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CENTRO DE ESTUDIOS PRECISA DE 1 DOCENTE EN INGLÉS ESPECIALISTA EN FORMACIÓN TÉCNICA DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA INTERNACIONAL EN INGLÉS. 1. FUNCIONES: FORMACIÓN TÉCNICA EN GESTIÓN EMPRESARIAL EN INGLÉS, ANÁLISIS DE MERCADOS Y TERMINOLOGÍA FINANCIERA EN INGLÉS. ¿ INSTRUCCIÓN TÉCNICA EN TERMINOLOGÍA FINANCIERA Y ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES INTERNACIONALES EN LENGUA INGLESA, ENFOCADA A LA PREPARACIÓN DE INFORMES PARA MERCADOS GLOBALES ¿ CAPACITACIÓN AVANZADA EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN DE RIESGOS EMPRESARIALES, INCLUYENDO LA SIMULACIÓN DE ESCENARIOS DE NEGOCIO EN ENTORNOS INTERNACIONALES DE HABLA INGLESA ¿ DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN MARKETING ESTRATÉGICO INTERNACIONAL Y COMUNICACIÓN DE MARCA EN MERCADOS ANGLOSAJONES ¿ FORMACIÓN TÉCNICA EN GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE SIMULACIÓN PARA LA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS EN EMPRESAS MULTINACIONALES. 2. REQUISITOS: GRADO UNIVERSITARIO EN BUSINESS MANAGEMENT O EQUIVALENTE (OBLIGATORIO), INGLÉS (OBLIGATORIO) 3. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: FORMACIÓN ACREDITADA EN SCENARIO PLANNING Y OPERATIONS SIMULATION 4. PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571793 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=706912&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmbenlliure@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 706912-0 como referencia.

Gioseppo Group en Elche busca un Analista de Datos para sustituir una baja por maternidad, con interés por transformar datos operativos en información útil para la toma de decisiones. Ofrecemos contrato xcskxlj temporal en el área de Tecnología y Datos, entorno dinámico y oportunidades de desa

OFERTA DE EMPLEO: TOPÓGRAFO/A DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DE INGENIERÍA PRECISA TOPÓGRAFO/A PARA REALIZAR LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS, REPLANTEOS Y APOYO EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN GRÁFICA PARA PROYECTOS DE INGENIERÍA Y URBANISMO. FUNCIONES - REALIZACIÓN DE LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS. - REPLANTEOS DE OBRA. - PROCESAMIENTO DE DATOS TOPOGRÁFICOS. - ELABORACIÓN DE PLANOS MEDIANTE AUTOCAD. - MANEJO DE ESTACIÓN TOTAL, GPS Y EQUIPOS TOPOGRÁFICOS. - APOYO TÉCNICO EN PROYECTOS DE INGENIERÍA. REQUISITOS - FORMACIÓN EN TOPOGRAFÍA, GEOMÁTICA O SIMILAR. - EXPERIENCIA EN LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS Y REPLANTEOS. - CONOCIMIENTOS DE AUTOCAD. - MANEJO DE EQUIPOS GPS Y ESTACIÓN TOTAL. - CARNET DE CONDUCIR B. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS PUNTUALES. SE OFRECE - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO: - 08:00 A 14:00 HORAS. - 16:00 A 18:00 HORAS (O DE 15:00 A 17:00 HORAS). - SALARIO SEGÚN EL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE INGENIERÍA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS. - CONTRATO ESTABLE. - POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO PROFESIONAL. IMPORTANTE: ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF `` Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567649 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702303&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702303-1 como referencia.

IMPORTANTE: ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF OFERTA DE EMPLEO: INGENIERO/A AGRÓNOMO/A DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DE INGENIERÍA PRECISA INGENIERO/A AGRÓNOMO/A PARA DESARROLLAR TRABAJOS DE DELINEACIÓN TÉCNICA Y APOYO EN TAREAS TOPOGRÁFICAS RELACIONADAS CON PROYECTOS AGRÍCOLAS, MEDICIONES DE PARCELAS Y PROYECTOS AGRÍCOLAS. FUNCIONES - ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PLANOS MEDIANTE AUTOCAD. - LEVANTAMIENTOS Y TRABAJOS TOPOGRÁFICOS. - TRATAMIENTO Y GESTIÓN DE DATOS TOPOGRÁFICOS. - APOYO EN REDACCIÓN DE PROYECTOS E INFORMES TÉCNICOS. - COORDINACIÓN CON EL EQUIPO TÉCNICO MULTIDISCIPLINAR. REQUISITOS - TITULACIÓN EN INGENIERÍA AGRONÓMICA O INGENIERÍA AGRÍCOLA. - DOMINIO DE AUTOCAD. - CONOCIMIENTOS DE TOPOGRAFÍA. - MANEJO DE EQUIPOS Y SOFTWARE TOPOGRÁFICO. - CARNET DE CONDUCIR B. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN PROYECTOS AGRÍCOLAS Y OBRA CIVIL. SE OFRECE - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO: - 08:00 A 14:00 HORAS. - 16:00 A 18:00 HORAS (O DE 15:00 A 17:00 HORAS). - SALARIO SEGÚN EL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE INGENIERÍA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO Y DESARROLLO PROFESIONAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567645 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702302&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702302-0 como referencia.

PLD Space es una compañía internacional de servicios espaciales con ingeniería y fabricación propia. Se dedica al transporte al espacio de satélites y personas, integrando verticalmente ingeniería, ensayos, fabricación y operaciones de sus cohetes reutilizables y sostenibles. Con sede central en Elche (España) y fundada en 2011 por Raúl Torres y Raúl Verdú, PLD Space se ha consolidado como un referente en el sector de lanzadores espaciales a nivel global. Su familia de lanzadores MIURA y su cápsula tripulada LINCE posicionan a la empresa como líder de la soberanía tecnológica europea en el transporte espacial, cubriendo todo el rango de misiones espaciales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Con un equipo de más de 500 empleados y 350 millones de financiación total, PLD Space cuenta con el mayor banco de pruebas privado de Europa, situado en Teruel (España), y opera una base de lanzamiento en el Centro Espacial Guayanés (CSG) en Kourou (Guayana Francesa). En total, dispone de más de 188.000m2 de infraestructuras industriales propias. El trabajo en equipo, el coraje, la determinación y la ambición permiten a PLD Space garantizar una capacidad autónoma e independiente de acceso al espacio para satélites basada en la fiabilidad a un precio competitivo a nivel global. La compañía es capaz de ofrecer los mejores servicios de lanzamiento a operadores comerciales de satélites, instituciones, agencias espaciales y entidades gubernamentales nacionales e internacionales. Como parte de un equipo apasionado y altamente cualificado, serás responsable del análisis estructural de los elementos de propulsión del vehículo de lanzamiento. • Participar en el análisis estructural de subsistemas y en la arquitectura de motores cohete de propelente líquido alimentados por turbobombas y del sistema de alimentación de la etapa, incluyendo el dimensionamiento de componentes, la determinación de cargas y análisis detallados., • Realizar modelado complejo mediante la creación de modelos globales de elementos finitos (GFEM) y modelos detallados (DFEM)., • Realizar análisis de cargas térmicas y mecánicas para componentes del motor (estáticas y dinámicas)., • Realizar análisis e interpretación de datos de ensayos y vuelos de Propulsión., • Llevar a cabo predicciones de ensayos y correlaciones de pruebas para mejorar la fiabilidad de los modelos FEA., • Generar documentación de ingeniería., • Mantener y mejorar los enfoques estándar del programa para los análisis., • Colaborar con ingenieros de diseño del mismo departamento y de otros departamentos de ingeniería (diseño estructural y de tensiones, M&P, calidad, etc.), y proporcionar información al área de fabricación cuando sea necesario., • Realizar investigación continua para optimizar las soluciones de análisis., • Identificar y recomendar oportunidades para reducir costes y mejorar la eficiencia., • Completar las tareas asignadas “a tiempo, con calidad y con coste controlado”.Requisitos necesarios, • Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial o Mecánica, o experiencia relevante demostrable equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia técnica relevante., • Experiencia demostrada en análisis de estructuras sometidas a cargas combinadas térmicas y de presión., • Conocimiento en la selección y aplicación de criterios de análisis según las condiciones de carga, entorno de trabajo, etc., • Dominio del español y del inglés, tanto escrito como oral., • Experiencia previa en la industria aeroespacial como ingeniero/a de análisis de propulsión o de tensiones (o combinación equivalente de formación y experiencia)., • Familiaridad con las principales tecnologías y capacidades de fabricación., • Conocimiento de piezas estándar aeroespaciales y de materiales ligeros típicos, metálicos y no metálicos., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades del puesto., • Persona automotivada y capaz de trabajar bajo presión para cumplir plazos, gestionando situaciones con limitaciones de tiempo y múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con poca supervisión., • Experiencia con software de análisis por elementos finitos (Ansys y HyperMesh)., • Conocimientos de herramientas de programación como MATLAB, Python o VBA., • Experiencia con normativas espaciales (ECSS, estándares de la NASA).BeneficiosSalud y bienestar, • Fisioterapia dentro de nuestras instalaciones, • 50% de bonificación en tu seguro médico, • Podrás adherir a tus familiares al seguro médico a un precio competitivo., • Snacks saludables y fruta variadaNunca dejes de aprender, • Fomentamos el aprendizaje práctico, • Promovemos el desarrollo profesional a través de la movilidad interna y el trabajo en equipoEncuentra tu equilibrio, • 23 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre. xqbhyrx Salud financiera…y retribución flexible, • GuarderíaValores Tenemos cinco creencias fundamentales que guían la forma en que PLD Space está configurando el futuro de las tecnologías de lanzamiento espacial • Trabajo en equipo, • Esfuerzo ¡Únete a nosotros para reinventar la forma en que se construyen los cohetes! #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata | Elche (Presencial) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos a la persona que lidere cómo piensan, planifican y hacen crecer las marcas de los clientes de una importante agencia de comunicación. Queremos incorporar a un/a Responsable de Medios y Planificación Estratégica que marque el rumbo del departamento de medios y ayude a construir estrategias que conecten negocio, creatividad y resultados. No buscamos únicamente a alguien que gestione campañas. Queremos una persona con visión, capacidad de liderazgo y ganas de hacer evolucionar la forma en la que entendemos los medios. Serás la persona responsable de liderar el área de medios y acompañar al equipo en la definición de estrategias que generen impacto real para los clientes. En tu día a día... • Liderarás el departamento de medios, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de medios, analítica, digital y cuentas., • Diseñarás estrategias omnicanal que integren medios digitales y tradicionales, siempre alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente., • Trabajarás junto a las principales cuentas de la agencia como un partner estratégico, ayudándolas a tomar mejores decisiones., • Impulsarás una cultura basada en datos para optimizar inversiones y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Identificarás nuevas metodologías, herramientas y procesos que permitan seguir evolucionando el departamento.Nos encantará conocerte si..., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia demostrable en medios o marketing digital, incluyendo experiencia liderando equipos o proyectos estratégicos., • Has desarrollado tu trayectoria en una agencia de publicidad, agencia de medios o consultoría de marketing., • Tienes una visión global de la planificación de medios y sabes combinar canales online y offline para construir estrategias sólidas., • Tomas decisiones basadas en datos y dominas herramientas como GA4, Google Tag Manager, Looker Studio y modelos de atribución., • Disfrutas trabajando con clientes, presentando propuestas y construyendo relaciones de confianza., • Eres una persona con capacidad de liderazgo, criterio estratégico y orientación a resultados.Sumarás puntos si además..., • Tienes experiencia planificando campañas en medios offline como televisión, radio, prensa o exterior., • Has trabajado con herramientas de planificación como Nielsen, Comscore, MRI/Simmons u otras similares., • Conoces el ecosistema de compra programática y plataformas DSP., • Has participado en la captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Tienes un nivel de inglés B2 o superior.¿Qué encontrarás en la agencia? Queremos que puedas desarrollar todo tu potencial, por eso te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto consolidado y en constante evolución., • Un puesto con capacidad real para definir la estrategia del departamento de medios., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Elche., • Jornada intensiva durante los cuatro meses de verano y todos los viernes., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un equipo multidisciplinar, creativo y con ganas de hacer las cosas de una forma diferente. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Head of Digital para definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de HOFF, impulsando el crecimiento del negocio a través del E‑commerce, paid media, CRM y todos los canales digitales orientados a performance, asegurando una experiencia omnicanal coherente, una alta conversión y el crecimiento del customer lifetime value (CLV), siempre alineado con el posicionamiento y objetivos de la marca. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Liderarás un equipo digital multidisciplinar y trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Creative y Retail para ofrecer una experiencia omnicanal fluida, alineada con el posicionamiento de nuestra marca y nuestros objetivos de negocio. Responsibilities • Estrategia Digital y de Liderazgo, • Definir y liderar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio y marca., • Liderar el equipo digital (e‑commerce, CRM, loyalty y performance)., • Garantizar consistencia de marca en todos los touchpoints digitales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • E‑Commerce Management, • Liderar la estrategia y operaciones globales de e‑commerce, optimizando UX/UI, CRO y customer experience., • Supervisar lanzamientos, campañas comerciales y rendimiento del site., • Coordinar con operaciones y customer care para asegurar una experiencia premium end‑to‑end., • Paid Media & Performance Marketing, • Definir y liderar la estrategia full‑funnel de paid media y adquisición., • Gestionar agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok, etc.) optimizando ROI, ROAS y CAC., • Asegurar la correcta asignación de inversión y maximización de resultados., • CRM & Customer Retention, • Diseñar e implementar la estrategia global de CRM y loyalty orientada al incremento del CLV., • Liderar automatización, segmentación y personalización de customer journeys., • Impulsar retención, repetición de compra y engagement omnicanal., • Analytics & Optimization, • Definir y monitorizar KPIs clave (traffic, conversion, AOV, CAC, CLV y ROI)., • Analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización., • Elaborar reporting e insights accionables para Dirección., • Omnichannel & Digital Innovation, • Garantizar una experiencia integrada entre online y retail., • Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas., • Colaborar con Brand & Creative para asegurar consistencia y excelencia digital. Qualifications • +8 años de experiencia en Marketing Digital, E‑commerce, Growth o Performance. Mínimo 2 años liderando equipos., • Conocimiento avanzado de plataformas E‑commerce (Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares). Experiencia sólida en herramientas de paid media, CRM y marketing automation., • Manejo avanzado de Google Analytics (GA4), herramientas BI y visualización de datos., • Experiencia demostrable en la gestión de estrategias digitales multicanal para marcas de consumo (se valorará experiencia en fashion, lifestyle o marcas premium)., • Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Benefits • Acceso a productos gratuitos cada temporada y generosos descuentos., • Trabajo flexible y posibilidad de remoto cuando sea necesario., • Horario flexible y enfoque en resultados con momentos de libertad laboral., • Ambiente internacional con perspectiva de startup y crecimiento. Localización: Alicante (Headquarters) We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives and skills. xcskxlj Employees are selected based on their qualifications, merit and company needs. #J-18808-Ljbffr

SE BUSCA FERRALLISTA OFICIAL DE PRIMERA TRES AÑOS DE EXPERIENCIA CAPAZ DE MANEJAR UNA CUADRILLA, PARA FUTURAS OPORTUNIDADES. CORTE, DOBLADO, MONTAJE Y COLOCACIÓN DE ARMADURAS DE ACERO SEGÚN PLANOS TÉCNICOS. PREPARACIÓN Y MONTAJE DE FERRALLA EN TALLER O NAVE, DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO. INTERPRETACIÓN PRECISA DE PLANOS ESTRUCTURALES Y ESPECIFICACIONES DE ARMADO. COLABORACIÓN CON OTROS EQUIPOS TÉCNICOS PARA GARANTIZAR UNA EJECUCIÓN EFICIENTE. CONTROL DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS EN EL ÁREA DE TRABAJO. CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL Y USO ADECUADO DE EPI.EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO OFICIAL DE 1ª FERRALLA, PREFERIBLEMENTE EN OBRA INDUSTRIAL O PREFABRICACIÓN. CAPACIDAD PARA LEER E INTERPRETAR PLANOS DE ESTRUCTURAS Y ARMADOS. CURSO DE TPC (TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN) DE 20 HORAS EN VIGOR. CONOCIMIENTOS EN USO DE HERRAMIENTAS DE CORTE, DOBLADO Y MONTAJE DE ACERO. VALORABLE CURSO EN SOLDADURA. VALORABLE EXPERIENCIA EN ENTORNOS INDUSTRIALES O FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS PREFABRICADAS. COMPROMISO CON LA CALIDAD, LA SEGURIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS. ADJUNTAR CURRÚCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568695 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703552&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmbenlliure@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703552-0 como referencia.

PALMERERO/A (AYUDANTE) TRABAJOS EN ALTURA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO SE PRECISA PALMERERO/A EN CATEGORÍA DE AYUDANTE PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA EN PALMERAS Y ARBOLADO. FUNCIONES - SUBIDA A PALMERAS Y ARBOLADO EN ALTURA. - APOYO EN TAREAS DE PODA Y MANTENIMIENTO. - TRABAJOS BÁSICOS DE LIMPIEZA Y TRATAMIENTO VEGETAL. REQUISITOS - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN TRABAJOS EN ALTURA (SUBIDA A PALMERAS O ARBOLADO). - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. - IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CUERDA Y ARNÉS PROPIOS. - DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 20 HORAS SEMANALES. SE VALORARÁ - CARNET DE APLICADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS (PLAGUICIDAS). - BUENA ACTITUD Y RESPONSABILIDAD. - BUEN TRATO CON CLIENTES. CONDICIONES - CATEGORÍA PROFESIONAL: AYUDANTE. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - JORNADA: PARCIAL (20 HORAS SEMANALES). - HORARIO: MAÑANA O TARDE. AVISO IMPORTANTE: ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF. `` Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567811 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702512&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702512-0 como referencia.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos • A partir de 5 años de experiencia en entornos de datos., • Experiencia con construcción de métodos estadísticos para la detección de patrones en Big Data., • Rigor en cuanto al cálculo de líneas base (baseline), varianza y niveles de confianza., • Experiencia con ML muy valorable., • Inglés B2 o superior., • Residencia y permiso de trabajo por cuenta ajena en España, preferenciándose las zonas de Alicante, Málaga y Sevilla o sus alrededores. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xqbhyrx En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Como IT Lead Systems & Cybersecurity, liderarás la administración, evolución y seguridad de la infraestructura tecnológica de HOFF, garantizando la disponibilidad, estabilidad y protección de los sistemas, redes y servicios corporativos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Administración de Sistemas & Redes • Monitorizar y asegurar el rendimiento de los sistemas, garantizando su disponibilidad, capacidad y escalabilidad., • Configurar, administrar y mantener servidores, sistemas operativos y servicios de red (DNS, DHCP, Active Directory, etc.)., • Gestionar la infraestructura de red de la compañía, incluyendo conectividad, comunicaciones y acceso a recursos corporativos., • Realizar copias de seguridad, recuperación de datos y planes de continuidad operativa., • Colaborar con el equipo de soporte técnico en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los sistemas y herramientas corporativas. Ciberseguridad • Administrar y supervisar las soluciones de seguridad de la compañía, incluyendo firewalls, VPNs, antivirus y herramientas de protección de endpoints., • Monitorizar vulnerabilidades y coordinar la aplicación de actualizaciones y parches de seguridad., • Colaborar en la detección, análisis y resolución de incidentes de ciberseguridad., • Gestionar accesos, permisos y controles de seguridad para garantizar la protección de los sistemas y la información corporativa., • Participar en la definición e implementación de buenas prácticas de seguridad tecnológica dentro de la organización. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Certificaciones técnicas valoradas: MCSA, CCNA, Microsoft, VMware u otras., • Experiencia en entornos de virtualización (VMware, Hyper‑V) y gestión de infraestructuras híbridas., • Nivel intermedio/alto de inglés imprescindible. Ubicación Alicante (Headquarters). Se ofrece flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Beneficios • Descuentos en productos HOFF., • Horarios flexibles. xcskxlj, • Opción de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Resumen Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito, de ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Tecnología y Datos como Analista de Datos, mediante un contrato temporal para la sustitución de una baja por maternidad. Una persona con interés por el análisis de datos y la mejora de procesos, con conocimientos en herramientas de visualización y gestión de la información. Un perfil analítico, proactivo y organizado, con capacidad para trabajar con datos operativos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Valoramos especialmente la atención al detalle, la curiosidad por comprender los procesos y la motivación por aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Funciones a desempeñar • Mantener y actualizar dashboards en Power BI, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Analizar procesos de gestión de stock, identificando posibles ineficiencias y oportunidades de mejora., • Recopilar, depurar y transformar datos para su posterior análisis., • Elaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones operativas., • Desarrollar análisis orientados a optimizar procesos logísticos y de negocio., • Detectar incidencias en los datos y proponer mejoras en los flujos de información., • Participar en iniciativas de mejora continua desde una perspectiva analítica y tecnológica., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de información y dar soporte en la explotación de datos. Formación académica Grado en Estadística, Matemáticas o áreas relacionadas con análisis de datos. Experiencia profesional Se valorará experiencia previa de 2 años o más en posiciones relacionadas con análisis de datos, business intelligence o entornos tecnológicos. También se valorarán candidaturas con experiencia adquirida a través de proyectos relevantes o con alto componente analítico. Conocimientos técnicos • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado)., • Se valorarán conocimientos de SQL, Python o herramientas de análisis de datos. Idiomas Nivel intermedio de inglés (B1). Habilidades personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Capacidad para gestionar prioridades y desenvolverse en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

*IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV* FUNCIONES PRINCIPALES: LIMPIEZA DE CRISTALES, FIN DE OBRA, ETC. IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569558 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704497&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704497-0 como referencia.

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital de mercado, buscamos a una persona con conocimiento técnico en integraciones con plataformas de venta marketplace. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tu misión Tu misión será la gestión operativa diaria de los marketplaces y cuentas flash. Serás responsable de la calidad del catálogo, disponibilidad del producto y gestión de incidencias, contribuyendo al crecimiento sostenible de los canales y a una excelente experiencia de compra de nuestros clientes. Principales responsabilidades • Supervisar la publicación, actualización y mantenimiento del catálogo de productos en los distintos marketplaces, asegurando la calidad de la información, la correcta categorización y el cumplimiento de los requisitos de cada canal., • Detectar, analizar y resolver incidencias operativas y técnicas relacionadas con pedidos, logística, integraciones, publicaciones o sincronización de datos, coordinando su resolución con los equipos internos y proveedores externos., • Participar en la optimización de los canales de venta, identificando oportunidades de mejora en procesos, contenido de producto, costes operativos y rentabilidad., • Colaborar en la gestión de marketplaces estratégicos como Amazon, Zalando, About You y otros, apoyando la optimización del contenido de producto, la visibilidad y la experiencia de compra., • Actuar como punto de coordinación entre los departamentos de IT, Logística, Administración, eCommerce y Comercial para garantizar el correcto funcionamiento de toda la operativa de marketplaces., • Participar activamente en proyectos de expansión internacional, nuevas integraciones y mejora continua de procesos y herramientas.¿Qué buscamos?, • Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Experiencia mínima de 2-4 años en gestión operativa de marketplaces (Amazon, Zalando, etc.), • Conocimientos en herramientas como Tradebyte, Lengow o similares, • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel medio-alto, • Valorable experiencia en e-commerce de moda, • Nivel de inglés B2¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xcskxlj Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

GIOSEPPO Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Tecnología y Datos como Analista de Datos, mediante un contrato temporal para la sustitución de una baja por maternidad. Una persona con interés por el análisis de datos y la mejora de procesos, con conocimientos en herramientas de visualización y gestión de la información. Un perfil analítico, proactivo y organizado, con capacidad para trabajar con datos operativos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Valoramos especialmente la atención al detalle, la curiosidad por comprender los procesos y la motivación por aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución. Entre las funciones a desempeñar estarán: • Mantener y actualizar dashboards en Power BI, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Analizar procesos de gestión de stock, identificando posibles ineficiencias y oportunidades de mejora., • Recopilar, depurar y transformar datos para su posterior análisis., • Elaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones operativas., • Desarrollar análisis orientados a optimizar procesos logísticos y de negocio., • Detectar incidencias en los datos y proponer mejoras en los flujos de información., • Participar en iniciativas de mejora continua desde una perspectiva analítica y tecnológica., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de información y dar soporte en la explotación de datos. Formación académica Grado en Estadística, Matemáticas o áreas relacionadas con análisis de datos. Experiencia profesional Se valorará experiencia previa de 2 años o más en posiciones relacionadas con análisis de datos, business intelligence o entornos tecnológicos. También se valorarán candidaturas con experiencia adquirida a través de proyectos relevantes o con alto componente analítico. Conocimientos técnicos • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado)., • Se valorarán conocimientos de SQL, Python o herramientas de análisis de datos. Idiomas Nivel intermedio de inglés (B1). Habilidades personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xqbhyrx, • Capacidad para gestionar prioridades y desenvolverse en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

En Polo Club creemos que la moda también puede ser una herramienta para generar un impacto positivo. Como empresa certificada B Corp, trabajamos para integrar la sostenibilidad en cada decisión, desde el diseño de nuestras colecciones hasta la forma en la que colaboramos con nuestra cadena de suministro. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona que quiera impulsar esta transformación, convirtiendo la sostenibilidad en un motor de innovación, mejora continua y crecimiento responsable para nuestra marca. Tu misión Tu misión será integrar la sostenibilidad en el desarrollo de producto y la cadena de valor de Polo Club, impulsando materiales, procesos y decisiones alineadas con los compromisos BCorp, la normativa vigente y la estrategia ESG de la compañía. Desde este rol contribuirás a medir, reducir y comunicar el impacto ambiental del negocio, colaborando con los diferentes equipos para construir una moda cada vez más responsable. Principales responsabilidades • Integrar criterios de sostenibilidad en el desarrollo de producto, colaborando estrechamente con las áreas implicadas., • Impulsar el uso de materiales, procesos y proveedores más responsables, promoviendo la mejora continua en toda la cadena de suministro., • Evaluar y realizar el seguimiento de proveedores desde criterios ambientales, sociales y éticos, impulsando planes de mejora., • Calcular y analizar indicadores ambientales como la huella de carbono, huella hídrica y análisis de ciclo de vida (ACV) de los productos., • Coordinar la recopilación y gestión de información para la Memoria de Sostenibilidad, el reporting ESG/B Corp y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Identificar oportunidades de innovación y optimización ambiental en productos y procesos, proponiendo iniciativas con impacto real en el negocio., • Actuar como referente interno en sostenibilidad, acompañando a las diferentes áreas en la integración de criterios ESG en la toma de decisiones., • Mantener actualizada a la organización sobre normativa, certificaciones y tendencias del sector, contribuyendo a la evolución de la estrategia de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Textil, Moda Sostenible, ADE o similar., • Valorable formación específica en sostenibilidad textil, ESG o BCorp y conocimientos en metodologías de ecodiseño, estrategias de circularidad textil y uso de herramientas de indexación de impacto (Higg Index)., • Experiencia de 2-4 años en posiciones relacionadas con sostenibilidad en empresas de moda o sector textil., • Conocimientos de normativa ambiental y tendencias regulatorias europeas (CSRD, EPR, Pasaporte Digital de Producto, etc.), • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? • Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial., • Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche., • Horario flexible y teletrabajo, con un 20% de teletrabajo semanal., • Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles., • Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto., • Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla., • La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. Datos adicionales B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda. Desde 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xcskxlj Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Analista de Compras. Su misión será analizar, controlar y hacer seguimiento de las compras de producto acabado, aportando información fiable para la toma de decisiones. Además, velará por el cumplimiento de las condiciones negociadas con los proveedores y contribuirá a la mejora continua del área mediante el análisis de datos y la automatización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que llenarán tu agenda: Control de costes y pricing • Mantener actualizada y garantizar la fiabilidad de la estructura de costes del producto acabado., • Analizar la evolución de costes, márgenes y precios medios, identificando oportunidades de optimización., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Preparar la información económica necesaria para reuniones de precios y procesos de toma de decisiones. Análisis de negocio • Analizar la rentabilidad por modelo, familia, proveedor y país de origen., • Elaborar simulaciones y análisis económicos que ayuden a la toma de decisiones., • Evaluar el impacto de variables como aranceles, tipos de cambio o materias primas sobre el negocio. Gestión de acuerdos comerciales • Realizar el seguimiento de descuentos y acuerdos económicos con proveedores., • Garantizar la correcta aplicación de las condiciones comerciales negociadas., • Dar soporte analítico y económico a los procesos de negociación. Reporting y análisis de datos • Desarrollar y mantener cuadros de mando, informes e indicadores clave (KPIs) del área de Compras., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información utilizada en los análisis., • Analizar la evolución de costes, márgenes, inventarios y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora., • Aplicar soluciones de Business Intelligence, automatización e Inteligencia Artificial para optimizar el análisis de datos y apoyar la toma de decisiones., • Realizar la valoración económica de existencias en hubs y otros centros logísticos., • Analizar el impacto del inventario sobre los costes de compra, los márgenes y la rentabilidad. Mejora continua • Automatizar procesos e informes mediante herramientas analíticas y soluciones digitales., • Optimizar bases de datos, modelos de información y herramientas de análisis., • Participar en proyectos de mejora continúa, automatización y digitalización del área de Compras. ¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Con pasión por el análisis de datos Si te apasiona este mundo y, además, tienes conocimientos de costes, márgenes e inventarios, este puesto puede ser una gran oportunidad para disfrutar de tu trabajo. Con pensamiento crítico Lo utilizarás para convertir los datos en recomendaciones que ayuden a la toma de decisiones. Con un nivel avanzado de inglés Necesitamos que puedas comunicarte con fluidez en inglés con nuestros proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás De Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company, • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo, • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad, • Gimnasio en la oficina, • Fruta fresca y frutos secos cada mañana, • Catering subvencionado cada día, • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli, • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos, • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos talento. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Gioseppo está buscando una persona para el puesto de Demand Planner, para incorporarse al equipo de Compras donde será responsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Buscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. Funciones principales • Gestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad., • Analizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Planificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución., • Controlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización., • Gestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento., • Elaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares)., • Valorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo., • Nivel de inglés B2 o superior. Competencias y habilidades • Alta capacidad analítica y criterio basado en datos., • Organización y planificación., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Interés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. Ofrecemos • Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación., • 35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada., • Flexibilidad vacaciones., • Plan de Igualdad de Género., • Ventajas equipo GSPP: convenios diversos. xcskxlj, • Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a Data Engineer para la creación y ejecución de cadenas de procesamiento de datos (Gold-layer pipelines). • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos de datos, principalmente en la construcción de pipelines con SQL, Databricks y Spark., • Enfoque en la operatividad y la productización de pipelines., • Inglés B2 o superior., • Residencia y permiso de trabajo por cuenta ajena en España, preferenciándose las zonas de Alicante, Málaga y Sevilla o sus alrededores.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xqbhyrx En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo busca un Analista de Datos para un contrato temporal por sustitución de maternidad en el equipo de Tecnología y Datos. Se trabajará con Power BI y análisis de datos para mejorar procesos operativos y tomar decisiones basadas en información. Compruebe que cumple con los requisitos de ha

CONVOTIS Iberia busca talento en ciencia de datos para apoyar proyectos de detección de patrones en Big Data y mejorar decisiones con métodos estadísticos.

CONVOTIS Iberia busca un Data Engineer para crear y ejecutar cadenas de procesamiento de datos (Gold-layer pipelines).

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. • En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros., • Contamos también con seguro médico y retribución flexible., • Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel., • Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo., • En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones., • La filosofía #CONVOTISLife. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a Data Architect con experiencia en el diseño de arquitecturas de datos modernas para participar en iniciativas de transformación y evolución de plataformas de datos. Se requiere • Entre 8 y 12 años de experiencia en entornos de datos., • Experiencia en plataformas modernas de datos y cloud., • Experiencia en:, • Arquitectura de datos, • Gobierno del dato, • Diseño de esquemas, • Modelado de datos, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información., • Visión global de arquitecturas de datos., • Capacidad para definir estándares y buenas prácticas., • Experiencia diseñando soluciones escalables y sostenibles., • Inglés B2 o superior., • Ubicación: España. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xqbhyrx En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr