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En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!.Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso.Contamos con una amplia red de Áreas

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

pExtradixital busca un Responsable de Comunicación en Murcia que lidere la estrategia global de comunicación. Serás responsable de la relación con los medios, gestión de entrevistas y notas de prensa, y coordinación de eventos internacionales en tecnología y accesibilidad. /ppBuscamos un profesional con al menos cinco años de experiencia en el área, que tenga capacidad para trabajar con medios internacionales y que domine tanto el español como el inglés. Se ofrece una oportunidad de impactar en la comunicación de una empresa innovadora presente en más de 40 países. /p #J-18808-Ljbffr

p h3Employer Branding International Talent Acquisition en EDICOM HR /h3 pTu principal desafío será la consecución de la integración completa de soluciones SaaS EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, eReporting, etc.). /p pAl situar nuestro servicio de consultoría técnica en el centro, participarás en todas las fases del proyecto de integración: desde la valoración de las tareas recibidas a través de Dirección de Proyectos y coordinadas por la Dirección de Equipos, la discusión de las mismas en los Daily Scrum, la ejecución de las tareas planificadas, formación y soporte al cliente. /p pb¿Cómo superar el reto? /b /p ul liTu primer paso en EDICOM será participar de un curso de especialización de seis semanas aproximadamente a tiempo completo, desde la que te enseñaremos todo sobre SaaS EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario. /li liUna vez tengas acotado el sprint y dispongas de tus tareas definidas, valoradas y asignadas en tu backlog, podrás gestionar tu tiempo para llegar a lo planificado. /li liTus tareas serán la automatización de las conversiones de formatos ERP (IDOC, csv, XML, JSON, etc) del emisor a otros formatos estándar (EDIFACT, ODETTE, X12, VDA, Peppol, XML UBL) para su integración según el formato ERP del receptor. Para ello: /li liAnte necesidades y con cierta experiencia podrás realizar desarrollos a medida (informes), analizarás sus necesidades y te ocuparás de su desarrollo. Asimismo, tomarás y trasladarás los requerimientos de nuevas pantallas al área de I+D (Investigación y Desarrollo) para que desarrolle estas nuevas funcionalidades. /li liParametrizarás el SaaS EDI al cliente para la correcta adecuación del proyecto. /li liParametrizarás los distintos protocolos de comunicación segura (API, AS2, Web Service, RESTFul, Adaptador Java, SFTP, OFTP2, etc.). para el envío de información entre empresas. Realizarás test de comunicaciones. /li liCon el tiempo, asesorarás y generarás propuestas de integración adaptadas al formato del cliente. Serás tú quien decidas qué hacer y cuándo dentro del Sprint. /li liProgramarás la transformación entre los distintos formatos de datos entre el ERP del cliente y estándar del destino. /li liTe ocuparás de la fase de testeo (test funcionales) antes de su puesta en marcha. /li liCapacitarás y darás soporte técnico al cliente. /li liLlevarás la puesta en producción y fase de estabilización. /li liTe acompañaremos realizando tutorizaciones recurrentes y continuas, cada tres meses durante el primer año, para que te sientas guiado. /li /ul pbQué buscamos en ti: /b /p ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Geodesia, Matemáticas, Física con habilidades en TI y programación. Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataformas y Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. /li liSe valora experiencia previa en las tecnologías requeridas y en las responsabilidades definidas, así como recién titulados o candidaturas de estudiantes de últimos años de grado que busquen estabilidad y carrera profesional. /li liPersona con gran capacidad de trabajo y disciplinada. Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable. /li liBuen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos italiano, portugués, francés, turco, árabe, holandés, alemán o polaco. /li liSe valorará expedientes académicos y/o posibles experiencias profesionales. /li liPermiso de trabajo a jornada completa en España. /li liFormarás parte de equipos técnicos internacionales de primer nivel y participarás en proyectos de todo el mundo donde tendrás la oportunidad de hacer que tus idiomas extranjeros sean una herramienta fundamental en tu día a día. /li liParticiparás en proyectos internacionales donde podrás llevar tu perfil como consultor técnico a un nivel internacional. /li liDesde un primer momento, podrás proponer e innovar en todas las fases del proyecto de implementación, gracias a las metodologías ágiles y la eficiente comunicación entre departamentos y equipos de la que disfrutamos en EDICOM. /li liDispondrás de KPIs de productividad que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional. /li liQuedará a tu alcance una carrera profesional definida y clara desde la que podrás acceder a posiciones como Project Manager, Team Manager, Technical Key Account Manager, etc. /li /ul pSi te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM /p /p #J-18808-Ljbffr

pBrandty busca un/a Comercial B2B Nacional para desarrollar negocio en España e Iberia, identificando oportunidades en el sector de la alimentación y gestionando distribuidores y clientes. /ppLa persona ideal posee formación en comercio internacional o marketing, 3–5 años de experiencia en ventas B2B, inglés alto y disponibilidad para viajar por España. Se valorará experiencia en alimentación industrial. /p #J-18808-Ljbffr

Etika Shoes busca ampliar su canal mayorista (B2B) en España y mercados internacionales.

La delegación del Gobierno en Murcia necesita cubrir un puesto de Médico/a como funcionario interino para trabajar en el centro de vacunación de Murcia y ocasionalmente en el de Cartagena. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Relacionadas con la vacunación internacional y demás medidas preventivas, así como el control y vigilancia higiénico-sanitaria de personas y medios de transporte, puertos, aeropuertos y puestos fronterizos. - Otras funciones propias de su categoría profesional. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: -Personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo. -Imprescindible titulación universitaria: Licenciado/a o grado en Medicina y Cirugía. -Poseer la nacionalidad española o la de otro Estado Miembro de la Unión Europea ó ser cónyuges de las personas españolas y de las nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea,también podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. Permiso de conducir. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: -Contrato interinidad. -Jornada completa en horario de mañana. -INSCRIPCIÓN: -Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina de empleo de fuera de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección sef-murcia-rnorte-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 4 de agosto de 2026 a las 23:59 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004493 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

ph3Bodegas Luzón busca Export Area Manager en Jumilla /h3pBodegas Luzón, referente de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, incorpora un Export Area Manager para impulsar el crecimiento internacional de la bodega, desarrollando relaciones comerciales sólidas y abriendo nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. El puesto es a jornada completa en Jumilla, Murcia, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional. /pulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados. /liliImpulsar el posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta. /liliMantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales. /liliRepresentar a Bodegas Luzón en ferias y eventos internacionales del sector: Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein y otros. /liliAnalizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento internacional. /liliTitulación en gestión empresarial, comercio exterior o desarrollo de negocio internacional. /liliEntre tres y cinco años de experiencia en exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales. /liliInglés fluido B2/C1, imprescindible; se realizará prueba de nivel en el proceso de selección. /liliSe valoran francés, alemán o chino, y experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas. /liliCarnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fini Company ES en Murcia busca un líder en Compensación y Beneficios para definir y ejecutar su estrategia global. Buscar candidatos con más de 5 años de experiencia en entornos multinacionales y habilidades en diseño de estructuras salariales globales. /ppEl Rol requiere una sólida capacidad analítica y capacidad de interacción con Alta Dirección. La movilidad internacional es un requisito esencial, ya que se trabajará en equipos multiculturales alrededor del mundo. /p #J-18808-Ljbffr

Sapindex busca un/a Consultor/a SAP FICO para un proyecto enfocado en analizar y optimizar procesos de reporting financiero y controlling en un entorno industrial internacional. La posición requiere disponibilidad para trabajar híbrido en Albacete durante las primeras semanas y posibilidad de continuar desde Madrid o en remoto en la fase final. Se valorará experiencia en implantaciones SAP y conocimientos de Controlling, con nivel de inglés B2 y nacionalidad europea. #J-18808-Ljbffr

pGHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena. Ofrecemos formación profesional desde el inicio y desarrollo en proyectos navales. /ppLas funciones incluyen diseño 3D de sistemas, interpretación de esquemas y generación de documentación para fabricación y montaje, con oportunidades de crecimiento en un entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pOptimiza Protective Consulting, ubicada en Murcia, busca un/a Asistente a Dirección para apoyar a la Dirección y coordinar proyectos y relaciones con clientes y proveedores internacionales. Se valorará el dominio del inglés y la capacidad para gestionar tareas de forma autónoma. /ppEl puesto ofrece contrato indefinido, proyección internacional y participación en proyectos internacionales, con formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Temporalbr/Jornada: A tiempo completobr/Ubicación: Lorca /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bOptimiza Protective Consulting /b somos una empresa especializada en consultoría técnica, inspección, ingeniería y ciencia de materiales, con actividad en proyectos nacionales e internacionales. /p pBuscamos incorporar un/a Asistente a Dirección que dé soporte directo a la Dirección en la gestión diaria de la empresa y en la coordinación de proyectos y relaciones con clientes y proveedores internacionales. Se trata de un puesto de confianza, con un alto grado de responsabilidad, en el que el dominio del inglés será una herramienta de trabajo imprescindible. /p p¿Cuáles serán tus funciones? /p ul liDar soporte directo a Dirección en la gestión diaria de la empresa. /li liOrganización y seguimiento de agenda, reuniones y viajes. /li liComunicación con clientes, proveedores y colaboradores nacionales e internacionales. /li liRedacción, revisión y traducción de documentación, presentaciones y comunicaciones en español e inglés. /li liGestión y seguimiento de documentación administrativa y comercial. /li liCoordinación de tareas entre los distintos departamentos de la empresa. /li liImpartir sesiones de conversación y apoyo en inglés al equipo para mejorar la comunicación en un entorno internacional. /li liApoyo en la organización de eventos, reuniones y visitas de clientes. /li liFormación universitaria, preferiblemente en Traducción e Interpretación, Estudios Ingleses, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Internacionales o similar. /li liNivel de inglés C1 o C2 (imprescindible). Se utilizará diariamente tanto de forma oral como escrita. /li liExcelente capacidad de comunicación y redacción en español e inglés. /li liPersona organizada, resolutiva, discreta y con gran capacidad de planificación. /li liHabilidades para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes tareas simultáneamente. /li liDominio del paquete Microsoft Office. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. /li liUn puesto estable, con autonomía y responsabilidad. /li liParticipación en proyectos internacionales y contacto directo con clientes de diferentes países. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran aumentar sus ingresos y desarrollar un proyecto propio dentro de un modelo de negocio internacional, ya probado y en crecimiento. No es un empleo tradicional: es una oportunidad de colaboración ideal para quienes desean algo más que un sueldo fijo y quieren aprender a generar ingresos de forma independiente. Tareas ¿Qué ofrecemos? Sistema de trabajo paso a paso Formación continua (no se requiere experiencia previa) Posibilidad de generar ingresos extra desde 500€ hasta 2.000€/mes según dedicación Flexibilidad horaria (compatible con otros trabajos o estudios) Acceso a una comunidad de emprendedores y mentores Crecimiento real a medio y largo plazo Requisitos Importante Se trata de un proyecto independiente, con una inversión inicial, que se explica de forma transparente en el proceso informativo. Solo contactaremos con personas realmente interesadas en crecer y aprender. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete y te enviaremos toda la información para que valores si encaja contigo, sin compromiso. Beneficios ¿Qué buscamos? Personas responsables y comprometidas Ganas de aprender y desarrollarse personal y profesionalmente Disponibilidad mínima de 5–10 horas semanales Buen trato con personas (online u offline)

pImpress está buscando un/a Director/a de Clínica para nuestra clínica de Murcia. Liderarás equipos, gestionarás la cuenta de resultados y asegurarás la calidad del servicio para ofrecer una experiencia excepcional a los pacientes. /ppBuscamos perfil con experiencia en el sector dental, capacidad para organizar el personal y alcanzar objetivos, y presencia para representar la marca. Ofrecemos formación, tecnología avanzada y oportunidades de desarrollo en una red dinámica internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Universitario - Tramitación Verificaciones y Auditoría Fondos Europeos FEMPA (Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Agricultura) en Murcia. /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliRealización de verificaciones de gestión en relación a los aspectos financieros de las operaciones cofinanciadas en virtud del artículo 74 del Reglamento UE 1060/2021. /liliRealización de verificaciones de gestión en relación a los aspectos administrativos de las operaciones cofinanciadas en virtud del artículo 74 del Reglamento UE 1060/2021. /liliRealización de verificaciones de gestión en relación a los aspectos técnicos de las operaciones cofinanciadas en virtud del artículo 74 del Reglamento UE 1060/2021. /liliRealización de verificaciones de gestión en relación a los aspectos físicos de las operaciones cofinanciadas en virtud del artículo 74 del Reglamento UE 1060/2021. /liliPreparación y actualización de informes de cuadros de mando para seguimiento. /li /ulh3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3pbREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /b /pulliPoseer la titulación de Licenciatura o Titulación Universitaria de Grado + Máster Oficial o Ingeniería Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). /liliExperiencia previa demostrable de al menos 6 meses en tramitación y/o gestión de operaciones y gastos cofinanciados con Fondos Estructurales (FEDER, FSE o FSE plus, Fondo de Cohesión (FC), Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca (FEMP) o Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura (FEMPA). /li /ulh3MÉRITOS VALORABLES /h3ulliFormación complementaria en Auditoría de Cuentas, Desarrollo Económico, Cooperación Internacional o áreas vinculadas a la gestión de fondos europeos (Adjuntar certificado). /liliExperiencia previa en verificación y/o auditoría de operaciones y gastos cofinanciados con Fondos Estructurales (FEDER, FSE o FSE plus, Fondo de Cohesión (FC), Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca (FEMP) o FEMPA). /liliExperiencia previa en su titulación. /liliContrato con una duración determinada estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. /li /ulh3DOCUMENTACIÓN Y PLAZO /h3ulliEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2025 hasta el próximo 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). /liliEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: /lili- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. /lili- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. /lili- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. /li /ulpNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico texto oculto, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ph3Equipo y criterios /h3pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulh3Perfil buscado /h3p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Murcia (Cartagena). /ph3Responsabilidades /h3pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /ppDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato de Sustitución de Larga Duración. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes comprendido entre las 06:30 - 14:30 con los descansos establecidos. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /p pDesde bPaul Marlex /b estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de bun/a HR Generalista /b para incorporarse al área de bRecursos Humanos en Murcia /b. /p h3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3 ul liSupervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. /li liSer el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral. /li liLiderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. /li liGestionar y supervisar herramientas de gestión del personal. /li liCoordinar determinados procesos de selección y reclutamiento. /li liGestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados. /li liAsesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. /li liColaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). /li liMantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. /li liElaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. /li liPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /li liContratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. /li liPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. /li liJornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17:30h/18:30h, viernes intensivos. /li liPaquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). /li liUbicación en Murcia en modalidad presencial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales. /li liFormación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. /li liPersona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pApave Spain (Antes Eurocontrol) busca Marine Surveyor con alta cualificación técnica para realizar inspecciones y verificaciones reglamentarias en puertos y buques del litoral español. Ubicación operativa nacional e internacional, con modalidad presencial y desplazamientos. /ppFunciones: inspecciones de buques, bodegas y contenedores, elaboración de informes técnicos y condition surveys, y asistencia en trabajos con Sociedades de Clasificación (IACS), incluyendo class surveys, ISPS/ISM audits y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pAFFLELOU Grupo es una empresa líder en Europa en franquicias de equipos ópticos y ayudas auditivas, con más de 1.461 puntos de venta en 20 países. Su modelo de franquicia combina el saber hacer y la experiencia internacional con la energía y profesionalidad de personas responsables de su propio negocio. La marca ALAIN AFFLELOU es ampliamente reconocida y se apoya en valores de innovación constante, calidad y accesibilidad de productos y servicios. El grupo impulsa la formación continua y el desarrollo de aptitudes a través de AFFLELOU ACADEMY, y ha diversificado su actividad con centros de audición en Francia y España. Además, apuesta por colecciones propias y líneas eco-friendly de gafas para todas las edades, junto con un enfoque multicanal que integra tiendas físicas y comercio electrónico. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Óptico en AFFLELOU Grupo, tu día a día se centrará en la atención personalizada a las personas que visiten el centro óptico, asesorándoles en la elección de gafas graduadas, lentes de contacto y gafas de sol según sus necesidades visuales y estéticas. Realizarás pruebas optométricas básicas, colaborando en los exámenes visuales y verificando graduaciones para garantizar una solución óptica adecuada. Gestionarás la venta, el ajuste y la reparación de monturas, manteniendo el punto de venta ordenado y asegurando una experiencia de servicio excelente. También participarás en tareas de gestión de stock y apoyo en campañas comerciales del centro. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Murcia. /p h3Requisitos y habilidades /h3 ul liFormación en Óptica y Optometría, con conocimientos sólidos en óptica oftálmica y optometría clínica. /li liAptitudes en atención al cliente y servicio al cliente, con orientación clara a la satisfacción de la persona usuaria. /li liExperiencia en exámenes visuales y pruebas de visión, garantizando un análisis preciso de las necesidades ópticas. /li liCapacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, organización y responsabilidad en el entorno de tienda. /li liSe valorará experiencia previa en ópticas, manejo de herramientas de taller (tallado, montaje y ajuste de gafas) y conocimientos básicos de productos de audición. /li liDisponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Murcia y motivación por seguir formándote dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional en expansión busca un/a HR Generalista para unirse a su equipo en Murcia. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El candidato ideal tendrá entre 2-5 años de experiencia en Recursos Humanos y formación universitaria en el área. Las responsabilidades incluyen supervisar la gestión laboral, liderar la Prevención de Riesgos Laborales y coordinar la selección de personal. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido, un paquete salarial atractivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pAFFLELOU Grupo es una empresa líder en Europa en franquicias de equipos ópticos y ayudas auditivas, con más de 1.461 puntos de venta en 20 países. Su modelo de franquicia combina el saber hacer y la experiencia internacional con la energía y profesionalidad de personas responsables de su propio negocio. La marca ALAIN AFFLELOU es ampliamente reconocida y se apoya en valores de innovación constante, calidad y accesibilidad de productos y servicios. El grupo impulsa la formación continua y el desarrollo de aptitudes a través de AFFLELOU ACADEMY, y ha diversificado su actividad con centros de audición en Francia y España. Además, apuesta por colecciones propias y líneas eco-friendly de gafas para todas las edades, junto con un enfoque multicanal que integra tiendas físicas y comercio electrónico. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Óptico en AFFLELOU Grupo, tu día a día se centrará en la atención personalizada a las personas que visiten el centro óptico, asesorándoles en la elección de gafas graduadas, lentes de contacto y gafas de sol según sus necesidades visuales y estéticas. Realizarás pruebas optométricas básicas, colaborando en los exámenes visuales y verificando graduaciones para garantizar una solución óptica adecuada. Gestionarás la venta, el ajuste y la reparación de monturas, manteniendo el punto de venta ordenado y asegurando una experiencia de servicio excelente. También participarás en tareas de gestión de stock y apoyo en campañas comerciales del centro. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Murcia. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Óptica y Optometría, con conocimientos sólidos en óptica oftálmica y optometría clínica. /li liAptitudes en atención al cliente y servicio al cliente, con orientación clara a la satisfacción de la persona usuaria. /li liExperiencia en exámenes visuales y pruebas de visión, garantizando un análisis preciso las necesidades ópticas. /li liCapacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, organización y responsabilidad en el entorno de tienda. /li liSe valorará experiencia previa en ópticas, manejo de herramientas de taller (tallado, montaje y ajuste de gafas) y conocimientos básicos de productos de audición. /li liDisponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Murcia y motivación por seguir formándote dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Overview Se requiere Marine Surveyor con alta cualificación técnica para la ejecución de inspecciones y verificaciones reglamentarias en todas las zonas portuarias del litoral español. Ubicación y modalidad Ubicación: Operativa nacional e internacional (puertos, astilleros y a bordo de buques y plataformas offshore) Modalidad: Presencial con desplazamientos Funciones principales Ejecución de inspecciones de buques, bodegas, cargas y contenedores conforme a normativa nacional e internacional. Elaboración de informes técnicos, condition surveys, on/off-hire, draft surveys, cargo holds, pre-purchase inspections, PI surveys y damage surveys. Coordinación y asistencia técnica en trabajos con Sociedades de Clasificación Marítima (IACS), incluyendo class surveys, ISPS/ISM audits, load line verifications y renewal surveys. Control de cumplimiento normativo bajo IMO (SOLAS, MARPOL, STCW) así como ILO MLC 2006, Código IMSBC, Código IGC y normativa portuaria aplicable. Emisión de informes técnicos de alto rigor, incluyendo root-cause analysis, evaluación de daños estructurales, determinación de seaworthiness, certificaciones de conformidad y reportes bajo estándares PI. Supervisión de operaciones portuarias complejas: loading discharge monitoring, control de stowage plans, verificación de lashing securing según CSS Code/ Annex 13 y control de manipulación de mercancías a granel, líquidas y carga proyecto. Interlocución con armadores, capitanías, consignatarios y autoridades portuarias. Requisitos Experiencia acreditada en el ámbito marítimo o portuario, preferiblemente como Marine Surveyor. Dominio de normativa internacional: SOLAS, MARPOL, LLC, ISM, ISPS, IMDG, IMSBC y requisitos de Sociedades de Clasificación. Capacidad para interpretación avanzada de plans drawings: general arrangement, midship section, structural scantlings, machinery layouts y stability booklets. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional dedicada a la fabricación de maquiaria inteligente y robots. Sector industrial de la piedra. Tareas Montaje, instalación eléctrica, realización de pruebas y formación al cliente. Requisitos Interpretación de planos y especificaciones. Conocimientos básicos de informática, sistemas, comunicaciones insdutriales, automatismos eléctricos, autómatas programables. Conociemientos Eplan. Controles eléctricos, equipos y cableado. Conocimientos de inglés. Beneficios Empresa con capacidad de crecimiento tanto en Europa como en Usa. Puesto combina trabajo en oficina técnica y montaje.

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Equipo y criterios En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Perfil buscado ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Murcia (Cartagena). Responsabilidades Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato de Sustitución de Larga Duración., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes comprendido entre las 06:30 - 14:30 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Export Area Manager para liderar y desarrollar el negocio en la región de Oriente Medio para una empresa referente en su sector con proyección internacional. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados, • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados, • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de objetivos de ventas, • Representación de la compañía en ferias internacionales y visitas a clientes, • Experiencia previa como Export Area Manager o en ventas internacionales, • Conocimiento del mercado de Oriente Medio, • Disponibilidad xcskxlj para viajar, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación, • Proyecto estable en una empresa en crecimiento, • Autonomía y capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Oferta /h3 /brpAIG Industrias Aproxyma, tiene presencia nacional e internacional y está especializada en la producción, importación y exportación de materias primas y materiales de última tecnología (plásticos, aluminio, honeycomb) para industrias aeronáutica, defensa, transporte, comunicación, construcción y arquitectura. /p /brpTu principal responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones sólidas con clientes. Debes gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas, así como la fidelización de clientes clave en los distintos sectores. /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia mínima 3 años en internacional, preferentemente en sectores industriales. /li /brliHabilidad para negociar /li /brliVisión global /li /brliOrganización y capacidad de gestión /li /brliOrientación a resultados con un fuerte enfoque en cumplimiento de objetivos. /li /brliCapacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples países y clientes. /li /brliBuena comunicación en inglés /li /br /ul /brh3Funciones del puesto /h3 /brbResponsabilidades /b /brul /brliDesarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y desarrollar oportunidades de negocio. /li /brliGestión de Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a sus requerimientos. /li /brliEstrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión y desarrollo en otros países. /li /brliNegociación y Cierre: Negociar términos y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /brliAnálisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, competidores y necesidades específicas de clientes adaptandolo a las estrategias de ventas. /li /brliColaboración Interna: Trabajar de manera cercana con los equipos de marketing, producción y logística para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las expectativas del cliente. /li /brliInformes y seguimiento, reportando a dirección. /li /br /ul /brh3Titulaciones solicitadas /h3 /brul /brliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales - Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio Internacional /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas /li /brliMSTR International Trade /li /br /ul /brh3Idiomas requeridos /h3 /brpC1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Fritz & Muller, división de Industria, busca un Head of R&D | Technical Sales Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo técnico en el sector de bebidas, gestionando relaciones con clientes estratégicos y explorando oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional. Se exige formación universitaria en Química u afines, experiencia en roles técnico‐comerciales B2B, y dominio del inglés. Se requieren viajes y movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas con un alto nivel de motivación, compromiso y responsabilidad. En Rijk Zwaan creemos que la innovación surge de la curiosidad, la colaboración y las ganas de mejorar continuamente. Por eso valoramos a quienes aportan nuevas ideas, muestran iniciativa y disfrutan trabajando en equipo para conseguir resultados. /ppNos gustan las personas prácticas, organizadas y con vocación de servicio, que afrontan los retos con una actitud positiva y están dispuestas a aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. /ppSi te apasiona ayudar a otros a crecer, te gusta convertir las ideas en acciones concretas y te identificas con una cultura basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo continuo, queremos conocerte. /ph3Puesto: /h3pTe invitamos a presentar tu candidatura para una vacante de Assistant Breeding Lettuce en nuestra estación de Cartagena (Murcia). /ph3Entre tus principales responsabilidades se encuentran: /h3ulliSiembra de ensayos y materiales de mejora. /liliRealización de cruces y polinizaciones. /liliRecolección de material vegetal y semillas. /liliGestión logística de semillas. /liliRegistro y reporte de resultados en nuestro sistema de administración de breeding. /li /ulh3Requisitos: /h3h3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación Profesional Superior o estudios equivalentes en Agricultura, Agronomía o áreas relacionadas. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliAtención al detalle y enfoque práctico para la resolución de problemas. /liliBuen nivel de español /liliAdemás de una sólida capacidad analítica, buscamos una persona muy práctica, que disfrute trabajando sobre el terreno y no tenga inconveniente en desarrollar su actividad tanto en campo como en invernadero. /liliColaboración estrecha con los equipos de finca para garantizar el correcto desarrollo del trabajo /li /ulh3Otra información: /h3h3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliJornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 14:00 h. /liliDesayuno y comida incluidos en nuestras instalaciones. /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales. /liliAmplias oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al crecimiento de las personas. /li /ulp¡Esperamos conocerte pronto y darte la bienvenida al equipo de Rijk Zwaan! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl mercado nacional ofrece muchas oportunidades para quienes saben moverse con criterio, conocen el entorno B2B y disfrutan abriendo puertas, generando confianza y desarrollando negocio. /p pPor eso, en Brandty buscamos un/a bKey Account Manager /b con bexperiencia en Private Label /b dentro del sector de alimentación industrial o ingredientes alimentarios, para desarrollar clientes y distribuidores en bEspaña e Iberia /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollarás negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en el sector de la alimentación. /li liAbrirás y gestionarás relaciones con distribuidores foodservice, fabricantes alimentarios, importadores de ingredientes, cadenas horeca y retail especializado. /li liRealizarás prospección comercial B2B, generando nuevas cuentas y ampliando la presencia de la compañía en mercados estratégicos. /li liPrepararás y negociarás ofertas comerciales, alineando precios, volúmenes y condiciones con los objetivos marcados. /li liParticiparás en ferias alimentarias y visitas comerciales, representando a la empresa y reforzando la relación con clientes actuales y potenciales. /li liAnalizarás el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liFormación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Se valora máster o formación especializada en comercio exterior. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en ventas nacionales B2B, preferiblemente en alimentación industrial, ingredientes alimentarios, especias, condimentos, aromas, salsas o productos food ingredients. /li liExperiencia real desarrollando distribuidores, clientes o nuevos mercados dentro del territorio nacional. /li liConocimiento del canal vinculado a distribuidores foodservice, cadenas horeca o retail especializado. /li liDisponibilidad para viajar por España e Iberia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina. Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos. Tareas 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato. Requisitos ✅ Requisitos - Experiencia previa en ventas inmobiliarias - Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano... - Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa) - Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona Beneficios 📌 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada operación cerrada - Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados - Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras - Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia - Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento - Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional 💶 ¿Cómo ganarás dinero? - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto - Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado) 🧭 ¿Quiénes somos? MPC Builders Group es una promotora inmobiliaria familiar, con una larga trayectoria en la Costa Blanca. Desarrollamos y comercializamos promociones de obra nueva pensadas para el cliente nacional e internacional que busca: primera residencia, segunda residencia, vacacional o inversión. Además, vendemos viviendas de otros promotores seleccionados con criterios de calidad, seriedad y confianza. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, indicando tus idiomas y tu experiencia comercial en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata o en las próximas semanas.

ppDescripción del trabajo Buscamos un/a Responsable del Departamento SAT de nuestro cliente, una empresa española líder en equipamiento deportivo/fitness, con más de 30 años de trayectoria y presencia en 80 países. No es un puesto más de servicio técnico: liderarás la profesionalización del Servicio de Asistencia Técnica, convirtiendo los datos operativos en información estratégica para la toma de decisiones. Reportarás directamente a Dirección de Operaciones y trabajarás de forma transversal con Calidad, Producto, Compras y Comercial. /ppTus responsabilidades se articulan en torno a cinco ejes: /pulliGestión Operativa:ulliCoordinar y supervisar la actividad diaria del SAT nacional e internacional. /liliGestionar incidencias técnicas, escalados y reclamaciones. /liliCoordinar técnicos propios y red de colaboradores externos. /liliGarantizar el cumplimiento de los SLA definidos por la compañía. /liliImplantar procedimientos y estándares de calidad de servicio. /li /ul /liliGestión Analítica:ulliDiseñar y mantener cuadros de mando de SAT. /liliAnalizar tendencias de averías por familia de producto. /liliElaborar informes ejecutivos para Dirección. /liliIdentificar oportunidades de mejora en producto, logística y servicio. /liliDetectar incidencias recurrentes y proponer planes correctivos. /li /ul /liliGestión de Repuestos y Garantías:ulliSupervisar stock de repuestos críticos. /liliOptimizar niveles de inventario y rotación. /liliCoordinar compras y previsiones de demanda. /liliGestionar procesos /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Logistics Manager Assistant para apoyar al Logistics Manager en la coordinación global de las operaciones logísticas, asegurando el correcto funcionamiento del almacén, el seguimiento de los procesos y la mejora continua. La posición combina responsabilidades de coordinación transversal con participación operativa cuando las necesidades del negocio lo requieran. El centro de trabajo está en Totana, Región de Murcia. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar al Logistics Manager en la planificación y organización de operaciones. /li liAsegurar la coordinación entre las áreas de Inbound, Outbound, Stock y Tyres. /li liRealizar seguimiento de KPIs logísticos y proponer acciones de mejora. /li liGestionar consumibles y material de embalaje. /li liRealizar auditorías internas de PRL y seguimiento de medidas preventivas. /li liDar soporte como super usuario del sistema a los responsables de sección. /li liParticipar en operaciones críticas y picos de actividad. /li /ul h3Qué buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Transporte y Logística, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en almacén y coordinación operativa. /li liExperiencia en entornos de alta actividad logística. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liInglés profesional mínimo B2. C1 valorable. /li liTerminología logística y Supply Chain en inglés. /li liProcesos logísticos end-to-end. /li liERP/WMS (SAP valorable). /liliGestión de almacenes. /li liKPIs logísticos. /li liPRL (valorable). /li liExcel avanzado. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVisión global. /li liOrganización. /li liCapacidad analítica. /li liResolución de problemas. /li liComunicación. /li liProactividad. /li liAdaptabilidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a una compañía internacional en crecimiento. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y optimización logística. /li liModalidad de trabajo mixta presencial-distancia conforme a la política de empresa, una vez superado el periodo inicial de adaptación. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pEn Industrias Vicma y Bihr Group promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. Nuestra política de gestión de personas se fundamenta en criterios objetivos de mérito, capacidad y desempeño, garantizando la ausencia de discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la igualdad y la equidad retributiva, aplicando los principios establecidos en nuestra normativa interna y en la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria de bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las bBebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/a bHead of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes, proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo G'S España busca un Técnico/a de Logística para coordinar flujos de transporte y optimizar rutas a nivel nacional e internacional en Torre Pacheco. El candidato trabajará con agencias y transportistas, gestionando contratos y seguimiento de entregas para cumplir franjas y objetivos. /ppSe requiere experiencia mínima de 2 años, English B2 y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y formación continua en logística. /p #J-18808-Ljbffr

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para incorporar en una de las delegaciones de Alicante o Murcia un/a COORDINADOR/A DE FLOTA FRIGORÍFICA INTERNACIONAL para un contrato indefinido. Qué nos diferencia? /h3 pSer un Coordinador/a de Flota en STEF es vivir en el centr

ppEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.b Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. /b /p pEn Technip Energies busca incorporar un/a Diseñador/a de Ingeniería de Instrumentación y Automatización que participe en proyectos industriales de alta complejidad. Formará parte de un equipo técnico especializado, contribuyendo al diseño, desarrollo y ejecución de soluciones innovadoras en el ámbito de la instrumentación y control. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de ingeniería de detalle en el área de Instrumentación y Automatización. /li liElaboración de planos y documentación técnica (diagramas de lazo, hook-ups, layout de instrumentación, etc.). /li liDiseño y especificación de sistemas de control e instrumentación. /li liCoordinación con otras disciplinas (proceso, eléctrica, mecánica, etc.) para asegurar la correcta integración del diseño. /li liRevisión de documentación técnica y soporte en la resolución de incidencias de ingeniería. /li liParticipación en reuniones técnicas y seguimiento de proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática o similar). /li liExperiencia previa en diseño de sistemas de instrumentación y control (al menos 2 años). /li liManejo de herramientas de diseño como AutoCAD y otras herramientas específicas del área. /li liConocimiento de normativa y estándares aplicables. /li liNivel medio‑alto de inglés. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología. /li liParticipación en proyectos de gran envergadura e impacto. /li liEntorno colaborativo y dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liPlanes de formación y crecimiento dentro de la organización. /li liAcseso a Beneficios Sociales de Grupo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Protésico/a Dental Senior especialista en flujo digital con experiencia y autonomía para incorporarse a nuestro equipo en Cartagena. Esta posición requiere un perfil con experiencia y capacidad para gestionar integralmente los trabajos relacionados con prótesis dentales digitales y tradicionales; garantizando la máxima calidad en cada entrega /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de proyectos de prótesis dental. /li liDiseño y preparación de estructuras protésicas. /li liCarga, repasado y terminaciones estéticas/funcionales de alto nivel. /li liCoordinación y supervisión de procesos técnicos y administrativos. /li liInnovar y aplicar tecnologías digitales en la fabricación de prótesis dentales. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Superior en Prótesis Dental /li liColegiación profesional /li liMínimo 3 años de experiencia demostrable como protésico/a dental en puesto similar. /li liEspecializado en prótesis fija /li liCapacidad de gestión integral de trabajos. /li liDominio de los procesos de laboratorio tradicional y digital /li liDisponibilidad para jornada completa. /li liResidencia o disponibilidad para trabajar en Cartagena. /li /ul pbValorable /b /p ul liDiseño CAD con EXOCAD: dominio de modelado digital. /li liFresado: experiencia en manejo y mantenimiento de fresadora. /li liImpresión 3D: conocimiento de flujo de trabajo con impresoras ANYCUBIC (resinas, calibración y post-procesado). /li /ul h3Competencias deseadas /h3 ul liOrientación a la calidad y detalle. /li liHabilidades organizativas y de gestión. /li liProactividad e innovación tecnológica. /li liTrabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un grupo sanitario líder en España con presencia internacional. /li liEquipamiento tecnológico de última generación. /li liEstabilidad laboral en un laboratorio consolidado desde hace más de una década. /li liCondiciones competitivas según la experiencia y valía técnica /li /ul h3Cultura y valores /h3 pEn Ribera Salud promovemos la transformación de la sanidad mediante la ética, el cuidado, el compromiso y la innovación. Apostamos por un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo para nuestro talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pINFINNI busca un/a Senior Customer Support Agent para unirse a nuestro equipo europeo y apoyar el crecimiento de nuestro mercado internacional. Atenderás consultas de clientes no técnicas y técnicas en inglés a través de chat (Intercom), reportando al Team Lead de Soporte. /ppBuscamos candidatos basados en Canarias y con al menos 2 años de experiencia en soporte B2B SaaS, excelentes habilidades de comunicación y empatía. Ofrecemos modalidad remota, salario competitivo y oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

pRijk Zwaan Ibérica busca un Assistant Breeding Lettuce en su estación de Cartagena (Murcia). Te incorporarás al equipo de cría para realizar tareas prácticas y de laboratorio en un entorno internacional. /ppTus responsabilidades incluyen siembra de ensayos, cruces y recolección de material, con gestión logística y registro de resultados en el sistema de breeding. Formación en Agricultura y capacidad de trabajo en equipo y en campo e invernadero. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En la Fini company apostamos por el mejor talento! Somos una compañía multinacional en pleno modo expansión turbo, expandiéndonos con energía, ambición y visión global. Buscamos personas que disfruten construyendo, liderando e impulsando prácticas a escala internacional. /p pSi te apasiona construir, transformar y dejar huella en una organización global que no para de crecer… te estamos esperando. /p pEste rol no es para quien busque “más de lo mismo”. Es para quien quiere marcar dirección, diseñar el futuro y convertirse en referente global en Compensación Benefits. ¿Te suena bien? Sigue leyendo. /p h3Tu misión /h3 pLiderar la estrategia global de Compensación y Beneficios, garantizando que nuestras políticas, estructuras salariales y programas de recompensa acompañen nuestro crecimiento internacional, asegurando competitividad de mercado, equidad interna y armonización de prácticas entre países en total alineación con el negocio. /p h3Lo que harás (y disfrutarás haciendo) /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia global de Compensación, asegurando coherencia y gobernanza internacional. /li liDiseñar estructuras salariales globales, job leveling y arquitectura de puestos. /li liCrear y optimizar programas STI y LTI junto a Finanzas y Alta Dirección. /li liLiderar políticas globales de incrementos, bonos, beneficios y paquetes ejecutivos. /li liCoordinar procesos de benchmark global y estudios de mercado con consultoras top asegurando alineación interna/externa. /li liAsesorar a la Alta Dirección en decisiones estratégicas de remuneración. /li liLiderar los principales procesos globales anuales (merit, bonus, calibraciones). /li liAsegurar comunicación clara y adopción de políticas en todos los países, con presencia internacional cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en RRHH, ADE, Economía o similar. /li liMuy valorable máster en Compensación, RRHH o MBA. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+ 5 años de experiencia en CB en entornos multinacionales. /li liExperiencia sólida creando estructuras salariales globales, STI y LTI, job architecture / global leveling y políticas de compensación. /li liAlto nivel de interacción con Alta Dirección y equipos multiculturales. /li liFuerte capacidad analítica y orientación a datos. /li liVisión Estratégica Globa. /li liComunicación. /li liDisponer de movidlidad internacional. /li /ul h3Conocimientos que suman puntos /h3 ul liExcel avanzado + Power BI. /li liSistemas especializados de CB. /li liLegislación y compliance internacional (incluyendo igualdad retributiva y normativa de incentivos). /li liMovilidad internacional y gestión de expatriados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción de la OfertabrAIG Industrias Aproxyma, tiene presencia nacional e internacional y está especializada en la producción, importación y exportación de materias primas y materiales de última tecnología (plásticos, aluminio, honeycomb) para industrias aeronáutica, defensa, transporte, comunicación, construcción y arquitectura.brTu principal responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones sólidas con clientes. Debes gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas, así como la fidelización de clientes clave en los distintos sectores.brulliExperiencia mínima 3 años en internacional, preferentemente en sectores industriales. /liliHabilidad para negociar /liliVisión global /liliOrganización y capacidad de gestión /liliOrientación a resultados con un fuerte enfoque en cumplimiento de objetivos. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples países y clientes. /liliBuena comunicación en inglésbr/li /ulFunciones del puestobrstrongResponsabilidadesbr/strongulliDesarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y desarrollar oportunidades de negocio. /liliGestión de Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a sus requerimientos. /liliEstrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión y desarrollo en otros países. /liliNegociación y Cierre: Negociar términos y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /liliAnálisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, competidores y necesidades específicas de clientes adaptandolo a las estrategias de ventas. /liliColaboración Interna: Trabajar de manera cercana con los equipos de marketing, producción y logística para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las expectativas del cliente. /liliInformes y seguimiento, reportando a dirección.br/li /ulTitulaciones solicitadasbrulliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /liliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales - Management /liliGRAD Graduado o Graduada en Comercio Internacional /liliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas /liliMSTR International Tradebr/li /ulIdiomas requeridosbrC1 /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un experto(a) en e-commerce con amplia experiencia en gestión de proveedores? ¿Buscas un desafío en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo de vendors en PcComponentes y lleva tu carrera al siguiente nivel! /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu responsabilidad será la de conseguir el mejor resultado de ventas y rentabilidad del área compras manteniendo el inventario óptimo. Serás el responsable de la PL de tus familias de producto, gestionando una categoría estratégica de electrónica de consumo con alta competitividad en precio y foco en campañas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar el mercado de manera continua para identificar los productos que el cliente demanda en cada momento y ofrecerlos en las mejores condiciones (precio, disponibilidad, contenido y servicio). /li liDesarrollar y mantener relaciones duraderas con nuestros proveedores, negociando estrategias win win que permitan mejorar las condiciones y la colaboración a largo plazo. /li liMonitorear continuamente las tendencias y comportamientos en la web para identificar oportunidades de mejora (mix, conversión, pricing, visibilidad y experiencia de compra). /li liGenerar, junto a Marketing, estrategias para impulsar las ventas y fortalecer la presencia de PcComponentes en el mercado (calendario comercial, activaciones, bundles y uso eficiente de fondos). /li liNegociar acuerdos anuales con fabricantes (MDF, rebates, price protection, RTV/Buyback, exclusividades), asegurando el mejor equilibrio entre competitividad, margen y riesgo. /li liPlanificar la demanda y cobertura de stock (SOP, open-to-buy, forecast), minimizando roturas, sobrestock y obsolescencia, especialmente en periodos de campaña. /li liDefinir y hacer seguimiento de KPIs de negocio de tu portfolio (ventas, margen, rotación, disponibilidad, ROI de promociones/fondos y calidad postventa) para tomar decisiones rápidas y medibles. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Graduado, diplomado, licenciado en ADE, Comercio Internacional, similares o experiencia equivalente gestionando negocio/proveedores en e-commerce. /li liExperiencia: 3-7 años de experiencia en gestión de proveedores y e-commerce, con historial comprobado en negociaciones, gestión de performance y toma de decisiones por datos. /li liConocimientos del Sector: Profundo conocimiento del sector tecnológico, así como de las dinámicas del mercado, tendencias emergentes y entornos con alta presión competitiva en precio. /li liHabilidades Analíticas: Excelentes habilidades para interpretar datos y medir el impacto de las estrategias implementadas (ventas, margen, stock y ROI). /li liHabilidades de Negociación: Dominio avanzado de técnicas de negociación para optimizar resultados y establecer relaciones a largo plazo con proveedores/fabricantes. /li liDominio de Excel: Conocimiento avanzado en Excel para análisis y gestión de datos (modelos, tablas dinámicas, etc.). /li liIdiomas: Nivel avanzado (C1) de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y capacidad de influencia transversal (producto, marketing, logística, finanzas, legal, etc.) /li liPensamiento estratégico y capacidad de planificación. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración. /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas complejos. /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. /li liOrientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo. /li liMentalidad de ownership (gestión real de PL) y foco en mejora continua. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajo Híbrido. Visitas calendarizadas a HQ en Alhama de Murcia. /li liBanda salarial de entrada 30-35K + 30% variable, variable ligada a objetivos de negocio: ventas, margen y eficiencia de stock. /li liHorario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y el resultado a entregar. /li liDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). /li liRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /li liDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /li liPrograma de bienestar emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online de manera gratuita y confidencial en el momento que lo necesites. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Temporal /b bJornada: A tiempo completo /b bUbicación: Lorca /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece entorno internacional, estabilidad laboral y oportunidades de proyección en proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Se valorará estudiantes de Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación con inglés B2, con posibilidad de convenio universitario y des

ph3Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /h3 p¿Te apasiona la bmecánica /b y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un bconcesionario oficial /b de una bmarca líder y en gran expansión a nivel nacional /b? /p pBuscamos un/a bMecánico/a de 1ª /b con experiencia en bmaquinaria agrícola e industrial /b, que disfrute enfrentándose a bretos técnicos /b y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. /p pbFunciones principales /b /p ul libDiagnóstico y reparación /b de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. /li libMantenimiento preventivo y correctivo /b para asegurar el máximo rendimiento de los equipos. /li libAsistencia en campo /b, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente. /li libPuesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión /b para su entrega. /li liTrabajo en bequipo técnico especializado /b y apoyo a aprendices en su formación. /li lib2+ años de experiencia /b en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada. /li liConocimientos en bmecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis /b. /li liManejo básico de informática y software de diagnosis (valorable). /li libCarnet /b de conducir B (se valoran otros). /li liPersona bresponsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo /b. /li /ul pEl puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en bla comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía /b, bComunidad Valenciana, Región Murcía, e Islas Baleares /b con intervenciones tanto en btaller /b como en bcampo /b en la zona de influencia. /p ul liIncorporación a una bempresa sólida, internacional y en expansión /b. /li libPlan de carrera profesional /b con opciones de crecimiento real. /li libContrato estable e interesantes beneficios sociales /b. /li /ul h3Oficial Mantenimiento Base El Palmar (Murcia) /h3 pMurcia, Región de Murcia, Spain 2 weeks ago /p h3Oficial Mantenimiento Base El Palmar (Murcia) /h3 pEl Palmar, Región de Murcia, Spain 2 weeks ago /p pMurcia, Región de Murcia, Spain 32 minutes ago /p pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 week ago /p pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago /p /p #J-18808-Ljbffr