Trabajos departamento de en España - Page 19

Asesoría Energética con más de 13 años de experiencia en el sector , está en selección de 5 teleoperadores/as para el departamento de venta y fidelización . Trabajamos con grandes multinacionales para ofrecer amplias opciones a nuestros clientes. De Lunes a Viernes. Alta en SS. SS a régimen general . Turno de mañanas de 10:00 a 14:00 y tardes de 15:30 a 19:30. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo ya que nuestra prioridad es el bien estar de los empleados. Formación constante a cargo de la empresa. Si te consideras una persona con don de gentes y te gusta la venta directa no dudes en inscribirte .

Misión: Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajaras con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4*. Destacable orientación al cliente y al detalle. Nivel de inglés medio valorable. Proactividad y dinamismo Residencia en la zona.

Franquicia nacional busca responsable para el departamento de expansión de la marca. Requisitos del puesto: realización de llamadas comerciales y visitas a clientes potenciales búsqueda y selección de locales comerciales en el área metropolitano de Madrid. jornada completa seguimiento de obra incorporación inmediata disponibilidad para viajar carnet de conducir

Disponemos de plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en los diferentes departamentos de nuestra empresa, en Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento profesional. Documentación en regla.

Para nuestro cliente, empresa de prestación de servicios, en Palma de Mallorca, con un marcado carácter innovador y de atención al cliente, buscamos un administrativo/a para posición estable y a largo plazo. Requisitos: Formación: Profesional Grado medio (preferiblemente Administración), sin descartar otras especialidades Experiencia mínima :Al menos 3 años · Fuerte vocación de servicio, con rigor en los detalles. · Conocimientos en programas de gestión de proyectos · Conocimientos medios de ofimática. Google Worksuite. Funciones: · Labores administrativas (contabilidad, gestión de albaranes, atención a proveedores ) - Gestión de llamadas telefónicas - Revisión de documentación- - Soporte al resto de los departamentos. - Otras tareas propias del puesto - · Nivel medio-alto de inglés demostrable. Se realizará test de comprobación.

Se necesitan personal para diferentes departamentos de ADAMO. Se precisa cubrir 10 vacantes para incorporación inmediata. Trabajo estable con posibilidad de ascenso. No es necesaria experiencia porque formamos a las personas desde el principio, pero sí es necesario tener facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación. Imagen profesional y buen trato con el cliente. Valoramos mucho a las personas pro-activas y con actitud positiva. Para más información, inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH se podrá en contacto en la mayor brevedad posible.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Distribuidora Oficial Adamo es una empresa especializada en las telecomunicaciones, dedicada a la distribución de los servicios de ADAMO ubicada en Badajoz. Por aumento de volumen y crecimiento seleccionamos personal para formar parte de nuestro equipo. No es indispensable experiencia previa ni haber trabajado cara al público, pero se valorará positivamente en caso de tenerla. Abstenerse aquellas personas que no tengan disponibilidad total e inmediata Para más información, inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH se podrá en contacto en la mayor brevedad posible.

IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL, UBICADO EN RUBI, FABRICANTE Y DISTRIBUIDOR DE MANIOBRAS, INSTALACIONES Y COMPONENTES DE ASCENSORES Y MAQUINARIA DE ELEVACION, PRECISA INCORPORAR: 2 TECNICOS ELECTRONICOS TAREAS: - Cableado electrico - instalaciones - Montaje de accesorios - Otras tareas propias del departamento de producción SE REQUIERE: - FP electricidad/electronica y/o conocimientos de electronica - Validas también candidaturas de personal con experiencia profesional aunque no acredita formación profesional. - Experiencia mínima de un año en puesto similar - Persona seria y responsable - Incorporación inmediata - Residencia en Rubi o cercanías - Carnet de conducir y vehiculo propio SE OFRECE: - Incorporación a sólida empresa lider en su sector - Contrato inicial ETT y posterior incorporación - Formación continua - Excelente ambiente laboral - Salario según convenio metalúrgico Barcelona

Se necesitan personal para diferentes departamentos de ADAMO tales como ventas y marketing, supervisión de equipos y dirección de personal. Se precisa cubrir 5 vacantes para incorporación inmediata. Trabajo estable con posibilidad de ascenso. No es necesaria experiencia porque formamos a las personas desde el principio, pero sí es necesario tener facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación. Imagen profesional y buen trato con el cliente. Valoramos mucho a las personas pro-activas y con actitud positiva.

Desde WAH SHOW estamos buscando un perfil dinámico y comprometido para unirse a nuestro equipo de oficina. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y ganas de crecer ¡queremos conocerte! Estamos en la búsqueda del perfil de Administrativo Contable con las siguientes funciones: -Control, reporte y contabilización de facturas de forma diaria, asegurando el correcto proceso de factura, tanto en recepción como en venta. -Revisión y generación de facturas de órdenes de venta, en contacto directo con los diferentes departamentos (Comercial, Loyalty). -Traspaso semanal de información contable a través de software interno y archivo de control. -Informe semanal de venta, reporte y control diario de avance y cobro pendiente. -Cuadre de venta en la actividad de Retail. -Cuadre Suministro Inmediato de Información (SII) - Agencia Tributaria. -Control y realización de asientos contables. -Apoyo en las diferentes funciones, informes y tareas del departamento Contable-Financiero. Ofrecemos incorporación en una empresa en crecimiento, con un gran ambiente laboral, beneficios para empleados, contrato indefinido y posibilidad de formación y crecimiento.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Espronceda, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro nuevo local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Exclente atención al cliente- - Persona perfeccionista, ordenada y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Proyecto innovador en el centro de Madrid. - Jornada parcial de 20h , distribuidas a lo largo de toda la semana. - Flexibilidad horaria. Si estás interesado/a, inscríbite y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Se precisa administrativa para el departamento de incidencias, trabajo presencial en horario partido, contrato a jornada completa. imprescindible disponer de vehículo para poder desplazarse hasta nuestras instalaciones, interesados enviar CV

Buscamos una persona para formar parte del Departamento de Diseño de producto en dependencia directa del responsable, siendo sus funciones principales las siguientes: - Definir conjuntamente con diferentes departamentos el diseño de los diferentes packagings de Eurekakids. - Generar ideas creativas y conceptos de diseño para el envase, teniendo en cuenta la marca, el producto y el público objetivo. - Crear diseños visuales atractivos y funcionales para el packaging, incluyendo la disposición de texto, gráficos, imágenes y colores. - Pruebas y prototipos: Desarrollar prototipos y realizar pruebas para evaluar la funcionalidad, el impacto visual y la experiencia del usuario del packaging. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar la viabilidad y la calidad del diseño. - Producción: Preparar archivos finales para la producción y coordinar con imprentas y fabricantes para asegurar la calidad del producto final. - Seguimiento: Realizar un seguimiento del rendimiento del diseño del packaging y realizar ajustes según sea necesario.

Funciones - Mantener comunicación constante con la Dirección de Obra, asegurando el alineamiento entre los objetivos del proyecto y las operaciones diarias de la unidad - Actuar como punto de contacto principal para la dirección en temas relevantes relacionados con la asistencia técnica. - Ser responsable del buen funcionamiento de la unidad de Asistencia Técnica, liderando y motivando al equipo para el logro de metas y objetivos establecidos. - Establecer y supervisar protocolos y procedimientos para asegurar la calidad y eficacia en la asistencia técnica proporcionada. - Elaborar y emitir informes mensuales sobre el avance de la obra, incluyendo análisis de calidad de ejecución, cumplimiento de plazos y gestión presupuestaria. - Realizar seguimiento detallado del presupuesto asignado a la obra, garantizando el uso eficiente de los recursos y la identificación de desviaciones. - Responsable de la generación y organización de toda la documentación requerida para la obra, asegurando su correcta gestión y archivo. - Colaborar en la preparación de informes técnicos y memorias que puedan ser necesarios para evaluar el desempeño del proyecto. - Coordinar recursos humanos y materiales durante la ejecución de la obra, asegurando una asignación óptima y eficiente. - Supervisar y facilitar la comunicación entre diferentes equipos y departamentos involucrados en el proyecto. Requisitos - Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar (Grado nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF). - Experiencia mínima como jefe de unidad de 15 años. - Experiencia en infraestructura, electrificación y/o instalaciones de señalización ferroviaria. Beneficios - Jornada completa - Contrato indefinido - Horario: 8:00 - 17:00

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

Descripción de la empresa Empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica. Buscamos personas motivadas y apasionadas del sector que contribuyan proactivamente al desarrollo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Asistente de Producción y Administración para unirse a nuestro equipo, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y coordinación de los procesos operativos y administrativos dentro de la empresa, proporcionando apoyo clave en la gestión de pedidos, logística, ventas, compras y finanzas. El objetivo principal es optimizar el flujo de trabajo entre los departamentos, actuando como enlace fundamental entre las diferentes áreas, facilitando la comunicación y garantizando que las operaciones diarias se ejecutan de manera precisa y oportuna. Funciones / Tareas / Responsabilidades Gestión de pedidos: - Gestión de la generación de pedidos y archivo documentación correspondiente. - Actualización de bases de datos de seguimiento de envíos, pedidos y generación de pedidos de clientes. - Coordinación con el departamento de Ventas para gestionar la planificación del servicio de Testing y solicitar envíos a clientes. - Generación de etiquetas. - Responsable de envíos a cliente. Soporte a ventas: - En la generación de KPIs, estudios de mercado, gestión de clientes no estratégicos y preparación de reuniones. - En el seguimiento y actualización de las horas de soporte dedicadas y registradas en la herramienta de imputación de horas por cada cliente. Soporte a compras: - Gestión del tracking de compras pendientes y realización de pedidos de material de oficina. - Recepción y revisión de facturas de proveedores. Soporte a financiero: - Archivar facturas para el envío a la gestoría - Preparación de ficheros de pago a proveedores - Seguimiento de cobro de clientes - Seguimiento de facturas vencidas - Apoyo en la recopilación y preparación de documentación económica (facturas, justificantes de pago, etc.) para la justificación de subvenciones. - Gestión de reservas y coordinación de viajes y ferias de empresa. - Soporte en el seguimiento y generación de informes de horas imputadas a proyectos según la herramienta definida. Otra información Ofrecemos: • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. • Jornada flexible. • Entorno dinámico y de colaboración.

Disponible puesto de asesor comercial con nociones de administración para departamento de seguros. Se requiere experiencia previa y referencias. Fijo más comisiones, saber trabajar con CRM y desarrollo de cartera clientes.

Se necesita personal de oficina para departamento de RRHH.se valora el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. El trabajo consiste en archivar, procesar datos en el ordenador así como tareas propias de administrativo/a.

Buscamos un arquitecto/a técnico/a para colaborar con el departamento de proyectos. En el despacho realizamos calculo de estructuras, instalaciones, proyectos y direcciones de obras. El ámbito de actuación es principalmente Catalunya pero también realizamos proyectos en el resto de España y Europa. Necesario idiomas catalán, castellano e inglés (se valorará otros idiomas como ruso o chino) necesario dominio de autocad y Cype Imprescindible titulación universitaria o estar finalizando los estudios

¿Eres una persona abierta y comunicativa? ¿Estás buscando trabajo como teleoperador o teleoperadora en ventas? Buscamos talento con experiencia en venta telefónica para el departamento de comercial. tus funciones Formando parte del departamento comercial, tus principales funciones serán: -Atención telefónica de clientes. -Prospección telefónica de clientes potenciales. requisitos del puesto Formación: Bachillerato Conocimientos: sistema office nivel usuario Experiencia: 1 año - Experiencia de 1 año en ventas en cualquier sector - Habilidades comunicativas tus beneficios - Horario: 9:00-14:00 y 17:00-20:00 (Lunes a viernes) - Contrato: Indefinido con 2 meses de prueba remunerada - Salario: SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL · Tipo de industria de la oferta Comercial · Categoría Atención a clientes - Atención al cliente · Nivel Empleado/a Enviar CV al email

¿Quieres ofrecer una atención única a cada uno de nuestros clientes que nos haga ser diferentes y reconocidos como marca? ¿Te apetece formar parte de un equipo con valores humanos y medioambientales muy profundos? En Saigu estamos creciendo mucho, por eso necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a revolucionar la industria cosmética. Queremos demostrar que se puede crear productos de altísima calidad y tener éxito poniendo por delante el medio ambiente y el bienestar de todas las personas que forman parte del proyecto. ¿QUÉ HARÁS ? Darás soporte y ayudarás de forma 100% online a nuestros clientes, principalmente a través de canales como WhatsApp, email, chat y Redes Sociales. · Resolver incidencias tanto del transporte de los pedidos como de cambios y/o devoluciones de productos. Serás la persona responsable de atender y asesorar todas las cuestiones que un cliente pueda presentar. · Gestionar las reseñas y opiniones que puedan comunicarnos nuestros clientes. · Trabajar en una cultura centrada en el cliente. Para eso, realizarás acciones que permitan unificar la experiencia en todos los canales adaptando voz y tono a cada una de ellas. · Utilizar todos los conocimientos que vayas adquiriendo para crear estrategias que mejoren la fidelidad de los usuarios con la marca y del departamento. ¿QUÉ EXPERIENCIA /CONOCIMIENTOS NECESITAS TENER PARA TRIUNFAR EN ESTE PUESTO? -Que hayas tenido experiencia en trato al cliente y estés habituado/a a atender necesidades. -Que te manejes en idiomas, al menos en español e Inglés. Valoramos positivamente Francés u otros idiomas. -Valoraremos si has tenido experiencia en e-commerce y plataformas de gestión de tickets tipo Gorgias o Zendesk. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE PUDIERAS APORTAR? - Que te apasione la cosmética y que estés al día de nuevas tendencias, marcas y productos que vayan apareciendo en el mercado. - Que seas una persona muy empática y asertiva para tratar con clientes . Que entiendas el punto de vista de la otra persona y puedas aportar soluciones a sus dudas o incidencias. - Que seas una persona transparente y comunicativa enfocada a encontrar soluciones y no culpables así como entender, transmitir los valores de la marca y aprender. - -Que aportes dinamismo en el día a día y buen ambiente en tu equipo. ¿CÓMO SOMOS EN SAIGU? Somos un equipo jóven que trabaja con autonomía e ilusión, con perfiles diversos pero con mucho talento y expertos en sus respectivas áreas. Nos rodea un liderazgo que suma y que tiene en cuenta que el centro de todo está en las personas. Solemos comer todos juntos, nos contamos nuestras alegrías y nuestras penas y hacemos team buildings a menudo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás una jornada completa con contrato del 4 de noviembre al 31 de Enero, presencial en Barcelona con un horario de 9h a 18h (flexible en entrada y salida, también flexible en tiempo de comida para poder salir antes) y con posibilidad de tener días de teletrabajo. Tu remuneración estará entre 18.000€ y 20.000€, y contarás con descuentos en todos nuestros productos y regalos en todos los lanzamientos. También contarás con alguna sorpresilla culinaria en tu cumpleaños. Si tienes la experiencia que necesitamos para este puesto nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es vital poner tu talento al servicio de un proyecto que sea coherente con tus propios valores. Contáctanos explicando por qué te interesa y por qué crees que puedes encajar en lo que necesitamos. Te agradecemos que te leas bien la oferta, la ubicación y la remuneración para que no te conozcamos y luego nos rompas el corazón 💔.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Espronceda, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro nuevo local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Exclente atención al cliente- - Persona perfeccionista, ordenada y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Proyecto innovador en el centro de Madrid. - Jornada parcial de 20h , distribuidas a lo largo de toda la semana. - Flexibilidad horaria. Si estás interesado/a, inscríbite y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

El puesto consiste en buscar y gestionar la cartera de clientes para maximizar las ventas de nuestros productos y servicios. Serás el enlace entre la empresa y los clientes para darles el mejor servicio. Responsabilidades: Gestionar proyectos, clientes e inversores; Venta de equipos (ventilación industrial y sistemas de refrigeración) para medianos proyectos; Monitoreo de competidores que operan dentro del territorio asignado con equipos climáticos a nivel de marcas, líneas, ventajas y desventajas competitivas; Realización de presentaciones y negociaciones con clientes; Trabajo actual - resolver cuestiones de envíos, servicio, interacción con departamentos relacionados. Ofrecemos un salario competitivo más comisiones e incentivos. Este es un puesto ideal para personas con iniciativa, orientadas a resultados y con ganas de desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento como es TERSOLA.