Trabajos derecho en Las Rozas De MadridCrear alertas

ppEn Verisure seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTax Specialist /b para nuestro Departamento Fiscal. Si te apasiona la fiscalidad corporativa, disfrutas participando en proyectos complejos con impacto en el negocio y quieres desarrollarte en un entorno internacional, innovador y altamente tecnológico, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p pTe integrarás en un equipo que desempeña un papel clave en la estrategia fiscal del Grupo, participando en proyectos nacionales e internacionales, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de negocio y contribuyendo activamente a la transformación y digitalización de la función fiscal. /p pEntre tus responsabilidades estarán el asesoramiento fiscal a distintas áreas de la compañía, la atención a requerimientos de las Administraciones Tributarias, la participación en inspecciones y auditorías fiscales, la preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como la colaboración en proyectos de fiscalidad internacional, precios de transferencia y compliance tributario. Además, tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de mejora continua, automatización y análisis de datos orientadas a optimizar procesos y aportar valor al negocio. /p pBuscamos profesionales con formación en ADE, Derecho, Economía, Finanzas o similar, al menos dos años de experiencia en departamentos fiscales o firmas de servicios profesionales, sólidos conocimientos de fiscalidad corporativa e inglés avanzado. Valoraremos especialmente la experiencia en grupos multinacionales, compliance tributario (UNE 19602), automatización de procesos, herramientas de análisis de datos y proyectos internacionales. /p h3¿Qué encontrarás en Verisure? /h3 ul liParticipación directa en decisiones y proyectos estratégicos de una compañía multinacional líder. /li liExposición a retos fiscales internacionales y a un entorno en constante evolución. /li liUn contexto innovador donde la tecnología, los datos y la automatización formen parte del día a día. /li liDesarrollo profesional continuo en áreas clave como fiscalidad internacional, compliance tributario y transformación digital. /li liUn alto nivel de autonomía, visibilidad e impacto real dentro de la organización. /li /ul pSi buscas un entorno dinámico donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y contribuir a proyectos con alcance global, nos encantará conocerte. /p pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Documentalista Técnico Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. ¿Qué harías en tu día a día? • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos., • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte., • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido., • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones., • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada., • Experiencia en gestión documental con Sharepoint., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de SAP., • Conocimientos de AutoCAD y Visio., • Valorable nivel de inglés B2., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente seleccionamos un/a Analista de SAP, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Dependiendo del Manager de Aplicaciones, su misión será apoyar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, participando de la evolución de la arquitectura de aplicaciones, en torno al ecosistema SAP, en línea con los objetivos del negocio. • Colaborar en la definición del mapa de aplicaciones de gestión y en la configuración, desarrollo y el despliegue de los diferentes componentes del mapa. Principalmente SAP R3, Sap Hana public cloud y otras aplicaciones de gestión., • Definir y desarrollar las integraciones entre módulos o aplicaciones y caracterizarlas: datos intercambiados, mecanismos de intercambio, códigos de respuesta, gestión de errores…, • Identificar, diseñar y desarrollar funcionalidades a medidas no cubiertas por las soluciones estándar., • Revisar el diseño funcional y técnico de cada solución y sus integraciones., • Identificar casos de prueba, realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación de usuarios., • Realización y/o revisión de la documentación técnica, reportes, KPIs y dashboards., • Soporte en el proceso de paso a producción., • Configurar y gestionar roles y permiso en los sistemas y su asignación a usuarios., • Colaborar en la securización y monitorización de los sistemas., • Colaborar en la definición de logs, trazas y control de errores., • Dar soporte a las aplicaciones de gestión o colaborar en la supervisión de soporte por parte de terceros: actualizaciones, parches, incidencias, tareas de administración y control…, • Dar soporte a equipos en áreas que requieran un perfil de administración de aplicaciones., • Mantener la comunicación con el espónsor de las iniciativas, dando cobertura a las necesidades del negocio en la implementación de las aplicaciones., • Facilitar la gestión del cambio, participando de la formación y capacitación de usuarios., • Colaborar en la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y apoyando la toma de decisión., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales e infraestructuras para garantizar la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de Grado de Ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos SAP Hana Public Cloud., • Conocimiento en SAP R3 y/o SAP S/4HANA, considerándose los módulos FI, CO, PP, PS, PM, WM, QM, CRM., • Experiencia en la configuración e implantación de soluciones tecnológicas, con foco en sistemas SAP ERP/CRM., • Experiencia en la programación de desarrollos a medida, con foco en ámbito SAP., • Experiencia en integración de soluciones tecnológicas, con foco en la integración de soluciones de gestión con SAP., • Experiencia en tareas de soporte, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones tecnológicas y desarrollos a medida., • Experiencia en trabajo colaborativo con el equipo de IT y con proveedores., • Experiencia en la interlocución con negocio para el entendimiento de las necesidades tecnológicas y de los procesos de negocio., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile., • Motivación y capacidad de aprendizaje en el día a día. Alemás, valoraremos muy positivamente: • Experiencia en SAP Hana Public Cloud, • Experiencia en desarrollo de extensiones SAP con la plataforma SAP BT (Business Technology Platform), incluyendo SAP integration suite, • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios, • Experiencia en digitalización con O365, Sharepoint…, • Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de adaptación y motivación por seguir aprendiendo., • Buenas habilidades organizativas y autonomía para gestionar sus tareas., • Ingles avanzado., • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /p pSi quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /p pEl puesto se ubica en el área de People Management dentro de la Dirección de Soporte a la Subdirección. /p pLa persona seleccionada reportará directamente al Talent Acquisition Team Leader, y se encargará de los procesos de selección de su área, participando activamente en la estrategia de reclutamiento de la compañía. /p h3bPrincipales responsabilidades de la posición (Más de 2 años de experiencia) /b /h3 ul liSe encargará de la gestión completa de los procesos de selección internos y externos de los perfiles middle management y los procesos de Cantera de las áreas de Operaciones (recepción de solicitudes, revisión de CV’s, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, entrevistas presenciales, presentación de ofertas, realización de informes, etc.). /li liActuará como partner de selección para las áreas de Operaciones, asesorando a los responsable en la definición del perfil, criterios de evaluación, priorización de necesidades y toma de decisiones durante el proceso. /li liCollaborar con el equipo de Atracción de Talento en aquellos perfiles o campañas que requieran una estrategia específica de captación, reforzando la visibilidad de las oportunidades internas y externas. /li liGarantizar la correcta actualización, trazabilidad y calidad de la información de los procesos en las herramientas internas, incluyendo informes, Orbio y Workday, asegurando datos fiables para el seguimiento del funnel de selección y la toma de decisiones. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de selección mediante la identificación de oportunidades de simplificación, automatización, estandarización y uso de nuevas herramientas o soluciones digitales. /li liFavorecer la movilidad interna y el desarrollo de talento dentro de Operaciones, identificando perfiles con potencial y asegurando procesos objetivos, transparentes y alineados con las necesidades del negocio. /li liVelar por una experiencia positiva del candidato, asegurando una comunicación cercana, profesional y transparente en las distintas fases del proceso. /li /ul h3bPerfil Competencial /b /h3 ul liOrientación al cliente interno y visión de negocio. /li liOrientación a resultados, análisis de datos y cumplimiento de KPIs. /li liCapacidad de influencia, comunicación y negociación. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad de evaluación y detección de talento. /li liOrientación a la experiencia del candidato. /li liAdaptación al cambio, innovación y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pTitulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE (valorable). /p pInglés: nivel Medio-Alto (hablado, escrito y comprensión). /p h3bOtras herramientas /b /h3 ul liMuy valorable conocimientos de Workday /li liExcelente manejo de Excel (nivel medio) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent, • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Desde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Analista de Operaciones en Financial Crime (Trade Finance) dentro de un entorno financiero internacional. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principales Al menos 2 años de experiencia en las siguientes funciones: • Revisión de transacciones de Trade Finance antes de su registro en sistemas, • Análisis de riesgos de blanqueo de capitales (AML) y financiación del terrorismo, • Identificación de riesgos, • Monitorización de operaciones y rutas de envío, • Interacción con equipos de Front y Middle Office, • Escalado de riesgos detectados, • Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos, • Grado en ADE, Derecho o similar, • Nivel alto de inglés y español Se valorará • Experiencia en AML / Financial Crime, • Conocimiento de productos de Trade Finance (Cartas de crédito, garantías, etc.), • Experiencia en xcskxlj screening y monitoring de transacciones, • Manejo de Excel y herramientas de análisis, • Proyecto en una entidad financiera internacional, • Entorno dinámico y de alto aprendizaje, • Exposición a operaciones globales, • Desarrollo profesional en operaciones y compliance #J-18808-Ljbffr

Enagas SA en Boadilla del Monte busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, Derecho o Análisis de datos para un puesto práctico.

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Somos una empresa de consultoría del sector del Real Estate especializada en tasación y valoración inmobiliaria. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Nos encontramos en la búsqueda de una posición como jefe de equipo en el área de tasaciones y valoraciones inmobiliarias, que supervise el correcto funcionamiento de su equipo, de entre 3 y 5 personas. Para ello, tendrá que ser una persona organizada y con orientación al detalle. Funciones y responsabilidades: • Supervisar la correcta gestión y seguimiento de encargos (tasaciones inmobiliarias)., • Asegurar la correcta consecución de objetivos del equipo así como de su correcta organización., • Control las incidencias registradas y su gestión., • Reporte a la directora del departamento., • Participación activa en reuniones con clientes., • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa de entre 2 y 3 años en una posición similar., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia demostrable en servicers inmobiliarios, empresas de gestión de activos, entidades financieras, o empresas relacionadas con el sector inmobiliario., • Somos una empresa comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y tener las mismas oportunidades., • Ofrecemos incorporación indefinida dentro de un equipo muy potente, • Formación y plan de carrera, • Formar parte de un proyecto en su mejor momento de crecimiento., • 23 días laborables de vacaciones, • Crecimiento y oportunidades en una compañía que quiere escuchar nuevas ideas y aportaciones. Horario: L - J de 9:00 a 18:30; V de 9:00 - 15:00 Salario: A definir en la entrevista Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. xqbhyrx ¡Estamos contratando talento! #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia de 2–4 años, formación en Derecho y protección de datos, y disponibilidad para trabajo híbrido en Pozuelo de Alarcón, con inicio en una contratación estable. GRUPO PROEDUCA busca un Especialista en Protección de Datos para garantizar el cumplimiento del RGPD y normat

Una empresa de consultoría en Real Estate busca un jefe de equipo en el área de tasaciones y valoraciones inmobiliarias. Este rol implica supervisar un equipo de 3 a 5 personas y asegurar la correcta gestión de encargos y objetivos. Se requiere un grado en Derecho o similar y entre 2 a 3 años de experiencia en una posición similar. Ofrecen un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional en un equipo consolidado.br#J-18808-Ljbffr

SOTEC CONSULTING busca un Analista de Operaciones en Financial Crime en Boadilla del Monte, España. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en revisión de transacciones y análisis de riesgos relacionados con el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Se requiere un alto nivel de inglés y español, así como un grado en ADE, Derecho o similar. xcskxlj El entorno es dinámico y ofrece oportunidades de desarrollo profesional en operaciones y compliance. #J-18808-Ljbffr

Estudios en el ámbito de Recursos Humanes, ADE, Derecho, ADE, Psicología /li libImprescindible posibilidad de firmar convenio.

Cuántas ventanas quieres instalar? /li 1 br/li¿Qué tipo de ventana/s necesitas? /li Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho), oscilobatiente (se abre desde el eje inferior hacia abajo) br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Aluminio br/li¿Necesitas que te q

Necesito un servicio de Cambiar ventanas con las siguientes características:ul br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li Más de 8 br/li¿Qué tipo de ventana/s necesitas? /li Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li �

pEnagas SA en Boadilla del Monte busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, Derecho o Análisis de datos para un puesto práctico. Se requiere un nivel de inglés B2 - C1 y dominio de herramientas Office, especialmente Excel y Word. El puesto ofrece una remuneración competitiva y un ambiente de trabajo que promueve la diversidad. /ppDurante la estancia, aprenderás a gestionar documentación legal y participar en proyectos de digitalización, así como desarrollar habilidades en análisis de datos con herramientas tecnológicas. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3pDurante tu estancia aprenderás a: /pulliRevisión y validación de documentación legal (escrituras de inscripción, poderes y facultades) necesaria para la habilitación de sujetos (empresas) en el sistema gasista. Qué buscamos? /h3ulliEstudiantes de último año o recién t

Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios. Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialm

En Lentisco seguimos creciendo y queremos incorporar jóvenes talentos con interés en el ámbito del derecho, especialmente en contratación pública sanitaria. Trabajarás junto a abogados y consultores con experiencia en contratación pública, derecho sanitario y farmacéutico. Estudiante de Má

Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio. Grado o Licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo.

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perf

Inmobiliario y desarrollo de proyectos : redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos. Formación : Licenciatura o Grado en Derecho, con

Mediador/a – Conflictos Laborales y Facilitación de Equipos Emocional Technologies 22, S.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Dedicación: Variable según la activación de casos.En combinamos tecnología, salud mental y compro

Inmobiliario y desarrollo de proyectos : redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos. Formación : Licenciatura o Grado en Derecho, con

Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho-Persona proactiva, metódica y organizada.

Doctores/as Acreditados en Derecho Administrativo con especialidad en urbanismo.

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perf

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorpora

Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias. Derecho de Sucesiones y Herencias.

En Català Reinón Abogados abrimos 3 vacantes para alumnos/as en prácticas en las siguientes áreas: /p ul liDerecho Laboral /li liDerecho Civil /li liDerecho Penal /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liJORNADA COMPLETA /li liEstudiantes que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía /li l

Qué buscamos?- Estudiantes de último año o recién titulados de Grado en ADE, Derecho o Análisis de datos o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha propensión al aprendizaje.

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derecho