Trabajos derecho en Las Rozas De MadridCrear alertas

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Valoramos especialmente:Puntualidad.Conducción segura y responsable.Cuidado del vehículo.Comunicación rápida ante cualquier incidencia.Uso correcto de las herramientas de trabajo.Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso.Actitud positiva y compromiso con el equipo.¿Qué puedes esperar de nosotros?Estarás en ruta 5 días a la semana.¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!Camiones nuevos.Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos.Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320.RequisitosPermiso de conducir profesional válido con categoría C+E.Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor.Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD).Derecho a trabajar en España.Número de puntos permitido según la política de la AFP.Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable.Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable.Lo que ofrecemosHasta 2600 € Brutos.No es necesario realizar carga ni descarga.Excelente ambiente laboral.Trabajo estable.Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad).Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort.Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Verisure España busca un Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario y defensa en inspecciones, orientado a un enfoque nacional e internacional.Formarás parte del departamento fiscal y liderarás iniciativas de cumplimiento y optimización.Requisitos: grado en ADE, Derecho o Econ�

¿Te gustaría gestionar el programa de seguros de una compañía internacional líder en energías renovables? En Grenergy buscamos incorporar un/a Insurance Specialist para reforzar nuestro equipo de Riesgos y Seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión operativa de programas aseguradores, seguros de caución y siniestros, que contribuya a proteger nuestros proyectos y activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de Desarrollo, Construcción, Legal, Finanzas y Project Finance, así como con brokers, aseguradoras y entidades financieras. • Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de programas de seguros corporativos y de proyectos, con especial atención al mercado estadounidense., • Dar soporte a las necesidades aseguradoras durante las distintas fases de los proyectos: desarrollo, construcción, financiación, operación y procesos de M&A., • Gestionar pólizas de construcción (CAR/EAR y Builder's Risk), daños materiales, responsabilidad civil, D&O, transporte, riesgos cibernéticos, automóviles y coberturas específicas para proyectos solares y sistemas de almacenamiento (BESS)., • Revisar los requisitos de seguros y caución incluidos en contratos EPC, O&M, financiación, compraventa de energía y otros acuerdos comerciales., • Coordinar la emisión de certificados, renovaciones, vencimientos y documentación asociada al programa asegurador., • Gestionar y hacer seguimiento de siniestros, coordinando su tramitación con brokers, aseguradoras y las distintas áreas internas., • Dar soporte a procesos de financiación y due diligence, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por lenders e inversores., • Realizar el seguimiento de primas, presupuestos y capacidades aseguradoras, contribuyendo a la mejora continua de la función., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia en seguros corporativos, seguros de proyectos, caución o gestión de siniestros., • Experiencia gestionando programas de seguros y coordinando la relación con brokers y aseguradoras., • Conocimiento de seguros aplicables a proyectos de infraestructura, energía o construcción., • Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Perfil organizado, con capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en el mercado asegurador de Estados Unidos., • Experiencia en energías renovables, proyectos solares o sistemas de almacenamiento (BESS). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio profesional, ágil y confidencial.TareasRecopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.).Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente.Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA).Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria.Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@.Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc.Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales.RequisitosFormación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar*Imprescindible inglésBeneficiosHorario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes).Modalidad: PresencialUbicación: MajadahondaTipo de Contrato: IndefinidoRetribución: 20.000€/brutos anuales

En Globalia Handling, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales (Abogado/a Laboralista) para formar parte de nuestro equipo humano en nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón. Somos un referente en el sector aeroportuario con más de 20 años de experiencia y presencia en 15 aeropuertos nacionales, ofreciendo servicios de handling y asistencia en tierra para aerolineas. • Asesoramiento recurrente en materia laboral., • Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo., • Manejo de sanciones, conciliaciones y despidos., • Asistencia ocasional a juicios laborales., • Valorable negociación, implementación y desarrollo del Plan de Igualdad de la empresa., • Control de auditorías y registro retributivo, elaboración de informes de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad (valorado)., • Formación en Derecho (Licenciatura o Grado), Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Mas de 5 años de experiencia en departamento de relaciones laborales en empresa o despacho de abogados en el ámbito laboral., • Máster en acceso a la Abogacía y posibilidad de colegiación., • Conocimientos sólidos en legislación y normativas laborales, con especial atención a la igualdad.., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Se valorará experiencia en planes de igualdad. Ofrecemos al candidato seleccionado un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral para aprender y desarrollar su carrera profesional. Salario acorde a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio profesional, ágil y confidencial. Tareas - Recopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.). - Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente. - Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). - Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. - Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@. - Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc. - Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar *Imprescindible inglés Beneficios - Horario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes). - Modalidad: Presencial - Ubicación: Majadahonda - Tipo de Contrato: Indefinido - Retribución: 20.000€/brutos anuales

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

¿Te gustaría gestionar el programa de seguros de una compañía internacional líder en energías renovables? En Grenergy buscamos incorporar un/a Insurance Specialist para reforzar nuestro equipo de Riesgos y Seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión operativa de programas aseguradores, seguros de caución y siniestros, que contribuya a proteger nuestros proyectos y activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de Desarrollo, Construcción, Legal, Finanzas y Project Finance, así como con brokers, aseguradoras y entidades financieras. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de programas de seguros corporativos y de proyectos, con especial atención al mercado estadounidense. - Dar soporte a las necesidades aseguradoras durante las distintas fases de los proyectos: desarrollo, construcción, financiación, operación y procesos de M&A. - Gestionar pólizas de construcción (CAR/EAR y Builder's Risk), daños materiales, responsabilidad civil, D&O, transporte, riesgos cibernéticos, automóviles y coberturas específicas para proyectos solares y sistemas de almacenamiento (BESS). - Revisar los requisitos de seguros y caución incluidos en contratos EPC, O&M, financiación, compraventa de energía y otros acuerdos comerciales. - Coordinar la emisión de certificados, renovaciones, vencimientos y documentación asociada al programa asegurador. - Gestionar y hacer seguimiento de siniestros, coordinando su tramitación con brokers, aseguradoras y las distintas áreas internas. - Dar soporte a procesos de financiación y due diligence, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por lenders e inversores. - Realizar el seguimiento de primas, presupuestos y capacidades aseguradoras, contribuyendo a la mejora continua de la función. ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar. - Entre 8 y 10 años de experiencia en seguros corporativos, seguros de proyectos, caución o gestión de siniestros. - Experiencia gestionando programas de seguros y coordinando la relación con brokers y aseguradoras. - Conocimiento de seguros aplicables a proyectos de infraestructura, energía o construcción. - Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. - Perfil organizado, con capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia en el mercado asegurador de Estados Unidos. - Experiencia en energías renovables, proyectos solares o sistemas de almacenamiento (BESS). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

Despacho de abogados especializado en herencias, sucesiones y familia, con más de 30 años de trayectoria, busca incorporar un/a gestor/a para el área fiscal y registral..Funciones.- Liquidación de impuestos autonómicos y locales (herencias, compraventas, donaciones, liquidación de gananciales) en todo el territorio nacional mediante plataformas de liquidación online.- Gestión y seguimiento del registro de escrituras.- Interlocución directa con entidades bancarias en procedimientos de herencia.Se valora.Experiencia previa en gestoría, asesoría fiscal o despacho de abogados; conocimiento de trámites ante el Registro de la Propiedad.Ofrecemos.- Salario según valía.- Excelente ambiente de trabajo.- Posibilidades reales de ascenso dentro del despachoExperience: Not requiredEmployment: Full-timeSchedule: lunes a jueves de 8 a 15:00 y viernes alternosStarting time: Immediate start!About ActioLegis:DESPACHO DE ABOGADOS FUNDADO HACE MÁS DE 30 AÑOS, ESPECIALIZADO EN DERECHO SUCESORIO#J-18808-Ljbffr

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones , incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios. Buscamos talento con mentalidad de crecimiento , curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender , proponer y liderar cambios . Si te sumas , participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial. Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional. • Procesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales., • Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas., • Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16., • Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos)., • IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización., • Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio., • Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones)., • Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602)., • Experiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna., • Grado en ADE, Derecho o Económicas., • Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc)., • Nivel alto de Excel y Power Point., • Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude., • Nivel de inglés C1., • Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Dentro de nuestro área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python) , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar y ejecutar las estrategias de prueba garantizando la calidad de las aplicaciones y desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas. • Definir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración., • Validar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación., • Desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software., • Experiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#)., • Experiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum)., • Manejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine., • Valorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB)., • Se valorará conocimiento del mercado eléctrico español., • Nivel avanzado de inglés y valorable francés., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Si tienes formación en Derecho, experiencia en gestión de centros de trabajo y convenios colectivos, así como experiencia en negociación con comités de empresa, esta puede ser una oportunidad para desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y el Derecho Laboral.

Máster Universitario en Derecho Corporativo Colombiano. Especialización acreditada en Derecho Corporativo en Colombia, acreditable por trayectoria docente/investigadora y/o ejercicio profesional en el área. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconoci

UNIR, Universidad Internacional de La Rioja, busca un Coordinador académico para el Máster Universitario en Derecho Corporativo Colombiano.

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorpora

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