Acerca del empleo ¿Tienes don de gentes y habilidades para la comunicación? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ganar incentivos? 🚀 En Energía Clara, empresa especializada en consultoría energética, buscamos un/a Teleoperador/a de Telemarketing para incorporarse a nuestro equipo en Collado Villalba. Tareas 🔹 ¿Qué harás? ✅ Contactar empresas de la región para ofrecerles una visita comercial. ✅ Presentar nuestros servicios y despertar el interés de clientes potenciales. ✅ Llenar la agenda de nuestro equipo de ventas con reuniones de calidad. Requisitos 🔹 Lo que buscamos en ti 📞 Experiencia en telemarketing 🗣️ Habilidad para la comunicación y la persuasión. 🎯 Actitud proactiva orientada a ventas y capacidad para gestionar llamadas eficientemente. 💻 Manejo básico de herramientas digitales. Beneficios 🔹 Lo que ofrecemos 💼 Contrato de media jornada (09:00h a 14:00h) en nuestras oficinas de Collado Villalba. 💰 Salario según convenio + incentivos atractivos por cada reunión concertada. 📈 Formación inicial y acompañamiento para alcanzar el éxito. 🌟 Ambiente dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento. Si crees que eres la persona ideal, ¡queremos conocerte! 💡 Envíanos tu CV 📢 ¡Te esperamos para revolucionar el mundo energético juntos! 🚀 Aptitudes y experiencia deseables comunicación persuasión empatía Ventas cierre
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.