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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: • Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto, • Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa., • Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel), • Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: • Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas., • Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países., • Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango., • Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas., • Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? • Contrato: Temporal por ett de 4 meses, con posibilidad de prórroga., • Jornada: Parcial, de lunes a jueves., • Horario: De 8:30 a 13:30pm, • Salario: 11,31 € brutos/hora., • Incorporación inmediata

Nuestro nuevo Centro Residencial "La Farinera", ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar a un/a Responsable de Enfermería (RHS) para dar servicio asistencial a nuestros mayores. Buscamos a un/a profesional con titulación en enfermería para unirse a nuestro equipo humano y responsabilizarse de ofrecer atención sanitaria integral a nuestro residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional. ¿En quién pensamos? • En profesionales con titulación universitaria en Enfermería (Homologado)., • Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería., • Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector socionitario., • Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico., • Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva., • Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia., • Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor., • Que busque una estabilidad laboral., • Experiencia contrastada en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico y profesional nuevo, puesto que inauguramos el centro residencial., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente., • Condiciones salariales por encima de convenio y beneficios sociales., • Contrato indefinido., • Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata. Si buscas una nueva oportunidad profesional que se adecue a nuestras necesidades, déjanos tus datos y te contactaremos en breve. Quizá esta vacante no sea para ti, pero si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡¡¡compártelo!!!

Estamos buscando un/a técnico/a para departamento de Administración para empresa dedicada al sector servicio. Las oficinas están ubicadas en Mollet del Vallés. FUNCIONES • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefónica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. REQUISITOS: Soft Skills • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Hard Skills • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado universitario o ciclo de grado superior en Administración o similar, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. OFRECEMOS: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 Salario según experiencia y formación aportadas (de entre 24.000 a 32.000€ b/anual) 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Un día de teletrabajo a la semana

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic. 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 🔍 Funciones: • Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos, • Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos • Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Muy valorable Posgrado, Phd., • Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores., • Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing., • Competencias valoradas:, • buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación, • Comunicación excelente, • Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia • En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos., • 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC👉 ___

Desde ISPROX, estamos buscando un/a Consejero/a de Seguridad ADR para un grupo químico con sólida trayectoria nacional e internacional. Este proyecto está dirigido exclusivamente a profesionales que ya cuenten con el Certificado oficial de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR) y experiencia consolidada en el sector. Necesitamos a un perfil que vele por la seguridad de las instalaciones, las personas y el cumplimiento normativo en todos los procesos vinculados al transporte ADR. Misión principal : Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de transporte de mercancías peligrosas, asegurando la seguridad operativa, documental y técnica en coordinación con las distintas sociedades del grupo Funciones y responsabilidades: • Supervisión de la documentación relativa al transporte ADR, • Cumplimiento y seguimiento de las obligaciones reglamentarias derivadas de la normativa vigente en transporte de mercancías peligrosas, • Formación y asesoramiento interno a los trabajadores en materia de seguridad en operaciones de carga, descarga y transporte, • Control y supervisión del correcto etiquetaje de productos conforme a normativa, • Elaboración y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (FDS), • Colaboración con el Coordinador de PRL cuando se requiera su intervención, • Participación activa en el Comité de Calidad y Medio Ambiente Esto es lo que necesitamos de ti • Titulación universitaria, preferiblemente en Química o Ingeniería Química, • Imprescindible estar en posesión del Certificado de Capacitación Profesional de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR), • Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa del sector químico, • Especialización en elaboración de Fichas de Datos de Seguridad, • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales, • Inglés B2 o equivalente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de comunicación y coordinación Estos van a ser tus beneficios • Salario: 45.000 € brutos anuales (14 pagas), • Horario: Lunes a jueves: entrada flexible de 8:00–9:00h / salida 17:15–18:15h y Viernes intensivos 8:00–15:00h, • Teléfono móvil y portátil, • Plan de retribución flexible, • Posición estable con período de transición y traspaso de funciones

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales • Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud., • Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a., • Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa., • Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios., • Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad., • Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios., • Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU)., • Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención., • Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …)., • Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal., • Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA., • Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA., • Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas., • Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción., • Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…), • Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron., • Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía., • Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla., • Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico con Eplan para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones • Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos para maquinaria industrial utilizando EPLAN Electric P8., • Creación y gestión de la documentación técnica asociada a los diseños eléctricos, incluyendo listas de materiales, planos de cableado y diagramas de conexión., • Colaboración con equipos multidisciplinares (mecánica, automatización, software) para asegurar la correcta integración de los sistemas eléctricos en la maquinaria., • Realización de cálculos de dimensionamiento de componentes eléctricos, como protecciones, contactores, cables y motores., • Participación en el proceso de puesta en marcha y pruebas de la maquinaria, resolviendo incidencias eléctricas., • Optimización de diseños eléctricos existentes para mejorar la eficiencia, la fiabilidad y reducir costes., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de componentes eléctricos en EPLAN. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño eléctrico de maquinaria industrial., • Dominio avanzado de EPLAN Electric P8 y sus módulos., • Experiencia en el diseño de esquemas eléctricos, diagramas de conexión y listas de materiales., • Conocimientos sólidos en normativas y estándares eléctricos aplicables a maquinaria (IEC, UNE, etc.)., • Capacidad para el cálculo y dimensionamiento de componentes eléctricos., • Experiencia en la resolución de problemas técnicos eléctricos en entornos de producción.

Modelador/a BIM MEP Infraestructuras | Barberà del Vallès | Híbrido (1 día teletrabajo) MISIÓN Desarrollar y modelar proyectos de instalaciones MEP mediante metodología BIM, participando en proyectos básicos y ejecutivos de alto valor técnico dentro de la división de infraestructuras. 🛠️ FUNCIONES • Desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos como proyectista y modelador/a BIM, • Creación y gestión de familias paramétricas, • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización, • Diseño y desarrollo de modelos BIM mediante Revit MEP, • Participación activa en distintos proyectos de la división de infraestructuras 🎯 REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años como delineante/modelador de instalaciones MEP, • Conocimientos sólidos en metodología BIM, • Manejo de Revit MEP 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos punteros donde desarrollar al máximo tus habilidades, • Contrato estable con proyección a largo plazo, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Modelo híbrido de trabajo, • Conciliación entre vida personal y profesional en una cultura basada en el respeto y la confianza, • Formar parte de un equipo donde se te escucha y puedes aportar nuevas ideas 🏢 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Importante empresa industrial del sector químico especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios busca incorporar un/a Responsable QA Proceso Las principales funciones de la posición son las siguientes: • Implantación y seguimiento del sistema de calidad: procedimientos relacionados con la fabricación de producto, y servicios relacionados con el área de proceso. Actualización a nuevas instalaciones., • Control y gestión de la documentación del Sistema de Calidad: procedimientos, instrucciones de trabajo, plantillas registros, logbooks…, • Formador interno del personal (GMP, Product Safety)., • Gestión de las no conformidades y las investigaciones asociadas cuando estén relacionadas con el área de proceso., • Gestión del archivo de Órdenes de Fabricación de los lotes fabricados., • Licenciatura/Ingeniería en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales., • Formación/conocimiento de normas de calidad, preferiblemente GMP, IFS o ISO 13485 (Medical Device)., • Conocimientos de idiomas (imprescindible inglés). Deseable francés., • 2 años de experiencia en posiciones similares, • Conocimientos paquete OFFICE y ERP's (SAGE, SAP o similar) NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Flexibilidad y Oportunidad de desarrollo profesional

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

¿Quieres ser parte de un equipo donde los datos impulsan decisiones y las personas son el centro? Buscamos un/a HR Business Partner con alma analítica para liderar People Analytics y HR Controlling fundamentalmente en España, Alemania e Italia. Es imprescindible que la persona provenga del sector químico o altamente regulado. Qué harás aquí: • Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales., • Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable para cada candidato., • Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional., • Apoyar la formación, desarrollo y planificación de talento en entornos internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia en HR Analytics, People Analytics o HR generalista con enfoque analítico., • Nivel experto en Excel, Power BI y experiencia en sistemas como Factorial o Workday., • Experiencia gestionando procesos de selección completos, especialmente de perfiles técnicos., • Inglés fluido y capacidad para brillar en entornos internacionales y matriciales. Si quieres llevar tu carrera en RRHH al siguiente nivel, donde tu análisis transforme decisiones y tu trabajo impacte a miles de personas, ¡éste es tu lugar!

Nuestro cliente SYNERKOS (___) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: • Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores., • Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación., • Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa)., • Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy., • Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna., • Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH., • Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo., • Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas., • Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales., • Gestión de la base de datos de RRHH y documentación, • Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo., • Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía, • Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida compañía ubicada en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros. Actualmente, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto estable, retador y con impacto directo en el negocio. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, actuando como puente entre el equipo comercial y la dirección financiera. Tu objetivo: transformar datos en decisiones que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias (Rolling Forecast)., • Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona., • Supervisar KPIs y cuadro de mando integral., • Analizar el ROI de acciones comerciales y de marketing., • Optimizar la gestión de stock., • Participar en la elaboración y seguimiento del Budget, Capex y Opex comercial., • Dar soporte estratégico al equipo comercial con análisis financieros clave. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo., • Proyecto con impacto directo en la estrategia del negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Administración y Finanzas, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones similares., • Manejo de ERP y herramientas de reporting., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de BI (Qlik Sense) y reporting (Talentia)., • Nivel alto de inglés y francés., • Perfil analítico, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto., • Conocimientos en estrategias de pricing., • Mentalidad creativa y compromiso con los objetivos.

Destacada empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero precisa incorporar a su estructura: CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL En dependencia del Director de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando con las personas usuarias para comprender sus procesos de negocio y requisitos. Identificará oportunidades de mejora, análisis de brechas, análisis de nuevas funcionalidades y propondrá soluciones innovadoras. También deberá contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos buscando soluciones para la automatización y adaptación de estos al estándar de la herramienta. Documentará procesos de negocio para su mejora e implementación en Business Central, dando soporte funcional y formación en el uso del ERP a las personas usuarias. Dará soporte técnico en resolución de problemas en Business Central, realizando a su vez análisis e implementación de integraciones con otras aplicaciones corporativas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega oportuna de soluciones, reportando regularmente del progreso de los proyectos. Diseño e implementación de reports, dashboard y KPI en Microsoft Power BI. Se requiere : • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Imprescindible experiencia demostrable en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque), • Muy valorable conocimientos de procesos financieros, contables básicos, facturación, logística, compras y producción., • Conocimientos de integración., • Gestión de proyectos de implantación.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee en People & Culture con enfoque en Analítica de datos y transformación digital en RRHH para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles Tu misión como Trainee será dar soporte a procesos y proyectos transversales relacionados con Analítica avanzada de datos en el ámbito de recursos humanos. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle, motivado por el tratamiento y procesamiento de datos e interpretación de resultados. Funciones principales: -Analítica avanzada: manejo de datos, KPIs, dashboards e informes. -Proyectos de automatización y uso responsable de IA. -Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos. Habilidades requeridas: Grado o Máster en ADE, Estadística, Data Analytics, Data Science, Business Analytics o similar. -Excel avanzado para tratamiento de datos. PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP. -Valorable nivel de inglés medio. -Competencias: analítico/a, Data-Driven, proactivo/a y orientado/a al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). -Prácticas remuneradas. • Comedor subvencionado. Beneficios: • Oportunidad de desarrollarse dentro de una multinacional farmacéutica., • Adquirir experiencia en un departamento de People & Culture., • Posibilidad de participar en proyectos trasversales.

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Contable Junior para unirse al equipo de finanzas de Falck Ambulance Spain. Serás una pieza clave para asegurar la precisión y el rigor de nuestra operativa contable. Tu trabajo diario será fundamental para mantener la salud financiera de la compañía y dar soporte en un entorno dinámico. Si eres una persona con alta atención al detalle, habilidades de planificación y gestión del tiempo y mentalidad de trabajo en equipo... ¡te estamos buscando! Tareas y responsabilidades: • Contabilidad general: Realizar el registro contable diario, incluyendo cuentas a pagar, provisiones y ajustes., • Conciliaciones bancarias: Ejecutar las conciliaciones de las cuentas bancarias de la compañía de forma diaria., • Soporte en cierres: Colaborar activamente en las tareas del cierre contable mensual., • Gestión de gastos: Revisar, registrar y gestionar las notas de gasto del personal empleado, asegurando el cumplimiento de las políticas internas., • Apoyo fiscal y auditorías: Ayudar en la recopilación de datos para impuestos y asistir al equipo durante las auditorías internas y externas., • Archivo: Mantener el archivo físico y digital de toda la documentación contable (facturas, extractos, etc.). Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia: Mínimo de 1-2 años en un puesto similar, con experiencia en procesos de contabilidad, reporting y administración de clientes/proveedores., • Conocimientos: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) español y de la normativa fiscal vigente., • Idiomas: Nivel de inglés medio., • Habilidades: Alta atención al detalle, excelentes habilidades de planificación, capacidad analítica para resolver problemas de forma autónoma y una clara mentalidad de trabajo en equipo., • Software: Dominio avanzado de MS Excel y familiaridad con software ERP (especialmente Navision). Condiciones: • Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:30h y salida de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6,5h los viernes., • Vacaciones: 28 días hábiles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si te apasiona la contabilidad y quieres que tu trabajo tenga un propósito, ¡queremos conocerte! #WeAreFalck #BringCareIntoYourCareer #Contabilidad #Finanzas #EmpleoEspaña

Desde MONTESA HONDA buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para dar soporte al departamento de Business Administration. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del entorno industrial de fabricación de accesorios, recambios y motocicletas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Contabilización de facturas., • Contabilización de transferencias entre bancos y comisiones bancarias., • Contabilización de cobros., • Subida a SAP de extractos bancarios., • Escaneado y carga de facturas en SAP., • Soporte en la gestión de pagos y confirmings., • Contabilización extractos de tarjetas bancarias y dietas., • Descarga de datos de gastos por centro de coste y preparación de reportes para los responsables., • Dar Soporte en la presentación del SII., • Recopilación de facturas e información para asesores legales en diferentes países., • Dar soporte en archivo de documentación y en la reorganización del archivo físico., • Soporte en suministro de información a la Aseguradora. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en ADE, CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en contabilidad financiera., • Idiomas: nivel medio de inglés., • Valorables conocimientos de SAP., • Estamos buscando una persona con capacidad organizativa, aprendizaje rápido, orientada a cliente interno, capacidad de trabajo equipo y autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses de duración aproximadamente., • Horario de 7:45 a 16:45 h., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te interesa desarrollarte en el área contable, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con capacidad de análisis, habilidades administrativas y ganas de aportar al buen funcionamiento del departamento financiero. Si quieres formar parte de un equipo profesional y seguir creciendo en el ámbito de la contabilidad, ¡no dudes en aplicar!

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital y analítica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Analista de Datos BI Junior para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico junior con muchas ganas de aprender y crecer en el ecosistema Oracle. Te integrarás en un proyecto clave de migración de informes desde QlikView/Qlik Sense hacia Oracle BI Publisher. Es una oportunidad ideal para alguien que domine SQL y quiera especializarse en herramientas de reporting empresarial de gran escala. Funciones: • Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos., • Diseño y desarrollo de nuevas plantillas de informes en Oracle BI Publisher (formatos RTF, PDF y Excel)., • Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos., • Validación de la información migrada, asegurando la exactitud y coherencia con los sistemas origen. Habilidades requeridas: • Formación en Grado en Ingeniería Informática, FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Conocimientos sólidos de SQL (Select, Joins, Group By)., • Conocimiento básico de algún lenguaje de programación (Python, Java, C#, etc.) para comprender lógica de procesos., • Conocimiento básico o formación/prácticas en Oracle BI Publisher., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (especialmente en reporting financiero). Top 3 skills imprescindibles: SQL Oracle BI Publisher Capacidad analítica y atención al detalle Puntos valorables: • Experiencia o conocimientos en Qlik (Sense o View)., • Familiaridad con entornos ERP, especialmente JD Edwards., • Nivel de inglés técnico para lectura de documentación. Modelo de trabajo y ubicación: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Lliçà del Vall (Barcelona). Ideal para residentes en la zona del Vallès. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Service Delivery/Scrum Master en una empresa internacional del sector médico, participando en un proyecto digital crítico, en un entorno agile a escala, con fuerte foco en Kanban real? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SERVICE DELIVERY/SCRUM MASTER para participar en un proyecto digital en entorno regulado, ubicado en Vallès Oriental , con modalidad híbrida. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar una entrega de valor predecible y eficiente, optimizando el flujo de trabajo de varios squads mediante prácticas Kanban y colaborando estrechamente con los principales stakeholders del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asegurar un flujo de entrega predecible y eficiente mediante el seguimiento de métricas Kanban (WIP, lead time, throughput). • Facilitar ceremonias Kanban (Daily, Replenishment, Delivery Planning, Retrospectives). • Identificar y eliminar impedimentos y cuellos de botella, impulsando acciones de mejora continua. • Promover la toma de decisiones basada en datos y la madurez agile de los equipos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 3 años en roles de Service Delivery / Scrum Master en entornos agile / lean. • Conocimiento sólido de Kanban systems, flow metrics y gestión de WIP. • Experiencia en mejora continua y análisis de causa raíz. • Inglés C1 (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 41.000 € anuales brutos). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. • Modelo híbrido (3 días remoto / 2 días oficina). • Cheque Formación para potenciar tu desarrollo profesional. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida compañía ubicada en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros. Actualmente, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto estable, retador y con impacto directo en el negocio. Tu misión Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, actuando como puente entre el equipo comercial y la dirección financiera. Tu objetivo: transformar datos en decisiones que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar KPIs y cuadro de mando integral. Analizar el ROI de acciones comerciales y de marketing. Optimizar la gestión de stock. Participar en la elaboración y seguimiento del Budget, Capex y Opex comercial. Dar soporte estratégico al equipo comercial con análisis financieros clave. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Proyecto con impacto directo en la estrategia del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Administración y Finanzas, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia de 2-3 años en posiciones similares. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con herramientas de BI (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Perfil analítico, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto. Conocimientos en estrategias de pricing. Mentalidad creativa y compromiso con los objetivos.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida compañía ubicada en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros. Actualmente, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto estable, retador y con impacto directo en el negocio. Tu misión Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, actuando como puente entre el equipo comercial y la dirección financiera. Tu objetivo: transformar datos en decisiones que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar KPIs y cuadro de mando integral. Analizar el ROI de acciones comerciales y de marketing. Optimizar la gestión de stock. Participar en la elaboración y seguimiento del Budget, Capex y Opex comercial. Dar soporte estratégico al equipo comercial con análisis financieros clave. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Proyecto con impacto directo en la estrategia del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Administración y Finanzas, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia de 2-3 años en posiciones similares. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con herramientas de BI (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Perfil analítico, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto. Conocimientos en estrategias de pricing. Mentalidad creativa y compromiso con los objetivos.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida compañía ubicada en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros. Actualmente, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto estable, retador y con impacto directo en el negocio. Tu misión Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, actuando como puente entre el equipo comercial y la dirección financiera. Tu objetivo: transformar datos en decisiones que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar KPIs y cuadro de mando integral. Analizar el ROI de acciones comerciales y de marketing. Optimizar la gestión de stock. Participar en la elaboración y seguimiento del Budget, Capex y Opex comercial. Dar soporte estratégico al equipo comercial con análisis financieros clave. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Proyecto con impacto directo en la estrategia del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Administración y Finanzas, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia de 2-3 años en posiciones similares. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con herramientas de BI (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Perfil analítico, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto. Conocimientos en estrategias de pricing. Mentalidad creativa y compromiso con los objetivos.

En Paul Marlex colaboramos con una sólida compañía ubicada en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros. Actualmente, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto estable, retador y con impacto directo en el negocio. Tu misión Serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, actuando como puente entre el equipo comercial y la dirección financiera. Tu objetivo: transformar datos en decisiones que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar KPIs y cuadro de mando integral. Analizar el ROI de acciones comerciales y de marketing. Optimizar la gestión de stock. Participar en la elaboración y seguimiento del Budget, Capex y Opex comercial. Dar soporte estratégico al equipo comercial con análisis financieros clave. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Proyecto con impacto directo en la estrategia del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Administración y Finanzas, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia de 2-3 años en posiciones similares. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con herramientas de BI (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Perfil analítico, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto. Conocimientos en estrategias de pricing. Mentalidad creativa y compromiso con los objetivos.

Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: HR GENERALIST Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores. Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación. Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa). Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy. Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna. Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH. Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo. Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas. Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales. Gestión de la base de datos de RRHH y documentación Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo. Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país., • Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión., • Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo., • Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia., • Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras., • Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas, • Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias., • Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores, • Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO), • Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos), • Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes., • Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo., • Mantener documentación PRL actualizada., • Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora continua., • Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad., • Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química, • Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc…, • Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215, • Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento., • Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados, • Conocimientos de Office a nivel de usuario, • Conocimiento de SAP valorable, • Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Imprescindible estar en posesión del Certificado de Capacitación Profesional de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR). Especialización xcskxlj en elaboración de Fichas de Datos de Seguridad. Desde ISPROX, estamos buscando un/a Consejero/a de Seguridad ADR pa

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa tecnológica referente, ubicada en el área metropolitana de Barcelona (zona Vallès), que se encuentra en un momento de crecimiento y transformación organizativa. Para reforzar su área de Personas, buscamos incorporar un/a People Strategy & Analytics. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Diseñar, liderar y consolidar el modelo de People Analytics, definiendo KPIs clave de RRHH y transformando los datos en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Tendrás un papel clave en la evolución del modelo de evaluación del desempeño, el análisis de resultados y el acompañamiento a managers. Además, impulsarás planes de desarrollo y formación basados en datos, identificando talento y potencial, y participando en proyectos de transformación organizativa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de 3–5 años en roles de RRHH con fuerte orientación analítica., • Experiencia en People Analytics, evaluación del desempeño, desarrollo y formación., • Visión estratégica, orientación a datos y capacidad de influencia., • Manejo de herramientas de RRHH, Excel avanzado y herramientas de visualización de datos., • Formación en Psicología, RRLL, ADE, Data Analytics o similar. ¿Qué te podemos ofrecer? • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos con impacto real.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Las tareas incluyen el análisis de datos complejos, el desarrollo de modelos analíticos y la generación de informes con Power BI. Se requieren al menos 2 años de experiencia en análisis de datos, así como habilidades avanzadas en SQL y conocimientos en Python.

En Dependencia De La Persona Responsable Del Área, Sus Responsabilidades Serán: Analizar datos complejos del ámbito del transporte para identificar patrones y oportunidades de mejora. Capacidad de storytelling con datos: habilidad para transformar análisis complejos en narrativas claras y visua

Se busca un/a profesional con pasión por el mundo de los datos y el deseo de integrarse en un equipo en Sant Fost de Campsentelles, Barcelona. La persona seleccionada se encargará de tareas clave como la codificación precisa de datos, la gestión de órdenes de producción y la colaboración inte

Esta posición ofrece la oportunidad de aplicar y desarrollar experiencia administrativa, junto con habilidades en el manejo de SAP, para apoyar directamente a los departamentos de Compras y Comercial. Serás responsable del mantenimiento de bases de datos, la creación de informes y el seguimiento

Coordinarás la comunicación entre Compras, IT y otros departamentos para mejorar los procesos, buscando siempre que todos trabajemos bien juntos. En Polinyà, buscamos incorporar a alguien a nuestro equipo del área de Compras. Tu principal tarea será analizar a fondo los datos de compras, asegur

Buscamos una persona para el equipo de mantenimiento industrial en Sabadell. Serás clave en el análisis preventivo y basado en datos de la maquinaria para garantizar su funcionamiento constante. Se espera que elabores informes regulares, semanales y mensuales, sobre el estado del mantenimiento y q

CÓDIGO DE OFERTA: En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE GRANOLLERS FRANQUESES indicando el número de la oferta , sus datos identificativos (nombre y documento de xcskxlj identidad), sus datos de contacto (teléfono y c

Definir cómo se capturan, almacenan, integran, procesan y consumen los datos, alineando la estrategia de datos con los objetivos del negocio. Definir modelos de datos (conceptual, lógico y físico). Establecer estándares de gobierno, calidad y seguridad de datos.