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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. Ubicación: • Valencia y un radio de unos 100 km ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente consultor/a en Edificación Sostenible ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimiento en normativas de sostenibilidad y estándares de construcción medioambiental., • Experiencia en manejo de herramientas de análisis de eficiencia energética y gestión de proyectos., • Aptitudes en comunicación efectiva, elaboración de informes técnicos y trabajo en equipo., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplinas relacionadas será altamente valorada., • Se valorarán conocimientos en certificaciones internacionales como LEED, BREEAM o WELL. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Empresas: Continuum Hotel Services Si te apetece continuar con tu carrera en el mundo de la Hotelería, si te apasiona el contacto con la gente, si quieres un trabajo dinámico y en equipo y en el que cada día sea diferente , este es tu lugar . Ibis budget Madrid Aeropuerto es un hotel de 156 habitaciones situado cerca del aeropuerto Adolfo Suárez Barajas, IFEMA y Estadio Riyahd Air Metropolitano. Cómo será tu día: • Realizarás el check in/check out de los clientes, gestionarás las reservas, ofrecerás atención al cliente. Los imprescindibles de cualquier recepción! • Realizarás la auditoría nocturna y el control de la facturación diaria. • Ofrecerás un servicio excepcional a cada cliente. • Tendrás turnos rotativos de lunes a domingo: mañana, desayuno, bar/restaurante, tarde y noche. Cómo nos gustaría que seas: ? Personalidad enfocada en el servicio al cliente es esencial. ? Los idiomas y la buena comunicación siempre son de gran valor. ? Necesitamos que seas responsable, capaz de resolver problemas, educad@ y con buen sentido del humor. ? Organizado y responsable tanto a nivel individual como al trabajar en equipo. ? Tolerante y resiliente. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Ayudante de Camarero/a Desayuno y Eventos ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Camarero/a Desayuno y Eventos para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales • Asistir a los camareros en el servicio a los clientes en el restaurante, desayuno o eventos del hotel., • Preparar y montar mesas, asegurándose de que todo esté en condiciones óptimas., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento., • Proporcionar atención al cliente con amabilidad y profesionalismo., • Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido, • Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Buen manejo de bandeja., • Formación técnica y/o Turismo., • Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente., • Dominio de inglés., • Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales., • Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts., • Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia., • Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad., • Condiciones atractivas:, • Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso)., • 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual., • Manutención: menú variado durante tu jornada., • Plus de transporte incluido. ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Ayudante de Camarero/a para un Hotel situado en Madrid, zona de Barajas. Dentro de sus funciones se encuentra el montaje del buffet del desayuno, comida y cena, así como toma de comandas, atención al cliente, entre otras. Requisitos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente. Ofrecemos: Contrato de 40 horas. Horarios rotativos (mañana o tarde) Requisitos : Experiencia en el puesto descrito anteriormente.

Empresas: Vincci Hoteles ¡Hola! ?? Eres un apasionado/a de la hostelería y te encanta hacer que la gente se sienta como en casa? ¡Entonces Vincci Hoteles está buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci Capitol 4*! Estamos buscando un/a Camarero/a con energía y una sonrisa contagiosa para unirse a nuestro fantástico equipo. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y te manejas como pez en el agua en el mundo de la restauración, ¡esta es tu oportunidad! En Vincci Hoteles, creemos que nuestro personal es el corazón de nuestros hoteles. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. Como Camarero/a en el Vincci Capitol 4*, serás una pieza clave en la satisfacción de nuestros clientes, asegurando que cada momento que pasen con nosotros sea perfecto. Qué harás en tu día a día? ?? - Serás el/la anfitrión/a perfecto/a, dando la bienvenida a nuestros huéspedes con una cálida sonrisa y guiándolos a sus mesas. - Gestionarás el servicio de buffet desayuno, asegurando que todo esté impecable, reponiendo alimentos y bebidas, y manteniendo la limpieza y el orden. - Atenderás a los comensales en nuestro restaurante, tomando nota de sus pedidos con precisión, recomendando platos y bebidas, y sirviendo con agilidad y profesionalidad. - Colaborarás en la organización y el servicio de eventos, desde reuniones de empresa hasta celebraciones especiales, adaptándote a las necesidades de cada ocasión. - Dominarás el arte de la atención al cliente, anticipándote a las necesidades de los huéspedes, resolviendo dudas o incidencias de forma rápida y eficaz, y asegurando que se vayan con una experiencia de 5 estrellas. - Trabajarás codo con codo con el resto del equipo de sala y cocina para garantizar un flujo de trabajo fluido y un servicio excepcional. - Mantendrás la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, mesas y utensilios, siguiendo los estándares de calidad de Vincci Hoteles. ?? - Manejarás la caja registradora y procesarás pagos con la máxima atención y honestidad. ?? Qué buscamos en ti? ? - Experiencia demostrable de al menos 2 años como camarero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes de categoría similar. - Pasión por el servicio y un genuino interés en el bienestar de nuestros huéspedes. - Excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva y proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo la calma y la eficiencia. - Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. - Una sonrisa y ganas de aprender y crecer con nosotros. ?? Qué te ofrecemos? ?? - La oportunidad de formar parte de una cadena hotelera de prestigio con proyección nacional e internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico, divertido y colaborativo. - Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. - Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. - Salario competitivo y condiciones laborales atractivas. Si crees que encajas en este perfil y estás listo/a para unirte a la familia Vincci, ¡nos encantaría conocerte! ¡Ven a ser parte de la magia de Vincci Hoteles! ?? Requisitos :

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Si te gustan las ventas, tienes vocación de servicio y quieres unirte a una compañía con un gran proyecto de crecimiento en la zona de Castilla y León, esta puede ser la oferta que estás buscando.Cafés y Zumos es una compañía especialista en servicio de desayuno con más de 18 años de exper

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: • Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: • Arquitectura/ Arquitectura Técnica/Ingeniería industrial, • Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En HR Motor , concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España , seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Alicante. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria , previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011) Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves) Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa. Dietas Días cotizados, no remunerados. Posibilidad de no continuidad durante el proceso. Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Gestión de leads y seguimiento comercial. Venta y financiación de vehículos. Gestión integral del proceso de venta. Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: Salario fijo + atractivas comisiones variables. Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes , con altos ingresos según objetivos. Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO. Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: Perfil comercial orientado a resultados. Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores). Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor .

En HR Motor , concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España , seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Valencia. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria , previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011) Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves) Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa. Dietas Días cotizados, no remunerados. Posibilidad de no continuidad durante el proceso. Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Gestión de leads y seguimiento comercial. Venta y financiación de vehículos. Gestión integral del proceso de venta. Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: Salario fijo + atractivas comisiones variables. Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes , con altos ingresos según objetivos. Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO. Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: Perfil comercial orientado a resultados. Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores). Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor .

Actualmente disponemos de delegaciones en Sant Boi de Llobregat, Manresa, Llica de Vall, Badalona.Este proceso de selección incluye una.Proceso de selección – Formación selectiva.Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011) Fechas:.Condiciones durante la formación:.Hotel con desayuno inc

Es importante tener disponibilidad de trabajar por las tardes y los fines de semanas. Nos hemos convertido en un espacio acogedor y tranquilo, ideal para disfrutar de un delicioso desayuno o merienda, con productos caseros de calidad superior. TOUM, nuestra Tienda a Granel y Cafetería, se ha consol

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de DESIGN tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER con el objetivo de asegurar la coherencia, viabilidad y correcta ejecución del desarrollo de las colecciones, actuando como figura transversal de coordinación, control y centralización de la información de producto, desde la planificación inicial hasta el lanzamiento por temporada, garantizando la alineación entre producto, pricing, data y los cronogramas de los procesos transversales en los que participa Diseño. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Gestión y coordinación transversal de colecciones Coordinar los procesos CROSS del desarrollo de colección y sus cronogramas (JIRA). Centralizar y validar la información de producto a lo largo de todo el ciclo de vida de la colección. Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables y timmings interdepartamentales. Merchandise Plan y estructura de colección Coordinar el Merchandise Plan junto a Diseño, Purchasing y Dirección. Analizar evoluciones de referencias, SKUs y estructuras de colección. Preparar presentaciones de seguimiento y alineación para Dirección. Pricing Liderar la coordinación integral del proceso de pricing junto a Diseño, Purchasing y Dirección: definición de target; creación de calculadoras; seguimiento de márgenes, coordinación de rondas de negociación, cierre de tarifas. Actuar como figura experta y de apoyo estratégico en pricing. Metodología y foros de producto Coordinar las reuniones de Metodología establecidas en la compañía. Unificar, revisar y validar la documentación a presentar. Coordinar cada sesión con las necesidades de producto y requerimientos establecidos a cada temporada. Catálogo y muestras de catálogo Gestionar el proceso completo de producción de catálogo : Pre-textos y textos de catálogo; Coordinación de muestras de catálogo con Marketing, Samples y Diseño; Revisión de catálogos: textos, fichas de producto y pruebas de color. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto. Coordinar disponibilidad y uso de muestras de catálogo entre áreas. Coordinar las revisiones del catálogo por parte del equipo de Diseño en base al calendario de producción del catálogo. Muestras de agente (SMS) Gestionar el pedido de las muestras de agente (SMS) junto con Purchasing a cada temporada. Gestionar el contenido de un muestrario junto con Customer Service y Samples a cada temporada. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto en materia de muestrarios o muestras de agente. Coordinar y asegurar la llegada y uso de las muestras de agente para convenciones. Convención comercial Preparar y validar contenido de producto para Convención a cada temporada. Coordinar muestrarios, showroom y participación del equipo de Diseño en las jornadas de convención. Recoger y trasladar feedback post-convención. Comités y gobierno de producto Actuar como secretaria del Product Committee . Participar en foros estratégicos de producto donde participe Diseño (PASO Management Group). Proyectos estratégicos y mejora continua Liderar o co-liderar proyectos estratégicos del área (Maestro de Artículos, mejora de atributos, PLM y futuros) Coordinar onboardings formativos en procesos CROSS a perfiles de Diseño u otros departamentos. Contribuir con la aportación de resultados clave para cumplimiento de objetivos del área. El puesto requiere una coordinación constante con distintas áreas de la compañía, manteniendo una visión transversal y global de los procesos, en colaboración con las áreas de Diseño, Purchasing, Packaging, Marketing, Commercial, Digital Business y Dirección. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto ☀️ * Política de Trabajo en Remoto del 20% de la jornada laboral semanal * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Como Sales Team Lead , trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas , asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial., • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Dev Ops para desarrollar su carrera profesional en el grupo Supply Nexus - On Services, una consultora referente en la optimización de la Cadena de Suministro y prestación de servicios informáticos. Tu misión será definir, controlar, monitorizar y aplicar estrategias y procedimientos Dev Ops en múltiples tecnologías, además del soporte experto de N2 de nuestros clientes. Imprescindible saber inglés. Labores técnicas: Asegurar la integración y despliegue continuo (CI/CD Jenkins) (Necesario) Diseñar y ordenar protocolos de pruebas (JMeter, Selenium) (Necesario) Monitorización y recolección de métricas de infraestructuras y aplicaciones (Grafana, Prometheus, Kibana) (Recomendado) Evaluación de código fuente (Sonar Qube) (Necesario) Gestión de repositorio (Necesario) Análisis de resultados obtenidos en cada fase de desarrollo (Necesario) Reducir tasa de errores y tiempo de recuperación en caso de haber errores (Necesario) Reducir tiempo de entregas (Necesario) Realizar configuraciones necesarias dentro de los equipos. (Necesario) Realización de tareas de mantenimiento de la planta (Recomendado) Extraer información y verificar configuraciones. (Necesario) Resolución de problemas en las infraestructuras (Necesario) Resolver incidencias en los casos en los que proceda (Recomendado) Atender reuniones para coordinación de cuestiones técnicas (Necesario) Seguimiento de incidencias y tareas (Necesario) Soporte nivel experto N2 fuera del horario laboral, en los últimos 6 meses solo se ha producido 1 llamada, por lo que la carga de trabajo de esta tarea es casi nula (Necesario) Conocimientos / Skills / Experiencia: Perfil del ingeniero Dev Ops: requiere amplio conocimiento técnico y capacidad de administrar equipos multidisciplinares. (Necesario) Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa de servicios del Sector TIC (Necesario) Dominio de metodologías ágiles (Recomendado) Conocimiento y experiencia en infraestructura (SO Linux/Unix) (Necesario) Administración de entornos Windows. (Necesario) Redes LAN y TCP/IP y equipos de comunicaciones. (Recomendado) Conocimientos de BBDD, administración y mantenimiento. (Recomendado) Conocimientos de plataformas de almacenamiento (Necesario) Administración de dispositivos de seguridad, especialmente cortafuegos y antivirus. (Recomendado) Experiencia en la implementación y uso de Pipeline e integración con herramientas de análisis de código como Sonar Qube (Necesario) Integración continua y desarrollo continuo (Jenkins) (Necesario) Contenedores (Docker, Kubernetes, Open Shift) (Necesario) Cloud computing (AWS, Azure Dev Ops, Google Cloud) (Necesario) Monitorización (Prometheus) Automatización de pruebas (JMeter, Selenium). (Necesario) Herramientas de registro y monitoreo como Grafana Herramientas de demanda y comunicación (JIRA). Familiarizado con la gestión de sistemas como Red Hat o Cent OS. (Necesario) Español hablado y escrito fluido. (Necesario) QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS Incorporación a un equipo diverso y dinámico en un ambiente inmejorable. Participación en proyectos con clientes de primer nivel. Si te gusta liderar tu propia evolución profesional, te ofrecemos un programa de desarrollo profesional individualizado. Formar parte de una compañía en la que las personas son importantes y que apuesta por la formación continua en tecnologías actuales con certificaciones oficiales. Desayuno variado en oficina: Café, zumos, fruta, dulces, frutos secos...¡También nos gusta cocinar y compartir nuestras creaciones caseras con todo el equipo! Contrato indefinido a jornada completa. Nuestro proyecto es a largo plazo y contamos contigo. Modelo de trabajo híbrido. Ubicación en Madrid Rango salarial: de 30.000 a 40.000 euros brutos anuales ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte profesionalmente? ¡Mándanos tu candidatura! Estaremos encantados de conocerte :)

En HR Motor , concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España , seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Alicante. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria , previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011) Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves) Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa. Dietas Días cotizados, no remunerados. Posibilidad de no continuidad durante el proceso. Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Gestión de leads y seguimiento comercial. Venta y financiación de vehículos. Gestión integral del proceso de venta. Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: Salario fijo + atractivas comisiones variables. Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes , con altos ingresos según objetivos. Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO. Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: Perfil comercial orientado a resultados. Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores). Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor .

&##128313; Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses). &##127919; Funciones Impartir Lengua Inglesa desde 1º de ESO hasta 2º de Bachillerato . Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional . Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente. Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés . &##127891; Requisitos Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial). Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo. Titulación habilitante para ejercer como docente en España , en alguna de las siguientes vías: Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria . Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación , o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada). Se aceptan perfiles en proceso de convalidación . Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato. No es imprescindible dominio de castellano ni catalán . Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural. &##128344; Horario Jornada completa. Horario habitual de 8:45 a 16:45 , con algunas sesiones puntuales desde 8:15 , compensadas con tardes libres. &##128188; Condiciones ~ Salario bruto anual : ~41.645 € profesor/a ~ Contrato laboral en España . ~ Desayuno y comida incluidos como beneficio social. ~ Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro. ~ Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso. &##127757; Entorno Centro con fuerte apuesta por la calidad académica , la enseñanza de idiomas y la integración cultural. Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto . Equipo docente estable y colaborativo. &##128233; Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 1.400 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo : Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

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En Mercer Hoteles 5*GL, precisamos la incorporación de un ayudante de cocina en el turno de la noche, responsable de apoyar en la pre elaboración, preparación y reposición de alimentos, para el desayuno del día siguiente. Limpieza y orden de la cocina, utensilios y zonas de trabajo. Cumplimient