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Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para trabajar en la Gestión Contractual y Documental en el equipo de Servicios generales en nuestras oficinas de Madrid. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Dar apoyo al equipo en la organización, seguimiento y control de contratos y servicios con proveedores. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Solicitud de copias de contratos a proveedores cuando la documentación no esté disponible. - Elaboración y mantenimiento de un Excel de control de costes y seguimiento de los mismos. - Gestión y control de vencimientos contractuales. - Actualización de personas de contacto, teléfonos de referencia y preavisos. - Gestión documental y archivo de documentación asociada a contratos y servicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando grado en ADE o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca remunerada - Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua - Deseable jornada completa En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar , para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. Ubicación: Torrejón de Ardoz ¿Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos. • Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas. • Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados. • Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. • Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación. • Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución. • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. ✅ Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. • Integración de sistemas multidisciplinares. • Gestión del ciclo de vida del producto. • Gestión de requisitos y trazabilidad. • Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). • Gestión de configuración y control de cambios. • Gestión y seguimiento técnico de programas. • Entornos hardware, software y sistemas embarcados. • Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable). • Conocimientos básicos de Python (valorable). ✅ Programas de Defensa o sistemas críticos. • Arquitectura de sistemas y soluciones. • Gestión de riesgos técnicos. • ILS y control de configuración. • Visión global de sistema. • Idiomas: • Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1). ✅ Innovación : Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación. • Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad. • Plan de carrera : Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. ¿Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Planificación y seguimiento de proyectos y materiales , verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar. · Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds) , incluyendo órdenes de fabricación externa. · Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro. · Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control). · Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista. · Planificación y seguimiento de la subcontratación. · Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface. · Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP . · Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF . ¿Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. · Menos de dos años de experiencia. · Conocimientos básicos de planificación de la producción. · Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación ( PP, DP, MRS y ERP ). · Conocimientos básicos de gestión de materiales. · Nivel medio en herramientas ofimáticas ( Microsoft Office, Project, Visio y Office 365). · Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación . ¿Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. · Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. · Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). · Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SQD - Supplier Quality Development con experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras. ¿Qué harás? Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras. Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D. Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa. Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad. Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo. Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes. Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP. Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001. Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales. Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Perfil especializado en procesamiento del lenguaje natural, recuperación de información e ingeniería de conocimiento , con capacidad para desarrollar componentes software integrables en IMAGINE (capa de agentes de IndraMind). ¿Qué harás? Preparación y estructuración del conocimiento: desarrollar pipelines de ingesta y extracción, gestionar metadatos y versiones, y preservar relaciones relevantes entre textos, tablas, figuras, entidades y documentos. Recuperación e integración: implementar y comparar búsqueda semántica e híbrida, filtrado por metadatos, recuperación por resúmenes, reordenación de resultados y uso de grafos; exponer estas capacidades mediante servicios consumibles por los agentes. Evaluación de calidad y fundamentación: construir conjuntos de evaluación, comprobar relevancia y cobertura, analizar errores y verificar referencias; detectar respuestas sin evidencia suficiente o sustentadas en información desactualizada. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Desarrollo y procesamiento de datos. Python , preparación y transformación de datos, desarrollo de servicios, Git y pruebas automatizadas. Capacidad para construir pipelines reproducibles y mantenibles, no solamente experimentos aislados. ✅ NLP y recuperación de información. Conocimientos sólidos de NLP, embeddings, segmentación documental, indexación y recuperación . Experiencia práctica construyendo soluciones de generación aumentada con recuperación —RAG— , trabajando con metadatos y fuentes, y evaluando por separado la recuperación y las respuestas generadas. ✅ Ingeniería documental y evaluación. Experiencia en extracción y tratamiento de documentación, preservación de referencias y análisis de errores. Conocimientos de extracción de entidades y relaciones, representación del conocimiento e integración de modelos multimodales y herramientas de procesamiento documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. ¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! Buscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. ¿Qué harás? Planificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. Realizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. Controlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. Participarás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. Coordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. Impulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. ✅ Experiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. ✅ Manejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. ✅ Capacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ✅ Alta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores : Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. Ambiente Cercano : Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. Beneficios adicionales : Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Chief Engineer C-UAS San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a Chief Engineer para liderar técnicamente un importante proyecto C-UAS , asegurando la correcta planificación, coordinación e integración de todos los elementos del sistema a lo largo de su ciclo de vida y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos del programa. ¿Qué harás? • Liderar la planificación y coordinación técnica del proyecto. • Coordinar y dar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos. • Planificar y controlar de forma integrada los recursos humanos y materiales del proyecto. • Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos técnicos. • Supervisar la correcta aplicación de procesos, métodos y herramientas de ingeniería. • Asegurar la integridad técnica del sistema durante todo su ciclo de vida. • Coordinar actividades de integración y validación de los distintos subsistemas. • Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación. • Actuar como referente técnico frente a clientes, socios industriales y equipos internos. • Participar en reuniones de seguimiento técnico y toma de decisiones estratégicas del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedes aportar! ✅ +5 años de experiencia en puestos de liderazgo técnico, Ingeniería de Sistemas o gestión técnica de proyectos complejos. ✅ Experiencia en planificación y coordinación técnica de proyectos. ✅ Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos. ✅ Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de hitos y control de entregables. ✅ Conocimiento de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos. ✅ Capacidad de interlocución, negociación y coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas. ✅ Habilidades para la gestión y resolución de conflictos internos y externos. ✅ Conocimiento de sistemas C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) . ✅ Conocimientos de sistemas de enfrentamiento de drones, radares, radiofrecuencia y sistemas de Mando y Control. ✅ Nivel de inglés B2 . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales , asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica. Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas. Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa. Experiencia con arquitecturas Cloud , especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure . Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software , incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado. Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales . Conocimientos de arquitectura de datos , integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica. Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad . Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias , ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas . Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación , incluyendo interlocución con perfiles senior. Nivel de inglés B2 o superior. ✨Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects , compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas. Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global , ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo. Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas , teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales. Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio. Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías , contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico. Qué tenemos de especial ~Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ~¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! ~ Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. ~ Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. ~ Ayudas para familiares con discapacidad. ~ Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). ~ Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). ~ Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: Tu misión como responsable de Visual en el área de Ibera será actuar como enlace clave entre las tiendas y el equipo de visual merchandising de la sede central. Responsabilidades: Garantizar la consistencia de los estándares de Visual Merchandising en toda la región, fomentando el cumplimiento y uso adecuado de las herramientas de Visual Merchandising. Realizar visitas efectivas a las tiendas de la región, proporcionando coaching, acompañamiento y feedback a los responsables de tienda. Participar e influir en la definición de la estrategia de marca buscando simplificar los procesos y mejorar la productividad en tienda. Ejecutar las actualizaciones de Space Planning de cada temporada, asegurando la optimización de los planos de tienda. Participar y dar soporte en los proyectos de nuevas aperturas. Participar e influir en las decisiones relacionadas con la selección y contratación de talento. Liderar el ciclo de vida de los cambios de implantación en tienda, con el apoyo del equipo de Product Lifecycle. Analizar las tendencias del sector, tanto online como en tienda, para mantener una visión competitiva dentro del entorno Retail. Requisitos: Licenciatura en Marketing, Diseño, Disciplinas Técnicas, Humanidades o experiencia equivalente. Entre 3 y 5 años de experiencia en merchandising visual/presentación o marketing, preferiblemente en Retail Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, incluida la capacidad de gestionar varias tiendas. Se valorará el conocimiento de MS Office y Creative Suite Habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. Capacidad para planificar, establecer prioridades, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de forma eficiente y eficaz. Aproximadamente un 80 % del tiempo dedicado a viajar entre las diferentes tiendas. Qué ofrecemos: Contrato indefinido de 40horas semanales Tarjeta restaurante Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y una empresa en la que poder desarrollarte y continuar con tu crecimiento. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar en el Departamento Corporativo de Calidad y Medioambiente, un técnico de calidad y medio ambiente (H/M) Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Funciones: Soporte en la adaptación del plan de calidad a los cambios normativos. Adaptación del plan a nuevos proyectos. Realizar auditorías de carácter interno, en atención a la vigilancia del cumplimiento de los procesos de calidad y medio ambiente de los proyectos de construcción. Seguimiento de los planes de acción para la corrección de desviaciones. Colaborar en el diseño, implantación, mantenimiento y mejora continua de los procesos corporativos en el marco de la política de calidad y medio ambiente así como en la renovación de certificaciones externas. Soporte a los técnicos de calidad de zona Soporte en las auditorías de carácter externo para la renovación de las certificaciones y sellos de calidad de la compañía. Requisitos mínimos - Formación universitaria técnica, relacionada con la construcción: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil. Máster en Caminos, Canales y Puertos o similar. - Deseable formación en Calidad y Medioambiente. - Experiencia al menos de dos años de experiencia como técnico de calidad y medio ambiente en empresa constructora. Conocimientos de obra. -Carnet de conducir - Incorporación inmediata. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista Senior de Compras y Logística EPC para reforzar el equipo de Procurement y Supply Chain en proyectos internacionales. Titulación en Ingeniería, preferentemente I ngeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica , valorándose formación complementaria en Compras, Supply Chain, Comercio Internacional o Gestión de Proyectos. Más de 10 años de experiencia en posiciones de Compras Estratégicas y Supply Chain dentro de proyectos EPC de los sectores Energía, Infraestructuras o Industria, liderando procesos completos de compra de equipos críticos y contratos de suministro y logística Amplia experiencia en negociación de contratos logísticos con los principales transitarios en proyectos internacionales, contratos complejos, acuerdos marco y compras internacionales de elevado volumen económico Experiencia específica en proyectos de Energías Renovables, Subestaciones y/o Líneas de Transmisión será altamente valorada. Sólida trayectoria en la gestión de proveedores globales y fabricación internacional. Inglés fluido , nivel profesional, imprescindible para negociación internacional. Compras Estratégicas Desarrollar e implementar estrategias de compras asignadas para proyectos EPC internacionales. Elaborar y gestionar planes de adquisiciones alineados con el cronograma de ejecución del proyecto. Liderar procesos completos de licitación (RFI, RFQ, RFP), tabulación comercial, negociación y adjudicación. Negociar contratos, precios, condiciones comerciales, garantías y términos contractuales con proveedores nacionales e internacionales. Mantener actualizados análisis de mercado, bases de datos de precios y referencias comerciales (benchmarks y preciarios). Experiencia demostrable en la contratación de equipos y suministros para proyectos renovables y T&D, incluyendo (Sistemas de almacenamiento BESS, Inversores, CT´s, SCADA, Transformadores de potencia, etc) Logística Internacional y Comercio Exterior Definir y negociar estrategias logísticas adaptadas a cada proyecto. Gestionar contratos logísticos con transitarios y operadores internacionales. Negociar Incoterms y condiciones de transporte óptimas para cada operación. Coordinar transportes nacionales e internacionales multimodales. Gestionar procesos de importación y exportación. Coordinar transitarios, agentes de carga, aduanas, inspectores y compañías aseguradoras. Supervisar la documentación logística, aduanera y contractual. Optimizar costes de transporte, almacenamiento y manipulación de mercancías. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales , asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica. Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas. Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa. Experiencia con arquitecturas Cloud , especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure . Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software , incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado. Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales . Conocimientos de arquitectura de datos , integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica. Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad . Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias , ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas . Capacidad analítica y visión estratégica , con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación , incluyendo interlocución con perfiles senior. Nivel de inglés B2 o superior. ✨Funciones✨ Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects , compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas. Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global , ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo. Analizar las arquitecturas actuales ( AS-IS ) y definir las arquitecturas objetivo ( TO-BE ), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas. Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos. Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas , teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales. Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio. Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías , contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico. Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización . Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. Qué tenemos de especial 2000€ anuales para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

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AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD | Madrid, HíbridoEn Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/a AI Assurance & Trustworthiness Lead para incorporarse a nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) en Madrid. Participarás en el desarrollo y aseguramiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a garantizar la confianza, seguridad, trazabilidad y cumplimiento de los más altos estándares tecnológicos y regulatorios.¿Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión del tráfico aéreo.Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA basados en ML, DL y GenAI.Evaluar modelos mediante métricas de robustez, explicabilidad, generalización, pruebas de estrés y validación de datasets.Supervisar la generación de evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos.Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo, comunicando resultados a diferentes stakeholders.¿Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante.Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI).Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana.Experiencia en gestión del riesgo de IA, incluyendo definición de controles, verificación, validación y trazabilidad de requisitos.Dominio de Python y experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow.Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización de tu trabajo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y desarrollo profesional, para que ambas partes podamos analizar si existe un buen encaje.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡

Seleccionamos una persona con un puesto especialista en Comunicación que nos ayude a situar la imagen de Save the Children como la organización referente en temas de infancia en España mediante el establecimiento de relaciones y puntos de interés con medios de comunicación en su ámbito de actuación.Requisitos:Tienes experiencia y excelente redacción y orientación narrativa, eres capaz de ordenar la información y explicar contextos complejos de manera sencilla?Gestión de proyectos simultáneosCondiciones:Contrato indefinido.SBA: 33-35K/añoJornada de 37,5h/semanales con flexibilidad horariaModalidad híbrida, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.Beneficios sociales: seguro de salud, retribución flexible, formación y desarrollo

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales Revisión y organización de documentación legal y contractual. Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria. Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables. Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones. Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable. Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos. Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal. Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales. Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un incorporar un perfil para el puesto de Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero. Responsabilidades y funciones: Asesoramiento en la estructuración, constitución y gestión del día a día de fondos de inversión y/o vehículos de inversión, incluyendo preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (esencialmente CNMV). Asesoramiento jurídico y regulatorio en relación con la actividad de sociedades gestoras, fondos y vehículos de inversión, incluyendo el análisis de normativa aplicable en España, Luxemburgo y otras jurisdicciones relevantes. Preparación, revisión y negociación de documentación de fondos y vehículos de inversión, incluyendo folleto, reglamentos, acuerdos de suscripción, incluyendo gestión y negociación de contratos y side letters con los stakeholders principales de la sociedad y/o los fondos de inversión, seguimiento y control de progreso, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. Asesoramiento a la sociedad en diferentes proyectos de adaptación normativa y regulatoria en materias relacionadas con la incorporación y normativa relativa a ECRs, FCREs, AIF, empresas de servicios de inversión, vehículos de inversión españoles y/o europeos (esencialmente en Luxemburgo e Irlanda), etc. Participación en due diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. Asesoramiento y adaptación de contratos de la compañía a la normativa de transparencia y de conducta aplicable a entidades gestoras, vehículos de inversión regulados y empresas de servicios de inversión. Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PBC, etc.). Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de la compañía, como en proyectos de M&A en el área regulatoria financiera. Asesoramiento interno en el análisis y mejora de las relaciones contractuales de la compañía, incluyendo el análisis del impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de la propia estrategia la compañía. Experiencia y requisitos: Licenciatura en Derecho. Valorable dobles titulaciones. Valorable estudios de postgrado en escuela de negocios prestigiosas. Experiencia y conocimientos en negociación de contratos y/o Side Letters. Nivel de inglés muy alto (se realizarán pruebas) y una parte importante del trabajo es inglés. Profesional con capacidad de aprendizaje y alto nivel de motivación. Perfil analítico y planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y resolutivo. Persona con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo, con interlocutores nacionales e internacionales. Se valorará positivamente conocimientos en materia de derecho mercantil y societario. Se valorará positivamente conocimientos en materia de fiscalidad internacional aplicable a estructuras de fondos de inversión (FATCA/CRS, DAC 6, ATAD, Pillar Two, etc. ). Qualitas Energy ofrece: Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial. Contrato indefinido. Salario competitivo basado en la valía del candidato. Seguro de salud y dental. Plan de Pensiones de Empresa. Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión de la comunicación digital interna mediante estrategias de contenido, apoyo a iniciativas de marketing corporativo y colaboración en la organización de eventos, contribuyendo a reforzar el posicionamiento de la marca y el compromiso de los empleados. Principales responsabilidades: Desarrollo de contenidos audiovisuales (fotografía, vídeo y edición) y redacción de contenidos en inglés para canales de comunicación digital. Creación de piezas visuales alineadas con la estrategia de comunicación y marketing corporativo. Gestión y actualización de la plataforma de comunicación interna, asegurando una experiencia de usuario atractiva y contenidos de valor. Colaboración en campañas de comunicación y marketing interno para impulsar la participación y el engagement de los empleados. Apoyo en la planificación y coordinación de eventos corporativos y acciones de comunicación. ¿Qué esperamos de ti? Graduado/a en Comunicación Audiovisual, Marketing, Medios Digitales o áreas afines. Experiencia de 1 o 2 años en la creación de contenido audiovisual para plataformas corporativas. Experiencia con Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, entre otras). Experiencia en fotografía y producción audiovisual. Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la creación de contenidos. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés B2 o superior, es el idioma de trabajo. Se valorará experiencia en entornos multinacionales. Perfil creativo, con orientación a la comunicación de marca, capacidad de organización y resolución de problemas. Capacidad de trabajo autónomo y proactividad en las tareas diarias. Motivación por el sector de la automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria (+/- 1 hora sobre la hora de entrada) con entrada 08:30h y salida 17:30h Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Security Technician / Técnico de Seguridad AVSEC(M/F/X) con experiencia para el departamento de Security. Tus principales responsabilidades incluirán: Participar y promover procesos continuos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas. Monitorear y asegurar que los riesgos identificados son corregidos y que las medidas realizadas son permanentes y efectivas. Participar en la mejora continua del SeMS Participar y mantener actualizada la formación y promoción de la seguridad AVSEC. Colaborar en la Comunicación de la seguridad (encuestas, revista, comunicados…) Mantener actualizada la documentación y la base de datos del departamento Colaborar en las Auditorías en el ámbito de las aprobaciones de Plus Ultra; Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos Participar en las Investigaciones internas de seguridad; Revisar y actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias (ERP) de Plus Ultra. Colaborar en el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad AVSEC marcados por la dirección. Requisitos que buscamos Titulación universitaria de Gestor Aeronáutico o experiencia demostrada en el sector aeronáutico en el ámbito de la Seguridad AVSEC. Experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con la Seguridad AVSEC. Idioma Inglés intermedio Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales , asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica. Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas. Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa. Experiencia con arquitecturas Cloud , especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure . Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software , incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado. Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales . Conocimientos de arquitectura de datos , integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica. Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad . Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias , ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas . Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación , incluyendo interlocución con perfiles senior. Nivel de inglés B2 o superior. ✨Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects , compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas. Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global , ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo. Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas , teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales. Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio. Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías , contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico. Qué tenemos de especial ~Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ~¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! ~ Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. ~ Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. ~ Ayudas para familiares con discapacidad. ~ Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). ~ Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). ~ Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de aprovisionamientos tendrás la oportunidad de proporcionar soporte administrativo a los técnicos de Aprovisionamientos (procurement officers) realizando las tareas de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización. DURANTE TU BECA PODRÁS : Gestionar las recogidas y entregas realizadas por Europavia. Analizar y evaluar las ofertas de los transportistas en función de las necesidades de la empresa. Gestionar los envíos diarios conforme a los consolidados previamente establecidos. Verificar la mercancía a enviar y validar con la documentación que se envía. Emitir la documentación relativa al transporte (albarán, factura, escritos para la aduana, etc.) Generar las órdenes de recogidas y envío realizadas por los diferentes subcontratistas desde el Centro Logístico (transportes nacionales, intracomunitarios y extracomunitarios). Gestionar las peticiones de recogida y envío recibidas por correo electrónico (transportes nacionales, intracomunitarios y extracomunitarios). Realizar el seguimiento de las recogidas y envíos gestionados por correo electrónico. Realizar el seguimiento de los envíos a clientes no gestionados a través de la herramienta integrada de transporte. Realizar el seguimiento de las reparaciones no gestionadas a través de la herramienta integrada de transporte. Verificar la facturación de los transportistas. Gestionar las reclamaciones a transportistas por errores en la facturación o retrasos en los envíos. Identificar y seleccionar nuevos transportistas para dar cobertura a los nuevos mercados de la empresa. Soporte a otras áreas internas de la empresa. LO QUE TE OFRECEMOS: Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. Buen ambiente de trabajo. Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca. Duración negociable en función de las horas necesarias por el alumno. Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona). Ayuda económica al estudio (en función de las horas realizadas). Ubicación: Calle Forjadores 17-19, Polígono industrial Prado del Espino, Boadilla del Monte, Madrid. Incorporación: para principios de noviembre de 2026. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Ciclo formativo de grado medio o titulación universitaria, preferiblemente transporte y logística. Experiencia: No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos! Ciclo formativo de grado medio o titulación universitaria, preferiblemente transporte y logística. Conocimientos: Idiomas: nivel inglés medio (B1). Necesarios conocimientos a nivel medio de Excel y en general de Office. Valorables conocimientos con ERP: SAGE X3. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a . Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales , asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica. Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas. Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa. Experiencia con arquitecturas Cloud , especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure . Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software , incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado. Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales . Conocimientos de arquitectura de datos , integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica. Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad . Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias , ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas . Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación , incluyendo interlocución con perfiles senior. Nivel de inglés B2 o superior. ✨Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects , compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas. Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global , ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo. Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas , teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales. Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio. Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías , contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico. Qué tenemos de especial ~Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ~¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! ~ Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. ~ Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. ~ Ayudas para familiares con discapacidad. ~ Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). ~ Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). ~ Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: LinkedIn SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping Gestionar la relación con periodistas Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales. Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras. Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS Inglés Avanzado Deseable: Portugués Medio INFORMÁTICA Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... Un paquete de compensación equitativo y competitivo Beneficios Sociales Prestación de servicios híbridos Horarios flexibles de entrada y salida Días de vacaciones además del imperativo legal Un entorno solidario e inclusivo Además... Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

Necesitamos incorporar en nuestro Laboratorio, Ziacor CAD-CAM, profesionales dentales con experiencia en diseño con el programa Exocad (valorable manejo del programa 3 Shape también). Buscamos perfiles con más de 2 años de experiencia y que manejen de forma autónoma el programa de diseño Exocad. Diseño de todo tipo de piezas y estructuras. Incorporación inmediata a jornada completa. Condiciones salariales negociables según piezas a producir y según valía (se realizará prueba de nivel en laboratorio). ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Horario de 07:00 a 15:00h Posibilidad de crecimiento dentro de un laboratorio dental en pleno crecimiento. En nuestro laboratorio tenemos un equipo de profesionales que trabajan con la mejor tecnología y con unos procesos de producción muy rigurosos, con el objetivo de conseguir el mejor resultado para nuestros clientes basándose en la excelencia y calidad del servicio para ser percibidos en el mercado como lideres en la prestación de servicios Protésicos de Calidad Compromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres. Requisitos 2 años de experiencia en diseño de prótesis dentales. Manejo de forma autónoma del programa de diseño EXOCAD.

En Daikin AC Spain , compañía multinacional del sector del aire acondicionado, la climatización, la calefacción y la refrigeración, buscamos incorporar a un/a becario/a para nuestro Departamento Legal y Medio Ambiente en las oficinas de Alvento, Madrid. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica y apoyar al equipo en asuntos relacionados con el departamento legal, siempre bajo supervisión y con un enfoque formativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ✅ Compliance y normativa interna Actualización, organización y custodia de normativa interna y documentación de cumplimiento. Preparación de materiales formativos y comunicaciones internas de compliance. Seguimiento de novedades legislativas y regulatorias. Colaboración en la actualización y monitorización de procedimientos internos. Contratación y asesoramiento jurídico Apoyo en la revisión, redacción, gestión y archivo de contratos. Seguimiento de vencimientos, renovaciones y documentación contractual. Realización de búsquedas jurídicas. Preparación de borradores de notas, informes y respuestas a consultas internas. Apoyo documental en asuntos relacionados con contratación pública. ️ Secretaría societaria y autorizaciones Gestión y archivo de actas, decisiones societarias y documentación corporativa. Colaboración en gestiones documentales con notarías, registros y asesores externos. Apoyo en el seguimiento y mantenimiento de las autorizaciones necesarias para la actividad de la compañía. Protección de datos Actualización y organización de documentación en materia de protección de datos. Colaboración en la preparación de respuestas a consultas internas y solicitudes de ejercicio de derechos. Apoyo documental en auditorías internas y externas. ⚖️ Procedimientos judiciales y reclamaciones Recopilación y organización de información relativa a procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales. Coordinación documental con abogados externos y equipos internos. Preparación de borradores de respuesta y seguimiento de expedientes. Medio ambiente y sostenibilidad Apoyo en el control de consumos y residuos. Colaboración en la gestión documental y en las auditorías del Sistema Integrado de Gestión: ISO 14001, ISO 9001 e ISO 45001 . Seguimiento de subvenciones relacionadas con eficiencia energética, instalaciones y energías renovables. Preparación de información interna sobre estas ayudas y subvenciones. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado o Máster en Derecho , o titulación equivalente. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Interés por el Derecho de empresa, compliance, contratación, protección de datos y normativa medioambiental. Capacidad de análisis, organización documental y redacción jurídica. Rigor, confidencialidad, atención al detalle, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional líder del sector. Una beca formativa en un entorno jurídico corporativo y multidisciplinar con participación en proyectos reales. Flexibilidad horaria para compatibilizar estudios y experiencia profesional. Ayuda al estudio competitiva y acorde al mercado. Beneficio de restauración con descuento en restaurantes del parque empresarial. Jornada parcial de mañana (8:30 a 14h). Si te apasiona el mundo legal y quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno corporativo, ¡queremos conocerte! En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestartswithpeople

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión : "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid , como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. ¿Qué buscamos? Formación Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar una persona para la posición de Dirección de Seguridad que será responsable de garantizar la protección de las personas, instalaciones, activos, mercancías e información de la organización, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocios. ¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y supervisar la estrategia global de seguridad de NACEX, velando por la protección de las personas, bienes y valores de la compañía, así como por el correcto funcionamiento de los servicios y operaciones. Tu rol y funciones: Diseñar e implantar políticas, procedimientos y sistemas de seguridad corporativa. Analizar situaciones de riesgo y definir planes de actuación preventivos y correctivos. Gestionar e impulsar los sistemas de seguridad de plataformas e instalaciones. Supervisar controles preventivos y mecanismos de protección de la operativa logística. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad privada. Coordinar acciones de prevención, investigación y gestión de incidentes. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para minimizar riesgos y asegurar la continuidad de la actividad ✅ Requisitos: Formación : -Licenciatura o Grado Universitario -Habilitación como Director/a de Seguridad por el Ministerio del Interior (TIP) Experiencia: -Mínimo 2 años de experiencia en funciones de seguridad corporativa. -Se valorará experiencia en empresas de logística, transporte o distribución. Conocimientos: -Gestión integral de seguridad corporativa. -Análisis y evaluación de riesgos. -Investigación y gestión de incidentes. -Conocimiento de la normativa de seguridad privada. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional. Condiciones competitivas y estabilidad laboral. Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. ¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista - Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD | Madrid, Híbrido En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a AI Assurance & Trustworthiness Lead para incorporarse a nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) en Madrid. Participarás en el desarrollo y aseguramiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a garantizar la confianza, seguridad, trazabilidad y cumplimiento de los más altos estándares tecnológicos y regulatorios. ¿Qué harás? Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión del tráfico aéreo. Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA basados en ML, DL y GenAI. Diseñar y ejecutar procesos de gestión del riesgo de IA, identificando riesgos, impactos y controles de mitigación. Evaluar modelos mediante métricas de robustez, explicabilidad, generalización, pruebas de estrés y validación de datasets. Supervisar la generación de evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo, comunicando resultados a diferentes stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante. Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI). Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana. Experiencia en gestión del riesgo de IA, incluyendo definición de controles, verificación, validación y trazabilidad de requisitos. Dominio de Python y experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización de tu trabajo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. Vacaciones y días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y desarrollo profesional, para que ambas partes podamos analizar si existe un buen encaje. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales Revisión y organización de documentación legal y contractual. Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria. Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables. Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones. Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable. Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos. Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal. Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales. Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requisitos: Titulación de Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Más de 10 años de experiencia en programas tecnológicos complejos (preferentemente sector Espacial). Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Inglés fluido ¿Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Seguro de vida y de accidentes ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. ~ Compañerismo y buen ambiente. ~ Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Indra ( Base Aerea - Guadalix de la Sierra) En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Mantenimiento Aeronáutico ¿Qué harás? Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en gestión y programación de mantenimiento aeronáutico para incorporarse a un importante proyecto del sector aeroespacial y defensa. Si cuentas con experiencia de tres años en la planificación, control y seguimiento del mantenimiento de aeronaves y quieres participar en programas de alto valor tecnológico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Funciones principales ✅ Gestión y programación de actividades de mantenimiento de aeronaves. ✅ Control, revisión y actualización de manuales y programas de mantenimiento. ✅ Análisis y seguimiento de boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad y documentación técnica. ✅ Registro, control y seguimiento de daños e incidencias en aeronaves. ✅ Elaboración de paquetes de trabajo para la externalización de revisiones y actividades de mantenimiento. ✅ Coordinación con áreas de ingeniería, mantenimiento y operación para garantizar la disponibilidad de la flota. ✅ Seguimiento técnico y documental de las intervenciones realizadas. Requisitos Formación Ingeniero Aeronáutico. Ingeniero Técnico Aeronáutico. Graduado/a en Ingeniería Aeroespacial. Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica. Ingeniero Industrial. Ingeniero Técnico Industrial. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa para unirse a proyectos del sector defensa. ¿Qué harás? (Funciones, lo ideal es que se resuma en 6 puntos) Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué buscamos en ti? Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requisitos: Titulación de Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Más de 10 años de experiencia en programas tecnológicos complejos (preferentemente sector Espacial). Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Inglés fluido ¿Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Seguro de vida y de accidentes ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. ~ Compañerismo y buen ambiente. ~ Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables. Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda) Registro de la información según hojas de ruta/fabricación Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento Almacén y control de mercancía Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? Formación FPI/FPII en planta química o similar Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables. Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. Interés por el sector de las energías renovables. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad . En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: Para nuestra marca Nike , estamos buscando un/a Store Manager para la ciudad de Madrid . Como nuestro/a Store Manager , tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Principales responsabilidades: - Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. - Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas. - Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). - Buscar formación continua para seguir desarrollando tu experiencia. - Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. - Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. - Coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. - Responsabilidades de apertura y cierre de tienda. - Alcanzar los objetivos de facturación. - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía. - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. Los requisitos indispensables para el puesto son: - 2 años mínimo de experiencia en retail y gestionando equipos como Store Manager. - Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office. - Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario. - Buen nivel de inglés. - Alta capacidad de motivación del equipo. - Buenas habilidades organizativas y de gestión. - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales. - Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi. - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales. - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Gestor/a administrativo/a con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, capaz de gestionar tareas administrativas y operativas recurrentes con rigor, contribuyendo a que los expertos del equipo puedan centrar su tiempo y conocimiento en las actividades de mayor valor para el proyecto. • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. • Experiencia previa en posiciones de administración financiera, contabilidad, tesorería, facturación o gestión de cobros, preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia realizando conciliaciones o cuadres contables y bancarios, así como seguimiento y control de operaciones financieras. • Conocimientos de facturación, gestión de cobros, cuentas contables y procesos administrativos asociados a tesorería. • Buen manejo de Excel y experiencia trabajando con herramientas o ERP de gestión contable/financiera. • Capacidad para mantener y consolidar el aprendizaje y el know-how principal dentro del equipo. • Capacidad de organización y priorización para garantizar la continuidad de las tareas habituales sin generar sobrecarga en el equipo. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Realización de cuadres diarios de procesos de control de cobros y devoluciones bancarias. • Gestión de factura electrónica. • Gestión de tesorería y cobro de recibos. • Gestión y resolución de consultas y demandas recibidas a través del buzón de cobros. • Gestión y seguimiento de cuentas contables. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Modelo de trabajo híbrido • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Lognext

En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145. Funciones: - Planificación del mantenimiento programado de la flota: • Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos. • Análisis de los slots disponibles para mantenimiento - Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados - Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente - Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones: • Control de diferidos • Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación • Coordinación de AOGs - Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas: • Evaluación del mantenimiento requerido • Coordinación de recursos necesarios de personal • Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios • Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos • Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén) - Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros - Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento - Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido. - Participación en reuniones de fiabilidad Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines. • Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable). • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable). • Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. • Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office. • Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada). • Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) ¿Qué ofrecemos? Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición: Formación y desarrollo profesional. Seguro de vida. Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento. Ayuda por nacimiento o adopción. Ayuda escolar. Club de descuentos para personas empleadas. Oportunidades de promoción interna. Plan de bienestar. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

Misión: Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden Funciones del Puesto: Definir, documentar e implantar procedimientos y políticas Participar en la definición de los planes de trabajo para la ejecución de auditorías, así como colaborar en auditorías internas y externas Realizar el seguimiento de la implantación de los planes de acción resultado de las auditorías Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, colaborando en la toma de información con el resto de áreas de la compañía y reportando resultado de Grupo. Colaborar con el programa anual de mejora y reingeniería de procesos para la innovación, simplificación y la digitalización de modelos operativos y de negocio (análisis de documentación, participación en talleres de trabajo, diseño de flujogramas, etc.) Requisitos: Formación académica: Grado o Diplomatura 1-2 años de experiencia en tareas relacionadas Nivel medio/alto a nivel usuario de Office 365 Inglés nivel Alto Deseable: Conocimiento en estándares ISO Habilidad para trabajar en equipo Actitud proactiva Capacidad analítica y pensamiento crítico Capacidad de aprendizaje y desarrollo ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)