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We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are looking for an enthusiastic Pre Sales Team Leader who will be an important part of a hard-working, fast-growing team. This is your opportunity to experience a #1 health-tech scale-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. What We Offer • International team! You will work with people from all over the World, at our Barcelona headquarter in the Eixample district (Barcelona). 🌍, • Attractive compensation (fixed+variable compensation). 💰, • Real growth opportunities. 📈, • Flexible schedule (40h/week). 😊, • Teeth aligner and whitening team benefits. 👨 ⚕️, • We are an inclusive company. 🌈, • Coffee & snacks every morning. ☕, • New and bright office; it also has a gym for employees. 💪✨, • Work days: Monday to Saturday, • Stable Team Lead (TL): Present on Saturdays, • Regular hours: 09:00 to 18:00 Responsibilities • Lead booking conversion assigned market/s., • Ensure the highest standard of customer care is delivered and maintained in all aspects of the booking conversion function, including (but not limited to): inbound and outbound call management, complaints, appeals, and grievances processes., • Create team schedules that match needs for customer bookings and issues., • Drive a culture of team excellence, ensuring that the booking conversion team is fully informed, trained, and supported in exceeding expectations., • Create up-to-date training materials with clear processes and procedures., • Measure customer satisfaction and design improvement mechanisms as required., • Always ensure world-class NPS., • Ensure call volume forecasts and planning requirements are built to manage peak volume periods to ensure delivery of all KPIs., • Analyze statistical service data with QA to review metrics and quality results, establish goals/targets, and focus on areas of opportunity and development., • Handle escalations of customers and patients., • This position will be responsible for coaching, developing, performance, and up-skill training. Participate in the hiring or termination of staff if required Requirements • +1 year of experience leading a team in a similar position within Customer Service working in an international environment., • Must-have: full professional level: French + English, • You are recognized for your team spirit, your interpersonal and writing skills, • A proactive attitude and inclusive behaviour. The position is 100% on-site, we're looking for someone who's based in Barcelona (or nearby to the city). At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Benvinguts a Housfy i a la nova era immobiliaria! Com a negociador de compravenda, t'encarregaràs de la intermediació entre propietari i comprador per tancar l'operació immobiliària de compravenda. Per aconseguir-ho, caldrà que et presentis al propietari com el seu gestor, t'encarreguis del seguiment exhaustiu de la les visites i apliquis les tècniques de negociació per aconseguir el millor preu i la millor gestió en el temps més adeqüat. Tancar una propietat: Implica la signatura d'un contracte de reserva, un document a través del qual el comprador reserva la propietat a canvi del pagament d'una quantitat econòmica concreta. Objectius: • Assegurar els objectius de venda d'immobles., • Assegurar els objectius de baixades de preu dels immobles en cartera., • Assessorar als propietaris amb l'objectiu d'identificar els millors preus de venda pels diferents immobles en cartera., • Complir amb els objectius d’hores de trucada diaria (3h/dia)., • Fer un mínim de 1% portfoli en baixades, • Maximitzar el %SR, • Gestionar desde la publicación fins la notaria de totes les operacions Responsabilitats: • Oferir un servei de qualitat acord amb el producte., • Complir amb els objectius mensuals., • Fer un seguiment dels immobles en cartera cada 10 dies (mínim de 10 follow-ups al dia) i definir una estrategia per aconseguir arribar als objectius definits.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Serás el rostro de nuestras redes sociales (@brutal_barcelona): desde estar en contacto directo con nuestros clientes hasta grabar las actividades más emocionantes sobre el agua: moto de agua, banana, parasailing… TAREAS: • Crear historias, vídeos y contenido dinámico mostrando el día a día de uno de los parques de aventuras acuáticas más divertidos de Barcelona., • Aparecer delante de cámara y participar en grabaciones para Instagram y TikTok., • Interactuar con nuestra comunidad respondiendo mensajes y comentarios., • Aprender sobre creación de contenido, redes sociales y marketing digital en un entorno divertido y dinámico. REQUISITOS: • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Persona extrovertida, creativa y cómoda frente a cámara., • Conocimientos básicos de TikTok e Instagram., • Estar al día de tendencias, música y contenido viral., • Se valorará inglés y/o francés. OFRECEMOS: • Ambiente de trabajo increíble y un equipo joven con muy buen rollo., • Jornada de 20/25h semanales con flexibilidad de horarios y días., • Remuneración mensual: 200€-400€ según perfil y disponibilidad., • Disfrutar actividades como motos de agua, lanchas, hinchables, etc., • Flexibilidad si necesitas vacaciones o días libres durante el verano., • Aprenderás muchísimo creando contenido en un entorno divertido y dinámico., • Posibilidad de continuar con nosotros en futuras temporadas.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🚀 DTC eCom Buyer/Planner EU – Barcelona / Hybrid Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). You will own the EU DTC assortment, inventory, and trading strategy to maximize net sales and margins across our digital storefronts. The Mission: Own the EU DTC inventory and trading strategy. You will combine disciplined seasonal planning with in-season optimization (OTB ownership) and modernize planning through advanced analytics and AI-enabled forecasting. Core Accountabilities: • Seasonal Assortment & Buy Planning: Build EU buy plans, own channel differentiation (exclusives), and ensure launch readiness on SFRA storefronts., • OTB & Inventory Optimization: Own weekly trading cadence (WOS, sell-through, stockouts) and execute replenishment or markdown decisions., • Demand Planning Integration: Build rolling demand forecasts and scenarios aligned with marketing calendars and supply chain commitments., • Merch Reporting & BI: Deliver weekly/monthly reports by category and SKU, automating insights through Power BI / Looker., • Cross-functional Collaboration: Partner with CRM/Marketing on promo plans and Finance on margin drivers. What you bring: • Experience: 4–8 years in eCommerce merchandising, buying, or planning (DTC/Retail preferred)., • Technical Stack: Advanced Excel and quantitative skills. Knowledge of Power BI / Looker and SFCC (SFRA)., • Expertise: Strong understanding of OTB discipline, inventory data flows (ERP/OMS), and forecasting methods., • Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or Economics. What we offer: • Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ., • Strategic Impact: A role with the autonomy to shape EU digital strategy and influence regional profitability., • Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory)

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description This is part of an ongoing process, so please note that it may take a little time to receive a response The Role As our Sales Development Representative at Red Points, you will be in charge of attracting new potential customers in buying our solution. Your job will be to make the initial contact, educate the customer on our capabilities, and get them excited with the final goal of arranging qualified meetings. In collaboration with a dedicated Account Executive, you will be working together to source accounts from self-prospecting, following up on prequalified meetings with clients, managing your own pipeline in Salesforce, and driving accountability for deal progression to revenue. Role & Responsibilities • Passionately advocate how technology can eliminate piracy, impersonations, and online counterfeits., • Align on go-to-market strategies and account mapping with the wider sales team and sales leadership while helping to build a greater pipeline, • You teach potential customers and identify their pain points while sharing the impact we at Red Points can deliver., • Help create and prioritize strategic target account lists, • Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts, • Outbound customer engagement through dials, emails, social media interaction to generate interest, and qualify prospects. Qualifications As an SDR, you are energetic, motivated, and articulate. You’re a tenacious hunter. Intelligent, quick-witted, and persistent, you understand how to quickly match a customer’s needs with a product’s value proposition. You take ownership of every opportunity to engage a new prospect. Requirements & Skills • 2+ years of working experience in a similar role (inside sales representative, sales executive, etc), • A fearless approach to outbound prospecting with strong interpersonal and communication skills with the ability to convey them over the phone, • Ability to conceptualize and convey RedPoint's solution in a clear and concise manner., • Ability to thrive in a startup environment—moves quickly, think strategically, and is good at tactical execution, • Passion for technology, • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively, • Fluent/Native level English, • Proven successful track record of crushing quotas. Nice to have - They’re not necessary, but a plus! • Proven experience working for SaaS, Digital, or tech/software industry, • Any other native-level European language is a plus! Additional Information What we offer • A friendly, diverse, and international team, • You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company., • 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays., • Indefinite Contract, • Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August., • Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you., • We offer a discount with the amazing DIR gyms!, • We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme., • We have a hybrid model, with a flexible start time., • At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals., • We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years and in the top 100 in India. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. Role Overview We are looking for a Partner – Partnerships & Strategic Alliances to help building, managing, and scaling strategic partnerships across the European market. This role is central to RateGain’s partner-led growth strategy and will focus on driving measurable revenue outcomes through high-impact collaborations. You will own partner relationships end-to-end, from identifying and onboarding the right partners to defining joint value propositions, enabling go-to-market initiatives, and driving pipeline and revenue through co-selling efforts. This is an individual contributor role requiring a proactive, strategic, and commercially driven professional who can operate cross-functionally with sales, product, and marketing teams. Key Responsibilities • Evaluate and onboard strategic partners across PMS, RMS, and the broader travel tech ecosystem., • Own partner business plans, including joint goals, revenue targets, and go-to-market strategies., • Develop and execute co-selling motions with internal teams and partner organizations., • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue., • Collaborate with product and integration teams to prioritize and enable partner integrations., • Plan and execute joint marketing initiatives including campaigns, webinars, and industry events., • Negotiate and manage commercial agreements and partnership frameworks Track, measure, and optimize partner performance using defined KPIs., • Act as the primary point of contact for partner stakeholders, building strong and lasting relationships., • Represent RateGain at industry events, conferences, and partner meetings across Europe. Success Metrics • Partner-sourced and partner-influenced revenue., • Number of active and revenue-generating partners., • Pipeline generated through partner channels., • Adoption and performance of partner integrations., • Number and impact of joint go-to-market initiatives. Requirements • 5+ years of experience in partnerships, business development, or strategic alliances within the travel or hospitality technology space, • Strong understanding of the hotel distribution ecosystem, including PMS, RMS, channel managers, iBE and marketing platforms, • Proven experience in building and scaling B2B SaaS partnerships, • Demonstrated ability to drive revenue through partner channels and co-selling initiatives, • Experience working cross-functionally with sales, product, and marketing teams, • Strong commercial acumen and negotiation skills, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Self-starter with a hands-on and results-oriented approach, • Willingness to travel across Europe as needed Preferred Qualifications • Existing network within the European travel and hospitality ecosystem, • Experience working with tools such as Salesforce or similar CRM systems, • Multilingual capabilities (additional European languages are a plus) Why Join Us • Opportunity to shape and scale a high-impact partner ecosystem in a growing SaaS company, • High ownership and visibility within the organization, • Work at the intersection of technology, travel, and commercial strategy, • Collaborative and fast-paced environment with strong growth potential We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background.

Resumen del Puesto: Buscamos un Junior Leasing Agent orientado a resultados para gestionar y optimizar el ciclo comercial y operativo de nuestra cartera de propiedades. El candidato ideal será el nexo de unión entre los clientes potenciales, las agencias externas y el equipo de mantenimiento, asegurando una ocupación máxima y una experiencia de usuario excepcional. Responsabilidades Principales: 1. Gestión Comercial y Estrategia Digital • Administrar la presencia de la marca en plataformas de alquiler externas, garantizando que la información sea precisa y esté actualizada., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con agencias inmobiliarias locales (objetivo: mínimo 3 agencias activas)., • Ejecutar estrategias de marketing digital para incrementar el tráfico de consultas y la visibilidad de las unidades. 2. Ciclo de Venta y Gestión de Clientes • Actuar como primer punto de contacto, evaluando formularios de interés y respondiendo consultas de manera ágil., • Realizar visitas comerciales (presenciales o virtuales) y asesorar a los clientes en la selección de unidades según sus necesidades., • Supervisar la integridad de la documentación legal de reserva y el cumplimiento de los requisitos internos. 3. Operaciones de Propiedad y Finanzas • Coordinar los procesos de Check-in y Check-out, asegurando que las unidades cumplan con los estándares de calidad antes de cada llegada., • Administrar el sistema CRM, garantizando la precisión de los datos de los inquilinos y el seguimiento de las comunicaciones., • Supervisar la recaudación de rentas y fianzas, realizando el seguimiento de pagos pendientes y resolución de incidencias facturación. 4. Fidelización y Gestión de la Experiencia • Servir como contacto principal para los inquilinos, gestionando sus solicitudes en colaboración con el equipo de mantenimiento., • Liderar el proceso de renovaciones de contrato, analizando la viabilidad de ajustes en las rentas mensuales., • Implementar programas de bienvenida y estrategias de retención para maximizar la satisfacción del cliente. Objetivos de Desempeño (KPIs) • Ocupación: Mantener una tasa de ocupación igual o superior al 95%., • Satisfacción: Lograr una calificación promedio de satisfacción del inquilino de al menos $4.5/5$., • Seguridad y Cumplimiento: Garantizar el 100% de cumplimiento legal en los contratos y estándares de seguridad en las unidades. Requisitos y Condiciones • Perfil con alta capacidad de resolución de conflictos y mediación., • Rigor administrativo y atención al detalle en la gestión documental., • Disponibilidad: Disponibilidad para atender el teléfono de emergencias (hasta las 10 PM) durante una semana al mes, incluyendo fines de semana., • Compromiso con la formación continua en procedimientos de emergencia y normativa local.

Who We Are Born from the leading creative and media agencies and engineered for a data-driven world, we provide scaled content solutions, industry-leading content development, production excellence, and unmatched global delivery capabilities. You won’t find a more diverse set of clients or projects. We work in every medium, in every market. You’ll deepen your expertise while stretching in new directions—with support. We believe building a community that fosters growth, belonging, and connection is as rewarding as the work itself. Come for the work. Stay for the people. What We Do We design, implement, and optimise breakthrough content production models, delivering simplicity, efficiencies, and the connectivity and consistency of content that powers brand growth. Our flexible models combine content experience, production solutions, and global delivery. We bring ideas to life in all mediums, all channels, and all stages of the production process. We multiply and lead with innovative technologies. Job Summary We’re looking for a Designer to join OP Madrid / BARCELONA contributing creative, thoughtful, and impactful design solutions across a wide variety of projects and clients. Working closely with senior designers, creative leads, project and account managers, you will help bring ideas to life across digital, social, print, motion, and integrated brand campaigns. This role is ideal for someone creative, detail-focused, and eager to grow within a fast-paced, collaborative production environment. Responsibilities • Produce high-quality design across digital, social, print, and integrated brand campaigns., • Translate creative concepts into visually compelling layouts, assets, and design executions., • Collaborate with creative leads, designers, writers, editors, on project development., • Ensure all work adheres to brand guidelines and maintains high visual standards., • Prepare and package production-ready files following technical specifications and best practices., • Adapt and version creative assets across multiple formats and digital platforms., • Participate in critiques and help refine creative output., • Maintain clear file organisation, naming conventions, and version control. Requirements • Experience as a Designer within an agency, studio, or production environment., • Strong proficiency with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and familiarity with Figma., • A portfolio demonstrating strong visual design, layout, typography, and brand understanding., • Ability to interpret briefs and develop creative solutions., • Excellent attention to detail and commitment to producing high-quality work., • Comfort working collaboratively in a fast-paced environment., • Ability to take direction and incorporate feedback constructively., • Interest in motion, 3D, or emerging creative technologies is a plus., • Healthcare experience is a plus., • English is a plus. What we offer • Indefinite contract, • Competitive salary, negotiable according to experience., • 23 working days of vacation (+ 2 long weekends of your choice)., • Your birthday off!, • Incorporation in a multinational company with high professional, economic and financial solvency that leads new, innovative and large-scale projects., • #Hybrid model

Job Summary The Business Unit Manager (BUM) HITS is responsible for the strategic, operational and financial leadership of the Healthcare IT Solutions business unit, ensuring sustainable growth, profitability and market leadership in alignment with Werfen’s strategic priorities. Through the management of a highly specialized, multidisciplinary team, the role leads the development, deployment and evolution of Werfen’s Healthcare IT solutions, supporting the full digitalization of laboratory and hospital workflows and maximizing value for customers, stakeholders and the organization. The role combines strong strategic vision, business acumen and people leadership, working closely with sales, service, contracting, logistics, global teams and external partners to drive innovation, customer satisfaction and long-term impact in the IVD and digital health ecosystem. Key Accountabilities Business & Strategy: • Define and lead the Business Unit strategy and objectives, ensuring alignment with Werfen’s global and local strategic plans., • Develop, validate and execute a successful Business Unit model, driving revenue growth, profitability and sustainable market expansion., • Identify new business opportunities, emerging technologies and market trends to support innovation and competitiveness., • Own and manage the Business Unit budget (P&L), in line with the company’s three-year strategic plans and finance guidelines., • Co-responsible for budget achievement, including sales, margins, investments (OI), marketing expenditures and operational costs., • Supervise profitability analysis (ZGPs, customer and project profitability), proposing and implementing corrective actions when needed., • Define and oversee marketing and go-to-market activities: congresses, workshops, product launches, scientific sessions and customer events., • Actively engage with healthcare institutions, Key Opinion Leaders (KOLs) and key stakeholders, building strong, trusted partnerships., • Create and nurture a strategic network within the healthcare IT ecosystem, understanding customer challenges and supporting their digital transformation journeys., • Lead, motivate and develop a high-performing, multidisciplinary team, fostering collaboration, accountability and an agile mindset., • Select, develop and retain talent within the Business Unit, ensuring appropriate onboarding, training, performance management and career development., • Distribute responsibilities clearly, plan meetings, ensure effective communication and safeguard continuous support to the sales network., • Ensure compliance with Werfen’s Ethics Code, quality systems, regulatory, privacy and transparency policies at local and EU level., • Actively promote cross-collaboration with peers and teams at local, regional and European level to maximize synergies and resource utilization., • Guarantee alignment of team behaviors and external interactions with Werfen’s ethical standards and corporate image. Networking / Key Relationships Internal: • Sales & Area Management, • Technical Service, • Contracting & Market Access, • Logistics & Operations, • Healthcare institutions and laboratory/hospital management, • Key Opinion Leaders (KOLs), • Technology partners and external suppliers Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education • Bachelor’s Degree in IT, Science, Bioinformatics or related discipline, • Minimum 7–10 years of experience in Healthcare IT, digital health, LIS/HIS or medical technology environments, • Proven experience in Business Unit management, strategic marketing or portfolio leadership, • Demonstrated success in managing P&L, budgets, investments and complex projects, • Solid experience leading and developing multidisciplinary teams in matrix organizations, • Strong understanding of Healthcare IT solutions, digital ecosystems and laboratory workflows, • Solid knowledge of healthcare markets, compliance, regulatory and quality systems, • Business analytics, budgeting and financial management skills, • Spanish: Native, • English: Fluent, • Additional European languages (e.g. Portuguese) are a plus Skills & Capabilities: • Strategic thinking and business acumen, • Leadership, influence and people development, • Strong communication, negotiation and stakeholder management skills, • Customer focus and value-driven mindset, • Decision-making and results orientation, • Innovation-driven and change-oriented leadership, • Emotional intelligence and ethical integrity Travel requirements: 30% People Manager Core Competencies: Building Talent Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively. Customer Focus Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; crafting and implementing service practices that meet customers’ and own organization’s needs; promoting and operationalizing customer service as a value. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Driving for Results Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement. Driving Innovation Creating an environment (culture) that inspires people to generate novel solutions with measurable value for existing and potential customers (internal or external); encouraging experimentation with new ways to solve work problems and seize opportunities that result in unique and differentiated solutions. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. People Manager Accountabilities: Effectively carries out the expectations of Werfen People Managers as defined in Werfen’s Role of the Manager program. Among others this includes maintaining regular, at minimum once a month, and transparent communication with the team through effective use of formal one-on-one meetings with direct reports and team meets. Managing performance issues and conflict proactively; uses judgement in consulting with department leadership and Human Resources. Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team.

¡Hola! 👋 En XXL ONLINE somos una agencia de comunicación digital ubicada en pleno centro de Barcelona. Trabajamos con un equipo joven, creativo y con muchas ganas de hacer cosas nuevas, así que si eres una persona dinámica, curiosa y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte! Colaboramos con clientes de sectores muy variados como moda, belleza, restauración, viajes y lifestyle, para los que desarrollamos contenidos gráficos y audiovisuales digitales. Actualmente buscamos un perfil junior creativo con interés por las nuevas tendencias en contenidos digitales, especialmente en redes sociales, con ganas de experimentar, aprender y crecer profesionalmente dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo visual de conceptos creativos, • Creación y edición de vídeos y animaciones, • Diseño de posts, stories y otros contenidos para distintas redes sociales, • Diseño de banners y displays promocionales para web Requisitos • Conocimientos de Pack Adobe (Photoshop, Premiere, After Effects etc.), • Experiencia en edición de vídeos y animaciones para Instagram Reels y TikTok 📎 Imprescindible enviar CV y portfolio. Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte de un equipo donde aprender y crecer, ¡estaremos encantados de valorar tu candidatura! ⚠️ Se realizará un convenio con la universidad o con la escuela. En caso de no estar tramitando ningún estudio, ofrecemos posibilidad de convenio formativo con inscripción a curso.

🚀 The Opportunity Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. 🏢 The Business This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. 🎯 The Role As an International Account Executive, you will: • Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels., • Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling., • Build trusted relationships with stakeholders and clearly communicate the value of the solution., • Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success., • Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. 💡 What You’ll Bring • 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals., • Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; additional European languages a plus., • Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals., • Entrepreneurial mindset with a proactive, solution-oriented approach., • Strong listening, negotiation, and communication skills., • Self-motivated, adaptable, and results-driven, thriving in a fast-growing scale-up environment. 🎁 What You’ll Get • Competitive OTE range: €90-110k (base + variable commission), calculated based on experience., • Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote)., • Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance., • Opportunity to shape strategic account growth in a rapidly scaling European SaaS business., • Supportive, collaborative culture with career growth potential. How to Apply Click Apply or send your CV directly to Irina Anghelescu at . All applications are handled confidentially. About Pack GTM Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH. We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment. It’s all we do. 🐺💜

Account Executive – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Catalán NATIVO., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel y Power Point., • Nivel de inglés: nativo, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Puesto: Gerente sénior de proyectos digitales Ubicación: Barcelona Experiencia deseada: más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Amplia experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Es imprescindible tener experiencia previa en industrias B2C, como Retail, comercio electrónico, implementación de proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing, chatbot, etc. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y partes interesadas globales dentro de las empresas. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia en B2C y comercio electrónico. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Amplio conocimiento de las prácticas de CRM, automatización de marketing y chatbots. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos. Habilidades técnicas opcionales: Conocimiento de herramientas y prácticas de CRM. Conocimiento de los flujos de datos y arquitectura. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). Experiencia con los principios de diseño UX/UI. Otras habilidades o aptitudes esperadas: Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Creatividad para superar los desafíos del proyecto. Adaptabilidad a prioridades y entornos cambiantes. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Capacidades de liderazgo y motivación de equipos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de organización y atención al detalle. Actitud centrada en el cliente. Antecedentes y experiencia: Licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas, Informática o campos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con equipos diversos y partes interesadas a nivel global, así como en organizaciones complejas. Experiencia demostrada en el sector del comercio electrónico/B2C, implementando proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing o chatbots. Se prefiere una mentalidad orientada al marketing con capacidad para comprender los datos y la tecnología de la información, y no al revés. Se valorará positivamente la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Descripción de la misión: Buscamos un/a Project Manager de Proyectos Digitales Senior con amplia experiencia y gran motivación para liderar y ejecutar iniciativas digitales complejas. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en comercio electrónico, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos comerciales. • Liderar la gestión integral de proyectos digitales, desde su inicio hasta su finalización., • Definir el alcance, los objetivos y los resultados esperados del proyecto en colaboración con las partes interesadas., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar una entrega puntual y de calidad., • Supervisar el progreso del proyecto, gestionar los riesgos e implementar estrategias de mitigación., • Comunicar de forma eficaz el estado y los problemas del proyecto a las partes interesadas., • Garantizar la documentación del proyecto y el cumplimiento de las normas de la organización. Entregables solicitados: Acta constitutiva del proyecto y hoja de ruta Referencia competitiva Materiales de comunicación para las partes interesadas (comité directivo,…) Recorridos del cliente y flujos de datos Documentación de la revisión posterior al proyecto y de los próximos pasos Informes finales de entrega y cierre del proyecto Entorno técnico: Herramientas de gestión de proyectos: VSTS, MS Project. Herramientas de colaboración: MS Teams, SharePoint. Entornos de desarrollo y pruebas según los requisitos del proyecto. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a Senior Product Designer con al menos 8 años de experiencia en producto digital, para incorporarse de forma 100% presencial en Tordera (Barcelona) y trabajar en entornos de producto web y app del sector moda. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar soluciones de producto digital end-to-end para web y app, • Participar activamente en la definición de la estrategia de diseño de producto, aportando criterio y visión, • Impulsar la evolución y correcta adopción del Design System como base del producto, • Contribuir a la definición y mejora de componentes, patrones y design tokens, asegurando su impacto en la experiencia de usuario, • Velar por la coherencia entre experiencia de usuario, identidad visual y escalabilidad, • Colaborar estrechamente con product managers y desarrollo en la toma de decisiones del día a día, • Acompañar procesos de hand-off, QA y mejora continua del producto, • Contribuir a acelerar el delivery manteniendo la calidad de la experiencia Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos • Mínimo 8 años de experiencia como Product Designer en entornos digitales, • Experiencia sólida en diseño de producto web y app, de principio a fin, • Experiencia práctica trabajando con Design Systems, • Capacidad para tomar decisiones de diseño con impacto transversal, • Experiencia colaborando con producto y tecnología en equipos multidisciplinares, • Sensibilidad por la accesibilidad, la calidad y la mantenibilidad a largo plazo, • Disponibilidad para trabajar en modelo 100% presencial en Tordera imprescindible, • Se valorará positivamente la experiencia en eCommerce (sector moda / retail)

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: An international private education group is seeking a country manager to lead and expand it's presence in Spain. This role offers the opportunity to drive growth, oversee operations of campuses, lead cross-functional teams and play a pivotal role in shaping strategy, strengthen brand visibility and position the organization within a fast paced environment as a key player in the industry. Key Responsibilities: Strategy & Growth • Define and execute a strategic growth plan across Spain., • Identify and develop new business opportunities, including programs and partnerships., • Drive performance against revenue, profitability, and student recruitment targets. Marketing & Brand • Lead the overall marketing strategy, with a strong digital focus, • Drive Acquisition, Conversion and brand visibility., • Lead the planning and execution of events, campaigns and new channels. Recruitment & Admissions • Develop and implement a high-impact student recruitment strategy., • Lead admissions and sales teams to achieve ambitious targets, • Build new and strong partnerships with key players in the industry and others related. Partnerships & Innovation • Act as the key representative with institutional stakeholders and industry partners., • Develop strategic partnerships with companies and organizations in the tech ecosystem., • Drive continuous improvement in programs and teaching methodologies. Finance & Management • Oversee budget, financial performance, and cost control., • Ensure legal and regulatory compliance., • Lead hiring, performance, and organizational development. Requirements: Profile • 5+ years in leadership roles (GM, Country Manager, BU Lead, Campus Director)., • Strong commercial, brand and growth mindset., • Experience in private education, edtech or similar sectors is necessary., • Proven team leadership in fast-paced environments., • Strategic thinker with a hands-on approach, • Good communication and stakeholder management skills. Education • University degree is required, • MBA or postgraduate degree is a plus. Languages • Spanish (native or bilingual), • French (Fluent), • English (Fluent)

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. About the Role As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. What We’re Looking For • Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English, • BA/BS degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales, • Strong analytical, communication, and leadership skills, • Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer • Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday), • Permanent employment contract, • Competitive gross annual salary (€24,300 – €30,000), • Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually), • Hybrid work setup based in Barcelona, • Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support, • Comprehensive training on social media advertising and sales techniques, • Ongoing career development opportunities, • Incentive programs, internal contests, and team events Ready to Take the Next Step in Your Career? This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

Localisation : Barcelone Position: Business Developer Experience: 2-5 ans en Sales (marketing, SaaS, tech) LE CONTEXTE 💼 Mon client est une agence de marketing digital en forte croissance, basée à Barcelone, spécialisée en stratégie digitale, performance marketing et acquisition. L’agence accompagne principalement des clients sur le marché français (startups, PME, SaaS, e-commerce) avec une approche très orientée ROI et résultats concrets. Dans ce contexte de croissance, ils souhaitent renforcer leur équipe commerciale avec un(e) Business Developer B2B capable de générer du business et d’accélérer leur développement. TES RESPONSIBILITIES 🚀 📞 Génération de pipeline & outbound • Identifier et cibler les entreprises à fort potentiel (marché français principalement), • Mettre en place des campagnes de prospection multicanale (cold calling, email marketing, social selling), • Générer des opportunités commerciales qualifiées 🎯 🎯Qualification & prise de RDV • Gérer l’ensemble du cycle de vente (prospection → closing), • Comprendre les enjeux business des prospects, • Proposer des solutions marketing adaptées, • Closer de nouveaux clients TON PROFIL✌️ • 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B (services, marketing, SaaS…), • Profil hunter, orienté prospection et closing, • À l’aise avec le cold calling et les environnements à forte intensité commerciale, • Résilience, persévérance et mindset orienté performance, • Capacité à convaincre, challenger et closer, • Français natif + bon niveau d’anglais AVANTAGES 🎉 💰 Comissions déplafonnées 🏠 Hybride : 2 jours de télétravail (mercredi & vendredi 👉 N'hésitez pas à postuler 💬😊

EU Business School is seeking a high-precision professional to join our Academic Registry & Operations team. As the Academic Records & Registry Officer, you will serve as the primary architect of student documentation integrity, ensuring that the academic achievements of our global community are recorded, verified, and issued with absolute accuracy. This role is a vital link between our Academic Leadership and the 28,000+ alumni who represent the EU brand worldwide. The Role: 1. Academic Records Management & Credentialing · End-to-End Issuance: Lead the preparation, processing, and formal issuance of all academic credentials (transcripts, certificates, and diplomas). · Quality Assurance: Execute rigorous "zero-error" audits of records, ensuring data aligns perfectly with internal databases. · Document Security: Manage the physical and digital security of diploma paper, seals, and digital signatures. · Lifecycle Maintenance: Maintain impeccably organized filing systems in compliance with OMNES Education Group standards. 2. Strategic Workflow & Internal Coordination · Queue Management: Prioritize urgent graduation or visa-related requests to meet strict institutional deadlines. · Cross-Departmental Liaison: Act as the central communication hub between the Academic Department and the Registry. · Procedural Compliance: Ensure every certificate issued meets the regulatory requirements of our accrediting bodies. · Process Optimization: Support the Coordinator in identifying and solving digital or procedural bottlenecks. 3. Alumni Relations & Verification Services · Alumni Support: Manage requests for duplicate diplomas and academic confirmations for global employers. · Third-Party Verifications: Handle sensitive background check inquiries with strict adherence to privacy protocols. · Professional Correspondence: Draft official letters regarding student status and graduation details. 4. Operational Support & Campus Experience · High-Touch Service: Manage the "Records" inbox with clear, empathetic, and professional communication. · Front-Desk Leadership (Back-up): Act as the secondary "Face of the School" during peak periods, welcoming international visitors and faculty. · Inquiry Routing: Triage walk-in inquiries to ensure a seamless student experience. · Confidentiality: Serve as a steward of student privacy (GDPR/2026 Privacy Frameworks). Internal Collaboration & Environment • This is a primarily office-based role requiring a high level of physical record management and in-person team synergy., • You will operate in a high-responsiveness environment requiring sharp prioritization., • Constant engagement with students, alumni, faculty, and counsellors., • Direct responsibility for the confidentiality and integrity of all academic records. About You: • Eagle Eye for Detail: A "right-first-time" mentality is essential., • Tech Savvy: Essential command of Microsoft Excel; SIS/CRM experience is a major advantage., • Global Communicator: Professional English fluency and the ability to navigate multicultural environments., • Discreet: Proven experience handling confidential and sensitive data., • Bachelor’s degree: in Business, Hospitality & Tourism, or Marketing. Previous registry or high-end front-office experience is highly valued. Our Benefits: • Daily interaction with a diverse community of students and staff from over 100 countries., • Short workdays every Friday and throughout the summer months., • An estimated salary range of €20,000–€23,000, depending on experience and qualifications., • Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

🚀 ¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... 👇 En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 🌍 Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. 🌱 Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: 📚 Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química 📊 Economía y Empresa 💻 Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química 📢 Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital 🧠 Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional 📈 Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales 🧪 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro 🏠 Nuestros departamentos: • Marketing, • Médico, • Business Excellence, • Legal, • Recursos Humanos, • Supply Chain, • Finance, • Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

Reporting to the Group Head of IT Procurement, this role holds a key global mandate: defining and executing sourcing strategy across major IT domains supporting digital transformation in more than 100 countries worldwide. You will act as a strategic partner to the CIO and Regional CIO (RCIO) organisations, owning vendor consolidation, enterprise negotiations, and sourcing governance for complex portfolios including: • Enterprise software & SaaS platforms, • Cloud infrastructure & data services, • Cybersecurity platforms, • Digital workplace & hardware Key Responsibilities Category Ownership & Global Sourcing Strategy • Own and execute sourcing strategy for allocated IT categories at a global level, • Build and maintain multi-year technology sourcing roadmaps aligned to business and IT transformation priorities, • Lead end-to-end global RFx programs:, • Requirement structuring, • Evaluation frameworks, • Negotiation strategy and bid consolidation, • Award recommendations to CIO steering committees, • Develop detailed TCO, benchmarking, volume ramp, and commercial models Commercial Leadership & Negotiation • Lead contract structure and negotiations for:, • Enterprise SaaS platforms, • Cloud services, • Cybersecurity tools, • Managed and professional services, • Global hardware agreements., • Personally negotiate:, • Global pricing structures and discount tiers, • SLAs and commercial performance frameworks, • Usage scaling clauses and commercial protections, • Partner with legal leadership on:, • Data protection (GDPR), • Cybersecurity obligations, • Regulatory and risk mitigation clauses Executive Stakeholder Partnership • Act as procurement business partner to:, • Group CIO and RCIO leadership teams, • Cybersecurity leadership, • Enterprise Architecture and Digital Transformation Offices, • Global finance investment committees, • Global legal & compliance leaders, • Provide sourcing strategy input to technology investment prioritization and vendor rationalization programs, • Prepare board-level sourcing recommendations and briefings. Supplier Relationship & Governance Leadership • Lead strategic relationships with Tier-1 global technology vendors, • Run Quarterly Business Reviews (QBRs) with executive vendor sponsors, • Own supplier governance frameworks:, • KPI & SLA tracking, • Innovation roadmaps, • ESG and compliance objectives, • Drive continuous improvements, escalations, and remediation programs. Performance Management & Analytics • Own category dashboards covering:, • Spend consolidation, • Savings pipeline delivery, • Compliance metrics, • Support portfolio rationalization using detailed spend analytics, • Contribute to procurement maturity and operating model transformation at group level. Key Requirements • 12+ years of experience in IT procurement, strategic sourcing, consulting, or category leadership roles, • Demonstrated hands-on leadership in sourcing of:, • Software/SaaS platforms, • Cloud or cybersecurity solutions, • Global IT service contracts, • Practical experience driving global vendor negotiations and enterprise agreements, • Proven engagement with CIO, CISO, and executive stakeholders. Bachelor’s or Master’s degree preferred in: • Business Administration, • Supply Chain / Procurement, • Engineering or IT Management, • Finance / Economics Key Skills ✅ Advanced commercial negotiation and contract leadership ✅ Strategic sourcing and category management expertise ✅ Trusted executive stakeholder engagement capability ✅ Strong financial modeling and TCO evaluation skills ✅ Ability to work independently across ambiguity and scale ✅ Executive presentation and vendor management skills • English – fluent (mandatory), • French– professional proficiency preferred, • Any additional European language is a strong advantage What Makes This Role Unique 🌍 True global ownership across 100+ countries 🧱 Direct CIO-level engagement shaping enterprise technology strategy 📊 Complex, high-value negotiations at scale. About Technology & digital solutions The Technology & Digital Solutions (T&DS) organization is one of the key pillars of Forvis Mazars’ digital transformation. Over the past years, T&DS has been shaping and continuously strengthening a seamless digital environment that enables greater collaboration worldwide, in a safe and trusted context. This empowers Forvis Mazars professionals to deliver more value to clients every day. To achieve this, the T&DS transformation program has progressively consolidated IT operations from a multi-local model spread across 100+ countries into a global model. This global setup now supports the business, people and clients, while continuously adapting to evolving digital needs, technologies and expectations. The success and sustainability of this transformation rely on the strong expertise and ongoing commitment of every member of the team. As digital technologies evolve every day, T&DS evolves with them. Joining the Technology & Digital Solutions organization means contributing to a mature, impactful transformation, and helping shape what comes next.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

We are looking for a proactive and detail-oriented Office Manager who will play a key role in ensuring the smooth day-to-day operations of our office. This position combines administrative coordination, operational support, and cross-functional collaboration to help create an organized, efficient, and welcoming workplace environment. • Coordinate package reception, deliveries, and office supply inventory., • Provide administrative support, including documentation, payments, and internal communications., • Ensure smooth office operations, managing infrastructure, equipment, and maintenance needs., • Handle procurement and collaborate with accounting for accurate billing and records., • Support cross-functional teams with operational tasks and special projects., • Assist HR with onboarding and internal culture initiatives., • Collaborate with marketing on social media updates and communications. Your profile • Highly organized and detail-oriented, with strong multitasking abilities., • Proactive and solution-driven mindset, able to anticipate needs and take initiative., • Strong communication skills, both written and verbal., • Comfortable working cross-functionally and supporting multiple teams., • Ability to manage priorities in a dynamic, fast-paced environment., • Tech-savvy, with confidence using office tools and digital platforms., • Spanish and English speaker. Why us? The talent we hire act as One Team, collaborating across borders, cultures, and functions to achieve shared success. They Ask Why, challenging assumptions and digging deep to uncover the root of every problem. They are driven by Innovation To Win, restless in their pursuit of bold, creative solutions and they take an Ownership Mindset, stepping in to drive outcomes rather than waiting for direction. We Lead By Data as our compass, but Design For People as our north star, because everything we create should make life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. • Great work environment with a young, international team of talented people to work with., • Working hours: 10 AM – 7 PM, with a shorter day on Fridays (37.5 hours per week)., • Innovative office in a business hub of Barcelona (Poblenou district)., • Opportunities for personal and professional growth and tackling diverse challenges.., • Gifts on your birthday and holidays., • Complimentary hot drinks and fresh fruit/healthy snacks., • Indefinite-term contract. If you’re motivated to take on responsibilities, work collaboratively, and grow professionally in an innovative and team-oriented environment, we’d love to hear from you

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, datos maestros y de referencia, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview., • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? 🧪🏭 En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: • Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento, • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados, • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular, • Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos, • Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: • Grado química / farma / ingeniería química / biomédica., • Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales)., • Nivel de inglés (C1), • Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: • Postgrado en Project Management, • Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MI-GSO I PCUBED ✈ #IndustriaFarmaceutica #ProjectManagement #IngenieriaQuimica #PharmaIndustry #GestionDeProyectos

📢 ¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (2 días en oficina – 3 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español es un plus) ¡Buscamos un/a Business Analyst Salesforce para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona desarrollar soluciones digitales de alto impacto y trabajar en entornos ágiles? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo internacional que impulsa la innovación en Europa. 🔎 ¿Qué harás? • Colaborarás con un equipo multidisciplinar en todo el ciclo de vida del producto: desde el diseño y desarrollo hasta el soporte y la mejora continua., • Contribuirás a crear soluciones escalables utilizando tecnologías cloud modernas. 💡 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Salesforce Service Cloud y Azure, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y familiaridad con prácticas de CI/CD., • Buenas habilidades de comunicación y reporting en inglés y español., • Visión de negocio y capacidad para entender necesidades y transformarlas en soluciones., • Persona organizada, autónoma y con buena gestión de prioridades. ➕ Valorable: • Conocimientos o experiencia en ingeniería de software. 🤝 Tu perfil: • Motivado/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder el enfoque colaborativo. 🎓 Formación: • Titulación universitaria o técnica en un área relevante. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y colaborativo., • Proyectos de alto impacto., • Stack tecnológico moderno: Salesforce Service Cloud y Microsoft Azure. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Embark on an exciting career journey with Optima Network, recognized as one of the 1000 fastest-growing companies in Europe. We are currently seeking a highly skilled AdOps Specialist to join our vibrant team. About Us: At Optima Network, we've had a front row seat to the fundamental changes of this industry we know and love. Whether it's a move from third-party data to first-party data, being ahead of the curve in programmatic, and preparing for a new cookieless world, we pride ourselves in removing the hassle. Our publishers can count on revenue streams that are optimized and predictable, so they can continue doing what they do best: inform and entertain global consumers. Job Description As a Product Owner, you will be the bridge between business needs and technical execution. Reporting directly to the CTO, you will own the product backlog, define priorities, and ensure that the Tech team delivers high-impact features aligned with Optima’s strategic goals. You will work closely with engineering and operations teams to translate complex ad-tech challenges into clear, actionable product requirements. Responsibilities: Product Strategy & Roadmap: Define and maintain the product vision and roadmap in collaboration with the CTO and key stakeholders, ensuring alignment with business objectives. Backlog Management: Own, prioritize, and continuously refine the product backlog. Write clear user stories, acceptance criteria, and technical specifications. Sprint Planning & Delivery: Lead sprint planning, reviews, and retrospectives. Ensure the team delivers on commitments and maintains a sustainable development pace. Stakeholder Communication: Act as the primary point of contact between the Tech team and internal stakeholders (Commercial, AdOps, Publishers, Finance). Translate business requirements into technical tasks and communicate progress, trade-offs, and timelines. Technical Collaboration: Work hand-in-hand with the development team to ensure feasibility, identify dependencies, and resolve blockers. Participate in architecture and design discussions. Required Skills and Qualifications: 4+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or equivalent role in a tech or ad-tech environment. Strong knowledge of the digital advertising ecosystem: programmatic, ad serving, header bidding, SSPs, DSPs, and publisher monetization. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, define KPIs, and make evidence-based decisions. Experience with product management tools (e.g., Jira, Linear, Notion, Confluence). Outstanding communication skills — able to translate between technical and non-technical audiences with clarity. Proactive, organized, and comfortable operating in a fast-paced, evolving environment. Fluent in English. Spanish is a plus.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA ¿Eres una persona experta en liderar grandes programas de transformación? Buscamos un Senior Delivery Lead que impulse un ambicioso Programa de Automatización a escala de Grupo, coordinando múltiples equipos, dominios y OpCos en un entorno dinámico y de alta visibilidad. 🧠 Lo que buscamos Imprescindible: • Experiencia sólida como Delivery Lead / Programme Manager en programas de transformación digital o automatización., • Gestión de múltiples equipos Agile y backlogs multidominio., • Alta capacidad para gestionar stakeholders difíciles y prioridades cambiantes., • Dominio de Agile, híbrido Agile/Waterfall y todo el ciclo de vida de producto., • Experiencia fuerte en riesgo, dependencias, RAID y reporting de programa., • Habilidad para crear estructura en entornos ambiguos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluido nivel C-Suite. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO. Desarrollarás tu POTENCIAL: • Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta., • Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos., • Retocarás imágenes fotográficas de producto., • Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online., • Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS: • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas., • Puedes realizar convenio de prácticas, • Tienes un alto nivel de inglés y castellano, • Destacas por tu implicación y ganas de aprender, • Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile., • Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking an experienced Platform Manager with a native/bilingual level in English and French to join our team in Konecta Barcelona! RESPONSIBILITIES Team Management: Supervise and motivate a large team of 10 supervisors, fostering a positive and productive workplace culture. Service Quality: Ensure performance targets are consistently met while maintaining excellent service quality. Provide continuous performance updates to clients. Performance Monitoring: Analyze key performance indicators (KPIs) and monitor team results, applying innovative strategies to drive continuous improvement. Training & Development: Support the professional growth of team members through ongoing coaching and development. Workflow & Request Management: Ensure optimal distribution of tasks and client requests, guaranteeing seamless daily operations. Cross-Functional Communication: Maintain regular communication with other team leaders and upper management to ensure alignment on objectives, and deliver clear, consistent direction to all team members. Problem-Solving: Act as a go-to person and reference for the entire team when challenges arise. Compliance with Processes & Internal Rules: Ensure consistent adherence to company policies and procedures. Client Liaison: Maintain direct contact with the client. Organize and lead progress and goal-setting meetings, provide continuous feedback, and write detailed reports. Offer innovative, high-quality solutions to meet client needs. REQUIREMENTS Proven experience in team management within a customer service environment. Excellent verbal and written communication skills. Ability to multitask and solve problems quickly and effectively. Natural leadership with the ability to motivate and inspire a team. Strong command of office tools and management software. Proficiency in French and English. WE OFFER A permanent contract A multicultural and positive environment A modern and pleasant workplace in an exceptional building with sea views Discount in Company health insurance Training opportunities throughout the year, as we aim to support our talents in their professional development. Our offices are located in Barceloneta: Barceloneta (Metro L4) / Estació de França (Rodalies) / Ciutadella - Vila Olímpica (Metro and Tram T4) We are a company committed to equal opportunities for women and men, and we firmly promote equity across all our positions.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

¡Estamos ampliando el equipo!! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional generando impacto directo en los ciudadanos en proyectos de transformación para el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, y tienes experiencia en el Sector Público para la Administración General del Estado ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando profesionales senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos en Administraciones Públicas en el ámbito de Fondos y Subvenciones ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos de consultoría, liderando y coordinando equipos multidisciplinares, que buscan la transformación digital de los organismos públicos que trabajan con Fondos y Subvenciones., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los servicios públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de servicios públicos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Misión Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco en proyectos del ámbito económico-financieros, tributarios, de contratación o RRHH. Funciones • Dirección de proyectos en sector público, • Planificación, seguimiento y control de alcance, tiempos y costes, • Interlocución con cliente (niveles técnicos y de negocio), • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación, • Participación en la definición de soluciones y mejora de procesos Requisitos • +5 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en sector público, • Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública, RRHH, • Experiencia en interlocución con cliente, • Catalán fluido Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital, • Conocimiento de herramientas de gestión (PMO, metodologías ágiles o híbridas), • Experiencia en implantación de sistemas (ERP, sistemas tributarios, RRHH, etc.), • Certificaciones (PMP, Prince2, Scrum…) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

En Gimaguas buscamos un/a E-commerce Manager para liderar el canal digital de la marca de forma estratégica, comercial y operativa. Buscamos un perfil con visión global del negocio online, capaz de impulsar crecimiento, liderar equipo y elevar la experiencia digital de la marca. La persona será responsable de liderar el área de e-commerce y customer experience, supervisando estrategia digital, performance, visual merchandising, operaciones y paid media, trabajando de forma transversal con equipos internos y partners externos. Responsabilidades • Liderar la estrategia de e-commerce y crecimiento digital, impulsando ventas online y optimizando conversión, performance y customer journey., • Supervisar la plataforma Shopify y asegurar la correcta gestión del catálogo online, lanzamientos de producto y experiencia de usuario., • Liderar el visual merchandising digital y la presentación comercial del producto, asegurando coherencia estética y alineación con la marca., • Monitorizar KPIs clave del canal online, analizar comportamiento de cliente y detectar oportunidades de optimización y crecimiento., • Coordinar operaciones e-commerce y customer experience, supervisando procesos de fulfillment, devoluciones y calidad de servicio., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y activaciones digitales alineadas con el calendario de marca., • Gestionar proyectos digitales y coordinar partners externos como agencias, developers y plataformas tecnológicas., • Liderar y desarrollar el equipo digital, incluyendo Customer Service., • Definir y supervisar la estrategia de paid media en canales como Meta y TikTok, optimizando inversión y rendimiento., • Trabajar transversalmente con marketing, diseño, retail y operaciones para asegurar una visión alineada del canal digital. Requisitos • +4 años de experiencia en e-commerce o digital business., • Experiencia previa liderando canales digitales., • Dominio de Shopify y ecosistema e-commerce., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Sensibilidad estética y afinidad con la marca., • Experiencia en performance marketing y paid media (valorable), • Capacidad para liderar proyectos en entornos dinámicos y en crecimiento., • Nivel alto de inglés.

¿Te apasiona organizar y optimizar procesos? Entonces sigue leyendo 👀 En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos planificadores para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management. 🌍 Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. ✨División: Financial Communication 📍Ubicación: Barcelona 🎯Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 2 años en medios de comunicación o de departamento de comunicación en empresa final., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Deseable experiencia en el apoyo de gestión de eventos., • Conocimiento en redes sociales., • Español y Catalán: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Trabajo en equipo, • Capacidad multitasking 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, EMTB, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. Currently we are hiring an Ecommerce Manager to join our team in Barcelona, as Ecommerce Manager you will be tasked with: · Take part in the definition of the overall digital sales strategy · Work hand in hand with marketing team to drive organic traffic, develop sales · Constantly optimize online stores to maximise conversion rates and performance · Overall management of brands Leoncycle/NCM/ET websites in Spain, Italy and the UK, Amazon and other local 3rd party E-Commerce platform stores such as planning, daily operations, advertising and promotions · Set up SEO to increase online presence of our website · Set up digital marketing and sales campaigns through Google, Facebook and other medium · Scheduling and communicating intensive site maintenance as needed, · Follow the global strategy to position the brand as a top e-bike player in local countries · Analyze sales-related data to predict future sales and stock forecasts Furthermore, you should have: · 5 years of working experience in E-Commerce, sales or consumer goods or marketing · Experience working with an international brand · Fluency in English and Italian · Excellent communication and interpersonal skills · Familiar with google and Facebook and other internet tools

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda del/la RESPONSABLE DE INTERIORISMO para la zona del CARIBE Objetivo: Liderar y llevar a cabo en el Area de Caribe, la estrategia de interiorismo del grupo hotelero, en colaboración con el director corporativo de interiorismo de la compañía. Asegurando que cada proyecto refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia única al cliente. El puesto implica la gestión directa de un equipo de aprox 4-5 personas, así como la coordinación de colaboradores externos, garantizando la ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del grupo. Responsabilidades Principales: • Definir y supervisar la línea estética y conceptual de los proyectos de interiorismo del Caribe, en colaboración con la dirección corporativa., • Gestionar proyectos de interiorismo con sensibilidad por los costes, asegurando el equilibrio entre creatividad, funcionalidad y eficiencia presupuestaria., • Investigar tendencias de diseño, materiales sostenibles y soluciones innovadoras aplicables al sector hotelero., • Búsqueda y coordinación con estudios de arquitectura, interiorismo y proveedores externos., • Dirigir un equipo interno de 4-5 profesionales de diseño, arquitectura y gestión de proyectos, promoviendo un entorno colaborativo, creativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos claros, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento del desempeño del equipo para asegurar cumplimientos de plazos., • Garantizar la implementación de los estándares de marca en todos los espacios., • Participar en la planificación estratégica de aperturas y reformas junto al equipo de desarrollo y obras., • Gestión presupuestaria de los distintos proyectos, • Realizar visitas de obra y seguimiento técnico en colaboración con Project Managers., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia global del producto. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores en el sector de hotelero vacacional., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimiento avanzado de materiales, normativas técnicas y aplicada al diseño de interiores., • Dominio de herramientas como AutoCAD y software de gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Alta sensibilidad estética, visión estratégica y orientación al detalle., • Disponibilidad para residir en Caribe (México ó República Dominicana) Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto, • Traslados, Vivienda, seguro médico... a cargo de la empresa

PR Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters. ABOUT THE ROLE As PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives: • Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationally, • Ensure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpoints, • Structure and professionalise PR operations and agency coordination, • Develop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaborators, • Reinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activations KEY RESPONSIBILITIES ▸ PR Strategy & Execution • Coordinate and execute PR strategies with national and international agencies, • Manage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documents, • Organise press days, brand activations and support runway shows and presentations, • Secure high-profile coverage in top-tier print and digital media ▸ Creative Partnerships & Influence • Identify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creators, • Coordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations ▸ Reporting & Intelligence • Track KPIs and present monthly and annual PR performance reports, • Benchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations ▸ Team • Supervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern) WHAT WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyle, • Experience coordinating international PR agencies, • Fluent English. French or other languages a strong plus, • Strategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Direct impact on brand reputation and cultural positioning, • Salary: €30,000 – €40,000 depending on experience

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Senior Digital Project Manager, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales., • Experiencia en gestión de proyectos de transformación digital a gran escala., • Experiencia previa en sectores B2C, como el comercio minorista y el comercio electrónico, es imprescindible, e implementar proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing y chatbots., • Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello)., • Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones., • Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (p. ej., Power BI, Tableau)., • Experiencia con principios de diseño UX/UI. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Barcelona., • Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral., • Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. 🚀

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: • In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool, • Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself. Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading search engines. The estimated hourly earnings for this role is 9.50 EUR. Payment is based on completed tasks, with the potential for higher earnings based on productivity. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Catalan, • Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content, • Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on. Assessment In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name), to ensure your application is promptly received and reviewed.

VENTURE LEAD The Role We are now looking for a VENTURE LEAD to join the Venture Development Team Your Responsibilities ● Research and analyse new business models and emerging markets to identify potential venture opportunities. ● Support partners and founders during new company launches — from product validation to go-to-market planning. ● Monitor portfolio company performance and key KPIs to identify insights and growth opportunities. ● Develop and refine business plans and financial models for new ventures. ● Help prepare investor materials, pitch decks, and internal reports. ● Collaborate on ad-hoc strategic and operational projects that accelerate venture growth. ● Support on corporate transactions such as investment rounds, mergers, and acquisitions. What We’re Looking For ● Fluent Spanish and English is mandatory; ● 5-7 years full-time experience in a startup, scale-up, VC, management consulting, investment banking or similar; ● Economics or Business-related degree, Masters or MBA a plus; ● Excellent knowledge of Excel and PowerPoint/Google Slides; ● Deep analytical skills and ability to work independently; ● Passion for entrepreneurship and the digital sector; ● Interest and knowledge about the startup ecosystem, particularly in Spain; ● Good financial acumen. What We Offer ● Competitive salary; ● Hybrid work policy with the possibility to work from home up to 3 days per week; ● Direct exposure to the venture-building process and startup creation from day zero. ● Mentorship from experienced founders and investors. ● A dynamic, international, and collaborative work environment at our seaside offices in Barceloneta. ● Access to ecosystem of entrepreneurs, portfolio companies, and investors. ● The chance to work on meaningful projects shaping the next generation of digital ventures.

Public Affairs Officer Contract: Full-time Experience: 3-5 years Languages: English bilingual/fluent About the Role We are looking for a Public Affairs Officer to support the development and execution of the organization’s EU and international public policy strategy. Working closely with senior advisors and business leaders, you will monitor regulatory and policy developments, produce strategic insights, and contribute to engagement with policymakers, industry partners, and key stakeholders. This role is ideal for someone with strong analytical and writing skills, and a genuine interest in EU affairs, regulation, geopolitics, and corporate strategy. The role reports to the Global Head of Public Policy and involves close collaboration with members of the Forvis Mazars Public Policy Platform. Key responsibilities Your main focus will be to support Forvis Mazars’ influence and communication programme on key regulatory and policy developments, with a particular emphasis on the EU regulatory environment and audit-related topics. • Monitor and analyze EU legislative and regulatory developments across assigned policy areas (e.g., digital, sustainability, competition, corporate governance)., • Prepare high‑quality briefings, policy notes, position papers, and internal reports for senior management., • Support the design and implementation of advocacy strategies, including stakeholder mapping, engagement plans, and event preparation., • Assist in organizing meetings with EU institutions, trade associations, think tanks, and other stakeholders., • Liaise with Communication teams, • Support the definition and implementation of global public affairs communication strategy - to further improve Forvis Mazars’ visibility and reputation on public policy issues and to prepare key publications, • Draft content for internal and external communication (articles, newsletters, social media posts) related to public policy and regulatory trends. Your Profile • 3-5 years of relevant experience in the area of financial services and/or an EU Institution, an EU public affairs consultancy or EU public affairs team of an NGO, corporate, business association or law firm or equivalent, • Master’s degree in Public Policy, European Affairs, Political Science, International Relations, Law, Economics, or a related field., • Excellent analytical and writing skills, with the ability to synthesize complex information clearly and concisely - Research, data analysis and presentation creation skills, • Bilingual or fluent in English; additional EU languages are an asset., • Strong understanding of EU institutions, legislative processes, and regulatory dynamics., • Proactive, creative, and entrepreneurial thinking - Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and meet deadlines., • Strong interpersonal skills - Open, empathic and experienced in dealing with high-profile contacts, • Excellent communication and presentation skills If you are passionate about public policy, EU regulatory affairs, and stakeholder engagement, and your profile matches the requirements above, we would be delighted to receive your application.

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? • Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega., • Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto., • Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales., • Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño., • Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano., • Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma., • Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders., • Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas., • Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución., • Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: • Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B., • Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto., • Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto., • Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos., • Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado., • Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño., • Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad., • Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo), • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

In Capitole Consulting we are expanding our team and we would like to count on you! We are looking for a Senior Digital Project Manager to work with us within one of our clients, a leading international insurance company involved in Retail and eCommerce digital transformation projects. The role will be based in Barcelona with a hybrid working model. Tasks • Lead end-to-end digital transformation projects., • Define scope, roadmap, timelines, risks and deliverables with stakeholders., • Coordinate cross-functional teams across Business, Marketing, IT and vendors., • Drive initiatives related to CRM, Marketing Automation, Customer Experience and digital platforms., • Monitor progress, manage dependencies and ensure quality delivery., • Prepare governance materials, executive reporting and steering committees., • Support customer journeys, data flows and continuous improvement initiatives. Position Requirements • +10 years of experience in Digital Project Management, Transformation or Consulting., • Strong experience in B2C environments such as Retail, eCommerce or customer-centric businesses., • Proven track record delivering digital transformation programs in complex organizations., • Experience managing cross-functional teams and senior stakeholders., • Knowledge of CRM, Marketing Automation, customer journeys, APIs and integrations., • Experience with tools such as Jira, MS Project or similar., • Data-driven mindset with strong communication and stakeholder management skills., • Fluent English is required., • PMP, PRINCE2, Agile or Scrum certifications are a plus. Why Capitole Consulting? We are great, but with you we will be more 😊. For this you will have: • An individual training budget for you to use in whatever you want (tech events, books, training, certifications, etc.), • Travel expenses, you don't have to pay for your trip, we do it for you, • Monthly Follow- up with you team to get continuous feedback, • Flexible hours to balance work with family life, • Flexible remuneration (Restaurant & Transport Tickets, Nursery School Tickets), • Andjoy Membership (Formerly known as Gymforless), • Private Health Insurance So you can meet the whole family: • Team Buildings every month, you can't miss the Pool Party or the Christmas dinner, • Football team sponsored by Capitole, • Tech communities for you to share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! Don't you know us yet? Discover us! Don't hesitate to send us your profile, we look forward to meeting you!

Xplore Digital est une agence de marketing digital BtoB créé fin 2020. Nous travaillons principalement pour des clients internationaux (France, UK, Hollande, Belgique, US et Honk-Kong) dans les domaines de l'IT, les nouvelles technologies, l'assurance, la finance, le bâtiment et l'industrie. Notre équipe est internationale, nous pouvons travailler en français, Anglais, Italien, Espagnol et Portugais. Pour supporter notre croissance, nous sommes à la recherche d'un traducteur anglais français avec une parfaite maitrise du français. Vos activités : Force de proposition, vous vous appropriez la stratégie de communication et de marketing de nos clients afin de : • Comprendre rapidement ce qu'ils font, qui ils sont, en quoi ils sont différents de leurs concurrents, …, • Ecrire toute sorte de contenu comme des articles de blog, des sites internets, des brochures, des presentations ppt, des ebooks ..., • Localiserdes contenus éditoriaux ainsi que des présentations commerciales, des sites internets, des landing pages et des scripts vidéos., • Être capable d’interagir avec des spécialistes métiers de manière à résumer et vulgariser l'approche technique de nos clients., • Faire les corrections necessaires. Profil recherché : Formation Bac+3 minimum 5 ans d'expérience minimum en création de contenu et traduction Expérience dans la création de contenu pour des entreprises techniques Des connaissances en marketing / communication Vous êtes reconnu(e) pour votre plume et vos textes percutants. Vous apprenez vite et vous sentez suffisamment à l’aise et curieux(se) pour vous spécialiser et rédiger des articles pertinents et pointus sur divers sujets techniques. Vous maitrisez notamment : • Les concepts de communication et marketing,, • Les techniques de rédaction B2B, • Les pratiques du SEO, • Vous aimez écrire, chercher des informations et les retransmettre en les vulgarisant. Ce que Xplore Digital peut vous offrir : • Un salaire entre 25,000€ et 30,000€, • Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros par jour, • Un plan d'augmentation annuel en fonction des performances, • 37.5 heures sur 4.5 jours, • Des collègues de travail accueillants, • Une equipe internationale, • Un cadre de travail agréable et convivial, • Des missions à haute valeur ajoutée, • De l’autonomie et une responsabilisation dans la réalisation des missions, • Des perspectives d’évolutions à moyen terme, • Télétravail lundi et vendredi, • Possibilité de travailler à l'étranger 3 semaines par an