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En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería del Dato. Buscamos Data Engineer con experiencia en el ecosistema de Microsoft Azure y Microsoft Fabric, y orientación al desarrollo de soluciones de datos escalables y eficientes que den soporte a la analítica del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT), • Integrar y transformar datos desde múltiples fuentes, • Diseñar y optimizar modelos de datos para analítica, • Asegurar la calidad, disponibilidad y rendimiento del dato, • Colaborar con equipos de BI y negocio ¿Qué valoramos? • Experiencia en entornos Azure (Fabric, Data Factory, Synapse), • Buen dominio de SQL y experiencia con Python o Spark, • Conocimientos de modelado de datos, • Experiencia en integración y transformación de datos, • Valorable experiencia con Power BI, • Nivel de inglés: B2 ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Participar en proyectos de alto impacto., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con más de 6 - 8 años de experiencia en gestión de proyectos TI y al menos 3 años liderando PMOs o Programas de Transformación , y te motiva impulsar modelos de gobierno y portafolios estratégicos en entornos corporativos complejos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¿Te apetece liderar la transformación y el gobierno de proyectos con impacto real en la organización? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? ~+6–8 años de experiencia en g estión de proyectos y/o programas TI. ~+3 años liderando PMO s o Programas de Transformación Tecnológica. ~ Experiencia en gobierno de portafolios multiproyecto. ~ Experiencia en entornos multiproveedor y gestión de terceros. ~ Reporting a nivel Dirección / Comité Ejecutivo. ~ Definición e implantación de modelos de gobierno. ~ Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Valorable: Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, utilities). Participación en programas de transformación digital a gran escala. Arranque o transición de servicios PMO. Gestión de cambios de alcance y dimensionamiento de equipos. Implantación de cuadros de mando con Power BI o similar. Certificaciones obligatorias: PMP / PgMP o equivalente. ITIL Foundation. Herramientas imprescindibles: PPM (Clarity, Planview, Triskell, Jira Align o similares). Excel y PowerPoint (nivel avanzado). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la PMO y el gobierno del portafolio estratégico. Definir, implantar y evolucionar el modelo de gobierno y metodologías. Supervisar programas de transformación tecnológica. Coordinar múltiples proyectos en entornos complejos y multiproveedor. Elaborar y presentar reporting ejecutivo para Dirección. Establecer KPIs y OKRs alineados con los objetivos estratégicos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance. Impulsar la mejora continua y la madurez en gestión de proyectos. ¿Qué podemos ofrecerte? Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida. Ubicación : Tres Cantos. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

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En Sercom buscamos un perfil digital para liderar el desarrollo, lanzamiento y crecimiento de nuevas iniciativas digitales basadas en producto prepago, que lidere la transformación del negocio Esim de la marca Vodafone España. Serás responsable de definir y gestionar el producto digital de principio a fin, crear o seleccionar plataformas de venta online, impulsar adquisición y conversión mediante experimentación y datos, y coordinar proveedores y stakeholders clave. Es un rol ideal para perfiles “hands‑on” con visión de negocio. 📌Qué harás • Definir la estrategia de comercialización digital del producto Esim centrado en el sector turismo., • Potenciar el customer journey y la conversión en ventas., • Definir alianzas estratégicas a través de programas de afiliación con terceros o acuerdos comerciales (líneas aéreas, hoteles, plataformas turísticas)., • Definir planes de acción para clientes activos en canales físicos que son convertibles a digital., • Impulsar crecimiento y conversión mediante análisis y optimización continua., • Gestionar socios comerciales y coordinar con áreas clave del negocio., • Definir KPIs y tomar decisiones data‑driven., • Crearás un equipo de personas centrado en el end to end del producto digital en Sercom. 📌Qué buscamos • +10 años de experiencia en estrategia de producto digital, growth o digital business., • Casos de éxito demostrables escalando productos digitales desde canales tradicionales., • Marcada orientación al desarrollo de negocio y generación de alianzas comerciales., • Valorable trayectoria en fintech / digital banking o negocios digitales B2C., • Alta autonomía, capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia internacional (muy valorable). 📌¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores en el sector Telco., • Entorno colaborativo y dinámico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Jornada presencial: Estamos desarrollando un plan de negocio muy ambicioso, basado en la tecnología y las personas, por lo que estar unidos en nuestra sede nos ayuda a buscar sinergias y activar nuevas ideas con rapidez. ¡Te sentirás muy a gusto! Si quieres liderar un proyecto digital con alto impacto y construir desde cero, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete y cuéntanos tu caso de éxito más relevante.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos dos personas para ocupar el rol de Arquitectos de Data, integrandose en un equipo para diseñar, mantener y mejorar flujos de datos, así como realizar análisis y generar insights a partir de información estructurada y no estructurada para uno de nuestros clientes, importante empresa del sector financiero. ¿Qué tienes que hacer? Ingeniería de Datos (70%) -Integrar nuevas fuentes de datos internas y externas. -Gestionar y mejorar la calidad, integridad y gobernanza del dato. -Mantener y evolucionar data lakes, data warehouses o data marts. -Implementar procesos de automatización y monitorización de flujos. -Colaborar con equipos de tecnología para garantizar arquitectura robusta y segura. -Desarrollar y optimizar flujos en Apache NiFi, incluyendo control de backpressure, priorización, enrutamiento y monitorización Análisis de Datos (30%) -Realizar análisis descriptivos y exploratorios para apoyar decisiones del negocio. -Crear dashboards y reportes claros, accionables y orientados al usuario. -Desarrollar modelos analíticos sencillos (regresiones básicas, segmentaciones, pronósticos simples). -Preparar datasets limpios y estructurados para análisis. -Comunicar insights de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué necesitas saber? -Bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, BigQuery, PostgreSQL, MongoDB…) -Modelado de datos -Sistemas (Principalmente SO Linux). -Entornos de Producción onpremise y cloud (preferiblemente GCP) -Docker, kubernetes, openshift -Experiencia en sistemas de Big Data, y bases de datos relacionales y no relacionales como BigQuery, HBase, mongoDb, Elastic. -Experiencia con la integración de datos de múltiples fuentes de datos. Oracle, mysql, postgre, etc. -Experiencia con herramientas de visualización: Power BI, Tableau o Looker -Elaborar KPIs, análisis ad hoc y storytelling con datos. -Lenguajes: SQL (avanzado), Python (manejo sólido de librerías de datos), Shell Scripts -Frameworks/tecnologías: oSpark, Databricks o similares oAirflow / Prefect / Data Factory Info de interés: Modelo de trabajo: 3 días de trabajo presencial en Tres Cantos y 2 días de teletrabajo Horario: L-J (09:00-18:30h) y V y Julio/Agosto (8:00-15:00h) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

✨ M&A In‑House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

🚀 “Sé parte de la transformación digital que está redefiniendo la experiencia Food & Beverage en todo el mundo.” En Acrelec España, líder global en tecnología para la transformación digital del Food & Beverage y Food Service, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio que quiera dejar huella. Si te apasionan las ventas estratégicas, la innovación tecnológica y quieres ser parte de una empresa que está redefiniendo la experiencia del cliente en miles de restaurantes y cadenas a nivel internacional, este es tu lugar. 🌍 Lo que harás Detectarás y abrirás nuevas oportunidades en el mercado Food & Beverage y Food Service. Diseñarás propuestas de alto impacto para clientes que confían en la tecnología como motor de su negocio. Negociarás y cerrarás acuerdos estratégicos que marcarán la diferencia en la transformación digital del sector. Serás un partner de confianza para nuestros clientes y colaborarás estrechamente con equipos globales de innovación. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en ventas IT (idealmente en Restauración/FoodService/Retail). ADN comercial: ambición, energía, mentalidad ganadora. Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación al más alto nivel. Inglés funcional y disponibilidad para viajar. ✨ Lo que ofrecemos Unirte a un proyecto estable, en plena expansión. Contrato indefinido, salario competitivo + atractivo bonus comercial. Modelo híbrido con horario flexible. La oportunidad de crecer en una multinacional que lidera la transformación digital del sector Food & Beverage y Food Service. 🔗 Si quieres ser parte del futuro de la tecnología en restauración y hostelería, ¡te queremos en nuestro equipo!

Sobre Evolve En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué harás? El Head of B2B es el motor comercial del negocio de Tech Enablement de Evolve. No vende formación: vende adopción tecnológica a CTOs, CDOs y directores de innovación de grandes empresas. Su trabajo es abrir puertas, detectar el dolor del cliente, y cerrar la operación. Trabaja codo a codo con el CPO y, a medida que el modelo escale, liderará su propio equipo comercial. Principales responsabilidades ·Identificar y abrir cuentas en sectores clave: banca, seguros, telco, energía, retail, industria y tecnología. ·Acceder directamente al CTO, CDO o director de innovación. La primera conversación siempre es una introducción cualificada, nunca en frío. ·Mantener un pipeline activo con fases claras: identificación → reunión → diagnóstico → propuesta → cierre. ·Liderar la primera reunión entendiendo el problema del cliente antes de venderle nada. ·Hablar el idioma del CTO: stacks tecnológicos, herramientas de IA, arquitecturas y transformación digital. ·Gestionar el ciclo completo hasta la firma y negociar contratos enterprise defendiendo el valor del servicio. ·Co-diseñar propuestas con el CPO y trasladar el feedback real del mercado para afinar el producto. ·Garantizar que lo que se vende se puede entregar. ·Gestionar la relación post-venta y generar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. ·Construir un equipo comercial enterprise a medida que el modelo se valide.

Typsa Digital Solutions, TDS, precisa incorporar a su equipo a un Desarrollador Backend & Cloud, para diseño e implementación de servicios backend escalables e integraciones con distintos sistemas, participar en el desarrollo de plataformas digitales y soluciones cloud en entornos productivos. REQUISITOS: • +3 años de experiencia en desarrollo backend, • Experiencia con Node.js y/o Python, • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS valorable), • Experiencia con bases de datos (MongoDB, PostgreSQL), • Conocimiento de APIs REST y buenas prácticas de desarrollo, • Desarrollo de APIs REST y servicios backend (Node.js, NestJS/Express, FastAPI), • Diseño e implementación de arquitecturas en AWS (ECS, Lambda, S3, API Gateway), • Integración con sistemas externos y procesamiento de datos, • Participación en decisiones técnicas y diseño de soluciones, • Experiencia con Docker y CI/CD, • Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios, • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban), • Interés por optimización de rendimiento y escalabilidad

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a AIV para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modalidad híbrida (2 días presencialidad). Responsabilidades principales: • Liderar actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de productos de control de satélites., • Definir y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar y ejecutar planes y procedimientos de verificación., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y estándares de calidad., • Gestionar y supervisar no conformidades, incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en planificación y decisiones técnicas., • Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en AIV de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad de trabajo autónomo y asunción de responsabilidad técnica., • Experiencia en sector espacial o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares ECSS e ingeniería de sistemas., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo u otras)., • Manejo habitual de Jira u otras herramientas de seguimiento. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

As a digital marketing specialist, you’ll support the marketing team to bring the best results through digital channels (website, social media, digital advertising…). Create Google Analytics reports to share results with HQ & marketing teams. Stay up to date with digital marketing trends and new

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Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an IT Project manager Roll-outs to join our team! The IT Project Manager will lead and coordinate activities within international Roll-out projects of digital products, ensuring correct rollout execution in the market/s impacted, alignment with project goals, and compliance with time, cost and quality standards. Tasks and Responsibilities • Lead either the complete Roll-out project of the Digital product or one of the work packages in which the project is divided • Coordinate the assigned project areas, • Ensure quality and completeness of deliverables., • Act as the main point of contact between local stakeholders in the markets and the central project teams, • Support onboarding, training and rollout readiness, • Provide clear and structured reporting to different organizational levels, • Facilitate communication between teams and manage stakeholder expectations., • Apply change management practices to ensure successful adoption., • Act as a role model and support teamwork, • Resolve conflicts and maintain a productive work environment., • Identify improvement opportunities and drive high‑quality solutions. Cualificación Education • Preferred Bachelor degree in IT (Computer Science, IT Engineer, Business Informatics or Mathematics). Alternatively Industrial Engineering or Business Administration Languages: • Fluent English (B2-C1) mandatory, • German is a plus, • Additional languages are an advantage Technical knowledge • Strong understanding of IT processes and tools, including their operational use and application in Project Management, • Solid knowledge of Sales digital products and processes specially in the Automotive market, with the ability to understand market-specific requirements, • Advanced experience with Jira (boards, workflows, dashboards, reporting), • Strong proficiency in Confluence for structured documentation and knowledge management, • Ability to understand integrations between systems and related processes Experience • More than 3 years of experience in project management with a strong operational foundation., • Experience in global rollout activities (pilots, planning, stakeholder management, time, cost, quality, training), • Ability to follow and enforce corporate policies and procedures, • Experience communicating with different hierarchy levels, including senior management, • Conflict management and effective problem‑solving experience, • Ability to implement solutions aligned with customer needs and coordinate complex changes Travel Availability • Availability to travel internationally (~5%) Skills and Competences: • Analysis, • Target oriented, proactive and autonomous to achieve goals effectively and sustainably, • Flexibility and adaptability to change, • Organized and disciplined, • High degree of reliability, • Excellent communication skills adapted to different levels and cultures around the world, • Customer orientation, • Negotiation skills Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Sé parte de la transformación digital que está redefiniendo la experiencia Food & Beverage en todo el mundo.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.En Acrelec España, l

En Sener Aeroespacial y Defensa continuamos ampliando nuestros equipos gracias al crecimiento sostenido de los proyectos en Espacio y Defensa. Buscamos incorporar Ingenieros/as Senior de FPGAs para equipos electrónicos en la División de Sistemas Electromecánicos (SEM). La división SEM es un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos y de control para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA, Roscosmos), participando desde hace décadas en programas espaciales y de defensa de alta criticidad. La posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica en FPGA, que quieran seguir participando activamente en el diseño, desarrollo y validación, y que puedan actuar como referentes técnicos dentro del equipo, colaborando con otros ingenieros y aportando criterio en proyectos complejos. Qué harás Formarás parte de un equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla equipos utilizados para probar y validar la electrónica de control y los mecanismos de sistemas espaciales y de defensa, como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día, participarás de forma activa en el desarrollo técnico, pudiendo además colaborar en la coordinación técnica de actividades dentro del proyecto. Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA Definir la arquitectura de la FPGA Codificación siguiendo reglas y estándares de diseño Verificación mediante simulaciones y testbenches Validación mediante pruebas de hardware Comprobaciones de cobertura de código Síntesis, implementación y generación de bitstream Implementación de place & route Automatización de procesos mediante scripts Redacción de la documentación asociada Asistencia a revisiones técnicas con cliente Responsabilidades clave Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA Definición de la arquitectura de la FPGA Codificación mediante reglas de diseño Verificación por medio de simulaciones mediante testbenches Validación mediante pruebas hardware Realizar comprobaciones de cobertura de código Realizar síntesis, implementación y generación del bitstream Implementación place and route Automatizar los procesos previos a través de scripts Redactar la documentación asociada Asistencia a revisiones con el cliente Qué esperamos de ti Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones. Nivel alto de inglés. Al menos 3 años de experiencia en la posición ofertada. Experiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog). Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place & route (Libero, Vivado). Experiencia coordinando equipos de desarrollo Valorables conocimientos en: Conocimientos de Robótica, sensores y motores Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares Automatización de procesos Test unitarios, integración y desarrollo continuo Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs Desarrollo Ágil como Scrum Diseñar hardware digital y analógico: diseño esquemático, puesta en marcha y prueba de prototipos. Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio Desarrollo de FPGAs siguiendo DO-254 o estándares de seguridad similares Conocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL,…) Conocimientos en algunas de las siguientes herramientas: FPGA development tools (HDL designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE). Script languages (Python, TCL, Bash) Herramienta de control de versiones Git. Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE Qué te ofrecemos Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Integra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking… Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos… ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior Proyecto de alto impacto en automoción industrial Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Project Manager Junior , definirás e implementarás una nueva plataforma, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red. Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión. Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes. Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente. Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI). Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles. Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira). Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas. Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa. Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos. Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…) Coordinación de ejecución dentro del programa. Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación Universitaria Valorable: experiencia en dpto. de postventa. Nivel alto de Excel Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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