Trabajos director de seguridad en PamplonaCrear alertas

Somos un grupo empresarial global especializado en ofrecer soluciones innovadoras en ingeniería, servicios y tecnología. Dentro de nuestra división EOSOL Tech, buscamos un/a Business Unit Director para liderar nuestra Unidad de Negocio especializada en drones y soluciones de robótica aérea avanzada para sectores clave como defensa, energía e infraestructuras. Tu Misión: Serás el máximo responsable de liderar la unidad de negocio, impulsando tanto el desarrollo tecnológico a escala industrial del producto como su crecimiento comercial. Tu rol será clave para gestionar los proyectos con clientes, supervisar la fabricación a escala industrial y de I+D, controlar la rentabilidad de la unidad y definir la estrategia de crecimiento dentro del mercado tecnológico B2B. Tus Responsabilidades Clave: • Dirección de Unidad y Producto: Liderar la estrategia global, haciendo seguimiento desde la fase de I+D y fabricación industrial hasta la comercialización y servicio al cliente., • Desarrollo de Negocio Comercial: Prospección activa de mercado, captación de nuevos clientes B2B, elaboración de ofertas técnicas y presupuestos, y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados, supervisión de los cierres mensuales y realización de los presupuestos de la unidad en coordinación con el grupo., • Liderazgo de Equipos: Definir la estrategia de RRHH de la unidad, gestionar al equipo técnico y buscar nuevos perfiles para potenciar el área., • Mejora Continua: Implementar metodologías de trabajo ágiles para optimizar la gestión de proyectos y el desarrollo de productos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la Seguridad y Salud Laboral del equipo y aplicar las buenas prácticas ambientales de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Liderar una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento dentro de un grupo multinacional sólido., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás influir directamente en el desarrollo de nuevos productos tecnológicos., • Desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Se valorará muy positivamente contar con un Máster técnico asociado a la actividad de la unidad o un MBA., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia previa en el sector tecnológico/industrial, preferiblemente liderando unidades de negocio, desarrollo de producto (hardware/software) o áreas de desarrollo de negocio técnico., • Idiomas: Dominio alto de Inglés (Comprensión, Expresión Oral, Traducción y Escritura)., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento avanzado en modelos de negocio de comercialización de productos y servicios tecnológicos en entornos industriales B2B., • Experiencia demostrable en procesos industriales, gestión de cadenas de suministro, estrategia empresarial y/o control financiero., • Valorable conocimiento en ingeniería de hardware/software., • Uso fluido de herramientas corporativas (Google Workspace, ERP) y metodologías ágiles., • Competencias Personales: Perfil con clara visión de negocio, alta capacidad de resolución, liderazgo de equipos, dotes de negociación, empatía y habilidades de comunicación.

Somos un grupo empresarial global especializado en ofrecer soluciones innovadoras en ingeniería, servicios y tecnología. Dentro de nuestra división EOSOL Tech, buscamos un/a Business Unit Director para liderar nuestra Unidad de Negocio especializada en drones y soluciones de robótica aérea avanzada para sectores clave como defensa, energía e infraestructuras. Tu Misión: Serás el máximo responsable de liderar la unidad de negocio, impulsando tanto el desarrollo tecnológico a escala industrial del producto como su crecimiento comercial. Tu rol será clave para gestionar los proyectos con clientes, supervisar la fabricación a escala industrial y de I+D, controlar la rentabilidad de la unidad y definir la estrategia de crecimiento dentro del mercado tecnológico B2B. Tus Responsabilidades Clave: • Dirección de Unidad y Producto: Liderar la estrategia global, haciendo seguimiento desde la fase de I+D y fabricación industrial hasta la comercialización y servicio al cliente., • Desarrollo de Negocio Comercial: Prospección activa de mercado, captación de nuevos clientes B2B, elaboración de ofertas técnicas y presupuestos, y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados, supervisión de los cierres mensuales y realización de los presupuestos de la unidad en coordinación con el grupo., • Liderazgo de Equipos: Definir la estrategia de RRHH de la unidad, gestionar al equipo técnico y buscar nuevos perfiles para potenciar el área., • Mejora Continua: Implementar metodologías de trabajo ágiles para optimizar la gestión de proyectos y el desarrollo de productos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la Seguridad y Salud Laboral del equipo y aplicar las buenas prácticas ambientales de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Liderar una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento dentro de un grupo multinacional sólido., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás influir directamente en el desarrollo de nuevos productos tecnológicos., • Desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Se valorará muy positivamente contar con un Máster técnico asociado a la actividad de la unidad o un MBA., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia previa en el sector tecnológico/industrial, preferiblemente liderando unidades de negocio, desarrollo de producto (hardware/software) o áreas de desarrollo de negocio técnico., • Idiomas: Dominio alto de Inglés (Comprensión, Expresión Oral, Traducción y Escritura)., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento avanzado en modelos de negocio de comercialización de productos y servicios tecnológicos en entornos industriales B2B., • Experiencia demostrable en procesos industriales, gestión de cadenas de suministro, estrategia empresarial y/o control financiero., • Valorable conocimiento en ingeniería de hardware/software., • Uso fluido de herramientas corporativas (Google Workspace, ERP) y metodologías ágiles., • Competencias Personales: Perfil con clara visión de negocio, alta capacidad de resolución, liderazgo de equipos, dotes de negociación, empatía y habilidades de comunicación.

Consultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre busca incorporar un/a Director/a de Obra de Telecomunicaciones. • Elaboración de informes técnicos específicos., • Elaboración y gestión de documentación técnico-administrativa (permisos, legalizaciones, peticiones actas de trabajos…)., • Elaboración documentación para Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria (AESF)., • Certificaciones de obra., • Puestas en Servicio., • Titulación: Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia: a partir de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en proyectos y obras de telecomunicaciones ferroviarias. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en Tudela (Navarra) con una trayectoria consolidada y un importante crecimientos en los últimos años busca Director/a de planta y operaciones que reportará directamente a Dirección General. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La compañía se encuentra en un proceso de transformación y profesionalización de su modelo de gestión y operaciones, con el objetivo de adaptar la organización, los procesos y las herramientas de trabajo a la realidad actual de negocio y preparar la compañía para su siguiente etapa de crecimiento. Las principales funciones del puesto son: -Liderar la transformación y profesionalización de la planta y de sus procesos operativos. -Analizar los procesos actuales, detectar ineficiencias y definir e implantar nuevos sistemas de inventario, trazabilidad, almacenamiento y flujo operativo, desde el aprovisionamiento hasta la expedición. -Estandarizar procedimientos, protocolos y sistemas de control. -Mejorar la organización de la producción y la coordinación entre las diferentes áreas. -Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencias y orientación a resultados. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, prevención y organización industrial. -Coordinar y desarrollar a los responsables de las distintas áreas bajo su responsabilidad. -Acompañar a los equipos durante el proceso de cambio, consiguiendo que las nuevas metodologías se incorporen realmente al día a día. -Liderar internamente la implantación del nuevo ERP de producción. -Participar en la definición de procesos, necesidades funcionales y circuitos de información. -Coordinar la adaptación de los procesos de planta al nuevo sistema. -Impulsar la digitalización y profesionalización de la gestión operativa. -Definir y realizar el seguimiento de KPIs operativos y económicos. -Analizar los costes asociados a las diferentes áreas de la compañía. -Analizar productividad, rendimientos mermas, eficiencia y costes de producción. -Elaborar cuadros de mando y herramientas de seguimiento para Dirección General. -Proponer acciones de mejora. -Participación en el Comité de Dirección. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto estable y de transformación, con un papel de alto impacto en la organización. -Contrato indefinido. Jornada completa. -Salario: 44k-50k fijo más variable -Horario flexible. Entrada 7h-8h. Se requiere: Persona: -Con capacidad para liderar el cambio y conseguir que las transformaciones se materialicen. -Práctica, resolutiva y con presencia habitual en planta. -Orientada a datos y resultados. -Autónoma, organizada y con iniciativa. -Carnet de conducir: Tipo B. -Residencia cercana a Tudela. Experiencia requerida: -Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales en operaciones y planta. -Experiencia en mejora y transformación de procesos industriales. -Experiencia real liderando equipos operativos y mandos intermedios. -Experiencia en gestión de productividad, rendimientos, mermas, planificación e inventarios. -Se valorará especialmente la experiencia en industria alimentaria y/o sector cárnico. -Se valorará experiencia en implantación de ERP, digitalización, Lean Manufacturing u otras metodologías de mejora continua. Formación requerida: -Grado en Ingeniería industrial y/o similar. -Se valorará formación complementaria en operaciones, gestión industrial, mejora continua, control de gestión o dirección de empresas. Idiomas requeridos: -Español: nativo o avanzado. xqziphu Requisitos valorables: -Se valora el conocimiento y experiencia en el sector agroalimentario. -Se valora inglés B2.

Somos un grupo empresarial global especializado en ofrecer soluciones innovadoras en ingeniería, servicios y tecnología. Dentro de nuestra división EOSOL Tech, buscamos un/a Business Unit Director para liderar nuestra Unidad de Negocio especializada en drones y soluciones de robótica aérea avanzada para sectores clave como defensa, energía e infraestructuras. Tu Misión: Serás el máximo responsable de liderar la unidad de negocio, impulsando tanto el desarrollo tecnológico a escala industrial del producto como su crecimiento comercial. Tu rol será clave para gestionar los proyectos con clientes, supervisar la fabricación a escala industrial y de I+D, controlar la rentabilidad de la unidad y definir la estrategia de crecimiento dentro del mercado tecnológico B2B. Tus Responsabilidades Clave: • Dirección de Unidad y Producto: Liderar la estrategia global, haciendo seguimiento desde la fase de I+D y fabricación industrial hasta la comercialización y servicio al cliente., • Desarrollo de Negocio Comercial: Prospección activa de mercado, captación de nuevos clientes B2B, elaboración de ofertas técnicas y presupuestos, y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados, supervisión de los cierres mensuales y realización de los presupuestos de la unidad en coordinación con el grupo., • Liderazgo de Equipos: Definir la estrategia de RRHH de la unidad, gestionar al equipo técnico y buscar nuevos perfiles para potenciar el área., • Mejora Continua: Implementar metodologías de trabajo ágiles para optimizar la gestión de proyectos y el desarrollo de productos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la Seguridad y Salud Laboral del equipo y aplicar las buenas prácticas ambientales de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Liderar una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento dentro de un grupo multinacional sólido., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás influir directamente en el desarrollo de nuevos productos tecnológicos., • Desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Se valorará muy positivamente contar con un Máster técnico asociado a la actividad de la unidad o un MBA., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia previa en el sector tecnológico/industrial, preferiblemente liderando unidades de negocio, desarrollo de producto (hardware/software) o áreas de desarrollo de negocio técnico., • Idiomas: Dominio alto de Inglés (Comprensión, Expresión Oral, Traducción y Escritura)., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento avanzado en modelos de negocio de comercialización de productos y servicios tecnológicos en entornos industriales B2B., • Experiencia demostrable en procesos industriales, gestión de cadenas de suministro, estrategia empresarial y/o control financiero., • Valorable conocimiento en ingeniería de hardware/software., • Uso fluido de herramientas corporativas (Google Workspace, ERP) y metodologías ágiles., • Competencias Personales: Perfil con clara visión de negocio, alta capacidad de resolución, liderazgo de equipos, dotes de negociación, empatía y habilidades de comunicación.

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles. Nos especializamos en el diseño, construcción y operación de proyectos de energía solar y almacenamiento de energía, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos el talento, la proactividad y el compromiso con la excelencia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Descripción del Puesto: Eosol Group está en búsqueda de un/a Director/a Facultativo para unirse a nuestro equipo y liderar la dirección facultativa de un emocionante proyecto de Hibridación de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS). Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida formación técnica y un gran interés en el sector de las baterías y el almacenamiento energético, incluso si cuentan con poca o ninguna experiencia previa directa, ya que ofrecemos un entorno de aprendizaje y desarrollo. El/la Director/a Facultativo será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo del proyecto, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades Clave: Dirección Facultativa del Proyecto: Asumir la responsabilidad integral de la dirección facultativa del proyecto de hibridación de BESS, asegurando su correcta concepción, desarrollo y ejecución conforme a la normativa vigente y a las especificaciones técnicas. Supervisión Técnica: Realizar un seguimiento exhaustivo de todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando la calidad y la eficiencia en cada etapa. Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de instalaciones eléctricas, seguridad, medio ambiente y, en particular, aquellas relativas a sistemas de almacenamiento de energía y baterías. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción, y otros stakeholders del proyecto para resolver incidencias técnicas y optimizar el desarrollo. Gestión de la Documentación: Revisar y aprobar la documentación técnica relevante del proyecto, incluyendo planos, memorias técnicas, certificados y cualquier otro documento requerido. Visitas al Proyecto: Realizar dos (2) visitas mensuales al sitio del proyecto para supervisar el progreso, identificar posibles desviaciones y garantizar la correcta implementación de las soluciones técnicas. Reporte y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el estado técnico del proyecto y comunicar eficazmente los avances, riesgos y decisiones clave a la dirección y a los equipos implicados. Innovación en Baterías: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de las baterías y el almacenamiento de energía, aportando ideas para la mejora continua de nuestros proyectos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial o Arquitectura. Colegiatura: Imprescindible estar en posesión de la colegiatura correspondiente al título universitario (Colegio de Ingenieros o Colegio de Arquitectos) o estar dispuesto a darse de alta. Experiencia: relativa al puesto y a tipo de proyectos de energías renovables. Habilidades: Excelentes capacidades de organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en el sector de las energías renovables y el almacenamiento energético, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección. Analizaremos tu candidatura con detenimiento y nos pondremos en contacto contigo si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades. xghoner ¡Únete a Eosol Group y contribuye a un futuro energético más sostenible!

Somos un grupo empresarial global especializado en ofrecer soluciones innovadoras en ingeniería, servicios y tecnología. Dentro de nuestra división EOSOL Tech, buscamos un/a Business Unit Director para liderar nuestra Unidad de Negocio especializada en drones y soluciones de robótica aérea avanzada para sectores clave como defensa, energía e infraestructuras. Tu Misión: Serás el máximo responsable de liderar la unidad de negocio, impulsando tanto el desarrollo tecnológico a escala industrial del producto como su crecimiento comercial. Tu rol será clave para gestionar los proyectos con clientes, supervisar la fabricación a escala industrial y de I+D, controlar la rentabilidad de la unidad y definir la estrategia de crecimiento dentro del mercado tecnológico B2B. • Dirección de Unidad y Producto: Liderar la estrategia global, haciendo seguimiento desde la fase de I+D y fabricación industrial hasta la comercialización y servicio al cliente., • Desarrollo de Negocio Comercial: Prospección activa de mercado, captación de nuevos clientes B2B, elaboración de ofertas técnicas y presupuestos, y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados, supervisión de los cierres mensuales y realización de los presupuestos de la unidad en coordinación con el grupo., • Liderazgo de Equipos: Definir la estrategia de RRHH de la unidad, gestionar al equipo técnico y buscar nuevos perfiles para potenciar el área., • Mejora Continua: Implementar metodologías de trabajo ágiles para optimizar la gestión de proyectos y el desarrollo de productos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la Seguridad y Salud Laboral del equipo y aplicar las buenas prácticas ambientales de la compañía., • Liderar una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento dentro de un grupo multinacional sólido., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás influir directamente en el desarrollo de nuevos productos tecnológicos., • Desarrollo profesional y plan de carrera a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector ? Buscamos incorporar un/a Director/a de Fabricación experimentado/a. Reportarás directamente a Gerencia, asumiendo la responsabilidad sobre las áreas de planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística, asegurando el cumplimiento del plan de gestión y el desarrollo continuo del equipo . ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Tus principales responsabilidades será n: • Planificación y producción: organizar, planificar y supervisar la fabricación garantizando plazos, costes y calid ad.- Gestión integral de recursos: materiales, humanos y financieros para optimizar resultad os.- Cadena de suministro: supervisar compras, aprovisionamiento y logísti ca.- Mantenimiento: asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de equipos e instalacion es.- Calidad: garantizar estándares de la industria automotr iz.- Liderazgo de equipos: motivar, desarrollar y asegurar un entorno de trabajo segu ro.- Mejora continua: implementar procesos Lean Manufacturing, eficiencia y reducción de cost es.- Resolución de incidencias: rápida respuesta a problemas que afecten a la producci ón.- Cumplimiento normativo: seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulacion es.- Gestión estratégica: participación activa en la estrategia industrial y en el Comité de Direcci ón. Requisitos mínim os: • Ingeniería Indust rial.- Más de 5 años de experiencia en un puesto similar en automo ción.- Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y estándares IATF16949, ISO14001, SPRL.- Capacidad de liderazgo, comunicación e influe ncia.- Capacidad analítica, resolutiva y orientación a result ados.- Experiencia en programas de gestión (ERP, GMAO, MES) y herramientas de análisis de d atos. xqziphu - Dominio del inglés (se valorará fran cés).

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqziphu Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuev

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuev