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Cuatrecasas busca un/a abogado/a con 3 a 4 años de experiencia en derecho mercantil para su oficina en Alicante.La persona seleccionada participará en la gestión de asuntos y clientes de primer nivel, así como en operaciones de reestructuración y MA.Se requiere una buena trayectoria académica

Veolia busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte en la aplicación de la normativa laboral en un entorno multinacional. Esta posición es ideal para un perfil júnior que desee especializarse en derecho laboral.Las funciones incluyen asesoramiento en legislación laboral, coordinación de nóminas y apoyo en procesos de reclutamiento. Se ofrece un contrato indefinido con flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector bancario? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una entidad sólida y en constante evolución! Desde Manpower te invitamos a unirte a nuestra bolsa de empleo como Auxiliar de Banca (H/M/X), donde no solo obtendrás un empleo, sino también un camino para desarrollarte, aprender y avanzar en tu carrera. Esta es tu oportunidad de entrar en un sector con futuro, estabilidad y crecimiento. Si estás buscando un trabajo donde puedas desarrollarte y hacer carrera… ¡te queremos en nuestro equipo! /p p¿Qué harás en tu día a día? /p ul liAtención y asesoramiento a clientes. /li liOperaciones de caja: cuentas, transferencias, pagos, cuadre de caja. /li liGestión de cajeros automáticos. /li liTareas administrativas del entorno bancario. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿A quién estamos buscando? /p ul liFormación: Estudiantes o titulados en ADE, Derecho, Económicas, Finanzas o CFGS en Administración y Finanzas. /li liCompetencias: Personas proactivas, con ganas de aprender, orientación al cliente y buena adaptación a nuevos entornos. /li liRequisitos valorables: Experiencia: No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos para que triunfes. (Se valorará positivamente la actitud y potencial de aprendizaje aunque no se requiera experiencia previa). /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liFormación continua para que aprendas desde cero y potencies tus habilidades, ¡aunque no tengas experiencia previa! /li liAcompañamiento desde el primer día con un equipo que te apoyará para que puedas adaptarte y superar cualquier reto. /li liHorarios cómodos: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h. ¡Conciliación garantizada! /li liProyecto: Posibilidades reales de continuidad; si destacas, podrás ser recolocado/a en diferentes sucursales. /li liSalario competitivo: 15,69 €/hora brutos. ¡Tu esfuerzo vale! /li liDesarrollo: Experiencia clave ganando conocimientos en un sector estable y con muchas oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDe auditar cifras a decidir sobre ellas... El siguiente paso en tu carrera empieza aquí. ¡Sigue leyendo! /b /ppEn Brandty, buscamos un perfil de bAnalista de Inversiones /b para una sociedad patrimonial en la provincia de Alicante, con interés en diversidad de sectores. Esta empresa necesita sumar a una persona con ganas de crecer como Analista de Inversiones, cuyo día a día estará centrado en analizar y dar seguimiento a las inversiones del grupo, así como coordinar todo lo que se mueve alrededor de cada operación una vez está en marcha. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliAnálisis financiero y de viabilidad de activos empresariales, inmobiliarios y financieros. /liliSeguimiento y gestión operativa de las inversiones ya formalizadas. /liliCoordinación con los distintos agentes y profesionales implicados en cada operación. /liliElaboración de informes y reporting periódico a Dirección, con la que trabajarás en estrecho contacto. /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Derecho o afines. /liliExperiencia previa entre 2-4 años en auditoría, preferiblemente en firmas Big 4. /liliExperiencia en análisis de inversiones y gestión de activos, financieros e inmobiliarios. /liliConocimiento práctico del funcionamiento de un Family Office /liliCapacidad analítica, autonomía y excelente habilidad de comunicación. /li /ulh3¿Qué te ofrece la empresa? /h3ulliIncorporación a proyecto patrimonial estable y diversificado. /liliPosición de referencia y crecimiento junto a la Dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seprotec Multilingual Solutions, empresa líder dentro del sector multilingüe, busca intérpretes de chino mandarín en Alicante para colaborar en procesos como entrevistas de asilo y trámites judiciales, garantizando el derecho a la comunicación entre personas que no hablan español y las instit

Sector Formación profesional y capacitaciónJornada laboral IndiferenteModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoDocentes FP Área Business - Valencia, San Vicente¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España?En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas.Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y orientada a la empleabilidad.Buscamos docentes que quieran ir más allá del aula y formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, donde el impacto en el alumnado es real desde el primer día. Si te apasiona la enseñanza y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales, queremos conocerte.Buscamos profesionales con titulación en Marketing y Publicidad, Relaciones Públicas e Institucionales, ADE, Finanzas, Ciencias Políticas, Ciencias del Trabajo, Economía, Derecho, Turismo o similares, para impartir ciclos de 1º y 2º en: Administración y Finanzas, Comercio Internacional + Transporte y logística, Marketing y Publicidad.- Centro de trabajo: XTART FP Valencia, San Vicente: C/ de Sant Vicent Màrtir, 148, Extramurs, 46007, Valencia.- Disponibilidad de preferencia presencial y por las mañanas.- Incorporación: septiembre 2026 - Curso académico 26/27Funciones- Impartir docencia en los módulos profesionales asignados.- Preparar y adaptar contenidos formativos alineados con el modelo educativo de XTART.- Acompañar y tutorizar al alumnado en su proceso de aprendizaje y desarrollo profesional.- Evaluar el progreso académico de los estudiantes.- Colaborar con el equipo docente en iniciativas de mejora e innovación educativa.- Mantener una conexión activa con la realidad profesional del sector.Requisitos- Máster en Formación del Profesorado (MAES) o CAP (imprescindible).- Experiencia mínima de 2 años en docencia de Formación Profesional.- Valorable experiencia profesional en el sector.- Capacidad para transmitir conocimientos de forma práctica y aplicada.- Orientación al alumno, trabajo en equipo y vocación docente.- Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, compatible con tu actividad profesional.Beneficios- Incorporación a un proyecto educativo innovador y en crecimiento.- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del ecosistema Grupo UAX.- Descuentos en formación para ti y familiares de primer grado.- Participación en iniciativas de bienestar y comunidad.- Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a la excelencia educativa.#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cambiar ventanas con las siguientes características:ul br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li 2 br/li¿Qué tipo de ventana/s necesitas? /li Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Aluminio br/liIndica si hay alguna característica que quieres para las ventanas /li Con color br/liTipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Empresas: Barceló Hotel Group ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.). Preverá y controlará el presupuesto de los proyectos asignados en su área de responsabilidad, así como el seguimiento y el control del mismo. Realizará aquellas acciones que le sean asignadas para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona y por la Dirección de RRHH. En caso de ausencia del HRBP, será el enlace entre la Dirección de Recursos Humanos y las unidades de negocio, para asegurar una comunicación fluida entre ambas partes así como la optimización en la gestión diaria. Requisitos : Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia, mínima de 2 años en puesto generalista de RRHH o 3 años en puesto similar, con personal a su cargo. Nivel alto de inglés. Capacidad de Organización. Habilidad para la resolución de incidencias. xbhjioe Iniciativa y proactividad.

ABOGADO. EXPERIENCIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO LOS TEMAS MÁS FRECUENTES A RESOLVER SERÁN: SANCIONES ACCIDENTES DE TRÁFICO. CONFLICTOS CON LA ADMINISTRACIÓN. GESTIÓN INTERNA ARRIENDO DE ESPACIOS CINEGÉTICOS SUBVENCIONES IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM VITAE EN FORMATO PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569336 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704236&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704236-0 como referencia.

p pSeprotec Multilingual Solutions, empresa líder dentro del sector multilingüe, busca intérpretes de neerlandés en Alicante para colaborar en procesos como entrevistas de asilo y trámites judiciales o administrativos, garantizando el derecho a la comunicación entre personas que no hablan español y las instituciones. /p pSe trata de servicios de interpretación consecutiva por horas en modalidad presencial. /p h3Requisitos Principales /h3 ul liDominio del neerlandés y del castellano. /li liValoraremos positivamente contar con experiencia en interpretación. /li liDisponibilidad preferente en horario de mañana; pero valoraremos disponibilidad en otras franjas horarias. /li liValoraremos positivamente contar con vehículo propio. /li /ul h3Información Adicional /h3 ul liSe facilita glosario de términos básicos para asegurar precisión en la interpretación. /li liHoras variables según demanda (servicios programados y/o urgentes). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDominio del castellano y los idiomas requeridos. /li liDisponibilidad inmediata. /li liImprescindible disponer de permiso de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Abogado Laboralista (h/m) con formación en derecho, para sumarse a nuestro equipo de Alicante. ¿Cómo será tu día a día? Asesoramiento jurídico-laboral: • Asesoramiento legal al cliente interno, • Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos: • Gestión de las elecciones sindicales,, • Interlocución con Representantes de los Trabajadores., • Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: • Elaboración de informes y/o análisis jurídicos., • Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador., • Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas., • Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social., • Formación en derecho., • Experiencia en materia laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas) /h3ulliTipo de Contrato: Contrato en prácticas /li /ulpComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas. Tu función será dar soporte integral en la aplicación de la normativa legal y convenios colectivos, colaborando estrechamente con el área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque especializarse en derecho laboral dentro de un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal. /ph3Funciones principales /h3ulliAsesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable. /liliCoordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina. /liliPreparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados). /liliDar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área. /liliColaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones. /liliApoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual. /liliParticipar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento. /li /ulpFormación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología. /ppFormación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar. /ppExperiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo. /ppMUY IMPORTANTE : Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración. /ph3Información adicional /h3ulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContratación indefinida. /liliFlexibilidad y teletrabajo. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá entre 2-4 años de experiencia, y se encargará de la viabilidad de activos empresariales e inmobiliarios. Ofrecen un proyecto estable con oportunidades de crecimiento junto a la Dirección. La formación necesaria es en ADE, Economía o Derecho, con habilidades analítica

El candidato ideal contará con una titulación superior universitaria en Derecho, preferiblemente con un doctorado en la especialidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

La Universidad Internacional de Valencia busca colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.

BROSETA busca un/a Abogado/a para su oficina en Valencia, especializado/a en Derecho Administrativo Público. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes en diversos campos del Derecho Público y colaborar en procedimientos contencioso-administrativos.

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) busca colaboradores para impartir docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, área jurídico, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante y la competencia profesional.

Requisitos:- Licenciado/Grado/Diplomado/Módulo (Derecho, Economía, ADE)- Certificación oficial MIFID+ LCCI y SEGUROS- Mínimo de 2 años de experiencia en atención al cliente en el sector bancario y 6 meses prestando servicios de asesoramiento financiero (requisito legal). Se valorará la experi

Despacho de abogados consolidado en Alicante, con más de una década de trayectoria en derecho civil, laboral, penal, inmobiliario, bancario y accidentes de tráfico, precisa incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a media jornada (20 horas semanales) para dar apoyo al equipo de letrados. Candida

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Overview En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Responsabilidades • Selección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección., • Onboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos., • Gestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento., • Formación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal., • Desarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos.Requisitos, • Disponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos.Valoramos, • Disponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidades de organización y gestión del tiempo.Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Jornada completa. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. xcskxlj Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

pVeolia | España busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para apoyar en la aplicación de normativas laborales en un entorno dinámico. Esta posición es ideal para perfiles juniors recién graduados que buscan especializarse en derecho laboral. /ppLos candidatos deben tener un grado universitario en áreas relacionadas. Se ofrece contratación indefinida, flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr