo plazo por encima de la novedad. Comunicación clara y capacidad de influir técnicamente, generando consenso dentro del equipo. Requisitos Valorables Experiencia con Next.Js y React Native, el resto del ecosistema de producto de Urbanitae. Haber liderado la sustitución progresiva de una aplicación en producción sin interrumpir el negocio. Haber trabajado en herramientas internas o back-offices de uso intensivo en equipos de negocio. Observabilidad y monitorización de errores en cliente. Haber trabajado en entornos regulados o de alta criticidad: fintech, propthech, banca o pagos. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Participación en comunidades técnicas: charlas, artículos o proyectos open source. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Nuestro proceso de selección Primera entrevista con Diego Vázquez (Engineering Manager) para conocer su experiencia, conocimientos técnicos, resolución de problemas y encaje en el equipo (30 minutos). Entrevista técnica con uno o dos miembros del equipo de desarrollo, centrada en diseño de arquitectura y en un caso real de producto, para que conozcas de primera mano cómo trabajamos y los retos del día a día (1 hora). Entrevista con Jorge Gutiérrez (CTO) para conocer los orígenes de la compañía, su visión y valores (30 minutos). Entrevista final con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar el encaje cultural (30 minutos). Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Transformation and Governance Specialist con experiencia en entornos de producto digital y capacidad para transformar la forma en la que trabajan equipos multidisciplinares. Buscamos una persona que entienda profundamente metodologías modernas de producto y sea capaz de ayudar a diferentes equipos a evolucionar sus formas de trabajo, mejorar su coordinación y adoptar nuevas prácticas de manera sostenible. Con experiencia sólida en transformación de formas de trabajo dentro de equipos de producto digital. Lo más importante será tu experiencia trabajando con Lean, Agile, Continuous Discovery, Dual Track y métricas de producto digital, junto con una capacidad excepcional para comunicar, influir y acompañar a perfiles senior en procesos de cambio. Será una posición con mucho espacio para proponer, definir y generar impacto real sobre cómo trabajan los equipos y cómo se toman decisiones. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional. Y en concreto, esto es lo que harás: Analizar cómo trabajan actualmente diferentes equipos e identificar oportunidades de mejora en procesos, coordinación y toma de decisiones. Diseñar y proponer nuevas formas de trabajo que permitan aumentar la eficiencia y reducir tiempos de entrega. Impulsar la adopción de metodologías como Lean, Agile, Continuous Discovery y Dual Track. Acompañar y hacer coaching a equipos multidisciplinares para facilitar la incorporación de nuevas prácticas. Evangelizar sobre nuevas metodologías y ayudar a generar una cultura de mejora continua. Facilitar sesiones, workshops y dinámicas de alineamiento entre equipos y stakeholders. Revisar y optimizar ceremonias, procesos de discovery y delivery y mecanismos de coordinación. Ayudar a definir modelos de gobernanza que faciliten la priorización, planificación y gestión de la demanda. Promover el uso de métricas de producto para mejorar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas. Trabajar con perfiles senior y stakeholders de diferentes áreas, generando consenso e influencia sin necesidad de autoridad directa. Detectar bloqueos organizativos y proponer soluciones que permitan a los equipos trabajar de forma más autónoma y eficiente. Participar activamente en la definición del modelo de trabajo, aportando criterio y experiencia desde una posición de alta autonomía. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Entornos de producto digital y equipos multidisciplinares. Metodologías Lean y Agile aplicadas de forma práctica, más allá de frameworks o certificaciones. Continuous Discovery y modelos de trabajo en Dual Track Discovery & Delivery. Transformación de formas de trabajo, mejora continua u optimización de procesos. Facilitación de workshops, ceremonias y sesiones de alineamiento. Coaching y acompañamiento a equipos en procesos de cambio. Gestión e influencia sobre stakeholders senior. Definición o evolución de modelos de gobernanza y formas de colaboración entre equipos. Priorización y gestión de demanda o portfolio. Métricas de producto digital y toma de decisiones basada en datos. Comunicación compleja en organizaciones con distintos niveles de madurez. Inglés alto imprescindible, tanto hablado como escrito, para desenvolverte con fluidez en un entorno profesional internacional. Y sería genial también... Haber participado en procesos de transformación o mejora de formas de trabajo en equipos de producto. Experiencia trabajando con equipos de Diseño, Research, Producto y Tecnología. Haber trabajado en organizaciones grandes o entornos con múltiples stakeholders. Conocimiento de Product Design, UX Research o Design Ops. Capacidad para adaptar metodologías y procesos a la realidad de cada equipo. Experiencia en healthcare, pharma o medtech será un plus. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1 400 empleados, de los cuales el 70 % son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de más de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: Diseño, actualización y revisión de sistemas de centrales nucleares. Especificación y revisión de especificaciones de equipos. Preparación de ofertas. Propuestas y evaluación de modificaciones de diseño en plantas nucleares. Análisis de cumplimiento de sistemas y equipos con la regulación nuclear. Coordinación de ingeniería de proyectos nucleares. Contribuir con más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y BWR, elaborando especificaciones técnicas y desarrollando ingeniería de detalle de sistemas, cálculos hidráulicos, diagramas de flujo, evaluación de ofertas, etc. Conocimiento de la regulación nuclear y de los códigos de diseño asociados ASME o RCC‑M. Se valorarán conocimientos en SMRs. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad!Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución!- Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones.- Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente.- Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias.- Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación.- Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes.Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra.Requisitos esenciales:- Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD.- Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!).- Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva.Puntos extra si tienes:- Conocimiento de Dynamo y la API de Revit.- Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud.- Nociones de programación.- Gran capacidad de síntesis.Lo que te ofrecemos:- Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia.- Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre.- Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico).- Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal.Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?- Al menos 4años de experiencia en QA Automation.- Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y herramientas de gestión de pruebas como ALM/Quality Center.- Experiencia en definición, análisis y ejecución de casos de prueba, así como en la creación y mantenimiento de casos de prueba automatizados.- Experiencia en gestión y seguimiento de defectos, trazabilidad de pruebas y validación de requisitos, trabajando en entornos Agile y en colaboración con equipos de desarrollo y producto.CondicionesHíbrido en Madrid35 - 40k €¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamosconel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien,¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:- Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.- Tendrásacceso a formación continua para que puedas estar al día.- Podrás participar enproyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.- No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos pareceesencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr