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Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Diseñar e implementar soluciones de integración y procesamiento de datos en entornos Cloud., • Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Contribuir a la evolución de plataformas de Business Intelligence y analítica avanzada. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de pipelines de datos en AWS., • Experiencia con servicios como: AWS Glue, AWS Lambda y Amazon S3 (entre otros)., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos: Procesamiento batch, Streaming, etc... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Leon, Spain Full time JR Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. El/la Especialista de Producción IV proporciona soporte técnico especializado al equipo de fabricación en actividades complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP, FDA y demás normativas aplicables, así como de los estándares de seguridad y calidad. Actúa como SME (Subject Matter Expert) de los procesos de Producción, especialmente en fabricación aséptica y operaciones de llenado con tecnología de aislador, y participa activamente en la mejora continua, cualificación y validación de equipos y procesos. Asimismo, puede coordinar y supervisar el trabajo de otros especialistas y colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos de Operaciones. • Actuar como referente técnico (SME) en procesos de fabricación aséptica y llenado con aislador., • Proporcionar soporte técnico en cualificación de equipos, validación de procesos, Media Fill, control de contaminación, aseguramiento de la esterilidad y resolución de problemas., • Elaborar, definir y revisar documentación y procedimientos GMP de alta complejidad., • Liderar y participar en desviaciones, controles de cambios, CAPAs y otras investigaciones de calidad., • Revisar batch records y garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y regulatorios., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, tiempos y costes sin comprometer la calidad., • Participar en nuevos proyectos de producción, identificando necesidades, adaptando procedimientos a EU GMP Annex 1 y colaborando con equipos multifuncionales y proveedores., • Coordinar y dar seguimiento al trabajo de otros especialistas cuando sea necesario., • Impartir formación y proporcionar orientación técnica al personal de Producción., • Colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos en la resolución de necesidades técnicas y operativas., • Contribuir al mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras, ordenadas y conformes con los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente., • 6+ años de experiencia en la industria farmacéutica aséptica, preferiblemente., • Al menos 3 años de experiencia práctica en líneas de llenado aséptico con tecnología de aislador en entorno GMP., • Experiencia en procesos asépticos, cualificación, validación, Media Fill, control de contaminación y aseguramiento de la esterilidad., • Formación universitaria en Ciencias Biosanitarias o Ingeniería, preferiblemente., • Conocimientos sólidos de equipos de llenado aséptico, aisladores, VHP, monitorización ambiental y estrategias de control de contaminación., • Conocimiento de EU GMP Annex 1 y normativa aplicable a fabricación estéril., • Capacidad para investigar desviaciones, realizar análisis de causa raíz y definir acciones CAPA eficaces., • Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación a la mejora continua. En PCI, creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y contribuir a una buena calidad de vida. • Salario competitivo, • Seguro médico y reembolso de medicamentos, • Clases de inglés, • Descuentos en diferentes actividades y servicios, • Acuerdos y ventajas con gimnasios, • Programa de referidos #LI-AT1 At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don't say no, we figure out how. _PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. _At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity - at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. PCI Pharma Services is an Equal Opportunity Employer/Vet/Disabled #J-18808-Ljbffr

Una consultora tecnológica especializada en Data & AI, en plena fase de crecimiento , ha confiado en AMKALIS Search & Consulting para llevar a cabo el proceso de búsqueda directa y selección de un Business Development Manager que impulse el desarrollo de nuevo negocio. Se trata de un profesional con marcado perfil hunter , experiencia en apertura de cuentas y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas dentro del mercado tecnológico. La misión principal será generar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas, con especial foco en la venta de servicios especializados de Data e Inteligencia Artificial. De forma complementaria, también será importante desarrollar negocio relacionado con staffing tecnológico, externalización de perfiles y servicios profesionales, aprovechando estas líneas como vía de entrada y crecimiento en nuevos clientes. • Prospectar y abrir nuevas cuentas., • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones a medio y largo plazo., • Comercializar servicios y soluciones de Data & AI., • Desarrollar negocio de staffing tecnológico y externalización de perfiles especializados., • Coordinarse con los equipos técnicos, de preventa y selección para construir propuestas de valor., • Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones realistas., • Desarrollar negocio principalmente en Madrid, con posibilidad de trabajar también cuentas en otras zonas. Un profesional con experiencia contrastada en desarrollo de negocio B2B dentro del sector tecnológico, acostumbrado a generar negocio nuevo y abrir clientes. Valoraremos especialmente: • Experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos., • Perfil hunter, aperturista y orientado a resultados., • Experiencia comercial en servicios de Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia en staffing tecnológico, externalización de talento o servicios profesionales., • Red de contactos sólida y acceso real a potenciales clientes., • Capacidad para generar confianza y desarrollar relaciones comerciales sostenibles., • Experiencia en sectores como seguros, logística, distribución, alimentación, banca o industria. Ubicación: Madrid. Modalidad: híbrida. Salario fijo: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia. Posibilidad de valorar condiciones superiores para perfiles especialmente relevantes. Retribución variable ligada al margen bruto generado. Como referencia, alcanzar una cuota aproximada de 1 M€ de negocio puede representar alrededor de 30.000 € de variable anual. Incentivos adicionales vinculados a incorporaciones derivadas de proyectos de staffing tecnológico. Reporte directo al CEO. Apoyo de equipos especializados de tecnología, preventa, Data & AI y selección. #J-18808-Ljbffr

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance, calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos., • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming)., • Experiencia en Data Governance, calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad., • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • xhfqzwm Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring Arquitecto/A De Gobierno De Datos • Poio, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad. Seleccionar un/a HR Business Partner Senior con experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos globales de Recursos Humanos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Se valorará una trayectoria consolidada en organizaciones internacionales, una rápida capacidad de adaptación y una clara orientación al negocio. Además, será fundamental contar con autonomía, habilidades de influencia y experiencia trabajando con distintos interlocutores en entornos dinámicos y de alta exigencia. Desde esta posición, dará soporte a iniciativas corporativas de alcance internacional, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos globales y actuando como socio estratégico para el negocio. • Participar en la implantación y seguimiento de proyectos globales de Recursos Humanos., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas corporativas., • Asesorar y acompañar a managers en materia de gestión de personas., • Impulsar procesos de cambio organizativo y mejora continua., • Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH., • Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora., • Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, talento y formación., • Actuar como interlocutor/a entre las necesidades del negocio y la estrategia de Recursos Humanos., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines., • Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas senior de Recursos Humanos., • Experiencia demostrable participando en proyectos globales e internacionales., • Imprescindible experiencia en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interacción diaria con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse rápidamente a nuevos entornos y proyectos., • Perfil altamente orientado a la colaboración, influencia y resolución de problemas., • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración., • Salario según valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida., • Comedor subvencionado., • Desarrollo profesional en una organización de referencia a nivel global. #J-18808-Ljbffr

EV CHARGING REGIONAL SALES MANAGER – Southern Europe EV Charging Infrastructure | AC & DC | Remote | Benelux Salary - up to €95,000 base + Variable + Car Build the market. Build the partnerships. Build the future of e-mobility. An established and rapidly growing European technology company specialising in EV charging infrastructure is expanding its commercial footprint across Europe. We are looking for an entrepreneurial Regional Sales Manager to take ownership of the Southern European markets, with additional responsibility for selected neighbouring countries. This is not simply an account-management position. We are looking for someone who can open doors, create relationships, identify opportunities and turn an emerging market into a scalable business. The position can be based remotely in Benelux, with extensive travel across the assigned markets. Our client is an established European technology business with more than two decades of experience developing and supplying advanced EV charging solutions. Its portfolio covers AC charging solutions up to 22 kW and high-power DC charging systems up to 1,200 kW, supplied to international customers and partners across multiple markets. With the European EV charging market entering a significant phase of expansion, the company is now investing heavily in further international growth. Southern Europe are key strategic markets. You will be given significant autonomy to develop these markets, establish strategic partnerships and create new revenue streams. As Regional Sales Manager, you will be the commercial driving force behind the company's expansion across the Southern Europe regions and selected neighbouring markets. Your responsibilities will include: • Develop and execute the regional sales strategy across Southern Europe & neighbouring markets, • Identify and acquire new strategic customers and business partners, • Build relationships with Charge Point Operators (CPOs), EPCs, installers, logistics companies, energy businesses, fleet operators and other major e-mobility stakeholders, • Drive sales of AC and DC charging hardware, • Develop new business opportunities through both existing industry relationships and proactive market development, • Research market trends, competitors, regulations and emerging commercial opportunities, • Manage the complete sales process — from initial contact and qualification through negotiation and closing, • Develop long-term strategic partnerships rather than transactional customer relationships, • Represent the company at industry events, conferences, exhibitions and customer meetings, • Work closely with senior management, product and technical teams to translate market requirements into commercial opportunities, • Provide market intelligence and regular reporting on pipeline, competitors, customer requirements and growth opportunities You will have the freedom to build the market rather than simply manage an existing customer base. This role will suit a commercially driven individual who enjoys creating opportunities from the ground up. You may currently be working in EV charging, e-mobility, energy, electrical infrastructure, renewable energy, fleet solutions or another adjacent technology sector. What matters most is your ability to combine industry knowledge, commercial instinct and entrepreneurial drive. You should bring: • Several years of successful B2B sales or business development experience, • Proven knowledge of the EV charging, e-mobility, energy or related infrastructure market, • An established network across Southern Europe, • Existing relationships with relevant stakeholders such as CPOs, EPCs, installers, energy companies, fleet operators or logistics businesses, • Strong understanding of the regional EV charging ecosystem, • Demonstrable experience of generating new business and closing complex B2B opportunities, • Strong commercial and negotiation skills, • Sufficient technical understanding to confidently discuss EV charging hardware and infrastructure with customers, • Fluent English, • Another relevant regional language would be highly advantageous, • Willingness to travel extensively throughout Europe, • The independence and discipline required to work successfully in a remote, international environment Most importantly: You are a builder. You enjoy opening new markets, creating relationships where none previously existed and turning conversations into commercial opportunities. #J-18808-Ljbffr

Amkalis Search & Consulting Slu busca un Business Development Manager para impulsar el desarrollo de nuevo negocio en el sector tecnológico. El candidato ideal debe tener perfil hunter, capacidad para abrir cuentas y construir relaciones comerciales sólidas. La misión es generar oportunidades en Data e IA, cubrir staffing tecnológico y externalización de perfiles, con foco en Madrid y modalidad híbrida. Reportarás al CEO y contarás con el apoyo de equipos de tecnología, preventa y selección. #J-18808-Ljbffr

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. ¿Qué encontrarás en Capitole? 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Andjoy. Comunidades tecnológicas y formación continua. Team Buildings y eventos Capitole. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: • Necesidades operativas, • Capacidades, • Sistemas, servicios, datos e interfaces, • Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. Definir arquitecturas alineadas con: • Defence in Depth, • Secure by Design, • Segmentación de redes, • IAM, • Cifrado y protección del dato, • Hardening, monitorización y seguridad de red, • Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. • Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados., • Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad)., • Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Conocimiento y aplicación de:, • ISO 27001, • ENS, • NIST, • GDPR, • NIS2, • Políticas OTAN o equivalentes, • Valorable experiencia en:, • Sistemas de mando y control, • Redes clasificadas, • Cloud híbrida, • Microservicios y APIs, • DevSecOps, • SIEM, EDR, DLP, • Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 6 0.000 profesionales. Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Comunicación directa y colaboración real. Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Y planes de compensación flexibles. Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional , libre de cualquier tipo de discriminación. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Curiosity, problem solving, business acumen and project management.

Collaborate with sales, marketing, business unit and operations to align strategies and improve listings and advertising.

As Data Operations and Business Intelligence Manager, you will lead a cross-functional data and BI function to enable sales, marketing, and management decisions. You will translate business needs into practical data and reporting solutions and act as a key partner to commercial and marketing teams.

Extensive experience in HR Business Partner or HR Generalist roles, ideally within multinational environments. Data-driven mindset with ability to translate HR analytics into business actions. In this role you partner with Portugal leaders to drive organizational effectiveness, employee engagement,

Collaborate with sales, marketing, business unit and operations to align strategies and improve listings and advertising.

In this role you will lead expert presales and business development for Fraud Management solutions within telecom-focused environments. Deliver impactful product demonstrations and presentations focusing on business impact. Collaborate with Sales to identify, develop, and close opportunities through

Collaborate with sales, marketing, business unit and operations to align strategies and improve listings and advertising.

Ability to translate business needs into practical data/reporting solutions. As Data Operations and Business Intelligence Manager, you will lead a cross-functional data and BI function to enable sales, marketing, and management decisions. You will translate business needs into practical data and rep

You’ll combine prospecting with strategic account planning to win new business and deepen existing partnerships through cross-sell opportunities.

Operate in full compliance with Roche policies including Secure, Behavior in Business, Competition Law Dialogues, and SHE requirements.

In this role you operate as an autonomous consultant to expand ISG’s footprint in Spain and beyond.You leverage a global brand, dedicated support, and flexible delivery models to win executive-level assignments and training engagements.You will build and leverage relationships with C-suite and HR

You’ll combine prospecting with strategic account planning to win new business and deepen existing partnerships through cross-sell opportunities.

In this role you operate as an autonomous consultant to expand ISG’s footprint in Spain and beyond.You leverage a global brand, dedicated support, and flexible delivery models to win executive-level assignments and training engagements.You will build and leverage relationships with C-suite and HR

In this role, you will identify and qualify potential clients for our Employer of Record services, driving new business opportunities and supporting the sales team. Bachelor's degree in business, marketing, or a related field (preferred).

In this role you partner with Portugal leaders to drive organizational effectiveness, employee engagement, and compliance, aligning people strategies with business priorities. This position offers a meaningful opportunity to shape the employee experience and contribute to a mission-critical mobility

In this role you operate as an autonomous consultant to expand ISG’s footprint in Spain and beyond.You leverage a global brand, dedicated support, and flexible delivery models to win executive-level assignments and training engagements.You will build and leverage relationships with C-suite and HR

Bachelor's degree in business, marketing, or a related field (preferred). In this role, you will identify and qualify potential clients for our Employer of Record services, driving new business opportunities and supporting the sales team.

Curiosity, problem solving, business acumen and project management.

Bachelor's degree in business, marketing, or a related field (preferred). In this role, you will identify and qualify potential clients for our Employer of Record services, driving new business opportunities and supporting the sales team.

In this role you will lead expert presales and business development for Fraud Management solutions within telecom-focused environments. Deliver impactful product demonstrations and presentations focusing on business impact. Collaborate with Sales to identify, develop, and close opportunities through

Curiosity, problem solving, business acumen and project management.

In this role you partner with Portugal leaders to drive organizational effectiveness, employee engagement, and compliance, aligning people strategies with business priorities. This position offers a meaningful opportunity to shape the employee experience and contribute to a mission-critical mobility

As Data Operations and Business Intelligence Manager, you will lead a cross-functional data and BI function to enable sales, marketing, and management decisions. You will translate business needs into practical data and reporting solutions and act as a key partner to commercial and marketing teams.

This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. This role offers the opportunity to make a meaningful impact by supporting patient safety while enabling business growth through effective regul

The position requires a combination of technical knowledge, a business-oriented mindset, and the ability to develop new services and business models with higher added value. What will your responsibilities be?The candidate will be responsible for driving growth in the maintenance, support, and lifec

In the role you will be responsible for implementing business strategies, annual marketing & business plans, forecasting, providing marketing/competitive feedback and customer satisfaction relative to sales activities and profitable growth. This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive e

The position requires a combination of technical knowledge, a business-oriented mindset, and the ability to develop new services and business models with higher added value. You will be responsible for driving business growth in the maintenance, support, and sustainment of systems, equipment, and pl

This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. This role offers the opportunity to make a meaningful impact by supporting patient safety while enabling business growth through effective regul

It is an independent business partnership, with no salary, for motivated individuals who want to build a location-independent business under the umbrella of an established global leadership and self-mastery brand. If you are ready to move away from the traditional corporate structure and design a bu

This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. This role offers the opportunity to make a meaningful impact by supporting patient safety while enabling business growth through effective regul

Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Propósito del rol El/la Prosumer Channel Business Developer tendrá la misión de

In the role you will be responsible for implementing business strategies, annual marketing & business plans, forecasting, providing marketing/competitive feedback and customer satisfaction relative to sales activities and profitable growth. This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive e

In the role you will be responsible for implementing business strategies, annual marketing & business plans, forecasting, providing marketing/competitive feedback and customer satisfaction relative to sales activities and profitable growth. As a Business Development Executive within our Pharma Servi