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Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&L results and KPIs aligned with business objectives. Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments. Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately

Business Development (Defense Sector) | Job DetailsDo you want to lead a consolidated team inthe Homeland Security and Defense sector and take on new challenges? GMV is an experienced technologygroup and we're expanding our business strategy development Team.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As Business Development Executive, you will work directly on business strategy development, reporting to the Business Development Director. You will be responsible for implementing new and innovative approaches to the sales process, including negotiation and client management, to drive business growth in the Security and Defense market at GMV. Your responsibilities will include:Analyzing industry trends to suggest improvements and/or expansion of SED-GMV's current product and service line.Early detection of opportunities and regular contact with clients.Preparing presentations and collaborating with the Marketing department for advertising purposes.Participating in the preparation of proposals for new business opportunities.Conducting and completing negotiations of commercial contracts with clients and subcontractors.Actively representing GMV at trade shows, conferences, and other events, as well as in meetings with national and international clients.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for business development experts with training and interest in this area. We will also value a solid background in engineering and the Security and Defense sector, demonstrating experience in:Experience as a Business Development Manager, Sales Representative, or Sales Support Engineer.Knowledge of the Defense and Security industry and market in Spain and internationally.Experience in preparing proposals and negotiating commercial contracts with clients and subcontractors.Ability to communicate complex technical issues, with effective presentation skills.High proficiency in both English and Spanish.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridSi tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Anna Alejo Guilarte, responsable de esta vacante.Anna Alejo Guilarte

Do you want to lead a consolidated team in the space sector and take on new challenges? GMV is an experienced technology group. We are expanding our teams to take on SATCOM payload projects. We are seeking a highly skilled Technical Leader to join our team. The ideal candidate will possess a strong background in Telecommunications Engineering, with a comprehensive understanding of Ground Segment Software development from a system perspective. This role requires exceptional analytical skills and extensive experience in managing complex projects. • Assist the Technical Director in overseeing all technical activities and strategic planning., • Lead and manage the development of Ground Segment Software, ensuring integration and functionality of various system components., • Lead proposals related to the SATCOM domain., • Analyze project requirements, develop detailed plans, and ensure successful execution within scope, budget, and timelines., • Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and efficiency in technical processes., • Conduct regular technical reviews and provide insights for continuous improvement., • Stay updated with latest technological advancements and industry trends, implementing relevant updates to enhance system performance., • Ensure compliance with industry standards, regulations, and best practices. Bachelor's or Master's degree in Telecommunications Engineering or related field. Minimum 10 years experience in Ground Segment Software development with a system-level perspective. Proven experience in managing and delivering complex projects. Strong analytical skills and ability to solve technical challenges effectively. Excellent communication and leadership skills, ability to work collaboratively with diverse teams. High level of English; Basic level of French. Knowledge of SATCOM technologies: DTP, BFN, OBP; Network 5G, LEO constellations, routing algorithms; Link budgets, basic electronic and RF knowledge. Knowledge of Kubernetes, microservices, modern software frameworks; familiarity with Agile and DevOps. Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside usual geographical area. Flexible start and finish times; intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan, training, language learning support. National and international mobility and relocation package for international candidates. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation, discount on brands. Wellbeing program: health, dental, accident insurance; free fruit and coffee; physical, mental and financial health training. We promote equal opportunities in recruitment; we are committed to inclusion and diversity. #J-18808-Ljbffr

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La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. O

Demas labores y tareas administrativas.

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Habilitación como Director/a de Seguridad por el Ministerio del Interior (TIP).

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