Trabajos delivery en Sant Joan Despí - Page 2Crear alertas

Buscamos repartidor para pizzería, ofreciendo la opción de ciclomotor de empresa o moto propia. El contrato es de 12-15 horas semanales, principalmente durante los fines de semana y noches, lo cual es compatible con otras actividades. Valoramos la experiencia previa en reparto y manejo de motos. Ofrecemos un buen salario y propinas. Se requiere que los candidatos sean personas activas, trabajadoras y responsables, preferentemente del área de Molins de Rei o alrededores con vehículo.

Buscamos una persona para hacer reparto 2 horas al dia con nuestra furgoneta. Zona de reparto Hospitalet de llobregat. De martes a domingo. De 7:30 a 9:30 aprox

Se busca repartidor con carnet para conducir moto de 125 cc.

Para distribuidora de café necesitamos para nuestra plantilla un repartidor autoventa. Se ofrece 25 H semanas Lunes a viernes De 9 a 14.

Empresa situada en El Prat de Ll. busca chófer autónomo con furgoneta propia. Se ofrece jornada completa y facturación fija por dia trabajado. Rutas en el Baix Llobregat, Penedés y Tarragona. Imprescindible buena presencia y excelente trato con el cliente.

Repartidor 125cc

Descripción de tareas: Transportar mercancías desde el almacén hasta los puntos de entrega requeridos, garantizando la seguridad de la carga, el mantenimiento de la cadena de frío y el cumplimiento de los tiempos establecidos. Ubicación en Barcelona, Zona Franca y alrededores. Requisitos: Carnet de conducir vigente B1, dominio del español, experiencia de 1 año mínimo en trasporte para empresas de distribución, vivir por la zona de Barcelona. Persona responsable y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones. Ofrecemos: Puesto estable, Empresa en crecimiento, horario continuo y buen ambiente de trabajo.

Reparto de filtros de cocina en furgoneta por zona cataluña y alrededores

Transportista horario completo

Se busca repartidor para fruta y verdura de lunes a viernes. El horario es de 07:00 a 11:00-12:00

Horario: • Mañanas: de 7:00 h hasta las 11:00/12:00 h (según el volumen de trabajo), • Tardes: de 14:30 h hasta las 19:00 h aprox. Requisitos: • Persona responsable y seria, • Joven y con ganas de trabajar, • Carnet de conducir obligatorio, • Papeles en regla

Empresa de Mensajería, sita en el Puerto de Barcelona, necesita incorporar un mensajero, imprescindible con MOTO PROPIA, con conocimiento del Puerto de Barcelona, ZAL 1, ZAL 2, Aeropuerto. Jornada completa. Salario 1.300€-2.000€ brutos/mes. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia.

Somos una agencia de marketing y eventos, y buscamos incorporar a un perfil versátil que se ocupe de la limpieza y mantenimiento de instalaciones, cobertura y apoyo en eventos, y transporte de mercancías.

Empresa de transporte y logística busca repartidor/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El trabajo consiste en la distribución de mercancía en rutas locales y urbanas. Se requiere buena forma y actitud proactiva. Requisitos: -Carnet de conducir C y cap en vigor. -Buena orientación en la ciudad y trato responsable con clientes y mercancías. Incorporación inmediata.

Buscamos chofer repartidor para paquetería ligera con experiencia demostrable, serio, responsable y con referencias demostrables en antiguos puesto similares, con disponibilidad inmediata, trabajo de lunes a viernes abstenerse personas sin documentacion regularizadas

Paquetería.

Repartidor/a Moto Preferible 125 Carnet A1 (o B +3 años) o ciclomotor para repartir en Viladecans. ¡Perfecto para compaginar con estudios! Opción fines de semana. Posibilidad de crecimiento. (Moto de empresa) DR. PIZZA - VILADECANS

Chofer repartidor con ayudante carnet c de lunes a viernes horas de 8a 13 y de 15 a 19sueldo 1800

Se requiere repartid@r a pie para repartir correspondencia en el baix llobregat.

Precisamos repartidor para nuestro obrador situado en Sant Feliu de Llobregat. El trabajo consistirá en hacer reparto a nuestras tiendas ubicadas en Barcelona ciudad 4 días por semana el resto de horas ayudara en obrador.

Se busca repartidor para cubrir vacaciones de septiembre a noviembre con experiencia mínima de 3 años en Catering o Alimentación y control de almacén. Jornada completa, más de 8 puntos en carnet de conducir.

Necesito un transportista para llevar metarial a A Coruña (cubicaje del material 3 palets de 100x80x 220 de alto) , puede ser con transporte propio o facilitar nosotros el vehiculo, en función del precio.

🚐 ¡Buscamos autónomos con furgoneta propia para reparto de paquetería! Si eres autónomo y tienes furgoneta, esta es una buena oportunidad de trabajo estable y bien organizado. 🔹 Qué ofrecemos: Rutas optimizadas Muy pocas paradas (trabajo más ágil y menos estrés) Volumen constante de trabajo Colaboración a largo plazo Incorporación inmediata 🔹 Requisitos: Autónomo o posibilidad de alta inmediata Furgoneta propia Carnet de conducir en vigor Seriedad y compromiso 💼 Trabajo ideal para profesionales que buscan estabilidad y rutas eficientes sin cargas excesivas. 📩 Contacta ahora y empieza cuanto antes.

Si buscas trabajo de REPARTIDOR/A, pudieses encontrarlo en algunas de nuestras tiendas del Valles. MOLINS DE REI. Especifícanos, desde donde nos escribes, cual tienda te quedaría cerca y si eres mayor de edad cuando nos escribas para poder abrir chat contigo. Reparto de pedidos con moto de empresa. • Contrato real indefinido desde el primer día., • 30% descuento en las marcas Alsea., • 50% descuento en nuestras tiendas., • Jornada desde 10 horas semanales., • Horas extras si tienes disponibilidad, • Turnos de 2 a 8 horas a Lunes a Domingo con 2 días libres., • Horario entre 12:30 a 1:30h - Depende del horario., • Sueldo variable dependiendo de las horas realizadas., • Flexibilidad y oportunidad de compatibilizar el trabajo con tus estudios u otras actividades., • Formación y desarrollo continuo para posibilidad de crecimiento., • Moto de empresa 49cc y 125cc., • Carnet de conducir vigente. *Puedes enviarnos o traer en persona tu CV.

¿Quiénes somos? Dallas es una pizzería americana fundada en el año 1995. A través de los años Dallas se ha diferenciado en su producto único y en su elaboración artesanal, ya que utilizamos productos naturales y de proximidad. Desde hace un tiempo, estamos haciendo crecer nuestro equipo con la finalidad de actualizar y refrescar la marca Dallas, y así poder ofrecer una mejor experiencia. ¿Quieres trabajar con nosotros? Queremos ampliar nuestro equipo con una persona para RYDER en nuestro local de VILADECANS. Te encargarás de llevar los pedidos a los domicilios de los clientes, y si es necesario atención telefónica y presencial, y colaborar en todo lo necesario dentro de la pizzería! Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Jornada de 10-20 horas semanales., • Formación continua., • Flexibilidad para poder compatibilizar el trabajo con tus estudios u otras actividades., • Proyección profesional dentro de nuestro equipo. Requisitos: • Experiencia en un puesto similar., • Muchísimas ganas de formar parte de un equipo como el nuestro!, • Carnet de moto de 125cc ¡Te esperamos!

Chofer repartidor en empresa de distribución de pescado y marisco a restauración. Horario de Martes a Sábado de 6 a 14h

Las funciones serán recepcionar mercancía , colocarla, preparar pedidos, hacer reparto y atender en tienda. Se necesita carnet de conducir B.

Buscamos personal para 2 puestos en nuestro departamente logistico. Los requisitos son los siguientes: • Carnet de conducir., • Experiencia mínima como camarero de 2 años., • Experiencia mínima en conducción de furgoneta en reparto de catering., • Nivel intermedio de Ingles., • Valores de empatía, trabajo en equipo y criterios de trabajo., • Mentalidad positiva. Buscamos 2 turnos uno de 30 horas y otro de 20 horas. Solo personas serias con muchas ganas de aportar personalidad emprendedora.

Realiza el reparto de productos de limpieza en el sector de hostelería. Las rutas son fijas y el trabajo se lleva a cabo de lunes a viernes.Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares. Beneficios: • Oportunidad de obtener primas en función de tu implicación y productividad, que complementarán tu salario.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en moto eléctrica / furgoneta, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia). Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la moto - furgoneta eléctrica asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permisos AM, A1, A2, B)., • Que se halla trabajado antes con Qualianza (Calidad Pascual), • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Contrato Temporal (12 meses) + ampliación Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

Enviar add instagram Reparto y gestion de mercancias en bicicleta de carga.

Hola repartidor con experiencia e ayudo Camerero

Precisamos repartid@r jornada completa para zona Baix Llobregat, con soporte almacen. Vehiculo proporcionado por la empresa importante experiencia de lunes a viernes

Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 9 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. Ofrecemos un servicio pionero y distintivo por el alto nivel de elaboración, dedicación y calidad, así como una atención excelente al cliente. Actualmente estamos buscando a Camarero/a a con disponibilidad para trabajar 32h a la semana en Barcelona, profesionales del sector para realizar las siguientes funciones: Funciones: -Recibir y acomodar a los clientes -Atender a los clientes tanto en mesa como en barra -Tomar comandas -Montar las mesas -Coordinarse con el equipo tanto de sala como cocina. Requisitos: .Experiencia demostrable en un restaurante de categoría similar. ·Disponibilidad a jornada parcial con turnos partidos y seguidos ·Trabajo en equipo. ·Adaptabilidad. ¿Que ofrecemos? ·Contrato indefinido ·Salarios competitivos ·Formación profesional ·Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa ·Resolución

Personal Assistant (PA) – Barcelona, Spain Location: Barcelona, Spain (full-time, on-site) Sector: Music / Entertainment (confidential — further details shared at interview) About the Role We're looking for an experienced, highly organised and discreet Personal Assistant to support a private client based in Barcelona who works internationally within the music industry. This is a varied, hands-on role covering personal administration, household management, health & wellness coordination, family and gift logistics, and general day-to-day life support — particularly while the client is travelling. The ideal candidate is proactive, a clear communicator, completely comfortable working independently, and fluent in both English and Spanish. Key Responsibilities • Household & personal admin — manage the day-to-day running of the Barcelona residence: rent, utilities, deliveries, post, building admin, and reordering household essentials., • Health & wellness — research and manage private health insurance, coordinate appointments with English-speaking medical professionals, and set up recurring wellness bookings (gym, personal training, yoga, massage/physio)., • Family & gifts — maintain a calendar of family birthdays, anniversaries and key dates; research and propose gift options in good time, then coordinate purchase and delivery once approved., • Personal purchases — handle shopping requests (clothing, gear, gifts) using a structured brief, proposing options for sign-off before any purchase is made., • Travel support — keep the Barcelona base running smoothly while the client is on tour (bills, deliveries, home checks), and coordinate visits from friends/family., • Bookings & scheduling — arrange recurring personal appointments (language lessons, classes, activities) and handle guestlist/event admin for shows., • Communications — manage and filter WhatsApp and email; provide clear written summaries so requests are easy to track., • Weekly reporting — a short written summary each week of what's done, what's pending, and what needs a decision. What We're Looking For • Proven experience as a Personal Assistant, Lifestyle Manager or similar, ideally supporting a high-profile individual., • Fluent English and Spanish (additional languages a plus)., • Based in, or willing to relocate to, Barcelona., • Excellent organisation and attention to detail — comfortable juggling many small, ongoing tasks., • Proactive communication style: comfortable asking clarifying questions up front, and giving regular updates without being chased., • Flexibility around occasional out-of-hours requests, with respect for the client's working time., • Total discretion. A confidentiality agreement (NDA) will be required. What's Offered • Salary — competitive, based on experience, • Contract type / working hours — to be discussed with, • Based in Barcelona, with occasional travel, • A dynamic and varied role at the heart of the music industry Asistente Personal (PA) – Barcelona, España Ubicación: Barcelona, España (jornada completa, presencial) Sector: Música / Entretenimiento (confidencial — se compartirán más detalles en la entrevista) Sobre el puesto Buscamos un/a Asistente Personal con experiencia, muy organizado/a y discreto/a, para apoyar a un cliente privado afincado en Barcelona que trabaja a nivel internacional en el sector de la música. Se trata de un puesto variado y práctico que abarca administración personal, gestión del hogar, coordinación de salud y bienestar, logística familiar y de regalos, y apoyo general en el día a día — especialmente cuando el cliente está de gira. El/la candidato/a ideal es proactivo/a, tiene una comunicación clara, se siente cómodo/a trabajando de forma autónoma, y domina tanto el inglés como el español. Responsabilidades principales • Hogar y administración personal — gestionar el día a día de la residencia en Barcelona: alquiler, suministros, entregas, correo, administración del edificio y reposición de productos básicos del hogar., • Salud y bienestar — investigar y gestionar el seguro médico privado, coordinar citas con profesionales médicos de habla inglesa, y organizar reservas recurrentes de bienestar (gimnasio, entrenador personal, yoga, masajes/fisioterapia)., • Familia y regalos — mantener un calendario de cumpleaños familiares, aniversarios y fechas clave; investigar y proponer opciones de regalo con antelación, coordinando la compra y entrega una vez aprobadas., • Compras personales — gestionar solicitudes de compra (ropa, material, regalos) siguiendo un briefing estructurado, proponiendo opciones para su aprobación antes de comprar., • Apoyo en viajes — mantener la base de Barcelona funcionando mientras el cliente está de gira (facturas, entregas, revisión de la vivienda), y coordinar visitas de amigos/familiares., • Reservas y agenda — organizar citas personales recurrentes (clases de idiomas, actividades) y gestionar listas de invitados/admin de eventos para conciertos., • Comunicaciones — gestionar y filtrar WhatsApp y correo electrónico; ofrecer resúmenes escritos claros para que las solicitudes sean fáciles de seguir., • Informe semanal — un breve resumen semanal de lo realizado, lo pendiente y lo que necesita una decisión. Requisitos • Experiencia demostrable como Asistente Personal, Lifestyle Manager o similar, idealmente apoyando a una persona de alto perfil., • Inglés y español fluidos (se valorarán otros idiomas)., • Residente en Barcelona o con disponibilidad para trasladarse., • Excelente organización y atención al detalle — cómodo/a gestionando múltiples tareas pequeñas y en curso., • Estilo de comunicación proactivo: capaz de hacer preguntas aclaratorias desde el principio y dar actualizaciones periódicas sin que se le pida., • Flexibilidad ante solicitudes ocasionales fuera de horario, respetando el tiempo de trabajo del cliente., • Discreción total. Se requerirá la firma de un acuerdo de confidencialidad (NDA). Se ofrece • [Salario — competitivo, según experiencia], • [Tipo de contrato / horario], • Puesto basado en Barcelona, con viajes ocasionales, • Un puesto dinámico y variado en el corazón de la industria musical

Desde HRCORE seleccionamos Ayudante de camarero/a para coctelería para coctería ubicada por la zona del Teatro Tivoli, Barcelona. Requisitos: • Ser menor de 30 años., • Experiencia mínima de 6 meses en el sector de la hostelería organizada., • Experiencia con bandeja y como camarero/a de barra., • Dominio de pda y plataformas delivery., • Tener una actitud proactividad y con mucha orientación al cliente., • Estar inscrito en la demanda de empleo., • Indispensable castellano e inglés. Se ofrece: • Contrato de Formación en Alternancia: 26H/laborales + 14H/formación online., • 1 año de duración., • Jornada continua de martes a sábado de 18:00 a 22:00 y sábado hasta las 23:00., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¡Te estamos esperando!

🎎 ¡Únete al equipo Nomo como Hostess! En Grupo Nomo, llevamos más de 16 años creando experiencias únicas a través de la gastronomía japonesa. Con 10 restaurantes en diferentes puntos de Cataluña y Madrid, y nuestro servicio de delivery premium Nomomoto, seguimos creciendo con pasión y compromiso por la excelencia. Buscamos a una persona dinámica, con excelente actitud y vocación por el trato al cliente para formar parte de nuestro equipo como Host/ Hostess con disponibilidad para trabajar a 28h a la semana. Si eres quien da la mejor bienvenida, sabes organizar y conectar con las personas, ¡este puesto es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir a nuestros clientes con una sonrisa y una actitud cálida y profesional., • Gestionar reservas y organizar el salón para garantizar un servicio fluido y ordenado., • Atender llamadas, resolver dudas y brindar información sobre el restaurante., • Ser el nexo entre el cliente y el equipo, asegurando una experiencia 360° desde su llegada hasta que se acomoden en su mesa., • Captar clientes en zona cuando sea necesario, siempre con un enfoque amable y proactivo., • Coordinarte con el equipo de sala y cocina para mantener un ritmo armónico en el servicio., • Apoyar en la organización de eventos y grupos especiales., • Supervisar el orden y la limpieza en la zona de recepción. 🧾 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un rol similar dentro del sector restauración (ideal, pero no imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad organizativa, multitasking y actitud resolutiva., • Buena presencia, profesionalismo y una sonrisa siempre lista., • Conocimientos del sistema Covermanager (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, noches, fines de semana y festivos., • Energía, ganas de aprender y crecer en un entorno de ritmo ágil. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde al perfil., • Formación continua., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de una empresa en plena expansión., • Un ambiente de trabajo donde la pasión, el respeto y el trabajo en equipo son protagonistas. 🍣 En Grupo Nomo, no solo servimos comida japonesa, creamos experiencias. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Esperamos conocerte pronto!

🍣 ¡Nueva oportunidad para trabajar en Sibuya Urban Sushi Bar! 🍣 🙋🏻‍♂️ Buscamos incorporar a un/a Ayudante de Camarero/a para realizar una jornada de 10h semanales con posibilidad de realizar horas complementarias ¿te encaja? Sigue leyendo: ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Atender y asesorar al cliente, para que tenga una buena experiencia en el restaurante, delivery o take away. ✅ Asegurar la satisfacción del cliente durante su estancia. ✅ Preparar las mesas, ordenar y limpiar el mobiliario y las zonas destinadas al servicio. ✅ Dar soporte en la realización de inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 📅 Incorporación inmediata. ⏰ Jornada de 10h a la semana en turno partido, con posibilidad de realizar horas complementarias. 💰 Salario según convenio: 474,78€ brutos al mes + Conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) 🌴 Mínimo 2 días de descanso a la semana. 🍰 Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. 📍Ubicación: Carrer de Can Segalar, 14, Les Corts, 08014 Barcelona 📝 Serás el perfil ideal si tienes... ⏰ Disponibilidad completa en turno partido o para fines de semana y festivos. 🤗 Excelente atención al detalle y agilidad cocinando. 👥 Experiencia previa realizando las tareas anteriores. Deseable si has trabajado en casual dining. 💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros! ✨ ¿Por qué Sibuya? Porque creemos en las personas con actitud, que trabajan con honestidad, se superan cada día y disfrutan de los retos con energía y Rock&Roll. 🔗 Descubre más sobre nosotros: 📸 Instagram 🌐 Web 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. · #CURIOSIDAD · #HONESTIDAD · #COMPROMISO · #ROCKANDROLL · #####

POSITION SUMMARY Reports to the Director of Catering Sales. Working within the Catering Sales team, this position has the responsibility for responding to all banqueting & events enquiries without accommodation in order to maximize revenue & utilization of meeting space, working to ensure, at a minimum, delivery of budgeted revenues. The Catering Sales Manager will manage and convert all business, including contracting, and the actual operating of the function in addition to managing the function diary inventory. The Catering Sales Manager must demonstrate high energy levels & provide consistently high levels of customer service, in accordance with W Standards & Programs. ESSENTIAL FUNCTIONS Processes & Procedures: Conduct site inspections for prospect, tentative event and catering business Compile contracts, be ready to negotiate clauses, calculate cancellation and attrition policies that guarantee the reception of the event revenue on time. Assisted by the DoCS. Ensure the standard W template of responses is used and that enquiry handling follows the EAME Divisional Event Enquiry handling guidelines Responsible for the organization of small-scale events and short-term enquiries. Manage the wedding planning from start to finish, guiding and advising, until the coordination of the wedding. Ensure correct timeline for response back to client is defined by client expectations, which will vary for each request and must be confirmed with client at time of enquiry. (Standard response time is within 24 hours of receiving enquiry) Identify operational limitations and sell only what we advertise and can effectively manage operationally Work closely with the Group Sales team to action enquiries and convert business. Maximize revenue by managing minimum consumptions depending on the dates Participate in trainings and other sales-related meetings as required To ensure that all enquiries are entered into and reviewed on Recaps in order to review suitability of business. Creation of BEOS, to effectively communicate to all the hotel departments the information necessary to successfully execute the event’s needs while maintaining a good client relationship. Follow up on deposits due as well as ensure 100% pre-payment is done before the arrival. Participate as a team player with all departments. Departmental liaison: To provide all requested credit information to credit manager including timely communication to client of credit policy, receipt of signed contract and deposit Attend events briefings providing accurate updates on details of bookings and enquiries To attend weekly catering sales meeting chaired by the DoCS To ensure tentative business block information is updated on a continuous basis & provide accurate updates to the DoCS Ensure regular updates in Opera on specific bookings within the appropriate timeframe are provided in order to assist in accurate forecasting Self-Management: Take responsibility & be empowered to make decisions in quoting for business, adhering to the pre-set strategic guidelines using tools available. Effectively manage time ensuring the completion of all pre-set tasks on a daily basis. To participate in departmental and Marriott courses as required Ensure site inspections are conducted in a methodical fashion adhering to the core standards of the department Participate in annual Engagement survey Must demonstrate an awareness of the importance of body language in communication and interaction with others Be involved in the ESS surveys and take part in special projects as directed by the DOCS and DOS Specific job knowledge, skills and abilities: Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace Proven luxury hotel sales experience. Analytical capabilities Excellent communication skills, both verbal and written in Spanish and Englis Good organizational skills: has the ability to prioritize tasks and to manage the workload by her/his own initiative Enjoys working as part of a team Must possess computer skills, including, but not limited to, Microsoft Word, Excel. Good knowledge of Opera Sales & Catering & PMS systems HOURS The typical working days of the Catering Sales Coordinator should be from 09.00 AM to 17.00 PM from Monday to Friday, but are flexible according to evening events taking place in the hotel and on events and wedding business. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for a Lobby Ambassador Intern to join the SLS Barcelona team. Under the guidance of the Front Office and Guest Experience teams, you will act as a key point of contact in the lobby, delivering exceptional guest service from arrival to departure and ensuring memorable first and last impressions. You will: Welcome guests warmly upon arrival and departure, creating a positive and lasting first impression. Maintain a visible and engaging presence in the lobby, acting as a brand ambassador. Support valet operations when needed, including assisting guests with luggage handling, room escorting, and providing in-room orientation when required. Provide accurate information about hotel facilities, services, events, and local attractions. Anticipate guest needs and personalize their experience by recognizing preferences and requests. Handle guest inquiries, requests, and complaints with professionalism and empathy, ensuring timely resolution. Assist with check-in/check-out flow by supporting the Front Office team during busy periods. Monitor public areas to ensure cleanliness, organization, and guest comfort at all times. Stay informed about daily events, hotel activities, and local recommendations. Coordinate with other departments to ensure seamless service delivery and follow-up on guest requests. Proactively engage with guests to enhance their overall experience and promote hotel services.

¿Buscas un empleo estable, con horarios flexibles y la posibilidad de desarrollarte dentro de una cadena de pizzerías líder? En nuestra pizzería de El Prat estamos buscando encargados/as para incorporar a nuestro equipo. 🍕 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales, con posibilidad de horas complementarias., • Formación continua para que puedas desempeñar tu rol con seguridad y desarrollarte profesionalmente., • Salario competitivo, acorde a tus responsabilidades., • Plan de crecimiento interno dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo joven, dinámico e inclusivo, donde valoramos tus ideas y tu iniciativa., • Incorporación a un proyecto sólido, con visión de futuro. 🔎 Responsabilidades del puesto • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, tanto en sala como en servicio a domicilio., • Gestionar cierres de caja, control de stock y supervisión general del local., • Supervisar la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizar horarios y turnos del equipo, incluyendo fines de semana y festivos., • Ser un referente de motivación, compromiso y buen desempeño para el equipo. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de asumir nuevos retos. Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

POSITION SUMMARY The Catering Sales Executive plays a pivotal role within the Catering Sales division, acting as a strategic driver of revenue and a key ambassador of the W brand. This position is responsible for leading the full commercial process for all banqueting and event enquiries without accommodation—maximizing revenue, optimizing space utilization, and ensuring the consistent delivery of elevated guest experiences. As a senior member of the team, the Catering Sales Executive oversees the entire lifecycle of catering business: from proactive prospecting and high-level client engagement to contract negotiation, event planning oversight, and cross-departmental coordination. The role requires strong commercial acumen, exceptional relationship-building skills, and the ability to influence internal and external stakeholders while upholding W Standards & Programs. ESSENTIAL FUNCTIONS Processes & Procedures: Lead high-impact site inspections for key prospects and high-value catering opportunities, showcasing the property with confidence and strategic positioning. Oversee the preparation and negotiation of contracts, ensuring commercially sound terms, optimized revenue, and compliance with cancellation and attrition policies. Ensure all enquiry handling aligns with W brand standards and EAME Divisional Event Enquiry Guidelines, maintaining a consistently elevated level of communication. Take ownership of small-scale events and short-lead business, ensuring rapid conversion and operational excellence. Lead the full wedding planning journey, acting as a trusted advisor and ensuring flawless execution from initial enquiry to event day coordination. Define and manage response timelines based on client expectations, ensuring a standard turnaround of 24 hours. Evaluate operational capabilities and ensure all commitments align with brand standards and operational feasibility. Partner strategically with the Group Sales team to convert high-value opportunities and maximize total hotel revenue. Optimize revenue through strategic management of minimum consumptions and demand-based pricing considerations. Participate in advanced sales trainings, leadership development programs, and strategic meetings as required. Ensure all enquiries are accurately documented and evaluated in Recaps to support informed business decisions. Create comprehensive BEOS to ensure seamless communication across departments and flawless event execution. Oversee deposit collection and ensure 100% prepayment prior to event arrival. Foster strong cross-departmental collaboration, acting as a senior liaison between operational teams and clients. Departmental Leadership & Collaboration Provide complete and timely credit information to the Credit Manager, ensuring compliance with financial policies and securing revenue. Represent Catering Sales in event briefings, delivering clear and strategic updates on confirmed and potential business. Actively participate in weekly Catering Sales meetings, contributing insights, forecasts, and strategic recommendations. Maintain accurate and up-to-date information on tentative business blocks, supporting strategic decision-making. Ensure timely and precise updates in Opera to support accurate forecasting and revenue management. Executive Self-Management & Professional Excellence: Exercise sound judgment and autonomy in pricing decisions, adhering to strategic guidelines and revenue optimization principles. Demonstrate strong time-management and prioritization skills, ensuring consistent delivery of all responsibilities. Engage in Marriott and departmental leadership development programs to continuously enhance professional capabilities. Conduct site inspections with executive presence, adhering to departmental standards and brand expectations. Participate in the annual Engagement Survey and contribute to initiatives that enhance team culture and performance. Demonstrate strong interpersonal awareness, including effective use of body language and communication techniques. Support ESS surveys and contribute to strategic projects as assigned by the Director of Catering & Convention Services Manager and DOS. Specific job knowledge, skills and abilities Fluency in the primary languages used in the workplace. Proven track record in luxury hotel sales, with demonstrated success in driving revenue and converting high-value business. Strong analytical and commercial skills, with the ability to interpret data and make strategic decisions. Exceptional communication skills in both Spanish and English, written and verbal. Highly organized, with the ability to manage multiple priorities and work independently with minimal supervision. Strong team orientation and collaborative leadership style. Advanced computer skills, including Microsoft Word and Excel. Proficiency in Opera Sales & Catering and PMS systems. Hours: The typical working days of the Catering Sales Executive should be from 09.00 AM to 17.00 PM from Monday to Friday, but are flexible according to evening events taking place in the hotel and on events and wedding business. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Buscas un empleo estable, con horarios flexibles y la posibilidad de desarrollarte dentro de una cadena de pizzerías líder? En nuestra pizzería de Viladecans estamos buscando encargados/as para incorporar a nuestro equipo. 🍕 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales, con posibilidad de horas complementarias., • Formación continua para que puedas desempeñar tu rol con seguridad y desarrollarte profesionalmente., • Salario competitivo, acorde a tus responsabilidades., • Plan de crecimiento interno dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo joven, dinámico e inclusivo, donde valoramos tus ideas y tu iniciativa., • Incorporación a un proyecto sólido, con visión de futuro. 🔎 Responsabilidades del puesto • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, tanto en sala como en servicio a domicilio., • Gestionar cierres de caja, control de stock y supervisión general del local., • Supervisar la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizar horarios y turnos del equipo, incluyendo fines de semana y festivos., • Ser un referente de motivación, compromiso y buen desempeño para el equipo. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de asumir nuevos retos. Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Regional Trainer & Field Coach (Iberia), you are the driving force behind learning, development, and capability building across our hubs. Acting as our learning ambassador, you design and deliver impactful onboarding and training experiences while embedding a culture of continuous learning in our operations. You combine hands-on training delivery with real-time coaching on the floor, ensuring that learning doesn’t stop in the classroom but translates into everyday excellence. From product knowledge (Stay, F&B, Membership) to leadership development, you empower our teams and leaders to elevate performance and create exceptional guest experiences. You thrive on bringing people together, inspiring growth, and turning business needs into meaningful learning journeys. By partnering with GMs, RDOs, and People teams, you identify development opportunities and help shape the future of our talent across Iberia. In Case You Do Not Know Who We Are (ahem): Redefining hybrid hospitality since 2012, TSH (The Social Hub) sets standards on a global scale. Offering a community-driven, socially inspired hotel concept with student accommodation, as well as long and short hotel-stay options, eat & drink, gym, rooftop bar facilities, and coworking for every demographic, the company’s success is unprecedented. With 22 hotels in 8 countries, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn, and play. Thanks to an exceptional international team of changemakers, our one goal is to make society a better place for everyone. What You'll Do: You’ll deliver engaging onboarding programs and training sessions (in-person & virtual) across Iberia, covering skills, behaviors, and product knowledge (Stay, F&B, Membership). You’ll localize and co-create learning content, ensuring it reflects regional culture and operational needs while maintaining TSH standards. You’ll coach leaders on the floor, observing performance in real time and providing structured feedback to embed learning into daily practice. You’ll partner with GMs, RDOs, and People Partners to identify development needs, support succession planning, and drive leadership capability. You’ll act as a trusted advisor to operational leaders, translating business priorities into targeted learning and development initiatives. You’ll coordinate local training partners and develop in-house trainers to scale learning impact across hubs. You’ll track and evaluate training effectiveness using performance data, guest feedback, and audits, continuously improving learning programs. Who You Are: You bring solid experience in hospitality operations (4/5 lifestyle brands or similar), across departments such as Front Office, Rooms, F&B, M&E, or Membership. You have experience delivering and/or facilitating training programs, ideally including onboarding. You’re a natural facilitator with the ability to engage diverse audiences and create impactful learning experiences. You combine strong interpersonal skills with a coaching mindset—you listen, observe, challenge, and support growth. You’re highly organized and comfortable coordinating multiple learning initiatives and stakeholders.You thrive in a fast-paced, multicultural environment and enjoy collaborating with cross-functional teams. You’re creative, detail-oriented, and passionate about learning design and delivery. You’re digitally savvy, ideally with experience using LMS platforms or intranet tools. You are fluent in English and Spanish (required).You are eligible to work in Spain and willing to be based in Barcelona with frequent regional travel . What Do We Offer You? The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! The freedom to work remotely or to come to the office – whatever suits you best! A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Where people come together, committed to providing the best space, experience, and co-working space for our community and even more so, the people who work for The Social Hub. With everything from mental health support to leadership training and more, we are here to help you grow as much as we do as a company. We promote a workplace where society comes together to do better and we do this no matter the age, gender, sexual orientation, ethnicity, and national origin. Your fascinating characteristics are what make us different, so come as you are.

OFERTA DE EMPLEO – CAMARERO/A (SALA) – HIDEOUT CONSELL Bienvenidos a Hideout Burger, una de las empresas líderes en el mundo de las smash burgers en Barcelona y pionera a nivel nacional en este estilo. Buscamos camareros/as para nuestro local en Consell de Cent. Requisitos: • Experiencia mínima de 1–2 años en hostelería., • Saber llevar bandeja con soltura., • Experiencia con pedidos de delivery., • Nivel de inglés para atención al cliente., • Disponibilidad total (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana. ¿Qué buscamos? • Personas extrovertidas, alegres y resolutivas., • Buen trato al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. La experiencia del cliente es uno de los pilares de nuestra marca, por lo que buscamos perfiles que cuiden cada detalle en sala. Ofrecemos formación inicial para trabajar bajo nuestros estándares de calidad. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada de 30h semanales., • Posibilidad de horas extras/complementares., • No disponemos de horarios fijos, por lo que es clave la flexibilidad horaria. 💡 Si quieres formar parte de un equipo joven, en una empresa en crecimiento y con buen ambiente de trabajo, este es tu sitio. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum o entrégalo directamente en tienda.

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? 10 años de experiencia, 25 años de estudios, 3 idiomas y 5 medallas olímpicas. En Relleno sabemos que ese perfil no existe. Lo que sí existe son personas reales que quieren trabajar en un sitio donde puedan aprender, crecer, pasarlo bien y formar parte de un equipo, sin que el trabajo se coma su vida. ¿A quién buscamos? Personas con energía, compromiso y ganas de crecer. No hace falta experiencia previa — lo importante es tu actitud y tus ganas de aprender. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación • Preparar tu estación y mise en place, • Elaborar salsas, toppings y pasta siguiendo recetas, • Montar, cerrar y empaquetar pedidos (sala y delivery), • Apoyar en pre-orders y control de albaranes Orden y limpieza • Mantener tu estación limpia y ordenada durante el turno, • Completar checklists de apertura y cierre, • Control de APPCC (etiquetado, temperaturas, trazabilidad), • Registrar desperdicio y reportar incidencias 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de trabajar y aprender, • Responsabilidad y puntualidad, • Atención al detalle, • Capacidad de seguir procesos, • Trabajo en equipo (Se valora experiencia en cocina, pero no es imprescindible) 📈 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día, • Plan de crecimiento con posibilidad de promoción interna, • Proyecto joven, en expansión y con mentalidad startup, • Buen ambiente de equipo donde se valoran las ideas ¿Te ves dentro? Si te gusta el ritmo, el trabajo en equipo y los fogones, escríbenos y empezá tu camino en Relleno 🍝 Jornada: 32 horas semanales